说课稿(2014创新杯一等奖作品)

说课稿

各位专家、评委：上午好！

今天，我说课的课题是《X型连衣裙款式设计》，下面我将从岗位分析、教材分析、教法分析、学法分析、教学过程、课后反思这6大方面解说本课题教学设计。

●中职学校以培养适应现代化企业所需的高素质劳动者和技术、技能型人才为己任，如何让学生技能与岗位职业能力相适应是教师应先于教学所思考的问题，为了上好本堂课，我首先进行岗位分析。

一、岗位分析

服装设计师助理是本专业的主要培养方向之一。岗位标准要求他们必须具备如下四大方面能力，所以专业教学不能局限于课堂，我采取“走出去，引进来”的方式，走是要求学生走进市场了解市场需求；引是引进企业任务，规范教学过程。这么做的目的就是让学生在校了解岗位流程，毕业能胜任岗位工作。

●了解完岗位，下面，我说说教材。

二、教材分析

本课题出自《服装设计》这本教材，由高教社出版，于国瑞老师主编，是服装设计方向的主要课程，教材章节设置非常合理，适合模块化教学。第二章从服装造型、款式要素论述了服装设计的一般规律和要点。

本课题是第二节和第四节内容的拓展教学，我将教材知识与企业任务相结合进行理实一体化教学，这将为学习服装分类设计打下坚实基础。

1.教学目标

根据上述课题分析，我制定如下三维目标，分别是知识目标、能力目标和情感目标。

知识目标：能描述X型连衣裙特征和局部设计特点。

能力目标：按企业任务要求，完成X型连衣裙局部设计。

情感目标：熟悉企业流程，了解企业规范。

2. 重、难点

本着课程标准，考虑到学生已有的知识水平，我制定如下重难点

（1）重点：X型连衣裙局部设计的应用。教学中，通过课堂讲解、岗位实践巩固学生对于该重点知识的掌握。

（2）难点：款式设计能符合企业规范。通过仿真教学、多元化评价突破本课题难点。

●为了讲清重难点，下面，我说说教法。

第三方面：教法分析

众所周知，要教好学生，还需先了解学生。本课题

教学在服装技能班二年级第一学期开展，技能班的学生思维敏捷，动手能力强，通过第一学期的学期，学生已能按照自己的思维进行简单的款式设计，并具备一定的审美能力。但这些仅仅是成为一名服装设计师助理的基础，学生们不熟悉岗位流程和企业规范，不了解市场需求，就是无法将自身的技能转化为企业所需的设计图稿。

●针对这些情况，我对本课题教学设计如下3种教学方法：

1. 仿真教学法：工作室即课堂，我在校企一体化服装产品研发中心开展教学，这将使学生更好地了解岗位，掌握实用性技能。

2. 角色扮演法：由我担任设计总监完成知识传授、岗位指导过程，学生扮演设计师进行款式设计，企业人员和教师扮演客户完成课堂评价。

3. 任务驱动法：我将联办企业的设计研发任务引入课堂教学，并细分为7个环节，整个课题教学围绕该任务展开。

●为了使学生达到教学目标要求，我指导他们掌握如下2种学习方法：

第四方面：学法分析：

（1）合作学习法：我将学生分成3个研发小组，要求他们合作中完成市场调研、设计研讨、岗位实践过程。

（2）探究学习法：学生带着问题走进课堂，在探究中完成课题学习。

●下面，我重点向各位解说本课题的教学过程。

第五部分：教学过程

为了上好本堂课，我做了充分的教学准备，整理2间仿真实训室，企业2014春夏发布会视频和成衣、多媒体课件，课堂评价表、款式设计方案模板，我还邀请企业人员和专业教师参与。

●准备好这些，我们就开始本课题的学习。

本课题以企业的设计研发任务展开，通过课前、课堂及课后，完成7个任务工作，其中，课堂环节4课时完成。我的教学过程以企业的实际工作流程作为指导思想，注重教师、学生、

企业人员间的协作。

1.任务1：市场调研、探求未知课前一周，我要求学生通过网络查阅，收集与X型连衣裙相关的图片；通过淘宝网及逛街了解连衣裙的廓形特征和局部设计特点，并形成《X型连衣裙市场调研报告》。

该任务点的设计意图是让学生在调研中形成疑问，突出探究式学习法。

2.任务2：企业引领、导入新课本环节在服装多功能展厅，开始了课堂教学，首先由企业人员展示“恋依格”女装2014春夏的视频，并说明该品牌的风格特征：浪漫、淑女风格，年段定位28-35岁，接着，学生观察成衣，并与企业人员沟通交流，最后，由我承接研发小组的设计任务：2015春夏X型连衣裙款式设计。

该任务点的设计意图是将企业的设计任务引入课堂，提起学生的学习热情，导入新课。

3.任务3：调研分享、知识内化

我首先要求各组分享调研报告，并展示收集的图片，接着组织全体同学思考并回答：X 型连衣裙的设计要点表现在几个方面？

带着疑问，我通过PPT演示，从三个方面入手，：X型女装概述、风格特征、局部设计的应用，其中局部设计的应用是本课题重点，我通过举例的形式和同学们在讨论中，形成以肩部、腰部、下摆为主的设计元素，最后，由我做知识点学习总结。

该任务点注重通过举例讲解，引导学生在讨论中学习，掌握本课题重点。

4.任务4：设计研讨、突破难点本环节由教师、学生、企业人员在讨论解决如下2个方面问题：1.如何使设计稿符合企业规范？我将按企业规范所设计的款式评分表发给学生，并由企业人员进行详细解说：企业规范就是要形成设计方案、款式图绘制规范、设计符合品牌风格特征、款式合理适合量产，这一点也是课题的难点所在2.设计总监提供面料图案，并组织大家进行现场分析。

该任务点注重引导学生在讨论中形成对于课题难点的理解。

5.任务5：岗位实践、合作研发

本环节在服装研发中心进行，首先我将设计方案模板和面料图案发给同学，并向他们提出要求：1. 应用所学的局部设计和提供的图案进行款式设计。2.设计完成后按评分表要求进行款式自评。