关于开展“夏季送清凉”活动的通知
物业高温送清凉活动的通知
物业高温送清凉活动的通知【物业高温送清凉活动通知】尊敬的业主：酷暑炎夏，临近的高温天气让我们倍感燥热。
为了更好地关心和照顾小区内的业主们，提高居民的生活质量和舒适度，我们特举办“物业高温送清凉活动”。
活动时间：2021年7月10日至2021年8月31日活动地点：小区各公共区域一、主题活动1. 精心布置清凉驿站在小区内的公共区域，我们会设置“清凉驿站”，提供冷饮、冰镇毛巾、风扇等降温物品，让您感受到清新、凉爽的环境。
同时，我们还将提供免费的防晒喷雾、蚊香、矿泉水等常用物品，帮助您度过炎炎夏日。
2. 清凉活动推荐为了方便业主们度过炎热的夏季，我们将推出一系列清凉活动，包括游泳比赛、夏季瑜伽、居家凉果制作、夏日趣味水战等，以丰富多样的形式为您提供清凉的娱乐方式。
敬请关注小区公告，了解活动详情并积极参与。
二、志愿者招募为了保证活动的顺利进行，我们诚挚邀请业主们积极报名参加志愿者服务。
志愿者将为清凉驿站提供帮助，为业主们提供周到的服务，为活动增添温馨的氛围。
如果您愿意参加志愿者服务，请在7月1日至7月5日期间致电物业办公室报名。
我们将根据报名情况进行筛选，并在7月6日公布最终志愿者名单。
三、安全须知1. 活动期间请注意个人安全，如出现身体不适，请及时向工作人员报告，并寻求医疗帮助。
2. 游泳活动时请务必遵守游泳馆的相关规定，注意个人安全，切勿擅自靠近深水区。
3. 在家中制作凉果时，请注意食材的新鲜和卫生，如有过敏史或其他特殊情况，请遵医嘱合理安排饮食。
4. 参加水战活动时，请家长陪同孩子，并告知他们水战活动应遵守的规则，确保安全。
四、活动后续本次活动结束后，我们将组织进行活动总结，收集业主的意见和建议。
您的反馈对于我们改进活动，提高服务质量非常重要。
敬请业主们提前准备好宝贵的建议和意见，我们将非常愿意倾听。
与此同时，我们也将在小区公告栏和物业网站上发布活动照片和回顾，让无法参加活动的业主们也能感受到我们的关怀。
2022夏日送清凉主题活动方案3篇
2022夏日送清凉主题活动方案3篇2022夏日送凉快主题活动方案1为深入到到贯彻《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新活动人口管理服务的指导看法》，认真贯彻落实温州市活动人口服务年度工作方案，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为活动人口供应有效的关怀和服务。
广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员缔造一个“平安、凉快、健康”的夏季工作环境，准备开展“夏日送凉快关爱寄深情”关爱活动。
现将有关事项通知如下：一、活动支配活动主题：“夏日送凉快关爱寄深情”。
服务对象：全市高温作业场所的一线务工活动人口。
活动时间：20__年夏季。
二、活动内容加强务工活动人口防暑降温顺平安卫生学问宣布传达训练，切实维护平安健康权益。
有条件的地方还应开展张贴平安警语、发放防暑小窍门宣布传达单等活动，宣布传达酷暑作业防病学问，组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。
同时，选择实行送凉快物资、送政策宣布传达、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工活动人口，送去党委、政府的关怀。
三、工作要求(一)高度重视，周密部署。
要充分熟识做好“夏日送凉快关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。
要结合实际，争论制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工活动人口在生产和生活中遇到的困难。
(二)细心组织，务求实效。
要依据以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本状况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。
要强化服务意识，在服务内容组织、形式支配、场所布置、信息供应等方面，选择实行主动有效措施，使服务真正见实效。
(三)广泛宣布传达，营造氛围。
要充分利用各种宣布传达媒体，大力宣布传达、深入到到报道“夏日送凉快关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣布传达报道典型事例，进一步营造关爱在温务工活动人口深厚的社会氛围。
工会夏季慰问职工通知范文
工会夏季慰问职工通知范文工会夏季慰问职工通知范文各镇（街道）总工会、市直工会工作委员会，各基层工会：为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。
现将有关事项通知如下：一、“夏季送清凉”活动的意义“夏季送清凉”活动,是践行科学发展观、全面落实市委提出的“服务企业年’活动的具体体现，是积极应对金融危机，促进企业和谐发展，维护职工合法权益和社会稳定的重要举措，是企业以人为本、关爱职工的有效途径。
各级工会要把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓，采取各种形式做好“夏季送清凉”工作。
二、“夏季送清凉”活动的主题各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访，加大监督检查力度，督促企业改善职工生产生活环境，积极争取企业行政的支持，开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。
三、“夏季送清凉”活动的主要内容1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。
各级工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故。
2、积极开展工会劳动监督检查活动。
要充分发挥工会群众监督作用，配合有关科室，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境的突出问题。
要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。
工会关于开展夏送清凉活动的通知
2018年工会关于开展“夏送清凉”活动的通知Xx工会关于开展18年“夏送清凉”活动的通知各工会：目前已近夏季高温时节，全x广大职工即将冒高温，战酷暑，坚守岗位，继续奋战在生产一线。
为有效防控高温中暑和各类事故发生,切实维护广大职工的安全与健康权益，确保广大职工平安度夏，xx总工会决定在全xx继续开展送清凉活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间7月7日（小暑）—8月23日（处暑）。
二、活动对象（一）生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；（二）从事户外作业的一线职工、农民工。
三、活动内容各级工会要充分发挥自身优势，结合本地、本行业实际，因地制宜地开展送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等活动。
其中，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工的工地和车间的慰问活动；督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
四、活动要求（一）高度重视，加强领导。
高温季节各类事故易发多发，各级工会要进一步提高认识，牢固树立维护职工群众生命安全和健康权益的大局意识，采取有效措施，认真做好防暑降温工作，以高度的政治责任感和使命感推动防暑降温工作落实到每一个企业、每一名职工，确保广大职工在高温季节的安全和健康。
（二）周密部署，讲究实效。
各级工会要主动关心职工，积极配合企业行政落实国家和本市防暑降温相关规定，认真制定工作计划。
同时，要安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，开展形式多样的慰问活动。
工会主要领导要亲自带队，深入基层慰问奋战在高温岗位的一线职工，要认真倾听职工的反映和呼声，及时了解职工面临的困难，主动关心职工的合理诉求，使广大职工能够平安健康地度过高温季节。
（三）扩大宣传，强化培训。
要发挥组织优势，充分利用工会宣传教育阵地，借助微博、微信、网站、电视、广播等媒体,通过专题讲座、培训教育等形式,加强对职工劳动保护和防暑降温重要性的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温作业的劳动保护意识,预防各类事故的发生。
工会活动的通知5篇
工会活动的通知5篇工会活动的通知5篇在社会发展不断提速的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
还是对通知一筹莫展吗？下面是小编收集整理的工会活动的通知5篇，欢迎阅读与收藏。
工会活动的通知篇1各基层工会：炎炎夏日来袭，工会高度重视并切实做好防暑降温和劳动保护工作，定于7月开展夏季送清凉活动，向辖区所属持京卡工会会员赠送遮阳伞，具体通知如下：一、活动安排1.领取时间：7月17日—7月31日(工作日上午9时—下午17时，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息)2.领取地点：和平街工会服务站二、活动规则1.本次活动仅限按时缴纳工会经费单位参加，不缴纳工会经费单位不得参加活动;2.本次活动以单位为整体统一领取遮阳伞，各单位工会负责人收齐本单位会员京卡后前往工会服务站，刷京卡或手机扫描活动二维码领取。
每张卡仅限领取1把遮阳伞。
会员个人领取恕不发放;3.本次活动以各单位实际刷卡及扫码成功总数为准发放物品，未办理京卡职工不得参加本次活动;4.尚未办理工会备案手续单位须携带本单位公章和最新版营业执照副本复印件办理手续后方可领取。
本次活动赠品数量共5000把，先到先得，赠完即止。
工会活动的通知篇2工会时常会举办一些拓展活动，这个时候就需要发通知给到各个部门，小编这里为您们准备了一些通知的范文，希望您们采纳。
篇一：各分工会：为加强新进教职工的入会教育，校工会决定于9月15日举办20xx 年新进教职工拓展培训活动。
通过丰富有趣的素质拓展活动，为新进教职工交流沟通、结交新朋友提供平台，同时体验自我挑战的激情，培养团队协作精神，为将来工作上的密切配合、团结协作乃至有可能的跨单位合作打下良好的基础。
现将有关事宜通知如下：一、报到时间地点报到时间：9月15日（下周五）中午12:30报到地点：xxx二、活动地点xxxx三、有关要求1、请分工会主席通知本单位新教职工准时参加拓展培训活动，并填写报名表（要准确填写身份证号码，以便购买保险）（见附件），报名表电子版请发至：xxxx，联系电话：xxxxx。
夏送清凉活动实施方案
夏送清凉活动实施方案一、活动目的。
夏季是炎热的季节，为了给员工带来清凉和快乐，提高员工的工作积极性和生活质量，公司决定开展夏送清凉活动。
二、活动时间。
本次活动将于每周五下午2点开始，为期一个月。
三、活动内容。
1. 冰淇淋派发，每周五下午2点，公司将在员工休息区派发各种口味的冰淇淋，让员工在炎热的下午感受一丝清凉。
2. 水果摊位，每周五下午3点，公司将在员工休息区设置水果摊位，提供新鲜水果供员工免费取用，让员工们在工作之余享受健康美味。
3. 清凉饮料免费畅饮，公司将在员工休息区提供各种清凉饮料，包括冰镇饮料和果汁等，供员工免费畅饮，解暑降温。
4. 夏日运动会，公司将组织员工参与夏日运动会，包括接力赛、水球赛等项目，让员工在活动中放松身心，享受运动的乐趣。
四、活动宣传。
1. 公司内部通知，通过公司内部通知系统，发布活动时间、内容和注意事项。
2. 海报宣传，在公司内部张贴海报，宣传活动内容和时间，增加员工参与的热情。
3. 口头宣传，由各部门负责人口头宣传活动内容和意义，鼓励员工积极参与。
五、活动保障。
1. 安全保障，活动期间，公司将加强安全巡查，确保员工参与活动时的安全。
2. 环境整洁，活动结束后，公司将安排清洁人员对活动区域进行清洁，保持环境整洁。
六、活动效果评估。
1. 反馈调查，活动结束后，将进行员工满意度调查，收集员工对活动的评价和意见。
2. 活动总结会，由相关部门负责人召开活动总结会，对活动效果进行总结和评估，为下一次活动提供参考。
七、活动注意事项。
1. 参与活动的员工需遵守公司规定，文明参与，不得损坏公司财产。
2. 参与运动项目的员工需注意安全，遵守比赛规则，确保参与活动的安全性。
八、活动总结。
夏送清凉活动的实施将为员工带来清凉和快乐，增强员工的凝聚力和团队合作意识，为公司营造和谐的工作氛围。
希望通过本次活动，让员工感受到公司的关爱和温暖，更好地投入工作中，为公司发展贡献力量。
关于开展“夏季送清凉”街头主动救助流浪乞讨人员活动的实施方案
关于开展“夏季送清凉”街头主动救助流浪乞讨人员活动的实施方案关于开展“夏季送凉快”街头主动救助流浪乞讨人员活动的实施方案进入8月以来，我县迎来连晴高温极端天气，为准时有效救助街头流浪乞讨等生活无着人员，保障其生命平安，充分体现党和政府的关怀，准备在全县开展“夏季送凉快”街头主动救助活动。
现制定如下实施方案。
一、活动内容劝导流浪乞讨人员进站或返乡避暑，对不愿进站受助的，要主动发放防暑降温药品、饮料及食品；向群众发放宣布传达资料，大力宣布传达救助管理政策；向流浪乞讨人员发放爱心卡，使其在需要的状况下有求助的途径，各乡镇，特别是两个办事处和城厢镇要不定期上街救助流浪乞讨人员，遇重大状况准时与救助站联系。
二、活动时间20XX年8月1日至10月15日（每天早晚各巡查一次,每周送一次防暑药品及饮料和食品）三、组织领导本次“夏季送凉快”街头主动救助活动与全市同步开展，各乡镇、街道分别组织实施。
县民政局成立“夏季送凉快”活动领导小组，由副局长李世泽任组长，县救助站具体组织实施。
四、工作要求1、高度重视、认真组织，做好流浪乞讨救助工作，是落实“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念的重要手段，能够充分体现党和政府对弱势群体的特殊关爱，各乡镇、街道和救助站要认真组织开展活动，为迎接党的“十八”大召开营造良好氛围。
2、针对高温天气，选择实行有效措施，认真组织相关人员主动开展“夏季送凉快”街头主动救助活动，准时为街头流浪乞讨等生活无着人员供应救助服务，确保不热死、病死、饿死，保证其生命平安。
组织文明服务队、自愿救助队，发放必要的暑降温药品，饮料和食品，选择实行有效措施，保证街头流浪乞讨人员平安度暑。
3、要做到救助不留死角，以车站码头、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员集中活动和露宿区域为重点，对流浪未成年人、不具备完全民事行为力气或限制民事行为力气的人实施爱惜性救助，防止各类意外大事的发生。
4、加强值班，严格落实值班制度和平安制度，保证救助电话畅通，遇到群众求助，要快速处置，防止因工作脱节而延误救助。
关于2022年夏季“送清凉”活动的通知
关于2022年夏季“送清凉”活动的通知属各单位，机关各股室:为认真做好2022年夏季防暑降温工作，切实维护广大职工生命安全和身体健康，根据县总工会通知要求，结合我实际，现将2022年夏季“送清凉”活动通知如下：一、活动对象高温期间奋战在水利工作一线的职工。
二、活动时间2022年7月31日前。
三、活动内容1、深入水利工程建设一线进行走访慰问，了解职工防暑降温要求，发放防暑降温用品，为一线职工送去清凉和健康。
2、开展防暑降温常识、职工维权知识教育和专题宣传，营造关心职工身体健康和生命安全的舆论氛围，增强安全意识，防止各类事故的发生。
四、活动安排机关各股室“送清凉”活动由工会组织实施，大公圩中心、沿江中心、调度中心、砂管中心“送清凉”活动由各自单位工会组织实施。
五、有关要求- 1 -1、防暑降温用品不得超过200元/人，不得以发放现金方式代替慰问活动。
2、所需费用在工会经费中列支，不足部分由所在单位给予经费补助。
3、各中心于7月31日前将“送清凉”活动数据统计表报工会。
附件：2022年夏季“送清凉”活动数据统计表- 2 -附件：2022年夏季“送清凉”活动数据统计表填表单位（盖章）：填表时间：联系人：手机号码：1.共筹集慰问资金及实物万元，慰问企业家，发放高温津贴万元，惠及职工人，其中，农民工人，环卫工人，货车司机人、网约车司机人、快递员人、外卖配送员人。
2.为职工提供健康体检（健康义诊）人。
3.开展工会劳动保护监督检查次，排查隐患个，督促整改个。
4.开展职业卫生宣传教育（知识讲座）次，受众人次，制作宣传栏（张贴宣传海报）个，发放职业病防治资料份（册）。
注：上述数据包含本级工会及所辖各级工会。
- 3 -。
工会送清凉活动方案范文
工会送清凉活动方案范文工会送清凉活动方案范文1为有效改善职工生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，省总工会决定20xx年在全省工会继续组织开展“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
现就有关事项通知如下:一、活动时间:20xx年7月7日—8月23日二、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。
采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。
三、工作要求1、高度重视，周密部署。
全省各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、厉行节约，讲求实效。
各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。
省总工会将于近日发布“夏送清凉”活动倡议书，各地工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。
省总工会将采取多种形式，联合开展送清凉活动。
各地工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的’活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。
要及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至省总工会保障工作部。
物业消夏晚会群通知
物业消夏晚会群通知
物业消夏晚会群通知「篇一」
为丰富园区生活，回馈广大业主对物业工作的支持与配合，加强与业主沟通互动，提高服务品质，物业服务中心将于2022年7月23日举办“夏季送清凉”活动——由管家上门为优质业主派发防暑礼包，为业主们在酷暑难耐的夏季送去一丝清凉，送上物业人的真挚关怀！
图片仅供参考，请以实物为准
活动时间
2022年7月23日
活动对象
玫瑰湾优质业主
活动地点
玫瑰湾优质业主家中
数量有限，送完即止~
物业消夏晚会群通知「篇二」
尊敬的业主/住户：
您们好！
炎炎夏日送清凉，为了让广大业户感受到更贴心的清凉服务，中奥物业携手民生银行联合举办夏日送清凉活动，具体内容安排如下：活动时间：2022年8月18日下午15:00-16:00
活动对象：奥园康城业主及住户
活动地点：奥园康城B区3栋门前
活动内容：限每人免费领取绿豆汤一杯（送完截止）
备注：如遇下雨天将另行通知！
请大家相互转告，届时，欢迎您亲临活动现场！
特此通知！
物业消夏晚会群通知「篇三」
尊敬的玫瑰湾业主：
您好！
炎炎夏日，高温蒸煮模式已开启，保利和院秉承人文关怀，心系业主的理念，为业主们送上物业人的真挚关怀，特于7月22日大暑节气开展“夏季送清凉”赠饮活动，愿我们冰爽解暑的自制饮品，为您在酷暑中带来丝丝清凉！
一、活动时间：
2022年7月22日（星期四）下午16:30
二、活动地点：
（1）三期26号楼喷泉处
（2）二期9号楼喷泉处
（3）一期3号楼凉亭处
数量有限先到先得哦~。
高温慰问送清凉活动请示
高温慰问送清凉活动请示【请示】尊敬的领导：我单位计划组织一场高温慰问送清凉活动，请您予以批准和指导。
高温慰问送清凉活动是为了关爱和照顾一线员工在炎炎夏日的工作环境，为打造良好的企业文化，增强团队凝聚力，提高工作效率，改善员工幸福感，并进一步提升企业形象。
活动将在7月至8月期间进行，覆盖公司所有一线岗位的员工。
根据活动计划，我们将通过以下几个方面来开展高温慰问送清凉活动：1. 送清凉物品：为一线员工提供清凉饮品、棉毛巾、扇子等物品，以帮助他们在高温环境下消暑降温。
2. 建立清凉站点：在一线岗位周围设置清凉遮阳棚、喷雾装置等，提供清凉休息场所，确保员工的工作环境能够在一定程度上降温。
3. 宣传慰问：通过企业微信、企业内部通知等渠道，向全体员工宣传活动内容和目的，让员工了解并参与到活动中来。
4. 组织调研和反馈：活动结束后，将组织对员工参与活动的满意度进行调研，收集员工对活动的意见和建议，以便针对性地改进活动策划与执行。
5. 多渠道宣传：在活动期间，通过公司网站、微博、微信公众号等多个渠道宣传活动，向外界展示公司员工关怀和企业社会责任。
为确保该活动的顺利开展，我们需向领导请示以下事项：1. 费用支持：由于此次活动需要购买清凉饮品、棉毛巾、扇子等物品，并建立清凉站点，因此请求贵公司提供相应的费用支持。
2. 人力配备：活动需要一定的人力配备，包括负责物品采购、站点建设、宣传推广和调研反馈等，请求批准相应人员进行配备。
3. 各相关部门的协作：由于活动涉及到多个部门的配合，因此需请示各相关部门的领导，确保活动的顺利进行。
4. 安全保障：在慰问活动中，我们需要采取一些措施确保员工的安全和身体健康，如加强疫情防控措施，配备防暑药品等。
请求领导提供相应的指导和支持。
尊敬的领导，高温慰问送清凉活动是为员工艰苦工作提供一丝清凉，是体现公司关心员工的具体行动，也将进一步提升企业形象和员工的凝聚力。
希望能得到您的支持与批准，我们将全力以赴，确保活动的良好开展，并期待能通过这次活动凝聚员工，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
工会夏季送清凉活动方案例文（3篇）
工会夏季送清凉活动方案例文目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下:一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间活动时间定为7、8两个月。
三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。
企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。
有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。
夏日送清凉活动方案
夏日送清凉活动方案
夏季送清凉活动的通知》要求，我单位决定开展夏季送清凉活动。
活动时间：
8月中旬，具体时间待定。
活动内容：
1、发放清凉饮料和防暑降温用品，如清凉油、冰袋等；
2、开展健康知识宣传活动，提高职工防暑降温意识；
3、组织职工集体活动，如游泳、野餐等，缓解高温带来的压力。
活动流程：
1、确定活动时间和地点；
2、制定活动方案，并组细化执行计划；
3、组织宣传，吸引职工积极参与；
4、准备物资，如清凉饮料、防暑降温用品等；
5、开展活动，发放物品、宣传健康知识、组织集体活动等；
6、总结活动效果，为下一步活动做好准备。
活动效果：
1、提高职工防暑降温意识，减少高温作业对职工身体的伤害；
2、增强职工凝聚力和团队合作精神；
3、展现企业对职工的关心和关爱，提高职工满意度和忠诚度。
总之，夏季送清凉活动是一项重要的职工关怀工作，通过此项活动，不仅可以提高职工的工作积极性和生活质量，还可以增强企业的社会形象和品牌价值。
我们将认真组织、精心策划，确保活动圆满成功。
关于夏日送清凉活动通知范文
关于夏日送清凉活动通知
夏季高温天气来临，为积极做好夏季防暑降温工作，充分体现工会组织对工会会员的关爱，工会决定今年继续在公司内部组织开展“夏日送清凉、送健康”活动。
具体方案如下:
一、发放礼品:纯牛奶(250ml*12罐/箱)、凉茶(310毫升*12罐/箱)每人各1箱
二、发放时间:20XX年X月X日15:00-16:00
三、发放地点:公司一楼大厅
四、发放对象:20XX年06月01日前(不含当日)入职目发放日在职的工会会员。
五、发放方式:正常班员工凭工会印发的“20XX年夏日送清凉礼品券”到公司一楼大堂领取(“2022年夏日送清凉礼品券”将通过各部门负责的工会委员(协调人)发放到各部门、班组)。
倒班员工送清凉礼品由各部门指定协调负责人统一领取后交由会员代表发放。
物业夏日送清凉活动通知
物业夏日送清凉活动通知资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。
在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。
参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。
所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？下面，我们为你推荐了物业夏日送清凉活动通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的业主们：盛夏时节，为了让业主们度过一个清凉宜人的夏天，物业公司决定举办“物业夏日送清凉”活动。
向全体业主提供清凉饮品、冰品以及一系列清凉措施，为大家缓解暑热、带来舒适体验。
一、时间地点本次活动将于每年的7月至8月期间举行，时间为每周六、周日下午1点至5点。
地点为各小区的公共区域，包括小区门口、花园、广场等地方。
二、活动内容1、清凉饮料：我们准备了多种各式清凉饮料，包括苏打水、果汁、绿茶等，让大家在饮料中感受到纯净清新的味道。
2、冰品：我们还准备了多种冰品，如冰棍、冰淇淋、雪糕等，让大家在炎热的夏日品尝到美味可口的冰品，享受冰爽舒适的体验。
3、防暑贴：我们将为大家发放防暑贴，让业主及家人在户外时可以更好的舒缓疲劳、驱散暑热。
4、遮阳伞：炎炎夏日，阳光猛烈，对于业主及家人来说，遮阳是很必要的，我们将会提供免费遮阳伞让大家使用，让大家减少阳光的照射，舒适度瞬间提升。
5、运动用品：我们还将提供各种形式的运动用品，如排球、足球以及篮球等等，让爱好运动的业主及家人可以在户外运动，感受运动带来的畅快体验。
6、关爱活动：我们将开展关爱老人、关爱儿童等活动，为业主及家人带去更多的人情温暖，让大家真正感受到物业的服务。
三、活动提醒1、请业主们在活动期间保持良好的秩序，不要发生任何违法、违纪或其他损害活动及他人利益的行为。
2、为保证活动的顺利进行，请业主们遵守秩序、有序排队，不要挤压、推搡等任何危险行为。
3、请业主们不要乱扔垃圾，保护环境，爱护花草树木。
4、我们将全程派出工作人员协助活动，如有需要请业主们及时与工作人员联系。
以上是本次“物业夏日送清凉”活动的相关内容，我们希望通过此次活动，让业主们在炎热的夏季里感受到物业的服务、关怀与温暖，让大家度过一个清凉、舒适、快乐的夏季。
夏日送清凉”系列活动方案
夏日送清凉”系列活动方案为了慰问并关心那些仍然在工作岗位上的员工，创造良好和谐的工作氛围，总行经过研究，由工会、团委牵头组织了“炎炎夏日送清凉滴滴关怀暖人心”为主题的“夏日送清凉”系列活动。
具体实施方案如下：一、活动主题：送清凉、送欢乐、送健康”二、活动时间：2015年7月29日-8月30日三、活动内容：一）送清凉1、活动时间：2015年7月29日-7月30日2、活动安排：由工会组织购买防暑降温物品（绿豆、冰糖、水果等），到各部门、支行对炎炎夏日仍坚守在工作岗位的员工进行慰问，将绿豆、水果等防暑降温品送到员工手中，展现我行员工关怀。
二）送欢乐——“轻松水上漂任我乐逍遥”水上乐园活动1、活动目的：给员工们送上夏日清凉，让员工们度过一个欢快的周末。
2、活动时间：2015年8月2日（周日），09：00 -11：30.3、活动地点：赵家坪夏之恋水上乐园4、活动安排：1）上午9点之前员工自行前往活动场所，开始水上乐园1小时的自由活动。
2）上午9点左右开始小组项目，抽签分组，进行团体水上活动，团体水上竞赛等项目。
3）中午12:00开始午餐，就餐地点为XXX自助餐。
因工作原因不能参加活动的员工另行发放自助餐券1张。
5、注意事项：1）活动设有茶水零食区供大家分享交流；2）本次活动为水上活动，活动场地配有安全员，大家注意安全，相互照顾，有突发事件及时向安全员示意；3）注意防暑防晒降温工作，综管部会准备防暑药品，请大家自行做好防晒工作，避免中暑引起身体不适。
4）保管好自己的贵重物品。
请大家遵守活动安排，准时参加，活动时保持活动场所的整洁，活动完带走垃圾！三）送健康：活动细节未提供。
关于继续开展“炎炎夏日,我送清凉”活动的通知
关于继续开展“炎炎夏日，我送清凉”活动的通知为让客户切实感受到我公司的“贴心”服务理念，进一步体现对客户的关爱与回馈，进一步将理赔服务做细做实，总经理室研究决定，在全省继续开展“炎炎夏日，我送清凉”的活动，这也是我公司连续第四年开展此项活动。
活动要求我公司查勘人员在到达现场后，第一时间为客户送上一瓶矿泉水，一句关切的话语，在炎炎夏日为客户带去一丝清凉。
为保证此次活动达到预期的效果，特制定了活动相关管理办法，具体如下：一、活动时间：2012年6月------8月底二、前期征订的服务用水目前已运送至各理赔分中心。
三、赠水的范围原则上是向每位现场查勘的客户赠送。
四、各理赔分中心自行制定服务用水登记薄，并集中存放，实行专人管理，对服务用水品牌、购买数量与实际发放的数量进行登记入册。
五、查勘人员领取服务用水，管理人员要对时间、数量严格登记，领用人签字确认。
六、查勘人员领用水后，需整齐地放在查勘车辆车厢内，但需要保持车箱内整洁。
（由于夏季温度较高，饮用水长期放臵在后备箱内，将导致饮用水变质。
）七、查勘人员到达现场后，第一时间将水双手递与客户，并表示慰问。
查勘人员必须节约用水，降低服务成本。
八、查勘人员每日下班前，把当日用水情况向管理人进行汇报，登记。
九、理赔分中心负责人需每周对查勘员的用水情况汇总，与现场查勘数量对比，差距较大的，要说明原因，纳入考核。
十、省公司客服部将特别针对服务用水的发放情况进行回访，对于未给客户水者，一经落实在当月的绩效考核中扣2分。
十一、送水活动结束后，各分中心应将送水活动总结，以及服务用水发放明细，发送至理赔管理室、客户服务部联系人邮箱。
联系人：李亚军，联系电话：66663008；王丽静，联系电话：66663026；附表一：分中心活动用水领用登记表附表二：分中心活动用水发放登记表本办法自2012年6月4日起执行。
省公司理赔管理/运营部、客服部2012-6-4。
工会送清凉活动方案
工会送清凉活动方案工会送清凉活动方案范文工会送清凉活动方案1为有效改善职工生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，省总工会决定20xx年在全省工会继续组织开展“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
现就有关事项通知如下：一、活动时间：20xx年7月7日—8月23日二、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。
采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。
三、工作要求1、高度重视，周密部署。
全省各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、厉行节约，讲求实效。
各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。
省总工会将于近日发布“夏送清凉”活动倡议书，各地工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。
省总工会将采取多种形式，联合开展送清凉活动。
各地工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。
要及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至省总工会保障工作部。
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鹤煤工〔2012〕38号
关于深入开展“夏季送清凉”活动的通知各基层工会：
为认真做好夏季安全生产和防暑降温工作，确保公司生产(工作)的正常运行，切实维护高温炎热天气下广大职工的健康权益，确保企业安全生产、职工平安度夏，工会决定在全公司范围内开展“夏季送清凉”活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2012年6月15日～8月31日
二、活动形式及内容
1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。
各基层工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的工作环境、住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
督促做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境问题危及职工身心健康和生命安全的事故。
2、开展职工劳动保护监督检查活动。
要组织各方面职工代表，开展有针对性的专项监督检查活动，解决职工生产作业、生活环境中存在的突出问题。
要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。
特别是在高温天气作业，
要合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。
3、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。
各基层工会要积极争取行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，为生产一线、建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料、毛巾等；合理安排职工作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品箱；个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康服务，把清凉和健康送入职工心坎。
四、具体要求
1、做好调查摸底工作，制定“夏季送清凉”实施方案。
要对本单位职工生产、生活场所进行全面摸底调查，确定重要生产、生活区域，制定切实可行的实施方案，有计划、有目的的开展“夏季送清凉”活动。
2、要积极与有关部门沟通协调，争取多方支持与配合，确保“夏季送清凉”活动的实效性。
3、注重宣传，强化职工安全度夏意识。
通过各种形式宣传防暑降温常识，宣传送清凉活动的重要意义，营造服务职工，关爱职工良好氛围。
4、各基层单位要及时上报活动信息，按时上报活动总结。
9月3日前，将《鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表》和活动具体开展情况总结上报公司工会女工和生活保障部。
纸质版与电子版一并上报，邮箱：。
附件：鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表
二○一二年六月十日
主题词：企业工会送清凉通知
鹤煤集团工会办公室2012年6月10日印发
附件
鹤煤集团“夏季送清凉”活动统计报表单位名称（盖章）：。