关于我国职业足球改革的文献综述

关于我国职业足球改革的文献综述

提要：

足球，这项为世人喜爱的世界第一运动，随着体育改革的深入和社会经济的发展，将作为突破口而逐步走向市场。建立职业化足球俱乐部是商品经济条件下足球运动发展的内在要求。本文介绍了职业化对足球的促进作用，分析了职业足球在我国的发展问题，提出了一定的改革方案。

内容：

职业足球的发展至今有一百多年的历史。百年来的发展史不仅有力地推动了世界足球技术的进步，而且也形成了一套自身发展的理论.职业足球的成绩为世人所瞩目，特别是在80年代，在全球“足球热”的浪潮冲击下.掀起了世界足球职业化热潮.尤其以欧美两大洲高度职业化的足球发展，促进了足球运动技战术水平的大幅度提高，同时亚洲、非洲这些年来在职业化足球促进下，取得了历史性的突破和惊人的成绩.

足球职业化的目的，就是建立和办好职业足球俱乐部，引进企业经营管理讥制，经济上独立核算，自主经营，自负盈亏，最终目的是提高我国足球运动水平。

足球职业化主要有以下几点好处：1.“职业化”扩大了足球运动的影响。足球运动集体性强，观众容易产生倾向性，比赛场面宏大，对抗激烈，变幻莫测，有极强的刺激性，对观众有极强的影响力，具有显著的社会效益。例如日本佳能公司1985年宣布赞助英格兰足球联赛，6个月后，该公司在英国的商标知名度便从19%一下猛增到70%以上。

2.“职业化”为足球运动的发展提供了丰厚的物质基础。按商业规律办事的“职业”足球体制，极易把足球运动所产生的显著的社会效益转换为显著的经济效益。意大利足球俱乐部1986年度交纳的国家税收就达1亿7千9百美元。职业足球运动员有丰厚的薪金，良好的训练条件，他们可以把主要精力投入到足球运动之中，必然会促进足球运动技术水平的提高。

3.“职业化”的竞争体制，有利于足球运动的发展。一个职业足球俱乐部的票房收入主要取决于它的足球队的竞技水平，一个足球运动员的身价和收入也取决于他的竞技水平。这种经济收入的多寡差异是令人吃惊的，充分地体现了商品经济的特点，以质论价，随行就市。“职业”足球体制的竞争虽然有其冷酷的一面，但是客观上促进了竞技运动技术水平的提高。

叶国强在《试问足球运动的职业化》中指出，“职业化足球从本质上讲是一种商业活动。足球职业化体制在客观上对足球运动的发展起到积极的促进作用。当前，世界辟围内的足球职业化体制有较大发展的趋向。”[1]；同时，宋守训，张人民等在《关于我国实行职业足球俱乐部的可行性与经验总结》中指出“职业化是发展高水平足球运动、提高竞争能力的必由之路。它已得到各足球强国的实践证明。我国已具备开展职业足球运动的基本条件。”[2]自1994年足球职业化的推广,揭开了我国竞技体育职业化的序幕，经过十几年的发展，中国已经逐步建立起适应市场经济体制的职业足球管理体制我国的足球产业取得了许多成就，摸索出了一些经营开发的经验。梁国强和沈国征在《职业化是中国足球发展的必由之路》中指出，“尽管中国职业足球才刚刚起步，但成绩是显而易见地，而且坚定了中国足球发展的方向，肯定了确立的发展目标，完全有理由相信淇烫化化足球必将在中国逐步走向完善，运动水平也将不断地得到提高。”[3]然而，与足球发达国家相比，我国足球产业还处于初级阶段，足球市场还不健全。

陈林祥在《对我国职业足球俱乐部发展的初步研究》中指出，“职业足球俱乐部在我国的建立和发展是一项艰巨复杂的系统工程。它的发展受众多因素的影响和制约。影响我国职业足球俱乐部发展的最主要的前三项因素分别是:职业足球的领导体制、竞赛和职业足球俱乐部的经费来源。”[4]；王松岩和蔡衍在《对我国职业足球俱乐部发展现状的分析研究》中指出，“随着我国社会主义市场经济体制的建立,国家体委做出了把足球作为“体制改革的突破口”的决定。1993年开始在全国推行俱乐部制,到现在我国的足球改革已经取得了阶段性成果,足球市场初步建立。但是改革不可能一蹴而就,职业足球俱乐部的发展在取得一些成就的同时也出现了若干问题。”[5]主要问题有：1.俱乐部产权不清；2.足球俱乐部缺乏规范化的管理制度和相应的运行机制；3.俱乐部组织结构不合理；4.管理机制与职业化不相适应；5.运动水平与职业化不相适应；6.商业化经营机制与职业化不相适应等。

目前足球职业化正面临严峻考验，是改还是不改，是创造价值还是挥霍价值，这些问题都离不开政治体制与经济状况的因素。刘金生和王艳在《我国足球职业化进程中现存制度困境管窥》中指出，“我国足球的职业化既是体育体制改革的原因，也是体制改革的结果，是现有体育体制与职业化运作模式的摩擦与适应过程。”[6]邹小芜和陈雪洁在《“足球股票上市热”的剖析与思考》中指出，“足球产业是一种特殊的行业，要求有巨大的投入和漫长的经营过程，短期内不易获得回报。职业足球俱乐部是足球产业中最基本的单位和实体，它的健康运作离不开资金持续、稳定的支持”。[7]足球职业化则必须通过自身的“劳动”获得应有的经济效果，并在此基础上不断改进和完善体育设置，改善和提高球员的生活水平。同时通过球赛带给人们一种力与美的享受，丰富人们的余暇生活。

我国职业足球改革大方向是市场化以及做到真正的职业化，也就是像经营一家公司一样经营一家职业足球俱乐部，做到自主经营、自负盈亏。黄永良在《试谈我国足球职业化》中指出“具体结构模式，可先以企业办(如广州太阳神足球股份制俱乐部)为模式，适当完善其俱乐部的职责，完成配套工作。在企业办模式(可称半职业化)的基础上，不断摸索，积累经验，一旦条件成热，即转入职业化。这是中国式足球职业化之路。”[8]李守堂，卢格元等在《足球职业化当议》中指出，“要建立有中国特色的职业足球俱乐部。要借助‘举国体制’的扶植和社会办体育的力量，在一些经济相对发达地区，有步骤地进行试点工作。要引入竞争机制，树立赶超意识。在内部管理上，高额的收入和经济奖罚制度，二者缺一不可。坚持实事求是，一切从实际出发的原则。”[9]；毕进杰和梁进在《中国足球改革的路径选择》中指出，“应明确政府和实施主体间的权责关系。政府在今后的工作中应把工作的重点转向宏观管理为主。而各足球俱乐部在今后的工作重点就应以培育中国的足球市场、提高俱乐部的营运能力、完善俱乐部的经营机制为主。”[10]

结论：

职业足球改革，首先，应改变过去那种以满足政府竞技体育目标为主的足球管理方式,转向以足球俱乐部为中心的足球管理模式。以培育健康的中国足球市场为主,给俱乐部一个较长的时间去培养足球人才,不使俱乐部为了满足政府的需要陷入拔苗助长的短期行为。这样虽然短期内可能造成中国足球发展水平的波动,但从长远的角度看只有在宽松的环境下俱乐部才会更注重对后备人才的培养,也只有这样才会真正有利于中国足球的发展。我国的足球水平要想有真正的发展就必须把实施主体的经济目标放在第一位,让实施主体为实现其经济目标而努力发