乡镇企业劳动合同新标准样本
乡镇企业劳动合同标准版(七篇)
乡镇企业劳动合同标准版北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期日。
本合同终止。
第二条乙方担任岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。
乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。
第八条乙方的保险待遇按执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同书样式(乡镇企业使用)
劳动合同书样式（乡镇企业使用）一、合同书标题及基本信息劳动合同书是乡镇企业与员工之间签订的一种法律文件，用于明确双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定和公平。
下面是一份适用于乡镇企业的劳动合同书样式。
合同书标题：劳动合同书合同书编号：（根据实际情况填写）甲方（雇主）：（填写乡镇企业名称）乙方（员工）：（填写员工姓名）身份证号：（填写员工身份证号码）联系方式：（填写员工联系方式）签订日期：（填写合同签订日期）生效日期：（填写合同生效日期）合同期限：（填写合同期限，例如一年、两年等）二、合同内容1. 工作岗位及职责甲方根据乙方的专业技能和岗位要求，安排乙方在乡镇企业从事以下工作岗位及职责（根据实际情况填写）：（1）岗位名称：（填写具体岗位名称）职责描述：（详细描述该岗位的工作职责和要求）2. 工作时间和休假（1）工作时间：乙方每周工作时间为（填写具体工作时间，例如周一至周五，上午8:00至下午5:00），每天工作时长为（填写具体工作时长，例如8小时）。
（2）休假制度：根据国家法律法规和企业规定，乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假权益。
具体休假制度和申请流程详见企业相关规定。
3. 薪酬及福利（1）薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方按时支付，支付方式为（填写具体支付方式，例如银行转账、现金等）。
（2）社会保险和福利：甲方按照国家法律法规和企业规定为乙方办理社会保险和提供相应福利待遇（根据实际情况填写具体保险和福利项目）。
4. 保密条款乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自外泄、使用或向他人透露。
违反保密条款的，乙方将承担相应法律责任。
5. 终止劳动关系（1）双方协商解除：在以下情况下，双方可以协商解除劳动关系：- 双方一致同意解除劳动合同；- 乙方因身体或其他原因无法继续履行劳动合同；- 甲方因经营困难等原因需要进行裁员；- 其他双方协商一致的情况。
（2）提前通知：解除劳动合同前，一方应提前（填写具体提前通知期限，例如30天）书面通知对方。
劳动合同书样板(乡镇企业使用)
劳动合同书样板（乡镇企业使用）一、合同双方雇主：[雇主全称] 住所：[雇主地址] 组织机构代码：[雇主组织机构代码] 法人代表：[雇主法人代表] 联系电话：[雇主联系电话]被雇者：[被雇者姓名] 性别：[被雇者性别] 住址：[被雇者住址] 身份证号码：[被雇者身份证号码] 联系电话：[被雇者联系电话]二、合同期限1.雇佣期限：本次劳动合同自[起始日期]开始，至[终止日期]止。
2.试用期：试用期为[试用期时长]，自雇佣期限开始之日起计算。
三、工作内容及要求1.被雇者应根据雇主安排，完成所分配的工作任务，并积极履行雇主交付的各项职责。
2.被雇者应按照相关规章制度和业务流程执行工作。
3.被雇者应保守雇主的商业秘密和技术秘密，确保信息的机密性和安全性。
4.被雇者应认真学习和提升岗位相关知识和技能，不断完善自己的职业素质。
四、工作时间与休假1.工作时间：被雇者每天工作8小时，每周工作5天。
2.休假制度：被雇者享有国家规定的法定节假日和休息日。
五、劳动报酬1.薪酬构成：被雇者的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据被雇者的工作表现和完成情况综合考核后确定。
2.薪酬支付：雇主按照约定的发薪周期支付被雇者的工资，并提供正式收据或工资条作为支付凭证。
六、社会保险和福利待遇1.社会保险：根据国家有关法律法规规定，雇主为被雇者办理并支付失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险等社会保险。
2.其他福利：根据企业规定，雇主为被雇者提供其他福利待遇，具体以企业规章制度为准。
七、违约责任1.如一方未履行劳动合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
2.一方违反劳动合同的约定，造成对方损失的，应按照法律规定承担赔偿责任。
八、争议解决1.本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，依据国家相应法律法规执行。
乡镇企业职工劳动合同标准样本(七篇)
乡镇企业职工劳动合同标准样本甲方：乙方：第一条根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道第三条本合同于____年____月____日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
第七条甲方应当按照____市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于____市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定有悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____法定代表人或委托代理人：签约日期：_____ 签约日期：_____ 乡镇企业职工劳动合同标准样本（二）编号：甲方(单位)：乙方(劳动者)：由于甲方生产经营不景气，导致乙方下岗。
现乙方在再就业中心期满，根据《太原市人民政府批转市劳动保障局关于加快国有企业下岗职工出中心再就业工作实施意见的通知》(并政发〔20_____〕20_____有关出中心政策，乙方已安排如下：上了公益性岗位并领取经济补偿金。
劳动合同书样板(乡镇企业使用)
劳动合同书样板(乡镇企业使用)劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要增加员工，乙方愿意加入甲方，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下劳动合同：第一条基本信息1、职务/岗位：（乙方担任的职务名称）2、工作地点：（工作地点）第二条工作内容1、乙方的主要工作职责是（工作内容）。
2、乙方需按时完成工作任务，并服从甲方的安排和指挥。
第三条劳动时间1、工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
2、乙方需服从甲方特殊情况下的调整工作时间的规定。
第四条工资及其支付方式1、乙方的薪酬由甲方按以下约定支付：（1）月基本工资为人民币（具体金额）元，按月支付；（2）加班费标准为（具体标准），根据实际加班情况支付；（3）年终奖金额按照甲方的管理规定执行。
2、乙方应按照甲方的要求提供劳动报酬支付所需要的相关证件和信息。
第五条保险和福利待遇1、乙方入职后，甲方将依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等。
2、甲、乙双方按国家和地方政策的规定享受其他相关福利待遇。
第六条劳动纪律与劳动保护1、乙方应遵守国家、地方和甲方的各项劳动纪律和制度，保证工作合格、劳动纪律良好。
2、乙方应维护甲方的劳动秩序和形象，不得损害甲方的利益。
3、乙方应严格遵守劳动安全及职业卫生制度，采取相应的安全防范措施，确保工作场所的安全和健康。
第七条保密协议1、乙方在甲方工作期间，如了解到甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密内容，应予以严格保密，不得向外界透露和泄露。
2、乙方应在离职后继续履行保密义务，不得利用离职后获得的甲方保密内容从事与甲方业务有竞争关系的活动。
第八条终止劳动关系1、乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同，甲方提前30天通知乙方解除劳动合同。
2023年乡镇企业劳动合同模板
2023年乡镇企业劳动合同模板乡镇企业劳动合同甲方：（乡镇企业名称）地址：（乡镇企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方具备合法经营资格，有意聘用乙方，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方同意受雇于甲方，任职于（具体职位），根据甲方的工作安排和岗位要求，完成工作内容。
1.2 乙方在职期间，应积极配合甲方的工作安排，尽职尽责，保证甲方的合法权益。
第二条劳动合同期限2.1 本合同有效期为（具体期限或以特定事项的完成为期限）。
2.2 若乙方需要终止合同，应提前30天书面通知甲方；若甲方需要解除合同，应提前30天书面通知乙方或支付乙方30天工资作为经济补偿。
第三条工时与休假3.1 乙方的每日工时不超过8小时，每周工时不超过40小时。
3.2 甲方按照国家法定节假日安排休假，乙方享受带薪年假、婚假等法定假期，具体休假规定按照甲方内部制度执行。
第四条福利与保险4.1 甲方为乙方提供基本社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
4.2 甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费用。
第五条试用期与转正5.1 乙方入职后，经过（具体天数）的试用期后，符合岗位要求并经甲方同意，乙方将转为正式员工。
5.2 试用期期间，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益。
第六条工资与奖金6.1 甲方向乙方支付的工资为（具体金额）元/月，支付方式为（现金、银行转账等）。
6.2 甲方会根据乙方的工作表现进行奖励，具体奖励标准按照甲方内部制度执行。
第七条保密协议7.1 乙方同意在劳动关系存在期间以及终止后对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密。
7.2 乙方不得私自复制、泄露、转让或用于自己或他人的商业目的。
第八条终止劳动合同8.1 本合同履行期限届满或合同约定事项完成后，本合同将自动终止。
乡镇企业劳动合同
乡镇企业劳动合同甲方（用人单位）： [乡镇企业名称]地址： [乡镇企业地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]住址： [员工住址]第一条合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，期限为 [合同期限] 年。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体职位] 工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行每周工作 [工作时间] 小时，每天工作 [工作日] 小时的工作制。
2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 [基本工资] 元，试用期工资为 [试用期工资] 元。
2. 甲方应于每月 [工资发放日] 前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 符合法律规定的情形，甲方或乙方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付工资，应按日支付乙方违约金。
2. 乙方违反劳动合同，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决双方因履行劳动合同发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定[双方可就其他事项进行约定]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[乡镇企业公章] 乙方（签字）：[员工签字]签订日期：[签订日期]请注意，这只是一个示例，实际的劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。
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合同编号：WU-PO-508-36 乡镇企业劳动合同新标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
乡镇企业劳动合同新标准样本
使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
乡镇企业劳动合同】
甲方：
乙方：
签订日期：xx年xx月xx日
北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期xx年xx月xx日，其中试用期日。
本合同终止。
第二条乙方担任岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。
乙
方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。
第八条乙方的保险待遇按执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
大象法律
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定(京劳关发〈1995〉45号)，获得经济补偿。
第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合
同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(京劳关发〈1995〉163号)执行。
第十七条当事人约定的其他内容：
第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同附件包括：.
第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人或委托代理人(签章)
签订日期：xx年xx月xx日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
鉴证日期：xx年xx月xx日
请在该处输入组织/单位名称
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