手持机使用管理制度示范文本
手持电动工具安全管理制度模版
手持电动工具安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工在使用手持电动工具过程中的人身安全和财产安全，规范手持电动工具的使用行为，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于公司所有员工在使用手持电动工具过程中。
第三条本制度的宗旨是预防为主，综合治理，依法管理，从源头上排除隐患，形成层层负责、各司其职的安全责任体系。
第四条企业应当建立健全手持电动工具安全管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，并进行安全管理培训。
第五条大家要充分了解设备性能、操作要领、事故预防、事故应急处置等方面的知识，增强安全防护意识和技能。
第六条企业要定期检查、维护手持电动工具，并建立健全手持电动工具的档案管理，确保其性能良好。
第七条公司每年组织开展手持电动工具使用评估和技能培训，确保员工的使用水平符合要求。
第二章手持电动工具的分类和管理要求第八条手持电动工具根据其类型和用途可分为高压气动工具、电动工具、打捆机、静电抗菌器等。
第九条公司应当对手持电动工具进行登记管理，明确归属部门和责任人。
第十条手持电动工具最终使用人员必须熟悉该工具的操作方法，且掌握安全使用技能。
第十一条手持电动工具的使用人员应当对其进行定期检查，如发现故障应及时报告。
第十二条禁止对手持电动工具进行擅自改装和私自拆卸。
第十三条手持电动工具在不使用或无人监护时应当进行停电、停气、锁闭等措施，禁止随意放置。
第十四条处于故障状态的手持电动工具应当在维修前进行标识，禁止继续使用。
第十五条手持电动工具的油品、电池等易燃易爆物品要单独存放，禁止与明火接触。
第十六条禁止在手持电动工具附近堆放物品，以免发生堵塞散热、引起火灾等事故。
第三章手持电动工具的操作安全要求第十七条手持电动工具的操作人员必须佩戴符合国家标准的安全防护用具。
第十八条露天工地或野外作业时，操作人员需要根据场地环境，佩戴合适的防护用具，如安全鞋、安全帽等。
第十九条手持电动工具操作人员在工作中应严格遵守操作规程，禁止擅自变更操作方法。
手持机操作制度范文
手持机操作制度范文一、概述手持机操作制度是指在企事业单位使用手持机设备时，为了规范操作流程，确保信息安全，提高工作效率而制定的管理办法。
本制度旨在明确手持机的使用规定、操作流程、安全保障和责任制度，以保证手持机设备的正常运行和使用者的合法权益。
二、使用权限管理1.所有使用手持机的人员必须进行合规培训并签署相关协议，获取相应的使用权限。
2.不同部门的员工所获得的权限应根据其职责和工作需求进行分级管理，提供的权限应以最小权限原则为准。
3.管理员应定期检查和审批权限的分配情况，并及时对权限进行调整。
三、操作规程1.手持机开关机：（1）手持机开机时，应保证电量充足，避免电量不足影响正常使用。
（2）手持机关闭时，应及时保存当前工作内容，确保数据的完整性。
2.数据采集：（1）在进行数据采集前，应确认所使用的设备和软件版本，并检查设备和软件是否正常。
（2）数据采集过程中应注意数据的准确性和完整性，并保证数据的安全保存。
（3）采集到的数据应及时上传至指定的服务器或存储设备中。
3.联网操作：（1）手持机在需要联网操作时，应连接指定的无线网络，不得私自连接其他未经授权的网络。
（2）使用无线网络时，应注意操作环境的安全性，避免遭受黑客攻击和信息泄漏。
4.软件更新：（1）手持机软件的更新应由授权人员进行，未经授权人员不得擅自更新软件。
（2）更新过程中应保证网络畅通，避免意外中断导致软件损坏或数据丢失。
四、设备安全保障1.手持机的保管：（1）手持机不得长时间处于无人看管的状态，应在不使用时及时上锁或存放在安全的地方。
（2）手持机的相关账号和密码不得外泄，不得将手持机交给未经授权的人使用。
2.设备维护：（1）定期对手持机进行体检，确保硬件正常运行，如发现问题及时报修。
（2）定期清理手持机存储空间，删除不必要的文件和数据，提高设备的运行效率。
五、责任制度1.手持机责任人：（1）指定专人负责手持机设备的分配、管理和维护工作，确保手持机设备的正常运行。
手持机管理使用规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范手持机（以下简称“设备”）的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据我国相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有使用手持机的部门和个人。
第三条设备管理遵循“统一管理、规范使用、安全保密”的原则。
第二章设备管理第一节设备采购与配置第四条设备采购应严格按照国家有关法律法规和单位财务制度执行，确保设备质量。
第五条设备配置应根据工作需要，合理确定型号、数量和功能。
第六条设备采购后，应及时办理入库手续，并建立设备台账。
第二节设备分配与使用第七条设备分配应遵循公开、公平、公正的原则，根据工作需要和岗位要求进行。
第八条使用设备的人员应具备相应的操作技能和保密意识。
第九条设备使用期间，应妥善保管，防止丢失、损坏。
第十条设备不得用于非工作用途，不得擅自转借他人。
第三节设备维护与保养第十一条设备维护保养应定期进行，确保设备处于良好状态。
第十二条设备维护保养工作由设备管理部门负责，定期对设备进行检查、清洁、润滑和更换易损件。
第十三条使用人员应掌握基本的设备维护保养知识，发现设备异常情况应及时报告。
第三章设备使用规范第一节操作规范第十四条使用设备前，应仔细阅读操作手册，了解设备的基本功能和操作方法。
第十五条操作设备时，应遵守操作规程，不得擅自修改设备设置。
第十六条使用设备时，应注意观察设备状态，发现异常情况应立即停止使用并报告。
第二节数据管理规范第十七条设备存储的数据应定期备份，确保数据安全。
第十八条不得将涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的数据存储在设备中。
第十九条使用设备采集的数据应真实、准确，不得篡改。
第三节保密规范第二十条使用设备的人员应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第二十一条设备不得携带至公共场所，确需携带的，应采取必要的安全措施。
第四章处罚与责任第二十二条违反本规定的，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
手持机使用管理制度模版
手持机使用管理制度模版第一章总则第一条为了规范和管理公司手持机的使用行为，保护和维护公司的资产和信息安全，提高工作效率和运营管理水平，制定本手持机使用管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有手持机的使用，包括公司自有和员工个人购买的手持机。
第三条公司将按照本制度的规定，采取合理、合法、安全的管理措施，保护公司的手持机资源。
第二章使用权限第四条公司所有手持机的使用权限仅限于公司员工和指定的合作伙伴。
第五条公司员工可以通过申请，获得手持机使用权限。
第六条合作伙伴经过公司的审核，批准后可以获得手持机使用权限。
第七条公司保留随时取消授权的权利，一旦取消授权，用户必须立即停止使用手持机并归还给公司。
第三章使用规范第八条手持机用户在使用手持机时应遵循以下规范：1. 严禁将手持机用于非法活动，包括传播淫秽、恶心、暴力等信息。
2. 严禁分享个人账号和密码，确保账号的安全性。
3. 严禁私自修改、删除手机内部软件或系统设置。
4. 严禁私自安装未经公司批准的应用程序。
5. 严禁拆卸手机外部或内部零部件，保持手机的完整性。
6. 严禁私自转让或出售手机给他人。
第九条手持机用户应合理使用手机流量和话费，不得滥用公司资源，节约成本。
第十条手持机用户应保护手机的安全性，不得让未经授权的人员使用或接触手机。
第十一条手持机用户应妥善保管手机，并遵守手机的保密协议和保密规定。
第四章软件管理第十二条手持机用户应按照公司的要求，及时更新手机上的操作系统和安全补丁。
第十三条手持机用户仅能安装公司批准的应用程序，不得任意安装第三方应用。
第十四条手持机用户应妥善保管和使用手机上的各类软件，不得恶意删除、篡改或传播恶意软件。
第十五条手持机用户应按照公司要求进行手机备份，并配合公司进行软件审计和安全检测。
第五章安全管理第十六条手持机用户在手机使用过程中，应加强对手机的安全保护，确保手机不被盗、丢失或意外损坏。
第十七条手持机用户发现手机异常时应及时向公司报告，并采取相应措施以最大限度地降低损失。
手持机使用管理制度范文
手持机使用管理制度范文第一章绪论第一节总述为了规范和管理手持机的使用，提高工作效率，保证信息安全，制定本制度。
第二节目的通过制定手持机使用管理制度，旨在规范手持机的使用，加强对手持机的管理，提高工作效率和信息安全，保障企业的正常运转和发展。
第二章手持机的定义和分类第一节定义手持机是指可以通过无线通信方式与其他设备或网络进行数据交换和通信的便携式电子设备。
第二节分类根据手持机的功能和用途的不同，手持机可分为以下几类：1.智能手机：具备智能操作系统和丰富的应用程序，既能进行电话通讯，又能进行互联网访问、电子邮件收发等功能。
2.移动终端：主要用于移动办公、数据采集等领域，具备一定的计算、存储和通信功能。
3.工业级手持终端：主要用于工业生产和物流领域，具备强大的防护、耐用性和数据采集能力。
第三章手持机使用管理制度第一节手持机的购置和配备1.手持机的购置应符合企业的实际需求和采购管理规定，需要提前报备采购部门并按照规定渠道进行采购。
2.手持机的配备应根据用户的工作需要和职责进行合理配置，避免闲置和浪费。
第二节手持机的领用和归还1.手持机的领用应经过正式申请，由相关部门批准，并填写相应的领用登记表格。
2.手持机的归还应在使用结束后及时归还，如有故障或遗失应及时报修或报失。
第三节手持机的使用权限和管理1.手持机的使用权限应按照岗位需求和安全管理要求进行设置，不同岗位的使用权限应有所区别。
2.手持机的管理应由专人负责，定期进行检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
第四节手持机的信息安全保护1.手持机的信息存储和传输应采取加密和其他安全措施，保障信息的保密性和完整性。
2.手持机的使用人员应接受信息安全培训，了解和掌握信息安全管理的要求和措施。
第五节手持机的维护和更新1.手持机的定期维护工作应由专业人员负责，包括系统升级、软件更新、数据备份等。
2.手持机的机身和屏幕的清洁应定期进行，严禁使用腐蚀性溶剂和尖锐物品。
第六节手持机的丢失、损坏和报废处理1.手持机丢失或损坏应及时报告单位负责人，并按照规定进行相应的处理和补救措施。
手持机使用管理制度范文（3篇）
手持机使用管理制度范文一、目的和范围本管理制度的目的是规范手持机的使用，保证其正常运作，提高工作效率和信息安全性。
本制度适用于公司内所有使用手持机的员工。
二、手持机的使用规定1. 员工必须对手持机进行妥善保管，严禁私自借、借用他人手持机或私自更改手持机设置。
2. 员工应避免将手持机暴露在极端温度、潮湿或强磁场等影响其正常工作的环境中。
3. 手持机的屏幕和外壳应保持清洁，如出现异常情况应及时向信息技术部门报修，并按照部门指示处理。
4. 员工必须遵守公司制定的软件使用规定，不得私自安装、删除或更改手持机内的任何应用程序或文件。
5. 手持机的电池寿命有限，员工应合理使用手持机并及时进行充电以保证正常使用。
6. 对于遗失或损坏的手持机，员工应及时向信息技术部门报告，并按照部门要求进行处理。
三、手持机数据安全管理1. 员工不得将手持机用于存储、传输或处理涉密或敏感信息，以防止信息泄露和数据丢失。
2. 手持机只能通过公司内部授权的网络连接访问公司系统，禁止连接未经授权的网络或公共Wi-Fi。
3. 员工应定期备份手持机中的重要数据，并妥善保管备份文件以防止数据丢失。
4. 员工不得私自将公司机密信息发送至个人邮箱或其他非公司指定的通信工具。
5. 员工在离开工作岗位时，应将手持机锁屏或关闭，以保障数据安全，并定期进行密码更换。
四、手持机使用违规处罚1. 对于违反手持机使用规定的员工，一经发现将依据公司相关制度进行纪律处分。
2. 对于因违规使用手持机引起的安全事故或数据丢失，将追究员工的责任，并由相关部门采取相应的纠正措施。
3. 对于故意私用、损坏或盗窃手持机的员工，将承担相应的法律责任，并依法追究其刑事责任。
五、附则1. 手持机管理制度应与其他相关制度相衔接，如《公司信息安全管理制度》、《公司办公设备使用管理制度》等。
2. 公司的信息技术部门应定期对手持机进行检查和维护，并对使用情况进行监督和管理。
六、制度的执行和修改1. 所有员工都应该遵守该手持机使用管理制度，并履行相应的义务。
手持机操作制度范文
手持机操作制度范文一、背景及目的随着科技的不断发展，手持机已经成为我们生活和工作中不可或缺的工具。
为了确保手持机的正常使用，提高工作效率，保护设备安全，制定并执行手持机操作制度是非常必要的。
本制度的目的是规范手持机的操作行为，确保每位员工能够正确、安全地使用手持机，同时保护公司的信息安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工以及使用公司手持机的外部人员。
三、操作流程1. 手持机申领流程（1）员工向管理员提交手持机申请，申请中应包含公司、部门、员工姓名等基本信息。
（2）管理员审核申请，确认员工是否符合申请条件。
（3）审核通过后，管理员将手持机分配给申请人，并记录手持机的型号、序列号等相关信息。
（4）员工在接收手持机时，应核实手持机的型号、序列号等信息是否与记录一致，并签字确认。
2. 手持机的使用（1）员工在使用手持机前，应确认手持机处于正常工作状态。
（2）员工应正确佩戴手持机，避免碰撞摔落等情况发生。
（3）员工应按照操作手册的要求进行操作，避免误操作导致设备损坏。
（4）员工应定期检查手持机的电量，并及时充电，确保手持机的正常使用。
（5）员工应妥善保管手持机，并防止手持机遗失、被盗等情况发生。
（6）离开办公场所时，员工应将手持机归还给管理员，并进行登记确认。
3. 手持机维护（1）员工应定期清除手持机内的垃圾文件、缓存等，保持手持机的正常运行。
（2）员工应定期进行软件更新，确保手持机的安全性和稳定性。
（3）如发现手持机出现故障或异常，员工应及时向管理员报告，并配合管理员进行解决。
4. 手持机安全（1）员工应保证手持机的安全使用，在使用过程中注意保护个人隐私和公司的机密信息。
（2）不得将手持机用于违法、不道德的活动，不得将手持机用于攻击、侵害他人的行为。
（3）员工在连接无线网络时，应选择安全可靠的网络，并妥善保护个人信息。
（4）如发现手持机遗失或被盗，员工应立即向管理员报告，并配合管理员采取相应措施。
5. 外部人员的使用（1）外部人员需要使用公司手持机时，应经过授权，并签署相关协议。
手持机的使用规章制度
手持机的使用规章制度第一章总则为了规范手持机的使用，提高工作效率，保障信息安全，制定本规章制度。
第二章手持机管理1. 所有手持机由公司统一购买，并编号管理。
2. 使用手持机的部门必须保管好手持机，谨防丢失或损坏。
3. 离职员工必须归还手持机，并注销账号信息。
4. 手持机的使用应符合公司相关规定，不得私自更改设置或下载不安全的应用程序。
第三章手持机使用1. 员工在使用手持机时应遵守公司的相关政策和规定。
2. 在公共场所使用手持机时，需注意保护个人信息安全，谨防被盗取。
3. 不得利用手持机进行违法行为，如传播淫秽、暴力信息等。
4. 手持机的使用不得影响工作效率，应根据实际情况合理分配时间。
5. 员工应定期清理手持机内存，删除不必要的文件和应用程序。
第四章数据安全1. 员工在使用手持机时应加强信息安全意识，不得随意泄露公司机密信息。
2. 手持机中存储的重要文件和资料应加密保护，防止被他人非法获取。
3. 遇到手机丢失或被盗的情况，应及时通知信息技术部门，以便采取应急措施。
4. 不得将公司数据存储在个人手机中，应遵守公司的数据存储规定。
第五章违规处罚1. 对于违反本规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应处罚，严重者将被追究法律责任。
2. 违反规章制度导致公司损失的，应依法赔偿公司损失。
3. 对于丢失或损坏手持机的员工，需按照公司规定重新购买设备，并承担相应费用。
第六章附则1. 本规章制度经公司领导班子讨论通过，并于XXXX年XX月XX日起实施。
2. 手持机管理人员应负责监督员工使用手机的情况，并及时向上级报告。
3. 员工在使用手持机时如遇到技术问题，应及时向信息技术部门反映。
4. 其他未尽事宜，可根据实际情况进行协商解决。
本规章制度自发布之日起施行，如有调整或修改，须经公司领导班子讨论通过后实施。
任何单位或个人未经批准，不得擅自修改本规章制度。
公司将定期对员工的手持机使用情况进行检查，发现问题及时予以纠正。
手持机操作制度范文(3篇)
手持机操作制度范文1、手持机在正式使用前必须进行初始化操作，读取所属单位的单位卡，保存单位名称等基本信息。
2、库管员必须熟悉手持机在日常工作中经常用到的业务功能与操作。
3、手持机每次采集的信息不得超过规定的个数。
4、在使用、维护过程中，不得随意更改电路的电器参数及元器件的规格型号、不得随意拆卸手持机。
5、电池充电、更换应在安全场所进行。
6、读写IC卡时，不得中途拔卡，以免造成数据丢失。
7、严禁用金属物品接触电池的触点。
8、严禁手持机置于潮湿及有水蒸汽的地方。
9、请使用厂家提供专用电池。
10、每次使用手持机前都要检查电池的剩余电量。
11、手持机必须由爆破材料库管工随身携带，不使用时必须装箱上锁。
手持机操作制度范文（2）一、背景信息随着科技的快速发展，手持机作为一种便携式电子设备，已经在商务、物流、仓储等多个领域广泛应用。
为了确保手持机的正常运行和正确使用，我们制定了手持机操作制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是为了规范手持机的操作流程，保障设备的正常运行，减少操作人员的失误，并确保数据的准确性和安全性。
本制度适用于公司内所有使用手持机的员工。
三、操作流程1. 开机操作a. 检查手持机的电池电量是否充足，如不足应及时充电。
b. 按下电源键，等待手持机开机。
c. 输入登录密码，确认登录。
2. 菜单界面a. 进入手持机的主菜单界面后，根据需要选择相应的菜单选项。
b. 使用方向键或触摸屏幕进行选项的切换和选择。
3. 数据采集a. 根据实际需求，选择数据采集功能，并在相应界面进行输入。
b. 操作人员应确保输入的数据准确无误，并及时保存。
4. 数据上传a. 当需要将采集到的数据上传至服务器时，选择上传功能，并根据提示进行操作。
b. 在上传过程中，操作人员应保持手持机与服务器的连接稳定。
5. 数据下载a. 当需要下载服务器上的数据时，选择下载功能，并根据提示进行操作。
b. 在下载过程中，操作人员应确保手持机与服务器的连接稳定。
手持终端管理制度范文
手持终端管理制度范文手持终端管理制度范第一章总则第一条为规范公司手持终端设备的使用、管理与维护，提高公司信息化程度与工作效率，使用人员必须遵守本制度的规定。
第二条公司提供的手持终端设备包括但不限于：手机、平板电脑、PDA等。
第三条手持终端设备必须用于公司工作及业务需要，不得用于个人事务、低俗或违法活动。
第四条公司对手持终端设备的使用进行管理和监控。
使用人员必须严格按照公司规定的使用流程和规则使用设备，并自觉接受管理和监控。
第五条手持终端设备归公司所有，使用人员不得将设备借、租、卖或转交他人。
第二章使用管理第六条使用人员需按时领取手持终端设备，并进行登记备案。
设备领用后，使用人员负有保管责任，如遗失、损坏，应按照公司相关规定负责。
第七条使用人员在使用手持终端设备时，应当遵守以下规定：1. 不得私自更换设备内的软件、系统。
如有需要，必须事先征得设备管理员同意；2. 不得将手持终端设备连接到未经授权的网络，防止造成安全隐患；3. 不得在手持终端设备上存储和传输包含国家秘密、商业机密等涉密信息；4. 不得私自将手持终端设备负载过多，导致系统卡顿或崩溃。
第八条手持终端设备必须定期进行安全检测和维护，使用人员应积极配合。
第九条使用人员应注意个人信息的保护，不得在手持终端设备上存储或传输个人身份证号码、银行账号、密码等敏感信息，避免信息泄露的风险。
第十条使用人员有权根据工作需要申请使用扩展设备，但需经过设备管理员的审批。
第三章监管第十一条公司对手持终端设备的使用进行实时监管和追踪，使用人员必须接受监管，并配合公司进行设备的管理和维护。
第十二条公司有权随时查看和备份手持终端设备上的数据，以保证信息安全和工作合规。
第十三条手持终端设备用于公司内部通讯和业务往来，不得用于私人通讯和个人娱乐。
第十四条使用人员在离职或从事其他工作时，必须将手持终端设备正确归还，并清空设备上的公司信息，避免信息泄露的风险。
第十五条使用人员有义务及时上报设备的故障和异常情况，并积极配合修复和解决。
2024年手持机使用管理制度
2024年手持机使用管理制度第一章总则第一条为规范和管理公司员工及外来人员对手持机的使用行为，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本手持机使用管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员在公司内外使用手持机。
第三条手持机指便携式终端设备，包括但不限于智能手机、平板电脑等。
第四条手持机的使用目的为方便员工进行工作沟通、信息查询、数据处理和业务办理等工作。
第五条手持机使用应遵循法律法规、公司规定和本制度的要求，不得用于任何违法违规行为。
第六条公司将为员工提供符合要求的手持机设备，员工应妥善保管并防止丢失。
第七条手持机使用过程中应注意个人隐私和信息保密，不得泄露公司机密和客户信息。
第八条公司将进行手持机使用情况的监督和检查，如发现违规行为将依照公司规定予以处理。
第二章使用权限第九条手持机的使用权限由公司授权，不同岗位和职级的员工有不同的使用权限。
第十条手持机使用权限的分级为普通用户、管理员和高级管理员，由系统管理员进行设置和管理。
第十一条普通用户可以使用手持机进行基本的工作沟通、信息查询和数据处理等操作。
第十二条管理员可以对手持机进行设备管理、用户管理、权限分配等操作，确保设备的正常运行和用户的顺利使用。
第十三条高级管理员可以对整个手持机系统进行配置管理、安全策略制定和故障排除等操作，确保系统的稳定和安全。
第三章使用规定第十四条手持机的使用应遵循以下规定：1. 手持机应按照公司的规定进行开机和关机，不得私自关闭。
2. 手持机使用过程中应避免涉及个人隐私的信息泄露，不得拍摄、录制、传播他人隐私。
3. 手持机不得用于播放或传播违法违规言论、音频或视频内容，不得使用违法违规应用程序。
4. 手持机不得用于进行赌博、非法交易、传销、诈骗等行为，不得使用非法渠道获取收益。
5. 手持机不得用于存储、传输、处理任何违法、淫秽、破坏稳定的内容或有损公司声誉的内容。
6. 手持机不得用于在公共场合打扰他人、妨碍公共秩序或破坏社交礼仪。
2023年手持机使用管理制度
2023年手持机使用管理制度第一章总则第一条为规范企业内部员工对手持机的使用行为，提升企业的信息化管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有员工的手持机使用。
第三条手持机使用应遵循公平、公正、合法、安全、便捷原则。
第二章手持机的使用权限第四条按照岗位需要，员工可申请不同级别的手持机，并经过批准方可使用。
第五条手持机的级别分为普通级和高级。
普通级适合一般员工使用，高级级别适用于管理人员使用。
第三章手持机使用管理第六条普通级手持机的使用时限为每天工作时间，不得超过工作时间使用，除非得到上级批准。
第七条高级级别手持机使用时限较为灵活，可根据工作需要使用，但不得无故长时间使用。
第八条员工使用手持机时，应确保自身的行为不影响到他人正常的工作秩序。
第四章手持机使用的安全管理第九条手持机使用期间，员工需加强对手机的保管，如果发生遗失、被盗等情况，应及时报告公司安全管理部门。
第十条手持机应安装企业相关安全软件，保证信息的安全性。
第十一条员工不得将手持机借给其他人使用，如需借给他人使用，需先经过上级的批准。
第五章手持机使用的纪律管理第十二条员工在使用手持机期间，需保持良好的工作纪律，不得玩游戏、聊天等与工作无关的行为。
第十三条员工不得传播违法、淫秽、暴力等不良信息，不得参与赌博、贩卖违禁品等违法行为。
第十四条员工应主动学习与手持机相关的知识，提升技术能力。
第六章手持机使用的监督管理第十五条公司设立手持机使用管理小组，负责监督手持机的使用情况，并进行不定期检查。
第十六条如发现员工违反手持机使用管理制度的，管理小组有权进行批评教育和相应的处罚。
第十七条对于涉及违法犯罪行为的，公司将配合有关部门进行调查，并依法进行处理。
第七章附则第十八条手持机使用管理制度由公司安全管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起生效。
手持机使用规章制度
手持机使用规章制度第一条手持机的使用范围1.1 手持机是公司为员工提供的一种便携式通讯工具，用于进行电话、短信、邮件等通讯工作。
1.2 手持机的使用范围包括但不限于公司内部通讯、外部业务联系、应急通讯等。
1.3 手持机的使用范围不包括个人娱乐、社交等用途，严禁在工作时间和工作场所进行非工作相关的通讯。
第二条手持机的使用责任2.1 手持机是公司的财产，每位员工在领取手持机时需签订相关协议并承担相应的保管和使用责任。
2.2 手持机的使用人应妥善保管手持机，不得私自更改或损坏手持机。
若发生遗失或损坏的情况，应立即向公司通知并配合处理。
2.3 手持机的使用人应恪守公司规定的通讯原则，不得利用手持机进行违法、违规或损害公司利益的行为。
第三条手持机的使用规范3.1 手持机的使用人应保持手机处于正常开机状态，确保能够正常接听和拨打电话。
3.2 手持机的使用人在接听电话时，应礼貌用语，听取对方意见，不得进行骚扰、威胁或侮辱性语言。
3.3 手持机的使用人在拨打电话时，应确认对方身份，注意时间和场合，不得在会议、演讲、讲课等严肃场合使用。
3.4 手持机的使用人应定期清理手机内存、更新系统，确保手机运行正常，并保障信息安全。
第四条手持机的使用限制4.1 手持机不得用于传播虚假信息、诋毁他人、散布谣言等违法行为，一经发现将做出严肃处理。
4.2 手持机不得私自使用公司通讯费用，不得将公司的通讯工具借给他人使用。
4.3 手持机不得用于进行赌博、色情、暴力等不良行为，违者公司将严肃处理。
第五条手持机的管理措施5.1 公司将对手持机进行定期检查，确保手持机的正常运行和使用情况。
5.2 公司将建立健全手持机使用记录，记录每位员工的通讯频率、时长、对象等信息，以便进行管理和监督。
5.3 公司将定期组织手持机使用培训，提高员工对手持机使用规章制度的认识和遵守意识。
第六条手持机的违规处罚6.1 对于违反手持机使用规章制度的员工，公司将视情节轻重给予批评警告、扣减绩效、停止使用等相应处罚。
现场手持机管理制度范文
现场手持机管理制度范文现场手持机管理制度第一章总则第一条为了规范现场手持机的管理，提高工作效率，减少工作出错率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有使用现场手持机的员工。
第三条现场手持机是公司为提高工作效率而提供给员工使用的移动终端设备。
第四条现场手持机的使用主要包括但不限于以下内容：1. 扫描商品二维码；2. 执行出库或入库操作；3. 查看仓库存货信息；4. 货物采购和销售记录的记录等。
第五条现场手持机应由专门部门负责领用、安装、维护和回收。
第六条职工对现场手持机的使用负有保密义务。
第二章领用与归还第七条领用手持机的员工需要向专门部门申请，并填写《现场手持机申请表》，经部门负责人审核后，方可领用。
第八条领用手持机的员工应按照申请表上的要求，交由专门部门进行安装和配置。
第九条使用人员每次领用手持机前，应签署《现场手持机借用协议》。
第十条手持机的使用期限为一年，到期应归还给专门部门。
第十一条手持机的损坏或遗失情况，应立即上报专门部门，并按照相关规定进行赔偿。
第三章使用与维护第十二条使用人员应妥善使用手持机，不得私自更改设置或安装其他软件。
第十三条每次使用手持机前，应检查电量是否充足，如低于百分之二十应及时进行充电。
第十四条使用人员应随时保持手持机干净整洁，不得将其弄脏或弄湿。
第十五条使用人员应学习和掌握手持机的基本使用方法和操作技巧。
第十六条使用人员对手持机出现故障或异常情况，应立即上报专门部门进行维修。
第十七条手持机因故需要提交专门部门进行维修时，使用人员应如实填写《维修申请表》，并提供详细问题描述。
第四章数据管理第十八条使用人员应定期备份手持机内的数据，以防数据丢失。
第十九条使用人员不得擅自删除或修改与工作有关的数据。
第二十条使用人员应妥善保管手持机上的数据，不得将其泄露给他人。
第二十一条使用人员应按照公司相关规定定期将手持机上的数据进行整理和清理。
第二十二条手持机遗失或被盗后，使用人员应立即向专门部门报告，以便采取相应的安全措施。
智能手持终端设备管理制度
智能手持终端设备管理制度•相关推荐智能手持终端设备管理制度（通用6篇）在当下社会，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的智能手持终端设备管理制度（通用6篇），欢迎大家分享。
智能手持终端设备管理制度1一、凡发生机械设备或供电事故，造成损失在1万元以下者，由机电科组织有关单位分析处理；造成损失在1万元以上者，由安监科组织分析，查明原因，划分责任，拿出处理意见，机电科积极配合。
二、事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告调度室及当班领导，当班领导应当立即赶往现场，调查分析取证，初步查明事故原因，报机电部审核。
三、机电部组织现场有关人员召开事故分析会，查明事故发生的原因，过程及经济损失情况，确定事故责任者。
提出处理意见及防范措施，并检查有关责任人及单位写出事故调查报告。
四、被通知到的单位或人员应按要求的时间准时参加事故分析会，否则不再分析，直接按规定加倍罚款。
五、事故调查人员有权向发生事故的有关单位、有关人员了解有关情况，索取相关资料。
任何单位和个人不得拒绝。
六、对于违反本规定单位或个人，视情节轻重，对责任单位，给予100—500元的罚款；对责任人给予50—100远罚款。
智能手持终端设备管理制度21.班前(1)检查各操纵手柄及开关,要求位置正确，可靠;(2)检查安全装置及地线,要求完整，可靠;(3)按润滑图表规定加注润滑油,要求油路畅通2.班中(1)执行设备操作规程,要求严格遵守;(2)操作中发现异常，立即停车检查,要求处理及时，不带故障运转;3.班后(1)清除切屑，擦试外表及滑动面，要求清洁；(2)操纵手柄放置空位，各移动部件放置在合理位置，切断电源；(3)各滑动面涂油。
2023年手持机使用管理制度
2023年手持机使用管理制度第一章总则第一条为了规范和管理手持机的使用，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用范围：适用于公司全体员工使用的手持机。
第三条手持机使用管理的原则：科学合理、便捷高效、信息安全。
第四条公司将为每位员工配备一部手持机，并由公司统一管理、维护。
第二章手持机使用规范第五条员工应按照公司规定正确使用手持机，不得私自改装、销售、拆卸设备。
第六条员工应妥善保护手持机，防止遗失、盗窃等意外情况的发生，如有遗失应及时报告。
第七条手持机仅限于员工们在工作时间内使用，特殊情况下需外出使用时，应遵守公司有关规定。
第八条禁止在手持机中安装未经公司认可的应用程序和游戏软件，以免造成信息泄露和工作效率下降。
第九条手持机在非工作时间内，员工可以自行选择开关机，但应及时接听重要电话并做好记录。
第三章手持机使用流程第十条员工使用手持机前，应先进行设备登记，并签订使用协议。
第十一条手持机的使用流程包括：领取、启用、使用、归还。
第十二条员工应妥善保管手持机，确保设备整洁、无损坏现象，如有损坏应及时维修或更换。
第十三条员工在使用手持机期间，应根据工作需要合理安排使用时间，并遵守公司的相关规定。
第十四条手持机的归还：员工离职或调岗时，应如实说明手持机的状况，并按流程归还。
第四章手持机安全管理第十五条员工应妥善保管手持机的密码和指纹解锁功能，避免他人盗用或非法操作。
第十六条禁止在手持机上保存、传输公司机密信息或私人隐私，以及非法、有害、淫秽等内容。
第十七条员工应及时保护手持机系统的安全，避免下载、安装有风险的应用程序和链接。
第十八条在发现手持机遗失或被盗后，应立即向公司相关部门报告，并及时进行需要的操作。
第十九条公司有权随时对手持机进行检查，包括查看使用记录、清除不合规定的软件。
第五章手持机处罚措施第二十条如有员工违反本制度的，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、扣除绩效奖金、离职处理等。
手持机使用管理制度范文(4篇)
手持机使用管理制度范文第一章总则第一条为规范公司手持机的使用，增强信息化管理，提高效率，节约资源，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有手持机的管理、使用、维修、报废等活动。
第三条公司手持机的使用应遵循“合理使用、便利共享、节约资源、科学管理”的原则。
第四条所有手持机用户必须遵守本制度的规定。
第二章手持机的分配和归还第五条公司手持机统一由信息化部门负责统一购置和配备。
第六条手持机的分配原则应以工作需要为基础，按照“实际使用、平等公平”的原则进行分配。
第七条手持机需登记分配记录，包括手持机型号、编号、使用人员信息、分配日期等。
第八条手持机使用人员离职、调岗、长期不使用等情况，应及时归还手持机。
第九条手持机设备的更换、报废等情况，需由信息化部门进行记录和更新。
第十条手持机经过授权可以暂时借出，但需提前登记借出记录，使用人员应严格按照借出规定使用。
第三章手持机使用规范第十一条手持机用户要保管好手持机，使用中不能遗失、损坏。
第十二条手持机用户应严格按照手持机使用说明书使用，不得随意更改软件配置。
第十三条手持机用户应合理安排使用时间，不得私自将手持机用于个人娱乐或其他与工作无关的场合。
第十四条手持机用户不得在手持机上存储或传播非法、淫秽、违法、有害信息，不得进行非法盗取、篡改、删除他人数据。
第十五条手持机用户应妥善保管自己的账户信息和手机密码，避免密码泄露给他人使用。
第十六条手持机用户应定期备份自己的重要数据，以免因意外或设备故障导致数据丢失。
第十七条手持机用户应经常对手机软件进行更新和升级，以确保手机系统的稳定性和安全性。
第四章数据流通和保护第十八条公司手持机用户的数据应按照公司的保密规定管理，不得将公司机密信息外泄。
第十九条手持机用户应根据工作需要，经过授权可以使用公司提供的云服务和邮件系统进行数据传输和交流。
第二十条手持机用户不得将公司数据上传到非授权的云服务或其他非法途径。
第二十一条手持机用户应加强对手机数据的保护，设置密码锁、指纹识别等措施，避免手机被他人非法访问。
手持电动工具安全管理制度范文(3篇)
手持电动工具安全管理制度范文1. 目的和适用范围本管理制度的目的是为了确保手持电动工具的安全使用，有效防止人员伤害和设备损坏。
适用于所有使用手持电动工具的人员。
2. 安全管理责任2.1 公司领导层对手持电动工具的安全负有最终责任，并应当制定明确的安全政策和目标。
2.2 安全管理人员应当负责具体实施手持电动工具的安全管理，包括制定、执行和监督相关安全规定。
2.3 所有使用手持电动工具的员工应当严格遵守本管理制度的规定，自觉维护自身和他人的安全。
3. 基本安全要求3.1 所有手持电动工具必须经过严格的检验和维护，并符合国家技术标准和安全要求。
3.2 手持电动工具的使用人员必须经过相应的培训，具备使用技能和安全意识。
3.3 所有手持电动工具必须配备完善的安全保护装置，如电流保护开关、过热保护装置等。
3.4 使用手持电动工具时必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
3.5 手持电动工具的使用人员必须熟悉所使用工具的操作说明书，并按照要求进行操作。
4. 安全操作规程4.1 在使用手持电动工具之前，必须对工具进行检查，确认无缺陷和故障后方可使用。
4.2 手持电动工具的使用人员应当在使用前对周围环境进行安全评估，并采取必要的保护措施。
4.3 手持电动工具的使用人员在使用时必须保持专注，不得分心或疏忽大意。
4.4 手持电动工具的使用人员在操作过程中应当严格遵守操作规程，禁止违反操作说明书的要求。
4.5 手持电动工具的使用人员禁止在疲劳、酒后或受药物影响的情况下使用工具。
4.6 手持电动工具的使用人员使用完毕后，应当将电源断开，并恢复到安全状态。
5. 事故处理与报告5.1 发生手持电动工具事故时，应立即停止工作，保护现场，并及时向安全管理人员报告。
5.2 安全管理人员应当立即组织事故调查，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
5.3 手持电动工具事故的相关信息应当及时记录并报告给上级主管部门。
6. 奖惩措施6.1 对严重违反手持电动工具安全管理制度的行为，将予以相应的纪律处分，包括警告、罚款、停工等。
手持机操作制度模版
手持机操作制度模版第一章总则第一条为规范手持机操作行为，确保手持机的正常使用和维护，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有使用手持机的员工。
第三条手持机的使用目的为提高工作效率，加强信息管理，提供有效的数据支持。
第四条手持机操作人员应熟悉手持机的基本操作方法和相关规定，确保正确使用。
第五条手持机操作人员需遵守公司相关的保密协议和信息安全管理制度，保护公司和客户的利益。
第六条公司将向手持机操作人员提供必要的培训和技术支持，确保操作人员能够熟练掌握手持机的使用方法和技巧。
第七条手持机操作人员应保持手持机的外观整洁，注意防水防尘措施，定期进行维护和保养，延长使用寿命。
第八条手持机操作人员应当妥善保管手持机及其配件，防止丢失或损坏。
第九条手持机操作人员如发现手持机存在故障或异常，应及时向上级汇报，并配合维修人员进行排查和修复。
第十条手持机操作人员应遵守本制度及其他相关制度，不得擅自更改手持机的配置和设置。
第二章手持机的使用与维护第十一条手持机的使用方法和说明应由上级指导并提供。
第十二条手持机的开机与关机：手持机在使用前需确认电量充足，合理选择关机和休眠模式，以延长电池使用时间。
第十三条手持机的应用程序：手持机上的应用程序必须经过上级批准安装并定期维护更新。
第十四条手持机的数据同步：手持机上的数据应定期与服务器进行同步，确保数据的安全和有效性。
第十五条手持机的文件管理：手持机上的文件应分类存放，定期清理无用文件以释放存储空间。
第十六条手持机的网络使用：手持机操作人员应合理使用网络资源，不得用于非法活动和损害公司形象的行为。
第十七条手持机的维护保养：手持机操作人员应定期清洁手持机的外观和屏幕，防止灰尘堵塞和划伤。
第十八条手持机的故障处理：手持机操作人员应及时向上级报告手持机的故障情况，并配合维修人员进行维护和修复。
第十九条手持机的更新升级：手持机操作人员应及时接受系统更新和升级，确保手持机性能的提升。
第三章手持机操作人员的职责和权利第二十条手持机操作人员的职责是按照公司相关规定，正确使用手持机，保障数据的准确和安全。
手持电动工具安全管理规定模版
手持电动工具安全管理规定模版第一章总则第一条为保障使用人员的人身安全，规范手持电动工具的使用，提高工作效率和质量，制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用手持电动工具的单位和个人。
第三条手持电动工具是指以电为动力的、不依赖于固定电源、可手持方便携带的工具。
第四条手持电动工具的使用人员应具备相应的操作技能和安全防护意识，持证上岗，同时应定期接受安全培训。
第五条手持电动工具的管理责任在使用单位，必须建立健全手持电动工具的安全管理制度和履行相关的安全管理人员。
第六条手持电动工具的购买、使用、维护等环节必须符合国家法律、法规的要求，并按照相关标准进行实施。
第七条手持电动工具的使用、维修和保养应严格按照使用说明书进行，任何情况下都不得随意更改或改变原有的设计和结构。
第八条手持电动工具的使用单位应建立并维护手持电动工具的档案，包括购买日期、型号规格、二手信息、维修记录等。
第九条手持电动工具的使用单位应定期对手持电动工具进行检查，发现问题及时处理，保证其良好的工作状态。
第十条手持电动工具在使用过程中，应安装可靠的保护装置，确保使用人员的人身安全。
第二章选购与验收第十一条手持电动工具的选购应根据具体需求和工作环境的特点，选择性能稳定、质量可靠的产品。
第十二条手持电动工具的选购应优先选择符合国家和行业标准的产品，并购买具有相关认证标志的产品。
第十三条手持电动工具的购买前应严格验收，包括外观、防护装置、电源插头等是否符合要求。
第十四条购买的手持电动工具应有明确的购买来源，包括购买单位、购买日期、供应商等。
第十五条手持电动工具的购买要保存购买合同、发票等相关证明文件，并进行档案管理。
第三章使用与操作第十六条手持电动工具的使用前应检查电源插头、电源线、开关等是否正常，并接受专业人员进行安全培训。
第十七条手持电动工具的操作人员应佩戴适当的工作服和劳保用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十八条使用手持电动工具时应注意工作环境的安全，确保周围没有人员、物品等可能受到危害的因素。
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手持机使用管理制度示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
手持机使用管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第1条认真贯彻执行国家有关民用爆炸物品管理的政
策、法律、法规、制度及条例。
第2条熟悉并熟练掌握手持机的日常业务功能及操作
方法。
第3条手持机在入库、拆箱、领用发放、退库、数据
上报等业务流程中操作必须严格按照民用爆炸物品信息管
理系统领用发放手持机用户操作手册中规定地操作方法进
行操作，确保操作的正确性，避免误操作。
第4条每班必须将本班入库、拆箱、领用发放、退库
的爆破材料信息如实采集保存在手持机中，确保信息采集
的完整性。
当班所做业务，当班采集保存到手持机中，不
得延后采集，更不得漏采。
第5条爆破材料库管理员、爆破员必须保管好自己的民爆信息管理系统人员卡，不得转借，仅限本人使用；丢失应及时到发卡部门挂失及补办。
如因岗位或内部调整，应向发卡部门交还此卡或申办新岗位用卡。
第6条手持机操作过程中由于误操作导致数据采集错误，无法更改的，及时向主管部门或爆破材料库负责人报告，以便及时向有关部门汇报解决（如需要，形成书面汇报材料），确保及时恢复正常数据采集，保证业务正常进行。
人员卡、单位卡由于操作失误被锁后，应及时向有关部门如实汇报实际情况（如需要，形成书面汇报材料），以便尽快解锁。
人员卡被锁后，当事人不得参与爆破材料业务，直至解锁。
第7条手持机相关数据定期（每5日）由爆破材料库负责人及时上报给有关部门，不得延期上报或漏报。
第8条业务完成后，检查手持机是否完好，数据是否
准确，电池是否充足，并将手持机放到指定地点，在交接班时，交接清楚。
第9条手持机操作必须由取得特殊作业证、当地公安局颁发的作业证、民爆材料信息系统人员卡的爆破材料库管理员、爆破员完成，其他任何人不得操作手持机。
第10条认真保管好手持机，任何人不得损坏、故意破坏手持机，任何人不得随意更改手持机中数据，违者严肃
处理。
发现手持机损坏，及时上主管部门或爆破材料库负责人汇报，以便及时维修或更换，确保不影响业务处理。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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