培训需要准备资料

各单位安全技术培训至少应具备以下资料

（培训档案）

每月2号之前上报本月月度学习计划，每月25号上报以下培训资料。

1、培训相关制度

2、教案或讲课提纲

3、培训计划表（要求至少4次，明确每次学习内容提纲、培训时间和主讲人员）

4、教师签到表

5、学员签到表

6、员工学习笔记、心得体会（抽查）

7、培训有效性评估表

8、培训有效性评估汇总表

9、月度/年度培训总结（本月学习总结和学习考核情况，主要对月初上报的学习计划执行情况和学习考核效果进行总结）

10、管理人员培训总结（管理人员对培训做了什么工作，对培训的建议）

11、试卷、标准答案

12、成绩汇总表

13、培训效果考核（要求与工资挂钩）

区队还需要：

1、每日一题抽查台帐（查台帐）

2、班前会培训记录（查班前会记录本，坚持开班前会时提问一个工种一道应知应会题）

3、特种作业人员台帐

专业部室每个月必须组织两次专业培训：

要求有：计划、教案、签到表、考试试卷、成绩单

1、安监部负责安全基本知识、安全技能方面的培训

2、生产技术部负责各种生产技术、技能方面的培训，如各种新技术、新工艺的普及教育，包括各种小发明（或创新技术）

的推广等。

3、通防部负责一通三防方面的培训

4、机电部负责机电运输专业的培训

5、综合办负责企业文化培训

以上资料为每次检查必查项目，缺一项视为无资料。

2017

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如此，足以。

人生三分选择，七分放下。学会选择，舍得放下，才有空间拥有更多的美好。

处世三分糊涂，七分清醒。糊涂做人，清醒做事，不为琐事烦扰，才能活得逍遥自在。成败三分做事，七分做人。要做事，先做人，你怎样做人，决定着你做事的成败

生活三分得意，七分失意。人生就是起起落落，只有经历了，才是完整的人生。