第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案
巡察组巡察反馈意见整改方案
巡察组巡察反馈意见整改方案随着全面从严治党的深入推进，巡察制度的实施越来越重要。
巡察组作为党内监督的一种手段，时刻关注党员、干部的表现，及时反馈意见，推动整改措施的制定落实。
本文将介绍巡察组巡察反馈意见整改方案的基本流程、实施过程和要点。
一、基本流程1. 反馈意见巡察组在对被巡察单位进行全面、深入的调查和现场检查后，将意见、建议和存在的问题整理归纳后，向领导班子和党员干部反馈。
反馈意见的形式包括书面报告、个别反馈或小组讨论等。
2. 制定整改方案被巡察单位领导班子根据巡察组的反馈意见，按照党的要求和巡察工作的标准，制定整改方案，并报上级组织审核和批准。
整改方案中应包含整改的具体措施、时间节点、责任人和监督方式等。
3. 落实整改整改方案制定后，被巡察单位领导班子要高度重视，逐条逐项地认真执行。
对于难以立即整改的问题，要开展专项治理或列入长效机制，确保问题得到根治。
4. 检查验收整改完成后，需要进行检查验收，通过内部或外部专家进行评估认证。
验收合格后，应及时反馈给上级组织和巡察组，确保整改工作的顺利进行。
二、实施过程巡察组巡察反馈意见整改方案的实施过程流程如下：1. 被巡察单位接收意见反馈巡察组向被巡察单位提出反馈意见后，需要负责人进行接收并认真研究，结合实际情况制定整改措施，确保切实关注存在问题。
2. 制定整改方案根据巡察组的反馈意见，被巡察单位领导班子要结合自身工作实际和前期建议，认真梳理整改内容，制定全面具体的整改方案。
3. 落实整改方案整改方案一经制定，被巡察单位领导班子要及时组织落实，并设立整改责任人逐项推进。
对于整改过程中遇到的问题，应及时处理，在整改期限内保质保量完成各项任务。
4. 检查验收整改完成后，可以请内部或外部专家进行检查验收，对列入长效机制的问题应设置监督检查机制，确保问题不反弹不复燃。
三、要点1. 立足本职工作被巡察单位相关人员要立足本职岗位，认真制定整改方案，全面深入解决巡察组提出的问题，严格遵守整改时间节点，切实做好整改工作。
巡察组巡察情况反馈意见整改方案范文
巡察组巡察情况反馈意见整改方案1. 引言作为一项检查工作，巡察旨在发现并解决党委政府指定区域和单位的领导干部特别是高级官员、重要领导岗位的违纪违法问题和廉洁自律方面存在的问题，进一步推进党风廉政建设及反腐败斗争。
本文所述内容为巡察组在巡察工作过程中针对发现的问题提出的整改方案，旨在进一步推动党风廉政建设及反腐败斗争，以更好地维护党和政府的形象，发挥公共权力的作用。
2. 巡察情况反馈意见经过对被巡察单位的政治生态、党风廉政建设、行政效能、财务管理等方面进行全面的巡查，巡察组针对以下问题提出了具体的反馈意见：2.1 党风廉政建设方面存在的问题在巡察工作中，我们发现了一些党风廉政建设方面存在的问题，具体表现为：•部分领导干部存在利益输送、权力寻租等不正之风；•部分领导干部存在不作为、乱作为、跑风漏气等行政侵权行为；•部分领导干部存在极端奢华、越权乱收费、乱开支等财务违规问题。
2.2 行政效能方面存在的问题在巡察工作中，我们还发现了一些行政效能方面存在的问题，如：•部分部门办事效率不高，存在频繁出差、拖延办事、对上级指示应对不力等问题；•部分部门在调查大量证据时存在疏漏、错误、关键证据缺失等情况；•部分部门在协同工作、信息共享、数据互联等方面存在协作不力、资源浪费等问题。
2.3 投入产出效益方面存在的问题在巡察工作中，我们还关注到了一些投入产出效益方面存在的问题，如：•部分项目存在滥竞争、浪费资金，对城市规划和资源开发造成不良影响；•部分项目与市场脱节，原有计划与实际开发效果相差较大；•部分项目延期、耗资等情况较为普遍，市场影响力不强，确切贡献令人担忧。
3. 整改方案在听取和梳理上述反馈意见的基础上，我们提出了以下情况针对性强、可操作性大的整改方案：3.1 党风廉政建设方面的整改方案•对于涉及到的领导干部，采取必要的纪律处分措施，严格规范权力运行和管理流程，切实维护干部职务尊严和廉洁自律准则；•对存在虚化或虚名的机构、部门实行重新审批和加强管理，建立完善的权力运行和体系管理体系，注重检查和查处意见处理过程中的隐患问题；•加强对党员干部的教育培训，注重加强党风廉政建设和反腐败方面的培训教育，增强意识和自查自纠能力。
巡察反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案巡察反馈问题整改方案一、问题回顾根据巡察组在对我单位进行巡察后所提供的反馈信息，结合我单位实际情况，重点把握以下问题：1.领导班子成员责任意识不强，执行差，工作作风不扎实；2.党组织建设不完善，党的基层组织活动少，党员积极性不高；3.党风廉政建设不力，一些党员干部存在违规违纪行为；4.工作作风不扎实，工作效率低下。
二、整改方案1.加强领导班子建设，提高领导班子成员的责任意识和执行力。
组织开展领导班子述职评议，对领导班子成员的工作进行全面评估，明确责任，并制定具体的整改措施，要求领导班子成员为全局利益着想，做出更多实际工作。
2.加强党组织建设，提高党员的积极性。
重视党员组织活动，定期召开党员大会、党支部会议，增强党员干部的党性修养和组织纪律观念，通过组织生活等方式，加强党性教育，增强党员的凝聚力和活力。
3.加强党风廉政建设，严肃查处违规违纪行为。
建立严格的党员干部纪律检查机制，加大对违纪行为的查处力度，形成科学的预防、监督和问责机制，确保党员干部的党纪正常运行，保持党风廉政的良好形象。
4.加强工作作风建设，提高工作效率。
要求全体党员干部严格按照工作流程和规定的时间节点，加强对工作的计划、组织、协调和监督，提高工作效率，确保工作的顺利推进。
加强对工作进展情况的跟踪和督促，及时发现和解决问题。
三、实施措施1.制定领导班子成员责任目标，明确各成员的具体职责和工作要求，确保各项任务的完成。
2.建立健全党组织活动制度，规范党员干部的组织生活，加强对党员的教育和培养，提高党员的积极性和凝聚力。
3.建立健全党风廉政建设工作机制，加强对党员干部的监督和问责，对违纪行为严肃处理，形成严明的党风廉政建设氛围。
4.建立健全工作流程和制度，明确工作任务和责任，加强对工作进展情况的跟踪和督促，确保工作的顺利推进。
四、评估和监督对整改方案的实施进行定期评估和监督，根据实际情况，及时对方案进行调整和完善。
领导班子成员要定期汇报工作进展情况，接受组织的监督和指导。
2023巡察反馈意见整改方案
2023巡察反馈意见整改方案背景在2023年的定期巡察过程中，发现了一些问题和不足，巡察组给出了相应的反馈意见，需要我们认真整改落实，确保问题得到妥善解决。
本文档就是针对这些反馈意见，提出整改方案，以便更好地推进工作。
反馈意见及整改方案问题一：管理制度不健全巡察组反馈，公司的管理制度存在瑕疵和不完善的地方，需要进一步加强完善。
具体问题包括：•管理制度缺乏统一性。
虽然我们有一些制度文件，但缺乏统一性，部分文件之间存在冲突。
•管理制度不够严格。
在执行制度时存在一定的宽松性和弹性，导致有些问题无法得到及时有效地解决。
•管理制度未能及时更新。
随着工作的发展，部分制度已经不能满足实际需要，但没有及时更新。
现在我们计划采取以下整改措施：•统一管理制度。
我们会对现行制度进行全面梳理，将其整合成一个系统的、具有统一性的管理制度。
•加强执行力度。
我们将对所有制度都制定明确的操作规程，确保制度得到贯彻执行。
•完善更新机制。
我们将设立制度更新委员会，定期检查和完善制度，确保其符合实际工作需要。
问题二：人才培养不足巡察组反馈，公司的人才培养存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
具体问题包括：•培养计划缺乏系统性和规范性。
我们的培养计划存在一些缺陷，如没有具体规划和明确的目标说明。
•培养方式不够多样化。
我们的培养方式主要集中在内部培训和交流，缺乏外部参与和开放性。
•培养成果未能得到有效评估。
我们目前还没有完善的人才评估机制，无法及时准确地评估人才的成果和表现。
现在我们计划采取以下整改措施：•制定系统的培养计划。
我们将制定一份全面的培养计划，包括培养目标、培养方式、培训课程等方面。
同时，我们还将制定具体的人才评估标准和方法。
•多样化培养方式。
除了内部培训和交流外，我们还将拓展培养渠道，包括引进外部培训机构、实施跨部门交流等方式。
•完善评估体系。
我们将建立一套涵盖员工各方面能力表现的评估标准和方案，从而更好地评估和使用人才。
巡察组反馈问题的整改方案
巡察组反馈问题的整改方案一、巡察组反馈问题在对某地区某部门进行全面巡察时，巡察组发现了以下问题：1. 某项目施工单位存在贪污受贿行为，已造成国家财产严重损失；2. 某部门工作人员在工作中存在不作为、乱作为的情况，严重影响了工作效率和效果；3. 某单位在资金使用和管理方面存在重大问题，导致资金浪费和挥霍现象。
二、整改方案针对以上问题，为了保护国家财产，提高工作效率和效果，防止资金浪费和挥霍现象的发生，我们提出以下整改方案：1. 加强对项目施工单位的监督针对某项目施工单位存在的贪污受贿行为，我们将加强对其的监督，并制定相关制度和规定，对违规行为进行打击和处罚。
同时，开展教育和培训，加强施工单位的诚信意识和道德实践，增强施工单位的责任感和荣誉感，提高其纪律性和自律性，预防类似事件的发生。
2. 加强对工作人员的管理针对某部门工作人员在工作中存在的不作为、乱作为的情况，我们将加强对工作人员的管理，制定工作标准和要求，严格考核评价，对绩效较差的工作人员实行问责和纪律处分，从而提高工作效率和效果。
此外，我们将开展家风和职业道德教育，培养工作人员的道德修养和职业操守，加强他们的责任心和使命感，共同营造风清气正的工作环境。
3. 加强对资金使用和管理的监督针对某单位在资金使用和管理方面存在的问题，我们将加强对其的监督，制定科学合理的财务管理制度和规定，规范资金的使用和管理，防止资金浪费和挥霍现象的发生。
同时，完善内部审计制度，对单位的各项财务活动实行全程监控和审核，发现问题及时纠正，确保资金使用的合法性和规范性。
总之，在整改过程中，我们将以巡察发现的问题和领导要求为指导方针，以全面深入的调研和分析为基础，以科学规范的管理制度和措施为手段，以全员参与和责任落实为保障，确保整改工作取得实效，为经济社会发展和公共利益的实现做出应有的贡献。
巡察反馈意见整改落实方案
巡察反馈意见整改落实方案巡察反馈意见整改落实方案一、问题梳理根据巡察组的反馈意见，我部门存在以下问题：1. 领导责任不到位：部门领导对工作任务和目标不明确，对员工的培训和指导不够，导致工作效率低下。
2. 内部管理混乱：部门内部的工作流程和制度不健全，员工之间的沟通协调不畅，造成工作事项的延误和错漏。
3. 财务管理不规范：财务管理制度不健全，存在资金使用混乱、花费超支等问题。
4. 权力滥用问题：部分领导滥用职权，干预、干预执法工作，扰乱了正常工作秩序。
5. 服务态度不到位：部门员工服务意识淡薄，态度恶劣，给群众造成了不好的印象。
二、整改目标根据上述问题，制定整改目标如下：1. 提升领导责任意识，明确工作任务和目标，加强员工培训和指导，提高工作效率。
2. 健全内部管理制度，优化工作流程，加强沟通协调，确保工作事项的及时和准确完成。
3. 健全财务管理制度，加强资金监管，实现财务管理规范化。
4. 加强领导干部的廉洁意识教育，制定相关规定，杜绝权力滥用问题的发生。
5. 加强员工服务意识培养，改善服务态度，提高服务质量和效率。
三、整改措施1. 领导责任意识提升：制定部门工作目标，并明确分工，落实责任到位。
加强领导培训，提高领导能力和水平。
2. 内部管理制度健全：制定部门工作流程和相应的制度，明确各项工作事项的责任人和完成时间，并建立沟通协调机制，如定期开展部门会议。
3. 财务管理规范化：建立财务管理制度，明确资金使用和申请的流程，加强对资金的监管和审计。
4. 领导廉洁意识教育：加强廉洁教育，建立监督机制，明确权力的边界，重申领导不得干预执法工作。
5. 服务意识培养：开展员工培训，提高服务意识和态度，定期开展满意度调查，推进服务质量的改善。
四、整改落实方案1. 领导责任意识提升：成立工作小组，负责制定部门工作目标和分工，并建立领导层培训计划，定期组织培训和交流。
2. 内部管理制度健全：成立制度建设小组，负责制定工作流程和相应制度，确保各项工作事项规范化和标准化。
巡察反馈意见整改 方案
巡察反馈意见整改方案在我国的行政管理体系中，巡察工作是一项重要的监督手段。
它有助于发现问题，推动整改，提升工作效率。
针对巡察反馈意见，制定合理的整改方案是关键。
本文将为您详细介绍一份巡察反馈意见整改方案。
一、问题梳理根据巡察组反馈的意见，我们全面梳理了存在的问题，主要包括以下几个方面：1.管理制度不健全：部分管理制度陈旧、不完善，导致工作流程不规范，工作效率低下。
2.工作作风问题：部分工作人员存在工作态度不端正、推诿扯皮等现象，影响了整体工作效果。
3.人员配置不合理：部分岗位人员配置不足，导致工作压力过大，影响工作质量。
4.资金使用不规范：部分项目资金使用不透明，存在潜在风险。
二、整改措施针对以上问题，我们制定以下整改措施：1.完善管理制度：对现有管理制度进行全面梳理，修订完善相关制度，确保工作流程规范、高效。
2.改进工作作风：加强党风廉政建设，严肃查处工作态度不端正、推诿扯皮等行为，树立良好工作作风。
3.优化人员配置：合理调整人员结构，加强重要岗位人员配备，减轻工作压力，提高工作质量。
4.规范资金使用：加强项目资金监管，确保资金使用透明、合规，防范风险。
三、整改时间表为确保整改工作落到实处，我们制定了以下整改时间表：1.第一阶段（1-3个月）：完善管理制度，改进工作作风，开展人员调整工作。
2.第二阶段（4-6个月）：继续深化整改工作，加强项目资金监管。
3.第三阶段（7-9个月）：总结整改经验，建立长效机制。
四、保障措施1.提高认识：加强全体员工对巡察整改工作重要性的认识，增强整改自觉性。
2.落实责任：明确整改责任人，确保整改措施落到实处。
3.强化监督：加强对整改工作的监督，确保整改效果。
4.及时反馈：定期向上级部门报告整改工作进展情况，接受监督。
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案尊敬的xx单位：经过第三巡察组对贵单位的巡察工作，我们对贵单位的表现进行了全面的调查和评估。
在此，我代表巡察组向贵单位反馈巡察情况，并提出了相关的整改方案。
请贵单位认真对待，并按照我们提出的建议和要求，积极采取措施进行整改。
一、巡察情况反馈根据我们的调查和了解，贵单位在组织领导、党风廉政、干部选拔任用、决策执行、资金管理等方面存在一些问题。
具体如下：1. 组织领导方面存在的问题：领导班子工作不团结，内部利益冲突明显；领导层次不齐，部分单位缺乏高素质干部；组织机构设置不科学，工作职责不明确。
2. 党风廉政方面存在的问题：党员领导干部作风不实，执行党的纪律不坚决；党的组织生活不规范，活动主题单一；党风廉政建设制度不健全，监督机制不完善。
3. 干部选拔任用方面存在的问题：选拔任用制度不完善，存在不公平现象；选拔任用程序不规范，不符合党的干部任用规定；干部考核评价机制不健全，存在灰色操作。
4. 决策执行方面存在的问题：决策程序不规范，决策效果难以保证；部分决策过程缺乏科学依据，随意性较大；决策执行落实不力，责任追究不严格。
5. 资金管理方面存在的问题：财务管理不规范，账目记录不完整；资金使用不透明，存在浪费和挥霍；监督检查机制不健全，财产管理存在隐患。
二、整改方案为了解决上述存在的问题，并推动贵单位工作的健康发展，我们特提出以下整改方案：1. 组织领导方面的整改方案：积极调整领导班子结构，优化岗位设置，确保职责明确，工作高效；加强领导干部培训，提高综合素质和能力水平；注重团队建设，营造和谐的工作氛围。
2. 党风廉政方面的整改方案：加强党建工作，规范党的组织生活，丰富活动内容，提高党员的参与度；完善党风廉政建设制度，加强对干部的警示教育和廉政谈话；强化监督机制，加大对违纪行为的惩处力度。
3. 干部选拔任用方面的整改方案：完善干部选拔任用制度，确保公平、公正、公开；规范选拔任用程序，严格干部遴选标准；建立健全干部考核评价机制，加强干部培训和岗位培养，提高干部素质。
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)巡察组反馈问题整改方案【引言】巡察组是党内监督的一项重要工作，通过对党政机关和领导干部的监察，发现问题、指出不足、提出整改意见，推动党风廉政建设和党的事业发展。
在巡察工作中，巡察组所反馈的问题是解决工作中存在的重大隐患和短板，明确问题之后，必须及时制定整改方案并付诸实施。
本文将围绕巡察组反馈的问题，提出通用的整改方案。
【问题一】1.问题描述：组织领导弱化，党建工作缺乏深度。
2.问题原因：领导干部对党建工作重要性认识不足，党建责任落实不到位，组织制度不完善。
3.整改措施：(1)加强党建理论学习，提升党建素质。
组织领导干部参加培训班、学习班，加强对党建工作的理论学习，提高思想认识和知识水平。
(2)完善组织制度，明确党建责任。
建立健全党建工作责任制，明确各级干部党建工作的岗位责任，加大监督力度，确保责任落实到位。
(3)加强层层组织宣传教育，增强党建工作的宣传力度。
通过党建工作专题培训、党建岗位宣传，提高党员干部对党建工作的认知度和自觉性。
【问题二】1.问题描述：党风廉政建设存在不足，纪检监察工作不力。
2.问题原因：党风廉政建设意识淡薄，纪检监察工作责任制不完善，执纪才能不足。
3.整改措施：(1)加强党风廉政建设教育。
组织开展廉政知识培训，提高党员干部的廉政意识和自律意识，加强廉政文化建设。
(2)完善纪检监察工作责任制。
建立健全纪检监察工作责任制，明确纪检监察干部的职责和工作要求，加大对违纪行为的查处力度。
(3)提升纪检监察干部执纪能力。
加强纪检监察干部的培训和考核，提高执纪才能和纪律审查水平，做到早发现、早处置、早预防，防止腐败问题的发生。
【问题三】1.问题描述：组织制度不健全，工作程序不规范。
2.问题原因：组织制度不完善，工作流程不规范，导致工作效率低下，容易出现失误和疏漏。
3.整改措施：(1)完善组织制度，明确工作流程。
对各项工作制定详细的操作规范和流程，强化工作的标准化和规范化，以规范工作流程。
巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)
巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)方案一一、背景和意义为进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强对基层党组织和党员干部的监督检查，全面落实全面从严治党的要求，为有效推进党的建设工作，本次巡察组开展巡察工作，对巡察意见进行了反馈，为了全面贯彻落实巡察意见，我们制定了一份反馈意见整改落实工作方案。
二、巡察问题及原因本次巡察组在对我单位进行巡察时，共发现了以下问题：1．在党的建设方面，存在党的组织管理不严格，党风建设和廉政建设不到位的问题。
2．在干部管理方面，存在培训不足，选拔任用不规范，纪律教育不到位，干部队伍建设不到位的问题。
3．在资产管理方面，存在资产管理制度不规范，资产保管混乱的问题。
4．在审计工作方面，存在审计监督不到位，审计报告不透明，审计质量不高的问题。
以上问题主要原因是缺乏严格的制度规范和监督管理，以及领导班子和干部队伍意识不强等。
三、整改措施本次巡察问题的整改，需要在全党特别是在党组织和党员干部特别是在党员干部中进行认真扎实的工作。
为此，我们将采取以下措施：1．在党的建设方面，加强党的组织建设和党风廉政建设教育，建立完善的管理体制和监督制度，加强对党员的教育和管理。
2．在干部管理方面，建立完善的人才选拔制度，加强干部培训，加强对干部的纪律教育，加强干部队伍的建设。
3．在资产管理方面，建立完善的资产管理制度，加强资产保管，严格监督资产流转，充分发挥审计监督的作用。
4．在审计工作方面，加强审计监督，完善审计报告制度，提高审计工作的质量和效率，在审计工作中进行全面监督和管理，确保审计工作的公正、严谨和透明。
四、整改落实和监督本次巡察问题的整改，必须严格执行，才能有效推进党的建设工作。
因此，我们将采取以下监督措施：1．建立巡察整改工作监督机制，对巡察问题整改情况进行跟踪和监督。
2．强化干部考核制度，倡导以实绩论英雄，招才引智。
3．定期开展干部风险评估和监察，对违规干部及时纠正，从一定程度上起到吓阻违规干部的作用。
巡察组巡察反馈意见整改方案
巡察组巡察反馈意见整改方案巡察组巡察反馈意见整改方案一、前言为推进基层党组织建设，落实全面从严治党的要求，加强党的纪律检查工作，我单位于x年x月x日接受了市纪委对我单位的巡察。
经过巡察组的巡察，我单位存在一些问题和不足，针对这些问题和不足，我单位成立了专门的整改小组，制定了整改方案，现将整改方案报告如下。
二、巡察反馈意见巡察组在巡察中发现我单位存在以下问题：1.党组织弱化，党员思想意识淡漠；2.领导班子管理不力，存在权力寻租；3.组织纪律不严，干部作风不正，存在违纪违法问题；4.财务管理不规范，存在资金违规问题；5.企业文化建设薄弱，存在管理文化不健康的问题；6.工地管理不到位，存在安全生产隐患。
以上问题已经严重影响了我单位的正常运行和发展，且与党的建设和工作要求不符，需要及时整改。
三、整改方案1.建强党组织，增强党性（1）制定党员教育管理制度，强化党员意识，提高党员素质；（2）全面落实组织关系，建立健全组织机构，加强组织建设；（3）加强干部培训，提高干部素质和水平，推进人才培养计划；（4）积极开展志愿服务活动，带头践行社会责任，树立良好品牌形象。
2.加强领导班子建设，规范权力运行（1）制定领导班子管理制度，规范领导班子运行方式，强化领导班子自身建设，健全完善领导班子考核制度；（2）加强干部选拔任用工作，突出选人用人标准；（3）建立权力监督机制，加强领导班子自身监督，压实责任；（4）改进工作风格，坚持务实创新，积极推进“放管服”改革。
3.落实组织纪律，加强作风建设（1）加强组织纪律建设，严格执行各项制度；（2）加强纪律教育，提高干部作风和纪律意识；（3）开展廉政文化建设，营造风清气正的工作环境；（4）加强纪律执行，对存在违纪违法问题的干部进行问责处理，坚决维护组织纪律和正常工作秩序。
4.加强财务管理，规范资金运用（1）建立财务规范管理制度，加强会计核算和预算管控；（2）落实财务报告制度，做到报告真实、准确、及时；（3）加强内部审计，发现问题及时整改；（4）规范资金使用，严格执行财经制度，杜绝任意支出。
巡察反馈意见整改落实 工作方案
巡察反馈意见整改落实工作方案
为确保巡察反馈意见的认真整改和落实，根据相关要求，制定如下工作方案：
一、整改方案制定
1.各单位分别成立整改领导小组和责任小组，制定整改计划并报送巡察机构备案。
2.整改方案应具体、可操作性强、结合实际，制定人员应确保高度负责，确保整改过程的顺利推进。
二、整改落实
1.整改方案落实应根据时间节点完成，以确保整改效果的可行性。
2.对涉及领导干部的问题，要在行政上予以问责，确保责任倒查的严肃性。
3.针对整改过程中出现的突发情况，应及时报告及处理，并在反馈意见中及时调整整改方案。
三、整改评估
1.以巡察组反馈意见为依据，建立整改评估机制，确保整改工作的及时性。
2.对整改落实情况进行定期监管和评估，确保整改工作的有效性和周全性。
以上工作方案，将严格落实于整改落实的全过程，以确保巡察反馈意见的有效性和实效性，保障国家机构及社会组织的稳健发展。
巡察组 反馈意见的整改方案
巡察组反馈意见的整改方案一、反馈意见概述根据巡察组的反馈意见，我们在管理、制度执行、党风廉政建设等方面存在一些问题。
这些问题主要包括：管理流程不规范、制度执行不严格、党风廉政建设存在薄弱环节等。
二、整改目标我们的整改目标是：建立规范的管理体系，严格遵守各项制度，加强党风廉政建设，提高整体工作水平。
三、整改措施（一）针对问题一：管理流程不规范1. 对现有的管理流程进行全面梳理，找出存在的问题和不规范之处。
2. 制定整改措施，优化管理流程，确保各项工作的有序开展。
3. 加强管理人员的培训和学习，提高其管理水平和工作能力。
（二）针对问题二：制度执行不严格1. 对现有制度进行全面审查，完善制度体系，确保各项制度科学合理、切实可行。
2. 加强制度的宣传和培训，让全体员工深入了解和掌握各项制度的内容和要求。
3. 建立制度执行的监督检查机制，对制度执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
（三）针对问题三：党风廉政建设存在薄弱环节1. 加强党风廉政建设的教育和宣传，提高全体员工的廉洁自律意识。
2. 建立健全的廉政制度和监督机制，防范和纠正各种违规违纪行为。
3. 对廉政建设工作进行定期检查和评估，及时发现问题并整改。
四、整改时间表整改工作分为三个阶段：整改准备阶段、整改实施阶段和整改验收阶段。
整改准备阶段从即日起至XX月XX日，整改实施阶段从XX月XX日至XX月XX日，整改验收阶段从XX月XX日至XX月XX日。
五、责任人及分工本次整改工作的责任人为XXX，具体分工如下：问题一由XXX负责整改；问题二由XXX负责整改；问题三由XXX 负责整改。
其他相关部门和人员需全力配合整改工作。
六、整改效果评估在整改完成后，我们将对整改效果进行评估，以确保整改工作取得实效。
评估方法包括：对照整改目标检查整改措施的完成情况；对整改前后的情况进行对比分析；组织专家和相关部门进行评估验收等。
同时，我们将持续关注问题是否得到根本解决，防止问题反弹回潮。
巡察反馈意见整改方案巡视整改方案
巡察反馈意见整改方案巡视整改方案一、整改背景近期，我们单位接受了巡察组的检查，反馈意见中指出存在一些问题。
这些问题涉及到管理、制度、人员等多个方面，对我们的工作产生了负面影响。
为了全面整改，确保各项工作有序推进，特制定本方案。
二、整改目标1.全面梳理存在的问题，制定切实可行的整改措施。
2.建立健全长效机制，防止问题反弹。
3.提升全体员工的工作效率和服务质量。
三、整改措施1.组织学习培训（1）组织全体员工学习巡察反馈意见，了解问题所在。
（2）针对存在的问题，开展业务培训，提升员工业务能力。
2.完善制度体系（1）对现有制度进行全面梳理，查找漏洞，及时修订完善。
（2）建立健全内部管理制度，确保各项工作有章可循。
3.加强人员管理（1）对涉及问题的员工进行约谈，了解原因，制定整改措施。
（2）加强绩效考核，激发员工工作积极性。
4.优化工作流程（1）对现有工作流程进行分析，查找瓶颈，进行优化。
（2）推广先进工作经验，提高工作效率。
5.提升服务质量（1）加强窗口单位管理，提高服务质量。
（2）开展客户满意度调查，及时了解客户需求，改进服务工作。
四、整改时间节点1.第一阶段（1-3个月）：组织学习培训，完善制度体系，加强人员管理。
2.第二阶段（4-6个月）：优化工作流程，提升服务质量。
3.第三阶段（7-9个月）：巩固整改成果，建立健全长效机制。
五、整改责任人1.单位主要领导：负责总体整改工作的推进和监督。
2.分管领导：负责具体整改任务的落实。
3.各部门负责人：负责本部门整改工作的实施。
4.全体员工：积极参与整改工作，确保整改措施落到实处。
六、整改成果评估1.定期对整改工作进行检查，评估整改措施的实际效果。
2.对整改过程中发现的新问题，及时调整整改方案。
七、整改保障1.提高认识，加强领导。
全体员工要高度重视整改工作，积极参与，确保整改取得实效。
2.落实责任，强化考核。
明确整改责任人，确保整改任务落到实处。
3.加强沟通，形成合力。
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账(通用篇)
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账(通用篇)一、引言本文旨在对巡察组巡察后的反馈意见进行整改方案的制定，并通过台账方式实施和监督整改工作。
巡察反馈意见是对被巡察单位存在的问题和不足进行指出和批评，并提出整改要求和建议，帮助被巡察单位改正违规行为和强化党风廉政建设，提高履行职责的能力和水平。
本方案将根据典型的巡察反馈意见，制定相应的整改措施，并以台账的形式进行记录和监督。
二、整改方案1. 问题一：领导干部在党风廉政建设中存在宽松软的作风问题整改措施：（1）加强党风廉政建设教育培训，提高领导干部的廉政意识；（2）建立严格的岗位责任制，明确各部门领导干部的责任和任务；（3）加强内部监督，建立健全党风廉政建设制度和机制；（4）加强对领导干部的监督和纪律处分。
2. 问题二：机关内部存在不作为、乱作为现象，办事效率低下整改措施：（1）优化工作流程，简化办事手续，提高办事效率；（2）加强对工作人员的培训教育，提高工作能力和执行力；（3）建立奖惩制度，激励工作人员积极主动履行职责；（4）加强机关内部沟通协作，提高工作效率。
3. 问题三：财务管理不规范，存在资金浪费和管理漏洞整改措施：（1）加强财务管理制度建设，健全财务管理流程；（2）加强对财务人员的培训和监督，提高财务管理水平；（3）建立健全财务监督机制，加强对财务活动的监控和审计；（4）加强对资金使用情况的公开透明，接受社会监督。
4. 问题四：干部选拔任用不公开、不公正，存在腐败现象整改措施：（1）建立公开、公正、透明的干部选拔任用制度；（2）加强干部选拔任用程序的监督和监察，确保程序合规；（3）加强干部教育培训，提高各级干部的素质和能力；（4）建立干部履职评价制度，激励干部廉洁奉公。
三、台账记录与监督制定整改方案后，需要建立相应的台账进行记录和监督整改工作的进展情况。
台账的内容包括：1. 反馈意见的整改措施和责任分工；2. 整改措施的实施时间和进度安排；3. 整改过程中的问题和困难；4. 整改方案的落实情况和效果评估；5. 完成整改的证明材料和相关文件。
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账尊敬的相关领导：经过对巡察组巡察反馈意见的认真分析和研究，我们整理出了针对巡察反馈意见的整改方案及台账。
在此，我们向您汇报整改方案并提交相关台账，希望能够得到您的审阅和指导。
一、整改方案根据巡察组巡察反馈意见，我们制定了以下整改方案：问题一：领导干部违规干预市场经济和执纪执法工作的情况。
整改方案：1.加强组织领导，明确责任。
成立专项整改领导小组，由市委主要领导亲自挂帅，牵头负责整改工作，明确责任人和落实周期。
2.加大监督力度，严肃查处。
建立健全市场监督执法工作监督机制，对干预市场经济和执纪执法工作的违纪违法行为进行严肃查处。
3.加强制度建设，规范操作。
修订完善相关制度和规章，明确市场经济和执纪执法工作的程序和权限，杜绝违规干预行为的发生。
问题二：违规审批、变相挪用和套取资金的问题。
整改方案：1.加强审批机制，规范流程。
建立健全资金审批制度，明确资金使用的程序和权限，杜绝违规审批、变相挪用和套取资金的行为。
2.加强资金监管，严格核查。
加强对资金使用情况的监督和核查，建立健全资金流向的台账，确保资金使用合规、公正、透明。
3.加大宣传力度，营造风清气正环境。
通过开展宣传教育活动，增强党员干部对违规审批、变相挪用和套取资金行为的警示和纪律意识。
问题三：失职渎职问题。
整改方案：1.加强组织纪律建设。
落实干部监督责任制，确保干部在工作中勤勉尽责，杜绝失职渎职行为。
2.加强能力培养，提高水平。
组织培训并加强相关干部的专业知识和工作能力的提升，确保干部具备胜任工作的能力。
3.加强激励机制，激发干部积极性。
建立健全激励机制，对优秀干部进行表彰奖励，激发干部工作热情和责任心。
二、台账根据巡察组巡察反馈意见，我们认真整理了相关台账，并将逐条逐项进行整改，确保问题得到彻底解决。
问题一：台账1：领导干部违规干预市场经济的问题责任人：市委书记整改措施：加强组织领导，并开展培训和教育落实周期：2022年1月至2022年6月台账2：领导干部违规干预执纪执法工作的问题责任人：市委纪委书记整改措施：加大监督力度，建立监督机制落实周期：2022年1月至2022年12月问题二：台账1：违规审批的问题责任人：发改委主任整改措施：修订完善资金审批制度落实周期：2022年1月至2022年4月台账2：变相挪用和套取资金的问题责任人：财政局局长整改措施：加强资金监管，核查资金流向落实周期：2022年1月至2022年12月问题三：台账1：失职渎职的问题责任人：相关部门领导整改措施：落实干部监督责任制，加强培训落实周期：2022年1月至2022年6月台账2：提高干部水平的问题责任人：组织部部长整改措施：加强培训和教育，提升干部能力落实周期：2022年1月至2022年12月以上是我们针对巡察组巡察反馈意见的整改方案及台账，请领导审阅，并给予指导和支持。
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案一、前言为了加强党风廉政建设，提高党员干部履职尽责意识，加强党的纪律执行，深化全面从严治党的工作，第三巡察组开展了巡察工作，并就巡察期间发现的问题提出了重要意见和建议。
本整改方案的目的是针对第三巡察组巡察情况反馈意见，对发现的问题展开整改，并确保问题整改落地见效。
二、问题总览第三巡察组对我单位进行的巡察过程中，共发现了以下问题，现将逐项进行整改。
2.1 党风廉政建设问题描述：党风廉政建设存在薄弱环节，部分党员干部纪律意识不强，存在违规收受礼品、公款吃喝等问题。
整改措施：加强党风廉政教育，提高党员干部的廉政意识，加强纪律执行力度，严禁违规收受礼品和公款吃喝等行为。
2.2 执纪执法问题描述：部分党员干部在履职过程中，存在不作为、懒政怠政情况，并对违纪违法行为处理不力。
整改措施：加强党员干部履职能力培训，强化工作责任意识，建立健全工作考核机制，加强对违纪违法行为的处理，确保问题线索及时纠正。
2.3 财务管理问题描述：财务管理不规范，存在资金使用不透明、财务报账不规范等问题。
整改措施：建立健全财务管理制度，加强对财务人员的培训，规范资金使用，强化财务报账流程，确保财务管理的透明度和规范性。
2.4 村镇建设问题描述：部分村镇建设项目存在工程质量不达标、工程招投标不公开等问题。
整改措施：加强对村镇建设项目的质量监督，确保工程质量达到标准要求；加强工程招投标流程，确保公开、公平、公正。
三、整改计划3.1 整改目标本次整改旨在进一步加强党风廉政建设，提高党员干部履职尽责意识，加强纪律执行，确保第三巡察组发现的问题得到有效整改，为全面从严治党提供坚实的基础保障。
3.2 整改步骤（1）明确整改责任人：相关部门负责人将明确整改责任人，并及时进行通报。
（2）制定整改方案：整改责任人将根据问题整改需求，制定详细的整改方案。
（3）逐项整改：整改责任人按照整改方案的要求，对每个问题进行具体整改，并确保整改措施的有效实施。
对市委巡察组巡察反馈问题整改落实方案
对市委巡察组巡察反馈问题整改落实方案根据市委统一安排部署，市委第三巡察组于20年4月18日日至5月16日对我局进行了专项巡察。
20年1月17日，市委第三巡察组向我局反馈了巡察意见。
为确保市委市委第三巡察组《关于对市体育局巡察情况的反馈意见》中反馈的问题整改落实取得实效，市体育局党组在迅速召开会议进行研究讨论的基础上，结合工作实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想全面贯彻落实贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，严格落实党委主体责任和监督责任，严格落实中央“八项规定”和省市委“双十条”规定”，深化“两学一做”学习教育，坚持严字当头和认真精神，紧盯市体育局主要领导、领导班子以及班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”方面存在的问题，建立作风建设长效机制狠抓整改工作，以作风建设的新成效凝聚起推动发展改革工作的强大动力，为全面建设活力、小康、生态、魅力、幸福做出积极贡献。
二、基本原则(一)领导带头。
党组班子及成员带头做起，以上率下，树立标杆，形成一级带一级，层层抓落实的整改工作格局。
(二)从严从实。
从全局实际出发，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。
(三)开门整改。
主动把整改方案和整改进展情况及时向市委巡察组和服务对象汇报，把整改的效果交由群众评判，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众监督。
(四)标本兼治。
坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，以党性修养增强为民务实清廉的自觉性。
(五)统筹推进。
把做好整改落实工作与日常业务工作紧密结合起来，着力搞好整改落实的对接、组织指导的衔接和成果运用的承接，始终绷紧整个活动链条，确保不减压、不掉链、不松劲，切实做到两手抓、两促进、两不误。
巡察问题整改方案
巡察问题整改方案篇一：针对巡查发现察觉到弊病的整改情况针对巡查发现问题的整改情况永年县祥泰机动车检测有限公司年月日篇二：关于统计分析省委巡视组反馈意见的整改方案关于省委巡视组反馈意见的整改方案xx 集团公司省委中共 xx 省委： 2021 年 10 月 28 日至 12 月下旬，省委第三检查组对 xx 集团公司进行年末了为期九个月的巡视。
3 月 7 日，巡视组向我公司通报了巡视情况，各项在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了中国兵器工业集团在企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。
集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3 月 8 日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改融资方案。
之后集团公司又召集市级主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进行科学研究，大家一致认为，巡视组反馈的建言和要求客观准确，符合实际，对于 xx 集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展需要有重要意义。
现根据省委巡视组反馈意见，制定如下整改方案。
一、整改思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届__、省委八届十一次会议和省纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强企为中心目标，以江南经济区建设为契机，保发展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标，积极推动集团公司实现更企业集团大规模、更高层次、更好质量的发展，为中原经济区市政建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。
二、整改内容根据省委第三巡视组反馈的意见，针对集团公司存在的风险问题，按照“短期内能够整改的结构性问题，在方案中细化整改时限；对涉及面广、比较复杂需要较长时间整改的问题，研究制定具体方案，明确整改实施计划”的要求，重点整改落实四个方面的环境问题：一是企业持续发展的风险问题；二是推进进一步进一步增强执行力建设的问题；三是稳步抓好反腐倡廉建设的问题；四是切实抓好兼并重组方面的问题。
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第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，2018年X月X 日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，2018年X月X日将巡察意见向XX局及其下属单位进行了反馈。
巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。
对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。
局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合单位实际，现制定整改方案如下：
一、总体要求
认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。
学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定。
以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。
举一反三，以点带面，着力解决突出问题。
严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
严格落实中央八项规定要求，进一步完善落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作风建设常态化、制度化。
严格党员干部教育管理，增强药品稽查执法能力，提升药品稽查行政执法水平。
二、整改步骤
集中整改时间为2018年X月XX日至X月XX日，分三个阶段进行。
（一）研究部署阶段。
（2018年X月X日至X月XX日）
学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话，学习市委第三
巡察组的反馈意见。
召开会议，研究部署落实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，对能立即整改的问题立即整改。
（二）全面整改阶段。
（2018年X月XX日至X月XX日）召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”,确保取得整改实效。
在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。
（三）巩固提升阶段。
（2018年X月XX日至X月XX日）对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成整改报告，上报XX局党组。
三、主要任务
（一）落实全面从严治党主体责任方面
关于全面从严治党压力传导在中层及以下干部中逐级弱化，有的认识不到位，责任意识不强，有的抓落实与业务工作的风险防控联系不紧密的问题。
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是明确工作责任。
严格履行第一责任人责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查。
由单位负责人与班子成员、各科室负责人签订廉政建设责任书。
围绕全面从严治党中存在的压力传导弱化问题，全面推进作风建设集体约谈制度。
二是开展履行党风廉政建设责任制情况自查自纠。
围绕单位主要负责人和其他成员“一岗双责”履行情况，对落实不到位的，限期制定加强和改进的具体措施。
三是落实履行“一岗双责”情况述职述廉制度，贯彻落实全面从严治党要求，督促班子成员履行好“一岗双责”。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月底前取得阶段性成效。
（二）遵守党的纪律情况方面
关于部分党员干部模范带头作用发挥不够，纪律观念意识淡薄，组织观念有所弱化；抓机关纪律作风建设时紧时松，请销假制度执行不严格；对干部职工的教育、管理、监督失之于宽、松软等问题。
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是加强教育，促进党员队伍素质提高。
让党员树立先进思想意识，爱岗敬业，立足本职发挥模范带头作用。
二是压实责任。
认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，中央“八项规定”、省委“XXX”规定、市委“XXXX”规定精神等。
明确监督职责，建立健全责任清单，严肃责任追究，加大廉政警示教育力度。
三是严格执行《XXX市党和国家机关、事业单位工作人员请销假制度》，对于未按照制度履行请销假的干部职工，严肃处理。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（三）机关党建工作方面
关于“三会一课”制度不能持之以恒定期开展，学习形式单一，载体较少，记录不够规范，学习效果不明显，“三会”会议记录不规范，组织生活会、民主评议党员大会谈心谈话、征求意见等环节不规范，实效性差的问题。
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是坚持以上率下。
以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”专题组织生活会为新起点，从局领导班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议，发挥带学促学作用。
二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。
三是进一步规范党组织政治理
论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。
四是完善民主生活会制度。
加强和规范党内政治生活，积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性
成效。
（四）执行中央八项规定精神方面
关于以文件推动工作，深入基层一线较少，工作作风不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足，以各种名目发放通勤费的问题。
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是健全发文审核、审批制度。
严格控制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。
能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。
二是加强理想信念、宗旨意识教育。
激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情，增强内生动力，培养争先创优意识，坚决克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。
三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。
加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习，自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性
成效。
（五）“三促三纠”专项行动开展方面
关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实，对基层乡镇站所管辖范围过期药品处置办法不实不细，缺乏快速反应机制的问题。
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是按照“三促三纠”专项行动内容要求，积极开展自查。
组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风，找原因、议危害、制对策。
让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。
二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。
定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政处罚案件。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（六）廉洁从政方面
关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度不够健全完善等问题。
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度。
坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪，增强敬畏意识。
深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，常态化推进作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早发现，早提醒。
二是积极参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政”行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
四、保障措施
（一）强化组织领导。
成立巡察整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。
（二）狠抓责任落实。
领导班子成员要切实担负起整改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。
各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结合整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。
（三）完善制度机制。
要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。
认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发现的问题整改摆上重要位置，与全市正在开展的“转变作风改善
发展环境建设年”活动紧密结合起来。
以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。