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劳动用工合同书专业版(通用6篇)

劳动用工合同书专业版(通用6篇)

劳动用工合同书专业版劳动用工合同书专业版(通用6篇)随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。

那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编收集整理的劳动用工合同书专业版(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动用工合同书专业版1甲方:________________乙方:________________身份证号码:________________甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要,在岗位________(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。

2.甲乙双方确认工作地点为。

3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至,下午______至),每周不超过_____天,双方关系为非全日制劳动关系。

三、劳动报酬1.乙方劳动报酬按如下标准:2.乙方同意劳动报酬按月结算。

甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。

3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。

四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2.甲乙双方均可提前7日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。

但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3.乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产。

五、声明与确认1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方确认,本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益,已经得到乙方原受聘单位的同意。

如由此导致纠纷,由乙方完全负责。

3.乙方确认,甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的,视为送达。

劳动合同样本 官方版专业版5篇

劳动合同样本 官方版专业版5篇

劳动合同样本官方版专业版5篇篇1劳动合同样本合同编号:_________________甲方(用人单位):_________________法定代表人(负责人):_________________地址:______________________联系电话:__________________乙方(劳动者):__________________性别:______________________身份证号:_________________户口所在地:_______________联系电话:_________________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,经友好协商后,就乙方从事甲方工作的有关事宜,订立如下合同:一、工作内容:1.乙方接受甲方的工作安排,负责完成甲方安排的具体工作,并遵守甲方的规章制度。

2.工作地点:_________________。

3.工作时间:乙方每天工作__小时,休息__小时;每周工作__天,休息__天。

4.工作岗位:_________________。

5.其他约定:_________________。

二、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为每月人民币______元。

2.乙方的绩效奖金为______元。

3.乙方的加班工资按照国家相关规定执行。

4.支付方式:乙方的工资每月__日之前由甲方支付到乙方指定的银行账户。

5.其他待遇:_________________。

三、工作保险及福利:1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。

2.甲方为乙方提供正常的带薪休假。

3.甲方为乙方提供工作餐或餐补。

4.其他福利:_________________。

四、劳动合同的期限:1.本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

2.本劳动合同期满后,如乙方继续从事甲方工作,双方可另行签订新的劳动合同。

五、劳动合同的解除和终止:1.本劳动合同期满后,如乙方不愿继续从事甲方工作,应提前____天书面通知甲方。

正规劳动合同范本专业版5篇

正规劳动合同范本专业版5篇

正规劳动合同范本专业版5篇第1篇示例:正规劳动合同范本专业版第一章总则第一条本合同由甲方(用人单位)和乙方(劳动者)双方自愿签订,自愿遵守。

乙方应当按照甲方的要求,提供相关个人资料,并认真履行本合同所约定的各项义务。

第二条乙方应当按照国家法律、法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责,维护甲方的合法权益。

第三条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的合法权益,确保乙方的人身权利、财产权利和其他合法权益不受侵犯。

第四条甲方和乙方在劳动关系中应当相互尊重,友好协商,维护劳动合同的有效性。

第二章合同期限第五条本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

本合同期满如双方协商一致,可续签;如无续签,本合同自动终止。

续签劳动合同的具体条件另行协商。

第三章工作岗位第六条乙方聘用的工作岗位为______,工作地点为______。

第七条甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会,使乙方能够掌握相应的工作技能和知识。

乙方应当认真完成相关的学习培训,不断提升自身工作能力。

第四章工作时间和休息第八条乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天。

甲方对乙方超过工作时间的加班工资计算规则为______。

另行规定的工作时间和加班工资计算规则另行协商。

第九条乙方享受国家规定的法定节假日、春节假期和带薪年假。

第十条乙方享受带薪病假,具体规定为______。

甲方对乙方的病假证明和病假补偿的规定为______。

第五章工资福利第十一条乙方的工资为基本工资加绩效工资的总和,基本工资为______元/月;绩效工资的计算方法为______。

第十二条乙方如连续工作满一年,享受一次性工作年终奖;具体计算方法为______。

第十三条甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

第十四条甲方为乙方购买职业年金险,为乙方提供养老保障。

第六章劳动保护第十五条甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施,如防护服、安全帽等。

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本(官方版)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(官方版)甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人或者单位名称)居住(营业)地址:身份证号码(或者统一社会信用代码):鉴于甲方为正式注册成立的公司,并拥有从事某一特定业务的资格,乙方具备从事该特定业务的相关能力和技术水平,经甲乙双方协商一致,特制定本劳动合同,供甲乙双方遵守。

本合同具有法律约束力,双方应严格遵守。

第一条合同期限本合同自年月日起生效,至年月日终止。

合同期满,甲乙双方如无特殊情况约定,可重新签订劳动合同,若不再续签,则本合同自动终止。

第二条工作内容乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,完成所委托的工作任务。

甲方应提供必要的办公设备、工作环境和必要的技术培训支持,确保乙方顺利完成工作。

第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为40小时,工作时间为每日8小时,休息时间为每周休息1天。

如有特殊情况需要加班,甲方应支付相应的加班工资。

第四条劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为每月万元(大写),工资计算以自然月为单位,具体的工资结算时间以公司的财务制度为准。

第五条社会保险本劳动合同签订后,乙方应与甲方一起缴纳社会保险费,具体缴纳标准和方式按照当地政府规定执行。

第六条保密条款乙方在履行工作职责过程中,如接触到甲方的商业秘密或其他机密信息,应当保密,不得擅自向他人透露。

如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任如乙方故意或过失违反本劳动合同的相关规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。

第八条解决劳动纠纷甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生纠纷,应本着友好协商的原则解决。

若协商无果,双方可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼解决。

第九条其他事项本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方协商确定后签订补充协议。

本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

劳动合同通用版专业版3篇

劳动合同通用版专业版3篇

劳动合同通用版专业版3篇篇1劳动合同通用版专业版一、甲乙双方同意如下条款,签订本劳动合同。

二、工作性质及岗位(一)甲方基本情况:甲方为(单位名称)、法定代表人为(代表人姓名)、注册资本为(注册资本金额)、注册地址为(注册地址)、联系电话为(联系电话)。

(二)乙方基本情况:乙方为(员工姓名)、性别为(性别)、出生日期为(出生日期)、身份证号为(身份证号)、户籍地址为(户籍地址)、联系电话为(联系电话)。

(三)工作性质及岗位:乙方将在甲方单位担任(岗位名称),工作内容包括(工作内容描述),工作时间为每天(工作时间),每周工作日为(每周工作日),休息日为(休息日)。

三、工资和福利(一)乙方的基本工资为每月(工资金额)元,另加绩效奖金、加班费等奖励福利(具体情况根据公司规定执行)。

(二)乙方享受甲方提供的社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作时间和休假(一)乙方每天工作时间为(工作时间),每周工作日为(每周工作日),休息日为(休息日)。

(二)乙方享有带薪年假,年假天数为(年假天数),请假需要提前向甲方确定,并准备相应的请假手续。

五、保密责任和知识产权(一)乙方在工作期间应当保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,严格遵守公司相关规定。

(二)乙方在工作期间创造的知识产权归公司所有,乙方不得自行挪用或转让相关知识产权。

六、违约责任(一)如果乙方违反本合同相关内容,甲方有权解除合同并追究乙方相关法律责任。

(二)乙方如需提前解除合同,需提前(提前通知时间)通知甲方,并支付相应的违约金。

七、其他条款(一)本合同自双方签字生效,期限为(合同期限),合同到期后可续签或解除。

(二)本合同未尽事宜,由双方协商解决。

签署人:(甲方签字)(乙方签字)签署日期:年月日以上为劳动合同专业版通用版本,希望双方遵守合同内容,共同维护合同的安全和稳定。

祝愿双方工作顺利!篇2劳动合同通用版专业版为了规范劳动关系,维护员工合法权益,保障企业正常运营,劳动合同是雇佣关系的重要法律文件。

职员劳动合同专业版(六篇)

职员劳动合同专业版(六篇)

职员劳动合同专业版本劳动合同(下称"本合同")由以下双方签订:甲方:银行公司法定代表人:住所:乙方:证件类型:证件号码:性别:户籍所在地及邮编:经常居住地及邮编:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第_____项执行:1、固定期限。

本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限。

本合同的期限自____年____月____日起直至本合同依法解除或终止。

3、以完成一定工作任务为期限。

本合同的期限自____年____月____日起至工作任务完成之日止。

为本合同之目的,工作任务是指。

工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。

第二章试用期第二条试用期为个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估,以决定乙方是否符合录用条件。

乙方不符合录用条件的,甲方有权依法解除本合同。

第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形:1、乙方不符合其工作岗位的任职要求;2、乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;3、乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。

第三章工作内容和工作地点第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。

第六条除本合同约定的工作内容外,乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令,完成其他工作。

第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素,依法调整乙方的工作内容;也可以依据甲方的规章制度,调整乙方的工作内容(包括调整工作岗位、工作地点或工作职责)。

乙方应服从甲方的调整决定。

第八条甲方可以根据经营需要安排乙方至工作地点以外的地区出差。

劳动合同范本(官方版)专业版6篇

劳动合同范本(官方版)专业版6篇

劳动合同范本(官方版)专业版6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为___年。

试用期为___个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务,如工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下工时制度:__________(标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工时制度)。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

具体事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和甲方规章制度,确定乙方的工资分配形式,按月支付乙方工资。

2. 乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后,工资标准为____元/月。

具体薪资结构、绩效考核等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

3. 甲方因生产需要安排乙方接触职业危害因素的岗位,应向乙方履行告知义务,提供相应的防护措施和定期进行健康检查。

六、保险与福利1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。

3. 甲方为乙方提供以下福利待遇:_____________________________________________。

劳动合同范本(官方版)专业版3篇

劳动合同范本(官方版)专业版3篇

劳动合同范本(官方版)专业版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(官方版)专业版一、甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、合同期限:1.本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,合同期限为()年。

2.经甲方与乙方协商,如双方对续签合同无异议,则应提前一个月内书面通知对方。

四、工作内容及职责:1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成本合同项下的工作任务。

2.乙方须服从甲方的管理,听从甲方的指挥,维护甲方的正当权益。

五、工作时间和休假:1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作时间为()小时,具体工作时间安排由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假。

3.乙方须提前请假,未经甲方同意不能擅自离岗。

4.乙方不得借故旷工,如有情节严重的,甲方有权终止合同。

六、工资及福利待遇:1.甲方向乙方支付的工资为()元/月。

2.乙方在期满后,可根据表现调整工资待遇。

3.乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

七、保密条款:1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得向外界泄露。

2.乙方离职后应将公司的资料和信息交还给甲方,并确认已删除相关信息。

八、解除合同:1.如因乙方个人原因需要解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并办理离职手续。

2.如因工作需要解除合同的,甲方应提前一个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

九、其他约定:1.本合同未尽事宜,双方有其他约定的,应依照其他约定执行。

2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

十、补充条款:1.本合同签署之日起生效,乙方需遵守本合同约定,如有违反行为,将按法律规定处理。

2.任何未尽事宜,均由双方协商解决。

甲方:(公司名称)法定代表人签字:日期:乙方:(员工姓名)签字:日期:以上内容为《劳动合同范本(官方版)专业版》,请双方认真阅读,如有异议请协商解决。

劳动合同范本(官方版)专业版3篇

劳动合同范本(官方版)专业版3篇

劳动合同范本(官方版)专业版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(官方版)专业版第一章总则一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方:(员工姓名)性别:身份证号码:联系电话:二、依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方自愿、平等地达成本合同,共同遵守并执行本合同的各项约定。

第二章工作内容1.甲方聘请乙方担任(职位),具体工作内容包括但不限于:(1)完成公司安排的工作任务;(2)遵守公司的各项规章制度;(3)维护公司的利益,并保守公司的商业秘密;(4)其他公司领导交办的工作。

2.乙方应按照公司的工作安排,认真、勤恳地完成工作任务,不得迟到早退,不得私自离岗,不得擅自外出。

第三章工作时间和地点1.工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),工作日为每周(具体工时数)小时,具体的工作时间和休息安排由公司负责安排。

2.工作地点:乙方的工作地点为(工作地点),公司有权根据工作需要调整工作地点。

第四章计薪标准和支付方式1.乙方的基本工资为(具体金额),工资支付日为每月的(具体日期)日。

2.乙方的薪资将以人民币(¥)方式支付,并用工资卡或银行转账到指定账户中。

3.乙方的工资将按照当地的最低工资标准执行,并视乎乙方的工作表现给予相应的调薪。

第五章试用期1.乙方应当接受公司规定的试用期制度,试用期为(具体天数或月份)。

2.试用期内,公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

3.试用期工资为(试用期工资金额),试用期结束后,根据乙方的工作表现确定正式工资。

第六章福利待遇1.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、带薪病假、法定节假日等。

2.乙方在公司工作期间,如有因公受伤、患病等情况,公司将按照相关规定支付相应的待遇。

3.乙方享有公司规定的培训机会和晋升机会,公司将根据乙方的工作表现和能力为其提供相应的发展和提升机会。

劳动合同范本(官方版)专业版3篇

劳动合同范本(官方版)专业版3篇

劳动合同范本(官方版)专业版3篇篇1劳动合同范本(官方版)专业版一、甲方:公司名称住所:公司地址法定代表人:XXX联系电话:XXX二、乙方:个人姓名性别:男/女出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXXX联系电话:XXX三、工作岗位:XXX工作内容:根据公司安排,完成相关工作任务工作地点:公司地址试用期:XX个月试用期工资:XXXX元/月四、薪资待遇1. 试用期结束后,如双方达成正式聘用关系,乙方工资待遇为XXXX元/月。

2. 工资支付日:每月XX日发放上月工资。

3. 绩效考核:根据公司绩效考核制度,确定绩效工资部分,绩效工资按月发放。

五、工作时间1.工作时间为每周XX天,每天工作X小时。

2.节假日及加班:根据国家法定节假日安排,如遇需要加班,按照公司相关规定支付加班工资。

六、社会保险1.乙方应当按照国家规定缴纳社会保险。

2.公司提供相关社保缴纳地点及电话,协助乙方进行相关社保缴纳手续。

七、保密义务乙方应保守公司商业秘密,未经公司书面许可,不得泄露公司机密信息。

八、解除劳动合同1.双方一方提出解除劳动合同需提前XX个月书面通知。

2.解除劳动合同需支付违约金XXX元。

九、附则1.本合同自双方签字盖章之日生效,有效期至XXXX年XX月XX 日。

2.本合同一式XXX份,甲乙双方各执X份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《劳动合同范本(官方版)专业版》内容,经甲乙双方确认后生效。

愿甲乙双方共同遵守合同规定,共同努力,共同发展。

祝双方合作愉快,共同创造美好未来!篇2劳动合同范本(官方版)专业版是规范劳动关系的重要文件,它是雇佣双方之间约定共同遵守的劳动关系规范,保障了劳动者的权益,也保障了企业的合法权益。

下面我们就从以下几个方面对劳动合同范本(官方版)专业版进行详细介绍。

一、劳动合同的类型根据劳动关系的不同性质,劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

劳动合同样本 官方版专业版6篇

劳动合同样本 官方版专业版6篇

劳动合同样本官方版专业版6篇篇1劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的一种法律文书,是保护双方合法权益的重要依据。

下面将介绍一份官方版专业版的劳动合同样本,帮助大家了解劳动合同的具体内容和格式。

**劳动合同****甲方(用人单位):**名称:____________________统一社会信用代码:____________________法定代表人(负责人):____________________地址:____________________**乙方(劳动者):**姓名:____________________性别:____________________身份证号:____________________住址:____________________**一、合同期限与工作岗位**1. 甲方聘用乙方为__________(工作岗位),合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。

**二、工作内容与工作地点**1. 乙方的工作内容包括但不限于__________,工作地点为__________。

**三、工作时间与休假**1. 乙方的工作时间为每周工作______小时,休息______天。

2. 年休假:根据劳动法规定享受__________天带薪年休假。

**四、工资及福利**1. 甲方向乙方支付的月工资为__________元,工资支付日期为每月的______日。

2. 甲方为乙方购买社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险等。

**五、劳动保护与劳动条件**1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护法规定的工作条件和工作环境。

2. 乙方在工作期间如遇工伤,甲方应当依法进行处理。

**六、违约与解除**1. 任何一方未按照本合同的约定提供工作或工资,应当承担违约责任。

2. 经甲、乙双方协商一致,可以提前解除合同,解除合同应当提前______天通知对方。

**七、争议解决**1. 甲、乙双方如发生劳动合同履行争议,应当协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向人民法院起诉。

正式员工劳动合同专业版(5篇)

正式员工劳动合同专业版(5篇)

正式员工劳动合同专业版工作单位(甲方):_____地址(住所):_____法定代表人(主要负责人):_____员工姓名(乙方):_____身份证住址:_____身份证号码:_____根据、等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,确立劳动关系。

一、合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。

2、试用期为____个月(天),从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:_____(二)乙方的工作任务或职责是:_____(三)乙方工作地点是:_____;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

劳动合同样本 官方版专业版9篇

劳动合同样本 官方版专业版9篇

劳动合同样本官方版专业版9篇第1篇示例:劳动合同是雇主与雇员之间的一种书面协议,规定了双方的权利和义务,保障了双方的合法权益。

劳动合同样本是一种标准化的格式文件,用来规范劳动关系,防止双方发生纠纷。

下面是关于劳动合同样本的介绍。

一、合同的基本信息1. 合同编号:【编号】2. 签订日期:【年月日】3. 甲方(雇主):【公司名称】4. 乙方(雇员):【员工姓名】5. 工作岗位:【职位名称】6. 工作地点:【工作地址】7. 合同期限:自【年月日】至【年月日】二、合同条款1. 工作内容:乙方应当按照甲方的安排和要求,认真、负责地完成所分配的工作任务。

2. 工作时间:乙方的工作时间为每周【小时数】小时,工作时间为【上午/下午/全天】。

3. 薪酬待遇:乙方的基本工资为人民币【金额】元/月,具体薪资结构详见附件【薪酬方案】。

4. 福利待遇:乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房补贴等。

5. 工作保密:乙方承诺在工作期间不得泄露公司的商业秘密,违者将承担相应法律责任。

6. 离职条件:乙方在离职时应提前【天数】天书面通知甲方,如未提前通知则支付相当于一个月工资的违约金。

7. 合同解除:双方如有解除合同的情况,应当按照《劳动法》相关规定执行,并书面通知对方。

8. 其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

三、合同附件1. 《薪酬方案》2. 《公司规章制度》3. 《劳动法》及相关法律法规四、其他说明1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同经双方签字盖章后生效,自【年月日】起执行。

以上是一份关于劳动合同样本的官方版专业版,仅供参考。

对于具体内容和条款的解释,建议双方在签订合同时进行逐条确认,并在必要时寻求法律意见。

希望双方能够通过签订合同保障自身的权利和义务,共同促进工作的顺利开展。

祝双方合作愉快,共同发展壮大!第2篇示例:劳动合同是用来规范雇主与雇员之间工作关系的重要文书。

劳动合同范本(官方版)专业版

劳动合同范本(官方版)专业版

劳动合同范本(官方版)专业版甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人(主要负责人):__________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方安排,按时保质完成工作任务。

甲方根据生产经营需要可调整乙方的岗位及职务。

第三条乙方的工作地点为____________________。

甲方有权合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定进行适当调整。

乙方享受法定的节假日和婚假、产假等假期。

具体安排按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬第五条甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及职务确定乙方的工资标准为_______元/月,并按照年度绩效考核进行调整。

甲方每月向乙方支付工资,工资支付日期为每月的______日。

甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

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劳动合同范本(官方版)专业版甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为____________________,岗位职责和工作地点详见岗位说明书。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。

具体为每周工作______天,每天工作______小时。

2. 甲方应确保乙方享有国家法定假期及年假等相关休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。

3. 甲方应根据国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作过程中的安全与健康。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方协商一致,可以解除劳动合同。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的,甲方可以解除劳动合同。

4. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照国家有关法律法规执行。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

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劳动合同模板(官方版)专业版The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。

甲方:
住所:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。

二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的
工作数量,达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休
假乙方自行安排。

第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬
第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。

试用期满后,甲方以下列第种计算方式支付乙方工资:
1、计时工资。

工资为_____元/月。

2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。

3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。

乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗
位变化等,调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

五、社会保险
第十条甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;
乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

第十四条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律和劳动合同的解除
第十五条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。

第十七条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

八、当事人约定的其他内容
第十八条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十九条商业秘密保护:
第二十条竞业限制:
第二十一条服务期:
第二十二条甲乙双方约定的其他内容:
九、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之
日起15日内向人民法院起诉。

第二十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第二十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

第二十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。

本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):
法定代表人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
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