新员工座谈会主持稿
公司领导在新员工座谈会的讲话稿(3篇)
公司领导在新员工座谈会的讲话稿（3篇）公司领导在新员工座谈会的讲话稿（通用3篇）公司领导在新员工座谈会的讲话稿篇1各位新同仁：大家好!很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。
是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!20__年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。
结合自己的成长经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。
对于新员工自我成长来说，送16个字：认识自我，从零做起，坚定信念，不断超越!也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。
不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。
工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。
做好一天的工作很容易，做好一年，二年。
人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻!对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：营造氛围，打通通道，亲情关怀，人尽其才!现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个……这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。
青年员工座谈主持发言稿(3篇)
第1篇大家上午好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们在这里隆重举行青年员工座谈会。
首先，请允许我代表公司对各位青年同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们汇聚一堂，旨在倾听青年员工的心声，交流工作经验，激发创新活力，共同探讨公司发展的美好未来。
首先，我要感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。
青年是国家的未来，是民族的希望，也是企业发展的中坚力量。
公司一直高度重视青年员工的培养和发展，为我们提供了广阔的平台和良好的成长环境。
在此，我代表全体青年员工向公司领导表示衷心的感谢！接下来，让我们以热烈的掌声欢迎各位青年同事分享自己的工作经验和感悟。
（以下为座谈会发言环节，以下为模拟发言内容）青年员工A：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自研发部门的青年员工A。
自从加入公司以来，我深感公司的培养和关怀。
在这里，我学到了很多专业知识，也收获了许多宝贵的工作经验。
我认为，作为一名青年员工，首先要树立正确的人生观和价值观，坚定信念，勇往直前。
在工作中，我们要不断学习，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我认为团队协作的重要性不容忽视。
一个优秀的团队，能够激发每个人的潜能，共同完成看似不可能的任务。
在今后的工作中，我将继续努力，与同事们携手共进，为公司创造更多价值。
青年员工B：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自市场部的青年员工B。
市场部的工作充满了挑战，但也充满了机遇。
在过去的几年里，我深感公司为我们青年员工提供了良好的发展平台。
我认为，作为一名青年员工，我们要勇于创新，敢于突破。
在市场竞争激烈的环境中，我们要紧跟时代步伐，不断提升自己的业务能力，为公司赢得更多的市场份额。
同时，我也认识到，企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
在今后的工作中，我将全力以赴，与团队共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
青年员工C：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自生产部门的青年员工C。
学校职工座谈会主持发言稿
学校职工座谈会主持发言稿各位老师、各位同事：大家好！今天我们开展了一次座谈会，目的是为了让我们学校的职工能够更好地交流、沟通和分享。
在这里，我代表学校领导对大家的辛勤工作表示感谢和敬佩！作为学校的一员，每个人都肩负着重要的使命，尤其是老师们，你们是学生们的引路人和榜样，更是学校发展的中坚力量。
在教书育人的道路上，你们辛勤付出，无私奉献，为学生的成长和学校的发展默默付出着。
而各位同事们，你们在各自的岗位上默默耕耘，为学校的运作提供了有力保障。
今天，我们希望能够借着这次座谈会的机会，共同探讨学校发展的方向、教学管理的策略、教育教学改革的路径等各方面的问题。
我们期待能够在这里收获更多的想法、更多的启示和更多的建议。
让我们放下身段，畅所欲言，相互学习，相互借鉴，为了我们共同的目标努力奋斗。
相信通过我们的共同努力，学校的各项事业一定会蒸蒸日上，我们也会更加幸福和快乐！最后，再次感谢大家的辛勤付出，希望我们能够在座谈会上开放思维，坦诚交流，在交流中达成共识，共同推动学校事业的蓬勃发展。
谢谢大家！在接下来的座谈会上，我们希望能够就学校发展的重点、学术研究和教学方法等方面展开深入的讨论。
首先是学校发展的重点，我们需要明确学校的发展目标和方向，以及如何更好地实现学校的使命和愿景。
此外，学术研究也是学校发展不可或缺的一部分，我们希望能够鼓励老师们展开创新研究，提升学校的学术声誉和影响力。
同时，教学方法也是我们关注的话题，希望能够引入更多的现代教学理念和方法，提升教学质量，充分激发学生的学习潜力。
除了学校整体发展的议题，我们也希望能够借此机会为学校的管理和服务提出更多地建议。
管理团队需要不断地提升管理水平，推动学校的各项工作更加顺畅和高效，为老师们和同学们提供更好的服务和支持。
最后，我们鼓励大家在座谈会上敞开心扉，勇于交流和分享。
每个人的观点和想法都很宝贵，希望大家可以畅所欲言，提出自己的建议和想法，让座谈会成为一个共同成长和进步的平台。
新老员工座谈会主持词
新老员工座谈会主持词各位新老员工，大家好！很高兴能够在这个特殊的座谈会上担任主持，欢迎大家的到来。
今天，我们聚集在一起，不论是新加入我们这个大家庭的新员工，还是已经在公司奋斗多年的老员工，都是因为我们对于公司发展的共同关心和努力。
人才是公司最宝贵的财富，每一位员工都是组成我们大家庭的重要一员。
我们举办这次座谈会的目的，是为了促进新老员工之间的交流和沟通，分享经验和心得，共同推动公司的进步和发展。
在座的新员工朋友们，你们是公司未来的希望，你们的加入为公司注入了新鲜的活力和动力。
我相信，你们将带来许多新的想法和创意，为公司带来更多的机遇和挑战。
同时，我也希望你们能够融入到公司文化中，与老员工们一起共同努力，成为这个大家庭中的一份子。
在座的老员工朋友们，你们是公司的支撑力量，是公司成长壮大的见证者。
你们在公司工作的经验丰富，技能熟练，是新员工们学习和借鉴的榜样。
你们的辛勤付出为公司的发展做出了巨大的贡献，你们的智慧和才干不可或缺。
我相信，在新老员工和谐相处的氛围下，我们能够激发更多创新和创造力，为公司带来更多成功的故事。
今天的座谈会，我们将以开放的态度进行互动和交流。
新员工们，你们可以畅所欲言，分享你们对公司的期望、对工作的疑问和建议；老员工们，你们可以分享自己的工作经验和职业成长的心得，对新员工进行传帮带和指导。
我相信，通过大家共同努力的交流和磨合，我们能够更好地实现公司的目标和愿景。
最后，我衷心希望这次座谈会能够取得丰硕的成果，为公司的发展注入新的动力和能量。
无论你是新员工还是老员工，我们都是同一个团队的成员，同舟共济，在公司的道路上并肩前行。
谢谢大家！让我们一起开启这次座谈会的讨论。
新入职员工座谈会主持词
新入职员工座谈会主持词篇一:新员工座谈会主持稿新员工座谈会主持稿各位领导、女同胞们:今天，我们社保局的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自己的节日，纪念三八妇女节101周年。
我们社保局的王局长、等领导，也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。
在此，让我们以热烈的掌声，感谢局领导对我们的关怀。
借此机会，我也向在座的各位女同志致意节日的问候。
每年的3月8日是国际妇女节，在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。
联合国是从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。
我们国家是从1949年开始，就将每年的三月八日定为妇女节的。
而且，还规定在三八妇女节那天女同志放半天假。
1949年，在新中国刚刚解放的时候，我们国家妇女的地位是很低的。
那时候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主内。
凡是女同志结婚以后基本上不上班，主要是在家看1孩子、做饭、照顾老人，整天围着锅台转。
有时，男人在外面不顺心，回家也要拿老婆洒洒气。
所以，我也不知道谁想出来的，大姑娘结婚以后叫小媳妇，而小伙子结婚以后就叫大老爷们。
甚至有些人把没有工作的女同志叫家庭妇女。
从这些大家就可以看到，那时候男女是多么的不平等埃马克思曾说过:“妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大力量，是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。
在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持，党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。
随着妇女同志的政治地位不断提高，发展环境不断优化，在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障，妇女文化教育水平显著提高，健康状况和生活质量明显改善，精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。
在我们社保局，特别是我们不少女同志在自己的岗位上，也做出了积极的贡献。
现在，我们社保局在岗的女职工就有名，占职工总数的 %;在我们单位担任中层干部的女职工有名，占中层干部的 %;在我们单位，我们党员队伍中，有女党员名，占党员总数的。
新员工座谈会主持词
新员工座谈会主持词
尊敬的各位新员工，大家好！
首先，欢迎大家加入我们这个大家庭，我非常荣幸能够担任今天座谈会的主持人。
在这次座谈会中，我们将共同探讨一些重要的话题，并分享一些有关团队合作与沟通的经验和智慧。
作为新员工，你们无疑都具备了一定的能力和技能，而且我们相信，你们对于公司的加入都抱有非常高的期望。
因此，今天的座谈会将重点关注如何更好地适应公司文化，融入团队，提升工作效能等议题。
在座谈会过程中，请大家积极参与，勇于发表自己的意见和观点。
每个人的经验和见解都是宝贵的，只有通过共同的交流才能够获得更多的启发和想法。
同时，也请大家保持互相尊重和包容，促进良好的讨论氛围。
让我们一起探讨如何建立良好的工作关系，并在相互支持和协作的基础上，实现个人与团队的共同成长。
通过今天的座谈会，希望大家能够更好地了解公司的发展愿景和核心价值观，进一步明确个人的发展方向，并为实现公司的共同目标而努力奋斗。
最后，再次感谢各位新员工的加入，我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够共创美好的未来。
祝愿大家在这里能够找到发展的舞台，实现自己的职业梦想。
谢谢！。
员工工作座谈会主持词
员工工作座谈会主持词【篇一】员工工作座谈会主持词同志们：这天我们借xx印务有限公司的宝地召开我市部分印刷企业法人代表的座谈会，市文广新局陆局长也亲临会议。
会议主要资料是围绕组建x市印刷企业行业协会，充分听取大家的意见和推荐。
目的是在充分听取企业意见和推荐的前提下，进一步发挥新闻出版(版权)主管部门的职能作用，搞好管理和服务，加强本市同行业企业间的交流合作，鼓励和促进我市印刷行业既好又快地健康发展。
因此，这次会议十分重要。
在此，我代表市文广新局对各位企业家百忙之中的与会，对中彩印务焦董事长的大力支持，对我局陆局长的亲临指导表示衷心的感谢!这天到会的24位与会代表是我们经过认真思考和研究确定的，主要根据你们企业性质，生产经营业绩，所在区域位置等因素，在本市新闻出版行业有必须的代表性。
这天的会议是个短会，半天时间;会议期间请大家集中思想，集中精力，聚精会神，畅所欲言。
为了保证会议质量，请大家把手机设置静音状态，没有特殊状况，请不要接听电话和离开会常【篇二】员工工作座谈会主持词尊敬的各位领导、各位同仁下午好!非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间，相聚在这里。
首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导!也非常欢迎青年法官读书研究会的各位同仁的到来!根据本院机关党委的工作安排，我们团支部组建了一个法学社，今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动，我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的，我们研究室的肖主任对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视，对于我们团支部承办这次活动，更是给予了大力支持和充分肯定，希望我们法检两家能够藉此机会，多沟通、多交流，相互学习、相互提高。
今天下午的座谈会分为三项议程，第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验;第二项议程是自由讨论发言;第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。
那么先开始第一项议程。
首先有请我们的周庭长。
谢谢周庭长!周庭长不但调研功底深厚，在平时办案实践中也给予我们很多启发。
新员工主持人发言稿
新员工主持人发言稿
《迎接新成员》
各位领导、同事们，大家好！
我是XXX公司的新员工主持人，很荣幸能够站在这里，为大
家介绍一下我们公司的新成员。
首先，我想感谢公司给予我们这些新员工一个展现自己的机会。
我们将会以崭新的姿态融入到公司大家庭中，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我要代表所有新成员向大家介绍一下我们自己。
首先是来自销售部门的小张，他们富有激情和进取心；然后是来自市场部门的小李，他们充满创意和想法；接着是来自人力资源部门的小王，他们具有丰富的团队管理经验……每一位新成员都将以自己的独特性格和能力为公司带来新的活力。
在我们加入公司之前，我们都接受了专业的培训和学习，在这里，我们将全力以赴地将自己的知识与能力发挥到最大程度，服务于公司的发展。
希望在今后的工作中，我们能够得到大家的支持和帮助，也希望能够和大家一起携手共创辉煌。
在这里，我代表所有新员工向大家保证，我们会努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，我再次感谢公司领导和同事们对我们的信任和支持，也希望大家能够多多关照新成员，让我们能够快速融入公司的大家庭。
谢谢大家！。
公司新老员工座谈会主持词
【导语】主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。
它就像是⼀条线贯穿在活动的始终，没有这条线，节⽬就会变得杂乱⽆章，由此可见主持词的重要性，为了能够更好的活跃活动氛围，你需要书写⼀份别出⼼裁的主持词，如果你对于写主持词有什么疑惑，可以到主持词频道来瞧瞧，下⾯是主持词频道收集的《公司新⽼员⼯座谈会主持词》，欢迎⼤家前来了解。
【篇⼀】 各位领导，青年员⼯们： 为贯彻落实市联社年初⼯作会议的相关精神，全⾯了解掌握我县农村信⽤社青年员⼯的思想、⼯作、学习等⽅⾯的情况，进⼀步加强青年员⼯队伍建设，在全辖上下营造重视培养、使⽤青年员⼯的良好氛围，在市联社的⾼度关注下，今天，我们在这⾥召开全县农村信⽤社20xx年青年员⼯座谈会。
这次会议是我县农村信合历的第⼀次，⽬的是为青年员⼯搭建⼀个互相联系、交流和了解的平台，激发青年员⼯扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。
出席今天座谈会的领导有市联社副主任、⼯会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐⼩鹏同志。
在此，让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表⽰热烈的欢迎! 据⼈⼒资源部门统计，我县农村信⽤社35岁以下青年员⼯122⼈，占员⼯总数的47%。
其中⼤专以上学历的90⼈，占74%。
这些青年员⼯在我县农村信⽤社改⾰发展和经营管理中发挥了突击队、⽣⼒军的带头作⽤。
特别是近三年来，我社陆续接收了⼏批⼤学⽣，这些新参加⼯作的⼤学⽣成长进步很快，绝⼤多数已经成为业务⾻⼲，为我社各项⼯作的顺利开展做出了积极的贡献，成为我们学习的榜样。
例如：财务部综合员马素⾳，20xx年参加⼯作，在基层社利⽤半年左右时间熟练掌握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的⾻⼲成员，⾝兼⼏项⼯作。
同时，她还积极发挥⾃⼰的写作特长，撰写了⼤量稿件，在《绥化信合》等杂志上发表，20xx年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。
新员工交流会主持发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工交流会，这是一个充满喜悦和期待的时刻。
首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！在这里，我将主持本次交流会，希望通过这次活动，让大家更快地融入我们的大家庭，共同为公司的美好未来努力奋斗。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎我们的领导上台发言。
（掌声）尊敬的各位领导，感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的交流会。
下面，请公司总经理（或部门负责人）为我们致辞。
（总经理/部门负责人致辞）感谢总经理/部门负责人的精彩致辞。
接下来，让我们有请人力资源部经理为大家介绍公司基本情况及企业文化。
（人力资源部经理介绍）感谢人力资源部经理的详细介绍。
接下来，为了让大家更加熟悉彼此，我们将进行一个破冰游戏。
请大家分成几个小组，互相介绍自己的姓名、兴趣爱好、特长等，增进彼此的了解。
（破冰游戏）破冰游戏结束后，我相信大家已经对彼此有了初步的了解。
下面，我们将进行一个主题分享环节。
请各位新员工依次上台，分享自己的工作经历、职业规划以及对公司的期望。
（新员工分享）感谢各位新员工的精彩分享。
从大家的发言中，我们可以看到大家对未来的憧憬和期待，也感受到了大家的积极向上的精神。
接下来，让我们有请一位资深员工分享自己的工作经验和心得。
（资深员工分享）感谢资深员工的分享。
相信大家从他的经验中受益匪浅。
下面，我们将进行一个互动问答环节。
请大家提出自己在工作中遇到的问题，我们的领导及资深员工将为大家解答。
（互动问答）感谢大家的积极参与。
相信通过这个环节，大家对工作有了更加清晰的认识。
接下来，让我们进行一个团队协作游戏，通过游戏让大家更好地了解团队合作的重要性。
（团队协作游戏）游戏结束后，我相信大家已经深刻体会到了团队合作的力量。
下面，让我们以热烈的掌声感谢各位新员工的辛勤付出。
（掌声）在接下来的时间里，我们将举行一个简短的颁奖仪式，对在团队协作游戏中表现优异的小组进行表彰。
（颁奖仪式）感谢各位领导的颁奖。
员工座谈会主持词范文5篇(精选)
1.员工座谈会主持词范文尊敬的王总，各位青年朋友：今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。
通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。
这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
2.员工座谈会主持词范文各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。
此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。
青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。
特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。
分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。
下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是1、在分公司工作中的收获和体会2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
新员工座谈会主持词（精选7篇）
新员工座谈会主持词（精选7篇）新员工座谈会主持词（精选7篇）契合现场环境的主持词能给集会带来双倍的效果。
时代不断在进步，主持人参与的事情越来越多，相信写主持词是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的新员工座谈会主持词（精选7篇），希望能够帮助到大家。
新员工座谈会主持词1A：尊敬的各位领导，B：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好A：XXXX有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始B：今天参加欢迎会的有……A：现在有请新员工做自我介绍(鼓掌)：B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！A：下面请公司总经理张相德同志致欢迎词……A：又是一年充满希望的春天。
B：又是一年龙腾虎跃的春天。
A：20xx我们走出了学习与生活过的校园。
B：20xx我们走进了向往已久的XXXX公司。
A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！A：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，XXXX不断走向成功、走向辉煌。
B：成为XXX公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
A：因为你们的到来，XXXX公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工AB：欢迎你们！A：为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：1、相亲相爱2、王雪艳【窗外】3、小宇盈盈合唱【小酒窝】4、如梦【军中绿花】5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】6、商二阳表演钢管舞7、小雨独唱8、如梦舞9、静静独唱10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】11、孔行军独唱12、金英独唱【宁夏】13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】A：下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话结束部分A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对XXXX的热爱。
B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
新员工座谈会主持词(精选5篇)_新老员工座谈会主持词
d：是真的么，原来是这么巧啊，我们新员工刚刚入场，也 有几个姐妹们聚到了一起跳健身操呢，看来大家都非常喜欢这 个运动了。[莲 山~课件]
b：是啊，今天这两支队伍都来到了我们演出的现场要为大 家表演，那就让我们先睹为快吧。
d：好，让我们有请她们。 5、《滨化颂》 c：当我走进向往以久的滨化，才逐渐感受到企业平台有多 么博大;当我身在其中时，才真正感觉到她的温暖与关爱。接下 来这个节 ——文章来源网，仅供分享学习参考 目同样是我们新 员工的节目，他们要将刚刚入厂时的所见所感以三句半的形式 献给大家，有请新员工李嵩、马振亚、戴晓龙、朱磐为大家带 来三句半《滨化颂》 6、《为了谁》
第2页 共30页
求，由于时间关系，会议即将结束，如果还有其他问题可以在 日后的工作中进一步沟通和了解。
感谢各位领导、也谢谢大家的参与，请大家一起拍照留念。 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生 活 第 2 篇：新老员工座谈会主持词 新老员工座谈会主持词 欢迎新员工联欢会主持词 开场部分 a：尊敬的各位领导，各位来宾 b：同事们，朋友们， c：亲爱的新员工兄弟姐妹们 d：大家 合：下午好! a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾 及领导：[莲 山~课件] xx-x b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来! a：又是一年充满希望的七月。 b: 又是一年激-情似火的七月。 c: 今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
企业员工座谈会主持词
企业员工座谈会主持词导读：本文企业员工座谈会主持词，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】大家好!今天公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚定信心，为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的会议得到了公司领导的高度重视，公司XXX亲临座谈会，给予了我们极大鼓舞，在此，让我们以热烈的掌声对XXX的到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的工作都比较忙，时间也比较紧，所以今天的会议议程也比较简单。
(一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。
(二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。
(三)XXX讲话，对团员青年提出希望和要求。
(四)团员青年合影留念【篇二】各位青年代表：今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。
参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。
会议进行第二项，请人资部**就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请***发言。
请***发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。
2024年青年员工座谈会主持词
2024年青年员工座谈会主持词尊敬的各位青年员工，大家上午好！首先，我代表公司全体管理层，对大家能够参加2024年青年员工座谈会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！年轻人是公司最宝贵的财富，你们是我们公司未来的希望和发展的动力。
希望通过今天的座谈会，我们能够更加深入地了解你们的想法、意见和建议，共同探讨公司发展的方向和路径。
回顾过去的两年，我们共同见证了公司的发展与壮大。
公司不断推出创新产品，开拓新市场，取得了一系列的成绩。
这离不开每一位青年员工的努力和贡献。
在这个变化快速的时代，我们必须紧跟时代的步伐，以更加积极的态度和锐意创新的精神为公司带来更多的核心竞争力。
今天的座谈会主题是“共同成长、携手前进”。
我们希望通过这次座谈会，听取大家的意见和建议，共同探索和解决公司发展过程中的问题，为公司的未来制定更加明确的战略和规划。
我们相信，只有各级员工能够做到与公司心连心、手牵手，才能真正实现公司的可持续发展。
首先，我想倾听你们对公司发展的想法和建议。
大家对公司目前的战略和运营是否满意？有什么可以改进的地方？我鼓励大家敢于表达自己的观点，不要拘泥于成见，尽情地分享自己的看法。
我们相信，每个人都是有智慧和创造力的，你们的想法和建议对于公司发展至关重要。
其次，我想和大家共同探讨如何在工作中提升个人能力和专业素养。
作为青年员工，你们是公司未来的中流砥柱，必须具备扎实的专业知识和广阔的视野。
我鼓励大家积极主动地学习和钻研，努力提升自己的核心竞争力。
同时，要注重彼此之间的合作和交流，共同成长、共同进步。
最后，我想与大家共同思考如何在公司建设中营造良好的工作环境和积极向上的企业文化。
工作环境和企业文化是公司发展的重要支撑和动力来源。
我们希望能够营造一个和谐、包容、积极向上的工作氛围，让每一位员工都能够充分展现自己的才华和潜力。
青年员工是公司发展的中坚力量，也是公司文化传承的重要纽带。
公司将一如既往地关心和支持青年员工的成长和发展，为你们提供更多的发展机会和平台。
新员工座谈会主持词范文(5篇)
新员工座谈会主持词范文(5篇)新员工座谈会主持词范文(5篇)有些演讲主持人在台上可以一个地方一动不动，给人特别呆的感觉，要懂得注意位置的移动。
下面给大家分享一些关于新员工座谈会主持词范文(5篇)，希望能够对大家有所帮助。
新员工座谈会主持词范文（篇1）女：尊敬的各位领导老师、各位来宾男：亲爱的朋友们，合：晚上好!女：这里是由____举办的以“出路”为主题的演讲比赛现场，欢迎你们的到来，我是今晚的主持人___男：请允许我介绍莅临本次比赛的领导，他们是______，同时他们将担任本次比赛的评委，让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢! 女：20__亚运的圣火刚刚从我们手中传递男：我们又感受到新一轮思想大解放的浓浓气息女：改革开放三十年让中国大地发生了翻天覆地的变化男：解放思想让实现了前中国所未有的跨越式发展女：展望未来，我们加倍努力男：放眼前方，我们仍将继续女：我们要用解放思想冲出心理的大山，以中国人民博大的胸怀面向世界男：我们要用解放思想突破思维的峡谷，让新中国这艘巨轮乘风破浪、扬帆远航,本次演讲比赛评分标准，包括五个方面，总分为10分。
一、演讲内容(3分)：紧扣“解放思想、扩大开放”主题，观点鲜明，逻辑严谨，言之有理，言之有物。
二、演讲仪态(2分)：衣着整洁，仪态大方，举止从容，手势运用自然得体。
三、演讲技巧(2分)：普通话演讲，语言生动，抑扬顿挫，情感处理得当。
四、演讲效果(2分)：演讲精彩，感召力强。
五、演讲时间(1分)：在5—8分钟之内完成演讲。
男：现在我宣布以“出路”为主题的演讲比赛现在正式开始。
新员工座谈会主持词范文（篇2）A：尊敬的领导，老师，B：亲爱的同学们，合：大家晚上好!A：欢迎来到“幂青春”创意服装大赛”比赛现场，我是主持人__XB：我事主持人__X。
A：为了推动校园精神文明建设，丰富校园文化生活，鼓励大学生参与艺术创作活动，展示与提高我院学生的创作能力、动手能力、想象能力及艺术修养， B：为了提高大学生的核心竞争力和综合素质，促进校园文化艺术和繁荣。
新员工座谈会主持词和结束语
新员工座谈会主持词和结束语
尊敬的领导、新同事们：大家好！我是今天的主持人，很荣幸能够主持这次新员工座谈会。
本次座谈会的目的是为了让新同事们更好地了解公司，融入团队，提高工作效率。
我想向大家介绍一下公司的基本情况。
我们公司成立于XX年，是一家专注于XXX领域
的企业，一直秉承着“客户至上、质量第一”的宗旨，不断创新，不断发展。
我们的团队拥
有丰富的经验和专业知识，相信在这里，大家一定能够发挥自己的潜力，实现自己的价值。
接下来，我想提醒大家几点工作上的注意事项。
要时刻保持良好的工作态度，认真对待每一个工作任务，不断提高自己的专业技能。
要善于沟通，与同事们保持良好的合作关系，共同完成工作任务。
要时刻关注公司的发展动态，积极适应变化，为公司的发展贡献自己的力量。
我想借此机会感谢大家的参与和支持。
希望大家能够在这里找到自己的位置，融入团队，共同努力，共同发展。
谢谢大家！。
青年员工座谈主持发言稿范文
青年员工座谈主持发言稿范文
各位领导，各位同事：
大家下午好！非常高兴能够有这个机会，我很荣幸能有机会为大家主持今天的座谈。
作为青年员工，我知道我们面临很多挑战和机遇，我们有很多想法和意见需要分享。
今天，我们聚在一起，就是要共同探讨，一起寻求解决问题的方法，为公司的发展贡献我们的力量。
首先，我想说的是我们年轻人应该保持积极的态度。
在面对工作中的困难和问题时，要学会用积极的心态去面对，以解决问题的心态去思考，这样才能更好地应对各种挑战。
同时，积极的心态会带给我们更多的动力，使我们更加努力地工作，更有激情地投入到工作中去。
其次，我们年轻员工也要不断学习和提升自己。
只有不断地学习，不断地提高自己的专业水平，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我们要善于学习，勇于创新，在工作中寻找突破点，不断提高自己的能力和竞争力。
最后，我们要团结合作。
在工作中，团队的力量是无穷的。
我们要善于与同事们合作，互相支持，互相鼓励。
只有团结一致，我们才能更好地完成工作，更好地发挥我们的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望大家能够积极参与今天的座谈，踊跃发言，共同探
讨问题，共同寻找解决问题的方法。
让我们用我们的智慧和力量，为公司的发展贡献出更多的力量。
谢谢大家！。
员工座谈会主持词发言稿
员工座谈会主持词发言稿
尊敬的各位员工，
今天我们召开这次员工座谈会，是为了倾听大家的意见和建议，共同探讨公司发展的方向和策略。
作为座谈会的主持人，我感到非常荣幸。
在我们的《员工手册》中，我们曾经写到：“员工是公司最宝
贵的资源。
”每一个员工都是公司发展的重要一环，你们的意
见对于公司的发展非常重要，我们需要听取大家的声音，了解大家的困惑和需求，共同寻找解决问题的途径。
在这次座谈会上，我希望大家能够畅所欲言，提出自己的意见和建议。
不要拘泥于任何形式，只要是对公司发展有益的建议，都是我们需要的。
我们会认真听取每一位员工的意见，不论大小，因为每一个声音都是宝贵的。
在未来的发展中，我们也会更多地借鉴大家的建议，将您的意见融入我们的决策中，实现真正的共同发展。
公司的发展离不开每一个员工，我们需要大家团结一致，共同为公司的未来努力。
希望通过这次座谈会，我们能够更加团结，更加积极地面对公司的发展。
最后，我希望大家在这次座谈会上能够畅所欲言，理性表达自己的意见和看法，共同为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
以上是我对员工座谈会的发言稿，希望对你有所帮助。
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新员工座谈会主持稿
开场白:
我们的新员工座谈会马上就要开始，为了保证座谈会的顺利进行，请将手机调到静音或震动状态。
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好～
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入XXXXX这个正在成长中的大团队。
(为自己的到来来点掌声吧～)我是来自人力资源部的XXXXX(我是XXXXX)。
非常荣幸，今天的座谈会由我们来主持，希望能得到大家的支持与配合～谢谢大家～从入职起, 你们已成为XXXXXX的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。
本次座谈会受到了公司领导的重视与支持，让我们有机会在此学习交流。
在座的新同事有的入职一个多月，有的刚入职几天，因为时间、岗位的原因，很多人还不太了解，接下来让我们相互认识一下。
(次序) 自我介绍
掌声有请XX。
16名新员工依次介绍完…….
(互动)
龙:大家都认识了吗,
陈:实践是检验真理的唯一……，那我们也来检验一下吧:XXXXX，这位(XXX)同事你认识了吗，请告诉我们他的名字，所在部门,
(王向前，发名片有效果，呵呵or还得继续发名片，在场的每人一张…)
热烈的掌声送给这两位同事。
鼓掌…
畅所欲言
我们代表公司欢迎大家加入XXXXX大家庭。
(鼓掌)各位到公司也有一段时间了，有收获也可能有困惑，大家可以踊跃发言积极分享。
(发言……) 收获:工作成绩，同事上级关系，对公司认知度等
困惑:工作中自己不能解决的问题，以及相关建议等
人力资源经理讲话
感谢XX经理对我们的职业建议。
掌声
祝福语
Xxxx将我们缘聚于此～希望大家转变角色、找准定位、不断学习、努力工作，尽快适应新的工作岗位，不断学习新的业务和专业知识，踏实工作，早日取得好的工作业绩。