工作任务特性调查问卷调查问卷范文
工作任务特性调查问卷调查问卷范文
尊敬的受访者：感谢您能够抽出宝贵的时间参与本次调查。
本次调查旨在了解不同工作种类的任务特性，以便提供更好的职业发展指导和优化工作流程的方法。
请您根据实际情况勾选或填写，保证问题回答真实可靠。
一、个人信息1.性别：A.男性B.女性2.年龄：A.18岁以下B.18-25岁C.26-35岁D.36-45岁E.46岁及以上3.学历：A.高中及以下B.专科C.本科D.硕士及以上4.从事的职业：___________二、任务特性在以下每个方面中，从1（极不符合）到5（非常符合）为每个任务特性评分。
1.任务数量：在你的工作中，你需要完成多少个任务？1 2 3 4 52.任务重要性：你的工作中，任务是否具有重要性？1 2 3 4 53.任务时限：在你的工作中，任务是否有时间限制？1 2 3 4 54.任务复杂度：在你的工作中，任务是否具有一定的复杂性？1 2 3 4 55.任务需求：你的工作中，任务是否需要你具备一定的能力和技能？1 2 3 4 56.独立性：在你的工作中，你需要独立完成任务还是需要与他人合作完成？1 2 3 4 57.危险性和风险性：在你的工作中，任务是否涉及一定的风险或危险？1 2 3 4 58.任务难度：在你的工作中，任务的难度水平是怎样的？1 2 3 4 59.任务类型：在你的工作中，任务是否在不同时间或不同背景下有不同类型？1 2 3 4 510.自我控制：在你的工作中，你是否有权力自我安排任务？1 2 3 4 5三、职业观点1.你对你的工作有多少掌控权？A.完全掌控B.较多掌控C.有一定掌控D.无掌控2.工作是否会对你的身体健康或精神健康产生负面影响？A.会B.不会3.你平均每天需要工作多少小时？___________4.你认为你的工作稳定性如何？A.非常稳定B.较为稳定C.有一定风险D.非常不稳定5.你认为你的工作日程是否很固定？A.固定B.变化感谢您的参与，调查结果将仅用于学术研究。
调查问卷任务报告范文
调查问卷任务报告范文本次调查问卷旨在收集被调查者对已实施的任务完成情况的评价和反馈。
问卷涵盖了任务完成的效果、过程及问题等内容，旨在帮助我们更好地了解任务完成情况，优化工作流程，提高工作效率。
调查问卷于2022年9月1日至9月10日进行，共收集到200份有效问卷。
经过统计分析，以下是部分主要结果：一、任务完成情况评价1.您对您所完成的任务的整体满意度如何？- 非常满意：30%- 满意：50%- 一般：15%- 不满意：5%2.您认为您所完成的任务在效益上达到了预期吗？- 是：60%- 否：40%二、任务完成过程及问题1.任务完成过程中，您遇到了哪些问题？- 时间紧迫：40%- 缺乏资源：20%- 沟通不畅：25%- 其他：15%2.您觉得哪些因素影响了任务的顺利完成？- 缺乏计划：35%- 团队合作不力：25%- 上级安排不清晰：20%- 其他：20%综合调查结果，我们发现大部分被调查者对任务完成情况表示满意，但也有一定比例的人认为任务效益不达预期，任务完成过程中遇到了一些问题。
为此，我们将根据调查结果，对任务完成流程和工作环境进行优化，进一步改善工作效率，提高任务完成质量。
感谢各位被调查者的参与和反馈，我们将持续改进，为您提供更好的工作体验。
同时，我们也将根据调查结果针对任务完成过程中存在的问题采取相应的措施。
针对时间紧迫的问题，我们将合理安排任务时间，避免过分集中，造成工作压力过大；针对缺乏资源的问题，我们将加强对资源分配的管理和调配，确保每位员工都能获得足够的支持；对沟通不畅的问题，我们将推出更加高效的沟通机制和工具，促进团队内部的信息交流和沟通。
另外，我们还计划加强对团队成员的培训和督导，提高团队整体的执行力和协同能力，并加强上级与下属之间的沟通和指导，提供清晰的工作指引和支持。
此外，通过问卷调查还发现部分被调查者对任务的设计和计划存在疑虑，认为上级安排不够清晰。
因此，我们将进一步完善任务设计及计划安排，强化任务指标和目标的明确性和可操作性，保障任务安排的合理性和可执行性，同时鼓励员工在任务执行中提出建议和意见，共同完善任务安排。
工作分析调查问卷(范文)
工作分析调查问卷感您从百忙之中抽出时间来填我们的职位分析调查问卷本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。
感您的大力协助和配合！小组成员：志玲、顾亦凡、春强、裴志平、周宣友、任星权填写说明：1.如果有选择答案，请在答案上打勾，可选一个或多个答案。
2.如果您认为选项中没有合适的备选答案，请在空白处填写您认为符合实际的答案。
3.如有横线或括号，请在横线、括号中填写，如果横线处空间不够，可以在答卷空白处填写，也可另附纸说明。
姓名性别年龄最高学历所处科室/部门人力资源部岗位名称劳动合同专员行政级别/岗级进入本单位时间开始从事本工作时间直接上级直接下级及人数班制：（）正常 ( )倒班（）两者都有薪资结构（请选择）：基本工资、岗位工资、绩效工资、住房补助、交通补助、话费补助、午餐补助）、月度奖金、季度奖金、年度奖金、社会保险、住房公积金、商业保险、其他_______________________________________________________________________________工作时间1.您的上班时间：周____至周_____ ，上午：____至____，下午：____至_____2.您的加班情况(基本不加班、偶尔加班、经常加班、非常频繁和长时间加班) 每周平均加班时间为_____小时2.实际上下班时间是否随业务情况经常变化（总是、有时是、偶尔是、否）3.所从事的工作是否闲忙不均（是、否）4.最忙的时间一般发生在：A第___季度 B第___月 C每月上旬 D每月中旬 E每月下旬5.您的出差情况 (基本不出差、偶尔出差、经常出差、非常频繁和长时间出差) 每次出差平均______天工作目标主要目标（请按重要程度依次填写）：1. 编制完善、规的劳动合同管理制度。
各类工作调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解各类工作的现状、需求和满意度，我们特此开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化工作环境、提升工作效率，并为您提供更优质的服务。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在行业：（1）制造业（2）服务业（3）金融业（4）教育业（5）信息技术业（6）其他二、工作环境5. 您所在公司的工作环境如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差6. 您对办公设备的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您对工作场所的通风、采光等环境条件满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作内容与压力8. 您认为您的工作内容是否与您的兴趣和专长相符？（1）非常符合（2）符合（3）一般（4）不符合（5）非常不符合9. 您认为您的工作强度如何？（1）非常大（2）较大（3）一般（4）较小（5）非常小10. 您在工作中是否经常面临压力？（1）经常（2）偶尔（3）很少（4）从不11. 您认为公司对员工的心理健康关注程度如何？（1）非常高（2）较高（3）一般（4）较低（5）非常低四、薪酬福利12. 您对目前的薪酬水平满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您对公司提供的福利待遇满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意14. 您认为公司的晋升机制如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差五、工作满意度与离职意愿15. 您对目前的工作满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意16. 您是否有离职的打算？（1）有（2）没有（3）不确定17. 如果有离职的打算，主要原因是什么？（1）薪酬福利（2）工作环境（3）工作内容（4）公司文化（5）其他感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！请您根据自己的实际情况认真作答，您的意见对我们非常重要。
工作调查问卷回答模板范文
尊敬的员工：您好！为了更好地了解我司员工的工作状况、需求和建议，提升公司管理水平，现开展本次工作调查问卷。
请您根据自己的实际情况和感受，认真填写以下问卷。
您的宝贵意见将为我们改进工作提供重要参考。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 部门：（请填写所在部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 入职时间：（请填写入职日期）5. 性别：（□ 男□ 女）二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境满意吗？（□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意）2. 您认为公司的工作氛围如何？（□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好）3. 您是否认为公司重视员工的个人成长与发展？（□ 非常重视□ 重视□ 一般□ 不重视□ 非常不重视）三、工作内容与职责1. 您认为您的工作内容是否符合您的兴趣？（□ 非常符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 非常不符合）2. 您是否认为您的工作职责清晰？（□ 非常清晰□ 清晰□ 一般□ 不清晰□ 非常不清晰）3. 您是否认为您的工作压力适中？（□ 非常适中□ 适中□ 一般□ 较大□ 非常大）四、团队协作与沟通1. 您认为您所在团队的合作氛围如何？（□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好）2. 您认为公司内部沟通渠道是否畅通？（□ 非常畅通□ 畅通□ 一般□ 不畅通□ 非常不畅通）3. 您在工作中遇到问题是否容易得到同事和上级的帮助？（□ 非常容易□ 容易□ 一般□ 不容易□ 非常不容易）五、薪酬福利与培训1. 您对目前的薪酬水平满意吗？（□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意）2. 您认为公司的福利待遇如何？（□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好）3. 您对公司提供的培训机会满意吗？（□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意）六、其他建议与意见请您在此处提出对公司工作、管理、制度等方面的建议和意见：……感谢您参与本次工作调查问卷，您的宝贵意见将帮助我们更好地改进工作，提升公司整体竞争力。
工作调查问卷回答模板范文
工作调查问卷回答模板范文亲爱的参与者，感谢您抽出宝贵的时间参与我们的工作调查问卷。
为了更好地了解和改善工作环境，我们诚挚地邀请您回答以下问题。
请您根据您个人的工作经历和观点，如实、详细地回答问题。
您的回答将对我们的研究和改进工作产生重要的影响。
1. 您目前从事的工作是什么？请简要描述您的职位和工作内容。
我目前从事市场营销工作。
作为市场营销经理，我的主要职责包括制定和执行营销策略、管理产品推广、与客户沟通等。
我负责确保公司的产品在市场上得到广泛认可和接受。
2. 您对目前的工作环境是否满意？请简要说明原因。
我对目前的工作环境非常满意。
首先，公司提供了良好的工作条件和舒适的办公环境，使我能够专注于工作而不受外界干扰。
其次，公司重视员工的发展和培训，给予了我很多学习和成长的机会。
最重要的是，我与同事之间的合作非常愉快，大家相互支持，共同努力实现目标。
3. 您认为公司对员工的激励机制如何？请简要评价。
我认为公司对员工的激励机制非常有效。
首先，公司设立了明确的目标和绩效考核体系，通过绩效奖金和晋升机会激励员工努力工作。
其次，公司注重员工的职业发展，提供培训和进修的机会，使员工能够不断提升自己的能力和素质。
此外，公司还定期组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和合作精神。
4. 您是否认为公司的沟通渠道畅通？请说明您的观点。
我认为公司的沟通渠道相当畅通。
公司定期举行员工大会和部门会议，让员工了解公司的发展和重要决策。
此外，公司还建立了内部交流平台，使员工可以随时与同事和管理层进行沟通和交流。
我觉得这种开放的沟通氛围非常有利于信息的流通和问题的解决。
5. 您对公司的领导团队是否满意？请简要评价。
我对公司的领导团队非常满意。
领导团队具有丰富的经验和专业知识，能够有效地指导和支持员工。
他们注重员工的意见和建议，并积极采纳和落实，使员工感到被重视和尊重。
我相信领导团队的领导力是公司取得成功的重要因素之一。
感谢您耐心地回答问题。
岗位调查问卷及答案模板
一、前言尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵公司员工的岗位需求、工作满意度以及职业发展情况，我们特开展此次岗位调查。
您的宝贵意见将对公司的人力资源管理和发展起到重要的参考作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！二、问卷内容1. 基本信息（1）性别：□ 男□ 女（2）年龄：□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上（3）学历：□ 高中及以下□ 大专□ 本科□ 硕士□ 博士及以上（4）岗位类别：□ 管理岗位□ 技术岗位□ 销售岗位□ 行政岗位□ 其他2. 工作环境（1）工作地点：□ 内地□ 海外（2）工作时长：□ 8小时□ 9-10小时□ 10小时以上（3）工作氛围：□ 良好□ 一般□ 较差（4）团队协作：□ 良好□ 一般□ 较差3. 工作内容（1）工作职责：□ 明确□ 模糊（2）工作技能：□ 充足□ 不足（3）工作压力：□ 低□ 中□ 高（4）工作满意度：□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 薪酬福利（1）基本工资：□满意□ 不满意（2）绩效奖金：□ 满意□ 不满意（3）福利待遇：□ 满意□ 不满意（4）晋升空间：□ 满意□ 不满意5. 职业发展（1）职业规划：□ 明确□ 模糊（2）培训机会：□ 足够□ 不足（3）晋升机会：□ 足够□ 不足（4）行业前景：□ 乐观□ 一般□ 悲观三、答案模板1. 基本信息（1）性别：□ 男（2）年龄：□ 25岁（3）学历：□ 本科（4）岗位类别：□ 技术岗位2. 工作环境（1）工作地点：□ 内地（2）工作时长：□ 9-10小时（3）工作氛围：□ 一般（4）团队协作：□ 一般3. 工作内容（1）工作职责：□ 明确（2）工作技能：□ 充足（3）工作压力：□ 中（4）工作满意度：□ 满意4. 薪酬福利（1）基本工资：□ 满意（2）绩效奖金：□ 满意（3）福利待遇：□ 满意（4）晋升空间：□ 满意5. 职业发展（1）职业规划：□ 明确（2）培训机会：□ 足够（3）晋升机会：□ 足够（4）行业前景：□ 乐观感谢您的参与！祝您工作顺利，生活愉快！。
工作调查问卷模板
工作调查问卷模板一、个人信息。
姓名，__________ 性别，______ 年龄，______ 职业，______ 工作年限，______。
二、工作环境。
1. 你目前所在的公司规模是多大？（）小型企业（）中型企业（）大型企业。
2. 你的工作地点是？（）办公室（）工厂（）其他，请注明__________。
3. 你每天的工作时间是？（）8小时以内（）8-10小时（）10小时以上。
4. 你的工作是否需要经常出差？（）是（）否。
5. 你对当前的工作环境满意度如何？（）满意（）一般（）不满意。
三、工作情况。
1. 你目前的职位是？（）普通员工（）中层管理（）高层管理。
2. 你对自己的工作满意度如何？（）满意（）一般（）不满意。
3. 你觉得自己的工作压力大吗？（）是（）否。
4. 你认为自己的工资水平是否合理？（）是（）否。
5. 你是否有职业发展的规划？（）是（）否。
四、工作需求。
1. 你对公司提供的培训和学习机会满意吗？（）满意（）一般（）不满意。
2. 你希望公司在哪些方面给予更多支持和帮助？（请填写）__________________________________。
3. 你对公司的福利待遇满意吗？（）满意（）一般（）不满意。
4. 你在工作中最需要的是什么？（请填写）__________________________________。
五、工作满意度。
1. 你对自己的工作满意吗？（）满意（）一般（）不满意。
2. 你对公司的发展前景有信心吗？（）有（）一般（）没有。
3. 你是否愿意长期在当前公司工作？（）是（）否。
4. 你最希望得到的改变是什么？（请填写）__________________________________。
六、其他建议。
1. 你对公司的管理制度有何建议？（请填写）__________________________________。
2. 你对工作环境和氛围有何建议？（请填写）__________________________________。
工作分析调查问卷模板(很实用)
工作分析调查问卷
一、基本信息
入职时间：从事本岗位工作时间：
二、工作情况
1、简洁描绘一下您当前的主要工作内容和职责。
2、请列举您有建议权、审核权、决策权的工作项目（人事、业务、财务等方面）。
您认为除了这些权限之外，您还需要别的权限来支持您的工作吗？
3、请简要描绘您的上级如何指导和监督您的日常工作。
4、简述一下您直属下级的人数及其主要工作内容。
三、岗位要求
1、你认为需要什么样的专业技能才能胜任这份工作？
2、您认为本岗位对于性别和年龄有限制吗？假如有，您认为应该是什么？
3、您认为要胜任本岗位工作有什么样的学历要求？为什么？
填写人：
2011年月日。
岗位工作分析调查问卷（共7篇）
岗位工作分析调查问卷（共7篇）以下是网友分享的关于岗位工作分析调查问卷的资料7篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
岗位工作分析调查问卷篇1IT审计师岗位工作分析调查问卷此次问卷调查是为了搜集你IT审计师的有关信息，进行信息分析、处理后编制岗位说明书，以规范公司岗位管理。
问卷调查只针对岗位的客观情况，不涉及任何具体个人。
请不必顾虑，如实填写。
您是最了解你的岗位的人，因此你的认真填写对我们的工作非常重要，也是对公司的重要贡献。
谢谢您的支持！您所在部门：您的岗位是：一、岗位职责描述——用一句话描述IT审计师的核心业务：二、IT审计师的岗位职责：1、核心职责：2、常规职责：3、岗位核心贡献：4、内部接触部门：5、外部接触机构：三、完成IT审计师职责，所要求的专业与最低学历：您的学历：A、初中及以下B、高中C、中专或职高D、大专E、本科及以上您的专业：四、您认为要完成IT审计师的岗位职责，应具备哪些专业知识？A、审计B、会计C、计算机D、税务E、英语F、法律G、财务H、管理其他任职要求：任职要求是指完成岗位职责必须具备的基本资格要求，它体现的是岗位的客观要求。
五、为了顺利履行你从事的工作，必须具备哪些方面的工作经验？具体工作经验: 最低时间要求：A、五年以上B、五年C、三年D、两年E、一年F、无要求六、你所从事的IT审计师工作对于一个没有此方面工作经验的人员来说，你认为要多长时间才能基本胜任？A、三个月B、半年C、一年D、两年E、其他七、请你详细填写你从事的工作所必备的各种技能（完成岗位必须的专业资质认证）八、必须具备的能力九、你所从事的审计工作，对体力方面的要求如何？A、轻B、较轻C、较重D、重十、工作环境1、列举你工作中使用的设备与工具（仅列出最主要的四种）2、危害源的程度：A、极少B、轻微C、中度D、较重E、严重（注：危害源包括高压、高空、深水、噪音、震动、污垢、尘埃、油腻、烟灰等）3、你所从事的工作流动性如何：A、流动B、不流动如果要求流动，请选择：是否需要在较大范围的工作场所内走动？□是□否是否工作要求经常出差？□是□否十一、工作时间1、每天正常的工作时间小时2、是否经常加班？□是□否每周平均加班时间为小时3、实际上下班时间是否随业务情况经常变化？4、采用何种工作班制？十二、工作的基本特征1、IT审计师与其他审计师的区别:2、审计的特点：A、独立性B、合理性C、权威性D、公正性E、合法性3、审计与会计的联系主要表现在：A、两者起源密切相关B、两者本质完全相同C、两者彼此渗透、融会D、两者职能基本相同E、两者目的最终一致F、其他4、我国审计专业技术职称包括;：A、高级审计师Ｂ、审计师Ｃ、注册会计师Ｄ、助理审计师Ｅ、注册审计师5、考CISA要有一定的计算机和审计知识或会计学和审计学的专业么？□是□否还需要什么？6、考CISA是全英文，您认为今后会有全中文考试么?为什么？7、IT审计师资格考试全英文国际信息系统审计师的考试包括五个方面：①信息系统审计准则与安全、信息系统的安全与控制实务、②信息系统的组织与管理、③信息系统的处理过程、④信息系统的完整、保密和有效、⑤信息系统软件的开发、取得与维护。
工作调查问卷模板
工作调查问卷模板一、个人基本信息。
1. 姓名，___________2. 性别，男 / 女3. 年龄，___________。
4. 学历，___________5. 工作年限，___________6. 职务，___________。
7. 所在部门，___________ 8. 薪资水平，___________。
二、工作情况。
1. 你对目前的工作满意度如何？（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）。
2. 你觉得你的工作能否充分发挥你的能力？（是 / 否）。
3. 你对公司的发展前景有信心吗？（是 / 否）。
4. 你觉得公司的薪资福利是否合理？（1-5分，1表示非常不合理，5表示非常合理）。
5. 你认为公司的管理制度是否健全？（是 / 否）。
三、工作压力。
1. 你觉得自己的工作压力大吗？（是 / 否）。
2. 你觉得工作压力主要来自哪些方面？（工作内容、工作量、人际关系、其他）。
3. 你有过工作压力导致的身体不适情况吗？（是 / 否）。
四、职业发展。
1. 你对自己的职业发展规划清晰吗？（是 / 否）。
2. 你觉得公司对员工的职业发展有帮助吗？（是 / 否）。
3. 你对未来的职业发展有信心吗？（是 / 否）。
五、工作环境。
1. 你对公司的工作环境满意吗？（是 / 否）。
2. 你觉得公司的团队氛围如何？（和谐、紧张、其他）。
3. 你觉得公司对员工的关怀程度如何？（1-5分，1表示非常不关心，5表示非常关心）。
六、建议和意见。
1. 你对公司目前的工作制度有什么建议？2. 你觉得公司在员工关怀方面还有哪些可以改进的地方？3. 你对公司的发展有什么期待？以上是工作调查问卷的内容，请您如实填写，我们将根据您的反馈做出相应的改进和调整。
感谢您的配合和支持！。
工作任务特性调查问卷
工作任务特性调查问卷第一篇：工作任务特性调查问卷工作任务特性调查问卷下面这些问题与你目前所从事的工作特点有关，请就每一道根据实际情况进行选择，对每一道题目都请你做出两次评定，第一次是针对目前工作的实际情况进行选择，第二次是按你所期望的情况进行选择。
针对每一个问题，都按照以下5个等级进行评定很大程度或具备很多这种特性较大程度或具备较多这种特性中等水平较小程度或具备较少这种特性很小程度或具备很少这种特性a)你的职位在多大程度上能让你每天都从事很多不同的工作，工作经常发生变化实际情况（）期望情况（）b)在完成自己的工作时，你有多大程度的自主权实际情况（）期望情况（）c)要是别人不对你说，你能在多大程度上判断自己的工作做得怎么样？实际情况（）期望情况（）d)在多大程度上，你觉得自己只是一部分机器上的一个小零件实际情况（）期望情况（）e)在多大程度上，你的工作是别人干完后，你才接着干下去的实际情况（）期望情况（）f)在你的职位上，工作有多大程度的多样性实际情况（）期望情况（）g)在工作时，你能在多大程度上不依靠领导而独立行事实际情况（）期望情况（）h)看到工作结果，你能很清楚地了解你的工作干得怎么样吗？实际情况（）期望情况（）i)你的工作对整个工作单位的重要性有多大？实际情况（）期望情况（）j)在多大程度上你能看到工作任务从头到尾完成的全过程？实际情况（）期望情况（）k)在多大程度上，你的职位要求你整天反复做同一种工作吗？实际情况（）期望情况（）l)你有多大的自由可以决定自己用什么样的方式来进行工作？实际情况（）期望情况（）m)工作本身能在多大程度上告诉你工作做得好坏？实际情况（）期望情况（）n)你在多大程度上能感到自己是在为单位做出有意义的贡献？实际情况（）期望情况（）o)你从事的工作在多大程度上别人开始过的？实际情况（）期望情况（）各个题目在5个关键工作任务特性维度上的分布以及各个工作任务特性维度的计分公式如下：技能多样性题（1）+题（6）-题（11）+6任务同一性任务重要性工作自主性工作反馈题（10）-题（5）-题（15）+12题（9）+题（14）-题（4）+6题（2）+题（7）+题（12）题（3）+题（8）+题（13）第二篇：调查问卷关于增城市居民参与人大代表直接选举状况的调查问卷您好！我是广东工业大学华立的学生，正在做关于增城市居民参与人大代表直接选举状况的调查问卷，想问您几个问题，了解一下您的意见，谢谢您的协助与支持。
工作分析调查问卷范例
工作分析调查问卷范例
首先，感谢您从繁忙的工作中抽空填写本调查问卷，您填写的内容对我们进行的工作分析非常重要，请您如实并完整地填写每一项内容。
一，基本信息
姓名：填写日期：
职位名称：职位编号：
所属部门：部门主管人员姓名：
二，调查信息
1.列举主要工作职责：
2.列举次要工作职责：
3.列举你所使用的工具：
4.做此工作需要何种受教育程度？
（）高中以下（）高中（）大专（）大专以上
5.担任此工作需要多少年的相关工作经验？
（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上
6.你认为做好此项工作需要多长时间的培训？
（）两周或两周以下（）3个月（）6个月（）1年（）2年（）3年
7，你认为做好此项工作需要多大程度的监督？
（）经常性监督（）偶尔监督（）无需监督
8.你所做的决策有哪些？是否需要复核？由谁复核？
9.你认为做好此项工作需要哪方面的才能？
10.你认为该工作容易出现哪些错误？
11.该工作与其他单位或部门的联系情况如何？
（）持续不断（）频繁（）偶尔（）从不
12.试说明会导致疲惫的肌肉动作、身体移动、工作位置与姿势的改变，并估计每项因素的持续时间？
13.你每周平均加班的时间是多少？
14.你每年出差的次数是多少？平均每次出差持续的时间有多长？
15.你不愿意在哪些环境下工作？
16.列举你直接监督下的工作名称及所属人员数目：
填写人：所属部门：（签名盖章）。
工作调查问卷范本
工作调查问卷范本工作调查问卷尊敬的受访者，非常感谢您愿意参与我们的工作调查。
本次调查的目的是为了了解员工在工作中的满意度，以及对于现有工作环境和公司政策的意见和建议。
您的反馈对于我们改进员工体验以及提高工作效率非常重要。
请您根据个人实际情况，如实填写下列问题。
保证您的回答将严格保密，只用于研究目的。
调查问卷：1. 性别：- 男性- 女性2. 年龄：- 18岁以下- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46岁以上3. 教育程度：- 小学及以下- 初中- 高中/中专- 大专/本科- 研究生及以上4. 您目前的工作岗位是： - 行政/管理- 技术开发- 销售/市场- 客户服务- 财务/人力资源- 其他（请注明）5. 您对于工作内容的满意度如何？（从1到5进行评分，1代表非常不满意，5代表非常满意）6. 您对于工作时间的满意度如何？（从1到5进行评分，1代表非常不满意，5代表非常满意）7. 您对于工作环境的满意度如何？（从1到5进行评分，1代表非常不满意，5代表非常满意）8. 您对于工作薪酬的满意度如何？（从1到5进行评分，1代表非常不满意，5代表非常满意）9. 您是否认为公司的培训和发展机会足够？- 是- 否10. 如果您认为公司的培训和发展机会不足够，请提供您的建议。
11. 您是否认为公司的福利待遇完善？- 是- 否12. 如果您认为公司的福利待遇不完善，请提供您的建议。
13. 您对于公司的管理方式有何意见或建议？14. 您对于公司的沟通机制有何意见或建议？15. 您对于公司的团队合作氛围有何评价？16. 您是否愿意推荐他人加入您目前的公司？- 是- 否17. 如果您不愿意推荐他人加入您目前的公司，请说明原因。
18. 如果您有其他关于工作环境和公司政策方面的意见或建议，请提供。
感谢您耐心完成以上问题。
您的宝贵意见对于我们改善工作环境和提高员工满意度至关重要。
如果您还有任何其他需要补充的意见，请在下方留言框中填写。
职业调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解当前职业发展趋势、行业特点以及求职者的需求，我们特此开展本次职业调查。
您的宝贵意见将有助于我们为您提供更精准的职业规划建议和服务。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）55岁以上3. 您的最高学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士及以上4. 您目前所在的城市：______________________________二、职业现状5. 您目前从事的行业是：______________________________6. 您在目前的职位上工作了多少年？（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上7. 您对目前工作的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意8. 您认为目前工作最满意的地方是什么？（可多选）（）薪资待遇（）工作环境（）发展前景（）工作内容（）团队氛围（）其他（请注明）：______________________________9. 您认为目前工作最不满意的地方是什么？（可多选）（）薪资待遇（）工作环境（）发展前景（）工作内容（）团队氛围（）其他（请注明）：______________________________三、职业规划10. 您未来3-5年的职业规划是什么？______________________________11. 您希望在哪些方面提升自己的能力？（可多选）（）专业技能（）管理能力（）沟通能力（）团队协作能力（）创新能力（）其他（请注明）：______________________________ 12. 您认为目前最需要哪些方面的职业发展支持？（可多选）（）职业培训（）职业规划咨询（）人脉拓展（）实习机会（）其他（请注明）：______________________________四、行业及求职者需求13. 您认为当前哪些行业的发展前景较好？（可多选）（）互联网行业（）金融行业（）房地产行业（）制造业（）服务业（）教育行业（）医疗行业（）其他（请注明）：______________________________ 14. 您认为求职者在求职过程中最需要具备哪些素质？（可多选）（）专业技能（）沟通能力（）团队合作能力（）创新能力（）外貌气质（）其他（请注明）：______________________________ 15. 您认为求职者在求职过程中最需要关注哪些方面？（可多选）（）薪资待遇（）工作环境（）发展前景（）企业文化（）团队氛围（）其他（请注明）：______________________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！祝您工作顺利，生活愉快！。
工作调查问卷模板
工作调查问卷模板尊敬的受访者：您好！为了更好地了解员工的工作情况，我们诚挚邀请您参与本次工作调查。
您的意见和建议对我们改进工作环境、提高工作效率至关重要。
请您认真填写以下问题，我们将严格保密您的个人信息，感谢您的配合！一、个人基本信息。
1. 姓名，____________________2. 性别，□男□女。
3. 年龄，____岁4. 学历，□本科□硕士□博士□其他。
5. 工作年限，____年6. 部门，____________________。
二、工作情况。
1. 您对当前工作满意度如何？（满意/一般/不满意）。
2. 您认为工作中最大的挑战是什么？3. 您觉得公司对员工的职业发展和培训是否足够？4. 您认为工作中最需要改进的地方是什么？5. 您对目前的工作环境和氛围满意吗？三、工作压力。
1. 您每周的工作时长是多少？2. 您觉得工作压力大吗？（是/否）。
3. 您通常是如何处理工作压力的？四、团队合作。
1. 您认为团队合作对工作的重要性如何？2. 您在团队中最擅长的角色是什么？（组织者/执行者/协调者/创新者）。
3. 您认为团队中最需要改进的地方是什么？五、工作满意度。
1. 您觉得工作中最让您满意的是什么？2. 您认为公司对员工福利和激励政策是否足够？3. 您对公司的发展前景和自身职业发展是否有信心？六、其他建议。
1. 您对公司目前的管理制度和流程有何建议？2. 您认为公司在员工关怀方面还可以做哪些改进？3. 您认为公司在员工激励和福利方面还可以做哪些改进？感谢您抽出宝贵的时间填写本问卷，您的意见对我们非常重要。
我们将认真分析调查结果，努力改进工作环境，为员工提供更好的发展平台。
衷心感谢您的支持与配合！（备注，请将填好的问卷交回相关部门，谢谢！）。
公司作业调查问卷模板范文
尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司作业流程、员工工作满意度以及工作效率，公司特组织此次调查。
您的宝贵意见将对公司改进工作流程和提高工作效率起到重要作用。
请您在百忙之中抽出宝贵时间填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的部门：（必填）3. 您的职位：（必填）4. 您在公司的工作年限：（必填）二、工作环境与设施1. 您对目前的工作环境满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司的办公设施是否齐全？（1）齐全（2）基本齐全（3）一般（4）不齐全（5）非常不齐全3. 您对公司的办公环境（如：温度、湿度、噪音等）满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作流程与效率1. 您认为公司的工作流程是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理2. 您认为公司的工作流程是否存在以下问题？（可多选）（1）流程复杂，操作繁琐（2）沟通不畅，信息传递不及时（3）审批流程过长，影响工作效率（4）工作职责划分不清，容易产生冲突（5）其他：（请简要说明）3. 您认为公司的工作效率如何？（1）非常高（2）高（3）一般（4）低（5）非常低四、团队协作与沟通1. 您认为公司内部团队协作情况如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好2. 您认为公司内部沟通情况如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好3. 您认为公司内部是否存在以下沟通问题？（可多选）（1）沟通渠道不畅，信息传递不及时（2）沟通方式单一，缺乏互动（3）沟通内容过于繁杂，难以把握重点（4）沟通氛围紧张，不利于团队合作（5）其他：（请简要说明）五、工作满意度与建议1. 您对目前的工作满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司在哪些方面还有待改进？（1）薪酬福利（2）晋升机制（3）培训与发展（4）工作环境（5）其他：（请简要说明）3. 您对公司的发展前景有何期望？（1）非常看好（2）看好（3）一般（4）不看好（5）非常不看好请您根据以上问题，结合自身实际情况，认真填写问卷。
工作调查问卷文案模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解我司员工的工作状况，提升工作效率和员工满意度，现开展本次工作调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作环境、优化工作流程具有重要意义。
请您抽出宝贵时间，认真填写以下问卷。
所有信息仅用于内部统计分析，我们将严格保密。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 职位：（请填写具体职位）4. 部门：（请填写具体部门）二、工作环境与设施5. 您对公司的工作环境满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为公司提供的办公设施是否满足工作需求？（1）完全满足（2）基本满足（3）一般（4）基本不满足（5）完全不满足7. 您对公司的休息区域（如休息室、茶水间等）满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作内容与职责8. 您认为自己的工作职责是否明确？（1）非常明确（2）明确（3）一般（4）不明确（5）非常不明确9. 您是否觉得自己在工作中能充分发挥自己的专长？（1）完全能（2）基本能（3）一般（4）基本不能（5）完全不能10. 您认为公司的工作内容是否具有挑战性？（1）非常有挑战性（2）有挑战性（3）一般（4）无挑战性（5）非常无挑战性四、工作压力与团队协作11. 您认为自己的工作压力如何？（1）非常大（2）大（3）一般（4）小（5）非常小12. 您认为公司的团队协作氛围如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好13. 您是否愿意与同事分享工作经验？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意五、薪酬福利与晋升机会14. 您对目前的薪酬待遇满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意15. 您认为公司的福利待遇如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好16. 您认为公司提供的晋升机会如何？（1）非常多（2）多（3）一般（4）少（5）非常少六、其他意见与建议17. 您对公司的发展前景有何看法？（请简要描述）18. 您对公司有哪些改进意见或建议？（请简要描述）再次感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷，祝您工作顺利，生活愉快！。
任务访谈调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您在完成任务过程中的体验和需求，我们特此设计此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升服务质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您的职业：A. 学生B. 企业职员C. 公务员D. 自由职业者E. 其他4. 您所在的城市：________________二、任务完成情况5. 您对任务的了解程度：A. 非常了解B. 比较了解C. 一般D. 不太了解E. 完全不了解6. 您在完成任务的过程中，遇到的主要困难有哪些？（可多选）A. 信息获取困难B. 时间安排不合理C. 资源配置不足D. 技能水平不足E. 其他7. 您认为任务难度如何？A. 非常简单B. 较简单C. 一般D. 较困难E. 非常困难8. 您在完成任务过程中，花费的时间大约是多少？A. 1小时以内B. 1-3小时C. 3-6小时D. 6小时以上9. 您认为完成任务所需的技能有哪些？（可多选）A. 信息检索能力B. 分析能力C. 逻辑思维能力D. 沟通能力E. 团队协作能力F. 其他三、服务质量评价10. 您对任务提供的资料是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意11. 您对任务执行过程中的沟通与反馈是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您对任务执行过程中的指导与支持是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意四、改进建议13. 您认为任务在哪些方面需要改进？________________14. 您对任务执行的改进建议：________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并采纳合理建议，以不断提升服务质量。
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工作任务特性调查问卷调查问卷范文
工作任务特性调查问卷下面这些问题与你目前所从事的工作的特点有关，请就每一道题目根据你的实际情况进行选择。
对每一道题目都请你做出两次评定，第一次是针对你目前工作的实际情况进行选择，第二次是按照你所希望的情况进行选择。
针对每一个问题，都按照以下5个等级进行评定： 5——很大程度或具备很多这种特性。
4——较大程度或具备较多这种特性。
3——中等水平。
2——较小程度或具备较少这种特性。
1——很小程度或具备很少这种特性。
问题实际情况希望情况 1、你的岗位在多大程度上能让你每天都干好多不同的工作，工作经常有些变化？ 2、在完成自己工作时，你有多大程度的自主权？ 3、要是别人不对你说，你能在多大程度上判断自己的工作做得怎么样？ 4、在多大程度上，你觉得自己只是一部大机器上的一个小零件？ 5、在多大程度上，你的工作是别
人干完后，你才接着干下去的？ 6、在你的职位上，工作有多大的多样性？ 7、在工作时，你能在多大程度上不依靠领导而独立行事？ 8、看到了工作结果，你能很清楚地了解你的工作干得怎么样吗？ 9、你的工作对整个工作单位地重要性有多大？ 10、在多大程度上你能看到工作任务从头到尾完成的全过程？ 11、在多大程度上，你的职位要求你整天反复做同一种工作？ 12、你有多大的自由可以决定自己用什么样的方式来进行工作？ 13、工作本身能在多大程度上告诉你工作做得好坏？ 14、你在多大程度上能感到自己是在为单位做出有意义的贡献？ 15、你干得工作在多大程度上是别人已经开过头的？
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