云南省劳动合同书(95版)
云南省劳动合同书(精选3篇)
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****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
云南省劳动合同范本3篇
云南省劳动合同范本3篇如若你通过了试岗期，正式要步入岗位了，那么你就会签署一份劳动合同，那么这份合同大概是什么样子的呢下面是小编为大家提供的劳动合同，欢迎阅读。
云南省劳动合同范本1甲方(用人单位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)___________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。
(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方：乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
云南省劳动合同书(完整版)
云南省劳动合同书(完整版)云南省劳动合同书甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________为了维护雇主与雇员之间的合法权益，并使双方达成合作共赢的目标，双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动合同制度实施办法》的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经双方商议一致，签订如下劳动合同。
本合同自__________（年）________（月）________（日）起生效，至__________（年）________（月）________（日）止，共计________个月。
一、工作内容1. 甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供相应的工作职责及任务。
2. 乙方应认真完成甲方委托的工作任务，保证按照安全操作规程进行操作，防止造成任何损失和事故。
二、劳动报酬1. 乙方工资由甲方按月支付。
2. 乙方的工资计算标准为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金等。
3. 乙方的工资核算以月份为单位，按照实际工作天数和工作性质计算，扣除个人所需的个人所得税后实际支付。
3.劳动合同期满或者双方解除合同时，甲方应当向乙方支付未发生争议的工资、补偿金和应当支付的其他报酬等。
三、劳动条件和劳动保护1. 乙方的劳动条件应符合工作需要，并符合国家规定的职业卫生、劳动保护和安全操作规程。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并提供相应的职业卫生、劳动保护和培训等方面的配套设施与服务。
3.甲方应为乙方购买工伤保险。
四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间按照国家法律、法规和劳动合同约定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的带薪年休假。
3. 如有需要加班工作，甲方应当支付加班费。
五、劳动合同变更、解除和终止1. 双方在合同期限内，如需变更劳动合同内容，应事先提出申请，经商议一致后签订书面变更合同。
2. 合同期满，如双方允许续签，应在劳动合同到期前一个月，经双方商议一致，签订书面续约合同。
3. 浮现下列情况之一，甲方有权解除劳动合同，并应当支付乙方的经济补偿：1）乙方严重违反劳动纪律、工作规定，给企业造成较大经济损失的；2）乙方在工作中因故意或者重大过失造成企业重大损失的；3）乙方同时在其他单位被开除或者因违法犯罪被追究法律责任的。
云南省劳动合同书范本(完整版)及多场景使用说明
云南省劳动合同书范本(完整版) 本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______签订日期：_______鉴于甲方为依法注册成立并合法运营的企业，拥有合法的用工需求；鉴于乙方为具备国籍，具有合法就业资格的自然人；双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。
一、特殊应用场景说明1.1乙方同意在云南省内为甲方提供劳务，具体工作地点由甲方根据业务需要安排。
1.2乙方承诺在合同期内，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。
1.3甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。
二、劳动合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2本合同期满前，如双方同意续订合同，应在本合同期满前30日内签订书面续订协议。
三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的安排，从事_______工作。
3.2乙方的工作地点为云南省_______市_______区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家规定的工资制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额双方协商确定。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动工具，确保乙方正常开展工作。
六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方需要变更、解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。
6.2甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整，但应与乙方进行充分沟通并取得乙方同意。
云南省劳动合同书
云南省劳动合同书甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事工作。
2. 工作地点为：__________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为：______________________。
2. 乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位、工作表现等确定乙方的工资标准。
3. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
云南省劳动合同书【5篇】
云南省劳动合同书【5篇】云南省，简称云或滇，中国23个省之一，位于西南地区，省会昆明。
介于北纬21°8′～29°15′，东经97°31′～106°11′之间，更多云南省劳动合同书请点击“劳动合同”查看。
云南省劳动合同书1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自20__年__月__日至年日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。
乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
云南省劳动合同书范本
云南省劳动合同书范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：合同内容：一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第三条乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第五条乙方享有国家规定的节假日和休息日。
加班应依法获得加班费或调休。
四、劳动报酬第六条甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
第七条乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第八条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第九条乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条劳动合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任第十三条甲乙双方违反劳动合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
九、其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十五条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：____日期：____年____月____日注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，确保符合法律法规要求。
劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
1995年劳动合同范本
1995年劳动合同范本鉴于甲方为了规范劳动关系，保障员工合法权益，特制定本劳动合同，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容为____________________（具体工作内容）。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______至______，中间包括______分钟的休息时间。
2.2 乙方的工作地点为____________________（工作地点）。
第三条工资和福利3.1 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资支付方式为____________________（工资支付方式）。
3.2 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
3.3 甲方应当为乙方提供______________（其他福利待遇）。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当妥善保管甲方提供的各类文件、资料和财产，不得私自带出或挪用。
第五条假期和休息5.1 乙方享有带薪年假______天。
5.2 乙方如遇国家法定节假日，有权享受法定节假日休息。
第六条解雇和离职6.1 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，给公司造成重大损失；（3）患病或受伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，不适合从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作；（4）其他严重违反劳动合同的情形。
6.2 乙方如需解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________ 日期：______________ 日期：______________本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
1995年劳动和合同范本
1995年劳动和合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门，从事__________工作。
2. 工作地点：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
95年劳动合同模板
95年劳动合同模板一、甲方（用人单位），_____________（以下简称甲方）。
地址，_____________。
法定代表人（负责人），_____________。
联系电话，_____________。
统一社会信用代码（营业执照注册号），_____________。
乙方（劳动者），_____________（以下简称乙方）。
身份证号，_____________。
联系地址，_____________。
联系电话，_____________。
二、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：1. 工作内容，乙方接受甲方安排，从事_____________工作，具体工作内容和职责以甲方的安排为准。
2. 工作地点，乙方的工作地点为_____________，具体工作地点以甲方的安排为准。
3. 工作时间，乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间以甲方的安排为准。
4. 试用期，乙方入职为试用期______个月，试用期工资为_____________，试用期内双方均可解除劳动合同。
5. 工资和福利，乙方的工资为_____________，具体工资发放时间和方式以甲方的规定为准。
甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。
6. 职业培训，甲方将为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作能力和技能。
7. 劳动保护，甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。
8. 保密条款，乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
9. 解决劳动争议，乙方与甲方之间发生的劳动争议，双方应通过协商、调解等方式解决，如协商、调解无效，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定事项，_____________。
三、劳动合同的期限，本劳动合同自_____________年月日起至_____________年月日止。
劳动合同模板1995
劳动合同模板1995这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳动合同模板1995甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的岗位、地点、时间内，保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3. 乙方享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等带薪休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月 元（人民币），甲方按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资根据甲方经济效益和劳动表现，可按甲方规定进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方在工作中受伤或者患职业病的，甲方应当承担相应的医疗费用和赔偿责任。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同1. 双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。
3. 乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。
4. 甲方依法解除本合同的，应提前30日通知乙方。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
1995年劳动合同范本
1995年劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_______工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日不少于1天，法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同规定，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，应支付乙方违约金_______元。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日。
95年劳动合同格式
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
第二条劳动合同期限：本劳动合同自年月日起至年月日止，共计年个月。
第三条工作地点：乙方的工作地点为，行政区划代码为。
第二章工作内容与劳动条件第四条工作内容：乙方在甲方从事工作，具体工作任务和要求按照甲方的岗位职责和规章制度执行。
第五条工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间安排按照甲方的生产经营需要和乙方的工作性质确定。
第六条休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。
甲方依法安排乙方休息休假，不得侵犯乙方合法权益。
第七条劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
第八条劳动报酬：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
第九条社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇。
甲方根据国家规定和公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第三章劳动合同的变更、解除和终止第十一条劳动合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。
变更劳动合同的，应当书面签订变更协议。
第十二条劳动合同的解除：1. 双方协商一致解除劳动合同的，应当书面签订解除协议。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。
3. 甲方根据国家法律法规和公司规章制度，可以解除乙方劳动合同。
4. 乙方违反法律法规、公司规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方可以立即解除乙方劳动合同。
第十三条劳动合同的终止：本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
95年劳动合同模板
95年劳动合同模板h2劳动合同/h2甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人或负责人：_____________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立如下劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 试用期自合同开始之日起算，为期____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方的安排从事________________工作。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 加班加点工资按国家有关规定执行。
3. 工资于每月____日前发放至乙方指定账户。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2. 甲方根据国家规定和企业经营状况向乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同条款，甲乙双方应协商一致后书面修改。
2. 甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序解除或终止本合同。
八、争议解决发生劳动争议时，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
云南省劳动合同书
云南省劳动合同书合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（雇员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]第一条劳动合同期限1.1甲乙双方同意签订本劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1.2本合同期满前乙方需提前______天向甲方提出是否续签合同的申请。
第二条工作内容和地点2.1乙方应按照甲方的安排，认真、勤奋地完成工作任务，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
2.2工作地点为_________。
第三条工作时间和休息3.1乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第四条工资和福利待遇4.1甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为_________。
4.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。
第五条保密条款5.1乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
5.2对于因违反保密条款而给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2因不可抗力导致无法履行本合同的，不视为违约，但应及时通知对方，并协商解决方案。
第七条合同变更和解除7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。
7.2甲乙双方可以根据合同约定的方式解除本合同。
第八条争议解决8.1因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
第九条其他事项9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定期限届满之日止。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：代表人：_________日期：_________乙方（签字盖章）：日期：_________。
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编号：
姓名：云南省劳动合同书
云南省劳动厅印制
一九九五年元月
签订劳动合同须知
一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》第三章及云南省人民政府云政发〔1994〕271号文件拟定。
二、订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致、依法订立、手续齐全的原则。
三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写。
约定事项填写不下的，可另加活页插入，内容相同的，也可以由单位统一打印。
字迹要工整清晰，涂改、未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后即具有约束力，当事人必须履行劳动合同的义务。
五、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
六、劳动合同期限内合同条款发生变更或需续订劳动合同的，可将“协议”附后。
七、本劳动合同未经省劳动厅批准擅自翻印者，要追查责任，并作为侵权处理。
八、本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动厅负责解释。
甲方（用人单位）简明情况
一、劳动合同期限
有固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
合同期限为年。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、工作内容
甲方安排乙方的工作岗位（工种）为
因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任
（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部份，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
（三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。
（四）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
四、乙方的责任
（一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲
方的合法权益。
（二）遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。
在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。
（三）保守甲方的秘密，对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
（四）认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
五、工作时间和休息休假
按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬
（一）乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：。
（二）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平
（三）履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
七、福利待遇
乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，按照国家法律、法规规章及甲方的实施细则执行。
八、劳动合同的解除、终止和续订
（一）履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
（二）甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同，劳动合同期限届满以及双方当事人约定解除合同的条件出现而终止劳动合同，甲方按国家有关规定给予经济补偿。
（三）符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。
（四）有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。
如不终止执行，又不履行手续的，则视为续订同一期限的劳动合同。
九、约定事项
经双方协商一致，约定以下款项：
十、违约责任
甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应按国家有关规定给予经济补偿。
（二）甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其它内容的脱产培训后，要为甲方提供一定期限的服务，若服务期未满。
乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的
培训费。
服务期限和具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确。
（三）任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确。
十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
十二、合同期内，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
甲方：盖章乙方：签章
法定代表人（委托代理人）签章
合同签订日期：
鉴证机关及鉴证人盖章（签章）：
鉴证日期：。