党群干事工作岗位职责 - 制度大全
党群工作处党委干事 安全生产职责 - 制度大全
党群工作处党委干事安全生产职责-制度大全
党群工作处党委干事安全生产职责之相关制度和职责，1学习宣传、贯彻《安全生产法》和党的安全生产方针、政策和法令,了解和掌握本部门业务知识,认真做好本职工作;2严格遵守安全生产各项管理制度;3增强保密意识,做好保密工作;4加强对干部的检查...
1学习宣传、贯彻《安全生产法》和党的安全生产方针、政策和法令,了解和掌握本部门业务知识,认真做好本职工作;
2严格遵守安全生产各项管理制度;
3增强保密意识,做好保密工作;
4加强对干部的检查考核,并把安全工作作为评选先进集体和先进个人的重要依据;
5按照“三型一化”干部要求,做好后备干部培养、调整充实、考核管理以及干部培训工作;
6督促基层党组织贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导,坚持“三会一课”制度,过好组织生活,并进行检查通报;
7配合基层党组织抓好对预备党员和积极分子的培养教育工作,认真搞好政审、考察和发展工作;
8负责党员教育工作,了解和分析党员的思想状况,抓好典型,总结经验,宣传共产党员的先进事迹;
9指导基层党组织开展“创先争优”活动,并做好总结和评比表彰工作;
10做好(指导好)党建基础建设工作;
11做好党员统计报表工作,并负责接转党员的组织关系和党费收缴工作;
12协助处长做好其它工作;
煤矿岗位责任制化验室工作制度供应商管理制度
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党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口.各模块主要职责如下：一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展.1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作.2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习,开展党员教育工作.3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训.4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告.5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作.6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况；做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作.9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作.组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作.二、宣传思想1．搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计.2．负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识.负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设.3.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动；4．保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神.5．开展公司的安全宣传教育活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.6．把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作.7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作.三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策.2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作.做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作.监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况.3.根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查.4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分.6.接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告.受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯.7.针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议.并且做好“企务公开”的监督工作.8.指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作.9.会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育.配合组织部搞好干部的考核工作.10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作.11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作.四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办.五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作.3.负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向.六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展.2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作.3.在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作.4.协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作.5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况.协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理.6.维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定.7.做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动.8.会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质.9. 关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难.10.维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利.11.监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作.12.组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作.13.负责公司计划生育管理工作.做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策.14.处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务.15.经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作.16.做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设.17.开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法.18.负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结.19.负责团内的表彰、奖励和处分等工作.20.加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的外部形象.21.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作.22.完成公司和上级交办的其它工作.。
党群办公室职责、岗位设置及工作内容
党群工作办公室岗位职责办公室职责一、负责党委日常工作的协调、办理和服务；二、负责党务、共青团、少先队、工会、老教协、综合治理、安全保卫、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管理工作；三、负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、统战和宣传工作；四、负责党委文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检查工作；五、负责党委印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文书处理工作；六、负责党委日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作；七、负责党委机要通讯、密码管理和电报办理工作；八、负责党委保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作；九、及时办理党委领导和上级业务部门交办的工作。
岗位设置及工作职责一、主任岗1、主持党群工作办公室的全面工作；2、负责党群工作办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核，协调各岗位工作，组织本科室人员完成各项工作任务；3、负责组织党委系统的综合性活动，组织协调党群办工作关系，督促检查工作任务完成情况；4、组织协调各单位、各部门做好有关工作；5、深入基层调查研究，为领导决策当好参谋；6、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度；7、负责党群工作办公室的自身建设；8、完成党委领导交办的其它工作。
二、纪检监察、信访岗1、贯彻执行党的有关纪律检查、行政监察工作的方针、政策、法令、法规和本单位的规定，结合实际制定有关规划、计划和规定、制度；2、根据上级主管部门和中心党委的指示、要求，搞好党风廉政教育，总结宣传先进典型；3、协助党委做好党风廉政责任制的落实工作；4、负责违纪案件的查处工作；5、负责执法监察、执纪监督和纠正不正之风工作，有针对性地开展效能监察或专项检查工作；6、负责受理党员群众来信来访和受党纪政纪处分人员的申诉；7、做好党内监督和群众监督工作，预防和减少各类违纪案件的发生；8、完成其它相关工作。
三、宣传岗1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革发展稳定大局提供舆论保证；2、负责选树模范典型；3、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作；4、新闻出版管理工作；5、负责对内对外宣传报道工作；6、负责通讯员队伍建设；7、协助主任开展调查研究，为党委领导决策提供依据，当好参谋；8、完成领导交办的其它工作。
党群工作岗位职责
1、基层组织建设。
根据党委工作要求，组织实施公司党委各项工作，抓好基层党组织建设，加强党员的教育和管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、精神文明建设。
组织实施精神文明建设工作，监督、检查、指导各党支部精神文明建设工作，组织开展精神文明建设的各项活动，大力开展文明创建活动，确保公司精神文明建设上水平。
3、企业文化建设。
根据公司企业文化发展规划，组织实施企业文化建设工作，加强对企业文化的宣传、贯彻，努力将企业文化融入到公司经营、管理、生产工作中，为企业发展提供强有力的精神支持。
4、纪检监察工作。
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，加强干部职工队伍廉洁自律，积极落实党风廉政建设及反腐败工作的各项任务。
5、组织工作。
加强中层干部队伍建设，加大对企业中层以上管理人员的教育、管理、监督与考核力度，组织开展中层干部选拔工作。
6、新闻宣传工作。
根据公司新闻宣传工作安排，组织实施年度新闻宣传工作计划，组织新闻采访，编辑出版内部刊物，积极组织新闻投稿。
7、法制宣传教育。
组织实施法制宣传教育工作，开展法制讲座、法制知识竞赛等一系列法制宣传教育活动，提高全体职工的学法用法守法意识。
8、离退休职工管理。
组织落实离退休职工的政治待遇和生活待遇，做好离退休职工的思想政治工作，组织开展离退休职工的各类活动，确保离退休职工队伍稳定。
9、工会工作。
落实工会工作要求，加强工会建设，健全工会组织，组织开展工会活动，组织开展职工代表大会日常工作。
10、团委工作。
落实公司党委对团委工作的各项要求，指导公司团委开展工作，确保团委各项工作顺利实施，增强团员青年的凝聚力和战斗力。
党群工作部职责分工（精选5篇）
党群工作部职责分工（精选5篇）第一篇：党群工作部职责分工党群工作部职责分工一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
党群工作部部门职责
党群工作部部门职责
1、负责党务工作
1.1组织学习党的各类方针政策、理论。
1.2起草党务相关的各种报告、文件、总结等。
1.3执行上级部门和公司部署的各项党务工作。
1.4对党员进行教育、管理和监督。
2、负责组织工作
2.1负责中层以上干部的培养、考察工作。
2.2负责党员的培养、考核、发展工作。
2.3执行上级部门和公司部署的各项组织工作。
2.4按计划接收军转干部，并组织军转干部培训和安置工作。
2.5负责出国人员的材料政审和管理工作。
3、负责公司共青团工作
3.1负责团的建设工作。
3.2负责团员、青年的思想教育工作。
3.3组织团员开展各项活动。
3.4起草与共青团相关的各种报告、文件、总结等。
4、负责宣传工作
4.1负责宣传思想工作和精神文明建设工作。
4.2负责公司的文明单位评比工作。
4.3贯彻执行公司党委和上级宣传部门的指示、决议，并负责实施。
4.4负责完成领导交办的其他工作。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
党群部岗位说明书
党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一，负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。
本岗位是为了加强党建工作，提高党员素质，促进党群关系和谐而设立的。
二、岗位职责1. 制定党员教育计划：负责制定党员教育计划，确定培训课程和培训方式，组织实施各类教育活动，提高党员政治理论水平和思想觉悟。
2. 完善党员管理制度：参与制定完善党员管理制度，确保党员资料的准确性和及时更新，配合党组织对党员进行考核评价。
3. 组织党内活动：组织各类党内活动，如组织党员大会、党员联谊会等，增强党员凝聚力和组织认同感。
4. 协助党建工作：协助党委组织开展党建工作，如组织党建活动、开展党风廉政建设等，推动党的各项工作深入开展。
5. 处理党群关系问题：负责协调处理党群之间的矛盾和问题，维护党群关系的稳定和和谐。
6. 参与党员的招募与评选：参与党员的招募与评选工作，组织党员的培训和考核，确保党员队伍的质量和数量。
7. 协助党员发展：协助党员拓宽自身发展渠道，提供发展机会和引导，推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。
8. 落实党纪党规：协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定，对党员的违规行为进行监督和处理。
三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟，熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效组织和管理党员教育活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理党群关系问题，保持党群之间的和谐与稳定。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担党建工作所带来的繁重压力。
5. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写党建工作相关的文件和报告。
四、工作环境党群部工作环境一般为办公室，工作时间一般为8:00-17:00，但根据工作需要可能会有弹性时间安排。
需要经常与党内党外人士进行沟通和协调，需要一定的外出工作和出差。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定，提供完善的社会保险和福利待遇。
党群工作部干事岗位职责
责
七
职责表述：承担团内其他日常管理具体工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责团员证的年度注册和管理，负责团费的收缴和管理
频次：随时
起草团内文件并负责文件的归档和发放，建立并管理团员、团干和团组织的相关档案
频次：随时
职责八
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
对职责内的工作有处置权
经验
3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验
知识
具备党建知识和工会、团、妇女知识
技能技巧
一定口头表达能力、写作能力和计算机操作能力
其它：
使用工具设备
一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
频次：1次/年
职
责
四
职责表述：负责妇女工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
承担妇女委员会的日常管理工作，组织开展适合女员工特点的各类活动
频次：1-2次/年
组织女员工座谈会，具体了解女员工的意见和要求，及时反馈给上级领导以协调解决
频次：4次/年
职
责
五
职责表述：负责工会的具体宣传、组织以及工会教育、培训的具体工作
通知、简报、汇报、文件、宣传稿件、调查报告、调查表等
备注：
任务
协助起草党群工作部的各类工作计划、工作总结、交流材料及有关文件等
频次：随时
承担传递、分发、归档各类文件的工作，承担管理党群工作部印、信的工作
频次：随时
落实或参与和党群工作部有关的各类会议的会务准备和纪要工作
党群干事岗位职责
党群干部岗位职责
岗位目的：根据站相关规章制度、政策法规，协助上级组织实施车站各项党务工作、团委及工会工作，保证各项工作落到实处。
工作负荷：
1．协助组长组织、落实党支部各项工作计划。
2．负责党支部的各项会议、活动的筹备、通知。
3．传达上级党委的各项党务文件、决议，协助组长起草相关党务文件、工作汇报。
4．组织落实分站工会、团委、妇女工作委员会工作计划。
5．负责接收和发送变电站内的各方文件、登记、传阅、催办、存档。
工作要求：
1．积极配合上级组织落实党支部工作。
2．加强政治理论，业务知识学习，不断提高政治业务水平。
3．积极配合分站工作，组织好分站精神文明、党建和各项文化体育活动。
党群工作部各岗位工作职责
党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：一、党群工作部三定方案1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人，2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人。
3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。
组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺二、党群工作部各岗位工作职责：（一）、经理岗位职责：1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作；2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作；3、负责做好公司工会日常工作；4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好《企业报》；5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作；6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告；7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作；8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设；9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议；10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）、副经理岗位职责：1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。
实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。
党务干事工作职责
党务干事工作职责 Prepared on 22 November 2020党务干事工作职责一、党务工作1、负责公司党组织的党内文件、党委印鉴、介绍信的使用和保管以及党内会议管理工作；2、负责公司党组织建设工作。
按照公司党委的要求，做好党员管理、发展、培训、教育和管理工作、办理党员组织关系的接转。
做好基层党组织的换届选举，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作；3、负责组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；4、负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况；5、负责全公司党委工作部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作；做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。
二、思想政治工作1、负责公司党的政治思想工作和宣传工作。
做好公司党的思想政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，与公司相关部门共同抓好企业两个文明建设；2、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党委加强领导班子思想作风建设和组织建设；3、三会一课是我党的优良传统，也是党支部的制度之一。
所谓“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，“三会一课”是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施；4、党务公开工作建立健全七项制度，对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。
三、企业文化建设1、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设；定期更新党务文化墙。
2、开展创先争优活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者并负责向上级单位的推优工作。
党群干事的岗位职责
负责项目部党工委召开的各类会议(如表彰会、生活会等)的会前材料准备及整个会议期间的各项服务工作
落实项目精神文明建设的要求和规定,做好文明建设工作的月检查、季考核、年终评比、报表上报工作
定期开展送温暖活动,做好职工困难补助和家访慰问工作
权力:
权限一:对党工委工作的建议权
权限二:对上级指示的督办权
工作协作关系:
内部协调关系
项目部、专业公司
外部协调关系
公司党委
公司需记录文文件:工作总结 、通知、信函
任职资格:
教育水平
大专或具有中级以上职称
专业
行政管理等
经验
具有党务或行政工作经验
知识
相关的专业知识、政治理论、党建理论知识
技能技巧
办公软件、人际交往与协调、表示能力
党群干事的岗位职责
岗位名称
党群干事
岗位编号
公司在部门
项目部综合管理部
岗位定员
1
直接上级
综合管理部部长
工资等级
直接下级
岗位分析日期
本职:在部长的领导下开展项目部的党群工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责开展项目部的党群工作
工作结果
分送单位
工作
任务
按时组织召开党员民主生活会,定期组织召开党群工作会议
负责现场的工会、共青团日常工作
职
责
二
职责表述:承担党组织建设及干部队伍建设的工作
工作结果
分送单位
工作
任务
按照党组织发展工作程序,制定党员发展计划并报上级主管批准
党群工作部工作职责与管理制度规定(共9页)
党群工作部工作职责与管理制度规定党群工作部一、工作职责企业文化与基层建设工作职责1、负责单位企业文化建设并指导基层单位开展工作。
2、负责单位理念的宣传贯彻和企业文化建设研究工作。
3、负责单位基层建设工作并指导基层单位开展工作。
4、负责单位基层“五型”班组建设。
5、负责单位形象设计和宣传、标识、标牌的管理。
党群工作部工作职责1、负责单位党委宣传思想工作总体规划和年度工作计划的制定，并指导基层单位开展工作。
2、负责单位党委中心组学习工作，开展理论教育、理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等宣传教育工作。
3、负责开展精神文明创建活动、统战工作。
4、负责开展先进典型的培养、选树和宣传工作。
5、负责开展职工日常思想政治工作，以及思想政治工作课题研究的相关工作。
6、负责单位新闻宣传工作并指导基层单位开展新闻宣传工作；负责单位影像资料的采集和管理工作。
共青团工作职责1、负责单位团组织建设工作，做好团干部选配、培养、转岗及团组织换届、超龄团员离团、团员队伍的日常管理等项工作。
2、负责抓好单位团员青年的思想教育工作，组织多种形式的教育活动，了解掌握团员青年的思想、工作和学习动态，为各级党政班子提供青年思想状况信息。
3、负责单位团的经费管理工作，审批青年活动经费。
4、负责策划并组织开展青年生产活动、文化体育活动等团的活动。
5、负责培养、选树、宣传青年集体和个人的典型，做好团内经验的推广。
工会工作职责1、组织职工依照法律规定，通过职工代表大会的形式，参加本单位民主管理和民主监督。
督促提案的落实，坚持企务公开制度。
2、参与协调员工劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。
3、负责组织员工开展各种竞赛活动，丰富员工生活。
4、负责劳动模范评选、表彰、培养和管理工作。
5、负责监督落实员工劳动保险、劳动保护工作。
6、负责本单位的工会组织建设，做好基层工会主席的选拔工作。
7、负责做好员工有关抚慰工作。
8、负责员工疗养费用的报销，指导并监督基层工会费用的使用。
党群工作部干事岗位职责
承担员工福利等方面的具体工作，包括发放职工生活困难补助，慰问困难员工，起草公司职工福利性疗养计划，按规定安排职工疗养，参与组织公司福利性物品的发放，慰问重病职工等
频次：随时
承担组织劳动竞赛的具体工作，包括起草开展劳动竞赛的方案，参与劳动竞赛的具体组织工作，参与各种形式劳动竞赛的评比考核工作等
通知、简报、汇报、文件、宣传稿件、调查报告、调查表等
备注：
任务
协助起草党群工作部的各类工作计划、工作总结、交流材料及有关文件等
频次：随时
承担传递、分发、归档各类文件的工作，承担管理党群工作部印、信的工作
频次：随时
落实或参与和党群工作部有关的各类会议的会务准备和纪要工作
频次：随时
职
责
二
职责表述：协助完成党群工作部有关的协调工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
协助安排党群工作部领导的工作日程，并负责落实党群工作部领导外出用车、订票等事宜
经验
3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验
知识
具备党建知识和工会、团、妇女知识
技能技巧
一定口头表达能力、写作能力和计算机操作能力
其它：
使用工具设备
一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
工作时间百分比：15%
工作
任务
编辑内部交流刊物、黑板报，组织撰写新闻稿件，承担制作有关工会宣传活动的横幅、展板、海报等的工作
频次：12次/年
承担发展工会会员的具体工作并管理会员档案，承担全员动态管理工作
国企公司党群工作部职责范围及岗位职责
国企公司党群工作部职责范围及岗位职责一、党群工作部职责范围（一）组织治理工作1.负责公司治理人员、专业技术人员以及后备干部的考核治理工作。
2.负责人事档案及专业技术档案的治理工作。
3.负责专业技术职称的评聘和推举工作。
4.负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
5.负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。
6.负责公司的宣传报道工作。
7.负责组织进展以及预备党员的转正工作。
8.负责党费的收缴治理工作。
（二）纪检监察工作1.依照党总支和上级纪委部门的要求，有打算地安排党的纪律检查、行政监察工作。
2.结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。
3.负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。
4.认真做好群众来信、来访接待工作。
（三）工会工作1.负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作。
2.负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。
3.组织职工开展各种劳动竞赛活动。
4.负责职工提案落实及合理化建议征集工作。
5.组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。
6.组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。
7.负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动爱护规定》。
8.负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。
9.负责公司企业文化建设的维护和完善工作。
（四）共青团工作1.贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作打算，并做好落实工作。
2.抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推举工作。
3.组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
4.组织团员、青年开展新长征突击手活动。
5.做好团组织进展及超龄团员的离团工作。
二、党群工作部岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。
党群干事岗位职责（精选多篇）
党群干事岗位职责（精选多篇）第一篇：党群干事岗位职责党群干事岗位职责岗位目的：根据站相关规章制度、政策法规，协助上级组织落实站各项党务、团委及工会工作，保证各项工作落到实处。
1、在综合部部长的带领下，负责分厂的党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作、综治、维稳工作。
2、负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织安排的工作部署。
3、负责公司党委决议、决定的上呈下达，对党支部文件收发、传阅、催办、保管、归档等处理工作，包括党群、工会、团委的各类文件的领取、下发，组织支部成员对公司各类党群文件、职代会报告及各类报告的学习工作。
4、负责党支部工作计划、党群工作总结、领导述职述廉报告、信函、会议纪要等有关文件处理工作及文书管理工作。
5、负责党支部、党员领导干部年度理论学习安排工作;党支部会议纪要、决议的形成及督办协调工作。
6、负责党支部组织建设工作，搞好党支部的组建、党小组的成立、支部委员会的换届改选及呈报公司党委讨论审批的具体工作。
7、负责党员的管理工作，负责入党积极分子、党员发展对象的培训和教育工作，负责新发展党员的考查，了解和培养，承办预备党员的入党转正审批手续。
8、负责开展党员政治思想教育、党风党纪教育等工作。
9、负责党费收缴、管理工作，负责党内统计报表等日常常务工作。
10、负责指导党小组开展党的思想、组织、作风建设，组织开展先进党小组和优秀党员的活动，并定期进行检查评比。
11、负责起草有关党员教育、组织发展有关的文字材料;起草季度工作安排和工作通报，党员教育工作规划及年终工作总结。
12、负责党支部系统会议的会务工作，包括会前安排议程、通知与会人员、准备会场等各项准备工作。
13、负责组织安排民主生活会、“三会一课”制度的建立，完善民主评议制度，具体组织党员和党支部考核工作。
14、负责公司新闻宣传工作，组织对外宣传报道，包括宣传稿件的撰写、审核和上报工作。
负责公司宣传工作规划、计划的制订。
党群工作部工会干事安全生产责任制(麟北煤业)
党群工作部工会干事安全生产责任制（麟北煤业）党群工作部工会干事主要负责班组安全建设、职工权益保护、职工劳动竞赛等工作，行使监督职权，提出保障公司安全生产的合理化意见、建议等。
一、岗位安全生产责任制范围1.在部门负责人的领导下，建立完善工会各项规章制度，确保工会工作规范科学开展。
2.做好厂务公开民主管理工作，维护职工权益。
3.在部门负责人的领导下，组织开展职工文体活动、劳动竞赛、技术比武等活动。
二、岗位安全生产责任制1.认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产的文件、指示、决议精神，贯彻落实公司各项安全生产管理制度。
2.积极组织职工参加公司各项重大安全活动，配合部门开展安全生产督查工作。
3.健全群安员、青岗员等群众组织，提高队伍素质，组织开展相关安全检查，充分发挥职工群众的监督作用，确保党和国家的安全生产方针政策、法律法规和上级安全文件、指示精神的贯彻落实。
4.深入基层开展调研，广泛征求安全生产的合理化意见建议。
5.做好职工安全教育工作，配合开展职工安全培训和班组建设工作，组织开展安全生产竞赛等活动。
6.负责劳动保护、女职工权益保护和职业卫生等法规条例及安全措施的贯彻执行。
7.完成领导交办的安全生产相关工作。
三、考核规定实行按月考核，安全生产责任制考核纳入安全绩效考核，具体规定如下：1.若上述第1、2、4条落实不到位，每次扣5分;2.若上述5、6条落实不到位，每次扣3分;3.若上述第3、7条落实不到位，每次扣2分。
4、党群工作部工会干事(职工之家管理员)安全生产责任制党群工作部工会干事(职工之家管理员)具体负责职工之家管理的责任人。
在部门主任的领导下负责职工文体活动管理、拟订文体活动方案及实施。
党群工作部工会干事必须熟练掌握工会工作专业知识。
一、岗位安全生产责任制范围1.在部门主任的领导下，负责职工之家日常服务及安全管理，及时报修公共健身设施故障，排查防灭火相关隐患问题并协调处理，确保职工之家安全开放。
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党群干事工作岗位职责-制度大全
党群干事工作岗位职责之相关制度和职责，岗位目的:根据站相关规章制度、政策法规,协助上级组织落实站各项党务、团委及工会工作,保证各项工作落到实处。
工作职责:1.协助组长组织、实施分站党支部各项工作计划。
2.负责党支部各种会议...
岗位目的:根据站相关规章制度、政策法规,协助上级组织落实站各项党务、团委及工会工作,保证各项工作落到实处。
工作职责:
1.协助组长组织、实施分站党支部各项工作计划。
2.负责党支部各种会议、活动的筹备、通知。
3.传达上级党委各类党务文件、决议,协助组长起草相关党务文件、工作汇报。
4.组织落实分站工会、团委及女工委工作计划。
5.负责分站党内文件的收发、登记、传阅、催办、存档。
工作要求:
1.积极配合上级组织落实分站党支部各项工作。
2.加强政治理论,业务知识学习,不断提高政治业务水平。
3.积极配合分站工作,组织好分站精神文明、党建工作及各类文体活动。
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