高校教师考试《高等心理学》复习重点

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高等教育心理学复习要点

高等教育心理学复习要点

第一章绪论1、 1. 教育心理学:研究学校情境中学生的学和教师的教的基本心理学的科学。

2、高等教育心理学:研究高等学校情境中学生的学和教师的教的基本心理规律的学科。

3、高等教育心理学的研究对象:大学生的学习心理和高等学校教师的教学心理,研究其心理规律。

4、高等教育心理学的研究内容:(1)教育心理学的基本原理,包括研究对象、结构体系、基本内容、发展史和研究方法等,也就是教育心理学的学科问题。

(2)学生心理发展特征与教育的问题(3)学习活动与教学活动的心理规律的问题(4)学生品德心理形成和发展的问题(5)学生健康体质和审美心理的形成和发展的问题(6)学生心理卫生和教育的问题(7)学生个别差异与智力开发及测量的问题(8)现代教育技术学与个别化教学的问题(9)学习成绩评定的问题(10)教育心理学的问题5、高等教育心理学研究原则:客观性原则发展性原则理论联系实际原则教育性原则6、高等教育心理学研究方法:实践观察法自然实验法问卷调查法个案分析法经验总结法实验室实验7、心理学的研究对象是什么?人类个体心理主要包括哪些方面的内容? (可能是开卷题)具体内容在旧书上,大家可以到我这里来复印。

研究对象:研究心理现象和心理规律的科学。

研究内容:心理动力心理过程心理状态心理特征8、精神分析心理学:奥地利维也纳精神病医生弗洛伊德创立的一个学派,它的理论主要来源于治疗精神病的临床经验,它通过分析梦境和自由联想的手段,发现病人的潜在动机,使精神压力得到缓解,从而达到治疗疾病的目的。

9、一个完整的教学过程包括哪些环节?心理学在其中有什么作用?(开卷简答闭卷论述1-2页)六个环节:明确教育目的任务分析确定学生原有水平课的设计教学评价。

作用:(1)高等教育心理学对教学过程的六个环节均有重要的指导意义和作用(2)运用心理学的方法可以协调各个环节之间的关系(3)从而使整个教学系统整体优化,提高教学效率10、高等教育心理学的研究原则与研究方法有哪些?5+6题11、如何理解高等教育心理学的学科性质?(1)理论和应用相交叉的科学(2)自然科学和社会科学相交叉的科学(3)古老的话题,崭新的学科,一门新的学科。

广西高校教师资格证考试《高等教育心理学》复习知识点

广西高校教师资格证考试《高等教育心理学》复习知识点

高等教育心理学教师篇第一讲教师职业心理的发展一、教师职业生涯发展的特点(理解)1、恒定平稳的职业生涯2、独立孤寂的教学科研3、年龄差距的日渐拉大4、教学成效的难以衡量二、教师职业生涯发展的阶段(理解)1、生存关注阶段关注生存状况,关注学科知识的掌握状况,关注自己所获得的技能与岗位需要的适应状况2、任务关注阶段关注教学任务本身,提高教学质量3、发展关注阶段关注自己专业的发展,学生的因材施教三、专家型教师的专长表现(理解)1、拥有丰富的组织化了的专门知识拥有丰富的学科知识,能有效运用自己所学的知识来解决问题2、能高效率的解决教学中的问题熟练掌握技能使其自动化善于监控自己的认知执行过程3、富有职业的敏锐洞察力对熟悉情境的识别加工比新手快知识和经验更具实践性和实用性行为和态度更具评价性四、专家型教师的基本特征(运用)1、能对教学情境进行准确分析并具有很强的教学监控能力2、教学具有灵活性并形成独立的教学风格3、具有较强的反省意识和出色的教学科研能力五、专家型教师的成长规律(运用)1、系统的学习理论2、进行教学观摩3、从事科学研究4、自觉教学反思六、提高教师教学效能感的策略(运用)1、提高社会对教师的关注度,形成全社会尊师重教的良好风气2、建立合理高效的教学管理制度和规章3、教师要不断提升的业务水平和职业素养,自觉反思,增强自信心七、教师职业倦怠的影响因素(运用)1、外在社会的期望和内在自我的迷失社会的高期望值带来教师对自己的高要求2、过高的内控制点导致“工作狂”的状态为追求高目标而狂热投入工作3、A型性格带来的不良应对高目标高成就动机,长期处于紧张状态八、预防教师职业倦怠的方法(运用)1、调整与工作有关的不合理信念:改变思想上的误区2、做好自我管理:对自我生活方式、时间、情绪的管理第二讲教师的素养和人格一、教师角色的社会期待(理解)1、文化知识的传播者2、学生学习的发动者和促进者3、行为规范的示范者4、心理健康的教育者5、教育科学的研究者二、教师职业理想的核心和主要表现(理解)核心:师爱表现:对教育事业的爱,对全体学生的爱,对自己教学学科的热爱三、社会上常见的教师职业价值观(理解)1、“仅为谋生”的生计观2、“毁灭自己照亮别人”的蜡烛观(角色观)3、“简单重复工作”的匠人观四、教师的专业知识和教学能力(运用)1、专业知识2、教学能力①教学监控能力内容:教师对教学活动的策划与安排……………………组织与沟通………课堂教学的反馈与评价………教学效果的分析与反思提高教师监控能力:改变角色,教学反馈,现场指导②教学反思能力提高教学反思能力:写反思日记,列问题单,收集学生评价,交流反思3、教育机智主要表现:因势利导,随机应变,对症下药,掌握分寸五、有效教师的人格特征(运用)1、激励性人格:热情,热心和幽默,可信任感2、以成功为导向:对成功高期望,鼓励与支持3、专业品行:有条理,适应性和灵活性,博学六、教师人格对学生的影响(运用)1、有助于师生关系的融洽2、………树立教师的威信3、帮助学生增强自信心4、帮助学生形成良好的性格和习惯第三讲教师工作压力与心理调适一、教师的压力源(理解)1、社会环境的压力①社会快速发展的冲击②教育领域变革的挑战2、教师职业的压力①教师职业生涯特点带来的压力②教师职业角色特点带来的压力③对教师高素质要求带来的压力3、教师自身心理素质人格特征,教学效能感,归因模式,教学效能感二、教师的压力应对(运用)1、防御性应对合理化(文饰作用),否认,反向,投射,自居作用2、直接应对①调整认知方式和期望水平②掌握调控技巧和抗压方法③寻求社会支持和心理帮助学生篇第四讲大学生的心理特点一、大学生认知和思维发展的教育(理解)策略:1、在学业和学生的社会交往方面形成连续的心理挑战氛围为解决课堂内外发生的冲突和做出决策提供充分的时间和合适的时机二、大学生自我意识的特点(运用)1、大学生自我意识的分化—理想自我与现实自我的分化理想自我—处于观察者的地位现实自我—处于被观察者的地位2、大学生自我意识的矛盾—“我是谁”的困惑现实自我与理想自我距离很远3、大学生自我意识的整合—自我统一性的确立人格发展臻于成熟三、大学生自我意识发展的教育(运用)1、帮助大学生正确处理理想自我与现实自我的矛盾2、……………运用社会比较策略客观正确认识自我3、……………调整目标以保持适中的自我期望水平4、……………在实践中走出困境形成自我统一性四、人生价值观对行为的导向和调节功能(理解)1、定向功能:指导认知,导向行为2、识别功能:了解行为,判断行为价值3、动力功能:发动并维持行为4、调节功能:支配行为,控制行为五、价值观的形成过程(运用)1、对价值我自由选择阶段2、对价值选择的珍视阶段3、对选择价值的行动阶段六、大学生人生价值观形成的心理条件(运用)1、思维发展要达到能抽象概括社会事件的水平,将概括化为自己信奉的观点2、自我意识分化能经常进行自我观察、自我分析,能认识到自己的特点并对自己提出某种明确的要求3、个体能意识到自己必须完成的社会任务极其意义七、当代大学生人生价值观的特点(运用)1、人生价值目标的特点:取向多元化,注重实际2、人生价值手段的特点:重视能力与素质,注重人际关系的重要性,缺乏利他和奉献精神3、人生价值评价的特点:双峰分布,乐观和悲观,积极和消极并存;标准多元化第五讲大学生的学习特点一、大学生的学习特点1、大学生学习内容的专业性(运用)①职业定性目标明确②课程设置进口专业发展的需要③专门的专业能力实践训练2、大学生学习过程的自主性(理解)主动性选择性批判性:大学生学习的独立性使得其批判性增强探究性:各种学习活动提高探究性能力3、大学生学习结果的超越性(理解)超越原学习情境超越原自我水平二、大学生学习适应不良(运用)1、学习方式不适应:影响学生学习兴趣和健康发展2、学习态度不积极:影响学生个体的全面发展,影响良好学风和校风的建设3、学习过度焦虑:影响身心健康三、大学生健康心理的培养(运用)1、建立对专业的信任感2、培养专业兴趣3、提高自主学习能力第六讲大学生的个别差异一、大学生常见的人格障碍类型(运用)1、依赖型人格2、自我中心型人格3、褊狭型人格4、回避型人格5、表演型人格造成大学生人格障碍的因素:遗传、环境、个体经历学习篇第七讲学习的基本原理和理论一、学习的定义和内涵(理解)定义:学习是由于经验所引起的行为或思维比较持久的变化内涵:学习不是人类特有的学习的发生基于经验的过程学习的发生伴随着行为或行为潜能或思维的变化学习的变化具有相对的稳定性和持久性二、行为主义心理学的学习理论(理解)1、经典条件作用理论—学习可预期的信号原理:条件反射行为法则:习得和消退,泛化与分化2、操作性条件作用—对行为结果的学习①操作条件作用与经典条件作用的区别正强化:呈现一个愉快刺激以提高反应发生的概率负强化:撤销一个厌恶刺激以提高反应发生的概率惩罚:呈现一个厌恶刺激或撤销一个愉快刺激以降低反应发生的概率3、行为的塑造行为塑造即通过小步子反馈或强化帮助有机体达到目标行为塑造技术广泛应用的是连锁塑造术,即将学生所要达到的任务分成许多小步子,当学生完成每一步时都给予强化四、认知主义心理学的学习理论1、布鲁纳的发现学习理论(理解)①认知学习观学习的实质是主动形成的认知结构新知识学习过程的环节:获得、转化、评价②结构教学观教学的目的在于理解学科的基本结构2、奥苏伯尔的意义学习理论(了解)3、构建主义学习理论(运用)基本观点:学习是学习者在原有知识经验的基础上,在一定的社会文化环境中,主动对新信息进行加工处理、建构知识的意义的过程①新知识观知识只是各种现象的较为可靠的解释或假设②新学生观学生的身心发展是有规律的;学生是有发展潜能的;学生是有差异的;学生是有能动性的③新教学观核心问题:让学生通过问题来解决学习五、人本主义心理学的学习理论(运用)1、学习的基本原则尊重学习者,把学习者视为学习活动的主体重视学习者的意愿、情感、需要和价值观相信学习者都有发展潜能建立良好的师生关系,形成融洽的学习情境2、罗杰斯的学习观学习是有意义的心理过程学习内容应该是对学习者有用的、有价值的经验学生中心的教学观最有的学习是学会如何进行学习第八讲不同类型的学习一、陈述性知识的学习(理解)二、程序性知识的学习(理解)1、自动化基本技能的获得:认知、联系、自动化阶段2、促进自动化基本技能的教学措施掌握子技能,促进程序化三、大学生学习策略形成的条件(理解)1、内部条件:原有知识背景,学习动机2、外部条件:训练方法,变式与连续性练习,具有完整的可以操作的训练技术四、做好策略学习的教学工作(理解)1、识别重要的学习策略并能对其进行结构分析2、加强策略的巩固程度3、增强主体的策略运用意识的体验4、突出条件化知识五、品德形成的一般过程(理解)1、认识道德规范:晓之以理,知荣明辱2、获得道德情感体验:动之以情,好荣恶辱3、确立道德行为:导之以行,践荣弃辱六、当代大学生的品德现状(理解)1、认同社会主流道德规范,并呈现多元性表现原因:环境开放、个体差异2、存在道德认识上的困惑表现:认识模糊,认识片面,认识错位3、道德言行是有脱节原因:缺乏自律意识,缺乏道德反思能力,有很强的从众心理第九讲学习动机一、提高学习动机的四个内在因素(运用)1、学生的唤起水平:使学生维持适度的唤起水平2、学生的需要马斯洛需要层次理论:生理需要,安全需要,归属和爱需要,尊重需要,自我实现需要3、学生的目标定向①基本观点:目标给学习者提供一种衡量他们进步的标准目标可以增强努力程度和坚持性原来的方法不成功时,目标鼓励学习者采用新的策略去尝试②将大学生目标定向和学习动机较好结合起来的方法:帮助大学生树立正确的学习态度营造愉快的学习气氛形成以自己为参照的成功评价模式强调对学习活动本身的掌握和理解4、学生的归因积极的归因模式:成功因为能力强,失败因为缺乏努力消极的归因模式:成功因为运气好,失败因为缺乏能力二、提高学生动机—外在因素的作用(运用)1、教师的特征:示范、热情、关怀、期待2、课堂气氛:安全有序、成功、理解、挑战性3、教学活动:课程导入、内容生活化、及时反馈交往篇第十讲师生交往及其影响因素一、师生交往的缺失(运用)表现:1、师生个体与个体交往减少,个体与群体交往增加2、师生面对面的直接交往减少,面对符号的间接交往增加3、师生非正式体制外的交往减少,正式的体制内的交往增加二、师生交往心理结构涉及的因素(运用)认知,情感,言行三、积极师生交往的主要功能(理解)1、促进教学活动的顺利完成2、促进学生的心理健康3、促进教师的专业发展4、促进师生双方的学习品质生活四、影响师生交往质量的因素(运用)1、环境因素2、教育因素3、个人因素气质的类型:多血质,粘液质,胆汁质,抑郁质不良心理心理品质:自我中心、世故心理、多疑心理、自卑心理4、渠道因素第十一讲师生交往中的心理效应一、引发正向交往行为的心理效应1、自己人效应(运用)①让学生认可老师为自己人的有效心理策略:强调师生双方一致的地方使师生双方处于平等地位教师要注意教育技巧尊重学生的个人空间2、反馈效应(运用)①反馈效应启示:提醒学生及时进行自我反馈客观评价学生的作业培养学生“胜不骄,败不馁”的态度3、犯错误效应(理解)启示:努力提升自己的业务水平和综合素质,坦然承认未知,不要掩饰自己的错误二、引发主体认知偏差的心理效应1、首因效应和近因效应—第一印象和最近印象(运用)启示:要用发展的眼光看待学生,既不局限于“第一印象”,又要以回顾的眼光看待学生,不受制于近因效应2、晕轮效应与恶魔效应—借一斑而窥全豹(理解)启示:恰当全面的认知学生3、刻板印象—四川人爱吃辣椒(理解)启示:注意反思和修正带有偏见的刻板印象4、投射效应—以小人之心度君子之腹(运用)启示:应客观实际,摒弃主观臆断三、引发负向行为的心理效应1、超限效应—到底有完没完(运用)表现:时间超限,如:拖堂内容超限,如:批评和表扬主观容量超限,如:讲课内容过多启示:注意把握“度”,做到“恰到好处”,避免“物极必反”“欲速则不达”的超限效应2、霍布森效应—想象与创新的杀手(理解)含义:提高选择机会时附加苛刻条件,以至于没有选择余地的心理效应启示:不要过于死板,答案容许有一定的模糊度,激发学生创造性思维3、搭便车效应—无功也受禄(理解)原因:异质分组使学生的动机、态度、个性有差异过多强调“合作”原则而忽视个人需求“平均主义”的评价模式启示:合作学习的人数不宜太多,4~6人为宜营造愉快的合作学习环境明确任务与责任合理分工随时观察学情,监控教学活动破除“平均主义”机制4、习得性无助—我只能听天由命(运用)启示:不能让学生连续体会到学习的失败帮助学生进行正确的归因不能让学生本能的认为任何事都是徒劳的四、提高劝说力的心理效应1、登门槛效应—先提小要求再提大要求(提高求)(理解)2、门面效应—拒绝大要求接受小要求(接受要求)(运用)第十二讲师生交往的技巧一、人际吸引的因素(理解)外貌吸引,相似性吸引,接近性吸引,奖励性吸引,敬仰性吸引二、人际影响的技巧(运用)1、陈述理由:以理晓人2、说实话:其情感人3、情感诉求:以情动人5、讨论:以德服人三、师生交往中教师要具备的特质(运用)1、知人者智,自知者明①多角度认识自己:横向比较,纵向比较,他人评价,自我分析②具有同理心③体察入微了解学生:警惕对学生的认知出现偏差;站在学生的角度理解学生;善于利用空白效应,抛砖引玉④理解和尊重自己的同事2、热情友善,主动交往3、真诚信任,宽容礼让4、知其所欲,善事于人四、教师冲突产生的原因(理解)1、师生双方观点的差异2、师生双方或一方的行为不符合社会规范,一方行为与对方差距太大五、平息师生冲突(运用)1、避免发生直接冲突:冷静、沉默,避免与学生正面开战2、熄灭争吵:教师要耐心倾听,不符合,不急表态3、巧妙和解:弄清原因,主动解释,及早道歉,宽容学生。

高校教师资格证考试《高等教育心理学》精辟要点复习

高校教师资格证考试《高等教育心理学》精辟要点复习

高校教师资格证考试《高等教育心理学》知识要点复习1.大学生学习动机的特点答:多元性、间接性、社会性、职业化.学习动机的激发:是指在一定教学情境下,利用一定的诱因,使已形成的学习需要由潜在状态变为活动状态,形成学习的积极性。

1、创设问题情境,实施启发式教学。

即激发求知欲好奇心。

要实施启发式教学,关键在于创设问题情境。

问题情境指具有一定难度,需要学生努力克服,而又是力所能及的学习情境。

简言之,问题情境就是一种适度的疑难情境。

创设问题情境的方式多种多样,既可以用教师设问的方式提出,也可以用作业的方式提出,既可以从新旧教材的联系引进,也可以从学生的日常经验引进;既可以是在教学的开始阶段,也可以在教学过程和教学结束时进行。

2、根据作业难度,恰当控制动机水平。

最佳的动机水平与作业难度相关:任务较容易,最佳激起水平较高;任务难度中等,最佳动机激起水平也适中;任务越难,最佳激起水平越低。

这便是有名的耶克斯——多德森定律(简称倒“U”曲线)。

教师在教学时,要根据教学任务的不同难度,恰当控制学生学习动机的激起程度。

3、充分利用反馈信息,妥善进行奖惩。

表扬与奖励比批评与指责能更有效地激发学生的学习动机,因为前者能使学生获得成就感,增强自信心,而后者恰恰起到相反的作用。

4、利用争强好胜心理,妥善组织学习竞赛。

尽量多用集体获小组竞赛,而少用个人竞赛,并鼓励学生开展“自我竞赛”。

5、正确指导结果归因,促使学生继续努力。

无论对优生还是对差生,归因于主观努力的方面均是有利的。

归因于努力,可使优等生不至于过分自傲,能继续努力,以便今后能继续成功;使差生不至于过于自卑,能进一步努力学习,以争取今后的成功。

2.学习迁移的影响条件答:1、学习对象的共同因素2、已有经验的概括水平3、认知技能与策略4、定势的作用。

3.大学生观察发展的特点答: 1、一般知觉能力达到成熟水平,直觉的理解性在学习过程中起着重要作用2、观察具有明确的目的性3、观察具有敏感性和系统性4、观察具有相对的深刻性和稳定性。

完整版)高等教育心理学(重点复习资料)

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完整版)高等教育心理学(重点复习资料)预、引导、讲授、练、归纳、复。

心理学在其中有重要作用,可以帮助教师了解学生的研究特点和心理需求,制定适合学生的教学策略,提高教学效果。

同时,心理学还可以帮助教师进行教学评价,了解学生的研究情况和问题,及时调整教学方案,促进学生的研究发展。

通过研究活动,使学生获得知识、技能和态度等方面的相对持久性变化。

2、研究的基本过程及其特点是什么?(研究的基本过程)概念,考试重点,非常重要。

P41-44研究的基本过程包括感知、注意、记忆、思维和创造等过程。

其中,感知是通过感官接收外界信息的过程,注意是选择和集中注意力的过程,记忆是存储和提取信息的过程,思维是对信息进行加工和运用的过程,创造是在已有知识的基础上产生新的思维成果的过程。

这些过程相互作用,共同构成了研究的基本过程。

3、研究的影响因素有哪些?(研究的影响因素)概念,考试重点,非常重要。

P45-50研究的影响因素包括研究者的个体差异、研究环境、研究任务和研究策略等。

个体差异包括认知差异、情感差异和动机差异等,研究环境包括物理环境和社会环境等,研究任务包括任务难度和任务类型等,研究策略包括研究方法和研究态度等。

4、研究的评价方法有哪些?(研究的评价方法)概念,考试重点,非常重要。

P51-53研究的评价方法包括测验、观察和自我评价等。

测验是通过考试等形式对研究成果进行评价的方法,观察是通过观察学生的研究行为和研究成果进行评价的方法,自我评价是学生对自己的研究成果和研究过程进行评价的方法。

这些评价方法可以相互结合,综合评价学生的研究情况。

5、研究理论在教学实践中的应用(研究理论的应用)概念,考试重点,非常重要。

P54-56研究理论在教学实践中可以指导教师进行教学设计和教学实施。

例如,根据认知负荷理论,教师可以合理安排研究任务,避免研究负荷过大;根据社会认知理论,教师可以组织学生进行合作研究,促进学生的交流和互动。

因此,研究理论在教学实践中具有重要的指导作用。

高等教育心理学考试知识点

高等教育心理学考试知识点

高等教育心理学考试知识点一、学习与记忆学习与记忆是高等教育心理学中非常重要的知识点。

学习是指个体在特定环境中主动获取和获取新知识、技能、概念或行为的过程。

记忆是指个体通过感知和思维来保持和重建先前学到的信息的过程。

学习与记忆的关系密不可分。

学习与记忆的过程可以分为三个阶段:获取信息、存储信息和检索信息。

在获取信息阶段,个体通过感觉器官获取信息,这个过程称为感知。

在存储信息阶段,个体将获取的信息加工、编码并储存在记忆系统中。

在检索信息阶段,个体通过思维活动来检索并重建存储的信息。

二、认知与智力认知与智力是高等教育心理学领域的关键概念。

认知是指个体对外界信息的感知、加工、储存、检索和运用的过程。

智力是个体进行认知活动时所显示出的能力和水平。

智力测试是评估个体智力发展水平的常用手段。

智力发展和认知发展密切相关。

认知发展理论包括皮亚杰、维果茨基和布鲁内尔斯等学者提出的理论。

他们认为,个体的认知能力会随着年龄的增长而不断发展。

具体而言,个体在认知上经历了传感期、运动期、前操作期、具体操作期、形式操作期等不同的发展阶段。

三、情绪与动机情绪与动机也是高等教育心理学中的重要考点。

情绪是个体对特定刺激产生的主观情感体验。

动机是个体追求目标时的内部驱动力。

情绪和动机对学习和记忆有着重要的影响。

积极的情绪和良好的动机能够促进学习和记忆的效果,而消极的情绪和低下的动机则会对学习和记忆产生负面影响。

情绪与动机可以相互影响。

例如,当个体对学习任务持有积极的情绪时,会增加对学习任务的注意力和投入程度,从而促进学习和记忆的效果。

相反,如果个体对学习任务持有消极的情绪,可能会导致学习困难和记忆失效。

四、教育与发展教育与发展是高等教育心理学中一个重要的研究领域。

教育是指通过系统的教学和学习过程来促进学生的发展和成长。

发展是指个体在生物、心理和社会方面的持续变化。

教育与发展研究关注如何通过教育活动来促进学生的整体发展。

研究表明,教育环境对学生的认知、情绪和社会发展有着重要影响。

高等教育心理学复习要点

高等教育心理学复习要点

高等教育心理学复习要点概念心理学:心理学是研究人的心理现象及其发生发展规律的科学。

心理现象包括哪些?心理学学上一般把人的心理现象划分为:心理过程和个性心理两大类。

心理学独立的标志:冯特总结了前人的经验,与1879年在德国的莱比锡大学创建了世界上第一个实验室。

因此冯特被誉为心理学之父。

教育心理学:是研究学校教育情境中学生的学与教师的教的基本心理规律的科学。

高等教育心理学:是研究高等教育情境中学生的学与教师的教的基本心理规律的科学。

动机:是直接推动人行为的内部动力。

学习动机:所谓的学习动机就是直接推动学生进行学习的内部动力。

陈述性知识:主要指言语方面的知识,是说明事物、情况是怎样的,是用来回答“是什么” 的问题。

程序性知识:是关于怎样完成某项活动的知识,比如怎样进行推理、决策或者解决某类问题知觉:是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各种属性的整体反映。

观察:是知觉的高级形态,是指有目的、有计划、较持久的知觉过程。

记忆:是一个人过去经历过的事物或经验在人脑中的反映;思维:是人脑对客观事物本质属性与内部规律的间接的、概括的反映。

创造思维:是人们运用新颖、独特的方式解决问题的思维过程。

注意:是指人的心理活动对一定对象的指向与集中。

个性:是指在个人自然素质的基础上由于社会的影响通过人的活动形成的稳固、区别于他人的心理特征的总和。

能力:是直接影响人们顺利,有效地完成活动所必备的心理特征。

气质:是个体内在的,稳定持久的心理活动的动力特征(书上)。

老师(气质是人的心理活动全部的动力特点的总和)性格:是指一个人在个体生活过程中形成的,对现实稳定的态度以及与之相适应的习惯化的■ 行为方式。

品德:是道德品质的简称,它是指个体在按照一定的道德规范和准则行为时表现出来的稳定的心理特征。

态度:是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。

群体:又称为团体,是指两个以上的个人为了一定的共同目的、以一定的方式结合在一起进行共同活动并相互作用、相互影响的集合体,其成员之间存在一种稳定的联系和心理依附关系。

高校教师资格证考试:高等教育心理学复习资料(个人整理背诵版)

高校教师资格证考试:高等教育心理学复习资料(个人整理背诵版)

高等教育心理学第一章绪论1、心理学是研究心理和行为的一门科学。

2、人的心理现象一般可分为心理过程和心理特征两个方面。

心理过程(心理活动)包括认知过程、情绪过程和意志活动三个方面。

认知过程包括感觉、知觉、记忆、思维、想象和言语等。

人与人心理的差异主要表现在性格、气质、能力三个方面,这三个方面称作个性心理特征。

心理学主要流派:构造主义心理学的奠基人是冯特,著名的代表人物是铁钦纳;行为主义心理学的代表人物是华生,新行为主义的代表人物是斯金纳;格式塔心理学的代表人物是韦特海默、考夫卡、苛勒;精神分析心理学(弗洛伊德);认知心理学(皮亚杰);人本主义心理学(马斯洛、罗杰斯);进化心理学(达尔文)。

3、1879年德国心理学家冯特在莱比锡大学建立世界上第一个心理实验室,被誉为“心理学之父”。

这是科学心理学诞生的标志。

4、1913年美国心理学家华生发表了一篇题为《一个行为主义着严重的心理学》的论文,宣告了行为主义心理学的诞生。

他以行为作为研究对象,其研究路线可以用“刺激——反应”公式(S---R)来表示。

5、精神分析学说是由奥地利精神病医生弗洛伊德于19世纪末20世纪初创立的。

精神分析学派非常注重人的异常行为的分析和动机、无意识现象的研究。

他还提出了由本我、自我和超我组成的人格结构模型。

6、1967年奈塞尔《认知心理学》一书的出版是现代认知心理学诞生的标志。

其研究方法是计算机模拟。

1882年德国生理学家和试验心理学家普莱尔出版了《儿童心理》一书,标志着科学发展心理学的诞生。

1908年房宗岳翻译的日本小原的《教育实用心理学》是我国的第一本教育心理学著作;廖世承于1924年出版的《教育心理学》是我国第一本自编的教育心理学教材。

7、(P11)心理学研究的任务在于对心理和行为做出科学的描述、解释、预测和控制。

(注意:实例解释)8、教育过程主要有以下几个阶段组成:确定教育目标、分析教学任务、选择教学方法、执行教学过程、评价和反思教学。

高校教师资格高等教育心理学复习要点

高校教师资格高等教育心理学复习要点

高等教育心理学复习要点1、高等教育心理学的对象高等教育心理学:研究高等教育情境中学生的学与教师的教的基本心理学规律的科学。

高等教育心理学研究的主要领域:高等教育心理学的学科基础、高等学校的教学心理、高等学校的德育心理和高等学校的心理健康教育。

2、高等教育心理学研究的方法观察法:是指在自然条件下,对心理现象的外部活动进行有系统、有计划的观察,从中发现心理现象产生的规律性。

3、心理发展的含义:大学生正处于青年中期4、个体心理发展的基本规律:(一)个体心理发展的先天和后天规律(二)个体心理发展的内因与外因规律(三)个体心理发展的量变与质变规律(四)个体心理发展的连续性与阶段性规律5、大学生心理发展的矛盾(简答)(一)大学生心理的闭锁性与交往需要的矛盾(二)大学生求知欲与识别力之间的矛盾(三)大学生渴望独立和依然依赖的矛盾(四)大学生情绪与理智的矛盾(五)大学生理想的“我”与现实的“我”的矛盾(六)大学生性生理与性心理的矛盾6、大学生记忆力发展的特点:意义记忆占主导地位7、大学生思维力发展的特点:发散思维是创造性思维的核心,其特点是流畅性、变通性、独特性8、大学生情绪情感发展的特点(一)大学生情绪情感的两极性(二)大学生情绪的稳定性和波动性(三)大学生情绪的丰富性和复杂性(四)大学生情绪的阶段性和层次性(五)爱情逐渐成为情感体验的重要方面(六)大学生高级情感日趋成熟稳定9、学习的分类:布鲁姆教育目标分类:认知领域目标、情感领域目标和动作技能领域目标加涅的学习结果分类:言语信息:陈述观念的能力。

智慧技能:使用符号与环境相互作用的能力。

认知策略:用来调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力。

动作技能:平衡而流畅、精确而适时的动作操作能力。

态度:影响着个体对人、对物或对某些事件的选择倾向。

10、桑代克的实验体现了学习的什么过程:通过尝试与错误的过程,即试误过程11、强化的作用:增强反应概率12、如何有效使用惩罚?(有效地使用惩罚要注意以下几点):(简答)①要就事论事,使被罚者认识到行为的错误所在,即要将罚与教育结合在一起,使受罚者的消极情绪与自己的所作所为联系在一起。

高校教师资格证高等教育心理学考试重点

高校教师资格证高等教育心理学考试重点

高等教育心理学1、1967年,奈赛尔《认知心理学》一书的出版是现代认知心理学诞生的标志。

2、心理学的任务:概括地说,心理学研究的任务在于对心理和行为作出科学的描述、解释、预测和控制,并借此服务于社会,提高人类的生活质量。

描述:(心理学的首要任务)是对研究对象的心理和行为特点做出客观准确的描述,即心理与行为“是什么”。

(选择)解释:该任务的功能是回答“为什么”的问题,即某种心理与行为事件为什么发生,其发生的原因或机制是什么。

预测:心理学中的预测是对一个特定的行为将要发生的可能性和一种特定条件将被发现的可能性的陈述,即根据已有的理论对某种心理和行为事件在任何条件或情况下发生的理论推测。

控制:大多数心理学家把对人类心理行为的控制作为(心理学的最高目标)。

控制意味着通过一定手段或方法使心理与行为事件发生或者不发生,即引发那些希望发生的事件,控制那些不希望发生的事件。

3、研究高等教育过程中学生的学与教师的教的心理现象和规律的学科。

(判断)4、高等教师学习高等教育心理学的意义一、有助于了解大学生的心理特点,提高教育的针对性第一,学习高等教育心理学有助于高等教师加深对大学生认知特点的理解。

第二,学习高等教育心理学有助于高等教师加深对大学生人格和社会性特点的理解。

第三,学习高等教育心理学有助于高等教师加深对个体心理差异的理解。

二、有助于把握教学规律,提高教育教学能力高等教育心理学有助于高校教师了解大学生的学习心理。

高等教育心理学有助于高等教师把握教学过程的规律,提高有效教学的能力。

高等教育心理学有助于高等教师提高其评价/反思能力。

三、有助于把握教师角色,增强角色胜任能力学习高等教育心理学有助于高校教师正确把握教师角色,增强其角色意识。

学习高等教育心理学还有助于高等教师获得各种能力,增强其对不同角色的胜任能力。

四、有助于掌握必要的心理保健知识,促进大学生心理健康学习高等教育心理学有助于高校教师正确认识大学生的心理问题。

教师资格考试《高等教育心理学》章节复习汇总

教师资格考试《高等教育心理学》章节复习汇总

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 教师资格考试《高等教育心理学》章节复习汇总第一章心理学概述第一节人类心理现象 1. 心理学是研究人的心里活动及其规律的科学。

心理活动又称心理现象,简称心理。

2. 个体心理是指个人具有的或在个人身上发生的心理现象。

个体心理可以分为心理动力、心理过程、心理状态和心理特征四个方面。

3. 心理动力包括动机、需要、兴趣和世界观等心理成分。

动机是人类的各种需要,是个体积极的源泉。

4.人的心理是一种动态的活动过程,包括认知过程、情绪过程和意识过程。

5. 认知过程是个体获取知识和运用知识的过程,包括感觉、知觉、记忆、思维和言语等。

6. 情绪是对客观事务是否符合自己需要而产生的态度体验。

7. 心理学把这种自觉地确定目的,并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程,叫做意志过程。

意志常常是与克服困难相联系,并对人的行为具有发动和制止作用 8. 人的心理活动总是处在睡眠状态、觉醒状态或注意状态下。

1 / 99. 心理特征包括能力、气质和性格。

10. 行为和心理密切相关,心理学有时也可以叫做行为科学。

11. 人的心理除有意识外,还有无意识现象。

无意识是指人们在正常情况下觉察不到,也不能自觉调节和控制的心理现象。

意识是人精神生活的重要特征,无意识也是人精神生活的一部分。

第二节心理学的过去和现在 1. 德国著名的心理薛家冯特 1879 年在德国莱比锡大学创建了世界上第一心理学实验室,这是心理学成为一门独立学科的标志。

第二章教育心理学与高等教育心理学 1.高等教育心理学研究的方法论原则:客观性原则、发展性原则、理论练习实际的原则、教育性原则。

2. 高等教育心理学研究的具体方法:观察法、实验法、调查法、个案法。

高等教育心理学重点(全)

高等教育心理学重点(全)

高等教育心理学重点第一章心理学概述1、心理学概念:是研究人的心理现象及其规律的科学。

心理现象也叫心理活动,简称心理。

包括:心理动力、心理过程、心理动态、个性心理。

2、心理学发展代表人物。

〔1〕“心理学之父”冯特,1879年在德国莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室。

〔2〕古希腊亚里士多德的《论灵魂》是历史上第一部论述心理现象的著作。

〔3〕美国心理学家华生否认意识,主张行为。

〔4〕德国的格式塔心理学派认为心理现象是一个整体,整体决定其内在的部分。

〔5〕弗洛伊德是精神分析学派代表,其主张无意识。

马斯洛、罗杰斯是心理学界的第三势力,主张心理必须从人的本性出发研究人的心理。

〔6〕1967年美国心理学家奈瑟出版《认知心理学》,标志认知心理学成为一个独立学科。

3、个体发展规律表现为:连续性和阶段性;方向性和顺序性;差异性;不均衡性。

4、心理发展的心理学理论两种观点:遗传决定论;环境决定论。

〔1〕埃里克森的社会心理发展论,认为自我意识的形成和发展过程分为八个阶段,顺序是由遗传决定的,但第一阶段是否顺利度过却是由社会文化环境决定的。

〔2〕维果茨基的心理发展论,人类心理机能由低向高发展过程由三方面推动。

第一,起源于社会文化;第二,个体发展来看,语言、符号等中介使低级心理机能基础上形成新的心理机能;第三,高级心理机能是不断内化的结果。

5、维果茨基提出了“最近发展区”、“教学应走在发展的前面”、“学习的期限”等观念。

第二章高等教育心理学及其研究方法6、高等心理学发展史代表人物。

〔1〕赫尔马特“科学教育之父”〔2〕1903年桑代克出版《教育心理学》,称为教育心理学诞生的标志。

后又出版了《双生子的测量》、《教育原理》、《智力测量》。

7、高等教育心理学研究的未来趋势:综合化、本土化、情景化。

8、●学习高等教育心理学的意义:〔1〕帮助教师建构科学的教育理念〔2〕有助于教师运用高等教育心理学原理提高教学质量〔3〕有助于教师有效开展品德教育工作〔4〕有助于教师结合教学实际进行高等教育科学研究。

高等心理学考纲重点 高校教师资格证

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高等心理学考纲重点高校教师资格证高等心理学考纲重点:助大家顺利取得高校教师资格证在准备高等心理学考试以及获取高校教师资格证的过程中,把握考纲重点是关键。

本文将为大家梳理高等心理学的核心知识点和重要考点,帮助大家高效备考,成功通往梦想的教师之路。

一、心理学的定义与学科概述心理学是一门研究人类心理现象、行为以及关系的学科。

它涉及知觉、认知、情绪、人格、行为等多方面的内容,对人类行为和心理过程有深入的理解和解释。

在高等心理学的考试中,你需要对心理学的定义、学科发展以及研究方法有清晰的认识。

二、心理发展的基础知识心理发展是高等心理学的重要部分,涵盖了从胎儿到老年的整个过程。

你需要理解心理发展的基本规律,包括遗传与环境的作用、关键期与阶段理论等。

同时,要掌握各个发展阶段的特点,如婴儿期、儿童期、青少年期、成年期等。

三、学习与记忆的机制学习与记忆是高等心理学的核心概念。

你需要理解学习的方式、类型以及基本过程,同时要掌握记忆的分类和存储机制。

此外,对于遗忘的规律和原因,你也要有深入的理解。

四、思维与创造力的心理学思维与创造力是高等心理学的重要考点。

你需要理解思维的基本过程、类型和理论,如概念形成、问题解决等。

此外,创造力理论、创新思维的培养也是你需要掌握的内容。

五、情感、动机与自我情感、动机与自我是人类心理的重要组成部分。

你需要理解情绪的种类、产生和调节,同时要掌握动机的理论和基本过程。

此外,对于自我意识、自尊和自我效能等概念,你也需要深入理解。

六、社会心理学知识社会心理学是高等心理学的关键部分。

你需要理解社会认知、社会影响、社会行为等基本概念,同时要掌握群体行为、人际互动等知识点。

此外,对于社会文化对心理的影响,你也需要有所了解。

七、心理异常及其应对心理异常是高等心理学的另一个重要考点。

你需要掌握心理障碍的类型、诊断和干预方法,同时对于心理治疗的主要流派和原理,你也要有深入的理解。

八、实验与统计方法实验与统计方法是高等心理学的实践部分。

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一.教师篇(20%)第一讲:教师职业心理的发展第二讲教师的素养与人格第三讲:教师工作压力与心理调适考点:1.教师职业生涯是指一个人一生在教师职业岗位上渡过的、与教育教学活动相关的连续工作经历。

2.教师职业生涯发展是指教师的职业素质、能力、成就、职位、事业等随时间轨迹而发生的变化过程及相应的心理体验与心理发展历程。

3.教师职业生涯发展的特点;(1)恒定平稳的职业生涯。

与其他职业相比,教师之间没有那么明显的科层等第的差异或职位高低的不同。

(2)独立寂寞的教学科研。

有学者研究表明,教师常见的心理疾病——压力综合征产生的关键之一就是孤独感。

(3)年龄差距日渐拉大。

教师职业生涯也是个需要不断进行心理调适的过程。

(4)教学成效的难以衡量。

教师职业生涯中的内职业生涯发展是其整个生涯健康发展的重要条件。

4.教师职业生涯发展的阶段:根据富勒提出了教师专业成长过程的阶段焦点不同的划分,将教师职业生涯的发展划分为以下三个阶段。

1、生存关注阶段。

2、任务关注阶段。

3、发展关注阶段。

5.发展关注阶段教师有以下三方面表现:第一,回归性与超越性并存;第二,批判性与重构性共生;第三,理论性与实践性同构。

6.美国教育心理学家斯腾伯格认为专家型教师和非专家型教师的区分点是:第一,专家型教师风格具有多样性;第二,专家型教师具有独特性。

具有丰富的高度组织化了的知识的教师和能明智解决课堂问题的教师可视为教学专家。

7.专家型教师的教学专长表现在:(专家型教师的特征)1、拥有丰富的组织化了的专门知识(包括:本体性知识、实践知识、条件性知识。

)2、能够高效率地解决教学中的问题;3、富有职业的敏锐洞察力。

8.专家型教师的基本特征1、专家型教师能对教学情境进行准确的分析并具有很强的教学监控能力;2、专家型教师的教学具有灵活性并形成了独特的教学风格;3、专家型教师具有较强的反省意识和出色的科研能力。

9.格拉舍和伯利纳归纳了专家型教师应具备的特征有九点:(1)其教学专长是经过长期教学实践而获得的,获得的专长是不断发展的;(2)与其他职业专长的发展一样,其教学专长的发展也是非线性的,在不同的发展阶段,教学专长的发展速度也有所不同;(3)与新手比较,专家型教师的知识和经验更具有实践性和实用性;4、专家型教师与新手在对问题的表征认识上有本质的区别,专家对问题的表征认识更深入,更接近本质;5、专家型教师对熟悉的教学情境的观察与判断比新手要快,具有直觉性的特点;6、专家型教师在解决问题时更具有灵活性,他们是机遇的策划者,能够迅速转变看问题的角度,而新手在观察和处理问题时具有刻板性;7、专家型教师在从事教学活动时,对学生的个体情况有充分的了解,因材施教;8、专家型教师在教学活动方面的认知技术达到了自动化的水平,因此,他们在处理教学情境中的问题时,能够将更多的认识资源分配到其他的重要任务上;9、在教学活动中,专家型教师逐渐形成了完善的自我监控和调节机制,因此,能够对遇到的问题进行灵活、合理、有效的处理。

10.专家型教师成长的规律:专家型教师的成长需要的条件是:(新手教师成为专家型教师的途径)1、系统学习理论;专家型教师和新手型教师在教学上的差异是由于他们知识结构的不同造成的。

新教师在成长过程中,一定要进行相关理论知识、的学习。

这包括:所任学科的知识;教师职业的有关知识;教师基础理论知识;教育实践的基本技术与方法知识;现代教育技术知识;操作性实践与指导知识;教育科研知识。

舒尔曼指出,在教师的成长和发展中,有四类知识是关键:第一类是实践知识。

来自日常教学经验;第二类是案例知识。

来自阅读大量的成功教师和一般教师的经验总结;第三类是理论知识。

通过阅读重要的理论思想、概念体系、教学模式等书籍;第四类是经验(实证)知识。

通过阅读具体实践课题和如何教学的实验研究报告获得。

2、进行教学观摩;对新手型教师来说,成为专家型教师的一个重要途径是进行课堂教学观摩和分析,尤其是对专家型教师的教学进行观摩和分析。

课堂教学观摩课堂可以是组织化的,也可以是非组织化的。

组织化观摩是有计划、有目的的观摩。

可以是现场观摩,也可以是观看优秀教师的教学录像;非组织化观摩是没有计划、没有目的的观摩。

要求观摩者具有相当完备的理论知识和洞察力。

通过课堂教学观摩和分析,新手型教师可以学习专家型教师驾驭专业知识、进行教学管理、调动学生积极性等方面的教育机智和教学能力。

3、从事科学研究;高校教师从事科研,是教师职业的内在要求,是提高自身素质、提高学术水平、提高教学质量的内在要求。

教学与科研相结合是高校青年教师成长的重要途径之一。

4、自觉教学反思。

具体的方法包括:写反思日记、列问题单、收集学生反馈信息、交流反思策略。

教师对自己的教学进行反思也是教师成长的重要途径。

教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所作出的某种行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。

是一种提高参与者自我觉察水平来促进能力发展的手段。

具体的方法包括:写反思日记、列问题单、收集学生反馈信息、交流反思策略。

11.增强教师的“自我效能感”自我效能感是指个体对自己实现特定领域行为的主观判断与期望。

教师的自我效能感是指教师对自己影响学生的行为和学习成就的能力的一种主观判断和感受。

教师的自我效能感分为一般教育效能感和个人教学效能感。

一般教育效能感是指教师对教育在个人发展中的作用等问题的一般看法和判断。

个人教学效能感是指教师对教学效果的认识和判断。

辛涛等人的研究表明:环境因素和教师自身的因素影响教师的教学效能感。

社会环境、尊师重教的风气、工作发展条件等影响教师的一般教育效能感。

学校环境、工作条件、发展机会、职业价值观和自我意识将对教师个人教学效能感产生重要影响。

影响教师教学效能感的关键是教师的教育观和自信心。

俞国良等研究表明:随着教师教学实践的增多,教师的一般教育效能感有降低的现象;而个人教学效能感呈现出上升的趋势。

教师教学效能感的增强,是教师职业发展的主要内容。

职业倦怠与预防:职业倦怠是指助人行业中的个体在面对过度工作需求时,所产生的身体和情绪的极度疲劳状态。

其核心成分是:(1)情绪衰竭。

指个体情绪、情感处于极度疲劳状态;(2)非人性化。

指个体以消极、否定或麻木不仁的态度对待来访者;(3)低个人成就感。

指个体评价自我的意义与价值的倾向低。

教师的职业倦怠:就是指教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师伴随长时期压力体验产生的情绪、态度和行为的衰竭状态。

教师职业倦怠的影响因素:教师职业倦怠的影响因素包括外在因素和内在因素。

外在因素有:超量工作;同事关系紧张;班级规模过大;学生行为不良;晋升困难;较少参加决策过程等。

教师职业倦怠的影响因素主要是体现在内在因素。

表现在:(1)外在社会期望与内在自我的迷思;(2)过高的内控制点导致“工作狂”的状态;(3)A型性格带来的不良应对。

预防教师职业倦怠的方法:(1)调整与工作有关的不合理信念。

(2)做好自我管理。

包括生活方式管理、时间管理、情绪管理。

第二讲教师的素养和人格教师角色的社会期待:教师的职业特征决定了全社会对教师的角色期待。

社会期待教师成为:(1)教师角色是文化知识的传播者;(2)教师角色是学生学习的发动者和促进者;(3)教师角色是行为规范的示范者;(4)教师角色是心理健康教育的教育者;(5)教师角色是教育科学研究者。

成为“专家型”教师是未来教师发展的目标。

教师职业角色的形成:社会的职业角色期待反映了社会对某一职业人员的行为要求,从事这一职业的人员应该认识自己的职业角色,产生职业的角色意识,形成职业能力。

教师职业角色的形成经历了三个阶段:(1)角色认知阶段。

(2)角色认同阶段。

(3)角色信念阶段。

促进教师角色形成的条件:(1)全面认识教师角色。

(2)树立教师榜样。

选择的榜样应具备以下特征:一是榜样的特点要突出;二是榜样要具有可亲近性;三是榜样的示范行为具有可信任性。

(3)参与教育教学实践。

教师的基本素养:教师的素养是教师从事教育教学工作必须具备的的素质和修养。

包括:(一)教师职业的心理素质(二)教师专业知识和教学能力教师基本素养的高低是教师教育教学工作成败的基础和关键。

教师的职业理想:教师的职业理想是指教师对未来职业目标的向往和追求,是其献身教育工作的根本动力。

教师的职业理想的核心是师爱。

表现在对教育事业、对全体学生、对教学学科的热爱。

对教育事业的爱是教师搞好教育教学工作的首要因素,是成为合格教师的前提条件。

热爱学生是教师热爱教育事业的具体表现。

教师对自己教学学科的热爱,是上好课和提高教学效果的重要条件。

师爱具有极大的精神感召力,它是教育过程顺利进行并取得良好效果的重要心理条件。

教师的职业价值观:教师职业价值观是教师对所从事的职业和自身发展的认识和评价。

主要体现在对教师职业的评价取向、职业选择要求、职业报酬的期望等问题的认识与评价上。

心理学研究表明,教师的观念对教师的态度和教育行为有显著的影响。

教师应在重新审视教师职业的价值观中找到自己的立足点和生长点。

教师职业的价值观需转变的观念是:(1)转变“仅为谋生、生存和生计竟成了职业全部”的生计观;(2)转变“照亮别人必须以毁灭自己为前提”的蜡烛观;(3)转变“安于工匠,教师创造性的工作竟成了简单重复”的匠人观。

教师专业知识和教学能力:专业知识和教学能力是影响教师教育教学活动效果的最基本和最直接的因素。

教师专业知识和教学能力是教师专业素养的落脚点。

专业知识包括:(1)特定的学科知识(也称本体性知识)。

即学科的内容知识。

(2)教育学和心理学知识(也称条件性知识)。

即学生身心发展的知识、教与学的知识和学生成绩评价的知识,这是教师成功教学的保障。

(3)实践知识(也称情境性知识)。

即教师在面临实现有目的的行为中所具有的课堂情景知识以及与之相关的知识,这是教师教学经验的积累。

教师的教学能力:教师的教学能力的高低不仅影响教学目标的顺利达成,也影响个人对其教学过程及其教学效果的反省和评价。

表现在:(1)教学监控能力。

(2)教学反思能力。

(3)教育机智。

教学监控能力是指教师为了保证教学的成功,达到预期的教学目标,而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识的对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、控制和调节的能力。

包括四个方面的内容:一是教师对教学活动的筹划与安排;二是教师对教学活动的组织与沟通;三是教师对课堂教学的反馈与评价;四是教师对教学效果的分析与反思。

教师的教学监控能力会经历从他控到自控、从不自觉到自觉、敏感性逐渐增强、迁移性逐渐提高的过程。

提高教师教学监控能力的技术是:第一,改变角色;第二,教学反馈;第三,现场指导。

教学反思能力是指教师以自己的教学过程为对象,对自己的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的能力。

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