人际关系第4章人际交往障碍.ppt

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佩普劳人际关系理论PPT课件

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Summary:In this article three complex concepts from the theory of interpersonal relations have been described. Pragmatic definitions and nursing applications have been provided. It has been suggested that these concepts provide focus and direction to clinical nursing. Additionally, because Peplau's theory contains several concepts relating to human responses of patients which occur in day-to-day nurse-patient relationships, it is a fertile source for generating numerous studies of the effectiveness of nursing.
目录: 理论回顾 1
2 文献汇报
目录
汇报总结 3
4 探索讨论
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理论回顾:
Peplau模式的四个概念
人 生活在不稳定平衡中的一个有机体。 健康 人格和人类发展过程中向有创造性的、建设性的、有
价值 的人生前进时的各种其他活动。
环境 与人起相互作用的重要组成部分。 护理 病人或需要健康服务的个体,与能认识这些需要并能
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教育与管理文献:
认识期 段
确认期
进展期
解决期

心理健康课大学生人际交往 PPT课件

心理健康课大学生人际交往 PPT课件
❖ 为什么他们会出现这样的矛盾?
第九章 大学生的人际交往
❖ 学习目标:
❖ 1.认识大学生人际交往的重要性; ❖ 2.了解影响大学生人际交往的因素及人际交往过程的各种
心理效应; ❖ 3.掌握大学生人际交往原则及技巧; ❖ 4.理解大学生人际关系障碍产生的原因,学会解决人际关
系障碍。
第九章 大学生的人际交往
第四节 大学生人际关系的障碍及调适
二二 嫉妒心理 ❖ (一)嫉妒心理的表现
❖ 嫉妒心理是在人际交往中与他人比较,发现自己在才能、名 誉、地位与境遇等方面不如别人而产生的一种不悦、羞愧、 怨恨、恼怒,甚至带有破坏性的复杂情绪状态。有嫉妒心理 的大学生在交往中往往会出现强烈的排他性,经常导致诸如 中伤、怨恨、诋毁等嫉妒行为的发生。主要表现为对他人的 成绩和长处不服气甚至嫉恨;看到别人处于劣势时感到特别 高兴,总希望别人不如自己;没有竞争的勇气总是讽刺、挖 苦甚至采取不正当的行为对他人或集体造成伤害。嫉妒心理 在大学生中,特别是女生当中较为普遍。
第二节 人际交往特点及影响因素
一 大学生人际交往的类型和特点
❖ (二)大学生人际交往的特点 ❖ 1.人际交往的迫切性 ❖ 2.人际交往的平等性 ❖ 3.人际交往的理想性 ❖ 4.人际交往对象的易变性 ❖ 5.人际交往的不成熟性 ❖ 6.对异性交往的好奇和敏感性
❖ 7.女生在交往中的部分特点
第二节 人际交往特点及影响因素
❖ 设想你一个人长期留居南极,你一个人迷失在大森林里, 多日不能与别人相逢,或者你一个人被长期囚禁于单身牢 房。那么,生活将会变得怎样?
❖ 古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻。” ❖ 现代人则认为“财富不是永久的朋友,而朋友才是永久的
财富。”可以说,人类社会的任何活动都是在人际交往中 完成的。

大学生心理健康教育第四章人际交往亲密与独立共存

大学生心理健康教育第四章人际交往亲密与独立共存
为了满足归属与爱的需要,大学生需要建立起与同龄人之间 良好的人际关系。良好的同伴间的人际互动也是大学生保持身心 健康的重要途径之一。一方面,在交往互动中,大学生可以从他 人对自己的态度和评价中,清晰地认识自我并完善自我;另一方 面,大学生处于人生发展的关键期,会遇到学习、生活和情感的 问题,有效的人际支持能够维持自尊,获得激励。
第一节 人际关系
健康关系的品质 每个人都可以在关系之外获得意义和营
养源。健康关系的一个标志就是大家都会避 免产生对彼此的占有感。尽管有时他们会感 到嫉妒,但不会要求对方不和别人交往。
第一节 人际关系
健康关系的品质
他们能够处理关系中产生的冲突。有时 候人们会寻找捷径避免冲突,这简直是一个 不切实际的目标。比消灭冲突更重要的是, 学会建设性地表达反对意见,建立一种充满 尊重的表达愤怒和挫败感的方式。
够给你合适的建议。 8)陪伴你的朋友:这类朋友让你觉得满足,可能很多时候并不需要太多的
言语,只要他们默默地陪伴着你,就能抚平你的伤痛。
第二节 人际吸引与人际效应
什么造就了人际吸引 1)接近性 2)外表吸引力 3)相似性和互补性 4)喜欢 5)互惠
第二节 人际吸引与人际效应
人际关系中的心理学效应 1)首因效应 在日常交往中,人们对他人的印象常常取决于见面后的第一
稳定交往阶段:在这一阶段,人们心理上的 相容性会进一步增加,自我暴露也更加广泛、深 刻。
第一节 人际关系
健康关系的品质
关系中的每一个人都有独立的自我认知。 之所以建立一段关系非常困难,是因为必须 在分开的状态和在一起的状态之间建立并保 持一种平衡。如果在关系中没有足够的相处 时间,人们会觉得孤单而且无法分享感受和 经历。如果没有足够的分开的时间,他们很 容易放弃自我并且失去控制,会付出太多努 力去成为对方期望他成为的样子。

人际交往PPT模板

人际交往PPT模板

握手透露的信息 力量大紧握:坦率坚强、喜欢征服别人 手臂弯曲:小心谨慎、保守 轻轻一触:悲观内向 迟疑:内向不够果断 用双手握别人的:相当热情 把别人手推回去的:较强的自我防御、缺少安 全感
穿着打扮有个性 单一色调:正直、刚强、理性 淡色便服:活泼健谈 深色衣服:稳重、深谋远虑 式样繁杂、五颜六色、花里胡哨:虚荣心强、活泼开朗 流行时装:没自己的主见、情绪不稳定 根据自己喜好不跟流行走的:独立果断 宽松自然的打扮:内向、孤独、害羞、胆怯 素雅、实用:朴实、大方、心地善良和宽容 色彩鲜明、缤纷亮丽:活泼开朗、坦率豁达、自我表现 强
——人际沟通是个体适应环境,适应社会生活, 承担社会角色,形成健全个性的基本途径。它地 基本功能是:传递信息、心理保健、自我认识和 人际协调。
“双赢”的沟通
满足需要
自我认识
人际沟通(信息传递)
协调知行
NO2.大学生人际关系及其特点
一、人际交往与人际关系的内涵
人际交往,简称交往是人与人之间通过 一定的方式和手段进行接触,从而在心理和 行为上发生相互影响的过程。它包含两方面 的含义:
与他人交流和分享是人的本性。人生旅程 充满艰辛和坎坷,如果没有人能够与你同 甘共苦的话,那你的生活是空虚的。
——美国企业家亚科卡
NO.1 人际交往的魔力
不良情绪的宣泄渠道 增强自我价值感 拓展发展的空间 完善个性 促进心理健康 促进成才 注意人际关系是一把双刃剑
一个人的成功,只有百分之十 五是由于他的专业技术,而百分之 八十五则要靠人际关系和他的做人 处世能力。
六.人际交往中常见问题
自卑 “无论我是什么样子,我都是可爱的” “当男人忘掉自己长相的时候,就是成熟的开始” 害羞、自责 没有界限 太依赖:总是希望自己是小孩 控制欲强:把自己摆在父母的位置,指挥和控制别人 不会拒绝,不会保护自己的权益 假面具:不敢表现真实的自己

第四章 人际关系

第四章  人际关系

3、爱护性拒绝:站在对方立场谈理由。
人际交往的技巧
• 二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧
• (四)适度运用幽默
风波一:生活习惯难相容
• 案例一:小黄晚上早晨都喜欢打开窗换换新鲜空气,而其 他室友却觉得小黄存心让他们生病,一起指责他;而小黄 却认为,室友们不注意时间的掌握,很晚才归宿,严重影 响自己的休息和生活习惯。 • 案例二:有的同事习惯早睡早起,有的则相反。晚睡的同 事不愿关灯,或是煲“电话粥”、看电视不注意控制音量, 或是用电脑时还用音箱,或是键盘声很大,惹得早睡的同 事甚是恼怒。第二天,早起的同事有意无意的提高洗漱声 音,吵醒还在睡梦中的室友。
人际交往的技巧
• 二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧
(二)批评的艺术 1、先表扬后批评:良药不再苦口。 2、批评别人之前先做自我检讨:消除对立情绪。 3、点到为止,给人台阶。
人际交往的技巧
• 二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧
(三)拒绝的艺术
1、补偿式拒绝:提出另一建议,以示诚意。
2、先肯定后拒绝:以示其情非得已。
• 表层接触:
– – – – 始于直接谈话时 开始真正的情感关联 但无情感卷入 是双方情感关系发展的起始点,标志着一种新的人际 关系的诞生。
人际关系的建立与发展过程
• 轻度卷入、中度卷入和深度卷入
– 共同的心理领域越多,情感的融合的程度就越高 – 在深度卷入的情况下,共同心理领域有可能大于相异 的心理领域 – 但需要注意的是人与人之间都不可能在心理上完全取 得一致。
• 人际交往也称人际关系,人们在进行物质交往 和精神交往的过程中发生、发展和建立起来的人与人 之间的关系,是人与人之间心理上的关系
人际关系的分类
● 从性质上划分 ——积极人际关系(1+1≥2)

大学生心理健康教育——人际交往PPT课件

大学生心理健康教育——人际交往PPT课件
还有一次,有一个同学因为小阳帮助了他所以要请小 阳吃饭。在饭馆等的时候,小阳觉得很饿便自己先点了一 份面条。结果这位同学来了以后非常生气,责问小阳,是 不是以为他请不起。但小阳自己觉得饿了先吃一点,这很 正常,两人不欢而散。
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对小阳不满的还不仅仅是同学。小阳的姨妈到小阳家走 亲戚,亲自下厨做了一桌子菜。姨妈当时说汤太烫了,要大家 慢慢吃。小阳接了一句“正好去毛(死猪去毛开水烫)!”。 姨妈非常不高兴。其实小阳只是开玩笑而已。
• 第三,学会一些人际交往的技巧,如倾听,自我中心的人往 往在倾听之前就已经关闭了耳朵,只听得见自己的声音,真 正会倾听的人不仅用耳朵在听,更是用眼睛用心灵在听,不 仅能听懂语言所包含的意思,也能听懂弦外之音。
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案 例3 我是一只小小鸟,想飞却也飞不高 “麻雀变凤凰,我多么希望它不是神话,我多么希望把神
她说自己真的很在乎别人对自己的看法,害怕听 到别人谈论或者批评自己,但是却经常听到对自己的负 面评价,为了让自己过得心安理得,相对心理安全,她 从大一下学期起就拒绝与同学打交道,独来独往,即使 这种状态近一年,也没有人主动关心过她的状态。 其实 她内心很羡慕那些长相好、学习好的同学,觉得自己的 人生太失败,永远不会有成功和快乐。
案 例4
老师,请救赎我的灵魂 这是一封学生来信:“老师,您好!请你帮帮我,我觉得 自己的灵魂在被恶魔吞噬,我一步步在走向罪恶,我真怕自己 从此错下去,但是我真的不知道怎样走出来 …… 一切都因为 小丽,我的同班同学,以前我俩也算是形影不离的好朋友,是 大家共同关注的焦点。我不知道她使了什么法,大家似乎更喜 欢她,一些对我冷淡的同学对她亲密有加。她平时几乎和我在 一起,一起上课,一起自习,一起逛街,但是她成绩总是比我 考得好。从上学期起她就特别走运,春风得意,先是获得了国 家奖学金,优秀学生干部,而且还主持全院晚会 …… 她就象 一位美丽的公主,上帝把所有的光环都罩在她身上,我呢,就 是衬托她美丽的丑小鸭。我不愿意这样活。

亲密关系心理学课件 -4章(1)

亲密关系心理学课件 -4章(1)
Байду номын сангаас
人际沟通的简单模型
在传递者想表达的信息和接受者认为自己获知的内容之 间存在差距,即人际隔阂。
非言语沟通
身体语言 察言观色
非言语沟通
I. 设想你参加一项研究,要戴着一顶受人尊敬或令人讨厌 的帽子在街上走来走去,但你事先并不知道自己戴的是 那种类型的帽子。通过观察他人对你的态度和反应,你 能推断出自己戴的是哪种帽子吗?
人际距离
文化、性格、性别、地位都 会影响人际交往的距离
副语言
什么是副语言? 除了说话的内容之外,个体发出的声音特征,如节奏、音 调、音量、速度、嗓音、哭、笑、喊、叫、叹气、咳嗽、 沉默等都是副语言 如果你倾听女性在月经周期的不同时间的录音磁带,内容 只是从一数到十,你会发现女性在排卵前几天的声音听起 来更吸引人。 这可能因为女性荷尔蒙的变化对其咽喉声带造成的影响, 如果服用避孕药就没有这种效果。
不良沟通的模式(压力应对模式)
Blaming 指责
Placating 讨好 Rationalizing 超理性(冷漠) Distracting 打岔(掩藏)
不良的沟通模式
Placater 讨好者
CONTROL 操控
Blamer 指责者
Rationalizer 超理性者
Distracter 打岔者
自我表露
是亲密程度的重要指标 如果两个人彼此之间不共同拥有一些私人的、相对秘密的 信息,他们的关系就称不上亲密 社会渗透理论:多数人际关系是以肤浅的信息交流为起点 的,然后再逐渐转到更有意义的自我揭露。包括:
– 沟通的广度 – 沟通的深度
图:奥尔特曼和泰勒 的社会渗透变化图
你是高明的开启者吗?

《人际交往与沟通》PPT课件

《人际交往与沟通》PPT课件

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4、按信息反馈与否分类
1)单向沟通
2)双向沟通
信息
信息1

乙 甲

发送者
接受者
信息 2
图11-2 单向沟通与双向沟通
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三、群体沟通的网络
指信息流动的通道
集权型网络
链式
ห้องสมุดไป่ตู้轮式
分权型网络
环式
全通道式
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不同沟通网络的有效性
链式 轮式
解决问题的速度

织化,组织 相当显著


相当稳定
环式


不易产生 组织化``
不发生


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2、非正式沟通网络
非正式沟通是指不按组织结构中正式的 沟通系统传递信息,而是让信息任意流通, 人们经常把它称作“小道新闻”、“马路 消息”。
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。如图4-4所示。
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四、群体沟通的障碍 在群体沟通的过程中,常会受到各种因
办法。 9、我与同事相互交换信息,共同解决问题。 10、对于我与同事之间的差异,我回避开
放的讨论方式。 11、我会迁就于同事的希望和要求。
12、我试图把我们关注的所有问题公开化, 以便找到最佳解决办法。
13、为了打破谈判僵局,我倾向于采用中 庸之道。
14、我常常赞同同事的意见。
15、为了避免对方的激烈情绪反应,我试 图把自己与同事之间的不一致意见藏在心 里。
的意见的优越性。
2、我与同事共同协商,以找到一个折衷方案。
3、我试图满足同事的期望。

第四章人际吸引

第四章人际吸引

• 当双方的需要以及对方的期望正好成为互补性 (complementarity)关系时,就会产生强烈的吸 引。 • 例如,独立性较强的人,往往喜欢和依赖性较强 的人呆 在一起;脾气急噪的人往往喜欢和脾气温 和的人呆在一起,从而使双方关系更为协调,各 人的特点正好适合对方的需要,各得其所。因为 人们都有一种自我完善的倾向(Buss,1984)。
3、中国社会中的人际关系类型
既有关系与交往关系(加科布)
情感关系、工具关系与混合关系(黄光国) 需求法则、公平法则、人情法则
家人关系、熟人关系和生人关系(杨国枢) 责任 人情 利害 核心区、可靠区及有效区(阎云翔)
(四)关系的发展 1、社会交换 2、自我表露 3、关系的发展
1、社会交换
(三)互动式吸引 启示: 寻求同类意识 使用同意策略 心理换位
(三)互动式吸引 4. 互补(互补性吸引):互补性吸引是 指交往双方在需求利益、能力特长、性格 气质、思想观念等方面相辅相成而形成的 人际吸引。 “刚柔相济”
(三)互动式吸引 突出互补因素 要注重不同性别、年龄、气质、性格、 能力、学识、经验的搭配
3、关系的发展 (1)勒温格关系发展理论 第一步:单向注意阶段 第二步:表面接触阶段 第三步:相互卷入
(2)阿特曼社会渗透理论 A、定向阶段 B、情感探索阶段 C、情感交流阶段 D、稳定交往阶段
二、人际吸引的基本形式
(一)情境式吸引 1. 时间条件——时机
二、人际吸引的基本形式
(一)情境式吸引 2. 空间距离
(四)人际魅力中的 天时、地利、人和 1.天时:患难见真情,雪中送炭 2.地利:环境、场合 3.人和:针对不同的人采取的不同策略 对老人:懂礼貌、恭敬 对孩子:平等、和蔼 对男士:豪爽、大度 对女士:有爱心、有绅士风度

《护理礼仪与人际沟通》第四章

《护理礼仪与人际沟通》第四章

情感
理解 基点
兴趣 点
关注 中心
03
兴趣关注焦点汇聚
双方需要将注意力投向对方。
关心他人
共同参与
有效沟通
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赞成他人
恰如其分的肯定
称赞别人时要 态度真诚、语言贴 切,否则会有巴结 奉承的嫌疑。
在逆境时给予肯定
与顺境中的赞 扬相比,逆境中得 到的肯定与支持则 会使人铭记在心。
在事后给予肯定
亨利·泰勒爵士 在他的《政治家》 中这样写道:“一 个人讲演完毕刚一 坐下你就喝彩,他 会认为你是出于一 般的礼貌。一段时 间以后,他认为你 把他的讲演早已丢 在脑后了,你这时 再对他表示:你对 他讲演中的教益还 铭刻在心。这样, 他对你的恭维将会 经久不忘。”
能使医护人员心情舒畅,产生愉快积极
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的情绪,激发对生活和工作的热情;
能使患者解除或转移紧张、焦虑、恐惧 和烦闷等消极心理,增强依赖感、安全 感和康复的信心;
创造良好的 工作环境
能使护患群体保持一种稳定、融洽的良 好状态。
02
提高护理 工作效率
医护之间、护士之间的良好合作,会使整个团队同心同德、互相帮助, 无疑会大大提高工作效率;如果大家冷漠相对,或互相猜忌提防,缺乏合 作精神,必然会消耗大量精力去处理各种矛盾冲突,影响护理工作的质量 和效率。
护患关系是护理工作过程中护士与患者之间形成 和发展的一种工作性、专业性和帮助性的人际关系。
广义的护患关系 指围绕服务对象的治 疗和护理形成的所有 人际关系,包括护士 与患者、医生、家属 之间的关系。
狭义的护患关系 仅指护士与患者之间 在特定环境及时间内 所形成的一种特殊关 系。
01
护患关系的 基本模式
护士的仪表言行也是影响护患关系的重要因素。

心理学课件 人际交往

心理学课件 人际交往

• (2)刻板印象的作用

A.可以简化复杂的现实世界。

一般来说,我们往往先按照某类人容易辨
别的类的特征,然后又把属于这类成员所共有
的典型特征归属到他们身上,并以此为根据去
知觉和判断他。

B.由于过于泛化,常常是不大准确。

消极性主要在于,由于这种刻板印象过于
泛化,常常是不大准确的,它导致对他人的知
• 认知成分 情感成分 行为成分 • 3.人际关系是在彼此交往的过程中建立和
发展起来的。
• ▲良好的人际关系主要是由三个相互联系 的成份组成的:
• 相互认同 情感相容 行为近似
二.人际关系的分类 1.按人际关系的媒介分类
血缘人际关系 趣味人际关系 业线人际关系 地线人际关系
2.按人际关系发展程度划分
• (4)近因效应的启示 • 1.认真对待每一次交往。 • 2.开诚布公,积极沟通。
3、月晕效应
• (1)定义: • 是指人们在交往中对某个人形成的整体印
象,影响到对此人的具体特征的评价和认知。
通俗地说,判断者常从或好或坏的局部印 象出发,扩散性地得出或全部好或全部坏的整 体印象,就像晕轮或月晕一样,是从一个中心 点而逐渐向外扩散成越来越大的圆圈,所以称 晕轮或月晕效应,也称光环效应。

实验结果是:第一、二组的看法与介绍
的说法一致,第三、四组的看法则同先提出
来的说法一致。

可见,对陌生人的印象由提供信息的先
后顺序决定,先来的占了优势,“先入为主”
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
经验表明,对一个人的认识,首次印象是十
分重要的,人们往往按首次的印象来解释后
来出现的信息,为了形成统一的印象,如果
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• 关于人际吸引
——人际吸引是指人与人之间彼此注意、欣赏、 倾慕,进而彼此接近以建立感情关系的心理历程。
——人际吸引是人与人之间建立感情关系的基础。 一个人如果毫无吸引别人之处,就不能引起别人 的注意;如果两人之间不能彼此吸引,也建立不 起亲密的人际关系。
• 第一节 文化因素方面的障碍 • 第二节 社会因素方面的障碍 • 第三节 心理因素方面的障碍
二、习俗障碍
• ——习俗即习惯风俗,是在一定文化历史背景下 形成的,具有固定特点的调整人际关系的社会因 素,如道德习惯、审美传统、宗教礼仪、行为礼 节等。
• ——习俗世代相传,是经过长期重复出现而约定 俗成的习惯法,虽然不具有法律一般的强制力, 但通过家庭、亲朋、邻里、社会的舆论监督,往 往促使人们入乡随俗,相互尊重。
方面。 人际关系学\基本测评__心理自卑度.doc
• 社会认知失调: ——社会认知主要是指对他人的认知,包括社会知觉、印
象等。 ——社会认知偏差主要有首因效应、近因效应、晕轮效应、
刻板效应、罗森塔尔效应等引起的对他人行为和印象的错误 判断。
二、情绪、情感障碍
(一)情绪、情感障碍 1. 恐惧心理 2. 嫉妒心理 3. 害羞心理 4. 多疑心理 5. 敌视心理 6. 冷漠心理
第一节 文化因素方面的障碍
一、语言障碍
(一)语言交流 语言是人类特有的心理现象,也是人类最重要
的交际工具。 言语则是人们运用语言进行交际的过程和产物,
交谈、演讲、作报告、写文章等都是不同方式的言 语活动。
从心理语言学的观点看,人们使用语言以达到 人际沟通目的的语言交流,是由言语理解和言语产 出两方面构成的。
(二)克服情绪、情感障碍应把握的基本原则 1. 平等交往 2. 尊重他人 3. 真诚待人 4. 互助互利 5. 讲究信用 6. 宽容大度
三、个性差异造成障碍
• 个性即心理学上的人格,它是指一个人的整个心理面貌,是具 有一定倾向性的各种心理特征的总和,是一个复杂的、多侧面 的、多层次的统一体,包括个体心理特征(如气质、性格、能 力等)和个性倾向性(如需要、动机、兴趣、信念等)。
(2)推理——推理可以在已有语言信息的基础上增加 信息,或者在语言的不同成分间建立联结,因此在言 语理解中具有重要作用。
(3)图式——图式是知识的心理组织形式。它说明了 一组信息在头脑中最一般的排列或可以预期的排列方 式。
• 言语理解不仅依赖于对语言材料的正确感知,而 且还依赖于人们已有的认知结构和各种形式的知 识经验。
• 因忽视或不清楚习俗而引起沟通障碍甚至人际冲 突的现象,在人际交往中并不少见。
第二节 社会因素方面的障碍
• 一、贫富差距造成的障碍
• 二、社会角色不同造成的障碍
• 三、年龄代沟造成的障碍 (一)在道德伦理、价值观念、行为表现等方面的
差异 (二)两代人的时代感不同 (三)两代人不同的心理特征
• 四、性别差异造成的障碍
• ——对言语失误的研究,是探索言语产出过程的一种重要方法。
• 言语产出的制约因素: (1)话题。 (2)记忆。 (3)情绪。 (4)语境。
总之,言语的产出是受话题、记忆、情绪、 动机以及语境等诸多因素制约的。人们的言语失 误也有差异:有声的停顿、无声的停顿、重复、 “开始失误”等,也反映了人们言语风格上的个 别差异。
• 人格既有先天的气质基础,又是后天性格刻画的结果。 • 人格是心理学研究个别差异时除智力而外的另一个重要方面。
从心理学的角度说,智力与人格是决定人生成败的两大因素, 但在现代社会两者功能不同:智力助人获得机会,但最终使人 成功的往往是人格,所谓“性格即命运”。
(二)语言障碍
• 1. 语言不同、语种差异造成的沟通障碍 • 2. 语构不当、语义不明造成的沟通障碍
语言修养不足。如语义不明造成歧义,语构不 当造成费解。语构即语言的结构,包括语句、语段 的结构等。当这些结构不符合语言规律时,就会产 生语病,给沟通带来困难。在众多的语病中,语言 表达先后无序,也就是我们常讲的语无伦次、词不 达意等,最容易造成沟通的困难。 • 3. 不良的说话习惯造成的沟通障碍
第四章 人际交往障碍
• 人与人之间的交往有着十分复杂的表现。 从情感交流的角度看,是人际吸引的问题; 从信息交流的角度看,则是人际沟通的问 题。
• 关于人际沟通
——沟通,即信息的交流。沟通是人际交往的重 要形式。
——沟通主要是以讲与听,也包括写与读,以及 姿势、目光、点头或摇头、拍拍背、皱皱眉、爱 抚、瞪眼,或一个人能够向另一个人传达意思并 返回信息的其他形式而进行的。
• ——言语活动是受目标指引的一种活动。无论说话或书写,人 的语言活动都是在一定动机的支配下产生的,目的和动机不同, 语言表达的内容和形式也不同。
• ——言语活动又是受认知系统直接支配和调节的活动。言语的 产出不仅取决于说话者的说话目的与动机,而且取决于说话者 对情境的分析和对听话者的正确了解。因此,思维和决策在人 的言语产出中也有很大作用。
第三节 心理因素方面的障碍
• 心理因素的差异主要包括认知、情绪情感 和个性方面的差异。
• 认知相似、情感相容、个性相近、行为相 仿是建立良好人际关系的重要心理条件因 素。交往活动中,心理因素的障碍既常见 又较难协调处理。
一、认知失调造成障碍
• 自我认知失调: ——自我认知是指个体对自身及其与外界关系的认知。 ——自我认知方面的障碍因素主要体现在自卑和自傲两个
1.言语理解
• ——言语的理解就是根据语音或书面文字来建立 意义的过程。
• ——言语的理解有不同的水平: 1. 对单词的理解是言语理解的初级水平; 2. 对短语和句子的理解是言语理解的较高水
平; 3. 言语理解的第三级水平是对说话人的意图
或动机的理解。
• 影响言语理解的因素:
(1)语境——语言交流时,语境提供了各种背景的知 识,因而能帮助人们迅速、准确地理解语言。
• 人们根据自己的知识经验去接受、加工所获得的 语言信息,通过推理建立材料之间的联系,补充 所缺少的信息,最后达到对语言材料的合理解释。
• 因此,言语理解过程是一种积极的思维过程,是 根据所获得的语言——言语产出也叫言语表达,是指人们把所要表达的思想说出 或写出来,包括说话和书写两种形式。
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