大学教师职务聘任合同(正式版)
大学教师职务聘任合同书6篇
大学教师职务聘任合同书6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方是一所合法设立并正常运作的高等学府，为适应教育教学工作的需要，现聘任乙方担任甲方指定的教师职务。
本合同的目的是为了明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学计划的制定与实施，参与学科建设、课程改革和学术研究活动，指导学生进行科学研究与创新实践等。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为：[薪酬标准与结构]。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、节日补贴等。
五、工作条件与纪律要求1. 甲方提供符合国家标准的教育教学设施和设备，保障乙方在教育教学工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及教师职业道德规范，恪尽职守，勤奋工作。
3. 乙方违反工作纪律或职业道德的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，直至解除本合同。
六、教育培训与学术研究1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加教育培训和学术研究活动。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类教育培训和学术研究活动，提升自身的教学水平和学术能力。
3. 乙方在参与学术研究时，应遵守学术道德和规范，杜绝学术不端行为。
七、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果、科研成果以及撰写的论文等，其知识产权归甲方所有。
2. 甲方鼓励乙方进行学术研究和成果分享，对于乙方的科研成果，甲方有权进行宣传和推广。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
大学教师职务聘任合同8篇
大学教师职务聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：[学校名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方特定职务事宜达成如下协议：一、职务名称及职责1. 职务名称：[具体职务名称，如教授、副教授等]。
2. 岗位职责：[具体岗位职责，包括教学、科研、管理等方面的要求]。
二、聘任期限1. 聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，双方正式签订本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：[具体薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴等]。
2. 福利待遇：[包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇]。
3. 调整机制：薪酬及福利调整按照甲方有关规定执行。
四、工作条件及要求1. 乙方应遵守甲方的教育教学、科研管理等相关规章制度。
2. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
3. 乙方应保质保量完成甲方规定的各项任务。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间完成的教学、科研成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密。
六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：本合同可因乙方辞职、旷工、不称职等原因由甲方解除，也可因甲方原因经双方协商解除。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 违约情况包括但不限于：不按时完成任务、泄露秘密、损害甲方声誉等。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘任方）：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]签字（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日四、工作条件及要求（一）甲方的职责与义务：篇2甲方（聘任方）：大学乙方（受聘人员）：*根据《中华人民共和国高等教育法》以及有关法律法规的规定，结合本校实际，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
大学教师职务聘任合同5篇
大学教师职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：大学乙方（受聘人员）：根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成如下协议：一、职务名称及工作内容1. 职务名称：大学教师系（院）职务。
2. 工作内容：乙方需承担教授相关课程、科学研究、学术交流和学校规定的其他相关职责。
具体学科、课程及工作职责由甲方另行通知。
二、聘任期限1. 聘任时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在聘任期限内。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见薪酬协议附件。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
四、岗位职责及考核标准1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，保质保量完成教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核标准按照甲方相关规定执行。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、知识产权保护及保密义务1. 甲乙双方在履行本合同过程中所产生的任何职务发明、研究成果等知识产权归属于甲方所有。
乙方不得以个人名义擅自发表或转让相关成果。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在任职期间获取的任何涉及甲方业务或资源的机密信息，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、合同变更与解除条件篇2甲方（聘任方）：[学校名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，为确保学校教学质量及师资队伍的稳定发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下教师职务聘任协议：一、总则甲方聘任乙方在[具体职务名称]岗位担任教师职务，为明确双方权利和义务，共同维护双方的合法权益，签订本合同。
本合同旨在明确双方职责、权利及义务，确保教学活动的正常进行和双方的合法权益。
大学教师职务聘用合同范本7篇
大学教师职务聘用合同范本7篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方为进一步提高教育教学质量，现聘请乙方担任大学教师职务。
乙方具有所担任学科的专业知识和教育教学能力，愿意在甲方从事教育教学工作。
二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的教学工作，具体岗位为XX学院/系XX学科的教师。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 岗位职责：按照甲方的要求，乙方需承担教学、科研、学术交流等任务，并接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖励组成。
基本工资按月发放，绩效工资和奖励根据年度考核及学期表现发放。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的津贴、补贴、节假日休息等相关福利待遇。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行岗位考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放及职务晋升的依据。
2. 乙方岗位晋升、职称评定等按照甲方的相关规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：为乙方提供必要的教学条件，组织安排乙方参加相关的业务学习与培训，定期对乙方进行绩效考核，按照约定支付乙方薪资及福利待遇。
2. 乙方责任与义务：遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成教育教学任务，接受甲方的考核与管理，不得擅自在外从事与甲方工作任务相冲突的活动。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学工作中出现重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
大学教师职务聘任合同书5篇
大学教师职务聘任合同书5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任大学教师职务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘任期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，旨在提高教育教学质量，促进学术交流与研究。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、岗位职责与工作任务乙方应按照甲方规定的教学大纲和计划，承担授课、课程指导等教学任务，积极参与课程开发、学科建设和学术交流活动。
具体职责包括但不限于：课堂教学、教材编写、科研任务承担等。
乙方须保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、薪酬与福利待遇甲方按照学校相关规定，向乙方支付与其职务相应的薪酬及福利待遇。
薪酬发放按照甲方薪酬管理制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作产生的科研成果（包括论文、著作等）均应归属甲方所有。
乙方应严格遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方及其他相关方的知识产权。
同时，乙方在任职期间获知的甲方非公开信息，负有保密义务，不得泄露或用于个人及其他组织谋取利益。
五、工作纪律及考核要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守教学纪律和学术道德。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学任务完成情况、科研业绩等。
考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
如乙方连续考核不合格，甲方有权解除合同。
六、合同变更与解除合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
若因乙方健康原因或其他特殊原因需解除合同的，应提前与甲方协商。
合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。
七、违约责任甲乙双方应严格履行合同义务。
若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
大学教师聘用合同书范本6篇
大学教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________大学乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在__________岗位工作，担任大学教师职务。
具体岗位性质、职责、任务等详见聘用岗位说明书。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责与要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规、职业道德和学校规章制度，履行教师职责，认真完成教育教学和科研任务。
2. 乙方需积极参加学校组织的各项活动，不断提高教育教学水平和科研能力。
3. 乙方应严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，不擅自离岗。
4. 乙方应具备良好的师德师风，关心爱护学生，尊重学生权益。
5. 乙方需服从学校的各项工作安排，完成学校分配的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校有关规定，根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的工资标准及福利待遇。
2. 乙方享受与在岗教师相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学科研资料。
4. 乙方在聘期内取得的教学科研成果，按照学校有关规定给予奖励。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或社会公德的；（3）故意不完成教育教学和科研任务的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的。
3. 本合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并移交相关资料。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除本合同或违反本合同约定的其他事项，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
大学教师职务聘任合同书7篇
大学教师职务聘任合同书7篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事大学教师职务一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限与职位本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方受聘担任甲方大学教师职务。
合同期满前，双方根据运行情况可协商续签或终止合同。
二、岗位职责及工作时间1. 岗位职责：乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 工作时间：按照国家法定工作时间执行，特殊情况需配合学校的工作调整。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及甲方规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、岗位职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调配。
2. 乙方应认真履行岗位职责，完成教育教学任务，积极参与学校的教育教学改革。
3. 乙方应具备良好的师德，遵纪守法，廉洁从教，遵守职业道德规范。
4. 合同期内利用业余时间到校外兼职的，须事先向甲方申请并获得批准。
5. 合同期内未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。
五、知识产权保护乙方在甲方任职期间所开发的一切工作成果及学术成果（包括但不限于著作权、专利权等知识产权）均应归属甲方所有，乙方不得私自将相关成果用于任何非学校工作事务或其他单位。
因职务成果产生的相关知识产权收益归甲方所有。
本合同期满或终止后两年内乙方未经甲方许可不得擅自发表或转让与甲方业务相关的技术成果或泄露甲方的技术秘密和商业秘密等保密信息。
否则应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
六、违约责任与赔偿甲乙双方中任何一方违反本合同条款的行为均视为违约行为，应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。
包括但不限于违约金、经济损失赔偿金等。
大学教师职务聘用合同范本6篇
大学教师职务聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方为甲方大学教师岗位工作，具体岗位为XX学科教研室教师岗位，工作职责包括但不限于从事教学及相关学术研究工作；参与教学课程及教学改革；进行学科科学研究工作等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。
期满后，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商可续签合同。
三、薪酬待遇与福利乙方在聘用期间的基本工资、绩效工资、津贴、奖金等薪酬待遇按照甲方相关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的薪酬调整及福利待遇。
具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。
四、岗位职责与考核乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教学任务和科研工作。
甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为调整薪酬、岗位晋升等的重要依据。
具体考核标准及程序按照甲方相关考核规定执行。
五、知识产权保护乙方在甲方工作期间所完成的成果及知识产权归属甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给他人。
如因乙方原因造成甲方知识产权损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、工作纪律与要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关心学生，廉洁从教，教书育人。
不得从事有损甲方形象和利益的活动。
七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 乙方如因个人原因擅自终止合同的，需提前XX个月通知甲方，并支付相应的违约金。
若因乙方的突然离职给甲方带来教学科研等方面重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因健康原因不能继续从事教学工作的；乙方年度考核不合格且未能改进的；乙方严重违反甲方规定的等情形。
大学教师职务聘任合同样书5篇
大学教师职务聘任合同样书5篇第1篇示例：大学教师职务聘任合同样书甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需教师资深人才，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，就乙方担任甲方大学教师职务事项达成如下协议，以正式签署本合同：一、聘用事项1.乙方被聘为甲方大学某专业教授。
2.乙方薪酬待遇为（具体数额）元/月，实行年终奖金制度，具体奖金数额由甲方根据乙方工作表现和贡献给予评定。
3.乙方工作时间累计不得少于40小时/周，工作时间具体安排由与买方双方协商确定。
4.双方约定试用期为（具体时间），试用期工资为正式工资的80%。
5.乙方工作期间享受带薪年假，具体假期天数根据甲方规定进行安排。
6.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等相关社会保险。
二、工作责任1.乙方全面负责所在专业的教学工作，包括课程设计、教学计划制定、学生学习指导等。
2.乙方要积极参加学校组织的各项教学及科研活动，不得私自拒绝。
3.乙方要积极配合学校领导的管理工作，服从学校决策。
4.乙方要尊重学生，保护学生权益，不得有违纪违法行为。
三、解雇条款1.如乙方辞职，应提前30天书面通知甲方。
2.如乙方因工作中涉嫌违法违纪被辞退，甲方有权立即解除聘用关系。
3.乙方辞职或被解雇后，应当交还所有由甲方提供的工作证件及其他财物。
四、其他约定1.本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同终止。
2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，适用中华人民共和国相关法规。
3.双方签订合应当认真核对合同内容，确保甲乙双方权益，防止合同纠纷。
甲方（学校名称）：签字：乙方（教师姓名）：签字：日期：年月日以上就是大学教师职务聘任合同的样本，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，促进学校发展。
祝愿双方合作愉快，共同创造美好的教学成绩。
第2篇示例：大学教师职务聘任合同样书甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国教育法》、《大学法》的规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：一、甲方承诺：1. 为乙方提供必要的办公设施、教学资源和实验条件。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇第1篇示例：大学教师职务聘任合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲、乙双方均本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方被聘为甲方大学的教师事宜达成如下协议：一、聘用范围甲方聘用乙方担任大学教师，担任（职称职务）职务，工作地点为：（工作地点）。
二、聘任期限本次聘任合同期限自（年）年（月）日开始，至（年）年（月）日结束。
聘任期限届满后，乙方须提前一个月向甲方提出续聘意向，经双方协商同意后可续签合同。
三、工作内容1. 教学任务：乙方应认真履行大学教师的教学职责，完成所分配的教学任务，积极参与学术研究和学术交流活动。
2. 研究工作：乙方应根据所在学科领域的发展动态，积极参与学术研究，提升学术水平，增强学校学科建设。
3. 行政管理：乙方应按照学校行政管理规定，认真履行教师的行政管理职责，保障学校正常教学秩序。
四、薪酬待遇甲方支付给乙方的薪酬按照学校规定的教师薪酬标准执行，支付形式为（薪酬支付形式）；乙方享有学校规定的员工福利待遇。
五、工作时间和假期1. 工作时间：乙方应认真履行教学和科研工作职责，按规定的工作时间和工作任务安排工作。
2. 假期安排：乙方享有学校规定的假期安排，应提前向单位申请请假，并保证工作不受影响。
六、保密责任乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露学校机密信息及任何涉及学校及学生利益的信息，应保护学校的知识产权和商业秘密。
七、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任，并根据学校相关规定接受处分。
2. 乙方擅自离职或者无故缺勤的，应支付违约金并承担相关法律责任。
八、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有关部门或者仲裁机构进行调解。
九、其他事项1. 本合同自双方盖章生效。
2. 本合同为正式合同，具有法律效力，双方应严格遵守。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《大学教师职务聘任合同范本》，请各方严格遵守合同规定，共同维护合同的权益和有效履行。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇篇1大学教师职务聘任合同甲方（大学名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规和《大学教师管理办法》，经双方协商一致，订立本聘任合同。
第一条甲方聘请乙方为本校教师，乙方接受甲方的聘请，担任______________专业的教学工作。
第二条乙方的职务为______________级教师。
第三条乙方的薪酬待遇为每月______________元，另外享有______________等福利待遇。
第四条乙方的工作时间、工作任务和教学科研要求等具体事项，按照《大学教师管理办法》的规定执行。
第五条乙方应当恪尽职守，维护甲方的声誉和利益，积极投身教学科研工作中，努力提高教学质量。
第六条乙方应当遵守国家法律法规、学校规章制度，服从学校教学科研安排，按时完成各项工作任务。
第七条乙方在任职期间，不得私自从事与本职工作无关的其他活动，不得在校外兼职或接受其他单位聘用，不得参与或支持任何违法乱纪的活动。
第八条乙方有违反合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
第九条本合同签订后，自____________(年)____ 月____日起生效，至____________(年)____月____ 日终止。
期满前乙方如需要继续工作，可与乙方提前协商并重新签订合同。
第十条本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
未尽事宜，双方可协商一致后另行签订补充协议。
甲方(盖章)：_________________ 乙方(签名)：__________________日期：______________ 日期：______________以上内容由甲方于____________年____________月______________日出具，经双方确认后生效。
以上是一份关于大学教师职务聘任合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
大学教师职务聘任合同范本5篇
大学教师职务聘任合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方到甲方任职一事达成如下协议：一、聘用期限及任职1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在甲方担任的职务为：______________________。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作内容、工作职责及工作地点等，由甲方根据工作需要依法合理确定。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和学校的薪酬政策，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的薪酬。
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励等部分组成。
2. 乙方的基本工资标准、支付方式等按照学校相关薪酬制度执行。
绩效奖励与乙方的年度考核等级挂钩。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的校内福利待遇。
具体福利待遇按照甲方有关规章制度执行。
五、知识产权归属及保密义务1. 乙方在甲方任职期间所取得的所有科研成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵占、使用或转让甲方的知识产权。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
离职后，仍对甲方的商业秘密承担保密义务。
六、违约责任及解除或终止合同的条件和程序甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。
本合同的解除或终止应符合国家法律法规的规定以及本合同的约定。
任何一方提出解除或终止合同，应提前通知对方，并按照相关规定和程序办理手续。
七、其他约定事项：______________________。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]邮箱地址：[电子邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任大学教师职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方聘请乙方担任本校的教师职务，旨在促进学术交流、提高教学质量及实现学校的教育目标。
乙方在甲方的教育环境中进行教学工作，共享甲方的教育资源，实现教育教学成果的共享与互利共赢。
二、职务与职责乙方被聘为甲方的[教师职称]（如：教授、副教授等），需承担以下职责：1. 教书育人，认真履行教育教学职责；2. 参与课程规划、教材编写及教学方法改革；3. 参与科研项目，推动学术交流；4. 积极参与学生课外活动与校园文化建设；5. 参与学校的其他相关工作。
三、合同期限与待遇本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期间内，甲方给予乙方以下待遇：1. 工资与福利：按照国家及地方相关政策支付工资及福利待遇；2. 工作条件：提供必要的教学设施与工作环境；3. 培训与发展：支持参加学术会议、研修等活动，提升专业能力。
四、考核与评估1. 乙方应按照甲方的教学大纲及要求进行授课；2. 甲方定期对乙方进行教学质量评估与考核；3. 若评估结果不达标，甲方有权提出整改要求或解除合同。
五、保密与知识产权条款1. 双方在合作期间涉及的商业秘密及技术秘密应予以保密；2. 乙方在教学与科研过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用；3. 若因乙方违反保密条款或知识产权条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2. 双方因本合同产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
大学教师职务聘任合同范本8篇
大学教师职务聘任合同范本8篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[居住地址]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事大学教师职务一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职务及期限甲方聘任乙方担任[具体职务名称]（如教授、副教授等）职务，从事[学科/专业领域]（如物理、英语、计算机等）的教学工作。
聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后根据双方意愿及工作实际可考虑续聘。
二、工作职责与目标任务1. 乙方应在聘期内履行以下工作职责：完成规定的课程授课任务，参与教学改革和学术研究活动，指导学生学术研究和社会实践活动等。
2. 乙方同意按照甲方的要求和工作需要从事相关的工作任务。
包括但不限于制定教学计划、课程教案和教材编写等工作。
乙方还需积极参与学术交流与合作，参加学术会议等。
甲方可视实际情况制定具体的岗位责任及工作要求。
三、薪酬与福利待遇甲方支付给乙方的薪酬及福利待遇包括但不限于以下方面：基本工资、奖金与津贴、社会保险、年终奖及规定的节日福利等。
具体标准和支付方式按照国家相关法律法规及学校内部政策执行。
乙方有义务配合学校财务部门办理工资等相关手续。
四、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对其任职期间所接触到的涉及甲方的技术秘密和客户信息承担保密责任。
不得私自将相关信息泄露给外界，或将此信息用于非甲方的任何工作或活动中。
如有违反，乙方应负相应的法律责任。
2. 在工作中形成的知识产权归属于甲方所有。
任何以甲方名义公开发表或应用于实践的教学研究成果或资料等属于职务作品，其知识产权归甲方所有。
乙方有义务将研究成果及时申报给甲方，并协助甲方完成相关的知识产权保护工作。
五、合同变更与解除条件本合同一经签订，双方应严格遵守。
大学教师职务聘任合同新整理版8篇
大学教师职务聘任合同新整理版8篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX大学乙方（受聘人员）：姓名：[受聘教师姓名] 性别：[受聘教师性别] 身份证号：[受聘教师身份证号]联系电话：[受聘教师联系电话] 电子邮箱：[受聘教师邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任特定职务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘任岗位与职责1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任XXX学院（系）/部门[具体科目] 教师职务。
2. 工作职责：乙方需履行教育教学、科学研究、学术交流、学生指导等职责，并遵守甲方的规章制度。
二、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整，具体根据学校薪酬制度及考核结果进行发放。
2. 奖金及津贴：乙方按照学校规定享受相应的奖金及津贴。
3. 社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、寒暑假期等。
四、工作内容与要求1. 教育教学：乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，并定期进行课程评估。
2. 科学研究：鼓励并支持乙方参与科研项目，发表学术成果。
3. 学术交流：积极参与国内外的学术交流活动，提升学校及个人的学术影响力。
4. 学生指导：对所在院系或部门的学生进行专业指导，培养优秀人才。
5. 其他要求：严格遵守教学纪律，不得无故缺课、迟到等。
五、考核与评估1. 考核方式：定期考核与不定期评估相结合。
2. 考核指标：包括但不限于教学成绩、科研成果、学生评价等。
3. 考核结果：考核成绩优秀者优先享受晋升及奖励等。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行管理与考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及资源支持。
3. 甲方应遵守国家法律法规及学校政策，保障乙方的合法权益。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有合同规定的薪酬及福利待遇。
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大学教师职务聘任合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
甲方（聘任方）：_______________
通讯地址：______________
乙方（受聘人员）姓名：_________
性别：___________
出生日期：______________
现专业技术职务：_______________
身份证号码：____________
家庭通讯地址：__________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标
1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如
教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为___大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）。
7．乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学
科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8．乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利
1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的
标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
（1）当月事假，病假超过学校规定工作日；
（2）出现旷工行为；
（3）受党政纪律处分；
（4）不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的；
4．乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5．甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核
1．甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2．在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3．考核标准
（1）乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
（2）本合同第二条和第四条之约定。
4．乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减
发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘
1．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务；
（2）乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失；
（3）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；
（4）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校；
2．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘
乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；
乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校；
第八条违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
第九条双方需要约定的其他事项
乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方
需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方（签章）：_______乙方（签章）：_________
________年____月____日_________年____月____日
请在此处输入公司或组织的名字
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