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外籍工作人员劳动合同(4篇)

外籍工作人员劳动合同_____（聘方）聘请_____（受聘方）为外籍工作人员（或_____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同第一条聘期为____年（学校可按学期、学年定），自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止第二条受聘方的工作任务，商定如下：_____受聘方应按时、按质完成以上工作任务。

聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。

受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。

双方应积极合作。

第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。

第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条双方均不得无故提前终止合同。

受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。

聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。

自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。

聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。

受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。

聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条本合同自聘期开始之日起生效。

任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。

延聘合同系本合同不可分割的组成部分。

本合同的各项条款在延聘期内继续有效。

双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

外籍员工的劳动合同范本6篇

外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例：外籍员工劳动合同范本一、甲方：xxxx公司（以下简称甲方）地址：xxxx法定代表人：xxxx统一社会信用代码：xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放，吸引外籍人才，提高企业国际化水平，特聘请乙方在xxxx公司工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本次合同期限为____年（____年__月__日起至____年__月__日止），合同期满后，双方如双方一致同意的，可继续续签新合同。

2. 在合同期届满前30日内，任何一方发出书面通知，告知双方是否续签合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。

2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。

如果需要出差、服务地点变更时，应提前与乙方协商，并签订书面协议。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。

2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资，享受社会保险、公积金等福利。

2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，提高工作效率，维护公司形象。

不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。

3. 乙方应当爱护公司的财产，配合公司的工作，不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资，提供相应的社会保险、公积金等福利。

2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全，提供必要的工作设备和培训。

3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景，不得歧视乙方。

第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。

2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。

第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方公司，经甲方同意后方可离职。

2. 甲方如需解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，按照相关法律程序处理。

外国人劳动合同范本6篇

外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________国籍：___________________________地址：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：____年__月__日。

2. 劳动合同生效日期：____年__月__日。

3. 劳动合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

甲方有权在不影响乙方工作和生活环境下对工作地点进行调整。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_______元/月。

工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照法律法规向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

英文劳动合同范本5篇

英文劳动合同范本5篇篇1ENGLISH LABOR CONTRACTParty A: (Employer)Name: _________________________Address: _________________________Party B: (Employee)Name: _________________________Address: _________________________Introduction:Article 1: Employment Details1. Position: ________________2. Department/Section: ________________3. Employment Start Date: ________________4. Contract Duration: ________________ to ________________ with an option to renew.5. Working Hours and Rest Days: As per the Company Policy and applicable laws.Article 2: Job Responsibilities and Requirements1. Party B's job responsibilities shall include but are not limited to _________________.2. Party B shall perform all duties assigned to the job position with honesty, diligence, and loyalty.3. Party B must comply with all applicable laws and regulations as well as the Company policies.Article 3: Salary and Benefits1. Basic Salary: ________________ per month.2. Other Allowances and Benefits: _________________.3. Salary Payment Method: Monthly, on the ________ day of each month.4. Any bonus or other compensation, if applicable, shall be as agreed by both parties in writing.Article 4: Termination of Employment1. This contract can be terminated by either party providinga written notice of ________ working days/months in advance to the other party. The notice period can be adjusted by mutual agreement.2. In case of breach of contract by Party B, Party A has the right to terminate the employment immediately without any notice or compensation.3. In case of dismissal due to redundancy or other reasons beyond the control of Party B, Party A shall provide reasonable compensation in accordance with local labor laws and regulations.Article 5: Confidentiality and Non-Competition1. Party B agrees to maintain confidentiality of all confidential information related to Party A during and after the term of this contract.2. Party B shall not engage in any activities that are competitive with Party A during the term of this contract without prior written consent from Party A.Article 6: Intellectual Property RightsAny work product developed by Party B during his/her employment shall be owned by Party A, unless otherwise agreed in writing by both parties.Article 7: Miscellaneous篇2ENGLISH LABOR CONTRACT TEMPLATEContract No.: [Insert Contract Number]Date of Contract Signing: [Insert Date]EMPLOYER:Name: [Insert Name of the Company]Address: [Insert Address of the Company]Contact Information: [Insert Contact Information]EMPLOYEE:Name: [Insert Employee's Full Name]Address: [Insert Employee's Address]Contact Information: [Insert Employee's Contact Information]PREAMBLEThis contract is made and entered into by the above-named employer and employee, who voluntarily agree to the terms and conditions set out below for the purpose of employment.1. EMPLOYMENTThe employer agrees to engage the employee on afull-time/part-time basis, as specified, in the position of [Insert Position Title]. The employee agrees to accept such employment on the terms and conditions set out in this contract.2. HOURS OF WORKThe employee shall work regular hours, as specified by the employer. The normal working week shall be as per company policy and may include shifts or overtime as required.3. SALARY AND BENEFITSThe employee shall receive a salary as specified in the job offer/contract letter or at a rate as mutually agreed between the employer and employee. Additional benefits, if any, shall be clearly stated in writing.4. CONFIDENTIALITY AND NON-COMPETEEmployee agrees to maintain confidentiality of all company information and not to engage in any activities that are competitive with the business of the company during or after employment without written consent from the employer.5. LEAVE AND ABSENCEThe employee is entitled to paid leave as per company policies and/or local labor laws. Any absences due to illness or other reasons must be reported in accordance with company procedures.6. TERMINATION OF EMPLOYMENTEither party may terminate this contract through mutual agreement or under certain circumstances as stated in the job offer/contract letter or company policies. The procedures and conditions of termination shall be clearly stated in writing.7. NOTICE PERIODEither party shall give written notice as per contract or company policy before terminating the employment relationship, except in cases of gross misconduct by the employee.8. DISCIPLINARY ACTIONS AND DISMISSALSThe employee shall be subject to disciplinary actions and potential dismissal for conduct that is deemed detrimental to the company or in breach of company policies, procedures or contracts, including but not limited to gross misconduct, neglect of work, breach of confidentiality or fraud.9. NON-DISCRIMINATION AND EQUALITY OF OPPORTUNITYThe employer shall ensure that no employee is discriminated against on any basis during recruitment, hiring, training, promotion or any other aspect of employment. All employees shall have equal opportunities for career advancement based on their performance and potential.10. LAW AND GOVERNING JURISDICTIONThis contract will be governed by the laws of the country in which the employer is registered and any disputes arising from this contract shall be subject to the jurisdiction of the courts of that country.11. OTHER TERMS AND CONDITIONSAny other terms and conditions that are not specifically mentioned in this contract but are related to the employment relationship may be added at the end of this contract or in an attached document, subject to mutual agreement between the employer and employee.The parties have read and fully understand this contract and agree to its terms and conditions.篇3EMPLOYMENT CONTRACT1. EmploymentThe Employer employs the Employee on the position of [Job Title], with duties and responsibilities as described in the job description attached hereto. The Employee agrees to accept and perform the duties assigned to him/her.2. Term of EmploymentThis Contract shall be effective from [Start Date] to [End Date] or until terminated as specified in Article 10 hereof.3. Salary and RemunerationThe Employee shall be paid a monthly salary of [Salary Amount]. Additionally, the Employee shall be eligible for bonuses, benefits, and other compensation as per the policies and procedures set by the Employer.4. Working Hours and Rest PeriodsThe Employee shall work for a maximum of [Working Hours per Week] hours per week, following the schedule set by the Employer. The Employee shall also be entitled to rest periods and breaks as prescribed by law and company policy.5. Probation PeriodThe Employee is subject to a probation period of [Probation Period Length] months. During this period, either party may terminate this Contract with or without cause upon giving written notice to the other party.6. Termination of EmploymentThis Contract may be terminated by either party giving written notice to the other party through a period as specified in this Contract or as stipulated by law. Termination shall be subject to the terms and conditions stated in this Contract and applicable laws.7. Confidentiality and Non-Competition8. Intellectual Property RightsAll intellectual property rights arising out of the Employee's work during the term of this Contract shall be owned by the Employer. The Employee assigns all such rights to the Employer.9. Lawful ComplianceThe Employee shall comply with all applicable laws, regulations, and policies related to his/her work, conduct, and activities while employed by the Employer.10. MiscellaneousThis Contract contains the entire agreement between the parties, and no modifications shall be made except in writing signed by both parties. Any disputes arising out of this Contract shall be resolved through negotiation or legal means as specified in this Contract or applicable laws.IN WITNESS WHEREOF, the parties have signed this Contract on the dates indicated below:Employer:Name: _________________________Date: _____________Signature: _________________________Employee:Name: _________________________Date: _____________Signature: _________________________This English version of the Employment Contract is for reference only and may be translated into other languages for internal use within the company. In case of discrepancies between different language versions, the English version shall prevail.注意：以上合同仅为模板，实际使用时应根据具体情况进行修改，并由专业法律顾问进行审核。

外籍员工的劳动合同范本4篇

外籍员工的劳动合同范本4篇篇1外籍员工的劳动合同雇佣协议日期：______年______月______日甲方：___________________________（以下简称“公司”）地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：___________________________乙方：___________________________（以下简称“员工”）国籍：___________________________护照号码：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于公司需要引进外籍员工，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条工作内容及工作地点1.1 公司聘用员工，员工接受公司的聘用，受雇于公司，担任_________________（职务）。

1.2 员工的工作地点为_________________（公司所在地）。

第二条合同期限2.1 本合同自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。

2.2 合同期满前，任何一方均可提前一个月书面通知对方，解除本合同。

第三条工作时间和休假3.1 员工每周工作时间为_________________小时，具体工作时间由公司安排。

3.2 员工享有每周休息日以及法定节假日的休假，具体休假安排由公司制定并通知员工。

第四条工资及福利4.1 公司将按照员工的职务、工作业绩等因素，确定员工的工资水平，工资将于每月底发放至员工指定的银行账户。

4.2 公司将为员工购买符合中国法律规定的社会保险及公积金。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。

乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。

1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。

2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。

第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。

3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。

4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。

第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。

第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。

外籍工作人员劳动合同(一)6篇

外籍工作人员劳动合同（一）6篇篇1外籍工作人员劳动合同（一）一、合同双方雇主：名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

如有续约，需提前协商。

三、工作内容和工作地点1. 工作内容：雇员将担任公司的XXX职位，具体工作内容包括但不限于XXX。

2. 工作地点：工作地点为公司所在地，如有需要，公司可根据工作需要调动工作地点。

四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作XX小时，具体上班时间为XXX至XXX，中间包含XX分钟的午休时间。

2. 休息：每周休息一天，具体休息日为XXX。

五、工资及福利待遇1. 工资：雇员的月工资为XXX，工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。

2. 福利待遇：公司将为雇员购买社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、其他条款1. 风险责任：雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失，将承担相应的赔偿责任。

2. 违约责任：若雇员违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求雇员承担相应的违约责任。

3. 法律适用：本合同适用XXX法律。

4. 纠纷解决：因本合同引起的一切争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。

八、生效方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：雇员：日期：日期：篇2外籍工作人员劳动合同（一）随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长，外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。

作为跨国企业或外国公司的一部分，外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能，为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。

在这种情况下，劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。

外籍工作人员的劳动合同范本7篇

外籍工作人员的劳动合同范本7篇第1篇示例：外籍工作人员是指来自其他国家的员工，在中国工作并拥有相应的居留许可的人员。

在与外籍工作人员签订劳动合需要特别注意涉及到跨国劳动关系的特殊性和法律规定。

下面是一份关于外籍工作人员的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（外籍工作人员国籍）护照号码：（外籍工作人员护照号码）联系地址：（外籍工作人员联系地址）电话：（外籍工作人员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及职责1.1 乙方将被聘用为（职位），负责（工作内容）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和规定，完成工作任务，并服从甲方的管理。

第二条合同期限2.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。

合同期满后，双方可以协商续订合同；2.2 在合同期满前，如一方有意提前解除合同，应提前（30）天书面通知对方。

第三条工作时间和休息3.1 每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日）；3.2 超出工作时间，乙方可以按照国家有关规定获得加班费。

第四条工资和福利4.1 甲方应按时支付乙方工资，并提供相应的社会保险等福利待遇；4.2 乙方有权享受甲方提供的其他福利，如年假、带薪休假等。

第五条工作要求5.1 乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与工作无关的活动；5.2 乙方应保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并可能解除合同；6.2 如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可能解除合同。

第七条争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径；7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。

外籍人员雇佣合同5篇

外籍人员雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关规章制度，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在_____________（工作地点）从事_____________（工作内容）的工作。

2. 乙方的工作应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。

2. 乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩给予相应的奖金或晋升机会。

四、合同期限及终止1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

3. 合同终止事由及程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若乙方在工作过程中存在违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

六、其他条款1. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。

2. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________（外籍人士）国籍：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。

3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。

3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。

聘请外籍人员劳动合同5篇

聘请外籍人员劳动合同5篇第1篇示例：聘请外籍人员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（外籍劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来华工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。

二、工作岗位及内容1. 乙方在甲方单位担任（具体职位名称），主要工作内容为（具体工作内容），包括但不限于（工作内容细节）。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，服从管理。

三、工作时间和休息1. 乙方的正常工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

2. 乙方享有法定的休息假期，具体安排由甲方根据相关法律法规执行。

四、工资和福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为（具体工资金额）元，具体工资发放时间为每月（发放日期）日，具体发放方式为（发放方式）。

2. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括（社会保险种类），具体缴纳比例为（具体缴纳比例）。

具体福利待遇由甲方根据企业政策和相关法律规定执行。

五、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的工作安排，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当在工作期间认真完成工作任务，不得擅自离职或者擅自请假，否则应当承担相应的法律责任。

六、工伤和医疗保障1. 若乙方在工作期间因工作原因发生工伤，甲方应当依法承担工伤保险责任。

2. 乙方在甲方单位享有基本的医疗保障，具体医疗待遇按照甲方的企业政策和相关法律规定执行。

七、合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任：（1）乙方在工作期间违反相关法律法规或者甲方单位的规章制度，严重影响了工作秩序和企业形象的；（2）乙方擅自离职或者无故缺勤；（3）因乙方个人原因无法继续履行合同义务的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同，并有权要求甲方支付违约金和经济赔偿：（1）甲方未按时足额支付乙方的工资和福利待遇；（2）甲方未按照国家有关规定为乙方购买社会保险或者提供基本的医疗保障；（3）甲方在工作期间严重违反劳动法和相关法律法规，致使乙方权益受到损害的。

外籍工作人员劳动合同范本6篇

外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。

第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。

2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。

第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。

3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。

第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。

4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。

第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。

5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。

第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。

6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。

第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。

2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。

3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。

3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。

4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（外籍工作人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员，乙方愿意在甲方所指定的岗位上工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期：_________________________2. 合同生效日期：_________________________3. 合同结束日期：_________________________4. 工作岗位：_________________________5. 工作地点：_________________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，遵守中国的法律法规，保护甲方的技术秘密和商业秘密。

3. 乙方应遵守工作纪律，保持职业操守，不得从事与本职工作无关的活动。

三、工作时间、休假及待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资为_____元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。

4. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照中国法律及甲方规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

若一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡或丧失民事行为能力。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

外籍工作人员聘用合同范本6篇

外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。

具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。

四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。

外国人聘用合同5篇

外国人聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘方）：___________________国籍：_______________________________护照号码：___________________________鉴于甲方需要聘请外籍专业人员从事工作，而乙方同意在甲方的安排下从事相关工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于_______________________________。

乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

合同期满，双方可以根据需要协商续签。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

如有需要，甲方有权在全球范围内安排乙方出差。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的资历、能力、工作经验等因素确定。

甲方将按时足额支付乙方的工资。

4. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期间享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方在聘用期间如发生意外，甲方将尽力提供必要的帮助和支持。

五、知识产权及保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。

外国人来华工作聘用合同6篇

外国人来华工作聘用合同6篇篇1外国人来华工作聘用合同一、合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）地址：_________________________________________________法定代表人/经理：_____________________________________电话：______________________ 传真：___________________雇员：_________（以下简称“乙方”）身份证/护照号码：_____________________________________所在国籍：__________________________电话：______________________ 传真：___________________二、工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：____________________________三、劳动合同期限和试用期1、本合同自______________年________月__________日起至______________年________月__________日止。

2、本合同自________年________月__________日起至____________年________月__________日止，试用期为_______个月。

3、本合同自____________年____________月______________日起至________________年____________月______________日，试用期为______________个月。

四、劳动报酬及支付方式1、乙方的工资为每月______元，合计年薪为_______元。

2、工资每月发放一次，发放日期为每月的_________号。

3、乙方工资将以银行转账方式支付。

五、工作地点和工作时间1、乙方的工作地点为：___________________________________2、乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为：__________________________。

外籍劳动合同三篇

外籍劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________本外籍劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________国籍：____________________地址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的外国人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方劳动力服务事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1 乙方同意担任甲方公司的高级管理职位，职位为：____________________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，全面、认真、诚实、及时地完成甲方分配的各项任务。

第二条合同期限2.1 本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2 如双方同意续签，应在本合同到期前______个月签订新的劳动合同。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间应为______小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2 乙方享有______天/年的带薪年假，累积未休年假不得超过______天。

第四条劳动报酬4.1 乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享有固定的月薪为______元人民币（税前），以及______%的绩效奖金。

4.2 乙方应按照中国的法律法规，缴纳个人所得税。

第五条社会保险5.1 甲方应按照中国的法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应缴纳的个人部分社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。