酒店帮工协议书
酒店用工协议模板5篇
酒店用工协议模板5篇篇1酒店用工协议协议双方：酒店名称（以下简称“甲方”）、员工姓名（以下简称“乙方”）甲方是一家注册在本地的酒店，拥有完善的管理体系和优质的服务品质。
乙方是一名具有相关专业背景和工作经验的员工，愿意加入甲方酒店的团队，共同发展和进步。
经双方友好协商，达成以下协议：一、职位及职责1.1 乙方将以（具体职位）的身份加入甲方酒店，履行相关职责和义务。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：负责xxxx、协助xxxx、参与xxxx等工作内容。
二、薪酬待遇2.1 甲方将根据乙方的工作经验和能力，为其提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
2.2 乙方的薪酬将根据其实际工作表现进行调整，表现优秀者将有机会获得奖金或加薪。
三、工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
3.2 乙方享有每年带薪休假XX天，具体休假安排须提前向甲方提出申请并获得批准。
四、工作保密4.1 乙方在工作期间及离开甲方酒店后，应当对其在工作中获得的机密信息和资料进行保密。
4.2 乙方不得私自窃取、泄露或利用甲方的商业机密，违反者应当承担相应法律责任。
五、绩效考核5.1 甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据其表现给予相应的评价和奖励。
5.2 乙方在工作中应当勤奋努力，主动学习和进步，以实现个人职业目标和公司发展目标。
六、离职事宜6.1 乙方如需离职，应当提前向甲方提交书面离职申请，并履行完整的离职手续。
6.2 甲方应当及时处理乙方提出的离职申请，并于离职后支付其应得的工资和福利待遇。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章生效，有效期为XX年，期满后可根据实际情况续签。
7.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2酒店用工协议模板协议编号：______甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）身份证号：_________联系方式：_________鉴于，甲方是一家具有合法经营资质的酒店企业，拟聘用乙方为酒店员工，双方均愿意遵守相关法律法规，友好合作，现探讨并达成以下用工协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方酒店的_________（填写具体职位），主要工作内容为_________。
酒店兼职用工协议书范本(3篇)
民用建筑施工测量、一、施工测量前的准备工作（1）熟悉设计图纸 设计图纸是施工测量的主要依据，在测设前，应熟悉建筑物的设计图纸，了解施工建筑物与相邻地物的相互关系,以及建筑物的尺寸和施工的要求等，并仔细核对各设计图纸的有关尺寸。
测设时必须具备下列图纸资料：1）总平面图 如图所示,从总平面图上，可以查取或计算设计建筑物与原有建筑物或测量控制点之间的平面尺寸和高差,作为测设建筑物总体位置的依据。
2）建筑平面图 从建筑平面图中，可以查取建筑物的总尺寸，以及内部各定位轴线之间的关系尺寸，这是施工测设的基本资料。
3)基础平面图 从基础平面图上,可以查取基础边线与定位轴线的平面尺寸，这是测设基础轴线的必要数据。
4)基础详图 从基础详图中，可以查取基础立面尺寸和设计标高,这是基础高程测设的依据。
5）建筑物的立面图和剖面图 从建筑物的立面图和剖面图中，可以查取基础、地坪、门窗、楼板、屋架和屋面等设计高程，这是高程测设的主要依据。
已建 未建总平面图（2)现场踏勘全面了解现场情况，对施工场地上的平面控制点和水准点进行检核。
（3)施工场地整理平整和清理施工场地，以便进行测设工作。
（4）制定测设方案根据设计要求、定位条件、现场地形和施工方案等因素,制定测设方案,包括测设方法、测设数据计算和绘制测设略图，如图所示.图2建筑物的定位和放线(5）仪器和工具对测设所使用的仪器和工具进行检核。
二、定位和放线1．建筑物的定位建筑物的定位，就是将建筑物外廓各轴线交点（简称角桩，即上图中的M、N、P和Q）测设在地面上,作为基础放样和细部放样的依据。
由于定位条件不同，定位方法也不同，下面介绍根据已有建筑物测设拟建建筑物的方法.（1）如图2所示,用钢尺沿宿舍楼的东、西墙，延长出一小段距离l得a、b两点，作出标志。
（2）在a点安置经纬仪，瞄准b点，并从b沿ab方向量取14。
240m（因为教学楼的外墙厚370mm，轴线偏里,离外墙皮240mm)，定出c点，作出标志，再继续沿ab方向从c点起量取25。
酒店用工协议书5篇
酒店用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均愿意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的酒店岗位担任________职务。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
3. 乙方的工作职责、任务及应达到的工作标准等详见酒店岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家法定工时制度，即乙方平均每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和当地人民政府的有关规定及本酒店的经营状况，制定员工工资标准。
乙方的工资水平根据乙方的工作岗位、工作技能和工作业绩等因素确定。
2. 甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方有权根据其经营状况和员工表现调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
包括但不限于：年终奖、节日福利、员工培训、员工活动等。
酒店行业帮工合同协议书
酒店行业帮工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒店行业帮工合同协议书甲方（酒店）：乙方（帮工）：鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意提供临时帮工服务，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。
2. 合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容及要求1. 乙方在本合同有效期内，应按照甲方的要求，提供相应的帮工服务。
2. 乙方应具备从事帮工服务的基本技能和素质，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方不得违反酒店的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。
三、工作时间和报酬1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
2. 乙方工资按小时计算，每小时工资为人民币____元。
3. 乙方加班工资按照国家法律法规和酒店规定执行。
4. 甲方按时支付乙方工资，每月支付一次。
四、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日待遇，加班按照国家法律法规和酒店规定支付加班费。
3. 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇，具体按照酒店规定执行。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的20%。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（酒店）：乙方（帮工）：签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善本合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
酒店用工协议书3篇
酒店用工协议书酒店用工协议书精选3篇（一）酒店用工协议书本协议由以下各方就酒店提供用工服务的相关事宜达成：甲方（雇主）：名称/公司名：________________地址：____________________联系人：___________________联系方式：__________________乙方（雇员）：姓名：___________________地址：___________________联系方式：__________________本协议具备以下条款：1. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成与酒店用工相关的工作任务，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务、清洁卫生等。
2. 工作时间：乙方应按照甲方的要求，按时出勤，遵守工作时间安排。
如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并经批准。
3. 薪资和福利：甲方将向乙方支付相应的薪资，并按照国家和地方有关劳动法规定的标准缴纳社保、公积金等福利。
具体薪资和福利待遇双方另行协商。
4. 保密条款：乙方应严守酒店的保密规定，不得泄露酒店的商业机密和客人的个人信息等敏感信息。
5. 终止协议：本协议在以下情况下可提前终止：a）双方一致同意终止；b）乙方有重大失职行为或违反规章制度，且经警告或纠正后仍未改进；c）乙方因故不能完成工作或违反法律法规等原因导致无法继续工作。
6. 附加条款：本协议涉及的其他事项双方另行约定。
本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为______年/月/日至 ______年/月/日。
双方有需修改或终止协议的情况发生时，应提前______个月书面通知对方。
甲方（雇主）：____________________日期：_________________________乙方（雇员）：____________________日期：_________________________酒店用工协议书精选3篇（二）酒店用工协议模板本协议由以下双方订立：雇主（以下简称“酒店方”）：注册名称：_________________________________法定代表人姓名：____________________________地址：_____________________________________联系电话：________________________________雇员（以下简称“员工”）：姓名：____________________________________联系地址：_________________________________联系电话：_________________________________鉴于酒店方希望雇佣员工从事酒店相关工作，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 酒店方同意雇佣员工担任以下职位：______________________________1.2 员工同意按照酒店方的安排和要求，从事相关工作。
酒店帮工合同5篇
酒店帮工合同5篇篇1酒店帮工合同一、甲方：______（以下简称“酒店”）二、乙方：______（以下简称“员工”）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就员工在酒店为帮工提供服务事宜达成如下协议：第一条服务内容员工在酒店从事餐厅、客房等相关工作，具体工作内容由酒店安排。
第二条服务期限员工从事帮工的合同期限为______（起始日期至终止日期）。
具体服务期限可根据实际情况进行调整延长或提前终止。
第三条工作时间1. 员工的工作时间为______（具体工作时间根据酒店的实际需求而定）。
2. 员工在工作期间需服从酒店的管理，按时上下班，勤勉工作。
第四条工资报酬1. 员工的工资待遇为______元/月，具体工资以实际工作情况而定。
2. 酒店在员工工作结束后的第一个月内发放工资。
第五条福利待遇1. 酒店为员工购买必要的意外险，保障员工在工作期间的安全。
2. 酒店为员工提供住宿和饮食，员工需按照规定进行使用，不得私自带人进入宿舍或餐厅。
第六条工作纪律1. 员工需遵守酒店的各项规章制度，服从领导的管理和安排。
2. 员工在工作期间不得私自接受客人的点单，一经发现将立即予以解除劳动合同。
第七条保密协议员工应保守工作所知悉的所有机密信息，不得泄露给他人，否则将承担相应法律责任。
第八条服务质量员工需保持良好的工作状态，服务客人时要有礼貌，耐心，主动，亲切，力求为客人提供最优质的服务。
第九条违约责任1. 若员工未按照本合同约定履行工作职责，酒店有权依法予以解除劳动合同，并有权要求员工承担违约责任。
2. 若员工擅自离职，需提前______（约定离职时间）通知酒店，如未提前通知而擅自离职，需向酒店支付______（约定违约金）的违约金。
第十条其他条款1. 本合同自双方签字生效，至服务期限届满终止。
2. 本合同内容未尽事宜，双方可通过友好协商进行补充和修改。
酒店（甲方）：______ 签字：______ 日期：______员工（乙方）：______ 签字：______ 日期：______篇2酒店帮工合同甲方：酒店名称（以下简称“酒店”）乙方：帮工人员姓名（以下简称“帮工”）鉴于甲方为提供更好的服务需要帮工的协助，乙方自愿加入甲方从事帮工工作，双方本着互惠互利、公平自愿的原则，达成如下合同：一、工作内容：1. 帮工的主要工作内容包括但不限于清洁客房、服务客人、搬运物品等工作；2. 帮工在履行本合同项下的工作时，应当严格遵守酒店的各项规章制度，服从酒店工作安排。
酒店帮工合同3篇
酒店帮工合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1酒店帮工合同酒店帮工合同第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）住址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“乙方”）住址：身份证号码：第二条合同内容甲方同意聘用乙方为酒店帮工，乙方接受担任该职务。
双方自愿签订本合同，共同遵守合同约定。
第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于以下项目：1.协助酒店服务员提供客房清洁服务。
2.负责协助客人行李搬运。
3.根据酒店安排，完成其他相关工作。
第四条工作时间及报酬乙方每日工作时间为8小时，具体工作安排由甲方负责安排。
甲方保证按照国家规定支付乙方正当工资，并提供餐饮和住宿补贴。
第五条保密责任乙方不得泄露甲方的商业秘密和客人信息，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条解雇与违约1.乙方需按照合同约定完成工作，并服从甲方的管理。
如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。
2.乙方在工作期间离职，需提前向甲方请假，并按照甲方的规定进行交接。
第七条其他约定1.本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
2.如需变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为酒店帮工合同内容，希望双方遵守并共同努力，共同创造美好的工作环境。
篇2酒店帮工合同甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方经营酒店业务，需要雇佣劳动力进行帮工工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事酒店帮工工作。
1.2 乙方将配合甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。
1.3 乙方应按照甲方的要求，遵守相关规章制度，维护甲方的正常经营秩序。
第二条服务期限2.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
酒店帮工合同5篇
酒店帮工合同5篇篇1酒店帮工合同甲方（雇主）：XXX酒店乙方（雇员）：XXX鉴于甲方需要帮工服务，乙方愿意提供帮工服务，双方本着自愿、平等、公平原则，经友好协商，订立本合同。
第一条服务内容乙方承诺为甲方提供帮工服务，包括但不限于协助厨房工作、清洁客房、协助搬运工作等。
第二条服务时间乙方工作时间为每周从周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
如需加班，甲方将支付相应的加班工资。
第三条服务地点乙方工作地点为XXX酒店，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
第四条服务报酬乙方服务报酬为每月XXX元，发放方式为每月一次，具体发放时间由甲方财务部门安排。
第五条工作规范1. 乙方需遵守甲方的相关工作规定和纪律，如有违反将受到相应的处罚。
2. 乙方需保证工作期间的安全，如有意外情况发生，需第一时间向甲方汇报并配合处理。
3. 乙方需保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方需穿着整洁、仪表端庄，不得穿着拖鞋、露脚趾鞋等不符合要求的服装。
5. 乙方不得擅自请假，如需请假需提前向甲方申请。
第六条合同解除1. 本合同经双方签字盖章后生效，有效期为XXX年。
2. 本合同期满如乙方工作表现良好，双方同意续签合同；如乙方工作表现不佳，甲方有权终止本合同。
3. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致合同不能履行，双方可以解除合同，但需提前XX天书面通知对方。
第七条本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是关于酒店帮工合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2酒店帮工合同甲方（雇主）：XXXX酒店乙方（帮工）：XXX鉴于甲方经营酒店业务，为了提升服务质量和客户满意度，现拟聘请乙方为帮工，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，就有关事项达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，遵守酒店的相关规章制度，保证工作质量。
酒店用工协议模板7篇
酒店用工协议模板7篇第1篇示例：酒店用工协议模板一、甲乙双方缔结本协议，就甲方聘请乙方为酒店员工一事达成如下协议。
二、乙方应按甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作状态，维护甲方的利益。
三、乙方的工作职责包括但不限于：接待客人、协助前台办理入住退房手续、清洁卫生、负责客房内物品整理等工作。
四、乙方应认真履行工作，服从甲方领导，不得擅自离开工作岗位或私自接受他人委托办理事务。
五、乙方应保守酒店的商业机密及客人私人信息。
未经甲方同意，不得擅自泄露或利用酒店的商业机密。
六、乙方不得利用酒店的职务或影响力谋取私利，在工作期间不得从事与酒店业务无关的活动。
七、乙方应保持工作状态良好，不得在工作时间内饮酒、吸烟或长时间休息，不得影响工作效率和服务质量。
八、如乙方有违反以上规定的行为，甲方有权根据公司规定给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等处理措施。
九、本协议自双方签署之日起生效，在协议有效期内，任何一方均不得单方面终止协议。
十、双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交相关部门仲裁。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________第2篇示例：酒店用工协议鉴于甲方为一家酒店经营管理公司，乙方愿意成为甲方酒店的员工，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、职位及职责1. 乙方将担任甲方酒店的（职位），根据其所在部门的工作安排履行相应的职责。
2. 乙方应遵守甲方酒店的各项规章制度，维护酒店的形象和利益，忠诚、真诚地履行工作职责。
二、工作地点和工作时间1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行工作，如有特别安排须经双方协商一致。
2. 工作时间为每周（具体时间段），若有加班或调休等情况，将提前通知乙方，并进行协商。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金等部分，具体以双方书面签署的劳动合同为准。
酒店和企业帮工合同5篇
酒店和企业帮工合同5篇篇1酒店和企业帮工合同为了满足酒店和企业之间的人力资源需求，很多酒店都会与企业签订帮工合同。
这种合同是酒店和企业之间的合作协议，通过这种方式，酒店可以为自己提供的服务增加员工数量，而企业也可以通过这种合作获得额外收入和宣传效应。
酒店和企业帮工合同通常会包括以下内容：1. 合同双方的基本信息：合同中会包括酒店和企业的基本信息，例如名称、地址、联系方式等。
2. 合作方式：合同会详细说明酒店和企业之间的合作方式，包括员工数量、工作时间、工作内容等。
3. 员工保障：合同中会明确员工的保障措施，包括薪资待遇、工作时间、工作环境等。
酒店和企业都需要确保员工的权益得到保障。
4. 服务质量：合同中会规定酒店和企业合作过程中要保持良好的服务质量，确保顾客满意度和品牌形象。
5. 合同期限：合同中会规定酒店和企业合作的期限，通常为一定时间内，双方需按照合同规定执行。
6. 合同违约与解除：合同中会明确双方违约责任及解除合同方式，确保合同履行的有效性。
酒店和企业帮工合同对于双方都有很多好处。
对于酒店来说，通过与企业合作，可以更好地管理员工，提升服务质量和效率。
同时，可以减少雇佣和培训员工的成本，提高经济效益。
对于企业来说，通过与酒店合作，可以获得额外的收入和宣传效应，提升品牌形象。
在签订酒店和企业帮工合同时，双方需要充分沟通，确保双方的需求和期望得到满足。
双方要关注合同细节，确保合同条款清晰明了，避免发生纠纷。
同时，双方还要在合作过程中保持良好的沟通和合作，共同努力实现合作的双赢效果。
总的来说，酒店和企业帮工合同是一种有益的合作方式，可以使双方都获得更多的好处。
通过合作，酒店可以提升自身服务质量和品牌形象，企业也可以获得更多的收入和宣传效应。
希望酒店和企业之间的合作能够更加深入，为双方带来更多的好处。
篇2酒店和企业帮工合同酒店和企业之间的合作关系在现代社会中变得越来越普遍。
酒店作为服务业的一种，需要不断地提升自身的服务品质和管理水平，而企业则需要确保员工的工作环境和生活条件。
酒店帮工合同范本
酒店帮工合同范本甲方（酒店）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（帮工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务需要，同意聘请乙方为帮工，经双方友好协商，达成以下合同条款：一、工作内容乙方同意在甲方酒店从事[具体帮工工作内容]工作。
二、工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满后，经双方协商一致可续签。
三、工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作安排确定。
四、工作报酬甲方按照[具体报酬标准]支付乙方工作报酬。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务。
2. 提供乙方工作所需的必要条件。
3. 按时支付乙方工作报酬。
六、乙方权利与义务1. 按照甲方要求认真完成工作任务。
2. 遵守甲方的各项规章制度。
3. 保守甲方的商业秘密。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或工作严重失职等情形，甲方有权解除本合同。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付[具体违约金额或计算方式]违约金。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
酒店行业帮工合同范本
酒店行业帮工合同范本甲方（雇主）：________________乙方（帮工）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在酒店行业提供帮工服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，决定是否续签本合同。
甲方应在合同到期前30日通知乙方是否续签。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方指定的酒店（以下简称“酒店”）从事帮工工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于：接待客人、客房服务、餐饮服务、清洁卫生、物品搬运等。
2.3 乙方应按照甲方的要求，在不同的工作岗位上提供帮工服务。
2.4 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间由甲方根据业务需要安排，保证乙方每周休息1天。
3.2 甲方应按照国家法定节假日安排乙方的休息休假。
3.3 乙方在甲方安排的工作时间内，应按时到岗，不得迟到、早退。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月的__日。
4.2 乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：__________________________元整）。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、酒店的经营状况等因素调整乙方的劳动报酬。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在合同终止后__个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前30日通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前30日通知甲方。
酒店帮工合同范本模板
酒店帮工合同范本模板
合同编号：_____________
甲方（雇主）：_____________
乙方（员工）：_____________
鉴于甲方需要在其酒店进行帮工工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成如下合同：
一、工作内容：乙方将在甲方酒店进行帮工工作，具体工作内容包括但不限于清洁客房、协助客人办理入住手续、维护酒店环境等。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资为每小时__________元，工资将于每月底结算并支付给乙方。
四、工作保密：乙方在工作期间需保守甲方酒店的商业秘密，不得泄露给他人。
五、工作纪律：乙方需遵守甲方酒店的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
六、工作安全：乙方需遵守甲方酒店的安全规定，注意工作安全，确保自身和他人的安全。
七、合同期限：本合同自签订之日起生效，至_____________止。
八、解除合同：若有一方违反合同规定，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的法律责任。
九、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
签订日期：_____________。
酒店帮工合同5篇
酒店帮工合同5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（帮工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店帮工工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在酒店从事帮工工作，包括但不限于客房清洁、餐厅服务、接待等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的酒店。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照酒店的要求执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法定节假日及酒店相关规定安排休假。
三、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，具体薪资标准根据乙方的工作表现、工作技能等因素确定。
2. 甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方的工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有法定节假日休息及加班工资等待遇。
五、合同的期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
六、合同的变更及解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因导致安全事故的发生，乙方应承担相应责任。
酒店帮工服务合同范本
酒店帮工服务合同范本甲方（酒店）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（帮工）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务需要，经双方友好协商，达成以下帮工服务协议：一、服务内容乙方同意在甲方指定的岗位上提供帮工服务，包括但不限于[具体工作内容]。
二、服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。
四、服务报酬甲方应按照约定向乙方支付服务报酬，具体金额为[具体金额或计算方式]。
五、双方权利与义务1. 甲方权利义务为乙方提供必要的工作条件和工作指导。
按时支付乙方服务报酬。
对乙方的工作进行监督和管理。
2. 乙方权利义务按照甲方要求认真履行帮工职责。
遵守甲方的规章制度和工作纪律。
保守甲方的商业秘密。
六、违约责任若一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，具体责任形式和赔偿金额由双方协商确定。
七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日。
酒店帮工合同
酒店帮工合同酒店雇佣合同模板篇1甲方：单位名称：法定代表人：注册号：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整（￥______元）。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金________元（￥_____元）。
八、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
酒店用工协议模板3篇
酒店用工协议模板3篇篇1甲方（酒店方）：___________________乙方（员工方）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，职位为____________。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作要求等，须符合甲方制定的岗位说明书及相关要求。
3. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。
如因业务需要调整，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核制度，乙方有可能获得奖金、津贴、补贴等额外收入。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如擅自离职或违反其他相关规定，甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方（酒店）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
酒店帮工合同范本
酒店帮工合同范本甲方（酒店）：____________________乙方（帮工）：____________________鉴于甲方经营酒店业务，需聘请乙方为帮工，为确保双方在合作过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签字生效之日起计算，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 乙方在合同期限内，按照甲方的要求，协助甲方完成酒店内的各项服务工作，包括但不限于客房服务、餐饮服务、前台接待、清洁卫生等。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，努力提高服务质量，满足客人需求。
三、劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
甲方可以根据乙方的表现和工作量，对其进行奖励或处罚。
3.2 甲方提供乙方住宿，住宿条件为______。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
五、劳动保障5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。
5.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、合同解除与终止6.1 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。
6.2 在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方工资，或未履行合同约定的其他义务，乙方有权解除本合同。
6.3 合同期满，本合同自动终止。
如双方愿意继续合作，应签订新的劳动合同。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
酒店帮工服务合同范本
酒店帮工服务合同范本
甲方（酒店）：
名称：
地址：
联系方式：
乙方（帮工）：
姓名：
地址：
联系方式：
一、服务内容
乙方同意在[具体时间段]为甲方提供[具体帮工服务内容]。
二、服务地点
服务地点为甲方酒店内指定区域。
三、服务期限
自[起始日期]起至[结束日期]止。
四、工作时间
乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。
五、报酬及支付方式
1. 甲方应按照约定向乙方支付报酬，具体报酬金额为[具体金额]。
2. 支付方式为[现金支付/转账等具体方式]，支付时间为[具体支付时间点]。
六、甲方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和检查。
2. 为乙方提供必要的工作条件和设备。
3. 按照约定及时支付乙方报酬。
七、乙方权利与义务
1. 按照甲方要求认真履行帮工服务职责。
2. 遵守甲方的规章制度和工作纪律。
3. 保守甲方的商业秘密和相关信息。
八、违约责任
1. 若甲方未按照约定支付报酬，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照要求履行服务，应承担相应违约责任。
九、争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
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酒店帮工合同模板模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒店帮工合同模板甲方（酒店）：乙方（帮工）：鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意提供临时性帮工服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、工作内容1.1 乙方自愿在甲方酒店提供临时性帮工服务，包括但不限于客房清洁、餐饮服务、前台接待等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证酒店的正常运营。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，具体工作时间提前通知乙方。
2.2 乙方应保证按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。
三、劳动报酬3.1 乙方的工作报酬按照小时计价，具体报酬标准由双方协商确定。
3.2 乙方的工作报酬由甲方按月支付，每月25日前支付上月工资。
四、保密条款4.1 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。
4.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、合同期限5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为三个月。
5.2 合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（酒店）：________________乙方（帮工）：________________签订日期：________________。
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协议书
甲方：
乙方：
姓名：性别：男联系电话：
家庭地址：身份证号码：
账户名称：账户：开户行：
甲乙双方本着诚实互信、相互协作、共同发展的原则，在自愿、平等、协商一致的基础上，达成以下协议：
一、协议期限和劳务报酬：
1、协议期限：自年月日起，至年月日止，期满终止。
若双方合作愉快，经双方协商后可以续签协议。
2、乙方组织派遣人员给甲方，具体人数需求由甲方决定。
甲方将按照协议于每10个工作日将乙方派遣人员的薪酬由乙方统一领取（遇法定节假日顺延），甲方以银行卡转账（农业银行）的方式按时支付给乙方。
乙方不得无故截留乙方人员应得的薪酬，若因此产生纠纷，乙方应自行处理；给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
被派遣人员的薪酬由乙方负责支付。
3、临时工薪酬标准：
（1）非法定节假日临时工费用按 12 元/小时/人；中介费 8元/人/天；车补： 6 元/人/天（如酒店安排车辆接送，可不计发车补费用）；
（2）法定节假日根据市场行情协商定价。
二、甲方应免费向乙方派遣人员提供劳动时间段内的工作用餐。
三、乙方派遣人员的权利和义务：
1、必须严格遵守国家及政府的各项法律和规定；
2、必须遵守甲方的各项政策和规定；
3、必须严格履行所担任岗位的职责和义务；
4、必须有较高的政治、思想和道德素质；
5、必须有责任意识，忠于职守；
6、必须有敬业精神和奉献精神，严格维护甲方的各项权益。
7、当帮工人数达到10人（含）以上，安排领队一名，负责人员的招集、规
范团队的仪容仪表以及管理帮工用工过程中的工作规范。
六、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
经签字生效。
双方必须严格履行此协议，未尽事宜由双方友好协商解决。
甲方：乙方（身份证号码）：
日期：日期：。