汽车公司安全生产责任制

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汽车安全生产管理制度(3篇)

汽车安全生产管理制度(3篇)

汽车安全生产管理制度第一章通用规定第一条为加强汽车生产企业的安全生产管理,确保生产过程中的安全和可持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,制定本制度。

第二条适用范围:本制度适用于所有从事汽车生产的企事业单位。

第三条目标和原则:(一)目标:确保汽车生产过程中的安全,预防和控制事故发生,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,维护社会稳定。

(二)原则:科学、系统、规范、整体、公正、公平。

第四条主要职责和责任:(一)企业:责任人要高度重视安全生产工作,制定安全生产管理规章制度,建立安全生产责任制,组织开展安全生产教育培训,定期组织安全检查和事故调查,及时整改隐患,确保安全生产工作的落实。

(二)管理人员:制定安全生产目标和计划,组织实施安全生产措施,落实安全生产责任制,组织安全生产培训和教育,督促整改隐患,及时报告和处理事故,做好事故调查和报告。

(三)员工:遵守安全生产规章制度,参加安全生产培训和教育,配合公司开展安全检查和事故调查工作,积极提出安全改进意见和建议。

(四)监督部门:负责对汽车生产企业的安全生产管理工作进行监督和检查,对违反安全生产法规的行为进行处罚和管理。

(五)其他相关方:根据各自职责,积极参与汽车生产企业的安全生产管理,共同维护安全生产的稳定和发展。

第二章安全生产组织和管理第五条安全生产组织机构:(一)企业应设立安全生产管理部门或委托专业机构负责安全生产工作。

(二)安全生产管理部门应配备专职安全生产人员,负责编制安全生产规章制度、安全生产管理制度,组织安全培训和教育,协调事故处理和事故调查。

(三)企业还应设立安全生产委员会,由企业负责人担任主任,由各部门负责人和安全生产管理部门负责人组成,负责制定公司安全生产政策,协调公司安全生产工作。

第六条安全生产管理制度:(一)企业应制定安全生产规章制度,包括安全操作规程、应急救援预案、事故报告和处理制度等,明确各部门和人员在安全生产中的职责和权利。

汽车维修企业安全生产责任制

汽车维修企业安全生产责任制

汽车维修企业安全生产责任制
,是指汽车维修企业根据国家相关法律法规和标准,建立并完善相应的安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务,确保企业安全生产工作的有效开展。

汽车维修企业安全生产责任制主要包括以下几个方面:
1. 建立安全生产管理机构:汽车维修企业应设立安全生产管理机构,明确安全生产管理职责和人员,并建立相应的安全生产组织架构。

2. 制定安全生产规章制度:汽车维修企业应制定安全生产规章制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,规范生产作业行为,确保安全生产。

3. 安全生产培训和教育:汽车维修企业应开展定期的安全生产培训和教育,提高员工安全生产意识和技能,增强安全生产能力。

4. 安全生产检查和评估:汽车维修企业应定期进行安全生产检查和评估,发现隐患和问题及时整改,确保安全生产。

5. 事故应急预防和处置:汽车维修企业应建立健全事故应急预防和处置机制,配备相应的应急设施和装备,提供必要的应急培训。

6. 安全技术措施和设施:汽车维修企业应按照相关标准和规定,采取必要的安全技术措施和设施,确保生产过程中的安全。

7. 安全生产记录和档案管理:汽车维修企业应建立健全安全生产记录和档案管理制度,记录和保存安全生产相关信息和资料,提供有力的依据。

汽车维修企业安全生产责任制的建立和落实,对于确保汽车维修过程中的安全生产具有重要意义,可以有效预防和减少事故的发生,保护员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营。

汽车厂安全责任制度

汽车厂安全责任制度

第一章总则第一条为加强汽车厂安全管理,保障员工生命财产安全,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、承包商、供应商及外来人员。

第三条我厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条我厂建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责。

第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制分为以下四个层次:1. 生产经营单位安全责任制:明确厂级领导、部门负责人、班组长、岗位员工的安全职责。

2. 安全生产管理部门责任制:明确安全生产管理部门的职责和任务。

3. 专业安全管理制度责任制:明确各部门、各岗位的专业安全管理制度。

4. 安全生产责任制考核制度:明确安全生产责任制考核的内容、标准、方法和奖惩措施。

第六条厂级领导安全职责:1. 严格遵守国家安全生产法律法规,贯彻落实上级关于安全生产的决策部署。

2. 组织制定和实施安全生产规章制度,明确各部门、各岗位的安全职责。

3. 定期组织安全生产检查,督促各部门、各岗位落实安全生产措施。

4. 落实安全生产投入,保障安全生产设施设备正常运行。

5. 对安全生产事故进行严肃处理,追究相关责任人的责任。

第七条部门负责人安全职责:1. 组织本部门员工学习安全生产法律法规和规章制度。

2. 落实安全生产责任制,明确本部门各岗位的安全职责。

3. 定期组织安全生产检查,督促本部门员工落实安全生产措施。

4. 组织开展安全生产培训和演练。

5. 对本部门发生的安全生产事故进行及时上报和处理。

第八条班组长安全职责:1. 组织本班组员工学习安全生产法律法规和规章制度。

2. 落实安全生产责任制,明确本班组各岗位的安全职责。

3. 定期组织安全生产检查,督促本班组员工落实安全生产措施。

4. 组织开展安全生产培训和演练。

5. 对本班组发生的安全生产事故进行及时上报和处理。

第九条岗位员工安全职责:1. 遵守安全生产法律法规和规章制度。

汽车安全生产管理制度范文(三篇)

汽车安全生产管理制度范文(三篇)

汽车安全生产管理制度范文第一章:总则第一条为了保障汽车生产过程中的安全,保护员工的身体健康和财产安全,加强安全生产管理,本制度制定。

第二条本制度适用于本公司汽车生产过程中的安全管理工作。

第三条公司领导应高度重视汽车安全生产工作,建立健全安全生产责任体系,确保安全生产工作得到有效推进。

第四条全体员工都应严格遵守本制度,自觉维护生产安全,积极参与安全管理活动。

第二章:安全生产责任第五条公司领导应当明确安全生产的重要性,建立安全生产意识和责任担当意识,营造良好的安全生产氛围。

第六条公司领导应按照法律法规和公司制度要求,制定和完善安全生产目标,并确保其有效执行。

第七条公司应当制定并实施安全生产责任制,明确各级管理人员、班组长和员工在安全生产中的职责和权限。

第八条全体员工应当充分认识到自己在安全生产中的重要性,积极履行安全生产责任,不得擅自变更、破坏安全设施和安全措施。

第三章:安全生产管理第九条公司应当建立健全安全生产管理体系,保证安全生产各项工作按照规定进行。

第十条公司应当制定并实施安全生产方案,明确各项工作任务和责任人,确保按时、按质完成。

第十一条公司应当定期开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全管理能力。

第十二条公司应当建立健全安全事故预防和应急管理措施,确保及时有效地应对各类安全事故。

第十三条公司应当定期检查和评估安全生产工作情况,发现问题及时整改,确保安全生产工作的有效实施。

第四章:安全保障措施第十四条公司应当制定严格的安全操作规程,确保员工在操作过程中严格按照规定操作,避免操作失误导致安全事故发生。

第十五条公司应当配备必要的安全设施和装备,保障生产过程中的安全。

第十六条公司应当建立健全安全检查制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。

第十七条公司应当加强对职工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第十八条公司应当制定健康安全防护措施,确保员工在生产过程中的身体健康。

汽车安全生产责任制

汽车安全生产责任制

汽车安全生产责任制汽车安全生产责任制是指在汽车制造、销售和使用过程中,所有相关方必须承担相应的责任,以确保汽车的安全性能和使用安全。

这项责任制的建立旨在保护消费者的生命安全和财产安全,促进汽车行业的健康发展。

汽车制造企业是汽车安全生产责任制的主体,它们需要严格遵循相关法律法规和标准,确保汽车产品的合格率和安全性能达到国家标准,不得生产和销售不符合安全要求的汽车产品。

同时,汽车制造企业还应建立完善的质量控制体系,提高产品质量,减少产品缺陷和安全隐患的发生。

汽车销售企业在汽车安全生产责任制中也扮演着重要角色。

它们需要从汽车制造企业采购合格的汽车产品,并进行销售。

在销售过程中,汽车销售企业需要向消费者提供真实、准确的产品信息,包括车辆性能、安全配置等。

同时,汽车销售企业还应对销售的汽车产品进行质量检测和鉴定,确保产品的合格率和安全性能,不得销售不符合安全要求的汽车产品。

作为汽车使用者,消费者也要履行汽车安全生产责任制。

他们需要在购买汽车产品时,选择合格、品牌信誉好的汽车制造企业和销售企业,确保购买到安全、可靠的汽车产品。

同时,消费者在使用过程中要按照汽车制造企业的使用手册和相关规定使用汽车,不得私自改装汽车,以免影响其安全性能。

政府部门也是汽车安全生产责任制的重要主体之一。

他们需要加强对汽车制造企业和销售企业的监管和监督,确保它们履行相关责任,严格执行产品质量和安全标准。

政府还应加大对汽车安全生产的宣传和教育力度,提高广大消费者的安全意识和自我保护意识。

综上所述,汽车安全生产责任制是确保汽车产品安全的重要机制。

各方都需要积极履行相应责任,共同促进汽车安全生产工作的顺利进行,为消费者提供更加安全可靠的汽车产品。

2024年公交汽车公司安全生产责任制度(三篇)

2024年公交汽车公司安全生产责任制度(三篇)

2024年公交汽车公司安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人,对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任;分管安全生产的领导是安全生产直接责任人,对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。

3、分管其他工作的领导,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也同样承担相应的领导责任。

4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确、责任分清,层层落实安全生产责任制。

5、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理,并对安全生产各环节进行监督管理,提出预防事故发生的措施,组织开展经常性安全生产检查,及时整改事故隐患,确保安全生产。

6、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

7、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

8、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实,严格执行安全生产“一票否决”制度。

2024年公交汽车公司安全生产责任制度(二)第一章总则为了加强对公交汽车公司安全生产工作的管理,确保乘客和员工的生命安全和财产安全,根据国家相关法律法规的要求,结合公司实际情况,制定本《公交汽车公司安全生产责任制度》。

第二章安全生产责任第一条公交汽车公司安全生产责任由法定代表人或其委托的主管负责人承担。

第二条公交汽车公司的安全生产责任制度是公司安全生产管理的基础文件,公司全体员工都必须遵守。

第三条公交汽车公司的安全生产责任包括以下方面:1.明确公司安全生产的目标、任务和要求。

出租汽车有限公司安全生产责任制(5篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制(5篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制根据“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则,依据国家相关法律法规和行业规范,全力推进安全生产标准化建设,提高企业安全生产管理水平,特制定本公司安全生产责任制如下:一、公司经理既是生产经营负责人,同时又是安全生产第一责任人。

在安委会领导下,全面负责安全生产工作。

二、专职分管领导是安全生产重要负责人,负责组织实施各项安全生产活动,分解落实安全生产责任,层层签订安全责任书,达到全员、全面、全过程的要求。

三、公司领导、各科室和各车队负责人、全体员工和每个驾驶员,实行“一岗双责”,分别对所属业务范围内的安全生产工作负责。

四、安全生产例会制度。

有关人员和全体驾驶员,必须准时参加每月一次的安全生产例会,不得无故缺席。

遇到重大节假日、重大活动或重大事故,将召集特别会议。

五、文件和档案管理制度。

公司安机科和各车队安全员,负责安全生产文件的收集、转发和保管,负责安全生产档案的记录、整理和保存。

六、安全生产费用提取和使用管理制度。

财务审计科负责按规定足额提取安全费用,根据实际需要专款专用,加强对费用提取和使用的管理。

七、设备、设施、货物安全管理制度。

经理办公室负责设备、设施、货物等的采购、安装、使用、保养和维护等工作,保证齐全、完好,并及时准确地做好台账记录。

八、安全生产培训和教育学习制度。

相关岗位工作人员都必须参加相关的安全生产培训,取得合格的资格证书。

积极参加公司组织的安全管理制度学习活动,不得无故迟到、缺席。

九、安全生产监督检查制度。

各车队负责人和安全员必须每天对所属车辆和人员进行监督检查,公司领导和安机科负责人每周上路督查不少于____次,每年至少____次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和签订。

十、事故统计报告制度。

发生事故及时进行事故现场处置,按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告,没有瞒报、谎报、迟报情况发生。

出租汽车有限公司安全生产责任制

出租汽车有限公司安全生产责任制

出租汽车有限公司安全生产责任制是指公司在经营出租汽车业务过程中,对安全生产工作进行组织、管理和监督,并落实相关责任的制度。

1. 公司管理层责任:公司管理层应明确安全生产责任制度,建立健全安全管理机构和安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责,并将其纳入考核评价体系中。

2. 专业管理责任:公司应聘请专业的安全生产管理人员,负责制定安全生产方案、组织安全检查和隐患排查,监督安全操作规范的执行,并对安全生产工作进行评估和整改。

3. 员工责任:公司要求所有员工参加安全培训,提高安全意识和应急处理能力,执行安全操作规程,遵守公司安全生产制度和操作规程,积极报告安全隐患,并参与安全活动和事故调查工作。

4. 应急管理责任:公司要建立健全应急管理体系,制定应急预案和演练计划,并组织实施应急演练。

同时,配备必要的应急救援设备和器材,并设置应急通道和避灾场所。

5. 监督检查责任:公司应设立安全生产监督检查机构,定期进行安全检查和隐患排查,发现和纠正安全隐患,并对违反安全规定的人员或单位进行处罚和处理。

通过建立和落实安全生产责任制度,出租汽车有限公司可以加强对安全生产工作的管理和监督,提高安全意识和操作规范,预防和减少事故的发生,保障员工和乘客的安全。

同时,对于违
反安全规定的行为,公司可以及时采取措施,确保违规行为得到处理和整改,维护安全生产的正常秩序。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度一、总则为了加强公交汽车公司的安全生产管理,明确各级领导和员工的安全生产责任,保障乘客和员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,结合公交汽车公司的实际情况,制定本制度。

二、安全生产目标1. 杜绝重大交通事故,减少一般交通事故,确保乘客和员工的生命财产安全。

2. 加强安全生产管理,提高员工的安全意识和安全技能。

3. 完善安全生产设施,确保车辆和场地的安全。

4. 建立安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产责任。

三、安全生产责任划分1. 公司法定代表人负责公司的安全生产全面工作,对公司的安全生产负总责。

2. 安全生产管理部门负责公司的安全生产管理工作,对公司的安全生产负直接责任。

3. 各级领导负责本部门或车队的安全生产管理工作,对本部门或车队的安全生产负直接责任。

4. 员工负责本岗位的安全生产操作,对本岗位的安全生产负直接责任。

四、安全生产责任内容1. 公司法定代表人(1)建立健全安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产责任。

(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程。

(3)组织安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

(4)定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。

(5)落实安全生产投入,完善安全生产设施。

(6)及时报告和处理安全生产事故,配合有关部门的调查处理。

2. 安全生产管理部门(1)制定安全生产规章制度和操作规程。

(2)组织安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

(3)定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。

(4)负责车辆和场地的安全管理工作。

(5)负责安全生产事故的调查处理和报告工作。

(6)负责安全生产档案的管理工作。

3. 各级领导(1)落实安全生产责任制,对本部门或车队的安全生产负直接责任。

(2)组织本部门或车队的安全生产教育和培训。

(3)定期组织本部门或车队的安全生产检查,及时消除安全隐患。

汽车安全生产责任制

汽车安全生产责任制

汽车安全生产责任制汽车安全生产责任制是指在汽车生产、销售和使用过程中,企业、政府和消费者共同承担的责任和义务。

汽车安全事关人民生命财产安全和社会稳定,建立健全汽车安全生产责任制对于提高汽车安全水平,保障消费者权益具有重要意义。

首先,企业是汽车安全生产责任制的主体。

汽车生产企业应制定和落实科学的生产安全管理体系,设立相关部门和岗位,明确责任、权利和义务,确保生产过程中不出现人员伤亡和质量问题。

企业应积极配合政府监管部门的监督检查,保障产品的安全合格。

同时,企业还应加强对员工的安全教育和培训,提高员工安全意识和技能,确保生产过程的安全。

其次,政府是汽车安全生产责任制的主导者。

政府应建立健全汽车安全生产相关的法规和标准,加强对汽车生产企业的监管和管理,确保企业严格按照安全法规和标准进行生产。

政府还应加强对汽车销售渠道和市场的监管,打击销售假冒伪劣汽车和非法改装车辆的行为,保障消费者的合法权益。

政府在事故发生后,应及时组织调查,查明事故原因,追究相关责任。

同时,政府还要加强宣传教育,提高公众的汽车安全意识,培养正确的驾驶和用车习惯。

最后,消费者是汽车安全生产责任制的重要参与者。

消费者应选择具备安全认证的汽车产品,不购买假冒伪劣汽车和非法改装车辆。

在使用过程中,消费者要遵守交通法规和驾驶规范,不超速、不酒驾、不疲劳驾驶,提高驾驶技能,确保自身和他人的安全。

对于汽车安全问题,消费者要积极争取自己的权益,向政府监管部门投诉举报,维护自己的合法权益。

总之,建立健全汽车安全生产责任制,需要企业、政府和消费者共同努力。

企业要加强安全生产管理,确保生产过程的质量和安全;政府要加强监管和管理,确保企业遵守法律法规和标准;消费者要选择安全合格的汽车产品,遵守交通法规,提高用车意识和技能。

只有三者共同合作,才能建立起一个安全可靠的汽车生产、销售和使用体系,保障人们的生命财产安全,促进社会的稳定和和谐发展。

汽车维修企业安全生产责任制

汽车维修企业安全生产责任制

汽车维修企业安全生产责任制汽车维修企业的安全生产责任制对于保障员工和客户的安全至关重要。

在汽车维修企业中,存在着各种潜在的安全风险,如机械操作风险、化学品使用风险、电气设备风险等。

为了提高安全生产水平,汽车维修企业需要建立一套完善的安全生产责任制。

首先,汽车维修企业应该明确各级负责人的安全生产责任。

企业应当设立安全生产管理岗位,并明确负责人的职责和权限。

负责人应该具备相关的安全生产知识和技能,能够有效地组织和指导安全生产工作,并承担相应的安全生产责任。

其次,汽车维修企业应该制定并执行安全生产规章制度。

这些规章制度应包括员工工作行为规范、安全操作规程、应急预案等。

规章制度应当明确具体的安全生产要求和措施,确保员工能够正确遵守和执行规章制度,减少事故发生的可能性。

另外,汽车维修企业应该加强员工安全培训和教育。

企业应该定期组织安全知识和技能培训,提高员工的安全意识和应急反应能力。

培训内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、紧急救援技能等,员工要通过培训学习并掌握相关的知识和技能。

此外,汽车维修企业应该加强安全生产监督和检查。

企业可以通过定期检查、抽查、巡查等方式,发现和排除安全隐患。

对于发现的问题和缺陷,要及时整改并采取相应的安全措施,确保安全生产工作的正常进行。

要加强与相关部门的沟通和合作,加强对安全生产的监督和指导。

企业可以与当地安全监管部门、行业协会等建立联系,了解和学习最新的安全生产管理经验和技术,共同推动安全生产工作的不断提升。

最后,汽车维修企业应该建立健全的安全生产奖惩机制。

对于安全生产工作表现出色的员工和团队,可以给予表彰和奖励。

而对于违反安全规定、发生安全事故或造成损失的行为,要进行严肃处理并追究责任。

总之,汽车维修企业的安全生产责任制是建立在员工和客户安全的基础上的重要安全保障措施。

通过明确负责人的责任、制定规章制度、加强员工培训、强化监督检查、加强与相关部门的合作以及建立奖惩机制,可以有效地提高安全生产的水平,确保汽车维修企业的安全生产工作得以正常进行。

汽车维修企业安全生产责任制(四篇)

汽车维修企业安全生产责任制(四篇)

汽车维修企业安全生产责任制汽车维修企业的安全生产责任制是指企业在进行日常运营和维修工作过程中,要全面负责车辆维修过程中的安全工作,并制定相应的安全生产制度和措施,确保员工的安全和车辆的质量安全。

具体来说,汽车维修企业应当:1. 建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责和任务,确保企业安全生产工作的有效执行。

2. 制定安全生产管理制度,包括车辆维修的安全操作规程、安全操作流程等,并对员工进行培训,提升其安全操作意识和技能。

3. 加强安全隐患排查和风险评估,定期检查车辆维修设备和工具的安全状况,并采取相应的防护措施,防止事故发生。

4. 建立事故应急预案,明确各级员工的应急职责和行动方案,做好事故处置和救援工作,并及时报告有关部门。

5. 定期组织安全生产检查和安全教育培训,提升员工的安全意识和技能,确保员工能够安全进行车辆维修工作。

6. 做好车辆维修记录和档案管理,记录维修过程和维修结果,并对维修质量进行评估和监督,确保维修质量安全。

7. 加强与安全生产相关的政府部门和行业组织的沟通和交流,及时获取和学习安全生产的最新政策和标准,不断改进安全管理工作。

通过以上措施,汽车维修企业能够建立起安全生产责任制,确保其在车辆维修过程中的安全和质量安全。

这不仅对员工的生命财产安全负责,也能提升企业的综合竞争力和声誉。

汽车维修企业安全生产责任制(二)汽车维修企业的安全生产责任制是指,企业在进行生产经营活动过程中,必须履行安全生产主体责任,保障员工和公众的生命安全和财产安全。

汽车维修企业应当建立健全安全管理体系,包括制定安全生产管理规章制度、明确安全责任和安全标准,落实安全措施和安全设施等。

企业应当聘请专业的安全管理和技术人员,负责安全生产管理工作,并进行必要的安全教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。

企业应当制定应急预案和安全生产责任制度,明确各级责任人的安全生产职责和权限,建立安全生产责任追究机制,确保安全管理措施的有效执行。

汽车安全生产责任制

汽车安全生产责任制

汽车安全生产责任制
汽车安全生产责任制是指汽车生产企业在生产过程中,应该履行的安全生产责任,并承担由此产生的相应的法律责任。

汽车是一种特殊的产品,其生产涉及到众多环节和关键技术,因此汽车生产企业对于安全生产承担着重要责任。

首先,汽车生产企业应该保证在生产过程中遵循相关的法律法规和标准,确保汽车的质量和安全性。

企业应该严格遵守国家对于汽车生产的安全规定,如安全生产法、产品质量法等,并在生产过程中采取各种措施,确保汽车设计、制造、检测等各个环节的安全性。

其次,汽车生产企业应该建立健全的安全生产管理体系,确保生产过程的安全可控。

企业应该设立相应的职责部门和岗位,责任清晰,确保每个环节的安全生产责任得到有效的履行。

企业应该制定相应的安全生产规章制度,并严格执行,保证生产过程的规范和安全性。

同时,汽车生产企业还应该加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

企业应该组织员工参加安全培训,培养员工的安全技能和应急处理能力,提高员工的安全意识,确保员工在生产过程中能够正确、规范地操作,减少安全事故的发生。

最后,对于违反安全生产规定和法律法规的企业,应该依法进行处罚。

对于严重违规的企业,应该采取吊销生产许可证、罚款、刑事追究等措施,形成震慑作用,保护消费者的权益和生
命财产安全。

总之,汽车安全生产责任制是对汽车生产企业在生产过程中的安全生产责任进行规范和强化的制度。

只有通过加强企业的安全管理,确保汽车设计、制造、检测等环节的安全性,加强对员工的安全培训和教育,依法惩处违规企业,才能够有效保障消费者的权益和生命财产的安全。

出租汽车有限公司安全生产责任制范文(三篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制范文(三篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制范文第一章总则第一条:为保障出租汽车有限公司的安全生产,确保员工和客户的人身安全和财产安全,制定本《出租汽车有限公司安全生产责任制》。

第二条:本责任制适用于出租汽车有限公司所有员工和职工,并在公司内外所有与安全生产相关的工作中执行。

第三条:出租汽车有限公司安全生产责任制的目标是完善安全管理体系,加强对安全生产的监督和管理,提高安全生产意识和技能,减少事故发生,保障员工和客户的安全。

第四条:出租汽车有限公司安全生产责任制的基本原则是安全第一、预防为主,综合治理,依法管理。

第二章安全生产组织体系第五条:出租汽车有限公司建立健全安全生产组织体系,明确安全生产工作的职责和权限。

第六条:公司安全生产领导小组是公司的最高安全管理机构,负责制定安全生产方针和目标,审议安全生产重大决策,推动公司安全文化建设。

第七条:公司安全生产办公室是安全生产工作的具体组织机构,负责协调、指导、监督和检查安全生产工作的落实,做好安全生产信息的收集、整理和报送工作。

第八条:公司设立安全生产管理部门,负责安全责任制的推行和执行,制定安全操作规程和操作规范,组织开展安全培训和教育,监督公司安全生产工作的执行情况。

第九条:各部门、车队、分公司设立安全生产岗位,有专门的安全管理人员负责安全生产管理工作,做好日常安全检查、隐患排查和整改工作。

第十条:公司建立安全生产档案,定期对安全生产工作进行检查和评估,及时修正和改进安全管理措施,确保安全生产工作持续有效进行。

第三章安全生产责任制的分工第十一条:行政负责人是公司安全生产的第一责任人,负责制定公司的安全生产方针和目标,组织实施安全管理措施,对公司安全生产工作负总责。

第十二条:各部门负责人是公司安全生产的直接责任人,负责本部门的安全工作,制定本部门的安全操作规程和操作规范,组织实施安全培训和教育,确保本部门的安全生产工作落实。

第十三条:员工和职工是公司安全生产的参与者和执行者,必须按照公司的安全操作规程和操作规范进行工作,发现安全隐患及时上报,妥善保管和使用公司的安全设备和工具。

汽车制造安全生产责任制及管理制度

汽车制造安全生产责任制及管理制度

汽车制造安全生产责任制及管理制度1. 背景汽车制造是一项复杂而危险的生产过程,涉及到多种材料、技术和工序。

为了确保汽车制造过程中的安全性和质量,以及员工和消费者的安全,建立汽车制造安全生产责任制及管理制度至关重要。

2. 责任制的建立2.1 安全生产责任人在汽车制造企业中,应明确安全生产责任人。

安全生产责任人应具备相应的专业知识和经验,负责制定和执行安全生产管理制度,并对整个制造过程的安全性负总责。

安全生产责任人应与其他部门密切合作,确保制造过程中的各个环节都符合安全要求。

2.2 安全生产责任制度•安全生产目标和监督指标的确定;•安全生产责任人的职责和权限;•安全生产风险评估和控制措施的制定;•安全生产培训和教育的开展;•事故和事故隐患的报告、调查和处理;•安全生产绩效评估和奖惩机制。

3. 安全生产管理制度3.1 安全生产计划•制定安全生产目标和指标,明确各项指标的责任单位和完成时限;•制定安全生产工作方案,明确相关部门的任务和工作计划;•制定安全生产资源需求,包括人员、设备和资金等;•制定安全生产培训和教育计划,确保员工具备必要的安全知识和技能。

3.2 安全生产风险评估与控制在汽车制造过程中,应进行全面的安全生产风险评估,识别存在的安全隐患和可能发生的事故。

评估结果应作为制定安全控制措施的依据,确保制造过程中的各个环节都符合安全要求。

3.3 安全生产培训与教育为了确保员工具备必要的安全知识和技能,汽车制造企业应定期开展安全生产培训与教育。

培训内容应包括安全操作规程、危险物品的使用和存储、紧急救援等方面的知识。

培训与教育计划应根据员工的工作岗位和责任进行区分。

3.4 事故管理与处理在汽车制造过程中,可能发生各种事故和事故隐患。

对于事故和事故隐患的报告、调查和处理,汽车制造企业应建立完善的管理制度。

应及时报告并调查事故,并采取相应的措施进行处理和防范类似事件的再次发生。

3.5 安全生产绩效评估与奖惩建立科学合理的安全生产绩效评估和奖惩机制,可以激励员工积极参与安全生产工作。

出租汽车有限公司安全生产责任制

出租汽车有限公司安全生产责任制

出租汽车有限公司安全生产责任制是指出租汽车企业在生产经营过程中,为保障员工和乘客的安全,建立一套完善的责任制度和管理体系。

1. 安全生产责任制度:出租汽车有限公司应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权力,明确责任主体、对象和过程,并制定相应的管理措施。

2. 安全管理体系:出租汽车有限公司应建立完善的安全管理体系,包括安全规章制度、安全教育培训、安全生产检查等各个环节,确保安全生产事宜得以有效管理。

3. 安全责任人:在出租汽车有限公司中应明确安全责任人,负责制定和监督公司的安全生产工作。

安全责任人应具备相关的安全生产管理知识和经验,能够有效处理安全事故和紧急事件。

4. 安全检查和隐患排查:出租汽车有限公司应定期组织安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保安全生产的正常进行。

5. 事故应急预案:出租汽车有限公司应制定事故应急预案,并进行演练和培训,提高安全事故应急处理能力,保障员工和乘客的生命安全。

6. 安全教育培训:出租汽车有限公司应定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急能力,确保每位员工都具备相应的安全生产知识和技能。

7. 安全生产考核和奖惩机制:出租汽车有限公司应建立安全生产考核和奖惩机制,对参与安全生产的人员进行绩效评估,并对规范操作的员工进行奖励,对违规操作和事故责任人进行相应的处罚。

总之,出租汽车有限公司应建立一套完善的安全生产责任制度,通过建立安全管理体系、明确安全责任人、开展安全教育培训和建立奖惩机制等措施,全面确保公司员工和乘客的安全。

出租汽车有限公司安全生产责任制范文(二篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制范文(二篇)

出租汽车有限公司安全生产责任制范文一、公司概述出租汽车有限公司是一家专业从事汽车租赁服务的企业,拥有大量的汽车租赁车辆和专业的驾驶员队伍。

公司注重安全生产,坚持以人为本,以安全为重,努力为客户提供安全、便捷的租车服务。

二、安全生产责任制原则1. 安全第一原则公司始终将安全放在第一位,认识到安全事故对公司和员工的巨大伤害,坚决遵守相关法律法规,切实做好安全生产工作,确保员工和客户的人身安全。

2. 领导责任原则公司领导班子要树立安全生产责任意识,履行安全生产的主体责任,定期组织安全生产工作会议,明确安全生产目标,确保安全生产工作的落实。

3. 部门责任原则各部门应制定安全生产责任制度,明确安全工作的职责和要求,并设立专门的安全生产工作岗位,负责安全工作的组织、协调和监督。

4. 岗位责任原则公司要明确岗位责任和要求,制定岗位操作规程和安全操作流程,确保员工理解和掌握安全操作知识,做到安全操作、防患于未然。

5. 个人责任原则每个员工都应当对自己的安全行为负责,加强自身安全意识和技能培训,积极参与公司安全活动,不得私自违反安全规定。

三、安全生产责任制的制度措施1. 安全生产责任制度公司制定了《安全生产责任制度》,明确了各级领导、部门、岗位和个人在安全生产中的责任和职责,定期进行部门之间的安全交流和学习。

2. 安全生产目标制定公司制定了年度安全生产目标,并将其逐级分解到各个部门和岗位,定期进行安全目标的检查和总结,确保目标的有效实施。

3. 安全生产检查公司定期进行安全生产检查,检查重点包括生产设备、驾驶员驾驶技能、车辆维护保养、安全生产措施等方面,对存在的问题进行整改。

4. 安全培训与演练公司定期组织安全培训和演练活动,包括员工安全培训、驾驶员安全技能培训、应急演练等,提高员工安全意识和应急处理能力。

5. 安全生产奖惩制度公司建立了安全生产奖惩制度,对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励,对违反安全规定的行为进行处罚,从而形成安全生产的良好氛围。

出租汽车有限公司安全生产责任制模版

出租汽车有限公司安全生产责任制模版

出租汽车有限公司安全生产责任制模版一、总则为了维护出租汽车有限公司安全生产,保障员工和客户的人身和财产安全,根据相关法律法规,制定本安全生产责任制。

本责任制适用于出租汽车有限公司全体员工。

二、安全生产责任的明确1. 总经理负有最终安全生产责任,严格遵守国家法律法规,确保公司安全生产工作的顺利进行。

2. 相关部门负责制定和实施公司的安全制度、规章和工作方案,并监督各部门的执行情况。

3. 各部门负责人负有监督本部门安全生产工作的职责,确保相关制度和规章的执行情况,并及时采取措施解决安全生产问题。

4. 每位员工都要严格遵守公司的安全制度和规章,并在工作中积极参与安全生产工作。

三、安全生产责任的落实1. 总经理1.1 确保制定和完善公司的安全生产责任制、安全制度和规章制度。

1.2 安排人员负责公司安全生产工作,并组织相关培训。

1.3 审查和批准安全预案和紧急救援预案,确保其可行性和有效性。

1.4 安排专人负责公司安全生产设备的维护保养和定期检查。

1.5 审查和批准特种设备的使用申请,确保其符合相关法律法规。

1.6 对安全事故进行调查,并及时采取措施进行整改和防范。

2. 安全生产部门2.1 制定公司的安全生产制度和规章制度,并监督各部门的执行情况。

2.2 组织安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.3 监测和评估公司的安全风险,提出相应的安全防范和改进意见。

2.4 及时报告和处理公司的安全事故,确保相关事故报告及时、准确。

2.5 定期汇报公司的安全生产工作情况,并提出改进建议。

3. 各部门负责人3.1 制定本部门的安全生产计划和工作方案,并确保其执行。

3.2 安排专人负责本部门的安全管理和培训,提高员工的安全责任意识。

3.3 定期组织安全生产检查和隐患整改,确保本部门的安全状况符合要求。

3.4 及时报告本部门的安全事故,并提出整改和防范措施。

3.5 关注本部门的安全隐患和安全风险,并及时采取措施防范。

汽车公司安全生产管理制度

汽车公司安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司整体安全生产水平,根据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及来访人员。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

第五条各部门、车间、班组负责人为安全生产第一责任人,对本单位安全生产负全面责任。

第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度,提高安全意识,积极参与安全生产活动。

第三章安全生产管理第七条安全生产委员会定期召开安全生产会议,研究、部署、检查和总结安全生产工作。

第八条公司建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。

第九条公司定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第十条公司严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。

第十一条公司加强设备设施管理,定期进行维护保养,确保设备设施安全运行。

第十二条公司加强作业现场安全管理,严格执行现场作业许可制度。

第十三条公司加强危险源辨识和风险控制,制定并实施相应的安全措施。

第十四条公司建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。

第四章应急管理第十五条公司建立健全应急预案体系,制定各类应急预案。

第十六条公司定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

第十七条发生事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,减轻损失。

第五章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十九条对违反安全生产规定,造成事故或隐患的单位和个人,按照公司规章制度和相关规定予以处罚。

第六章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度,旨在强化公司安全生产管理,提高员工安全意识,确保生产过程安全,为公司的持续发展奠定坚实基础。

汽车行业安全生产管理制度

汽车行业安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强汽车行业安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合我单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来参观、实习人员。

第三条安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组,负责公司安全生产的全面管理工作。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任,部门员工对各自岗位的安全生产工作负直接责任。

第六条各级管理人员必须认真履行安全生产职责,严格执行安全生产规章制度,确保安全生产。

第三章安全生产教育培训第七条公司应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

第八条新员工上岗前,必须经过安全生产教育培训,取得上岗资格。

第九条定期对员工进行安全生产知识考核,考核不合格者不得上岗。

第四章安全生产措施第十条厂区、车间、办公室等场所应保持整洁,严禁吸烟、使用明火,确保消防安全。

第十一条按规定存放易燃易爆、有毒有害物品,禁止存放无关物品。

第十二条禁止违章操作,不得擅自更改设备、设施,不得私拉乱接电源。

第十三条严格遵守操作规程,确保设备、设施正常运行。

第十四条定期对设备、设施进行维护保养,确保其安全可靠。

第十五条定期检查消防设施,确保消防设施完好、有效。

第十六条建立健全应急救援预案,定期组织应急演练。

第五章安全生产监督检查第十七条公司应定期对安全生产工作进行检查,发现问题及时整改。

第十八条各部门应设立安全生产监督员,负责本部门安全生产的日常监督。

第十九条对违反安全生产规定的行为,一经发现,严肃处理。

第六章事故处理第二十条发生事故后,立即启动应急救援预案,组织抢救,并保护事故现场。

第二十一条事故发生后,按规定及时上报,并配合有关部门调查处理。

第二十二条对事故责任人依法依规追究责任。

第七章附则第二十三条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

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2)企业设立相应的安全生产领导小组,作为负责其安全生产的领导机构,接受分支机构主要负责人领导。其分管安全负责人、其他负责人、各职能科室和车队在安全生产领导小组的领导下履行安全职责。
3)企业各职能部门垂直监督管理其相应科室安全生产工作。
3.2
3.2.1
1)企业成立安全生产领导小组作为安全生产的最高决策机构,负责统筹、协调解决公司安全生产方面的重大问题,受企业主要负责人直接领导。
6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7)督促落实本单位安全生产整改措施。
8)组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全面检查。
9)督促各部门、各岗位履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意见。
10)参与所在单位事故的应急救援和调查处理。
5.3
1)按照“管生产必须管安全”的原则,在各自的职责范围内,对企业的生产和安全工作负直接管理责任。
9)总结、交流和推广运务过程中的安全先进经验、事迹,并提出表彰建议。
4)参与制定本单位安全生产规章制度,以及分管业务范围内生产作业的安全生产操作规程和安全技术措施,并对执行情况进行监督检查。
5)及时掌握分管业务工作中影响安全生产的新情况和新问题,组织员工充分发挥团队力量,创新安全管理措施和办法。
6)组织开展分管业务范围内的劳动保护和职业健康管理工作,督促各项劳动保护和职业健康措施有效落实。
6)对发现的事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。
7)落实岗位达标、专业达标和企业达标为主应急预案的制定及演练。
9)组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全面检查。
10)督促各部门、各岗位履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意见。
5.2
1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4)组织或者参与本单位应急救援演练。
5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
2)安全生产领导小组负责组织、研究、部署其的安全生产工作。
3)安全生产领导小组主任由企业主要负责人担任,副主任由分管安全负责人担任,成员分别为企业其他负责人、各职能部室负责人。
3.2.2
1)安全生产管理机构作为企业和其中专门负责安全生产监督管理的内设机构,是的安全生产工作的综合管理部门,对其他职能部门和车队的安全生产管理工作进行综合协调和监督。
10)督促各部门、各岗位履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意见。
11)参与所在单位事故的应急救援和调查处理。
5.5
1)在安全部负责人领导下,切实履行安全生产监督管理职责。
2)负责适用本单位的安全生产法律、法规和标准汇总和符合性评价,将其及时、有效转化为本单位的规章制度,积极为企业安全生产管理提出合理化建议。
7)及时答复或处理车辆的救助信息,及时确认突发事件信息并上报。
5.7
1)贯彻执行《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《道路运输条例》等法律法规。
2)为承租人提供安全优质的服务。
3)科学组织车辆,不得安排故障车投入运营。
4)做好与安监部门、交通运输主管部门和公安交管部门,以及所属车辆建立畅通的通信渠道,针对获取运输线路路况、交通管制、气象等信息,组织制定应对措施并及时通知承租人。
3)审定企业安全生产规章制度,必要时提请企业职工代表大会审议。
4)组织召开安全生产领导小组会议,总结分析企业内部安全生产情况,及时解决倾向性问题,审议安全职能部门提出的安全生产工作计划。
5)定期审议安全奖惩方案,审查安全经费使用情况,听取事故情况汇报,确定对有关人员处理办法。
6)定期组织安全生产竞赛和安全联检活动。
7)组织分管业务范围内员工积极参加安全生产教育培训,总结和推广安全生产工作的先进经验。
8)协助开展各项安全活动和安全宣传工作,对安全工作提出合理化建议。
5.4
1)贯彻执行安全生产法律、法规和强制性国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策。
2)参与制定安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行。
3)监督和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责。
9)每年至少组织并参与一次事故应急救援演练.
10)发生事故时迅速组织抢救,并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况,做好善后处理工作,配合调查处理。
11)每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
2)企业独立设置安全生产管理机构,不得兼任安全生产以外的工作职责。安全生产管理机构具备独立行使安全生产监督管理职能的权限,赋予相对的独立考核权。
4.
4.1
1)在企业法定代表人的领导下,全权负责本企业安全生产管理工作。
2)贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令和企业安全生产规章制度,并对执行情况进行监督检查。
4)负责安全经费申请、支出和复核,优先办理安全生产费用报销,建立使用台账定期核算。
5)负责办理车辆交通事故责任强制保险和承运人责任险,适时投保第三方责任险,处理生产安全事故保险理赔工作。
6)负责办公区域安保防盗工作,妥善保管账目、现金、支票和印章,检查保险箱和防盗门窗完好性。
5
5.1
1)建立、健全本单位安全生产责任制。
5)组织社会监督、投诉、建议、咨询和失物查询等工作的有效开展。
6)组织协调与货运站之间的生产秩序,督促所属车辆主动接受货运站有关进出站、停放、安检等各项管理制度。
7)汇总运务管理工作中调度、监控和突发事件处置等原始记录,应完整、连续、准确和真实,妥善保管各项资料档案。
8)参与事故调查处理,及时安排补充运力。
8)发生生产安全事故时,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定,及时报告相关部门;参与本单位生产安全事故的调查处理以及统计和分析工作。
9)其他安全生产管理工作。
5.6
1)对公司所有车辆的运行状态进行全程全时监控,认真做好监控记录。
2)值班期间确保实时监控所有营运车辆的位置、速度,对出现的车辆超速行驶、疲劳驾驶等违章行为及时进行信息提示、电话警告,对发现的问题及时纠正并向领导汇报。
3)制定营运车辆定期维护计划及计划的组织实施;定期组织进行车辆技术检测和年审;组织其做好车辆技术档案的建立和记录填写,保证营运车辆技术档案的完整和准确;对其所属车辆的二级维护和车辆安全技术状况进行监督检查。
4)开展营运车辆燃料消耗量考核监管工作和安全行车、节能降耗、车辆维护等业务培训、技术竞赛活动;定期开展企业车辆维护与使用的相关培训。
8)参与事故调查处理,及时调配或补充运力。
4.4
1)做好车辆购置前有关车辆综合性能要求、车辆燃料消耗量达标及车辆类型等级、车辆与道路的适应性评估和论证。
2)根据国家标准及车辆的结构性能、使用条件等因素,科学、合理制定营运车辆技术管理定额标准,包括各主要运务车型的定期维护周期、作业项目及燃料消耗量定额,轮胎行驶里程定额等。
4)开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5)制止超能力、超强度、超定员组织生产。
6)对发现的事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。
7)落实岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化建设。
8)参与本单位安全生产应急预案的制定及演练。
9)组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全面检查。
5)负责审查车辆检测、维修和保养单位资质和业务能力等条件,签订合作协议(合同)明确双方责任。
6)在安全部的监督下做好车载安全应急设备的领用与监管。
负责车辆的报废和转出,制定并落实针对临近报废车辆的各项技术管理措施。
7)推广使用新技术、新能源、新材料、新结构的车辆,配合安全部做好相应培训工作。
8)开展油料、轮胎等易耗材料的定额考核。
3)每日统计超速、疲劳驾驶等违规情况,填制专项表格,保安全生产管理部门处理。
4)核查在线车辆,对上传信息不正常的车辆及时进行电话联系,落实具体情况并做好记录,存在设备问题的,及时通知上级部门进行处理。
5)加强夜间运行车辆监控,适时向夜间运行车辆发送安全和中途休息提示信息。
6)收到并确认特殊天气信息和封路、拥堵、限行、断路等道路消息后,及时向驾驶人发送信息进行安全提示。
6)参与本单位的安全生产检查,对检查出的安全隐患及其他安全问题提出整改处理建议,跟踪监督相关部门立即处理,情况严重的,有权责令停止生产活动,并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶人交通违法行为,根据相应奖惩规定提出处理建议。
7)具体实施本单位安全生产宣传、教育和培训,做好安全生产工作先进经验的总结和推广工作。
2)积极协助企业主要负责人和分管安全负责人抓好分管业务范围内的安全生产工作,督促分管各职能部门强化内部安全管理。
3)组织或联合安全管理部门开展分管业务范围内的安全生产检查工作,督促落实整改措施。检查发现的问题情况紧急的,立即责令停止生产,并及时报告企业主管负责人和分管安全负责人予以处理,提出整改、控制和防范意见。
11)参与所在单位事故的应急救援和调查处理。
12)按照《安全生产法》和《江苏省安全生产条例》中职责内容进行落实。
4.3
1)贯彻执行《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《道路运输条例》等法律法规。
2)在安全部协助下,做好租赁业务全过程安全生产管理,为承租人提供安全、优质的租赁服务。
3)负责监督做好车辆、调度管理,保障车辆不进行超负荷生产作业,不得安排故障车投入租赁。
2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
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