考核结果汇总表
医师定期考核
医师执业注册机构名称：__怀远县第二人民医院_
参加本次考核总人数：_______60________不合格人数：_______________
考核周期：_2009年____1__月至__2010年_____12___月
考核完成时间：___2010__________年____12____月____30____日
25
褚德英
女
临床
简易
合格
26
王沁泉
男
临床
简易
合格
27
周海涛
男
临床
简易
合格
28
何绵宝
男
临床
简易
合格
29
董从利
女
临床
简易
合格
30
李涛
男
临床
一般
合格
31
赵广峰
男
临床
简易
合格
32
陈士祥
男
临床
简易
合格
序号
姓名
性别
临床
考核程序（一般或简易）
考核结果
33
陈同明
男
临床
简易
合格
34
常凯
男
临床
简易
合格
35
甘皖江
男
临床
简易
49
王坤
男
临床
简易
合格
50
耿德宏
男
临床
一般
合格
51
唐利
女
临床
一般
合格
52
黄建
男
临床
简易
合格
53
黄俊杰
男
临床
小尖中心小学教职工年度绩效考核结果汇总表
###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：###响水县中小学教职工年度绩效考核结果汇总表填报单位（盖章）：考核年度：公示时间：2014.2上报审核时间：考核领导小组成员（签字）：填表人（签字）：。
信誉考核结果汇总表
郁南县三和机动车驾驶技术培训中心教练员质量信誉考核结果汇总表
云浮市交通学校机动车驾驶员培训中心教练员质量信誉考核汇总表
云浮市骏兴培训中心教练员质量信誉考核汇总表
云浮市交通学校机动车驾驶员培训中心教练员质量信誉考核汇总表
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新兴县千禧机动车驾驶培训有限公司教练员考核汇总表
新兴县新港通机动车驾驶技术培训中心教练员考核汇总表
云安县家浩汽车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市建海机动车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市华海驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市建兴驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市顺安机动车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表。
绩效管理表格汇编绩效考核评价结果汇总表
制表人：（综合管理部）制表日期：编号：
姓名
部门
年
个人财务维度考核结果
年度财务维度考核得分：
其他维度考核结果
客户维度季度考核平均分：
内部运营维度季度考核平均分：
学习成长为维度季度考核平均分：
年度考核得分
年度考核得分：
年度考核系数
直接上级评价及指导意见：
签字：日期：
个人发展计划：
签字：日期：
绩效考核评价结果汇总表
考核结果汇总表
序号
岗位名称
姓名
考核评价得分
考核系数
附件三：考核申诉表格
申诉人姓名
所在部门
岗位
申诉事项
（）考核（）薪资、福利（其它
申诉内容
接待人
申诉日期
申诉人姓名
部门
职位
申诉事项
（ ）考核（ ）薪资、福利（ ）其它
申诉内容
面谈时间
接待人
处理记录
问题简要描述：
调查情况:
建议解决方案：
协调结果：
经办人:
备注：
附件四：考核反馈结果通知单
制表人：（综合管理部）制表日期：编号：
姓名
部门
年第季度
财务维度
财务维度考核得分为：
顾客维度
顾客维度考核得分为：
内部运营维度
维度考核得分为：
学习成长维度
维度考核得分为：
个人季度考核得分
个人季度考核系数
直接上级评价及指导意见：
签字：日期：
个人发展计划：
签字：日期：
培训考核成绩汇总DOC表格
期:
培训考核成绩汇总表
年 月
冈位
培训编号
培训名称
培训考核内容及结果
内容
得分
内容
得分
内容
得分
内容
得分
内容
光、4、3、2、1五分制，3分以上为及格，合计栏取平均值。
填表人/日期:审核人/日
期:
培训考核成绩汇总表
冈位
培训编号
培训名称
培训考核内容及结果
内容
得分
内容
得分
内容
得分
内容
得分
内容
年
月
光、4、3、2、1五分制，3分以上为及格，合计栏取平均值。
填表人/日期:审核人/日
培训考核成绩汇总表
年 月
冈位
培训编号
培训名称
培训考核内容及结果内容Βιβλιοθήκη 得分内容得分
内容
得分
内容
得分
内容
光、4、3、2、1五分制，3分以上为及格，合计栏取平均值
公司员工绩效考核评分汇总表
决
问
题
(5分)
学
习
能
力
(3分)
团
队
合
作
(3分)
沟
通
(4分)
责
任
心
(7分)
主
动
性
(4分)
服
从
性
(4分)
出
勤
(5分)
主
动
性
(5分)
解
决
问
题
(5分)
100分
**员工绩效考核结果沟通情况表
部门
时间
年月日
被考核人
姓名：职位：
主管
领导
姓名：职位：
绩效
考核
结果
沟通讨论要点：
给予员工的发展建议：
主管领导(签名)________________被考核人(签名)________________
公司员工绩效考核评分汇总表
考核
要素
考核
指标
姓名
主要工作职责及工作负荷
（45分）
专业知识
和技能
(10分)
能力和行为
(15分)
0分)
合计
得分
上级重要
任务
完成情况
(30或5分)
本岗位
工作
完成情况
(5分或30分)
工
作
质
量
(5分)
工
作
效
率
(5分)
专
业
知
识
(5分)
岗位
必需
技能
(5分)
领导班子年度考核评价民主测评结果汇总表
一级指标
二级指标
专业与课程（1分）
高职教学管理工作（22分）
学籍与制度（6分） 教育研究（1分）
教务管理（14分）
学院工作（8分）
学院工作业绩（22分）
规范管理（6分）
协调配合（8分）
党的建设（5分）
党的建设与思政工作（15分） 思想政治工作（5分）
廉政建设与院务公开（5分）
学生思想道德修养（8分）
学生工作（22分）
学生管理与服务（8分）
学生科技文化活动（6分）
财务管理（2分）
综合管理（19分）
资产管理（4分） 日常管理（9分）
安全稳定（4分）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ合计
总分
备注：应到会人数 会议主持人签名： 工作人员签名：
，实际参加测评人数
。 日期：
平均分