ISFJ(内倾、感觉、情感和判断)
ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）
ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）——我以名誉担保，履行自己的责任和义务个性特征描述：isfj型的人忠减、有奉献精神和同情心他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需寸理解别人的感受。
isfj型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观，十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
isfj型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
isfj型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
可能存在的盲点：isfj型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形之时。
他们需要看得更远些，想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。
isfj型的人为了自己和那些对其应负责的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。
他们常常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。
因为他们天生并不是过分自信或意志坚强，所以他们有被别人利用的危险。
他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。
而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。
isfj型的人经常需要额外的时间以掌握技术性的内容。
他们往往过多地计划，所以必须制定有助于重新调整他们那耗费过多、令人担心的精力的计划。
isfj型的人必须寻找能够得到他们应得的、更多的快乐和放松的方法。
MBTI性格测试报告500字
MBTI性格测试报告1. 导言性格测试是一种常用的心理测试方式，通过测试个体的行为、思维方式和情感等方面的特征，来评估个体的性格类型。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格测试是一种常见的性格测评工具。
本报告根据您的测试结果，将为您解读您的性格类型及其特点。
2. 测试结果根据您的回答，您的MBTI性格类型为ISFJ，即“内倾、感觉、情感、判断”的类型。
下面将对ISFJ类型的性格特点进行具体解读。
3. ISFJ性格特点内倾（Introversion）作为内倾型个体，您倾向于自我反思和内省。
您喜欢独处，并从中汲取能量。
与外界相比，您更善于专注于自己的内心世界。
这使您更擅长思考、理解自己的情感，并追求内心的平衡。
感觉（Sensing）作为感觉型个体，您倾向于注重当前的细节和现实的事物。
您重视经验和事实，注重具体细节。
您通常喜欢实际操作，善于观察和注意细节，对细节的处理非常细致。
情感（Feeling）作为情感型个体，您偏向于基于价值观和情感作出决策。
您重视人际关系，并注重他人的情感体验。
您很容易与他人产生共情，关注他人的需要，具有关心和体贴他人的特质。
判断（Judging）作为判断型个体，您倾向于有序、有组织地生活。
您喜欢计划和控制您的生活，注重预先制定的计划和目标。
您在工作和生活中更喜欢有结构、条理的做事方式，并具有责任心和决断力。
4. 总结根据您的MBTI性格测试结果，您的性格类型为ISFJ。
作为ISFJ类型的个体，您倾向于内倾、感觉、情感和判断。
您喜欢独处并注重内省，重视细节并善于观察，关心他人的情感并具有体贴的特质，喜欢有计划地生活并具有责任心。
了解自己的性格特点对个人生活和职业选择具有重要意义。
希望这份报告能够帮助您更好地了解自己的性格类型，从而更好地发展个人潜力，提升生活品质。
如果您对于MBTI性格测试结果或报告内容有任何疑问，建议您咨询专业的心理咨询师或者心理学专家，以获取更加详细和深入的解读。
ISFJ（照顾者型）
ISFJ（照顾者型）——我以名誉担保，履行自己的责任和义务ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）个性特征描述：ISFJ型的人忠减、有奉献精神和同情心他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需寸理解别人的感受。
ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观，十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
可能存在的盲点：ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形之时。
他们需要看得更远些，想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。
ISFJ型的人为了自己和那些对其应负责的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。
他们常常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。
因为他们天生并不是过分自信或意志坚强，所以他们有被别人利用的危险。
他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。
而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。
ISFJ (照顾者型)
ISFJ（照顾者型）——我以名誉担保，履行自己的责任和义务ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）个性特征描述：ISFJ型的人忠减、有奉献精神和同情心他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需寸理解别人的感受。
ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观，十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
可能存在的盲点：ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形之时。
他们需要看得更远些，想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。
ISFJ型的人为了自己和那些对其应负责的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。
他们常常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。
因为他们天生并不是过分自信或意志坚强，所以他们有被别人利用的危险。
他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。
而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。
ISFJ型的人经常需要额外的时间以掌握技术性的内容。
他们往往过多地计划，所以必须制定有助于重新调整他们那耗费过多、令人担心的精力的计划。
ISFJ型的人必须寻找能够得到他们应得的、更多的快乐和放松的方法。
isfj职业规划建议
ISFJ 职业规划建议简介ISFJ 是 Myers-Briggs 类型指标中的一种，代表着“内向、感觉、判断、判断”（Introversion, Sensing, Feeling, Judging）的特质。
ISFJ 人群通常关心他人，并对细节抱有很高的关注度。
他们擅长处理日常琐事和组织安排，非常有责任感和可靠性。
因此，在职业规划方面，对 ISFJ 类型的人来说，有几个方面需要特别注意。
了解自己的优势和价值观首先，ISFJ 人群需要了解自己的优势和价值观。
ISFJ 类型的人倾向于成为优秀的团队成员，关心他人的需求，并善于解决问题。
他们对细节非常敏感，能够注意到他人往往忽略的细节，这使他们擅长进行组织和安排工作。
ISFJ 类型的人通常对整体需要有一定的了解，因此可以考虑那些需要在团队环境中进行合作和协作的职业。
例如，医护人员、教师、社工等职业可以充分发挥ISFJ 的关心他人和解决问题的能力。
寻找与价值观相符的职业在职业规划中，ISFJ 类型的人需要寻找与自己价值观相符的职业。
ISFJ 人群通常关心他人、有责任感和敬业精神。
他们通常更适合那些要求关注他人、提供帮助和以服务为导向的职业。
例如，医护人员、心理咨询师、社工等职业符合 ISFJ 的特点。
此外，ISFJ 类型的人在组织能力和细节处理方面表现出色，他们可以通过选择那些需要安排和组织工作的职业来充分发挥自己的优势。
例如，行政助理、项目经理、会计等职业需要细致入微的工作风格，这与 ISFJ 的性格特点相符。
发展个人技能ISFJ 类型的人可以通过发展个人技能来提升自己在职业中的竞争力。
以下是一些适合 ISFJ 人群发展的技能：1.增强沟通能力：ISFJ 类型的人通常较为内向，因此需要提升自己的沟通技巧。
通过参加沟通培训课程或加入演讲俱乐部等活动，可以帮助 ISFJ 人群更好地表达自己的想法和意见。
2.培养团队合作能力：ISFJ 类型的人擅长合作和协作，他们可以通过参加团队项目或担任团队领导者的角色来提升自己的团队合作能力。
mbti人格测试题性格(3篇)
第1篇一、前言MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛应用的个性评估工具，由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同研发。
该测试基于荣格的心理类型理论，通过一系列问题来评估个体在四个维度上的偏好，进而将个体划分为16种不同的性格类型。
以下是MBTI人格测试题，帮助你了解自己的性格特点。
二、MBTI测试题1. 当你面对一个复杂的决策时，你更倾向于：A. 依靠直觉和感觉来做出决策B. 分析数据和信息，以逻辑推理为基础2. 在处理日常事务时，你更偏向于：A. 主动出击，寻求变化B. 保守稳定，按部就班3. 你在社交场合中，更愿意：A. 做倾听者，了解他人的想法B. 发表自己的观点，引导话题4. 在学习新知识时，你更偏好：A. 理论与实践相结合，亲身体验B. 靠着书本和资料，系统学习5. 你更愿意：A. 与他人合作，共同完成任务B. 独立完成工作，避免他人干扰6. 当你面对困难时，你更倾向于：A. 寻找解决问题的方法B. 先分析原因，再寻找解决方法7. 你更倾向于：A. 关注外界的变化，适应环境B. 保持自己的风格，不受外界影响8. 在人际交往中，你更看重：A. 诚实和信任B. 礼貌和和谐9. 你更愿意：A. 主动承担起责任B. 让他人承担责任10. 当你遇到挫折时，你更倾向于：A. 保持乐观，积极面对B. 沮丧和逃避11. 你在处理问题时，更愿意：A. 关注问题的本质，寻找根本原因B. 专注于问题的表面现象，寻求快速解决12. 你更愿意：A. 主动分享自己的观点和感受B. 保持沉默，避免引起争议13. 在团队合作中，你更倾向于：A. 发挥领导作用，引领团队B. 遵循团队规则，执行任务14. 你在表达自己时，更偏向于：A. 直接明了，不拐弯抹角B. 温和委婉，避免冲突15. 你更愿意：A. 主动寻求挑战，突破自我B. 安于现状，避免风险16. 在处理人际关系时，你更看重：A. 真诚和关爱B. 礼貌和尊重三、性格类型解析根据你在以上问题中的选择，你可以大致判断自己的性格类型。
isfj人格的职业价值观
isfj人格的职业价值观ISFJ人格类型的职业价值观ISFJ型人格是指有着内倾、感觉、情感和判断这四个特质的人。
他们是一群理性、可靠和负责任的人，注重细节，并且愿意为他人付出。
ISFJ人格类型在职业生涯中有着独特的价值观，这些价值观可以为他们的职业选择和发展提供指导。
以下是ISFJ人格类型的职业价值观。
1. 有意义的工作ISFJ人喜欢对他人有所贡献，他们认为工作应该有意义，能够帮助他人或对社会有积极影响。
他们常常选择从事医护、教育、社会服务等领域的工作，因为这些职业可以满足他们的价值观和使命感。
2. 协作与合作ISFJ人非常注重团队合作，他们善于与他人合作，愿意为团队的成功而努力。
他们喜欢在一个稳定、友善和支持性的工作环境中工作，与同事们密切合作，共同完成目标。
3. 细致和耐心ISFJ人在工作中注重细节和准确性，他们善于发现和解决问题，并能够处理大量的细节工作。
他们非常耐心，不急于求成，而是愿意一步一步地完成任务，并确保没有疏漏。
4. 基于经验和传统ISFJ人倾向于依靠经验和传统，他们重视历史的教训，并在工作中按照既定的规则和程序行事。
他们是可靠的工作伙伴，很少冒险或试图打破常规。
5. 服务精神ISFJ人天生具有照顾他人的天赋和渴望，他们乐于承担照顾和支持他人的角色。
他们喜欢为他人提供帮助，并通过自己的工作对他人的生活产生积极的影响。
6. 稳定与安全ISFJ人对稳定和安全感的追求较高，他们渴望一个可以长期发展和保持稳定的工作环境。
他们喜欢有规律、可预测的工作，可以在这样的环境中展现他们的能力和忠诚。
总结起来，ISFJ人格类型在职业生涯中注重有意义的工作、协作与合作、细致和耐心、基于经验和传统、服务精神以及稳定与安全。
了解这些职业价值观，可以帮助ISFJ人更好地选择适合自己的职业，并在工作中发挥出他们的优势。
无论选择什么样的职业，ISFJ人都会通过他们的工作和贡献来实现自己的目标，并对他人产生积极的影响。
ISFJ
测试结果你的类型是ISFJISFJ（内倾、感觉、情感和判断）——照顾型、我以名誉担保，履行自己的责任和义务个性特征描述ISFJ型的人忠减、有奉献精神和同情心他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需寸理解别人的感受。
ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观，十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
可能存在的盲点ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形之时。
他们需要看得更远些，想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。
ISFJ型的人为了自己和那些对其应负责的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。
他们常常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。
因为他们天生并不是过分自信或意志坚强，所以他们有被别人利用的危险。
他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。
而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。
ISFJ型的人经常需要额外的时间以掌握技术性的内容。
他们往往过多地计划，所以必须制定有助于重新调整他们那耗费过多、令人担心的精力的计划。
ISFJ型的人必须寻找能够得到他们应得的、更多的快乐和放松的方法。
MBTI职业性格测试ISFJ照顾型
ISFJ照顾型ISFJ——我以名誉担保，履行自己的责任和义务ISFJ（倾、感觉、情感和判断）个性特征描述：ISFJ型的人忠减、有奉献精神和同情心他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需寸理解别人的感受。
ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观，十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
可能存在的盲点：ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形之时。
他们需要看得更远些，想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。
ISFJ型的人为了自己和那些对其应负责的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。
他们常常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。
因为他们天生并不是过分自信或意志坚强，所以他们有被别人利用的危险。
他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。
而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。
ISFJ型的人经常需要额外的时间以掌握技术性的容。
他们往往过多地计划，所以必须制定有助于重新调整他们那耗费过多、令人担心的精力的计划。
ISFJ型的人必须寻找能够得到他们应得的、更多的快乐和放松的方法。
ISFJ性格分析--定稿
ISFJ性格分析ISFJ，MBTI职业性格测试的结果之一。
ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）：我以名誉担保，履行自己的责任和义务。
ISFJ性格特点：1.安静、和善、负责任；2.行事全情投入；3.稳定性高；4.吃苦耐劳，力求精确；5.兴趣通常不在科技方面，对细节性事务有耐心；6.忠诚、考虑周到、知性，会关切他人感受；7.致力于创造有序、和谐的工作环境和家庭环境。
一、性格特征描述ISFJ型的人忠减、有奉献精神和同情心，他们意志清醒且有责任心，乐于助人,能理解别人的感受。
ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。
ISFJ喜欢接受客观事实情况，对于细节有很强的记忆力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢工作任务清晰明确。
因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为有用时，会对需要完成的事承担责任，并且能准确、系统地完成任务。
ISFJ型的人具有传统的价值观，十分保守。
他们为人平和谦虚、勤奋严肃。
同时，ISFJ也温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢用实际可行方式帮助他人。
ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况下，他们都会表现出强烈的个人反应：比如关心保护朋友，愿意为朋友献身，ISFJ有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
二、可能存在的盲点ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形时。
他们需要看得更长远，思考不同的处理方式可能的不同后果。
ISFJ型的人为了自己和那些应对其负责的人们，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。
他们常常过多地工作，凡事亲力亲为，一丝不苟。
但是他们并非天生自信或意志坚强，所以有被别人利用的危险。
ISFJ型的人经常需要额外的时间来学习、掌握技术。
他们往往过多地制定计划，所以他们必须学会重新调整和优化费时费神的个人计划。
三、功能运用外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。
isfj人格
isfj人格ISFJ人格介绍ISFJ是Myers-Briggs人格类型指标（MBTI）中的一种人格类型，代表了内向（I）、感觉（S）、情感（F）和判断（J）。
ISFJ人格类型的人通常具有某些共同的特征和倾向，这些特征和倾向对于了解个体如何感知世界以及处理信息尤为重要。
在本文中，我们将探讨ISFJ人格的各个方面，并提供一些实用的建议，以帮助更好地了解和与ISFJ人格互动。
I - 内向（Introversion）作为内向者，ISFJ倾向于从内心深处汲取能量。
他们通常比较安静和含蓄，更倾向于与自己的内心世界相处，而不是与外界交往。
ISFJ人格类型的人在社交聚会中可能表现得相对内敛，并更喜欢与亲密的朋友或小团体交往。
他们注重个人空间，往往在自己的思考和反思中找到内心的平静。
S - 感觉（Sensing）ISFJ人格类型的人对实际的、具体的事物更感兴趣。
他们注重细节，善于观察，并倾向于依赖过去的经验和观察以做决策。
ISFJ倾向于珍惜安全和舒适，对稳定和实际的问题表示出较高的关注度。
他们倾向于在处理信息和问题时使用基于事实和经验的方法。
F - 情感（Feeling）ISFJ人格类型的人在情感上更为敏感和表达。
他们注重人际关系，善于理解他人的情感需求，并积极投入到帮助和支持他人中。
ISFJ倾向于对他人的需求产生强烈的共鸣，并经常考虑如何通过自己的行动来满足他人的需要。
他们对他人的情感反应较为敏感，往往能够提供令人舒适和支持的氛围。
J - 判断（Judging）ISFJ人格类型的人更偏向于明确的、有组织的方式来生活。
他们喜欢计划和结构，并倾向于以决策为目标，做出明智和果断的选择。
ISFJ通常更喜欢遵循一套稳定的规则和价值观，并倾向于使用且信任传统的方法。
他们在工作和生活中愿意尽责，喜欢有秩序和确定性。
ISFJ的优势ISFJ人格类型的人具有许多优势和特质，这些特质使他们在各个领域中具有价值。
一些ISFJ的优势包括：1. 被倾听的耐心：ISFJ人格类型的人擅长倾听和给予他人支持。
isfj字母特点
isfj字母特点
ISFJ的四个字母分别代表了内向（I）、感觉（S）、情感（F）和判断（J）。
以下是这四个字母的具体特点：
1. 内向（I）：ISFJ更喜欢安静地思考，比较害羞和有点孤单。
他们不擅于
表达，通常拥有谨慎、保守、安静和丰富的内心世界。
即使被人误解，他们也往往选择将情绪尘封于心底，独自承受而不愿意向他人诉说。
2. 感觉（S）：ISFJ倾向于依赖通过感官收集的具体事实来解决问题。
他们
从外部世界获得现实和实在的客观信息，这让他们总是能脚踏实地地为具体的事务付出行动。
3. 情感（F）：ISFJ非常关注他人的感受和情感反应，并以此为导向做事。
他们在事实和现状的基础上做出决策，事事都以人为本，甚至为了大家的利益而牺牲自己。
4. 判断（J）：ISFJ以逻辑和分析为主导，在决策时更依据事实，而不是感
觉或情感。
他们愿意在一种有规则、有秩序、负责任的方式下生活；对他们而言，规范就是真理，当机构或公司里的每一个人都能按照规章制度办事时，他们会非常高兴。
总的来说，ISFJ的个性特点包括责任感、谨慎、有规则和秩序的生活方式以及对他人感受的关注。
ISFJ人格描述
ISFJISFJ（内倾/感觉/情感/判断）是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为保护者，属于监护人的四种类型之一，[1] 大概占人口的9%-14%。
.[2][3]I——内倾相对于外倾。
ISFJ倾向于宁静和有所保留。
于社交中，他们消耗能量（同样的情况下，外倾者获得能量）。
S——感觉相对于直觉。
相比关心于抽象事物，ISFJ更加关心具体事物。
他们更倾向于关注细节而不是整体，关注最切近的现实而非未来的可能性。
F——情感相对于理性。
ISFJ通常认为个人偏好高于客观标准。
在做决定的时候，他们通常更多地基于对人情世故的考虑，而不是逻辑。
J——判断相对于理解。
ISFJ倾向于计划他们的活动，并早早地作出决定。
他们从可预见性得到掌控之感，在同一方面理解型的人可能看起来被限制。
特征在她的公众服务中，特蕾莎修女具体表达了ISFJ的价值, 以满足他人的物质需求寻求着一个更加安宁的世界。
MBTI描述根据MBTI的描述，ISFJ们热衷于在他们生活的每一面维持秩序和制造和谐。
他们在处理自己分内事情的时候脚踏实地、一丝不苟。
虽然生性宁静，他们却以人为本且观察力敏锐。
他们不仅记住关于别人的细节，而且还观察并尊重他人的感受。
朋友和家人通常会有“体贴、可信赖”描述他们。
柯尔塞气质类型测试的描述根据柯尔塞的描述，ISFJ们，或“保护者”，最关心照料别人并保障他们的安全。
他们是谦逊的保护人，并不为他们的努力索要感谢或报偿。
但是，尽管他们天生有同情心——事实上，可能对残疾人比任何其它类型更有耐心——他们在陌生人面前的羞怯可能被误读为冷淡。
只有在家人或朋友面前，这个类型才能够感到轻松，自由地谈话。
ISFJ们是严肃的人，很讲职业道德，绝不会任性。
他们相信，应该审慎仔细和勤俭节约。
他们独自工作的时候做得很好。
虽然他们可能喜欢照顾别人，他们并不喜欢下命令。
认知功能主导功能：内倾感觉（Si）Si收集关于当下的数据，然后把它们和过去的经验比较，这过程有时候随着记忆唤起与之关联的感觉，就好像再体验一遍过去。
mbti十六种人格类型解析
mbti十六种人格类型解析MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是目前世界上应用最广泛的人格类型分类工具之一。
它将人们的人格特征分为16种类型，每种类型基于四个维度的不同偏好而确定。
以下将对每种类型进行解析。
1. ISTJ（内倾、实感、思考、判断）- 内向的实际主义者ISTJ类型的人通常非常有组织性，注重细节，并且喜欢有明确的计划和目标。
他们是坚定的决策者和责任感强的人，善于应对现实生活中的挑战。
2. ISFJ（内倾、实感、情感、判断）- 内向的守护者ISFJ类型的人善于关注他人的需求，并乐于帮助他人。
他们是忠诚和可靠的人，常常表现出强烈的责任感。
ISFJ倾向于遵循传统和规则，并为他人提供稳定和安全的环境。
3. INFJ（内倾、直觉、情感、判断）- 内向的洞察者INFJ类型的人通常富有洞察力和直觉力。
他们是理想主义者，关注他人的情感需求，并致力于解决社会问题。
INFJ倾向于思考深层次的问题，并具有独特的洞察力。
4. INTJ（内倾、直觉、思考、判断）- 内向的战略家INTJ类型的人通常是理性和冷静的决策者。
他们是富有创造力和独立思考能力的人，擅长制定长远的计划和目标。
INTJ倾向于独立思考，并注重逻辑和智力。
5. ISTP（内倾、实感、思考、知觉）- 内向的探索者ISTP类型的人喜欢通过实际的经验来解决问题。
他们是冷静和灵活的人，擅长处理紧急情况。
ISTP倾向于追求刺激和冒险，并善于解决技术和机械方面的问题。
6. ISFP（内倾、实感、情感、知觉）- 内向的艺术家ISFP类型的人通常有强烈的艺术天赋和审美观。
他们是温和和友善的人，注重个人的价值观和内心的情感体验。
ISFP倾向于遵循自己的内心感受，并追求自由和平衡。
7. INFP（内倾、直觉、情感、知觉）- 内向的哲学家INFP类型的人通常是理想主义者和梦想家。
他们是深思熟虑和富有同情心的人，注重个人的价值观和内心的情感体验。
mbti的16种人格 认知方式
mbti的16种人格认知方式MBTI的16种人格认知方式第一种认知方式：ISTJ（内倾-实感-思考-判断）ISTJ类型的人倾向于注重细节和事实，喜欢按照规则和程序进行工作。
他们通常非常可靠和负责任，善于组织和执行任务。
第二种认知方式：ISFJ（内倾-实感-情感-判断）ISFJ类型的人注重细节和实际，同时也非常关心他人的感受和需求。
他们通常是忠诚、关心和有耐心的伙伴，喜欢帮助他人并且擅长处理细节工作。
第三种认知方式：INFJ（内倾-直觉-情感-判断）INFJ类型的人善于洞察他人的内心世界，注重人际关系的深度和意义。
他们通常是理想主义者，热衷于为他人谋求利益，同时也是优秀的领导者和倡导者。
第四种认知方式：INTJ（内倾-直觉-思考-判断）INTJ类型的人喜欢思考和分析，注重理论和逻辑。
他们通常是冷静、理性和独立的思考者，善于制定长远目标和策略。
第五种认知方式：ISTP（内倾-实感-思考-知觉）ISTP类型的人喜欢探索和实践，擅长处理实际的问题。
他们通常是冷静、灵活和自信的决策者，喜欢追求新的挑战和刺激。
第六种认知方式：ISFP（内倾-实感-情感-知觉）ISFP类型的人注重个人价值观和内心感受，喜欢追求美和和谐。
他们通常是温和、敏感和富有创造力的人，喜欢以自己的方式表达自己。
第七种认知方式：INFP（内倾-直觉-情感-知觉）INFP类型的人善于理解和关心他人的需求，注重个人价值观和情感体验。
他们通常是理想主义者和和平主义者，喜欢追求内心的真实和意义。
第八种认知方式：INTP（内倾-直觉-思考-知觉）INTP类型的人喜欢思考和探索，注重理论和逻辑。
他们通常是独立、理性和好奇的思考者，喜欢追求知识和理解。
第九种认知方式：ESTP（外倾-实感-思考-知觉）ESTP类型的人喜欢冒险和实践，擅长处理现实的问题。
他们通常是冲动、乐观和灵活的决策者，喜欢追求刺激和自由。
第十种认知方式：ESFP（外倾-实感-情感-知觉）ESFP类型的人注重享受和表达，喜欢追求乐趣和刺激。
MBTI16型人格——所有类型特点
MBTI16型人格——所有类型特点MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）类型指标是一种用于评估个人偏好和人格类型的工具。
它基于心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·梅尔斯·布里格斯的研究工作，通过将个体的认知方式分类为四个二元维度来描述不同的人格类型，即外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）以及判断（J）与知觉（P）。
这些维度相互组合成了16种可能的人格类型。
下面是MBTI中的16种人格类型及其特点：1.ISTJ（内倾实际判断型）：这种类型的人注重细节，喜欢按照规则行事。
他们较为沉稳，有责任心，并且能够在压力下保持冷静。
2.ISFJ（内倾实际情感型）：ISFJs是非常关心他人的人，他们善于倾听并提供支持。
他们注重维持和谐，喜欢遵守规则。
3.INFJ（内倾直觉情感型）：INFJs是有强烈同理心的理想主义者，他们总是追求更高尚的目标。
他们善于察觉他人的需求，并愿意为他人奉献。
4.INTJ（内倾直觉判断型）：INTJs是冷静、理性、具有远见的人，他们擅长分析解决问题。
他们往往有着明确的目标，并为实现这些目标采取计划性行动。
5.ISTP（内倾实际知觉型）：这种类型的人擅长处理具体的问题，并具有实用的技能。
他们勇于面对挑战，灵活应对变化。
6.ISFP（内倾实际情感型）：ISFPs是具有艺术天赋的人，他们对美学非常敏感。
他们善于发现并欣赏他人的情感需求。
7.INFP（内倾直觉情感型）：INFPs是理想主义者，他们重视价值观，并希望贡献于社会。
他们有着丰富的内心世界，并喜欢追求个人成长。
8.INTP（内倾直觉知觉型）：INTPs是极具逻辑思维能力的人，他们追求知识，热衷于理论探索。
他们通常是善于解决问题的思考者。
9.ESTP（外倾实际知觉型）：ESTPs是冒险家，他们充满活力，善于运用实践技能。
他们寻求刺激，并喜欢迎接挑战。
10.ESFP（外倾实际情感型）：ESFPs是开朗、热情的人，他们非常喜欢社交活动，并希望给他人带来快乐。
守卫者型人格
守卫者型人格守卫者型人格是 16型人格中的一种人格类型。
其中I代表内倾，S代表实感，F代表情感，J代表判断。
守卫者以他们低调谦逊的方式帮助世界运转。
这种类型的人勤勉奉献，对身边人有一种深深的责任感。
他们很守时，会牢记别人的生日和其他特殊节日，维护传统，并对他们所爱的人表现出关心和支持。
但他们很少要求别人承认他们所做的一切，而是喜欢在背后默默付出。
守卫者型人格有能力、积极进取，又有多才多艺的天赋。
他们不但敏感而富有爱心，还有着出色的分析能力和关注细节的眼力。
他们虽然缄默寡言，却往往拥有发达的人际交往技能和稳固的人际关系。
守卫者人格类型是一个很独特的类型，他们的许多品质都与他们自身的特质不相符。
虽然非常照顾他人的感受，一旦到了需要保护其家人或朋友的时候，会变得非常强悍；虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系；虽然追求安全和稳定，但只要他们得到了理解和尊重，就愿意接受改变。
和很多事物一样，具有守卫者人格类型的人作为一个整体不可小觑，他们的身份由他们如何使用这些强项而定义。
第一维度，ISFJ的内向型偏好，使得你注重遵循内心的想法、信仰和价值观。
因此，你不容易受到外在和他人的干扰，内向型偏好成就了你专注的本领。
因此，ISFJ不单能默默地照顾病人，还通常对本职岗位技能研究、掌握得很精很到位，能给病人专业的照护。
第二维度，第一天赋内向感觉偏好，使得你：一方面，你能做到不论是用药、护理还是记录都不遗漏，非常细心。
这一天赋使得你能给病人悉心的照护。
另一方面，感觉天赋不单成就了你明察秋毫的本领，还成就了你注重实际、尊重客观的态度。
因此，你能根据病人的实际症状和客观反应，做出非常准确的诊断。
最后，感觉偏好使得ISFJ善于在实践中学习，还使得他们特别擅长感官记忆。
因此，ISFJ在专业学习中、临床实验中、实际治疗过程中，积累了丰富的应用知识和实战经验。
不但能快速准确诊断病人的病情，还能提供专业的治疗与康复方案。
我的职业性格
我的职业性格：ISFJ 保护者测试结果吻合度社交风格：内倾I-内倾E-外倾思维视角：感觉S-感觉N-直觉决策方式：情感T-思考F-情感行为方式：判断P-知觉J-判断性格特点行为风格忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。
有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，便会担起重担。
可以使任何项目和群体更加稳定。
只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
体谅人、有洞察力，关心别人的想法。
主要特征1、注重现实，喜欢做实际的考虑。
善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。
不喜欢逻辑的思考和理论的应用，能清楚地记住事物的细节，诸如声音的音色或面部表情。
具有下列特点：-务实和实事求是* -追求具体和明确2、基于个人价值观来运用情感，并以此确定自己与他人的关系。
重视和谐与合作，并尽力去创造。
因此，可能是这样的人：-善于与他人合作和体贴人-和善又敏感3、有坚定的主张，依据明晰的评估和收集的丰富信息来做出决定。
重视已建立的程序和权威，相信由于这些东西起了很好的作用，因而才能存在下来。
因此，只有当新的资料已显示出有利于人和事的变化时，才会支持这种改变。
4、可靠周全，愿意为别人和有关群体效力，并忠实地履行职责。
总是精力旺盛地工作，完满按时地完成任务。
只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做认为毫无意义的事情。
5、常注意人们的要求和需要并设法去满足这些需求。
认真地接受各种角色和职务并希望别人也这样去做。
给他人的印象在交往中谦逊而少言，常常考虑别人，特别是家庭成员的需要。
不喜欢对抗，并会尽力帮助别人。
但当问题涉及到你对传统和人的情感的尊重时，有时也会导致你向别人提出挑战。
人们可以看到你的价值观，你对计划和事件结果的期望以及你的善意。
别人可能看不到你大量丰富而准确的对事物的洞察。
别人往往觉得你：-少言、严肃、认真-能体谅人，照顾人-尊重约定，维护传统发展中需要注意的方面1、需要注意去充分发展自己的情感和对事物的洞察力。
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ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）——我以名誉担保，履行自己的责任和义务个性特征描述：isfj型的人忠减、有奉献精神和同情心他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需寸理解别人的感受。
isfj型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
他们准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观，十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
isfj型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
isfj型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
可能存在的盲点：isfj型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能性结果，尤其是当他们不熟悉情形之时。
他们需要看得更远些，想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。
isfj型的人为了自己和那些对其应负责的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。
他们常常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。
因为他们天生并不是过分自信或意志坚强，所以他们有被别人利用的危险。
他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。
而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。
isfj型的人经常需要额外的时间以掌握技术性的内容。
他们往往过多地计划，所以必须制定有助于重新调整他们那耗费过多、令人担心的精力的计划。
isfj型的人必须寻找能够得到他们应得的、更多的快乐和放松的方法。
功能运用外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。
心理学称之为“态度”。
感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。
每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。
等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。
每个人都需要运用到这两个过程。
有效地使用你的类型：(isfj)isfj型的人主导功能是感觉（关注细节），辅助功能是情感。
他们倾向于：注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。
体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、易表露情感、喜去说服他人。
isfj型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—思维和直觉。
即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。
作为一个isfj型的人：如果你过多的使用感觉功能，你可能会失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。
如果你过多地使用情感功能，你可能会失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。
问题解决方式每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。
你的功能运用如下：主导功能感觉辅助功能情感第三功能思维第四功能直觉人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。
当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。
就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。
关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。
工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。
第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。
工作中的优势对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。
我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。
学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。
你在工作中的优势：*能够很好地集中、关注焦点*很强的工作伦理，工作努力而且很负责任*良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系*讲求实效的工作态度，办事方法现实可行*十分关注细节，能够准确地把握事实*乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助*了解公司（或组织）的经历，能够很好地维护公司（或组织）的传统*杰出的组织才能*愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业、不遗余力*能够连续地工作，对相同的工作任务不会感到厌倦*非常强的责任意识；别人可以信任你去实现自己的诺言*喜欢运用固定的办事程序；尊重别人的地位和能力*通情达理，视角现实工作中的劣势下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。
缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。
注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。
您工作中的劣势：*可能低估自己的能力，那与坚决地维护自己的需要和利益*不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法*对反对意见过于敏感；在紧张的工作环境里感到很受压抑*可能只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不够*倾向于同时投入到过多的任务之中*难以适应新环境，或者在不同工作任务之间来回切换时会有困难*易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无所适从*如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气*一经做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题适合的岗位特质研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。
以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。
每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。
所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。
这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。
下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。
试着寻找贯穿这些经历的主题。
你的岗位特质：1、求仔细观察、一丝不苟和准确无误，因此我能充分发挥记忆事实和分析细节的能力。
2、能让我致力于有形的、现实的项目任务，并以此为别人提供帮助和服务；通常需要对细节问题非常关注，对精确性的要求也非常高。
3、使我通过默默无闻的努力工作，表达自己对别人的同情与对别人的同情与对工作的热忱；同时我做出的贡献也受到重视和赞赏。
4、工作在一个传统、稳定、有序和制度化的环境中，并且能为别人提供使用假合资非常高的服务。
5、要求我遵循标准化的工作程序，运用现实的判断力，并且仔细、有条不紊地坚持到底。
6、每次都全身心地投入到一个项目任务或一个人身上，并且做出的产品或提供的服务能够带来可观的结果。
7、能让我有一个独立的工作空间，这样我就能连续地集中注意力，受到最小限度的干扰和打断。
8、不论是帮助别人也好，还是与志同道合的人打交道也好，大多数时候都只需要我关注一个对象，而不是同时为好几个人工作或提供服务。
9、在完成工作任务的过程中，要求我条理清晰并且效率很高。
10、把工作成果向别人展示之前，能让我事先有充分的时间来准备。
职业类型您适合的职业：也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。
当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。
在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。
我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。
适合isfj型人的一般职业健康护理部分·牙医·家庭运动医生·护士·医务技术专家·理疗法专家·医疗设备推销·提供健康护理人员·饮食专家／营养学家·眼科大夫·医务记录管理人员·药剂师／药剂技术人员·放射专家·呼吸系统专家·兽医·有执照行医护士·初级保健大夫·家庭保健助理·医务／牙科助理这些职业允许isfj型的人在这样一种环境下工作，在这里他们的贡献通过对别人施加的个人的、直接的影响表现出来。
那些职业中的很大一部分要求同客户和患者进行亲身的、一对一的交往。
isfj型的人喜欢用一种真实的方法帮助别人。
那些职位也允许isfj型的人在一种传统的，组织化的文化中相对独立地工作。
医务领域充分利用了isfj型的入学习和实践技术的能力，为他们提供了同别人建立个人联系的机会。
社会服务部门／教育部门·学前教育／初级学校教师·图书馆员／建筑师·教育管理人员·社会福利工作人员·咨询服务人员·个人咨询人员·宗教教育者·言语病理学家·家庭健康社会服务人员·儿童福利咨询人员·戒酒和戒毒咨询人员·小学教师·图书管理员／档案保管员·特殊教育老师·(博物馆、美术馆、图书馆等的)馆长·家谱学家·教育行政人员·咨询服务人员·社会工作者(老年服务)·神学教育者·(博物馆、图书馆、美术馆等的)馆长·社会工作人员(老年和儿童每日看护问题)由于教育部门能为isfj型的人提供帮助他人，服务社会的机会，所以很吸引这种类型的人。