数字化核电厂紧急事件的人因可靠性
应用人因可靠性模型分析一个人因事件解读
建模与计算
a1 A1 a2 b1 B1 b2 S B2 b3 B3 F2 图1 操纵员启动低压安注和开启GCTa 阀HRA 事件树 F1 A2 a3 A3
• 其中：a1—操纵员成功完成安注； A1—操纵员未成功完成安注； b1—操纵员成功完成GCTa 打开； B1—操纵员未成功完成GCTa 打开；
-0.22 0.00 0.44 0.78 0.92
建模与计算
行为类型
技术型
0.407
1.2
0.7
规则型
0.601
0.9
0.6
知识型
0.791
0.8
0.5
建模与计算
• T1/2=T1/2,n× (1+K1) × (1+K2) × (1+K3)=5.12 min • α=0.601，β=0.9，γ=0.6 (规则型) • 将上述数据代入P2计算式，得P2=3.66×10-4
建模与计算
操作员经验(K1) 1.专家，受过很好训练 2.平均训练水平 3.新手，最小训练水平 心理压力(K2) 1.严重应激情景 2.潜在应激情景/高工作负荷 3.最佳应激情况/正常 4.低度应激/放松情况
人机界面（K3）
-0.22 0.00 0.44 0.44 0.28 0.00 0.28
1.优秀 2.良好 3.中等（一般） 4.较差 5.极差
应用人因可靠性模型分析一个 人因事件
——核电站系统回路的小破口
事件名称及成功准则:
• C工况下回路产生一小破口，操作员未及时启动 低压安注且打开所有GCTa阀。 • 在事故发生后41 分钟内启动两列低压安注且成功 打开三个控制器GCT131，132，133VV 中的至 少两个。
人因可靠性水平与当代核电运行安全性的联系
1442020.2MEC MODERN ENTERPRISE CULTURE经营战略 人因可靠性水平与当代核电运行安全性的联系刘炜 福建福清核电有限公司中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-144-01以核裂变的链式放映产生的能量称之为核电或核能，核电站是以核能进行发电的电站。
核的发展对一个国家能源供给、净化环境和生态恢复等问题都具有突破性的影响，但同时不可忽略的是核具有很强的风险性，因此如何正确处理好核安全性的问题是当今务必需预防和解决的问题。
一、人因失误的辨识人因失误是指核电厂操作员因自身工作上的欠缺所诱发相关核事故。
导致核事故发生的人为因素主要体现在不同操作员的具体条件上，如理论知识、专业技能、应急反应、安全责任意识等，这都有可能对核事故造成不同程度的破坏。
张力，陈帅等学者在其文章中具体总结了，核电厂安全性在认知功能的基础上识别出１３种人因失误模式：信息来源不足、信息可靠性不佳、过早结束对参数的获取、重要数据处理不正确、缓解措施负面影响评估失误、选择不适用当前情景的策略、延迟决策、遗漏重要信息／报警、延迟发觉、软操作失误、信息反馈失效、设备安装／连接／操作失误、延迟失效［１］。
我们不难得出，首先，信息的不准性是导致操作员对接受的信息无法正确评估，导致决策延误。
其二，操纵员的细节把控，如对重要信息的遗漏、对重要信息后知后觉、操作上和信息反馈中的失误都将导致在传递信息中交流失效。
其三，设备的安装、连接和操作等使现场执行无法正常进行。
二、操作员的认知水平与其行为的联系核电厂工作的具体操作人员可以具体分为主控室人员、技术支持中心操纵员和现场操纵员。
主控室人员主要负责收集信息、状态评估和决策。
技术支持中心操纵员主要职责是监视、观察，同时反馈执行情况。
现场操纵员负责现场具体设备的操作。
主控室人员的信息收集和技术支持中心操纵员的视频监控，二者结合实际对厂内具体情况进行分析，预测操作进程趋势，评估实施相关措施的利害关系，进而反馈现状，最终决策出解决的最佳方案。
人因可靠性分析(最新版)
( 安全技术 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改人因可靠性分析(最新版)Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that peoplemake mistakes人因可靠性分析(最新版)第一节人因可靠性研究一、人因可靠性分析的研究背景随着科技发展，系统及设备自身的安全与效益得到不断提高，人-机系统的可靠性和安全性愈来愈取决于人的可靠性。
核电厂操纵员可靠性研究是“核电厂人因工程安全”的主要组成部分。
在核电厂发生的重大事件和事故中，由人因引起的已占到一半以上，震惊世界的三里岛和切尔诺贝利核电厂事故清楚地表明，人因是导致严重事故发生的主要原因。
据统计，(20~90)%的系统失效与人有关，其中直接或间接引发事故的比率为(70~90)%，这其中包括许多重大灾难事故，如：l印度Bhopal化工厂毒气泄漏l切尔诺贝利核电站事故l三里岛核电站事故l挑战者航天飞机失事因此，如何把人的失误对于风险的后果考虑进去，以及如何揭示系统的薄弱环节，在事故发生之前加以防范，便成为亟待解决的重要问题。
而这些都以详尽和准确的人因可靠性分析(HumanReliabilityAnalysis，HRA)为基础。
对人因加以研究，在核电厂各个阶段应用人因工程的原则来防止和减少人的失误，已成为国际上核电事业发展所面临的重大课题。
目前，我国核电厂操纵员的可靠性研究还处于起步阶段。
在理论方面，以往的研究主要停留在利用国外较成熟的理论模型阶段，对理论模型的深入研究较为缺乏；在实际方面,所进行的研究还未能与我国的核电厂实际运行紧密配合。
因此，对我国核电厂操纵员进行可靠性研究有着重要的意义：第一，填补在高风险情况下人对事故响应的可靠性数据的空白；第二，了解操纵员或其他电厂人员如何对事故进行响应,改进核电厂的操作规程；第三，为改善安全管理系统提供建议；第四，为提高操纵员的技术与素质培训提供条件。
浅谈核电厂运行的人因失效分析和预防措施
浅谈核电厂运行的人因失效分析和预防措施摘要：核电厂安全运行和员工自身行为有着密切的联系性，在大规模复杂环境系统中，因为人为失误引起的系统失效或者安全隐患普遍存在，在核电站运行期间，加强人因失误的防范和探究力度是很有必要的，这就需要合理的分析人因失误造成的不良现象，合理使用各项工具，减少对核安全造成危害的人因失误，在增强运行人员行为规范和合理使用工具的基础上实施各项工作。
关键词：核电厂运行；人因失效分析；预防措施核电是世界上十分重要的一项能源，其具备能源消耗量少以及能量大的特征。
在核电站建造的几十年中，诸多国家利用核能进行发电，我国是最近使用的一个国家，虽然核能发电产生的效果良好，可是从实际情况来看，也有着大大的危害性存在。
比如核能属于一项核裂变的能源，其能源的释放速度无法得到有效的控制，增加了核泄露出现概率，对周围环境产生了不良的影响，难以在短时间内加以恢复。
1、对于人因失效的论述1.1人因失效的定义和特征表现人因失效主要是指人的行为和结果与规定目标相分离，形成了不良的影响。
通过相关分析来看，产生人因失效的主要原因划分为两种，分别是工作条件设计不到位引起的，另外一方面则是人自身不安全行为造成的，人的不安全行为是导致人因失效的基本原因和重要影响因素。
人因失效的具体意思是人员某项事物行为引起的不良后果，该项结果并没有依照预期方向加以发展，而是产生了坏的后果，导致人的行为和努力得不到有效回报，失去了整体效果。
人因失效的发生主要是因为工作环境和人自身行为两方面形成的。
在核电厂运行期间，人因失效主要表现为各个环节的技术设计不合理、人安全意识缺失、人的行为没有按照标准和失误造成的，其中人的原因在核电厂人因失效中占据着非常大的地位。
在核电厂运行期间，人因失效的特征表现在以下几方面，第一，因为核电厂安全系数要求非常高，因此人因失效产生概率是非常低的，但是难以有效避免。
第二，工作条件可以导致人因失效的形成，比如核电厂技术高标准要求和工作环境的压抑性将会提升人因失效出现概率，为后期埋下严峻的后果。
核电厂调试人因失误分析模型及调试人因可靠性-中广核电子商务平台
附件1：《核电厂调试人因失误分析模型及调试人因可靠性分析模型研究技术规格书》编写：审核：批准：本文件及相关附件的著作权归中广核工程有限公司所有，未经书面许可，不得擅自使用。
目录第1章 项目概述 (1)第2章 工作范围与工作内容 (1)第3章 过程文件及成果内容要求 (3)第4章 评审 (4)第5章 进度计划 (5)第6章 质量保证 (6)第7章 技术交流及文档 (6)第8章 人员组织和安排 (7)第9章 项目的协调与管理 (8)第10章 知识产权及其他 (9)核电站数字化仪控系统调试装置技术规范书.第1章 项目概述统计资料显示，人因失误已成为影响核电厂安全稳定运行的主要因素。
核电厂的运行实践表明，人因失误的情境是可预见、可控制、可预防的，有效推行和实践防人因失误方法，有利于促进核电厂安全生产水平的进一步提高。
调试作为核电工程建造的最后一道技术屏障，提高调试质量是保障核电厂安全运行的重要一环。
核电建设进入调试阶段后，由于工期紧、作业环境复杂、大团队协作活动多、交叉作业多、待验证设备多、待验证规程多等因素，调试阶段人因失误事件发生率相当高，人身伤害、重大设备损坏风险比较大，特别是核燃料装载后，人因失误产生的后果将严重影响核安全当前国内外关于核电厂的人因工程研究多聚焦于主控室设计和操纵员绩效，关于现场作业的研究较少，针对调试作业的研究更少。
本项目通过对核电厂调试期间的人因失误事件进行分析、归纳，对调试相关人员进行访谈，对调试作业环境、组织模式、作业方式进行观察，深入研究调试人因失误的基本规律、影响因素、产生机理，并在此基础上建立核电厂调试人因失误分析模型及调试人因可靠性分析模型，利用模型对调试人员绩效、组织管理、作业环境进行分析、评价，识别出调试作业人因失误的主要影响因素，探索能够有效控制或减少人因失误的策略或工具，从而将核电厂调试作业中的人因失误风险控制在最小的范围内，达到提高调试作业安全、质量管理水平的目的。
核电厂防人因失误的研究
核电厂防人因失误的研究【摘要】核电厂是高风险的工业环境，人因失误可能导致严重的事故。
本文旨在探讨核电厂防人因失误的研究，包括人因失误对核电厂安全的影响、现有防范措施、影响因素分析、建议提高安全性以及最新研究成果。
研究背景指出核电厂事故对人类社会的重大影响，研究目的在于提升核电厂的安全性。
研究意义在于减少人为失误带来的潜在风险。
结论强调了防止人因失误的重要性，并展望了未来研究方向，以提高核电厂的安全性和可靠性。
通过本文的研究，可以为核电行业提供有效的指导，降低事故发生的可能性，保障公众安全和环境保护。
【关键词】核电厂、人因失误、安全、防范措施、影响因素、建议、研究成果、重要性、未来方向。
1. 引言1.1 研究背景人因失误可能导致设备操作不当、事故隐患产生甚至事故发生，严重威胁核电厂的安全。
关于如何有效防范人因失误已成为核电厂安全研究的重要方向之一。
通过深入研究和分析人因失误对核电厂安全的影响，可以为制定更加科学有效的防范措施提供有力支撑。
也有助于提高核电厂的应急响应能力，减少潜在的安全风险。
在此背景下，本研究旨在深入探讨核电厂防人因失误的重要性，分析现有的防范措施及存在的问题，寻找提升核电厂安全性的有效途径，为核电行业的可持续发展提供有力支撑。
1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨核电厂防范人因失误的重要性及必要性，分析人因失误对核电厂安全的影响机制，提出科学有效的防范措施，从而提高核电厂的安全性和稳定性。
通过对现有防范人因失误的措施进行总结和分析，可以为核电厂管理者和工作人员提供指导，减少人为失误带来的安全风险，保障核电厂的正常运行和人员的生命安全。
通过对人因失误的影响因素进行深入研究和分析，可以为今后的研究和实践提供重要的参考，促进核电厂安全管理和防范人为失误的不断完善和提升。
最终目的是为了确保核电厂的安全运行，并为未来的研究和实践提供理论支持和实践指导。
1.3 研究意义核电厂是当代重要的能源生产设施之一，而核电厂的安全对于社会稳定和人们生活有着至关重要的影响。
核电站人因可靠性模型资料课件
04
人因可靠性模型应用
在核电站中的应用
01
核电站人因可靠性模型是评估核电站人为因素对安全和可靠运 行影响的重要工具。
02
模型可用于分析核电站工作人员的行为、操作规程、培训需求
和管理制度等方面的问题。
通过模型分析，可以识别出可能导致事故的潜在人因错误，并
03
采取相应的改进措施，提高核电站的安全性和可靠性。
应加强人的可靠性模型与其他安全分析方法的结合，提高核电站的安 全性能。
未来，人的可靠性模型的应用领域将进一步扩大，为核电站的安全运 行提供更全面的保障。
07
参考文献
参考文献
01
《核电站人因可靠性分析》，中国原子能出版社，
2020年出版。
02
《核电站事故预防与安全》，原子能出版社，2018
年出版。
05
核电站人因可靠性模型研究
进展
国外研究进展
起步较早
核电站人因可靠性模型研究在国外起步较早，早在20世 纪80年代，就有研究机构开始投入力量进行相关研究。
01
模型发展
经过多年的发展，国外已经开发出了多 种核电站人因可靠性模型，并广泛应用 于实际操作中。
02
03
理论研究
理论研究方面，通过对核电站事故原 因的深入剖析，找出人因错误的主要 因素，为模型的建立提供理论支持。
基于行为的模型
01
基于行为的模型强调人的行为 对系统可靠性的影响，它主要 关注人在特定情境下的行为特 征和行为模式。
02
该模型通常将人的行为视为一 个随机变量，并采用概率论和 统计方法来描述和预测人的行 为对系统可靠性的影响。
03
基于行为的模型通常包括行为 模式分析、行为概率建模和行 为结果评估等环节。
核电厂人因可靠性量化分析与应用
文章编号:100725429(2006)022*******收稿日期:2004210220; 修回日期:2004212220基金项目:国家自然科学基金资助项目(70271016);国防军工技术基础研究项目(Z2002A001)作者简介:黄曙东(19702),男,湖北嘉鱼人,副教授,主要研究方向为人因与可靠性工程。
核电厂人因可靠性量化分析与应用黄曙东,戴立操,张 力(南华大学人因研究所,湖南衡阳421001) 摘要:人因可靠性量化分析在于为概率安全评价提供量化结论并找出系统的薄弱环节。
事故后人因事件的失误概率由不可恢复的认知失误概率P1、不响应概率P2与实施应急规程的关键操作动作的失误概率P3构成。
采用T H ERP 与HCR 相结合的方法,分别对P1、P2和P3进行量化,在量化分析程序中给出了具体的时间分割方法与参数选取准则,并举例说明。
关键词:核电厂;人因;可靠性;量化分析中图分类号:TL365 文献标识码:AHRA Q uantitative Analysis and Its Applicationin a Nuclear Pow er PlantHUAN G Shu 2dong ,Dai Li 2cao ,ZHAN G Li(Human Factor Instit ute ,Nanhua University ,Hengyang 421001,China ) Abstract :The p urpose of human reliability analysis (HRA )is to p rovide a quantitative con 2clusion for Probabilistic Safety Assessment (PSA )and detect t he weak point s of a system.The failure p robability of po st 2accident human factor event s is compo sed of cognitive failure p robabili 2ty P1,non 2response probability P2and t he failure probability P3of conducting t he critical actions according to EO Ps.The paper adopt s t he met hod of combining T H ERP and HCR and quantifies P1,P2and P3separately.In t he analysis p rocedure ,t he particular time divisio n and parameter selection p rinciple are p ut forward and illust rated by examples.K ey w ords :nuclear power plant ;human factor ;reliability ;quantitative analysis1 引言人员行为对复杂技术系统安全与可靠性水平存在重要影响。
人因可靠性研究巨著——评《数字化核电厂人因可靠性》
人因可靠性是人因工程/工效学的一个重要研究领域。
近年来大规模复杂工业系统的数字化一方面提高了系统的信息化和自动化水平，另一方面由于系统人机交互模式等发生了很大变化，也产生了许多新的潜在风险，这也使得数字化工业系统中人因可靠性研究成为人因工程前沿研究的热点之一。
张力教授及其研究团队敏锐地注意到了这个新问题，在4项国家自然科学基金项目和中广核核电运营公司项目支持下，以数字化核电厂这一类典型的大型复杂数字化工业系统为例，研究了数字化工业系统中人因可靠性的新问题，揭示了数字化工业系统与传统工业系统在人因可靠性方面的变化，探究了这种变化的内部机制和影响模式以及这种变化带来的后果，辨识潜在人因失误和新的风险，建立了与之相适应的人的行为模型和人因可靠性分析（HRA）方法，并成功应用于岭澳二期核电厂工程实践。
《数字化核电厂人因可靠性》便是张力教授团队在上述领域长达十余年系统深入研究所取得的丰硕成果的集中体现。
由国防工业出版社出版的《数字化核电厂人因可靠性》是核电安全领域一部学术性、系统性跨时代之作，125万字，由5篇共28章组成。
该专著从数字化核电厂操纵员认知行为变化/特征与规律、认知行为模型、团队合作与交流、人的失误模式变化及典型人因事件根原因，到数字化核电厂人因可靠性分析方法论，数十项人因工程实验，再到工程应用研究，内容极其丰富。
全书既有坚实的理论研究产出，又有大量的工程实践成果，特别是作者为了验证其理论以及为了支持理论应用于实践而进行的一系列专门的模拟机实验及人因工程实验，为人因工程学科提供了大量十分宝贵的数据。
这应该是国内外第一部全面而系统地研究和展现数字化核电厂人因可靠性研究成果的学术专著。
本书由国家出版基金资助出版，也充分反映出该著作高度的学术先进性和成果重要性。
该著作虽以数字化核电厂人因可靠性研究为主，但其绝不是仅对数字化核电厂的设计、运行和管理具有直接的指导作用，其相关理论、思路、方法和工具对其他数字化工业系统也具有相当程度的普适性，并对人因工程领域广大的科研人员、技术人员、管理人员都有着重要的参考价值。
基于统计学习的数字化核电厂操纵员作业行为可靠性
促进核电行业的可持续发展
通过提高操纵员作业行为的可靠性，可以降低核电厂的运行成本，提高核电行业的经济效益和社会效益，促进核电行业的可持续发展。
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工作环境与设备
工作环境和设备的状态对操纵员的作业行为可靠性有直接的影响。良好 的工作环境和可靠的设备可以提高操纵员的工作效率和准确性。
基于统计学习的操纵员作业行为优化策略制定
数据收集与处理
收集核电厂操纵员作业数据，包括操作记录、工作日志、 视频监控等，对数据进行清洗、整理和分析，提取关键信 息。
行为特征提取
05
数字化核电厂操纵员作业行为可靠性提升 策略
操纵员作业行为可靠性影响因素分析
01
人员技能水平
操纵员技能水平是影响核电厂安全运行的重要因素。高技能水平的操纵
员能够更好地应对紧急情况，减少操作失误和事故发生的可能性。
02 03
培训与教育
培训和教育是提高操纵员技能水平和安全意识的关键手段。通过定期的 培训和模拟演练，可以提高操纵员对突发情况的应对能力，减少操作失 误。
视频监控
通过安装的视频监控设备，获取 操纵员作业行为的视频数据。
音频监控
通过安装的音频监控设备，获取 操纵员作业行为的音频数据。
数据预处理
数据清洗
清除数据中的噪声、异常值和 缺失值，提高数据质量。
数据标准化
将数据转化为标准化的数值，便于 后续处理和分析。
数据归一化
将数据转化为0到1之间的数值，便 于后续处理和分析。
从数据中提取操纵员作业行为的特征，如操作时间、操作 顺序、操作频率等，以及与行为相关的环境因素和结果。
核电厂中事件发生机理与人因管理
核电厂中事件发生机理与人因管理摘要：核电厂随着现代核电技术的快速发展逐步扩大自身规模，其日常工作已成为极具复杂性的技术系统，而随着科学技术的不断完善与优化系统自动化程度也不断提升，但人仍作为核电工作中的主体并未弱化自身作用。
在核电厂中引发事件的直接原因多以物项的不安全状态为主导，追根溯源而言人因失误，还是引发严重事故主要原因。
关键词：核电厂；事件发生机理；人因管理前言：核电中事件发生机理主要原因即是后果偏离既定目标，而受人为因素影响直接造成不良后果的情况。
据可靠数据统计，核电厂中应当将防范人因失误作为重点工作，通过有效措施解决人在工作中出现的偏差，以宏观层次为切入角度分析核电厂事件发生机理，偶人因工具为有效预防措施保障核电厂的稳定发展，下面针对于核电厂中事件发生机理与人因管理策略进行详细的分析和研究，具体探讨如下。
1核电厂中事件发生机理（1）触发事件的行为。
核电厂发生安全事故的根本原因在于潜在组织缺陷，而发生事件的直接原因则是由于人的不规范操作以及物项的不安全状态，失误先兆作为事故发生的前期征兆，通过对关联因素之间的关系进行深入分析发现触发事件行为多是指发生在活动进行中，而其以自身所具有的客观性在事件发生后发现其行为缺乏规范性。
（2）失误先兆。
在核电工作过程中受条件因素与环境因素影响所诱发的原因失误即是人因陷阱，包含环境、温度、湿度及外在放射性条件，更涵盖人文因素等内容。
在失误先兆中优先考虑工作人员受工作任务强度、压力等因素影响而产生无法改变的客观原因，而其作为引发失误概率的主要原因多是由于执行不合理的任务需求，未能合理安排相关任务而引发的滞后型失误，若超过个人能力范围而产生的失误率则是因为缺乏良好的工作能力而造成的，或者失误先兆受人文或环境影响，加大失误概率。
（3）缺乏完善的屏障。
不安全状态的物项与不安全的行为称之为核电运行过程中的实体屏障与软屏障，而实体屏障与软屏障相较而言较为固定，软屏障内容较多，通过固有局限性等弱点降低软屏障的有效性。
核电厂人因可靠性分析中的相关性分析方法研究
核电厂人因可靠性分析中的相关性分析方法研究摘要：人因可靠性分析技术（HRA）起源于20世纪50年代，至今已经发展了2代。
第1代HRA着重研究人的行为理论和失误分类，是以操纵员经验和专家判断为基础的人的失误概率统计分析和预测方法；该方法以人的失误率预测技术（THERP）为代表。
第2代HRA建立在多种学科（认知心理学、行为科学、可靠性工程等）相互结合的基础上，进一步研究人的行为内在历程；认知可靠性和失误分析方法（CREAM）是第2代HRA中的实用性较强的一种方法。
这些方法往往关注人因失误发生概率的计算，很少从发展的局势体现人与事故的关系，并且较少关注失误对事故的影响程度。
为了克服这些不足，本文采取动态方式进行灰色关联分析，不仅可以了解人因与核事故之间的内在动态规律，而且关注失误对事故的影响。
这对人因失误的预防起到了补充作用，且具有重要意义。
关键词：人因失误模式；人因失误影响；人因失误严重度引言人因失误已成为当代社会导致重大事故发生的主要原因之一。
不同行业的研究人员开发了不同的人因事故分析技术，采取预防和控制对策防止事故重复发生或使事故带来的损失最小化。
这些人因事故分析技术，从广义上可大致划分为以下2类：①从系统工程技术角度，主要关注重要事件和技术失效分析；②从认知心理学角度，主要关注人误及其机理分析技术，对人误类型、人误机理和人误产生条件做了大量的评价和实用的分类。
1概述人误因素交互作用是指由２个或２个以上的因素引发人误的过程中因素之间的交互影响。
人误因素是否能够引发事故，在不同的组织中可能会有不同的结果；人误因素之间的交互作用，在不同的组织中也可能有所不同。
有的组织可以在操作人员个体失误发生之前或者造成后果之前，通过“监督”等组织因素将其消除；而有的则不具备该功能，忽略了操作者个体的人因失误，最终由微小的人误而导致重大的事故。
2人因失误严重度识别模型人因失误的模式、影响和严重度分析是通过层次任务分析（HTA）来进行失误辨识和失误减少，主要考虑的是系统设计阶段的行为形成因子（PSF），据此识别出可能发生的人因失误，然后通过分析每个失误的严重度等级，根据失误严重度等级确定每个失误的风险严重度排序。
核电厂运行人员可靠性研究中若干问题的分析
核电厂运行人员可靠性研究中若干问题的分析摘要：核电厂是我国重要的供电基地，保障其安全是整个核电厂安全运行的重要前提。
而核电厂运行人员的可靠性，无疑直接影响着核电厂的安全运行。
否则一旦发生安全事故，将会严重影响到人员的生命安全，也会严重影响到社会的健康发展。
因此，相关的研究部门应积极地研究与分析，关于运行人员可靠性中的若干问题，制定有效的研究解决办法，以保障其可靠性。
关键词：核电厂；运行人员；可靠性分析；问题在核电厂中运行人员的可靠性，就是指核电运行人员能在核电厂中成功地按照核电要求完成属于自己的工作，不呈现任何的失误和差错问题。
因为在核电厂中每一个工作环节都会影响到工作安全，只有当核电运行人员能可靠地做好各项工作，才能从根源上避免核电厂发生人为因素所导致的安全事故问题。
所以，核电厂应积极地开展关于运行人员可靠性的研究，以通过研究影响运行人员的因素，以及存在于研究中的研究问题，制定出有效的保证核电厂运行人员可靠的对策，为核电厂的安全稳定运行奠定坚实的基础。
一、核电厂运行人员可靠性研究的必要性核电厂运行人员的可靠性也是整个核电厂中概率安全评估的重要组成部分，因为即使核电厂采取自动化的仪器设备，也是需要运行人员管理运行的，而且从近年来核电厂所出现的事故分析，因人为因素所导致的事故占百分之五十到百分之七十，足以凸显出保障运行人员可靠性的重要性。
实际上人的思想是复杂的，其思想会直接影响到行为。
所以，开展核电厂运行人员可靠性研究是十分必要的，当研究部门能对核电厂内部的运行人员可靠性进行研究，才能真实地发现核电事故原因、运行人员的工作情况存在什么问题，核电设备工作受到了何种影响，根据运行人员可靠性分析结果，进行对运行人员的有效教育培训预防管理，尽可能地消除运行人员不可靠，产生的影响核电厂安全运行的问题。
二、核动力装置运行人员操作行为影响因素的确定在开展核电厂运行人员可靠性研究之前，研究人员应认识到分类因素，对于核动力装置运行人员操作行为的影响。
核电站人因可靠性模型资料课件
人因失误模式分析
识别人因失误模式
通过分析数据，识别常见的人因失误模式，如操作错误、判断失误、沟通不畅等 。
分析失误原因
深入分析人因失误的原因，包括人员技能、培训、工作流程、组织文化等方面。
建立人因可靠性模型
选择模型方法
根据分析结果，选择适合的人因可靠性 模型方法，如故障树分析、事件序列图 等。
VS
高数据的质量和可用性。
02
模型准确性与可靠性
核电站人因可靠性模型的准确性和可靠性是关键问题。解决方案是不断
优化模型算法，提高模型的预测能力和准确性，同时加强模型的验证和
评估。
03
跨学科合作与交流
核电站人因可靠性模型涉及到多个学科领域，需要跨学科的合作与交流
。解决方案是建立跨学科的研究团队，加强学科间的交叉融合，推动核
总结词
反应堆控制系统是核电站的核心部分，其故障可能导致严重后果。
详细描述
某核电站反应堆控制系统在运行过程中出现了一次故障，导致反应堆自动停堆。经过调查分析，发现 故障是由于操作员在执行某个操作时，误将一个参数设置错误，导致系统自动停堆。
案例二：某核电站安全壳隔离系统的故障分析
总结词
安全壳隔离系统是核电站的重要安全屏障， 其故障可能导致放射性物质泄漏。
02
03
操作失误
指操作过程中出现的失误 ，例如误操作、漏操作等 。
判断失误
指对设备状态、故障等的 判断错误，例如误判、漏 判等。
沟通不畅
指在信息传递、沟通协调 等方面出现的问题，例如 信息传递错误、沟通不充 分等。
人因失误的预防与纠正措施
01
加强人员培训
提高操作人员的技能水平，增强安 全意识。
核电厂运行的人因失效分析和预防建议
核电厂运行的人因失效分析和预防建议发布时间：2023-02-17T00:44:40.299Z 来源：《中国科技信息》第2022年第9月第17期作者：许郑双[导读] 目前，人们十分重视核电厂的运行安全，从以往核电厂的事故中可以看出，造成核电厂事故的主要原因是人因失效。
许郑双福建福清核电有限公福建福州 350318摘要：目前，人们十分重视核电厂的运行安全，从以往核电厂的事故中可以看出，造成核电厂事故的主要原因是人因失效。
为此，必须对核电厂运行的人因失效进行分析，找出造成事故的原因，并提出相应的对策。
本文对核电厂运行的人因失效进行了分析，并提出了一些预防建议。
关键词：核电厂；运行；人因失效；预防建议前言由于我国对人因失效管理的起步较晚，因此，我国核电厂在人因失效管理上与世界各国相比仍有一定的差距，目前核电厂的人因失效问题十分突出，已成为制约核电厂高效运转的重要因素。
因此，应针对目前核电厂运行中出现的问题，制定可行的人因失效管理方案，以提高核电厂的运行效率。
一、核电厂人因失效的特点基于人因失效的机制和故障模式，核电厂人因失效与其他工业人员的人因失效并无明显区别，因此，对人因失效的研究和预防一般原则和方法也是适用的。
但是，由于核电厂的特殊性，其人因失效具有不同于其他工业的特征，具有重大潜在后果和广泛的影响。
对于社会和公众来说，发生在核能行业的任何事情都是特别敏感的。
特别是在美国三里岛核泄漏事故以及苏联切尔诺贝利核泄漏事故后，人们对核电厂的事故特别敏感[1]。
这也是为什么核能工业在事故防范上花费了很多的精力。
核电厂的建设、调试、运行、退役等各环节都应受到严格管理，也应有相应的操作技术要求，这是对国家核管理部门的一种保证。
为了这个目的，核电厂应建立了一套成熟的流程系统，这些规定既保证了核电厂的安全，又是核电厂事故的外在环境，其中包括了设备故障、人为故障等。
就核电厂来说，人为因素所占比例是阶段性的。
在核电厂投入使用的早期，人因失效的发生率相对较高，并且在最初几年内迅速减少。
核电厂运行的人因失效分析和预防建议
核电厂运行的人因失效分析和预防建议摘要：目前，核电厂的运行安全性是大众最为关心的问题，从以往核电厂发生的事故来看，造成核电厂事故出现的主要原因为人为因素引起的。
因此，为了提升核电厂运行过程中的安全性，就需要相关人员进行深入的研究人因失效问题，继而再依据具体问题进行展开针对性解决。
关键词：核电厂；运行安全；人因失效；预防建议前言由于我国核电厂人因管理方面处于初期研究阶段，与世界先进国家相比仍有很大的距离，人因失效问题是制约核电厂进行安全运行的重要因素之一。
因此，就应该以目前的国内核电厂的具体状况为依据，制定一个科学合理的人因管理方案，以便来降低人因失效现象发生的概率，从而提升核电厂的安全运行质量。
一、核电厂人因失效特点人因失效具有不同于其他行业的特征，具有以下特征：一是核事故具有重大的潜在后果，影响范围广，并可能引起国际社会的极大关注，核灾难对社会、公众和个人来说都是不可接受的。
对于社会和公众来说，核电厂发生的一切都是非常敏感的。
美国三里岛核泄漏事故以及苏联切尔诺贝利核泄漏事故后，人们特别关注核电厂的情况。
二是人因事件发生概率较高。
核电厂的建设、调试、运行、退役等各环节都受到严格的管理，核电厂也有相应的操作技术要求，这是对国家核管理部门的一种保证。
为了保证核电厂的安全，核电厂还建立了一套成熟的流程系统。
但由于受到来自国家规章和电站流程的限制，对核电厂事故的发生是非常敏感的。
核电厂员工的心理压力是影响其工作状态的重要因素，这些外部因素构成了核电厂易发生人因失效事件的外部环境。
三是在核电厂中，人为因素事故所占比例是阶段性的[1]。
在核电厂投入使用的早期，人因事故的发生率相对较高，并且在最初几年内较高进而迅速减少；在下降到一定程度后，达到稳定状态进入人因活动成熟阶段；最后进入反复阶段，进而人因失效的发生率较稳定，但有轻微的反复。
二、核电厂运行的人因失效问题的产生原因（一）人员可靠性不足人员可靠性一般可以分成两个方面，一是工作的实际水平，二是培训授权。
核电厂运行的人因失效原因和预防策略
核电厂运行的人因失效原因和预防策略摘要:核电厂安全运行和员工自身行为有着密切的联系性，在大规模复杂人机环境系统中，人因失误是引起系统失效或者增加安全隐患出现概率的主要因素。
基于此，在核电站中加强人因失误的预防和探究力度是非常重要的。
在本篇文章中，主要分析了造成人因失误的具体因素，采取合理的工具降低对核安全造成危害的可能性，制定出完善的策略，确保核电站处于安全运行的状态。
关键词：核电厂运行；人因失效原因；防范措施在近些年中，核电站事故出现概率非常高，加剧了人员伤亡现象，产生核电站安全隐患的具体原因是因为形成的人因失效事件，要想解决人因失效事件，采取合理的措施是核电厂相关部门重点探究的一项要点。
通过动态性的分析核电厂人因失效问题，制定出有关的预防措施，有利于降低核电厂安全隐患出现的概率，避免了人员伤亡。
所以，核电厂相关部门管理层应当动态性的开展核电厂运行人因失效问题的探究工作，为核电厂作业稳定运行提供一定的依据。
1、核电厂运行人因失效现状分析当前阶段，核电厂虽然引进了人因管理概念，可是并没有依照标准要求执行该项工作。
从我国核电厂具体运行状态来看，人因管理发展现状表现在以下几方面，第一，核电厂的工作人员面临着新型的项目或者新的运行设备以后因为缺少丰富的经验，因此影响了核电厂运行效率的提升。
第二，在核电厂建设期间，存在着遗留问题或者设计问题，导致机器设备难以正常运行。
第三，核电厂机器设备维修过程中，人因失误出现的概率是非常高的。
第五，受核电厂工作人员自身行为问题的影响增加了误差的出现，所以，要想提升核电厂运行质量，就必须结合以上存在的现状制定出完善的管理方案，以此避免安全风险的形成。
2、形成核电厂运行人因失效的因素在核电厂安全管理过程中，人因失效现象是重点探究的一项要点，通过人因失效引起的核电厂发生事故实际情况来看，应当有效的探究创建相关立体模型，依照生活中具体的案例加以分析，还原人因失效事件，找出解决人因失效的具体方式。
核电厂运行的人因失效分析和预防方法
核电厂运行的人因失效分析和预防方法发布时间：2021-02-04T02:54:37.005Z 来源：《建筑学研究前沿》2020年24期作者：于贺龙[导读] 核电虽然是清洁能源，但是也存在着核安全风险，因此研究核电厂运行的人因失效和预防方法具有重要意义。
江苏核电有限公司江苏省 222000摘要：核电虽然是清洁能源，但是也存在着核安全风险，因此研究核电厂运行的人因失效和预防方法具有重要意义。
关键词：核电厂；人因；预防方法引言核电行业近年来面临着安全性和经济性双重挑战。
在此背景下，核电行业必须切实贯彻"安全高效"的重要指导思想。
研究核电厂人员行为规范智能管理的方法，以降低核电厂现场工作的人因失误。
提升人员绩效为导向，分析应用场景，融合智能技术，建立人因失误智能化防御系统和人员行为规范智能化信息平台技术框架设计方案。
一、核电厂运行的人因失效现状分析一部分核电厂虽然引入了人因管理概念，但是在实际执行时却难以做到使每一个人都能严格执行其标准。
结合我国部分核电厂的实际情况可知，在人因管理过程中存在的主要问题有以下几点：一是当核电厂的工作人员面临一项新的项目或者新的运行设备后，由于工作人员缺乏相关的经验，从而导致核电厂运行效率低下。
二是一些核电厂建设过程中出现的遗留问题或者设计问题导致的机器设备运转故障。
三是在核电厂机器设备维修期间，人因失误事件发生的概率相对较高。
四是核电厂工作人员因为行为习惯问题出现的依稀低级失误问题。
鉴于此，为了提高核电厂的运行效率，核电厂的管理层一定要针对上述问题提出一些行之有效的管理方针，从而降低人因事件引发的安全风险。
二、核电厂安全运行预防对策2.1全方位监测、控制核泄漏问题全方位监测、控制核泄漏安全问题，确保核电厂的安全稳定运行，必须利用先进的技术，全面掌握设备的各种工况，获取所有有效信息，通过分析和判断，发现是否存在核泄漏与核辐射安全隐患。
目前，将物联网系统与核能发电管理相结合，有助于准确获取核电厂运行信息，并通过信息分析了解是否存在安全隐患。
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价值工程0引言随着自动化技术的发展和计算机的应用，大部分高风险和复杂系统都采用了数字化系统。
（据统计）在核电事故中，由人失误造成的比例已经占到50%-70%[4]。
出现这些事故的原因很大程度上取决于人本身的可靠性。
随着人因事件不断上升，人因失误的研究重点开始从失误人员行为的评价、观察转变为认知过程中认知失误事件的分析[5]。
在核电厂的紧急事件状况下,操作人员监视着工厂的异常状态，运用经验、策略对信息进行评估，最后执行一些相关的行为动作。
为减少人误事件，提高操作性能，对操作员的认知失误分析及失误状况评价是一件必要的工作。
因为认知失误逐步受到人们关注，相关研究人员在原有可靠性分析基础上，对认知失误又提出几种新的方法。
本文的研究方法是基于简化的认知模型及PIFS ，该方法强调了操作人员决策过程，考虑了不同的失误原因、影响因子和失误模型。
本文的框架可概括为：①在认知功能中对失误原因因子，失误状态，影响因子考虑了认知失误机理；②提出失误分析因子可帮助分析人员进行详细的失误分析；③对失误原因因子之间建立关联；④以失误分析为基础，对核电厂紧急事件提出了一个系统化的分析流程。
1紧急事件定性化分析模型针对核电厂操作员的认知过程已有一些研究：Rasmussen [7]提出的SRK 模型解决了不同行为类型所对应的认知过程模式。
Reason [8]根据SRK 分类提出了概率失误类型和机理是不相同的。
本文在原有模型的基础上，将主控室操纵员的认知行为划分为提出了五个阶段，即：监视与激发、信息收集、任务定义及状态分析、决策与任务执行。
监视与激发是指操作员通过信息系统进行状态定义或对一个特定的任务初始化；信息收集是指收集有关给定任务的有关信息；任务定义及状态分析是指对任务的规划，评价工厂状态的相关信息；决策是指操作员设定一系列行为或对给定事件选择一个合适的动作。
在紧急事件认知模型中，本文从机界面的适应度、安全文化、组织因素、训练和经验、程序的导向、可用性及性能、模拟任务及目标、任务类型、属性及复杂性、信息的可用性和质量、重要参数状态、安全系统/元件的状态、时间压力、工作环境、团体协作与交流、操作人员重要行为、工厂制度方面考虑PIFS 因子。
核电厂紧急状况下操作人员响应由两种方式驱动。
一种为操作规程或功能恢复规程，如：紧急操作规程（EOP ）；另一种为状态意识响应。
在本文中，我们把基于响应规程作为操作者对信息、事件或特定状态的响应驱动。
1.1监视与激发失误分析状态监视就是操作人员意识到信息的异常情况，任务激发是指对列入操作规程的指定任务进行辨认和初始化。
在任务规程辨别期间，失误事件分析是基于信息驱动来响应的。
响应方式根据时间不同可分为三类：早期识别，完全识别，后期识别。
早期识别能引起两种不同的失误类型：不充分的状态评估及监视与对任务有关信息的疏忽。
对不充分状态估计造成早期执行的失误率应考虑下列因素：①物理条件暂时满足，对重新定义的任务无规程导向；②对给定事件过程所呈现的工厂参数变量与典型的情况有些不同；③寻求多信息源，忽略不相关的信息；④当出现其他相似或杂乱无章的信息时，应取更相似的信息。
对有关信息疏忽造成的失误应考虑下列因素：①等待时间应在30分以上；②在等待期间，其他任务可以正常执行。
如果分析人员根据任务的重要性和相似性得到的失误率很少，那么这样的失误率可以忽略。
在后期识别中，造成后期识别失误包含两种情况：任务的并行执行及快速处理。
后期识别失误率的定性分析应考虑下列因素：①诊断的允许时间应受到限制，并行任务要有一个明确的时间；②重新诊断的允许时间可以通过减去期望的延迟时间得到。
1.2信息收集失误分析在信息收集阶段，操作人员收集与电厂状态有关的必要信息。
信息收集产生的失误大致分析为以下几类：①重要信息过程导向不足；②由于信息系统问题，存在信息的某些不可用性及不可靠性；③由于信息本身的问题，造成信息的混淆性；④多信息源，多操作者的情况。
过程导向提供了状态评估的必要信息，对过程导向须作好充分准备。
分析信息的可用性与可靠性应注意一些问题：注意低可靠性，高失误率的仪器与指示器；注意信息定位；注意引起错误信息收集的人机界面设计。
面对多信息源时，操作员有时需要忽略部分信息。
在忽略信息时应考虑二个方面：①当出现其他指示器显示相似信息时，或出现比必要信息有更好相似性时，我们应考虑指示器上的相似信息；②当需求信息与操作人员意识之间存在偏差时，应考虑所忽略信息的概率。
失误率会随着其他状态因子变化而变化，如：行为的同步性、时间压力、工厂动态特征、安全系统状态等等。
失误率也可以根据操作中失误原因得到修正。
信息收集概率失误模型包括：信息遗漏、时间延迟、不充分或错误信息的聚集等。
1.3任务定义及状态失误分析这一阶段需要定义对操作者的———————————————————————基金项目：国家自然科学基金资助项目（70873040，71071051）；岭东核电有限公司科研项目（KR70543）。
作者简介：张坤（1984-），男，河北沧州人，南华大学核科学技术学院硕士研究生，研究方向为核设施安全与人因工程；张力（1955-），男，四川中江人，教授，博士生导师，研究方向为人因可靠性分析，安全分析；蒋建军（1977-），男，湖南衡阳人，博士研究生，研究方向为核设施安全与人因工程。
数字化核电厂紧急事件的人因可靠性分析Human Factors Reliability Analysis of Emergency Events in Digital Nuclear Power Plant张坤①②Zhang Kun ；张力①②③Zhang Li ；蒋建军①②Jiang Jianjun（①南华大学核科学与技术学院，衡阳421001；②南华大学人因研究所，衡阳421001；③湖南工学院，衡阳421001）（①College of Nuclear Science and Technology ，University of South China ，Hengyang 421001，China ；②Human Factors Institute ，University of South China ，Hengyang 421001，China ；③Hunan Technical College ，Hengyang 421001，China）摘要：本文以核电厂为背景，针对紧急事件将认知模型分为五个阶段：监视与激发、信息收集、任务定义及状态分析、决策与任务执行，并对每一认知阶段详细分析了失误因素，失误原因及绩效形成因子。
其次，对核电厂紧急事件提出了定量化分析步骤和方法。
最后，本文以核电厂给水失水紧急情况人因事件为例进行详细操作规程分析，并对该事件的每一失误阶段进行定量化计算。
Abstract:Take nuclear power plant for background in the paper,firstly,proposes cognitive reliability model that is divided into five phases for emergency event,namely,error analysis of detection and stimulation,error analysis of collecting information,defining tasks and error analysis of situation,error analysis of decision -making function,error analysis of action function,meantime,analyses error factors,error causes and performance shaping factors in detail for each cognitive phase;Secondly,advances quantitative analysis steps and methods for emergency event in nuclear power plant;Finally,take emergency human factors events of feedwater and bleedwater for an example in nuclear power plant,analyses operation procedure in detail and quantitatively calculates each error process.关键词：紧急事件；认知可靠性模型；操作规程；安全事故Key words:emergency events ；cognitive reliability model ；operation procedure ；safety accidents中图分类号：TM623文献标识码：A文章编号：1006-4311（2012）05-0006-03·6·Value Engineering任务分配，定义任务成功的标准。
分析人员须明确定义相关任务及影响操作者性能的解释文本。
在状态评价中，分析人员要关注操作者检测或解释工厂状态时出现的失误率。
核电厂的状态评估应考虑几个方面：①状态评价时对过程导向的不期望事故；②要求操作人员执行更高认知过程的知识型任务评价；③对提供相关过程的规则型任务进行评价；④在工厂动态状态中，工厂大部分参数行为在同样状态评估原则下相互之间是不相同的。
在这个过程中，还需分析下列信息：1）事故序列；2）安全系统或元件的状态；3）工厂动态特征；4）重要操作行为；5）重要事故时间信息。
1.4决策功能失误分析在这个步骤中，操作人员要建立一系列行为或选择一个合适的行为来处理给定的状态。
该过程对紧急状态的失误分析应考虑几个方面：①相应的响应或相关步骤的描述无程序导向；②使用程序导向考虑当前紧急任务的执行，对工厂的经济、安全等方面的不确定或消极作用的考虑；③考虑多计划或任务之间决策状态。
最后一项被认为在第二项存在的情况下才可能应用，因为核电厂操作人员的行为主要依赖操作规程，特别在紧急状态下。
在事故进程中，一个异常条件被监视后，当与相关响应关联的规程导向不足，或与一个给定状态并不直接相关时，下面的几个情况应被考虑：①当必要的任务很相似，无规程导向直接被操作着执行时，在这样事件中，人的可靠性占主要地位；②当必要的任务较复杂，相关的规程导向对其他规程被提供时，在这样的情况下，人行为的可靠性取决于必要响应的临时点；③当必要的行为不简单并无任何规程时，在这个事实中，人行为的可靠性很低。