员工入职告知书(标准)

新员工入职告知书

新员工入职告知书
第一条：
1、有责任心，吃苦耐劳，年龄在18—40岁；
2、能适应特殊工作时间并保证服务。

第二条：入职手续
1、填写员工登记表；
2、缴纳身份证原件及复印件一份；
3、交担保人身份证件及联系方式、地址。

第三条：入职培训
1、培训时间：150个学时，70个理论学时、80个自学学时；
2、培训内容：家政服务专业知识（理论+实践）；
3、培训要求：培训期内，服从公司培训安排，培训内容完成后在培训记录上签字。

第四条：劳务报酬
1、在公司工作（培训）不足三天（含）三天，不支付工资；
2、在公司工作三天以上，不足一个月，将按时间工作计发工资、底薪不计；
3、试用期为一个月。

4、每月15号发放工资，遇节假日除外；
注：
1、工程现金、业务提成按公司规定分配和提成；
2、年限工资：满一年后补助50元/月；满两年后补助100元/月；满三年后补助150元/月；
3、话费补助：保持电话畅通、每月出现三次电话联系不上取消话费补助；
4、耗材补助：每月补助10元；
5、奖金：按照公司相关标准进行奖励；
6、保险在合同期满后离职不予以扣除、其他情况离职扣除保险100元；
7、员工合同期满正常离职不扣除违约金、若非正常离职扣除违约金300元。

入职公告模板三篇分享

入职公告模板三篇分享模板一：新员工入职公告尊敬的全体员工：我们非常高兴地宣布，[公司名称] 迎来了一位新的成员！[新员工姓名] 将于 [入职日期] 加入我们的团队，担任 [职位]。

新员工将在 [部门/团队] 下工作，并为公司的发展做出贡献。

[新员工姓名] 拥有 [相关背景/经验]，在过去的工作中取得了令人瞩目的成绩。

我们相信他/她将为我们的团队带来新的思路和能量。

让我们共同欢迎 [新员工姓名] 的加入，并为他/她提供支持和帮助，使其顺利融入公司。

在此，我们也希望大家继续保持团结和合作的精神，共同努力实现公司的目标。

让我们一起为 [新员工姓名] 的入职表示热烈祝贺，并期待着与他/她一起共事的美好时光！谢谢大家！[公司名称][日期]---模板二：职位空缺公告亲爱的员工们：由于公司的发展和业务扩张，我们目前有一项职位空缺需要填补。

我们诚邀有才华和经验的员工加入我们的团队，并共同推动公司的发展。

职位：[职位名称]工作地点：[工作地点]工作内容和要求：- [要求/职责1]- [要求/职责2]- [要求/职责3]- ...如果你对该职位感兴趣并符合要求，请尽快将简历发送至 [联系邮箱/联系人]，并注明应聘职位名称。

我们将根据简历筛选情况进行面试通知，请保持电话畅通。

如果你身边有符合条件的人才，请推荐他们申请该职位。

我们非常欢迎内部员工推荐合适的候选人，我们将给予推荐者一定的奖励。

让我们一起努力，共同打造一个积极向上、充满活力的工作环境！谢谢大家！[公司名称][日期]---模板三：内部晋升公告亲爱的员工们：我们非常高兴地宣布，[员工姓名] 在公司的努力和贡献得到了认可，并且已经晋升为 [新职位名称]。

这是他/她在公司成长道路上的重要里程碑，也是公司对他/她能力和潜力的肯定。

[员工姓名] 在过去的工作中表现出色，展现了专业素养和出色的领导能力。

他/她的晋升是公司发展战略的一部分，我们相信他/她将在新的职位上继续取得优异的成绩。

员工入职录用条件告知书模板二

甲方：乙方: ______________身份证号码： ________________________________鉴于双方已经签署劳动合同(编号：)，约定试用期为_年_月一日至一年_月_日。

该试用期是甲方与乙方相互了解、相互适应的时期。

甲方录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于乙方了解甲方的录用条件，现特向乙方出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。

在此期间，如果乙方认为公司的实际状况、发展机会与乙方的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的,可以提前3天以书面形式向甲方提出辞职申请，并按甲方规定办理离职手续；同样，如果乙方在试用期存在如下情形之一的，视为不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。

当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读：⑴向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；(2)在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的；(3)患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；或填写虚假体检信息的；(4)与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；(5)与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；⑹不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的；(7)不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者；(8)通缉在案或者被取保候审、监视居住的；(9)隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；(Io)未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；(11)存在违反《劳动合同》情形的；Q2)拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的；(13)存在违反《劳动合同》情形的；(14)存在违反公司规章制度规定情形的。

特此说明！(甲方盖章)日期：本人已经收到并详细阅读有限公司出具的《试用期录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。

特此确认！确认人（乙方）：日期：。

offer入职通知书

offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。

offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。

3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。

4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。

5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。

公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。

公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。

您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。

6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。

7、社会保险：根据劳动法相关规定。

入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。

您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。

敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。

入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。

(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。

1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。

员工入职通知书精选模板（8篇）

员工入职通知书精选模板（8篇）公司新招聘了人员，要书面通知新员工入职，的编辑知道大家都在找入职通知书格式及范文，经过整理，的编辑为你呈上员工入职通知书精选模板，感谢您的参阅。

员工入职通知书精选模板【篇1】xx先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：图片已关闭显示，点此查看二、入职办理：入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。

办理地点：xxxxxxxxxxxx3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日员工入职通知书精选模板【篇2】亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

XX公司综合办20xx年XX月XX日员工入职通知书精选模板【篇3】为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。

新员工入职通知范本三篇

新员工入职通知范本三篇范本一亲爱的新员工，欢迎加入我们公司！我们非常高兴您能成为我们团队的一员。

为了使您顺利开始工作，请您注意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。

请您准时到达公司，并与前台接待处联系。

2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前了解交通路线，以确保到达公司的顺利。

3. 入职材料：请您携带以下入职材料：- 身份证或护照原件及复印件- 照片若干张- 其他相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）4. 工作安排：您的上级领导将在您入职后与您面谈，并安排您的具体工作内容和岗位职责。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

我们期待您的加入，并祝愿您在公司取得巨大成功！祝好，[公司名称]范本二尊敬的新员工，欢迎您加入我们团队！我们相信您的加入将为我们带来新的活力和创造力。

在您开始工作之前，请您留意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。

请您准时到达公司，并向前台接待处报到。

2. 入职地点：公司办公室位于[地址]，请您提前了解交通情况，以便准时到达。

3. 入职准备：- 请您携带有效身份证件原件及复印件。

- 如果您已提供过相关资料，请确认我们已收到并完整。

- 如果还有其他入职准备事项，我们将另行通知。

4. 工作安排：您的上级领导将与您安排入职培训，并介绍您的具体工作职责。

请您准备好接受新的挑战和工作任务。

如果您对入职事宜有任何问题或需要帮助，请随时与我们联系。

我们期待着与您一起共事，并祝愿您在公司取得辉煌成就！祝好，[公司名称]范本三亲爱的新同事，欢迎加入我们的团队！您的加入将为我们带来更多的创新和成就。

在您入职之前，请您先了解以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。

请您准时到达公司，并向前台接待处登记。

2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前规划好您的交通方式。

3. 入职所需材料：- 身份证或护照原件及复印件- 入职表格（如果已提供，请忽略此项）- 个人照片若干张4. 入职流程：您将接受入职培训并与您的上级领导进行工作安排。

入职通知范文书offer(精选7篇)

入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。

下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。

报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。

请您于，到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。

入职通知书 3篇

入职通知书3篇每位工作的人大概都会收到入职通知书，那么关于入职通知书具体是怎样的呢?以下是本站为大家带来的入职通知书3篇，希望能帮助到大家!入职通知书1先生/小姐：祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。

4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。

5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

二.转正需要提交资料1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知!本站20__年**月**日入职通知书2各位新同事：你们好，欢迎你们成为###医院的一员。

在此，预祝大家工作顺利、生活愉快。

为了使报到手续顺利完成，现将有关报到事宜通知如下。

一、报到时间：20__年7月4日至5日(上午8:00开始，下午3:00开始)二、报到地点：院人事科(行政办公楼4层)三、需提交的材料：1、身份证复印件;2、毕业证、学位证复印件;3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);4、有执业资格及职称的，请提供职相关证件复印件(具有医师或护士资格的，到岗后须尽快办理注册或变更手续);5、到岗前有参加工作的，请提供原单位工作证明及劳动合同解除证明(有职称的须提供原单位出具的相应专业技术职称聘书);6、到岗前有参加社会保险的，须提交原缴费地点社保局盖章后的社保缴费清单(社保转移手续在我院参保三个月后自行办理，三亚缴费的无需办理转移手续);7、有效的婚育证明;8、一寸相片1张;9、提供有效的联系电话。

四、其他注意事项：1、医疗IC卡请在到岗三个月后到人事科出具证明，自行办理;2、到岗后，请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的，请提供穿制服的相片)。

员工入职告知书范本整理版(精选3篇)

员工入职告知书范本整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

敬重的***（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于***年**月**日到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。

有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：**********。

电子邮箱：*******。

聘用条件：1、职位名称：您的直接上级是：***；2、合同期限：**年，其中试用期***个月，节假日顺延期限；3、薪酬构成：工资+奖金（1）工资：您的工资为税前人民币***元/月，其中试用期工资**元/月，工资每年支付***个月。

（2）奖金：按公司年度经营状况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。

4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。

入职须知：1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必需于*年***月***日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能根据入职须知的要求按时到公司人力资源部***报到。

逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料：请供应与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生供应学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资格资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必需到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能供应与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不情愿或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理**市社会保险等社会统筹缴纳手续，特别要求提交说明材料。

新员工入职告知书(一份)

新员工入职告知书新同事:您好!欢迎你成为的一员。

为了更好的维护你的权益，现将有关事项告知如下：一、员工入职当日签订劳动合同，试用期期间公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金。

二、试用期3个月，试用期期间发放约定工资的80%，试用期结束前2周提交转正申请，考核合格的公司给予转正，考核不合格的给予解除劳动合同，无任何经济补偿。

三、员工在职期间遵守公司和部门各项规章制度和规定，自入职视同已认同和知晓，并愿意自觉遵守，如有触犯，自愿依规章制度和规定奖惩。

四、员工辞职，试用期需要提前一周日以书面形式通知用人单位；正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位（必须以公司离职文件为准办理）。

即员工在提交书面辞职报告并获批准后，仍需在公司服务的最长天数。

在此期间，员工正常遵守公司考勤制度以及其他规章制度。

辞职员工在办理完离职手续后，双方劳动关系正式解除。

五、正式员工离职当月，公司将正常为其缴纳社保、住房公积金费用；因社保、住房公积金缴纳是当月20日前办理次月的增减，若没有提前提交离职申请导致次月的社保及住房公积金没有及时减少的，责任将由个人全部承担。

六、员工未按规定提前提交辞职申请或递交辞职申请后，未办理离职手续即不来公司上班是违纪违规行为，公司将视同无故旷工，旷工按公司规章制度处理，给公司造成损失的，公司有权直接从员工工资中进行扣减。

七、员工相关资料（含提交个人资料）仅作入职提交必备使用，公司代为保密，员工离职后，恕不退还。

例一：甲准备4月30日辞职，应在3月30日前，向公司提交书面的辞职申请。

甲正常工作至4月29日，公司为其缴纳4月份社会保险和住房公积金。

4月30日甲与公司办理离职手续。

5月1日双方劳动关系正式解除。

本人签字：年月日。

入职通知书模板范文3篇

入职通知书模板范文3篇入职通知书范文一尊敬的(先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年月日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。

有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：。

电子邮箱：聘用条件1、职位名称：您的直接上级是：;2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限;3、薪酬构成：工资+奖金⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。

⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。

4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。

入职须知1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。

逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5、工作地点：。

6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。

冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。

员工入职通知公函模板

员工入职通知公函模板尊敬的全体员工：根据公司人力资源管理制度的相关规定，我谨代表公司向大家通知，即日起，我司将有新员工加入我们的团队。

现将有关入职事宜通知如下：一、入职人员信息新员工姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX二、职位及工作内容XXX将担任公司XXX职位，具体工作内容为XXX。

公司将为其提供必要的培训和指导，希望大家能够积极配合新员工的工作，并共同努力推动公司的发展。

三、工作安排新员工入职后将参加公司的入职培训，主要包括公司文化、岗位职责、规章制度等内容的介绍和学习。

培训结束后，将由部门经理进行具体的岗位任务分配和工作安排。

请各部门提前做好准备，并为新员工提供必要的协助和支持。

四、薪资福利及相关待遇公司将根据岗位要求和新员工的工作表现，按照公司薪资福利制度进行合理的薪资及福利待遇安排。

具体的薪资福利待遇，请与财务部门联系，了解详细信息。

五、合同签订及办理手续新员工入职时，请务必携带以下材料办理相关手续：1. 身份证原件及复印件；2. 毕业证原件及复印件；3. 相关工作经历证明材料；4. 社保卡原件及复印件（如有）；5. 其他相关证件材料。

六、注意事项新员工入职后，请务必遵守公司的各项规章制度，并按照公司的要求履行工作职责。

同时，新员工与公司共同签订劳动合同，履行相关条款。

七、祝愿语希望新员工能够顺利融入公司团队，快速适应工作环境，并全力投入到工作中。

相信在大家的共同努力下，公司会取得更加辉煌的成绩。

请各部门在新员工入职后给予关心和支持，帮助新员工尽快熟悉工作，融入团队。

如果在新员工入职期间有任何问题，请及时与人力资源部联系。

此函为公司正式下发的通知，请各部门务必将此信息告知相关人员，做好接待和安排工作。

特此通知。

公司名称日期。

入职通知书(标准样本)

入职通知书
小姐/先生：
经过面试和复审，我司非常欣赏和肯定您的工作经验和工作能力，决定录用您担任本公司一职，欢迎您的加盟！
任职岗位：
工作时间：周一至周日，5天工作日，2天休息日。

（午餐自理，公司有微波炉和冰箱提供）
请您于年月日(周 ) （：）携带下列物品文件及相关账号，至我司报到，办理入职手续。

（工作地址：）
1、身份证原件及复印件
2、学历证明原件及复印件
3、《劳动手册》及退工单（外来人员提供离职证明）根据当地用工政策的入职文件
4、一寸证件照2张
5、入职体检报告(二级以上医院)（有效期：半年）
6、自行办理一张银行卡。

工资卡账号：______________
7、英文名字：
8、社保账号以及公积金账号：
我们将做入职手续办理，并介绍公司基本情况等。

祝您在XXXX工作愉快，如果您有任何疑问请及时于人事部联系！
收到此通知书后，请在二天内以邮件回复为准！如果入职时间需变动，请提前二天通知我们！
XXXXX公司人事部
日期：年月日。

优秀员工入职通知书模板

优秀员工入职通知书模板尊敬的各位领导、同事：您们好！首先，感谢您对本公司一如既往的支持和关心。

我荣幸地向大家宣布，我公司从众多优秀候选人中选拔出了一位杰出的员工，并决定正式录用他。

现在，我代表本公司给予这位优秀员工发出入职通知书，特此告知。

尊敬的XXX先生/女士：经过层层筛选和严格评审，我公司认为您具备良好的敬业精神、出色的专业素养和卓越的工作能力，决定录用您为本公司的一员。

希望您能够充分发挥自己的优势，与我们共同创造更加辉煌的明天。

一、入职日期及时间安排经与您沟通协商，您的入职日期定于（具体日期），入职时间为上午9点。

请您按照约定的时间准时到达公司总部（地址），以便我们安排入职培训及相关手续。

二、入职期间注意事项1. 入职前请您认真阅读本公司的相关规章制度和人事政策，并做好思想准备。

在实际工作中，您还需遵守公司的保密制度，尊重他人，与同事相互合作，共同营造和谐的工作氛围。

2. 入职前请您带齐以下材料（复印件）：（1）身份证件原件及复印件；（2）学历及学位证书原件及复印件；（3）个人近期免冠照片X张；（4）其他相关的证明材料等。

三、入职后工作安排1. 入职后，您将接受公司的岗位培训，并分配到相应的工作岗位上。

我们将提供完善的培训和指导，帮助您尽快适应新的工作环境。

2. 您的事务主管将在入职后与您深入沟通，明确工作职责和目标，制定个人发展计划，并进行定期评估和指导。

3. 希望您能够在新工作岗位上发挥自己的所长，快速融入团队，并与公司一同成长、共同进步。

四、薪资及福利待遇根据您的能力和职位要求，我公司将提供具有竞争力的薪资待遇和福利制度。

具体的薪资、福利及绩效考核制度将在入职后向您详细介绍。

五、保密约定作为公司的一员，您需遵守公司的保密制度，并对公司的商业机密和敏感信息负有保密责任。

请您务必认真对待保密工作，确保公司的正常运营和商业利益的安全。

希望您能够准时入职，以充沛的精神状态和团队合作的精神投入到新的工作中。

公司员工入职通知书5篇

公司员工入职通知书5篇在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

通知书到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的公司入职通知书，欢迎阅读与收藏。

公司员工入职通知书1________先生/女士：您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：1、入职时间：___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入职岗位：______________部门___________________职位。

3、报道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00;海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。

工资发放日为每月20日。

其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。

请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩!通知人：日期：公司员工入职通知书2___________小姐/先生：您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的'_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。

员工入职通知书范本分享（8篇）

员工入职通知书范本分享（8篇）通知是公司里也常需要用到的公文形式，怎么发入职前的入职通知书呢。

我们编辑知道人事行政小姐姐们在找入职通知书相关文字内容？编辑做了大量的努力为您带来这篇精心编辑的“员工入职通知书范本”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！员工入职通知书范本【篇1】春意盎然，万木竞秀。

4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。

为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：一、培训时间：20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

二、培训地点：xx深圳分公司三、培训内容：见附件。

四、培训对象：本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、培训要求：1．参训人员培训期间务必着正装出席。

2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。

3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、考核安排：1．考核方式：现场笔试、现场答题。

七、报名方法：请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：xxx电话：xxxx邮箱：xxxx（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。

）八、其它事项：学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2．餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行！xx资产管理有限公司财富管理中心行政管理中心20xx年xx月xx日员工入职通知书范本【篇2】各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。

为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的`融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为20xx 月日-20xx 月日新入职员工，详单请见附件。

新员工入职通知书简单实用分享6篇

新员工入职通知书简单实用分享6篇新员工入职通知书简单实用篇1(先生/女士)：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ;2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至x公司行政人事部报到，联系方式电话：。

三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

员工录用的通知书篇8尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。

入职公告模板三篇分享

入职公告模板三篇分享公告模板一：新员工入职公告尊敬的各位同事：大家好！我非常高兴地通知大家，我们公司将有新员工加入我们的团队。

请大家热烈欢迎他/她的到来！新员工姓名：[姓名]入职日期：[日期]职位：[职位名称][姓名]将加入我们的[部门/团队]，他/她拥有丰富的经验和专业知识，相信他/她的加入将为我们的团队带来新的发展机遇。

在新员工入职的这段时间，请大家给予他/她充分的支持和帮助，让他/她快速适应工作环境，并融入我们的团队。

我们相信，在大家的共同努力下，我们的团队将取得更大的成就。

再次欢迎[姓名]的加入！让我们一起努力，为公司的发展贡献力量！公告模板二：员工晋升公告各位同事：经过认真评估和严格考察，我们公司决定对一位优秀员工进行晋升。

请大家共同祝贺并热烈欢迎[姓名]的晋升：[姓名]原职位：[原职位名称]新职位：[新职位名称][姓名]在过去的工作中表现出色，展现了卓越的能力和才华。

他/她的晋升是对他/她出色工作的认可，也是公司对员工努力的鼓励。

[姓名]的晋升将为我们的团队带来更大的发展机遇。

请大家继续给予[姓名]支持和帮助，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

让我们共同祝贺[姓名]的晋升，并期待他/她在新职位上取得更大的成就！公告模板三：员工离职公告各位同事：我们遗憾地通知大家，[姓名]由于个人原因将离开我们的公司。

请大家为他/她的未来道一声祝福。

[姓名]离职日期：[日期][姓名]在过去的时间里为公司作出了重要的贡献，我们对他/她的工作表示衷心的感谢。

他/她的离开是我们的损失，但我们也理解并尊重他/她的决定。

在离职期间，请大家给予[姓名]最大的支持和理解。

我们希望他/她在未来的道路上一切顺利，并取得更大的成就。

让我们一起为[姓名]送上最真诚的祝福，感谢他/她为公司所做的贡献，并期待有机会再次合作。

以上为三篇入职公告模板的分享，希望能对大家有所帮助。

谢谢！。

入职告知书（精选5篇）

入职告知书（精选5篇）第一篇：入职告知书员工入职告知书尊敬的员工：您好！欢迎您来酒店工作。

为了使您尽快地了解酒店，迅速地进入工作角色，我们善意地提醒您：1、在办完入店手续后，您可以到相应的部门报到，由部门负责人为您安排工作。

2、酒店为员工提供工作餐，根据您岗位工作时间、上班班次发放餐券：餐饮部和厨房部一天两顿，前厅部、客房部、保安部、工程部、财务部、采购部、行政人事部一天一顿。

3、符合“住宿条件”的员工如需住宿，请自行提交书面申请，经部门负责人批准同意后至财务处交纳50元住宿押金，后在行政人事部登记备案。

4、每月工资在每月15日发放。

5、酒店对您的贵重物品没有保管义务，请您不要携带任何贵重物品至酒店，同时不得把包带入酒店营业区域，若违反规定，保安有权要求您打开包查看。

★重要提醒：请不要将现金、贵重物品等放置在更衣柜！如有遗失，酒店概不负责！6、请保管好您的《员工手册》、考勤卡、更衣柜钥匙、手机柜钥匙、工号牌、工作服及头花等酒店提供给您的物品。

7、酒店各项规章制度颁布及重要信息将公布在酒店后场橱窗内，这些信息对您来说可能非常重要的，所以请您随时注意公告栏上公布的信息。

8、各部门办公区域是这样分布的：（一）行政区域：总经理室、行政人事部、财务部。

（二）员工更衣室分布在行政区域地下室。

（三）营业区域：⑴前厅部（含营销）、客房部办公室分布在酒店大堂⑵餐饮部办公室在酒店四楼。

⑶复印、传真均在总台，地址在酒店大堂。

如果您还需要了解其他的情况，可以咨询所在部门管理人员或与行政人事部联系。

9、若您因工作需要需要加班，需填写书面的《加班申请单》报部门负责人签字同意并报行政人事部备案。

10、若你的户籍地址、现居住地址、联系方式等发生变化，请于2天内通知人事部，否则所发生的一切法律后果由个人承担。

11、在酒店期间，您必须遵守《员工手册》及酒店颁布的各项管理规定。

如您已通读以上条款并无异议，请签字确认。

姓名：身份证号：日期第二篇：新员工入职告知书山东强森药业有限公司新员工告知书各位新员工：欢迎加盟山东强森药业有限公司！（以下简称甲方）请认真阅读学习后签名确认。