收费员工作计划

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2024年收费员年终工作总结及明年工作计划

2024年收费员年终工作总结及明年工作计划

2024年收费员年终工作总结及明年工作计划一、工作总结2024年是我作为收费员的第三个年头,回顾过去一年的工作,我深感取得了一些成就,同时也意识到了一些不足之处。

以下是我对这一年工作进行的总结:1. 业务能力提升:通过持续的学习和实践,我在收费岗位上的业务能力得到了显著提升。

我熟练掌握了各种收费方式的操作规程,能够快速、准确地完成收费工作。

我也积极参加培训,了解最新的收费政策和技术,通过不断学习和进步,提高了自身的专业水平。

2. 服务质量改进:我意识到作为一名收费员,提供优质的服务是我们的首要任务。

我在服务过程中始终保持礼貌和耐心,积极解答用户的问题和疑虑。

我也时刻关注用户的需求和反馈,及时采取措施改进服务质量。

通过这些努力,我们单位的用户满意度在今年有了明显的提升。

3. 与同事的团队合作:作为一个团队中的一员,我认识到只有团结合作才能取得更好的成果。

我积极与同事沟通交流,在工作中相互帮助,相互配合。

我也尊重同事的意见和工作风格,共同为实现团队目标而努力。

通过团队合作,我们单位在今年取得了很多重要的成绩。

4. 自我管理成效:我意识到作为一名收费员,自我管理非常重要。

我严格按照规章制度履行职责,保持良好的工作纪律。

我也注重工作效率,合理分配时间,确保任务按时完成。

通过这些自我管理的努力,我提高了工作的效率和质量。

二、工作计划基于对过去一年工作的总结,我制定了以下明年的工作计划,旨在提升个人能力,更好地为用户提供优质的服务:1. 深入学习业务知识:我将继续加强对收费业务知识的学习,主动了解最新的收费政策和技术。

我也将扩大自己的知识面,学习与收费工作相关的知识,如财务管理、客户服务等。

通过深入学习,提高自己的专业能力和综合素质。

2. 改进服务质量:我将继续注重提升服务质量,根据用户的需求和反馈,积极改进服务方式和工作流程。

我将保持良好的沟通和协调能力,与用户保持良好的互动,提供个性化的服务。

我还将不断改善自己的服务态度和技巧,提升用户满意度。

2024年收费员年度工作计划(6篇)

2024年收费员年度工作计划(6篇)

收费员年度工作计划一路走来,步履匆匆,不觉间____年已悄然向我们挥手作别。

回首一年来的工作和生活,感悟良多。

平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。

因此,本人就这一年的工作小结如下:一、____年工作回顾(一)、克服困难,牢牢把握住燃气事业的“生命线”。

收费工作是燃气事业发展的“生命线”,无论遇到任何情况、困难,我们都坚决把完成收费任务放在第一位来抓。

今年,这项工作遇到了一些阻力,用户用气量减少,气量价格上调,每月支付气款不积极,给我们的工作造成了一些影响。

经过与用户平常接触与回访分析,我们发现问题产生的原因主要有三点:一是受经济危机影响,下游企业用户利润下降,订单减少,部分企业用户属于国家淘汰落后产能行业范围,一直依赖于集团公司或地方政府扶持,年年亏损,生产举步维艰,资金存在很大缺口周转困难,形成交费困难甚至拖延。

二是企业用户对用气价格逐年提高状况不满意,由于____年____月发改委区分存量气和增量气调整了天然气价格。

根据____和____年深化经济体制改革重点任务的总体安排,按照____年实现与增量气价格并轨的既定目标,自____年____月____日起对存量气天然气价格进行了适当提高。

期间我公司与之商谈推价事宜时,抵触很大,付款不情愿。

三是我公司对下游企业用户采用先货后款经营模式,较多企业受传统观念的影响,有的企业觉得既然自己已经得到了想要的商品,那么就没有必要那么急着去付款。

而且我们国家对这种情形并没有明确法律法规的限定,使用方经常在已经能提前使用的情况下,对燃气款采用能拖则拖的策略,迟迟不支付所欠气款。

面对国际经济大环境的恶化、上游气价上调、先货后款经营模式的制约,我们和用户打交道时经常陷于被动。

针对这种情况,我们积极应对,寻找对策,多措并举,加强了收费管理。

一是建立了信用管理等级名单。

高速收费员工作计划5篇

高速收费员工作计划5篇

高速收费员工作计划5篇岁岁年年花相像,年年岁岁人不同。

又到一年一度的年末时刻,回顾这一年的工作历程,肯定经受了很多,也收获了很多吧,是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。

为了让您不再为年终总结头疼,以下是我细心整理的高速收费员工作打算,盼望大家喜爱。

高速收费员工作打算1一年来,我站以“全心全意为顾客供应优质服务”的经营理念和“不断提高驾车人员和乘客的满足程度”的质量方针为指引,主动参与组织的“三看”活动和“优秀站所五十家”的评比活动,根据目标管理考核细则全面开展工作。

截止今日,已提前顺当完成了管理初下达的全年征稽任务,得到了上级领导的全都好评。

现将今年工作总结如下:一、在服务看法方面我知道收费员形象的重要性,他不仅代表了整个收费系统的形象,更是城市的面子工程。

所以每次我都根据要求着装整齐的上岗,工作时时时刻刻留意自己的`服务看法,规范使用文明用语,微笑服务。

收费工作是窗口行业,接触的司机可谓形形色色,良莠不齐,当然,绝大多数司机是理解和支持我们的工作的,由于我站所处的特别地理位置,距前方高速大路收费口进数公里,造成有重复收费的假象,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。

遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,克制住,一遍又一遍的耐烦细致的解释,做到以理服人,自觉缴费。

尽量不发生争吵现象,避开长时间堵塞道口,维护正常的收费秩序。

二、收费工作方面不行否认,收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作收钱、打票、找零┈,年复一年重复着同样的话“您好、请缴费、再见”,面对单调的工作,我们更需要有一种爱岗敬业、无私奉献的精神,更需要有一种“仆人翁”的服务意识,了解熟识周边环境及路况,为驾乘人员当好指路牌。

在收费过程中保持微笑服务,做到以理服人,认真仔细核对票号、车辆吨位及型号,确保收足费、收好费,尽量不带心情上班,规范操作设备,同时平常留意设备的干净和维护,尽量避开故障的发生,从而从根源上削减抵减票和卡纸现象的发生。

2024年收费员个人工作计划(四篇)

2024年收费员个人工作计划(四篇)

2024年收费员个人工作计划在过去的一年里,本人以务实、开拓、进取、创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我。

在各方面严格要求自己,爱岗敬业、团结同志,努力工作,争创佳绩,较好地完成了各项工作任务。

下面是我个人____年的工作计划:第一、在思想政治方面,努力提高理论修养,认真学习____,自觉用理论指导工作,____领导,遵纪守法,廉洁自律,严格律已,努力向党靠拢,争取早日投入党温暖的怀抱。

第二、在学习方面,努力做好学习型员工。

一年来,不但学习政治理论,还继续学习了收费业务知识和相关的法律法规,向优秀、先进学习,向身边的好人好事学习,不断提高自己解决实际问题的能力。

特别是在今年的____月,新的收费政策的实施,使我更加地认真学习了新的业务知识,做到熟记于胸,更加便于开展工作。

第三、在服务态度方面,我知道收费员的形象是代表了整个机场路的形象,所以每次我都会按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语;收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,但是也会碰到个别的司机到收费窗口时却带了一肚子的怨所,满腹牢骚、怪话,更有甚的还对我们骂骂咧咧……遇到这些出口不逊的司机,我都会忍住,不发脾气,依然用最甜美的声音开展高水平服务,用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。

第四、在收费工作中,我一直坚持做到勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。

现在随着收费新政策的实施,过往的车辆逐渐增多,尤其是在节假日前期,在这样的情况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都认真核实车型,仔细打票、唱收唱付。

无论是大事还是小节,我做好细小工作,坚持一丝不苟的做好。

同时为了干好收费工作,我时刻注意与班长、稽查配合,遇到问题及时请求及时汇报,出现问题及时纠正及时解决。

____到了,我知道,无论在哪个方面我都还需要不断的进步。

2024年收费员工作计划(四篇)

2024年收费员工作计划(四篇)

2024年收费员工作计划一、树立服务理念,加强思想教育结合____教育实践活动的深入开展,进一步加强职工的工作纪律作风建设,牢固树立“以人为本、以车为本”的服务理念,努力实现优质服务,文明服务,树立我站良好的服务形象。

二、业务知识与安全知识培训继续加强业务知识和安全教育培训,切实提高收费人员业务水平与综合能力,举行各项预案的演练,如防盗防抢演练、车道车祸处置、防扰乱收费秩序演练等。

为路人创造优质、高效、安全、舒心的通行环境。

三、公平竞争,建立良好的人才选拔机制坚持“公开、公平、公正“原则,充分体现民主与实际工作能力相结合和,注意观察全体人员的能力、业务水平、写作能力和计算机应用等方面的能力,通过民主评议和公示后,挑选各项先进工作者。

四、围绕收费工作为中心,搞好班组建设大力开展收费任务等各项工作的量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位。

进一步做好站务公开,力争站内各项工作透明化。

增加合理化建议制度上报渠道。

加强与各部门的联系沟通,与路政、交警部门的沟通和协作,对逃费现象进行更严肃的治理。

来年我们将紧紧围绕收费工作这个工作重心制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的作用,认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流,做到行动思想一致,合理安排工作计划,更好的完成工作任务。

五、以星级收费员管理为基础,做好收费考评工作在以人为本的理念基础上,以星级收费员管理为契机,充分发挥主人翁精神,调动广大员工的积极性和主动性,完善星级收费员评比体系。

六、加强制度落实推动基础管理。

对制定的各项规定制度和操作规程形成了一套全面系统的制度汇编,对制度中随工作情况变化需更改和修整的地方,进一步完善。

抓好制度的落实做到强执行、严考核增强工作的规范性减少随意性。

七、加强精神文明创建,提升“窗口”形象注重收费站文化建设,以创建收费站青年文明号为抓手,树立文明行业新形象,体现人文关怀,展示收费站特色,树标兵,学先进,凸显管理新气象,打造管理新品牌,将承德西收费站建设成为培养和锻炼人才的摇篮。

收费员个人工作计划(5篇)

收费员个人工作计划(5篇)

收费员个人工作计划今年,我们要以____为统领,明确目标,迎难而上,从完善管理措施,精细业务操作等方面入手,详细安排部署____年各项工作,全面推进精细化管理,促进全年各项工作任务的圆满完成。

一、围绕收费工作主题,不断加大稽征力度,多措并举,力争超额完成通行费征收任务二、努力提高通行质量三、推进精细化管理,提升收费管理水平1、维护良好的收费秩序,确保收费区域秩序井然严格要求各班组开足开好车道,一般情况下必须开足所有核定车道,因设备维护或打扫卫生等情况最多只允许关闭一个车道,机动人员加强值勤工作。

而且在关闭车道的同时必须完全符合平均每个车道排队车辆不超过____辆,用制度来保证车道有序畅通。

加强收费现场管理,收费区域各项标志标识要求做到每班检查,力求摆放合理,加强对手动栏杆等设施的检查,确保设施使用安全,不伤及车辆和人员。

另外要求加强每班次车道的日常保洁工作,对过往车辆随意丢弃物品至广场的情况,在加强对人员的教育并及时做好保洁工作,维护收费区域整洁美观的环境。

2、坚持使用规范的文明用语,扎实推进“八颗牙”微笑服务充分发挥山西省交通厅“文明和谐示范窗口”的示范作用,以老带新、结对示范。

始终要求收费人员能坚持“八颗牙”微笑服务,坚持标准的礼仪手势,坚持委屈服务,认真执行收费站工作人员言行规范,不与司乘人员发生争执,有理有节地处理好各类征缴矛盾。

结合深入开展精细化管理工作,扎实推进“八颗牙”微笑服务,提升窗口形象活动的宣传发动,提高全员自觉投入争创文明服务示范岗,努力营造一个文明和谐的交通环境。

3、规范岗位工作程序,夯实精细化管理的基础规范操作和记录不仅能养成良好的工作习惯,更能显著提高工作效率,也是树立良好窗口形象必要保证。

根据工作实际,要求各岗位人员严格按照规定进行填写,确保不漏记、不错记,使站内各项工作开展情况井井有条有据可查。

4、加强教育培训、不断提高员工队伍素质大力实施“素质工程”,建立健全了职工业务技能、文化知识、网络技术、法律知识等系统的培训制度,着力抓好了复合型、应用型人才的培养,加强新员工的培训。

2024收费员全面工作计划

2024收费员全面工作计划

2024收费员全面工作计划引言:随着社会的快速发展和城市的持续扩大,人口数量的增加和交通运输需求的增加,收费员作为交通领域的重要岗位之一,在城市的发展中起着至关重要的作用。

为了更好地适应和满足未来的交通管理需求,制定一份全面的工作计划是必要的。

本文将对2024年收费员的全面工作计划进行详细的说明,包括人员培训,技能提升,工作流程改进和工作效率提高等方面。

一、人员培训计划:1. 招募计划:制定一个详细的招募计划,通过多种渠道广泛招募合适的收费员人选。

2. 培训方案:制定配套的培训方案,包括培训内容、培训方式和培训时长等,并建立一个培训专家团队,负责收费员的培训工作。

3. 岗前培训:对新招募的收费员进行岗前培训,包括政策法规、基本操作技能和服务礼仪等方面的培训,确保其能够熟悉并胜任工作。

二、技能提升计划:1. 专业技能培训:提供收费员专业技能培训课程,包括计算机操作技能、语言表达能力和危机处理等方面的培训,以提高其工作效率和服务质量。

2. 公司文化培训:开展公司文化培训,加强收费员对公司价值观和使命的认同,提高其团队合作意识和企业形象意识。

3. 自我提升机会:提供晋升机会和学习成长空间,鼓励收费员积极参与学习和培训,并提供奖励机制以激发其进取心和发展潜力。

三、工作流程改进计划:1. 系统优化:评估现有收费系统的工作流程,结合市场需求和技术发展趋势,对系统进行优化和升级,提高收费效率。

2. 数据管理:建立健全的数据管理系统,包括定期备份、存档和数据分析等,为管理决策提供准确的数据支持。

3. 工作协同:建立跨部门的工作协同机制,与其他部门密切合作,共同解决工作中的问题和挑战,提高工作效率和团队协作能力。

四、工作效率提高计划:1. 设备更新:定期检查和维护收费设备,确保其正常运行,避免因设备故障而影响正常收费工作。

2. 定期培训:定期组织收费员技能培训和知识更新,保持其工作技能的前沿性和竞争力。

3. 工作负荷均衡:合理安排收费员的工作任务,确保不因工作负荷过重而影响工作效率和服务质量。

收费员工作计划怎么写5篇

收费员工作计划怎么写5篇

收费员工作计划怎么写5篇收费员工作计划怎么写1一、抓好收银工作作为一名收银主管,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。

(一)、抓好收银员培训工作,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高,主要方法是:a、认真组织本部门员工积极参加店内各阶段的主题培训,积极参与其他部门的培训和学习。

b、组织好每周一的卫生大质检,每月至少一次的收银员集中学习,学业务,学政策,使财务室的工作计划落实具体,并在学习中总结成绩,找差距。

c、开展技能比拼,今后我们将开展收银结帐速度比拼、点钞(识别伪钞)速度比拼、普通话比拼等一系列技能比拼。

(二)、做好日常收银基础工作,确保店内经营工作正常运转,我们的主要工作任务是:a、搞好资金的收集和运用,确保资金安全完整。

b、严格遵守会《公司财务制度》,严格做好收银稽核工作。

每天及时编制好签单表,上交财务室。

c、主动做好各部门间的协调工作,做到遇事有商量,有事不推诿。

二、提升自己的业务能力收银部门人员不多,但也是公司的重要部门。

公司信任我才让我担此重任,在工作中我要认真负责,从以下几点提升自身的能力:(1)、专业能力主管的专业知识和专业技能将很大程度的直接影响着下属。

作为基层的主管,个人的专业能力将非常重要,专业能力的来源有两个方面:1、从书本上学来;2、在实际工作中向同事,下属去学习。

“不耻下问”是每个基层管理者所应具备的态度。

(2)、管理能力管理能力对于一个主管而言尤为重要,管理能力包括:指挥能力;判断能力;沟通协调能力;工作分配能力等等。

管理能力更多来自实践,因此提高管理能力需要不断的反思日常工作,用脑袋时常去回顾工作,总结工作。

(3)、沟通能力所谓沟通,是指疏通彼此意见。

这种沟通包括两个方面,跨部门沟通,本部门内的沟通(包括下属、同事和上级)。

公司是一个整体,所领导的部门是整体中一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就不可缺少。

收费员工作计划及目标范文

收费员工作计划及目标范文

收费员工作计划及目标范文一、工作计划1. 每日清晨完成岗前准备工作,包括检查收费设备的运行状态、确认现金与更换用于找零的硬币及纸币等,确保收费工作开始时一切顺利进行。

2. 在车辆进入收费站时,耐心地向司机提供支付方式和金额,并协助司机进行缴费操作,及时发放发票、找零并确认交易成功,确保车辆顺利通过收费站。

3. 定期进行现金清点,确保现金的准确性和安全。

每天结束时,将收费所得进行详细记录,并交给主管人员进行审核确认。

4. 妥善处理遇到的异常情况,如忘记支付、支付异常等,务必保持耐心和礼貌,解决问题并避免不必要的纠纷。

5. 定期进行交接班工作,确保上下班时间的工作内容与金额的准确交接,避免漏交、错交等情况的发生。

6. 加强与其他部门的协作,积极配合其他工作人员进行安全检查、交通疏导等工作,确保整个收费站的工作环境和秩序。

7. 不断学习和提升自身能力,参加公司组织的培训和学习活动,提高自身业务水平和服务质量。

8. 关注行业信息和政策法规的变化,及时更新收费相关的知识和业务操作,确保工作在合法合规的范围内。

二、工作目标1. 提高服务质量,提升工作效率。

在为司机提供收费服务时,以礼貌和耐心的态度面对每一位司机,尽可能减少司机等待时间,提高通行效率。

2. 确保收费准确性。

每天结束工作后,对所记录的收费金额进行核对,确保账目的准确性和安全性。

3. 避免差错。

妥善处理异常情况,降低漏交、错交等差错的发生率,保证公司利益不受损害。

4. 积极参与团队合作。

与其他工作人员积极交流,共同维护收费站的秩序和安全,提高整体工作效率。

5. 不断学习与提升。

参加公司提供的培训和学习活动,提高收费业务水平和综合素质。

6. 遵守政策法规。

了解并遵守收费站相关法规,确保收费工作在法律范围内进行。

以上是我的工作计划和目标,我会努力做到每一点,不断提高自己的工作水平,保证服务质量和效率,同时也为公司和客户提供更好的服务。

收费员工作计划5篇

收费员工作计划5篇

收费员工作计划5篇收费员工作计划篇1我是市燃气集团红桥营业所佳园里服务站的一名收费员,每天面带笑容入户、查表、收费,日复一日的工作普普通通。

然而,作为天津市优秀共产党员,她自觉践行党的全心全意为人民服务的宗旨,以强烈的事业心和责任感,立足本岗,创先争优,为用户提供心贴心的服务,被用户和同事誉为“爱心天使”、“安全卫士”和“收费状元”。

自从19__年踏上收费员的岗位,我就把服务人民、奉献社会当作自己的座右铭。

26个春夏秋冬,50万次入户收费,2万多公里服务里程,她捧着一颗爱心服务于万户千家。

就拿入户收费的第一个动作敲门来说,她从中体会出如果敲门的声音很大或很急会引起用户的反感。

为此她在家反复敲门的不同部位,最后找出最佳的位置和节奏,让人听起来柔和可亲。

她在做好收费服务的同时,竭尽全力为用户办好事、办实事,把爱党爱国之心化为对用户的无限亲情。

她自费印制了3000多张有手机号码的便民服务名片,发到居委会和用户手中,把“有困难请找我”当成为用户排忧解难的郑重承诺。

有一年除夕夜,孤老户赵大爷家的燃气灶具出了毛病,按照我的名片打了电话。

我撂下电话立刻赶到他家,发现是灶具的一个配件出了问题,而此时商店已经关门。

为保证赵大爷能够煮年夜饺子,她急忙赶回家,把自己家灶具的配件卸下来,送到赵大爷家并帮助安装好。

看着赵大爷吃上了饺子,她心里有说不出的高兴。

用户周大姐因车祸失去了左腿,也失去了生活的信心。

我知道了她的不幸,不仅经常帮她端屎端尿、洗头擦身、买饭买菜、打扫卫生,还把残疾人自强不息的故事讲给她听。

在点燃蓝色火焰的同时,也帮周大姐重新点燃了生活的希望,最后周大姐告别了轮椅,重新站立起来。

自派发名片几年来,我接到用户寻求帮助的电话700多个,为用户解决困难600多件。

向困难地区、困难人员捐赠钱物总计6千余元,被用户亲切地称为“爱心天使”。

二十多年来,她换过多个小区收费,始终把安全宣传作为自己的职责,入户时既作收费员,又作安全员、宣传员,坚持“多看一眼、多闻一下、多问一句”,以确保用户安全。

收费站工作计划6篇

收费站工作计划6篇

收费站工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年物业收费员个人工作总结和工作计划5篇

2024年物业收费员个人工作总结和工作计划5篇

2024年物业收费员个人工作总结和工作计划5篇物业收费员个人工作总结和工作计划1一、要充分认识到总结的要义。

总结是的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。

所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。

为此,必须认识到总结的重要意义。

当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。

二、对一年来工作的回顾,对一年来各项工作的完成情况进行总结,全面总结成绩。

各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

三、分析取得成绩的原因。

没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力,认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。

成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:1、成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。

人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。

通过分析问题,查找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。

2024收费员全面工作计划(3篇)

2024收费员全面工作计划(3篇)

2024收费员全面工作计划____年是镇高速推进的关键一年,也是拆迁矛盾、拆迁问题可能集中爆发的一年,____年不仅直接关系着能否保持____年顺利拆迁的成果,也关系着能否保证____年工程顺利推进,为确保镇段高速工作“不挂面子,不摆摊子,不出乱子“,镇根据指挥部工作要求,结合镇____年拆迁工作中存在的问题,制定了镇高速路____年工作计划。

一、指导思想:目标不变、思想不松,干劲不减,问题不拖,矛盾不避,严格按照政策规定,严格按照指挥部指示,严格按照施工方要求,不因困难影响施工,不因矛盾延期工程,确保工程高效、有序、快速推进。

二、工作原则:坚持“以民为本、和谐拆迁”原则;“以策为绳、严格拆迁”;“以法为准,严肃拆迁”的三个基本原则。

三、主要措施:1、严肃纪律,做到四个确保:确保所有拆迁经费按时足额发放到受益户(拆迁户、非拆迁户、一般户),村、社及其他人员不能以任何理由,任何方式挤占、挪用拆迁资金;确保不因人为因素影响工程建设,特别是村社干部不能以协调矛盾之名,谋取私利,漠视、支持甚至唆使群众阻遏影响施工,政府将出台专门的制度,并加强督查,确保施工方顺利施工;确保出现矛盾纠纷当天化解,所有高速上的问题,必须做到当天知晓、当天出面、当天化解,不能当天化解的也必须做好协调工作,不影响工程施工;确保养老保险、低保全部按照政策、按照规定惠及征地辖区受益户,坚持公开、公平、公正,保证群众合法利益。

2、真诚为民,做到四个完成:完成征地拆迁户的选址问题,宅基地落实问题,确保所有有建房需求的拆迁户顺利开工建设,不因宅基地问题影响建房;完成提灌站、渠系的恢复,保证所有征地社农户大春生产用水不受影响;完成剩余零星地块调整,旱地排涝、水田保水工作,确保征地农户的生产部受影响;完成拆迁社的初步交通建设,确保群众的出行不受影响。

3、真抓实干,做到四个彻底;彻底排查矛盾纠纷,并将拆迁中存在问题进行梳理、归类,责任到人,限时调解到位;彻底整治安全隐患,严格按照施工要求,完善高速路沿线、特别是重点施工地段、人行通道、车辆临时通报的安全警示标志,并对重点地域实行专人负责,确保群众安全和施工安全;彻底落实辖区责任制,将施工地段按照党委牵头、驻村干部负责,村、社干部落实的原则,把工作层层分级落实到人,落实到位;彻底转变思想意识,特别是要强化宣传,让全镇干部群众树立“高速为我,我为高速”良好社会氛围,从高速路的建设营造宽松的社会环境。

收费员工作计划6篇

收费员工作计划6篇

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2024年收费员年终工作总结及明年工作计划

2024年收费员年终工作总结及明年工作计划

2024年收费员年终工作总结及明年工作计划一、工作总结2024年是我作为收费员的第二个工作年度,回顾这一年的工作,总体上可以说是充实而有所收获的。

在工作中,我面临了许多挑战和困难,但通过不断努力和学习,我克服了许多困难,并取得了一些不错的成绩。

以下是我对2024年工作的总结:1. 高效完成工作任务在2024年,我始终以高度负责的态度完成每一天的工作任务。

我时刻保持警惕,严格按照规定的操作流程进行收费工作,确保每一位过往车辆的收费情况准确无误。

我注重细节,认真核对收费金额、车辆类型和时间等关键信息,确保每一笔收费都是准确的。

这不仅提高了工作效率,也增强了客户的满意度。

2. 改进工作流程在2024年,我积极思考和探索如何改进工作流程,提高工作效率。

通过调整收费工作流程,我成功地减少了一些重复操作和时间浪费的环节,使得工作更加高效和顺畅。

我不断总结经验,将最佳实践应用到实际工作中,进一步提高了工作效率和质量。

3. 良好的沟通合作在2024年,我意识到在工作中与同事和其他部门的良好沟通合作的重要性。

我积极与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题和困难。

与其他部门的合作也相当紧密,比如与维修人员合作,及时处理停车场设施故障,保证停车场的正常运营。

通过良好的沟通合作,我们共同实现了工作目标,提升了整体工作效果。

4. 学习与进步在2024年,我持续学习和提升自己的专业知识和技能。

我阅读了大量与停车场管理、车辆收费等相关的资料和书籍,提高了自己的专业水平。

我还参加了一些培训课程和学习班,学到了一些实用的工作技巧和经验。

通过学习与进步,我不断提高自己的能力和综合素质,更好地完成工作任务。

5. 解决问题的能力2024年我面临了许多问题和难题,但通过不断思考和努力,我成功地解决了许多问题。

无论是与客户的纠纷,还是与系统的故障,我都能够保持冷静和理性,并积极寻找解决办法。

我注重与客户进行有效和友好的沟通,尽力解决问题,减少纠纷和投诉的发生。

收费员个人工作计划范文(三篇)

收费员个人工作计划范文(三篇)

收费员个人工作计划范文____年度我站在公司和管理处的领导下,继续深入____公司“全心全意为顾客提供优质服务”经营理念和“不断提高驾车人士和乘客的满意程度”质量方针,以安全、畅通为前提,以目标管理为指导,以站场管理为核心,以务实求真的态度和实事求是的工作作风紧密围绕“一保三维护”开展和落实各项工作。

安全管理、稽查管理、突发事件应急处理和文明服务管理等成为全年的工作重点,但由于思想认识的不足,管理工作未完成到位,第二、三季度目标考核成绩不理想,因此加强站场管理,增强收费管理工作的规范性,提高员工文明服务水平成为站今后工作的重点。

一、____年度管理目标完成情况。

1、____至____月份路费收入为____亿元,同比____年增长____万元,增幅为____%。

2、____至____月份出口车流量为____万辆,同比____年增长____万辆,增幅为____%。

3、____至____月份免费率为____%,同比____年下降了____%。

4、____至____月份收费设备完好率____%,同比____年增幅为____%。

5、站务管理、站内费用支出、生活区内务管理都严格按照《____年度收费管理目标考核标准》顺利完成任务,达到工作目标。

二、____年重点开展的五大工作和措施。

1、安全管理工作站所处的地理位置重要及周边环境复杂,上半年的广场改造和搬迁,广场闲杂人员拾废票及客车在站场附近上下客问题一直以来都比较严重,防盗、防抢、防破坏、防事故的“四防”工作形势也比较严峻,再加上站车流量大,路费收入多,上级部门对站的安全保卫工作一直高度关注,安全保卫一刻不敢松懈。

①站长作为安全责任人,亲自抓安全管理工作过程中的各个环节,包括开展员工安全意识教育,制定安全保卫工作措施,制订整治北出拾废票者的措施,整改安全隐患。

发挥安全员的工作责任心和安全保卫工作能力,定期对广场消防器材、警报系统、桥下空间和生活区宿舍进行检查,及时发现安全隐患及时上报及时处理。

收费员工作计划下月工作安排

收费员工作计划下月工作安排

一、前言为确保收费工作的顺利进行,提高工作效率,提升服务质量,现将下月收费员工作计划如下:二、工作目标1. 提高收费效率,确保收费渠道畅通无阻。

2. 加强文明服务,提升顾客满意度。

3. 严格执行收费标准,确保收费准确无误。

4. 加强团队协作,提高整体服务水平。

三、具体工作安排1. 收费员培训(1)组织全体收费员进行业务知识培训,提高收费员对收费标准、优惠政策等政策的掌握程度。

(2)开展文明服务培训,提升收费员的服务意识和礼仪水平。

(3)加强收费员之间的交流与协作,提高团队整体素质。

2. 收费工作(1)确保收费渠道畅通,每日检查收费设备,发现问题及时报修。

(2)严格执行收费标准,确保收费准确无误。

(3)做好现金、票据的管理工作,定期盘点,确保账实相符。

(4)加强停车场管理,确保车辆停放有序。

3. 顾客服务(1)热情接待顾客,耐心解答顾客疑问,提供优质服务。

(2)关注顾客需求,主动了解顾客意见,及时改进工作。

(3)做好顾客投诉处理工作,确保顾客满意度。

4. 团队协作(1)加强收费员之间的沟通与协作,提高工作效率。

(2)定期召开团队会议,分享工作经验,共同提高。

(3)开展团队活动,增强团队凝聚力。

5. 安全生产(1)加强安全管理,定期进行安全隐患排查,确保安全生产。

(2)提高收费员的安全意识,加强安全培训。

(3)严格执行各项安全操作规程,确保收费员的人身安全。

6. 工作总结与反馈(1)每月底对收费工作进行总结,分析存在的问题,制定改进措施。

(2)定期向上级领导汇报工作进展,反馈问题及建议。

(3)根据领导指示,调整工作计划,确保工作顺利开展。

四、工作要求1. 收费员要严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责。

2. 加强自我管理,提高自身素质,树立良好的职业形象。

3. 积极参与各项培训活动,不断提升业务能力和服务水平。

4. 主动发现问题,及时反馈,共同改进工作。

五、结语下月收费员工作计划已明确,希望全体收费员认真执行,共同努力,为提升服务质量、提高工作效率、打造一流收费团队而奋斗。

关于2023年收费工作计划思路7篇

关于2023年收费工作计划思路7篇

关于2023年收费工作计划思路7篇关于2023年收费工作计划思路精选篇1一、树立服务理念,加强思想教育。

结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,进一步加强职工的工作纪律作风建设,牢固树立“以人为本、以车为本”的服务理念,努力实现优质服务,文明服务,树立我站良好的服务形象。

二、业务知识与安全知识培训。

继续加强业务知识和安全教育培训,切实提高收费人员业务水平与综合能力,举行各项预案的演练,如防盗防抢演练、车道车祸处置、防扰乱收费秩序演练等。

为路人创造优质、高效、安全、舒心的通行环境。

三、公平竞争,建立良好的人才选拔机制。

坚持“公开、公平、公正“原则,充分体现民主与实际工作能力相结合和,注意观察全体人员的能力、业务水平、写作能力和计算机应用等方面的能力,通过民主评议和公示后,挑选各项先进工作者。

四、围绕收费工作为中心,搞好班组建设大力开展收费任务等各项工作的量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位。

进一步做好站务公开,力争站内各项工作透明化。

增加合理化建议制度上报渠道。

加强与各部门的联系沟通,与路政、交警部门的沟通和协作,对逃费现象进行更严肃的治理。

来年我们将紧紧围绕收费工作这个工作重心制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的作用,认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流,做到行动思想一致,合理安排工作计划,更好的完成工作任务。

五、以星级收费员管理为基础,做好收费考评工作。

在以人为本的理念基础上,以星级收费员管理为契机,充分发挥主人翁精神,调动广大员工的积极性和主动性,完善星级收费员评比体系。

六、加强制度落实推动基础管理。

对制定的各项规定制度和操作规程形成了一套全面系统的制度汇编,对制度中随工作情况变化需更改和修整的地方,进一步完善。

抓好制度的落实做到强执行、严考核增强工作的规范性减少随意性。

七、加强精神文明创建,提升“窗口”形象注重收费站文化建设,以创建收费站青年文明号为抓手,树立文明行业新形象,体现人文关怀,展示收费站特色,树标兵,学先进,凸显管理新气象,打造管理新品牌,将承德西收费站建设成为培养和锻炼人才的摇篮。

收费员工作计划合集六篇

收费员工作计划合集六篇

收费员工作计划合集六篇收费员工作计划篇1__年收费管理工作总体要求是:以科学发展观为指导,按照省交通厅、公路局的要求和部署,深入贯彻落实总段“养护引领、项目支撑、重点突破、全面提升”的16字发展战略,围绕一个中心,狠抓两项建设,强化三项工作,提升三个水平,奋力开创收费管理工作新局面。

下面,我就如何抓好__年收费管理工作讲几点意见:一、围绕一个中心,力争完成全年收费任务收费任务的完成,是收费单位的中心工作之所在。

为此,各收费单位要增强工作的主动性,细化目标责任,强化稽查力度,围绕多收费、收好费这一中心,多措并举抓收费,力争完成__年省局下达的收费任务。

一是思想认识要提高。

认真分析面临的形势和困难,切实增强做好收费管理工作的使命感和紧迫感,抢抓机遇,严格管理,扎实工作,在通行费征收、服务方式等各个方面趋利避害,开拓创新,努力克服畏难、厌战等不良情绪,在思想上求进步,理论上求发展,工作上求创新,把思想统一到完成收费任务上来,为收费任务的完成奠定良好的思想基础。

二是目标责任要落实。

今年省局下达我段收费任务1.335亿元,增长幅度较大,个别所增幅达44%,任务繁重而又艰巨。

加之泾大所、华庄所相继将提高收费标准,导致今后一段时间内收费矛盾进一步加剧,司机抗费、逃费现象增多,而且平定高速通车后,郿苋、祁家大山隧道所费源进一步减少,给我段收费工作带来了更多的困难。

所以,各收费所要进一步落实责任,求真务实,转变观念,科学管理,层层签定目标责任书,将全年的通行费征收任务分解到站、班,实行量化考核,把收费任务与人员绩效工资分配相挂钩,做到指标到站班,任务到个人,为全年任务的完成奠定坚实的责任基础。

二、狠抓两项建设,打造收费工作新亮点(一)狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。

要依托机电工程,狠抓信息化建设,加快信息技术的推广应用。

一是做好oa办公自动化工作。

各所要积极推进办公自动化进程,把局域网、监控系统、电子阅览室、政务专网等有机结合起来,实现资源共享,确保总段、所机关、收费站三级联网和无纸办公自动化顺利实施。

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工作计划
时光飞逝,转眼我已经在羊街收费站愉快的工作了快3个月的时间了,在站领导的带领下学会了很多以前不知道的知识,特别是收费业务知识,和做人做事的一些基本礼仪。

在其它方面也有很大的提高。

这样的经历对我以后工作的帮助是很大的,但这些是远远不够的马上我们将面临通车了,现将以后工作计划如下;
1.认真学习专业知识和理论知识,熟练操作技巧,遇到不懂的要认真向领导请教,向其他好的同事学习,提高自己的工作能力,能够顺利的开展工作并圆满的完成好本职工作。

2.加强与队员的沟通,利用平时工作之余和大家谈心,了解大家的思想和心理状态,解决好大家工作的思想问题。

3.因我站车流量小,在岗人员容易出现不良形象,大家要自我约束,坚持做到始终如一。

4.保持微笑服务,使用文明用语,做到唱收唱付,真正体现以人为本,以车为本的服务理念。

我知道,无论哪个方面我离领导的要求还有很大的差距,今后要继续听从领导安排,积极配合工作,做到一名让领导放心爱岗敬业的合格型收费员。

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