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北华大学信息公开工作年度报告

（2014-2015学年度）

2014——2015年度，北华大学深入贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》，在已有工作基础上，更加注重形成长效机制，力求信息公开取得工作实效。按照吉林省教育厅相关通知要求，结合北华大学年度信息公开工作具体实际，报告如下：

一、本年度信息公开工作总体情况概述

信息公开工作指导思想：提高信息透明度，保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息，充分发挥信息服务作用，主动接受社会监督，防范滋生腐败，促进完善治理结构、深化综合改革、提升管理水平，推进依法治校、科学发展，建设阳光高校。

信息公开工作原则：遵循公正、公平、便民的原则，完善信息公开工作机制，执行信息公开工作制度。重点公开涉及招生就业、评优评奖、职务评聘、基建工程、招标采购、人员选聘等反腐倡廉建设的重点领域信息，即时公示学校重大事务和涉及教职工及学生切身利益的事项，及时发布学校日常办学各类信息，推动学校信息公开工作机制不断健全和完善，提高学校管理水平，进而推进现代大学制度建设。

2014—2015学年度，北华大学认真贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》和教育部、省教育厅的有关要求，切实从工作实际出发，通过不断丰富工作内容、突出工作重点、拓展公开渠道、加大公开力度，全校上下信息公开意识和依

法治校能力有效加强，进一步提升了学校信息公开的水平，取得了明显成效。

一是进一步丰富了学校信息公开工作内容。2015年，学校坚持以“四个全面”为统领，适应高等教育发展新常态，将信息公开作为推进学校新一轮振兴发展的重要内容，不断加大信息公开力度，进一步丰富完善了信息公开的内容。学校重点围绕“三严三实”专题教育、审核评估工作、“十三五”规划编制、高教强省建设、依法治校工作、深化综合改革等重点工作和特色活动，主动发布信息。同时，学校高度重视制度建设，在原有建设成果的基础上，本年度结合学校事业发展需要重新制定和修订完善了35项管理规章制度，为学校开展信息公开工作提供了可靠保障。比如，制定出台了《北华大学关于进一步加强和规范纪检监察查办案件工作的若干规定》、《北华大学信访管理办法》、《北华大学教职工代表大会暂行条例》、《北华大学学位评定委员会章程》、《北华大学学科建设、学位与研究生教育委员会章程》、《北华大学教职工考勤及请假管理制度》等规章制度，都对相关信息公开工作提出了要求，确保了学校信息公开工作的制度化、规范化。

二是进一步突出了学校信息公开工作重点。在推进信息公开过程中，学校坚持突出工作重点，在加强学校招生信息及财务信息公开方面做出了努力和探索。在招生信息公开方面，按照教育部和吉林省有关要求，学校招生简章（内容包括学校概况、具体招生计划、录取规则、收费标准等），通过吉林省教育厅网站和学校网站面向全社会公布；学校高水平运动员招生、艺术类招生工作，也严格按照有关要求制定

招生简章，并在学校本专科招生网公示；学校在每个批次录取结束后，第一时间在学校本专科招生网公布录取结果，包括考生录取专业的查询，各专业录取最高分、最低分、平均分，录取通知书邮寄的时间和邮寄单号等信息，供考生查询。在财务信息公开方面，近年来，学校每年度的财务预决算都向学校教职工代表大会报告，向全校公开；学校所有收费项目严格依批准文件执行，并将收费标准依据在校园网站公布，在收费处公示，在新生入学通知单中告知；学校有关财务政策、办事流程、财务信息等均在校园网站公开。

三是进一步拓展了学校信息公开工作渠道。为全面落实《高等学校信息公开办法》，学校在开设信息公开专栏的基础上，今年在学校门户网站开设“校务公开”栏目，分设“学校文件”、“党委常委会议纪要”和“校长办公会议纪要”专栏。通过专栏内容和有关链接，学校师生和社会公众可以对学校信息公开的制度及相关内容进行高效、便捷的了解和查询。根据工作需要，新建了北华大学本科教学审核评估评建专题网和北华大学党的建设专题网，相关规范性文件和信息、教育政策等能够及时在网站上发布，更加方便师生了解、学习和查阅。加强学校二级网站建设，使应届高中毕业生及家长准确了解学校相关信息。学校日常工作信息及时通过《北华大学报》、《北华信息》、办公自动化系统、北华大学微信公众平台发布，涉及教学管理、科研管理、干部任用、职称评聘、学生工作、设备管理、评优评奖等事项由相关单位、部门按照规范程序科学研判，规范操作，形成工作意见和建议，并提交学校党委常委会议、校长办公会议讨论研究后科学执行。涉及师生切身利益和权益的事项均通过校园媒

介面向全校师生公开、公示，在广泛征求意见的基础上，畅通师生对学校各项工作信息获知渠道。一年来，先后发布各类信息600余条，在学校办公网文件发布栏发布学校管理制度、工作规范、工作决策等各类文件110件。

二、主动公开学校信息情况

本年度北华大学信息公开工作按照《高等学校信息公开办法》的相关要求，牢固树立“以公开为原则，不公开为例外”的理念，主动公开信息坚持常态性信息不间断，公示公告在确定范围全内容、全过程公开。学校主动公开的信息包括：学校名称、办学地点、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置、学校领导等基本情况；学校章程以及学校制定的各项规章制度；学校发展规划和年度工作计划；各层次、各类型学历教育招生、考试与录取规定，学籍管理，学位评定办法，学生申诉途径与处理程序，毕业生就业指导与服务情况等;学科与专业设置、图书藏量、国家组织的教学评估结果等；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等；收费的项目、标准等；年度经费预算决算方案及仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标等；自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况；对外交流与中外合作办学情况，外籍教师与留学生的管理制度等。

学校按照要求，对涉及人员招聘、科研、考试等重要事项均通过吉林省人力资源和社会保障厅网站、吉林省人事考试中心网站、吉林省教育厅网站、吉林人才网等省级信息平

台向社会发布相关信息。涉及招标采购、基建工程等事项均通过相关省级网站和学校网站向社会公开。涉及招生、就业等事项实行阳光工程，通过各种媒介及时公布本专科学生及研究生招生简章、招生计划和录取动态。按照“阳光招生”要求，严格实行招生资格和计划、收费项目和标准、学生录取条件和录取结果“六公开”，杜绝了违规违纪现象的发生。严格执行国家规定的会计制度和财务管理规定，本着“量入为出、严格预算、降低成本、提高效益”的原则，严格规范财务预算、决算与执行分析，推行了资金收支业务公务卡电子划拨制度，提高了对资金使用的审核监管力度，按照省政府要求积极化解财务风险，确保了学校财务工作的依法有序运行。

学校年度工作要点经过广泛征求意见后，由学校校长办公会议和党委常委会议反复研究，以文件形式印发；学校各单位、各部门工作总结和计划均在学校办公自动化系统公布，在促动相互学习交流的同时，也为群众了解学校发展建设情况提供了平台。学校每年召开一次教代会暨工会会员代表大会，广泛讨论学校工作报告和财务预算报告，认真回顾和总结学校过去一年的工作，厘清和公开学校下一年度工作思路和计划。本年度教代会代表提出议案109份，经校工会提案工作委员会汇总整理，共有有效提案86份，涉及到学校发展建设、校园民生、各项管理、职称评定、后勤服务、学科建设等8个方面54个问题。其中确定学校已经解决和正在解决的问题不再立案，一般性意见和建议交由相关部门妥善解决和处理，涉及学校发展建设、各项管理、校园民生