2018年度品控部目标规划

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部门年度目标规划(2018年)

年度目标规划

一、目标规划周期

2018年1月1日至2018年12月31日

二、部门工作职责

三、人力资源规划

组织结构及人员配置

部门年度目标及考核标准

六、附则

1、本目标规划一式3份,总经办1份、本部门1份、财务部1份。

2、附件一:2018年部门费用规划说明

附件一:2018年部门费用预算说明

2018年职能部门费用规划说明

一、工资(见工资明细表):474785 元(平均每人56555元/年)(32400元为计划加薪部分,46500元为计划年终奖金)

二、职工福利费:4280 元(平均每人611.4元)

1、生日券:7人*50元/人=350元

2、三八妇女节3人*50=150元端午节7*100=700元中秋7*150=1050 春节7*200=1400 合计3300元

4、体检费:7人*90=630元

三、折旧费:20000元(此数据由财务部通过历史数据与核算方法预估,仅供部门参考)

四、修缮费:0元

五、办公费:1200元(平均每人171.4 元)

1、办公用品(含摊销):7人*14.3元/月*12月=1200 元;

六、通讯费:2760(平均每人395 元)

1、电话费:80元/台/月*1部=80元*12=960元

2、手机话费:150元/台/月*1部=150*12=1800元

七、差旅费:5000 元(平均每人1000 元)

外训计划10人*500元/次=5000元

八、业务招待费:5000 元(平均每人1000 元)

1、官方每季度正常巡检:4*500=2000

2、官方巡检客情(礼品)250元/人*3人/次*4次=3000元

九、劳动保护费:3000元

十、试验检验费:211700元

1、化验室药品试剂3750元*12月=45000元

2、样品费用化验室检验取样1850*12=22200元委托检验取样2500*12=30000元

3、委托检验费147个品项*500元=73500元15*1500=22500元(总价96000元原有检测117个计划增加30个新品,商超全项目检测15个。此项因部分商超要求,可能会增减)

4.其它18500元(客诉损失:10000元;计量器具检验费:8500元)

十一、低值易耗300元

十二、汽车费用:10000元(平均每人2000 元)

1、车辆保险费:个人车辆不计保险

2、汽油费:10000元

3、其他汽车费用:个人车辆不计维修保养

十三、市内交通费:19200元

八公里外员工车辆油费补贴2*800*12=19200

十四、社会保险费:33234.95元

十六、其他费用:13800元(平均每人1050元)

1、品管员外训5人*600元=3000元;

2、化验员外训:2人*1500=3000元;

3、主管人员管理技能外训:2人*3000=6000元;

4、其他:1800元。

总计:796044.47元

其中78900元为计划加薪部分,检验费用增加110000 交通费增加2补助19200 增加两人工资 100000 合计308100元

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