单位首次办理社保流程
社保新开户流程
社保新开户流程
社保新开户是指个人或单位首次申请参加社会保险并办理相关手续的过程。
下面将介绍社保新开户的详细流程，希望能对您有所帮助。
首先，个人申请社保新开户需要准备身份证、户口本（或居住证）、近期免冠彩色照片等相关材料。
在办理单位开户时，还需要提供单位营业执照、组织机构代码证、法人身份证等相关证件。
确保所提供的证件真实有效，以免影响后续的办理流程。
接下来，个人或单位可以选择前往当地社保局窗口办理或通过网上预约的方式进行办理。
在窗口办理时，需填写《社会保险登记申请表》，并递交相关证件。
而通过网上预约办理时，则需要提前登录社保局官方网站进行预约，并按照指引完成线上申请。
在递交申请材料后，社保局工作人员会对材料进行审核。
审核通过后，个人或单位需要缴纳社会保险费用。
费用缴纳完成后，社保局将办理相关手续，办理完成后，个人或单位即可正式参加社会保险。
需要注意的是，办理过程中可能会遇到一些特殊情况，比如证件不全、信息填写错误等。
在遇到这些情况时，个人或单位需要及时与社保局工作人员沟通，并按照要求进行补充或修改，以确保办理顺利进行。
总的来说，社保新开户流程包括准备材料、办理申请、缴纳费用和办理手续等步骤。
通过以上流程的详细介绍，相信您对社保新开户有了更清晰的了解。
希望您在办理社保新开户时能顺利完成，享受到社会保险为您带来的保障和福利。
单位员工社保办理流程
单位员工社保办理流程
社保是指企业和员工按照国家法律规定所缴纳的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
为了保障员工的权益和提供基本的社会保障，按照国家的规定，单位需要办理员工的社保手续。
下面是单位员工社保办理的流程。
一、开展前期准备工作
1.明确组织架构：确定负责社保手续办理的部门和人员，并明确各自的职责。
2.了解法律法规：研读相关的法律法规，了解社保制度的基本原则和政策要求，并及时更新。
4.委托社保代办机构：根据公司规模和自身能力，可以选择委托专业的代办机构来处理社保手续。
二、登记办理社保
1.办理社保登记：根据当地的规定，代表单位向社保局登记，并填写相应的表格和申请材料。
3.缴纳社保费用：根据员工的工资情况，计算应缴纳的社保费用，并按时缴纳至社保局。
三、办理社保卡
1.申请社保卡：向当地社保局申请社保卡，填写申请表并提供相应的材料。
2.办理卡片发放：社保局审查材料符合要求后，发放社保卡给每位员工。
3.发放员工：尽快将员工的社保卡交给员工，提醒他们妥善保管。
四、定期报批缴费
1.社保报批：按照当地规定的时间和流程，将员工的缴费信息报批给社保局。
2.核对缴费信息：社保局核对公司报缴的员工信息和费用是否一致，如有疑问，会提出纠正和补交要求。
3.缴费：按照社保局规定的时间和方式，将员工应缴费用缴纳至社保局。
五、变更和调整
1.员工离职或变动：员工离职或发生变动时，及时向社保局进行注销或变更手续，确保社保记录的准确性。
2.社保政策变动：随着社保政策的调整，单位需要及时了解并调整员工的社保缴纳方式和费用标准。
单位首次办社保需要什么资料
单位首次办社保需要什么资料社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
小编给大家整理了关于单位首次办社保需要什么资料，希望你们喜欢!单位首次办社保所需资料第一步：签订劳动合同，合同起始时间要与实际办理社保时间一致。
第二步：到公司所属地税开户。
准备资料：《合肥市社会保险登记表》，一式三份，并携带以下材料1.营业执照副本或其他核准执行证件2.银行账号证明3.缴费单位的成立批准文件4.组织机构统一代码证书5.法定代表或负责人的身份证及复印件第三步：到市劳动局办理劳动合同备案。
准备资料：1. 营业执照副本原件或其他核准执行证件2. 身份证复印件(参保人员每人一份)3. 电子档的《劳动合同信息管理报表》4. 《录用人员登记备案花名册》一式二份，人员顺序要与社保花名册顺序一致5. 《录用人员登记表》每人一份，并黏贴照片6. 劳动局购买的劳动合同一式三份，不可复印。
可提前1个月签订劳动合同 (或者自行编制的劳动合同，若多页要盖骑缝章) 第四步：到社保中心办理社保登记。
准备资料：1.《合肥市社会保险登记表》2.《职工社会保险花名册》一式二份，超过5人以上，使用档案录用软件3.劳动合同一式三份4.《录用人员登记备案花名册》一式二份5.《录用人员登记表》每人一份6.企业法人必须参保，携带营业执照复印件即可单位首次社保参保及社保备案疑问问答1、单位如何办理首次社保参保?答：(1)缴费单位携带营业执照到申报地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份。
(2)缴费单位携带地税部门审核的《合肥市社会保险登记表》一式二份、录用人员《劳动合同》到市社会保险征缴中心办理《劳动合同》备案及参保登记，填写《职工社会保险花名册》。
征缴中心核定缴费单位及个人缴费基数、缴费额。
(3)缴费单位凭社保部门核定的缴费额，每月向地税部门申报缴费。
2、社会保险缴费基数如何核定?答：(1)缴费单位以本单位上年度全部职工(从业人员)工资总额作为当年7月至次年6月期间的社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。
单位缴纳社保的流程
单位缴纳社保的流程单位缴纳社保是指企业或组织按照法律规定，为其员工缴纳社会保险费用，以保障员工的社会保险权益。
单位缴纳社保的流程主要包括办理社保登记、缴纳社保费用和办理社保注销等环节。
下面将详细介绍单位缴纳社保的流程。
1.办理社保登记（1）单位营业执照或组织代码证等单位法人证书；（2）单位的组织机构代码证；（3）单位的组织机构介绍和规模情况；办理社保登记的具体步骤如下：（2）填写并提交相关的社保登记申请表格；（3）提交相关材料；（4）社会保险经办机构对材料进行审查和核定；（5）社会保险经办机构办理社保登记并生成社保登记证；2.缴纳社保费用（1）单位到社会保险经办机构获取最新的社保费率以及费用计算方式；（2）根据当地政策规定，计算单位应缴纳的社保费用；（3）将单位应缴纳的社保费用汇总，并按时缴纳给社会保险经办机构；（4）单位收据保留备案；（5）定期查询单位社保费用缴纳情况。
3.办理社保注销如果单位因一些原因需要解散或停业，那么就需要办理社保注销。
办理社保注销的具体流程如下：（1）单位到社会保险经办机构查询办理社保注销的具体流程和材料要求；（2）提前通知员工停止缴纳社保费用；（3）办理社保注销相关材料准备，包括单位营业执照注销、销户通知、员工名册等；（4）按照规定的流程和材料要求，到社会保险经办机构办理社保注销手续；（5）缴纳相关费用（如有）。
总结起来，单位缴纳社保的流程主要包括办理社保登记、缴纳社保费用和办理社保注销。
办理社保登记需要准备相关材料，并通过社会保险经办机构来核定和管理员工的社保信息；缴纳社保费用需要了解最新的费率和计算方式，并按时将应付的社保费用缴纳给社会保险经办机构；办理社保注销需要提前通知员工停止缴纳社保费用，并按照规定的流程和材料要求，到社会保险经办机构办理社保注销手续。
只有按照以上步骤合规地完成单位缴纳社保的流程，才能保障员工的社保权益，同时也确保单位的合法经营。
单位办理社保流程
单位办理社保流程社保是国家为保障职工基本生活所实施的一项社会保障制度，对于每一个劳动者来说，社保都是非常重要的。
那么，单位办理社保的流程是怎样的呢？接下来，我们将为您详细介绍单位办理社保的具体流程。
首先，单位办理社保的第一步是确定参保人员。
在确定参保人员时，单位需要核实员工的身份信息、劳动合同、工资收入等相关资料，确保符合社保参保条件的员工都能够被纳入社保范围内。
第二步是办理社保登记。
单位需要向当地社保局提交员工的相关信息，包括个人身份信息、工资收入、劳动合同等资料，完成社保登记手续。
在办理社保登记时，单位需要仔细核对员工的信息，确保准确无误。
接下来是缴纳社保费用。
单位需要按照规定的比例和标准为员工缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
缴纳社保费用是单位的法定义务，也是保障员工权益的重要举措。
另外，单位还需要办理社保卡。
办理社保卡是为了方便员工享受社保待遇，单位需要向当地社保局申请领取员工的社保卡，并将社保卡发放给员工。
员工在就医、领取社保待遇等方面都需要凭借社保卡进行相关操作。
最后，单位需要定期进行社保缴费和报表申报工作。
单位需要按照规定的时间节点和要求，定期向社保局缴纳社保费用，并按时提交相关的社保报表，确保社保工作的正常运转。
总的来说，单位办理社保的流程包括确定参保人员、办理社保登记、缴纳社保费用、办理社保卡和定期进行社保缴费和报表申报。
在办理社保的过程中，单位需要严格按照规定的程序和要求进行操作，确保社保工作的顺利进行，为员工提供保障和服务。
希望以上内容能够帮助您更好地了解单位办理社保的流程，有助于您在实际工作中更加顺利地开展相关工作。
北京市单位给新职工办理社保卡流程
北京市单位给新职工办理社保卡流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!北京市单位给新职工办理社保卡的流程可以分为以下几个步骤：1. 准备工作在开始办理社保卡之前，单位需要为新职工准备相关材料。
入职单位办理社保卡流程
入职单位办理社保卡流程一、新入职员工准备材料:
1. 个人身份证原件
2. 入职通知书原件
3. 2张彩色身份证照片
二、单位准备材料:
1. 单位办理社保登记表
2. 单位公章
3. 单位开具的缴费证明(如不缴费可提供无缴费证明)
三、流程步骤:
1. 员工携带个人材料到单位社保联系人处
2. 社保联系人收集员工和单位材料,统一登记社保
3. 社保机构审核通过后,发放社保卡给员工
4. 员工可凭社保卡就医或享受其他社保待遇
5. 单位根据缴费证明确认员工社保账户已开通
入职流程完成,员工正式加入公司社保体系。
以上就是单位为新入职员工办理社保卡的基本流程。
新参保单位办理流程
新参保单位办理流程一、概述。
新参保单位是指首次参加社会保险的用人单位，办理流程包括办理社会保险登记、缴费和申报手续。
下面将为大家详细介绍新参保单位的办理流程。
二、办理社会保险登记。
1. 提供相关材料。
新参保单位需要准备好营业执照副本、法定代表人身份证明、单位基本情况等相关材料，并按要求填写社会保险登记申请表。
2. 到社保经办机构办理。
携带好相关材料，前往当地社会保险经办机构办理社会保险登记手续。
办理时需注意携带齐全材料，以便能够顺利完成登记手续。
三、缴费手续。
1. 签订缴费协议。
新参保单位需要与社会保险经办机构签订社会保险缴费协议，明确缴费基数、缴费比例、缴费方式等具体内容。
2. 缴纳社会保险费。
按照约定，新参保单位需要按时足额缴纳社会保险费，确保员工的社会保险权益。
3. 办理缴费凭证。
缴费后，社会保险经办机构将开具缴费凭证，作为单位缴费的有效凭证。
四、申报手续。
1. 申报社会保险信息。
新参保单位需要按照规定，定期向社会保险经办机构申报员工社会保险信息，包括参保人数、工资收入、缴费基数等。
2. 变更申报。
如果单位发生变更，如组织形式、法定代表人、经营范围等，需要及时向社会保险经办机构申报变更信息。
3. 补缴申报。
如果单位漏缴或者少缴社会保险费，需要及时向社会保险经办机构申报补缴，确保员工的社会保险权益。
五、结语。
以上就是新参保单位办理流程的详细介绍，希望对大家有所帮助。
办理过程中，新参保单位需要严格按照规定办理手续，确保员工的社会保险权益，促进企业健康发展。
祝大家办理顺利！。
单位初次办理社保的流程
单位初次办理社保流程
一、申报准备阶段
1.确认单位基本信息
2.准备单位法人身份证明文件
3.准备单位营业执照副本
4.准备单位银行开户许可证
二、填写申报表格
1.填写《单位社会保险登记表》
2.填写《参保人员名单》
3.确保表格内容准确无误
三、提交申报材料
1.将填好的申报表格和相关材料提交给社保局
2.等待社保局初审
四、缴纳社保费用
1.根据单位规模和员工人数缴纳相应的社保费用
2.确认缴费成功并保存缴费凭证
五、参保登记
1.社保局审核通过后，进行单位参保登记
2.确认参保人员信息和缴费基数
六、办理社保卡
1.安排人员前往社保局办理社保卡
2.领取单位社保卡和员工社保卡
七、完善相关手续
1.完善单位社保缴费流水账
2.确保单位社保信息准确无误
八、审核确认
1.社保局进行最终审核
2.确认单位社保办理流程完整并正常运转。
单位缴纳社保流程
单位缴纳社保流程一、登记单位信息二、办理社保登记三、确定社保计费方式社保计费方式是指单位确定社会保险费用的支付方式，主要有两种：按缴费基数的固定比例缴纳和按职工工资的固定比例缴纳。
单位需要根据自身实际情况选择合适的计费方式，并向社保管理机构申报缴费基数和比例等信息。
四、缴纳社保费用单位确定好计费方式之后，需要按照规定的时间和方式缴纳社保费用。
一般来说，单位可以选择银行代扣的方式缴纳社保费用，也可以选择将费用存入社保管理机构指定的账户中。
缴费时，单位需要填写缴费凭证，并将其交给社保管理机构。
五、社保费用核对与确认社保管理机构收到单位缴纳的社保费用后，会对其进行核对与确认。
核对的内容包括缴费金额、缴费期限、缴费方式等信息。
如发现问题，社保管理机构将与单位进行沟通协商，确保数据的准确性和一致性。
六、办理社保证件七、社保费用核销与报账单位每月缴纳社保费用后，需要及时进行核销与报账。
具体包括将缴费凭证进行整理和归档，确保缴费记录的完整和可查性。
这样可以为单位后续的社保问题处理和税务审计提供依据。
八、接受社保管理机构的监督检查社保管理机构会定期对单位进行监督检查，确保单位的社保缴纳行为符合法律法规和政策规定。
单位需要积极配合社保管理机构的工作，提供相关的材料和数据，并及时整改和报告存在的问题。
九、及时了解社保政策变化社保政策是不断变化的，单位需要及时了解最新的社保政策变化，并根据变化及时调整单位的社保缴纳行为。
这样可以确保单位能够按照最新政策规定进行社保缴纳，避免因政策变化而产生的不必要损失和风险。
以上就是单位缴纳社保的流程和步骤。
单位在进行社保缴纳时，需要注重细节和准确性，并与社保管理机构保持良好的沟通和合作，共同维护职工的基本权益。
单位办社保卡流程
单位办社保卡流程
单位办理社保卡的流程是指单位为员工办理社保卡所需的一系列步骤。
单位办理社保卡的目的是为了方便管理和使用员工的社会保障关系，确保
员工的社会保险权益得以保障和落实。
以下是单位办理社保卡的流程。
第一步：资料准备
第二步：填写申请表格
第三步：提交申请材料
单位将填好的申请表格及相关材料提交给当地社保局。
通常情况下，
单位需要将申请材料寄送或亲自携带到当地社保局的社保卡服务窗口。
第四步：资料审核
第五步：照相和采集指纹
第六步：制卡和发放
照相和采集指纹后，社保局会将员工的信息进行录入，并制作社保卡。
制卡完成后，社保局会将社保卡以寄送或让单位员工亲自领取的方式发放
给单位。
第七步：单位通知员工
单位在收到发放的社保卡后，需要及时将社保卡发放给员工，并通知
员工领取。
单位需要告知员工领取社保卡的时间、地点和注意事项。
第八步：员工领取并签收
员工按照单位通知的时间和地点领取社保卡，并进行签收确认。
员工需要核对社保卡上的信息是否准确，并在签收单上签字确认。
第九步：社保卡使用
员工领取社保卡后，可以通过社保卡进行相关社会保险业务的办理，如医疗报销、养老金领取等。
单位需要提醒员工妥善保管社保卡，防止丢失或被盗用。
以上是单位办理社保卡的大致流程，具体的流程可能会因地区的规定和实际操作而有所差异。
单位在办理社保卡时，需要与当地社保局保持密切沟通，了解最新的办理流程和要求，确保办理过程顺利进行。
单位购买首次购买社保的操作流程
单位购买首次购买社保的操作流程1.提交《社会保险登记表》和《社会保险参保登记表》Submit "Social Insurance Registration Form" and "Social Insurance Participation Registration Form"2.提供单位法人营业执照副本和组织机构代码证复印件Provide a copy of the business license of the unit andthe copy of the organization code certificate3.出具用人单位名称、统一社会信用代码、单位类型、经济类型、法定代表人姓名、身份证号等Issue the name of the employer, unified social credit code, unit type, economic type, name of the legal representative, ID number, etc.4.申报参保人员名单及身份证复印件Declare the list of insured persons and copies of their identity cards5.填写并盖章参保人员的《城乡居民社会基本保险参保登记表》或者《机关事业单位人员社会保险登记表》Fill in and stamp the "Urban and Rural Residents' Basic Social Insurance Registration Form" or "Social Insurance Registration Form for Staff of Government and Public Institutions" for insured persons6.提供相关银行账号信息Provide relevant bank account information7.缴纳社会保险费Payment of social insurance premiums8.缴费时需提供收费通知书、社会保险费汇款凭证等必要材料Provide necessary materials such as the fee notice and the remittance voucher for social insurance premiums9.接受社会保险经办机构的审核Accept the audit of the social insurance handling agency10.审核通过后，参保人员即可正式成为社会保险参保人员After passing the audit, the insured person canofficially become a participant in social insurance11.提供参保人员的相关信息变更材料Provide materials for the relevant information changes of insured persons12.填写并盖章相关的社会保险变更表格Fill in and stamp the relevant social insurance change form13.提供变更事由的证明材料Provide proof of the reason for the change14.提供经办机构要求的其他相关材料Provide other relevant materials as required by the handling agency15.完成社会保险信息的变更登记手续Complete the procedures for changing the registration of social insurance information16.支付变更登记手续费Pay the fee for the change registration procedure17.提交变更登记材料和收费凭证Submit the change registration materials and the fee voucher18.营业执照、组织机构代码证及税务登记证等基本信息Basic information such as business license, organization code certificate, and tax registration certificate19.法人及负责人的身份信息Identity information of the legal person and the person in charge20.参保职工的名单及身份证、户口簿等证明材料List of insured employees and proof materials such as ID cards and household registers21.国家统计局核准的行业代码和人员规模Industry codes and personnel scales approved by the National Bureau of Statistics22.缴存住房公积金的单位需提交住房公积金账号Units that deposit housing provident fund need to submit the housing provident fund account23.聘用劳动合同或者劳动关系证明文件Employment contract or proof of labor relationship24.参保人员的申报表、身份证复印件和1寸证件照Declaration form of insured persons, copies of ID cards, and one-inch ID photos25.增添新员工时需提供新聘员工的身份证、户口本等材料When adding new employees, provide materials such as ID cards and household registers of newly hired employees26.以上材料原件及复印件Original and copy of the above materials27.提交社会保险征缴资料，工资单、缴费凭证等Submit social insurance collection data, payroll, payment vouchers, etc.28.申请社会保险登记证Apply for a social insurance registration certificate29.提供申请材料和纳税资料Provide application materials and tax information30.经办机构进行资料审核The handling agency conducts data review31.完成社会保险登记手续Complete the procedures for social insurance registration32.支付社会保险登记费Pay the social insurance registration fee33.领取社会保险登记证Collect the social insurance registration certificate 34.提供缴费凭证、参保人员名单等材料Provide payment vouchers, list of insured persons, etc.35.参保人员的基本情况Basic information of insured persons36.所在单位的基本情况Basic situation of the unit37.所属行业、经济类型等信息Industry, economic type, and other information38.参保人员的社会保险缴费基数Social insurance payment base of insured persons39.缴费比例和标准Payment ratio and standards40.缴费计算和缴费标准Payment calculation and payment standards41.社会保险缴费方式和时间Social insurance payment methods and schedule42.社会保险缴费应注意的事项Matters needing attention for social insurance payment43.社会保险费的支付渠道和操作流程Payment channels and operating procedures for social insurance premiums44.社会保险费的申报、汇缴和查询Declaration, remittance, and inquiry of social insurance premiums45.单位和社会保险经办机构的联系方式Contact information of the unit and the social insurance handling agency46.社会保险经办机构的办理时间和窗口Handling time and windows of the social insurance handling agency47.社会保险服务平台的使用方法How to use the social insurance service platform48.社会保险相关法规和政策Related laws and policies of social insurance49.社会保险实施中的常见问题和解决方法Common problems and solutions in the implementation of social insurance50.社会保险制度的优惠政策和补贴政策Preferential and subsidy policies of the social insurance system51.感谢你的合作，祝愿你的社会保险登记顺利完成。
北京市单位给新职工办理社保卡流程
北京市单位给新职工办理社保卡流程
北京市单位给新职工办理社保卡呀，这个过程挺简单的，我给你唠唠。
哎，第一步得是单位先帮忙办理。
单位会在你们入职的时候，把所有新入职职工的信息收集起来，然后统一提交给社保局。
嘿，接下来就是社保局那边儿开始动手了。
他们会根据单位提交的信息，在系统中为每位职工生成一张社保卡。
咦，这时候你就得注意了，社保局会给你发一个激活码，这可是激活社保卡的关键。
你得亲自拿着身份证和单位开的证明去指定银行办理激活手续。
哎呀，去了银行之后，要先和柜台的大哥大娘说说你的需求，他们会给你说下一步怎么操作。
唉呦，办卡的时候可得仔细听，银行会让你填写一张申请表，上面有几个关键的信息，比如你的个人信息啊、银行账户信息啊，这些都得跟单位报备过的信息一样。
然后呢，银行会让你交一个工本费，少说也得几十块，还挺实惠的。
嗨，填完表、交完钱后，银行就会帮你激活社保卡了。
他们会把社保卡给你，还可能会给你一张临时社保卡，你可以先用临时卡先凑合着用。
哟，拿着这些卡，回家就可以等着社保局邮寄的正式社保卡了。
这过程可能得等个把星期，耐心点。
等你收到正式社保卡后，记得去银行激活，这个激活一般来说得使用你的指纹或者密码。
啊，这样就大功告成了！从入职到拿到社保卡，整个过程还是挺顺溜的，不用太费心。
公司为员工办理个人社保卡流程
公司为员工办理个人社保卡流程社会保险是职工的基本保险，是由企业为职工办理，企业为职工缴纳一部分费用，其余的由职工自己缴纳。
小编给大家整理了关于公司为员工办理个人社保卡流程，希望你们喜欢!公司为员工办理社保卡流程公司申请给员工办社保卡方法如下：1、工具/原料：1)本人二代身份证2)照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)3)去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行)，以下以中国工商银行为例，其他银行一样。
2、步骤：1)一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。
在此分本地和异地2种。
像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2)本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。
3)以工商银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。
带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
4)一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求你设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。
另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。
5)在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码。
公司办理社保卡流程社会保险办理流程：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
重庆单位员工社保办理流程及方法
重庆单位员工社保办理流程及方法下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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单位给员工办理社保流程
单位给员工办理社保流程办理员工社保是企业对员工的基本权益的保障之一，也是企业履行社会责任的重要组成部分。
下面将详细介绍单位给员工办理社保的流程。
1.预备工作在办理员工社保前，企业需要完成一系列的预备工作，包括：建立并完善相关的社会保险制度和政策，制定与员工有关的社保方案，确定社保办理的时间和地点等。
2.员工登记和信息采集同时，还需要了解员工的家庭状况，是否有特殊的社保要求。
员工应当提供真实的信息，否则可能会影响社保的办理。
3.缴纳社保费用根据员工的工资水平和社保政策的规定，企业需要按时缴纳员工的社保费用。
社保费用包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
企业需要按照规定的比例计算员工的社保费用，并在规定的时间内缴纳。
缴纳时需要填写缴纳单据，并注意保留好相关的证明文件。
4.员工社保待遇的申请与享受在申请过程中，企业需要按照规定的程序和要求填写和提交相关的表格和申请材料，并确保材料的真实性和完整性。
申请通过后，员工可以享受相应的社保待遇，如养老金、医疗费用报销、失业救济金、工伤补助等。
企业需要按照规定的程序，将员工的申请资料提交给当地社保部门，并跟踪办理的进展。
5.社保相关事务的变更和调整在员工社保办理过程中，可能会出现一些变更和调整的情况，如员工的户口迁移、婚育变动、工资调整等。
企业需要根据实际情况及时办理相关的手续，确保员工的社保权益得到充分的保障。
变更和调整的办理包括：填写变更申请表、提供相关证明材料、提交给社保部门、跟踪办理进展等。
6.定期审核和检查为确保员工社保办理的正确性和有效性，企业需要定期对社保事务进行审核和检查。
这包括：核对员工的社保缴纳记录、审核员工社保待遇的享受情况、跟踪社保政策变化等。
通过定期审核和检查，企业可以及时发现和处理社保办理中存在的问题和风险，保障员工的社保权益。
以上是单位给员工办理社保的主要流程。
不同地区和规定可能会有所不同，企业需要根据实际情况和当地政策要求进行具体操作。
江阴单位给员工社保办理流程
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那么，江阴单位给员工社保办理的具体流程是什么呢？下面就为大家详细介绍一下。
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社保申报
新成立的单位首次办理社保流程：
一、办理缴费登记备案（区所在的地税机关）所需材料如下：
1、营业执照副本（原件和复印件）；
2、开户许可证证明（原件和复印件）；
3、企业法人身份证（原件和复印件）；
带以上材料到单位所在区地税机关领取《合肥市社会保险登记表》（一式三份），填表、盖章后当场办理开户（也可以提前填写《社会保险登记表》，盖章后带以上相关资料前去地税局直接办理），申请社保单位编码；
二、劳动合同备案（合肥市人力资源服务中心（首次办理一般去这个地方）或所在区的劳动部门）所需材料如下：
（一）新签劳动合同
1、录用人员身份证复印件一份；
2、《录用人员登记备案花名册》一式二份
3、《录用人员登记表》一份并加盖公章；
4、劳动合同书一式二份；
5、合同新签备案电子报盘表（拷贝存U盘）（电子版）；
6、单位信息电子报盘表（拷贝存U盘）（电子版）——（单位首次办理社保）
7.营业执照副本复印件一份（单位首次办理社保）
特注：失业职工1.需提供《失业证》《劳动和社会保障手册》或《就业失业登记证》原件；2.《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；
三、合肥市人力资源和社会保障局登记办理开户（开户所需材料）
1、合肥市社会保险登记表（2份）-单位所在地税分局办理；
2、录用人员登记备案花名册（原件1份）-单位所在区级劳动部门办理；
3、职工社会保险增加花名册（一式两份）加盖公章；
4、营业执照副本原件；
5、单位法人代表的身份证原件或身份证复印件需加盖单位公章；
注：1、如法人代表（按营业执照定）在非本地参保需提供参保地社保社保经办机构出具的当前参保证明（复印件有效，加盖单位公章），如当前未参保，需随本单位参保；法人代表在合肥个体窗口参保的需办理停保退费后随单位参保；
2、批量参保（5人以上）需提供档案录入程序电子档及横版打印出来的《职工社保保险花名册》一式两份并加盖公章；（下载网址-下载中心-社保征缴-下载档案录入程序）；
3、参保职工补缴时间超过3个月需填写补缴养老保险基数去确认表（每人一式两份并本人签字确认）。
4、办理时间：每月1-24日（不含节假日）
5.次月月头，登录合肥劳动保障网上，点击网上办事后，再点击单位业务办理，进入单位登录界面，输入单位社保编码和密码（初始密码为单位社保编码），点击“缴费通知单”根据《缴费通知单》数据，到所在地税分局办理社保费的申报，缴纳。
6.单位首次窗口办理社保后，可申报开通网上办理，填写网上申报表交至社保局，次月方可在社保局网站进行网上申报。
四、社保卡信息(办理单位新开户后，有新参保人员需制《社会保障卡》的，到13号窗口办理金融社保卡)
（一）、单位首次办理新金融社保卡需要的资料：
1、单位介绍信；
2、银行确认函（在社保局网上社保卡专题专栏下载，填写盖单位公章，无需银行盖章）；
3、参保人员身份证复印件（身份证复印件上的身份证背面加盖单位公章，公章盖在身份证盖全了，不要超过身份证或带公章）；
4、参保人员一张一寸白底彩色证件照；
5、参保人员本人的联系电话和单位编码写在身份证复印件空白处
（二）、单位已经办过一批金融社保卡，已经交过银行确认函，所需要的资料：
1、参保人员身份证复印件（身份证复印件上的身份证背面盖单位公章，公章盖在身份证盖全了，不要超过身份证或带公章）；
2、参保人员一张一寸白底彩色证件照；
3.参保人员本人的联系电话和单位编码写在身份证复印件空白处。