2019年度学校工会工作总结.doc
2019年学校工会工作总结
2019年学校工会工作总结2019年，学校工会在上级教育工会和学校党政正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，服从大局，全面贯彻履行工会职能，认真维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设，加强教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，充分发挥教职工的积极性和创造性，为构建和谐校园，促进学校教育事业的发展作出了新的贡献。
现将过去一年学校工会工作总结如下：一、围绕中心工作，加强师德师风建设为进一步加强师德师风建设，全面提高教师的师德修养和业务素质，努力打造一支思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍，努力办好人民满意的教育，今年以来，我校组织开展了“爱与公平”为主题的师德师风专项教育实践活动，并取得了初步成效。
结合学校实际，依照学校制定了考核实施方案，组织开展了多种形式的主题教育活动：1、学校认真组织广大教师学习了有关教育政策法规，重点学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新余市中小学教师违反职业道德规范暂行处理办法》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范；2、以教研组为单位，开展了“学习龚全珍，我该怎么做”大讨论，使教师牢固树立以“学生发展为本”的教育理念；3、签定了师德责任书。
根据学校实际，学校制定《新余二中师德师风建设责任书》，组织教师认真学习并签定责任书。
4、组织开展了爱生助学活动。
结合关爱留守学生党员志愿者服务活动，把师德师风教育活动与“爱与公平”活动、“家访活动”、群众路线教育实践活动结合起来，组织广大教育工作者和教师深入家庭、深入学生，广泛开展师生谈心、家校联系和对口帮扶活动。
重点加强与留守学生的思想交流和心理指导，关爱留守儿童；做好不良行为学生的教育矫正和转化工作；通过奖学助学等多种方式关心帮助经济困难学生；加强学习指导和学业辅导，增强学生学习信心，关爱学习困难学生；5、强化了教师多媒体教学设备的运用，加强考核，通过多媒体教学的广泛使用，提高了课堂教学效果；6、组织开展了班主任经验交流会。
2019学校工会工作总结
2019学校工会工作总结一、引言学校工会是一种为员工提供服务和保障权益的组织。
在2019年，学校工会在为广大员工服务方面取得了许多可喜的成绩。
本文将从组织建设、员工福利、职工培训等方面，对2019年学校工会工作进行总结。
二、组织建设学校工会在2019年致力于加强组织建设，不断提高工会的凝聚力和影响力。
工会积极组织各类活动，包括员工座谈会、文体比赛、培训讲座等，以增进员工之间的交流和友谊。
此外，工会还加强了与员工的联系和沟通渠道，建立了工会微信群和官方网站，方便员工了解工会的最新动态和活动安排。
通过这些举措，工会与员工之间的互动和合作更加紧密。
三、员工福利工会在2019年致力于改善员工的工作和生活条件，提供更多的福利和服务。
首先，工会通过协商与学校方面，成功争取到了员工加薪福利。
根据经济状况和员工的贡献程度，工会与学校共同商讨，达成了涨薪措施，使得员工的收入得到了一定的提高。
其次，工会还积极组织各类健康保障服务。
通过与保险公司合作，工会为员工提供了全面的医疗保险和意外伤害保险。
这为员工提供了诸多保障，使得他们在面对意外事故或疾病时能够得到及时的医疗救助。
最后，工会还组织了一系列员工文体活动。
包括篮球赛、足球赛、桌游比赛等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增进了员工之间的友谊和凝聚力。
四、职工培训工会在2019年注重提升员工的综合素质和职业技能，通过组织各类培训活动，为员工提供更多的学习和进修机会。
工会邀请了专业人士开展各类技能培训讲座，包括领导力培训、沟通技巧、职场心理等方面的培训。
这些培训旨在提高员工在工作中的能力和水平，更好地完成自己的工作任务。
此外，工会还与学校合作，举办了一系列的学历提升培训。
通过与相关院校合作，工会为有意愿提升学历的员工提供了进修课程，帮助他们提高学历水平，更好地适应工作的发展需求。
五、总结与展望2019年是学校工会工作的一年，通过组织建设、员工福利和职工培训等方面的努力，工会为广大员工提供了全方位的保障和服务。
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2019年学校工会工作总结2篇前言：下载后全文任何地方都可以修改,相信《2019年学校工会工作总结2篇》这篇文章能帮到您2019年度,学校工会在署工会、局工会的领导下，在校党支部、校长室的指导领导下，在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师；坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性，以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和谐附校、文明附校作出了积极的贡献。
一、重师德、强素质教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。
“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业业道德。
本年度，我们在党支部的领导下，组织学校教职员工学习了《上海市师德教育规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《上海市教师师德规范》、优秀教授孟二冬事迹、《xx给孟二冬女儿的一封信》。
积极响应并有效落实《社工委关于落实师德师风教育的通知》、《第三教育署贯彻落实“浦东新区师德师风主题教育活动方案”》，举行学校xx年学年度优秀人物事迹交流活动。
邀请了百万家庭学礼仪社会宣讲团成员周一之老师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师郁秀敏老师做班主任工作和语文教学方面的讲座。
结合迎接北京奥运会，学校工会在全体教师和学生中开展了“教师文明语言、优美语言记录、征集”活动。
倡导全校教师使用文明语言、优美语言，促进教师加强师德修养，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。
还开展了“迎奥运、讲文明、树新风”奥运知识竞赛。
学校工会组织开展了“文明工会小组创建”活动、“办公室文明公约”征集活动，旨在通过活动不断提高教职员工的思想道德素质，加强工作作风建设。
2019年度学校工会工作总结_年度工作总结_
2019年度学校工会工作总结学校工会之一职责就是根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员会和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。
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更多资讯尽在栏目！2019年度学校工会工作总结一年来，在党总支和上级工会的领导下，以党的“八大”和xx届三中全会、四中全会精神为指导，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“建家”工作，推动学校各项工作稳定发展一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。
（一）健全工会组织，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于2019年3月第九届工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得理想的效果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的准备，换届选举期间的工作程序与内容，向上级工会报告选举结果，都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的，完善了工会的各项制度。
会员会籍管理规范，会员档案齐全。
在职职工入会率达到100%以上，鉴于学校临时工的特殊情况，我们没有要求临时工人入会。
（二）工会根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。
（三）严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费，财务健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。
经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。
召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求意见。
经费预算方案一旦确定，对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。
年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告，校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。
二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。
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====工作总结范文精品文档====2019年度学校工作总结范文这篇关于《2019年度学校工作总结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！在乡中心校的领导下，**乡一中全体教职工在校委会一班人的带领下，全面贯彻执行党的教育方针，强力推进素质教育，以创建规范化学校为契机，以“十星级文明班”评比为突破口，团结拼搏，不断进取，教书育人，喜获丰收。
一、政治思想工作全校教职工始终坚持坚定的政治方向，深入学习“xxxx”重要思想，不断提高教书育人的积极性，教书育人，为人师表，认真学习《教师法》《义务教育法》《邓小平文选》《中小学教师职业道德》等文件文献，广大教师以身作则，爱岗敬业，乐教善导，受到上级领导和社会各界的一致好评，为此，我校教师周国生同志被评为县级优秀教师，兰丽艳、张丽霞同志被评为县级优质课教师，陈彩霞、吴丽杰老师被评为乡级模范。
二、健全制度，加强管理，并深入学习。
在全体教职员工内部，积极开展职业道德教育，制定了一系列规章制度，比如《学习制度》《请假制度》《集体备课制度》《教师签到制度》《教师奖惩制度》等，使全体人员有章可循，在各自的岗位上尽职尽责，推动了各项工作的顺利进行，使学校管理纳入规范化轨道，涌现出了一批师德高尚的老师，如：郑会军、刘继民、吴玉濮、周国生、孔德生、陈彩霞、兰丽艳、巴银军、张少飞等老师。
三、德育工作在教学中，始终坚持五育并举，德育为首的原则，积极丰富多彩的活动的开展，切实提高教师学生的思想觉悟，道德修养，认真抓好团队室、德育室建设，深入开展“学习雷锋，树立新风创三好”“读书、读报”“两争两创”等活动，取得良好的效果，我校教师刘继山老师在“两争两创”中被评为市级文明教师，所带班级被评为市级“文明班级”。
四、教学教研工作教学教研工作是学校一切工作中的中心工作，是重中之重，因此，我们始终抓住教学教研这个中心不放松，狠抓常规教学，不断探索教改之路，以教师为主导，学习为主线，训练为主线强化目标教学，完善集体备课制度。
[2019工作总结]学校工会工作总结
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[2019工作总结]学校工会工作总结
2019年是我们学校工会工作的一年，我们在过去的一年里取得了一些显著的成绩，也遇到了一些挑战。
在这一年里，我们致力于为全体教职员工提供更好的工作环境和福利待遇，努力为大家营造一个和谐、稳定的工作氛围。
首先，我们成功地举办了一系列丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛等，为广大教职员工提供了一个展现自己才华的舞台，也增强了大家之间的交流和团结。
同时，我们还组织了一些职业技能培训班，帮助教职员工提升自己的专业水平，为他们的职业发展提供了有力的支持。
其次，我们在维护员工权益方面也取得了一些成果。
我们积极协调学校领导，争取到了一定的工资调整和福利待遇改善，让广大教职员工感受到了工会的力量和温暖。
同时，我们也建立了一套完善的员工投诉处理机制，及时解决了一些员工的困难和问题，维护了员工的合法权益。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。
在一些重要议题上，我们与学校领导存在一些分歧和矛盾，导致了一些工作的推进受到了一定的阻碍。
同时，一些员工对工会的认识和参与度还有待提高，需要我们加大宣传力度，让更多的员工了解工会的作用和意义。
总的来说，2019年是我们学校工会工作的一年，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，为广大教职员工提供更好的服务，维护他们的合法权益，为学校的发展做出更大的贡献。
2019年教育工会工作总结.doc
2019年教育工会工作总结2019年教育工会工作总结篇一：20XX年XX教育工会结合XX大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，围绕“办人民满意教育”的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展。
现将一年来的主要工作总结如下：一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育1.推进依法治校。
助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方针行事。
2.深化校务公开工作。
下发《关于开展家委会评议学校、家长(学生)评议教师活动的通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。
通过考核进一步构建了和谐的家校关系，师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。
充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。
对教代会的提案，学校都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。
积极发挥工会民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。
3.切实维护教职工精神文化合法权益。
提出“活力工会、魅力教师、和谐校园”的工会建设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到休息。
今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和科技类活动，深受广大教职工好评。
二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。
工作总结-2019年学校工会工作总结001 精品
2019年学校工会工作总结篇一：2019年学校工会活动总结工会活动总结西柳小学2019620工会活动总结本学期，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，团结依靠广大教职工，锐意进取，认真贯彻党的十八大精神，开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会在学校教育发展稳定中的作用，以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。
下面就本年度工会工作作一总结。
一认真学习，强化师德师风建设1、在党支部支部的领导下，制定本年度的工作计划。
2、开展师德师风学习教育活动。
开学初召开行风大会学习行风文件，规范办学行为，配合党支部开展集中整治在职教师乱补课行为，通过召开全校家长会，做到宣传到位，并开展了每月2次的行风巡查工作，避免违反行风行为的出现，有利的推动了我校的校风建设。
3、召开教师考勤管理大会。
通过召开大会严肃工作纪律，弘扬爱岗敬业模范，规范办学行为。
4、开展教师志愿者活动。
学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动西柳小学教师志愿者宣誓活动西柳小学党支部书记带领师生志愿者到敬老院开展慰问活动西柳小学工会组织教师志愿者到敬老院开展关爱活动4、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”，积极参加听课、评课活动。
写好“教育教学随笔”，营造良好的教科研氛围。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
每学期开学前，学校都召开教职工大会。
我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想，让全体教师参与讨论，积极向校长提合理化建议，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
2019年度学校工会工作总结(2)
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您的努力学习是为了更美好的未来！2017年度学校工会工作总结范文篇三本学期，我校以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。
以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，以来的工作总结如下：一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。
学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。
2、加强教师队伍建设。
教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。
3、进一步加强学校安全工作。
安全工作，涉及千家万户，责任重大。
学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。
学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一” 的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确保路队及课间的安全。
二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量(一)加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质1、狠抓养成教育。
一个人发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。
我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，综合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育活动，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。
学校定期举行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律意识和自我保护意识。
3、加强家校联系。
本期我校成立了第三届家长学校，按计划对家长进行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。
(二)加强教育教学研究，全面提高学科教学质量质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。
2019年度学校工会工作总结
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您的努力学习是为了更美好的未来！2017年度学校工会工作总结范文篇一在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，xxxx年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。
维护是工会存在的前提，是工会的生命线。
如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。
推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。
建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。
3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。
通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。
3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。
6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。
学校工会年度工作总结_年度学校工作总结
学校工会年度工作总结_年度学校工作总结2019年已经过去，回首过去一年，学校工会团队紧紧依托学校“以人为本”的理念，认真履行学校工会的职责使命，团结协作，积极发挥工会组织优势，从多个方面围绕着教职员工群体关切问题开展工作，促进教职工的身心健康和工作幸福感提升。
在全体工会干部的共同努力下，圆满完成2019年工作任务，现将年度工作总结报告如下：一、学校工会工作总体情况2019年，学校工会按照学校中心工作，紧紧围绕推动全员教育、落实安全工作、深化文化建设、服务教师好评等工作开展了一系列工作。
全年共开展活动21次。
二、具体工作情况1. 完善教职工防范意识为增强教职工的安全意识，减少因急救知识匮乏引起的意外事故，学校工会针对师生生命安全、健康和紧急情况等方面的问题，邀请专业人员开展讲座，累计培训教职工450人次，通过培训，提高了教职工的自我防护意识，有力地促进了师生平安。
2. 关注教职工身心健康关注教职工的身心健康，是学校工会的重要职责。
今年，学校工会多次组织开展文体活动、健身比赛、纪念日活动等，为广大教职工提供了丰富多彩的娱乐活动，让广大教职工在工作闲暇之余有了身心放松的机会。
此外，学校工会还积极开展心理辅导服务，对学校教职工进行了情感疏导，增强了广大教职工的心理健康。
3. 推动师资队伍建设在工作中，学校工会时刻关注着教职工的职业技能提升和职务晋升。
团队积极开展师资培训和参观调研活动，多次邀请学科领域专家学者开展讲座，以提升教职工的教学能力，提高教学质量和教学效率。
4. 加强组织建设学校工会不断加强自身建设，举办自身培训班，增强团队的管理能力和组织能力。
同时，团队注重拓展工会的资源，推出工会会员服务项目，为广大教职工提供更多实用、高质量的服务。
三、年度工作总结2019年，学校工会各项工作在提高教职工的身心健康和工作幸福感方面取得了骄人的成绩。
在下一步工作中，学校工会将加大工作力度，进一步完善组织工作框架，深入开展各项工作，积极服务教职工，进一步推动学校的全面发展。
学校工会年度总结_年度学校工作总结
学校工会年度总结_年度学校工作总结2019年是学校工会改革创新的一年，这一年我们坚定信心，攻坚克难，通过不断探索和实践，全面推进学校工会各项工作，为维护广大职工的合法权益、促进经济社会发展、增加职工的幸福感和安全感、激发职工的创造力和工作热情，做出了一定的贡献。
下面，我将对2019年度的学校工会工作进行一个简要回顾和总结：一、加强组织建设，提高主题活动的针对性和实效性为更好地关注广大职工的需求，引导广大职工积极参与公共事务，学校工会围绕“维权服务、弘扬文化”主题，不断加强组织建设，发挥职工的主人翁精神，开展了“迎新春慰问”、“庆三八送温暖”、“职工健康早知道”、“文化大集”等活动。
这些活动既让广大职工感受到了组织和关心，同时也为广大职工提供了广阔的展示平台，提高了工会主题活动的针对性和实效性。
二、促进职工发展，加强职工培训和素质提升职工是学校工会的重要组成部分，学校工会一直致力于为职工创造更好的工作和生活环境，加强职工培训和素质提升，为职工的个人发展和事业发展提供有力的保障。
今年，学校工会加强与企业、政府等社会单位的合作，组织了多场职业培训、各类讲座和技能培训等活动，并在实际工作中鼓励职工发扬自己的特长和优势，提高职工的文化素质和综合能力，为职工在岗位上建功立业奠定了坚实的基础。
三、增强工会自身建设，推进工作创新和便民服务工会是广大职工维权、服务保障的重要机构，学校工会重视提高自身建设，在工作中大力推进创新，加强便民服务。
今年，工会积极倡导“工作向基层靠拢，向职工倾斜”的工作格局，加强对基层工会的指导和帮助，并推进“无门槛办事、零距离服务”的工作理念，尤其在课堂“一对一”帮扶、福利补贴、康复帮扶等方面做出了一些探索和创新。
同时，工会也制订了《工会会员服务规范管理办法》，明确了工会服务职工的标准和原则，为职工提供专业、高效的服务保障。
通过一年的努力，学校工会的各项工作不断取得新进展，各项任务圆满完成，为广大职工的合法权益、工作、生活提供了有力的支撑，同时也为全体工会成员提供了展示自己、参与社会活动的机会。
学校工会工作总结报告_学校工会年度工作总结
学校工会工作总结报告_学校工会年度工作总结尊敬的校领导、各位同事：我们的学校工会在过去的一年中，在学校领导的正确指导下，积极开展各项工作，在推动学校良性发展方面做出了不懈的努力。
现将学校工会2019年度工作总结报告如下：一、调动职工积极性，共创和谐校园1.举办多样化的文体活动本年度我们策划举办了一系列文体活动，如劳动节游园活动、夏令营、跑步活动、篮球比赛等。
这些活动不仅让职工展示了个人的风采，也促进了职工之间的友谊，强化了团队意识。
2.积极协调解决职工问题针对职工再就业、培养、晋升等问题，我们积极协调，并向校领导提出建议和意见。
在助力职工实现个人职业发展的同时，增强了职工群体的凝聚力。
3.开展“我为画室代言”活动学校工会组织了一系列的“我为画室代言”活动，鼓励广大职工为学校的美术教育事业多出些力。
在这项工作中，我们收获了许多相当有价值的作品，这也为学校美术事业的不断发展奠定了更坚实的基础。
二.落实职工福利，提高家庭生活质量1.为职工孩子创造良好的学习环境我们通过改善后勤设施、增设学习用品等来优化职工子女的学习环境。
同时，也积极引导职工关注子女教育问题，提供帮助和支持。
2.建立职工医疗保险体系为了解决职工医疗保险问题，我们建立了完善的医疗保险体系。
这项工作顺利实施，为职工提供了全方位、全周期的医疗保障。
3.关注职工生活需求我们定期收集职工所需、所想、所感等信息，并根据调查结果，提供有针对性的帮助和服务。
通过这种方式，我们了解了职工的实际需求，并采取有效措施满足职工的多样化需求。
三、提高组织架构，强化工会建设1.优化工会组织机构本年度我们调整了工会机构，更好地适应了学校管理需要和职工需求，提高了工会组织的工作效率和推动力。
2.加强工会干部培训我们注重加强工会干部的培训和培养，提高干部的组织能力、沟通能力、协调能力等，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。
3.拓宽思路，开展多元化工作为了更好地服务职工，我们拓宽思路，开展多元化工作，如关心下岗职工、退休职工、评职评优职工、国外代表参会职工等。
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2019年度学校工会工作总结篇1：2019年度学校工会工作总结在2019年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。
绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
今年来为老师们做了较多的工作。
如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。
利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!篇2：学校年度工作总结紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在县教体局及中心学校指导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。
为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实情况做以下总结：一、强化学习，提高认识，牢固树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，以胡xx倡导社会主义荣辱观和会议的重要思想为宗旨，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。
到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上，心得体会人均三篇，上交学校存档。
二是加强宣传，取得共识。
充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社会树立正确的教育观，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。
三是强化教师的业务学习，为了进一步提高教师的业务素质，强化对新课程理念的认识，规范了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。
本学期我校将结合网络教研的的实施，每人配发了一本教学研训本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注重实效、且有利于课程改革，服务于课堂教学。
通过网络将理论与实践相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。
二、以教学为中心，推进素质教育的发展1、开全开足课程。
根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足。
包括体育、音乐、美术课等，都按计划上课。
为满足学生心理健康教育需要，在编制紧张情况下，指派教师兼任了心理健康教育课。
按要求开设综合实践课，定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。
2、组织教师观看教学光盘。
为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。
3、加强教研会，搞好校本教研。
为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，每位教师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进行实验研究，将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量，取的可喜的效果。
教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。
4、坚持听课评课制度。
为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其具体安排是每周组织教师听一节公开课，本学期共组织10余节公开课。
5、加大力度，巩固和提高课改实验成果.1)开学初，我校及时安排各班教师对上学期工作小结，介绍了各班工作中的成功与不足。
对于教师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些不足之处，进行客观地分析，提出了更好的解决方法，如小组合作，不要担心不成功，要注重培养习惯，从小学会合作等，以免再走弯路。
对于一些好的经验，我校及时召开教学工作会议两次，进行了推广和交流。
在全校范围内形成了一种积极探索，提高质量的教学氛围。
2)教研组及时安排骨干教师的公开课，其中三年级教师书娜公开课两节，一年级冯桂芳公开课两节，教导主任，业务副校长，几位教研组长，科任组长等都分别上了公开课，示范课，并及时进行研讨和总结，使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确，注意突破重点，教师的教学要有的放矢，小组合作，由两人扩展到四人或小组，推动了我校整体课堂教学水平的提高，教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。
同时组织教师积极参与课题研究工作，使人人参与课题研究，课题研究为教师服务的氛围，同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收，我校的课题：小学生道德行为的养成与研究，受到了好评。
6、关于综合实践活动本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理，在开学初学校就对综合实践工作进行安排，制定详细的综合实践活动计划，要求以班为单位，各班再根据本班实际，制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档，内容涉及调查报告、实验报告、精美制作，美术作品近30件，评选了优、良、中、差等级，5月底，召开了综合实践活动工作小结。
7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。
主要做法是：1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验教师，带头上好尝试课、示范课;3、组织实验教师到城关二小、丁河小学观摩学习;4、把“三疑三探”实施情况纳入年度考核中，以调动教师的积极性。
8、抓好养成教育。
(1)德育工作者更新观念，落实好组织建设，率先垂范，是抓好养成教育的前提。
教育的过程：首先是一个精神成长的过程，重视德育，是搞好养成教育的前提条件，其次，是落实好组织建设，以制度规范行为的作法，校领导班子班子以身垂范，无论平时的着装仪表、待人接物，还是工作作风都成为了师生们的道德典范，让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。
第三，把握好主渠道，让其发挥作用，班主任充分利用好班会和课下时间等渠道，不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育，礼仪教育和心理健康教育，注意提高养成教育的针对性和实效性。
(2)深化班级文化建设，营造宽松幽雅的育人环境，是实施养成教育的先决条件。
深厚的班级育人环境，能给师生工作带来舒适的感受，而且有耳濡目染的育人功效。
班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸，点燃学生的理想之火，让学生迎着朝阳想一想，今天该怎样努力，踏着夕阳问一问，今天有多少收获，让学生明确轻声慢步过走廊，不打扰别人是一种美德，“精、静、净”，，使教室真正成为教育的主阵地。
(3)利用目标导向，培养学生自我教育、自我发展的能力，是养成教育的落脚点。
根据学生的实际情况及其心理发展水平，确定目标，将大目标分解成小目标，让他们小步前进，而目标必须依据制度来实现，著名教育家马卡连柯说：“没有合理的得到彻底实行的制度，没有行为规范的合法界限，任何高明的言语都弥补不了这种缺陷，制度越严格，越明确，人就越能形成内部的努力，这是形成技巧和习惯的基础”，基于这一点，养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。
如班级制定了某项达标表，包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容，落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。