初中部副校长岗位职责

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副校长岗位职责(三篇)

副校长岗位职责副校长岗位是学校管理层中的重要职位之一，担负着协助校长管理学校日常事务的重要角色。

副校长的职责涉及多个方面，如领导管理、教学与教务、学生管理、人力资源管理、财务管理等。

下面我将详细介绍副校长岗位的职责。

一、领导管理1. 协助校长制定学校发展战略和教育改革方案，参与学校的决策和重大事务的决策，发挥领导力作用。

2. 组织和协调校内各职能部门的工作，推动学校各项工作的顺利开展。

3. 督促和检查教职员工遵守学校管理规定和教育教学工作要求，保证学校的正常运转。

二、教学与教务1. 负责教学和教务工作的组织、协调和监管，确保教学质量和教务工作的高效运行。

2. 督导教师教学，组织评估和改进教学质量，提供教学指导和培训支持。

3. 参与学校教育教学改革工作，推进教育教学信息化建设，促进教育教学的现代化发展。

三、学生管理1. 组织和协调学生管理工作，规范学生行为纪律，维护学校的安全稳定环境。

2. 制定学生管理制度和规定，督导学生日常行为和学习习惯，提供学生思想教育和心理健康支持。

3. 组织学生活动和学生干部培训，促进学生全面发展和素质教育。

四、人力资源管理1. 负责学校教职员工的招聘、选拔和培训工作，建立健全人力资源管理制度。

2. 组织教职员工的岗位评估和绩效考核，提供激励措施和发展机会，建设高效团队。

3. 协调处理教师和员工的纠纷或争议，维护员工的权益和情绪稳定。

五、财务管理1. 参与编制学校财务预算，监督学校财务收支情况，确保财务的合法合规运作。

2. 管理学校的经费使用和资产管理，保证学校财务资源的合理利用和增值。

3. 进行学校项目筹资和招商工作，争取外部资金支持，促进学校的发展和建设。

六、校园文化建设1. 积极推动学校校园文化的建设和传承，塑造学校良好的校风、学风。

2. 组织各类文体活动，丰富学生课余生活，提高学生的文化素质和综合能力。

3. 加强学校与家庭、社会的联系与交流，增进家校共育和社会共同关注。

初级中学副校长职责范本（2篇）

初级中学副校长职责范本一、学校管理与运营：1.参与学校年度发展计划的制定，并监督执行；2.负责学校各项管理工作的组织与协调，确保学校的正常运行；3.与校长共同制定学校的规章制度，并加强对学生、教职员工的管理监督；4.协助校长对学校财务进行管理和监督，确保财务的安全和合规运作；5.组织和推进各类会议、活动及庆典，为学校的发展提供支持和保障。

二、教学管理：1.协助校长做好教师队伍建设，包括招聘、培训和评价；2.负责教学计划的制定与监督，确保教学工作的质量和效果；3.协助校长对教师教育教学工作进行指导和监督；4.负责教师的绩效考核和激励机制的建立；5.与校长共同制定学校的课程体系和学科设置，推动教育教学的创新发展。

三、学生管理与服务：1.协助校长制定学生管理制度和规定，并保证其执行；2.负责学生入学、转学等相关事务的管理与处理；3.协助班主任做好学生的日常管理与教育工作，包括学生考勤、纪律、心理辅导等；4.组织学生活动、竞赛和社团活动，并提供必要的支持和指导；5.与学生家长进行有效沟通和合作，解决学生学习和生活中的问题。

四、校园文化建设：1.积极参与学校文化建设，倡导健康、积极向上的校园文化氛围；2.推动学校的精神文明建设，加强学生的道德教育和品德培养；3.组织丰富多彩的文化活动，提高学生的综合素质和文化修养；4.与社会组织和企业开展校企合作，为学生提供实践机会和实践平台；5.协助校长做好校友工作，加强学校与校友的联系和合作。

五、与外校及社区合作：1.协助校长与外校和社区建立合作关系，开展教育资源共享和交流合作；2.参与学校与社区的融合发展，为学生提供更多的社会实践机会；3.与社会各界开展合作项目，为学校的发展和改善提供支持和资源；4.协助校长与政府相关部门对接，了解并争取政策和资源支持。

六、紧急事故处理与安全管理：1.参与校园安全的制定和管理，确保学校的安全和稳定；2.负责事故紧急情况的应急处理与管理，保障学校师生的人身安全；3.协助校长组织安全教育和灾害防治演练，提高师生的防灾减灾意识；4.协助校长做好突发事件的处理和宣传工作，传递正确的信息和舆论导向。

副校长的岗位职责(最新10篇)

副校长的岗位职责（最新10篇）副校长岗位职责篇一1 、协助校长分管学校的德育、教育科研、教务及教学后勤工作。

2、参与学校改革发展、干部选拔、人事调配、基建规划、福利分配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。

3、根据学校工作计划，组织制订学校德育、教育科研、教学、体育、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。

负责组织学生的校纪校规、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工作。

4 、负责指导和协调政教处、教导处及教研室工作。

支持和帮助团支部、学生会开展各项工作。

负责组织、指导主管中层领导开展各项教育、教学、教研活动。

负责教学常规的实施、检查、落实工作，教科研成果的评估及推广工作等。

5 、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检查、落实工作。

6 、协助校长做好年级组长、班主任、教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。

指导和检查年级组、教研组、班主任即科任教师工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

7、协助校长做好师资队伍和德育骨干队伍建设工作。

负责组织年级组长、班主任、备课组长、教师的业务学习、培训、进修和推优工作。

全面提高教师业务能力和水平。

8、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。

负责组织大型学术活动、社会实践活动、社区教育、环境教育、劳技科技教育工作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动。

9、负责学校实验室、电教中心、图书馆、阅览室等教学后勤管理工作。

指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。

10、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作11、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。

12 、负责学期、学年的'德育、教科研和教学工作总结。

分管处室语言文字工作审核把关。

及时向校长汇报有关工作情况，提出对分管工作的改进意见、措施供校长决策。

中学分管教学副校长职责(四篇)

中学分管教学副校长职责中学分管教学副校长是学校中非常重要的职位之一，他负责学校的教学工作，对学校的教育质量和教学管理起到了至关重要的作用。

以下是他的职责和工作内容：1. 教学计划制定：分管教学副校长负责制定学校的教学计划，包括年度教学目标、教学计划、教材选用等，并确保教学计划与学校教育理念和学生实际需求相符，合理分配教学资源。

2. 教学质量管理：负责学校教学质量的监控和管理，组织开展教学评估和课堂观察，对教师的教学质量进行评估和指导，提出改进措施，确保教师的教学水平和教学质量得到提高。

3. 教育教学研究：分管教学副校长负责组织学校的教育教学研究活动，包括教育教学问题的调研、教育教学研讨会的组织等，促进教师的专业成长和教学教研水平的提高。

4. 师资培养和选拔：分管教学副校长负责教师队伍的建设，组织开展教师培训和研修活动，提高教师的教学能力和素质，同时参与教师的选拔工作，确保教师的专业水平和教学能力符合学校的要求。

5. 教学改革和创新：分管教学副校长参与学校的教学改革和创新工作，研究制定教学改革的方案和实施计划，推动学校教学观念、教育教学模式的创新，提供有益的建议，并推动教学改革的顺利进行。

6. 教育资源管理：分管教学副校长负责学校教育资源的管理和配置，包括教学设施、教材教具、实验室等的配备和使用，确保教育资源的充分利用和合理分配。

7. 学校教育工作协调：分管教学副校长负责学校教育工作的协调和组织，与其他部门进行沟通和协商，解决教育教学中出现的问题和困难，保证学校教育工作的顺利进行。

8. 学生学业指导：分管教学副校长负责组织学生学业指导工作，包括学生的选课指导、课程安排、升学指导等，为学生提供个性化的学业发展指导，帮助学生实现全面发展。

9. 教育教学安全管理：分管教学副校长负责学校教育教学安全管理工作，包括教学活动的安全保障、学生的安全教育和防范措施的落实等，确保学校教学活动的安全性和稳定性。

10. 教育教学宣传和外联工作：分管教学副校长负责学校教育教学宣传和外联工作，包括组织教育教学成果的展示和交流、与其他学校和教育机构的合作等，提升学校的知名度和影响力。

副校长岗位职责(3篇)

副校长岗位职责副校长是学校的高级管理人员，负责协助校长管理学校的各项工作。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 学校行政管理：协助校长制定学校的规章制度、管理制度和发展战略，负责执行学校的各项行政工作，并定期向校长汇报工作情况。

2. 教学管理：协助校长组织学校的教学工作，包括制定教学计划、协调师资队伍建设、监督教学质量等，确保学校的教学水平和教学质量达到规定标准。

3. 学生管理：负责学校的学生管理工作，包括学生入学和离校手续的办理、学生考勤和纪律管理、学生奖惩和评优等，保障学生的权益和学校的安全稳定。

4. 师资队伍管理：负责师资队伍的招聘、考核、培训等工作，提升教师的专业素质和教学水平，确保学校拥有一支优秀的师资队伍。

5. 资金管理：负责学校的财务管理工作，包括编制学校的财务预算、审核财务报销等，保障学校的投入和支出合理有序。

6. 对外交流与合作：负责学校与外部单位的交流与合作工作，包括校际交流、教育合作项目等，拓展学校的影响力和合作渠道。

7. 突发事件应对：协助校长组织学校应对突发事件，包括自然灾害、事故事件等，确保师生安全，并妥善处理与外部单位的沟通和协调工作。

总体来说，副校长是学校管理团队中的重要成员，负责协助校长全面管理学校的各项工作，确保学校的正常运转和稳定发展。

副校长岗位职责（2）1、副校长是校长的助手。

当校长不在时，副校长主持日常行政工作。

2、根据办学目标，配合校长制订每学期工作计划。

3、协助校长做好日常行政工作，重点抓好分管工作。

4、对分管工作要有近期计划和长远目标，并提出可行性方案，提交校长或有关会议通过后实施。

5、熟悉并掌握每位教职工的情况，按规定程序组织分管部门教职工的聘任。

6、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划，妥善安排人员。

7、领导和组织教学工作，按照国家教育行政部门规定的课程设置、教学计划、教学大纲和课程精神开设课程，遵循教学规律组织教学，建立和完善各项教学管理制度，结合教学实际，指导教师改进教学活动，不断提高教育质量。

副校长工作职责和岗位职责

副校长工作职责和岗位职责副校长是学校的高级管理职位之一，在校长的领导下担当重要角色。

副校长主要负责处理学校行政事务、监督学校各部门的运作，以及参与制定学校发展战略和政策。

副校长的工作职责可以概括为以下几个方面：1.学校行政事务管理：副校长负责协助校长处理学校行政事务，包括规划学校日常运作流程，协调学校各部门之间的合作关系，确保学校的正常运转。

2.学校各部门的监督和指导：副校长负责监督学校各部门的运作情况，包括教学部门、行政部门、学生工作部门等，确保各部门按照学校的规章制度和政策进行工作。

3.学校发展战略和政策的制定：副校长参与制定学校的发展战略和政策，通过研究和分析学校的现状和发展趋势，提出相应的改进和发展建议，为学校的长远发展提供决策依据。

4.校园文化建设：副校长负责校园文化建设工作，推动学校核心价值观的传承和发展，组织学校各类文化活动，培养学生的良好文化素养和社会道德观念。

5.外部关系协调：副校长代表学校与政府部门、社区组织等外部机构进行沟通和协调，维护学校的良好形象和声誉，争取外部资源的支持。

6.学校教师队伍建设：副校长负责学校教师队伍的建设和管理，包括教师招聘、培训、考核等工作，提高教师的专业水平和教学质量。

7.学生表彰和奖励：副校长参与学生表彰和奖励工作，评选优秀学生、班级、教师等，鼓励和激励学生和教育者，推动学校的积极向上氛围。

8.学校危机管理：副校长负责学校危机管理工作，包括灾难事件的应急预案和处置措施的制订，确保学生和教职员工的人身安全和财产安全。

总而言之，副校长是学校的管理者和领导者之一，协助校长处理学校的日常事务，推动学校的发展和进步。

副校长需要具备较高的管理能力、组织能力和沟通能力，具备全局观念和前瞻性思维，能够协调各方利益，推动学校的整体提升。

初级中学副校长职责范文（4篇）

初级中学副校长职责范文作为初级中学副校长，职责包括但不限于以下几个方面：一、学校管理1.负责协助校长制定和落实学校教育教学方针、发展规划和重大决策，并组织相关部门和教师落实执行。

2.负责学校的日常管理工作，包括行政办公、人事管理、财务管理、安全保卫工作等。

3.组织开展学校各项规章制度、工作流程的修订和完善，确保学校管理的科学化、规范化、制度化。

二、教学质量管理1.负责协助校长组织制订和实施学校的教育教学计划，保障教育教学质量的有效提升。

2.组织开展针对教学过程中的问题和困难的调研和研讨，提供解决方案和改进措施，提高教师教学水平和学生学习效果。

3.负责督促和检查教师的备课工作、课堂教学情况以及学生综合素质评价工作，确保教育教学质量的有效保障。

4.组织实施教育教学改革和新课程的推进工作，鼓励教师进行教育教学创新，提高教学质量和效果。

三、师资队伍建设1.负责组织实施对教师的培训和专业发展，提高教师的教育教学水平和专业素养。

2.负责协助校长选拔、考核和奖惩学校教师，建立健全教师激励机制，优化师资队伍结构，提高教师队伍质量。

3.组织开展教师的教学研究和教学评价工作，提供教师教育教学改进的建议和支持。

四、学校文化建设1.负责学校的文化建设工作，组织开展各类文化活动和主题教育，营造良好的学习氛围和校园文化。

2.宣传学校的办学理念、办学特色和学校的成果，提高学校的知名度和影响力。

3.引领学校的文化建设，培育和推广学校的价值观和校训，增强师生的荣誉感和集体凝聚力。

五、学生管理与服务1.负责协助校长建立和完善学生管理制度和机制，提高学生管理效能和服务质量。

2.关注学生的学习、生活、心理等方面的问题，组织开展学生的教育引导和咨询服务，保障学生的健康成长。

3.负责组织学生的课外活动和社团组织，丰富学生的学校生活，培养学生的综合素质和创新能力。

六、家校合作与社会服务1.负责协助校长建立和推进家校合作的机制，促进学校与家长之间的有效沟通和合作。

副校长岗位职责

副校长岗位职责一、岗位概述副校长是学校的重要管理职位，负责协助校长管理学校的日常事务和各项工作，是学校领导班子的核心成员之一。

副校长需具备卓越的领导才干、广泛的知识储备和丰富的管理经验，能够有效地组织、协调和推动学校的各项工作。

二、岗位职责1. 协助校长制定学校的发展战略和发展规划，参预制定学校的年度工作计划，并组织实施。

2. 分管学校的具体职能部门，负责组织、协调和指导相关部门的工作，确保各项工作有序进行。

3. 负责学校的日常管理工作，包括学生管理、教师管理、课程管理、校园安全管理等，确保学校的正常运行和秩序井然。

4. 参预学校的招生工作，制定招生政策和招生计划，组织实施招生工作，并负责招生宣传和招生政策的解答。

5. 监督学校的教学质量，组织开展教学评估和教学改革，推动教师的专业发展，提升学校的教育教学水平。

6. 负责学校的财务管理工作，制定财务预算和财务计划，监督资金的使用情况，确保学校的财务状况良好。

7. 组织学校的各类会议和活动，包括教职工大会、家长会、校友活动等，提升学校的凝结力和影响力。

8. 代表学校与各级政府、社会团体和其他学校进行沟通和协调，维护学校的合法权益和形象。

9. 及时了解和关注教育领域的最新动态和政策，不断提升自己的专业素质和管理能力，为学校的发展提供智力支持和决策参考。

三、任职要求1. 具有硕士及以上学历，具备教育学、管理学或者相关专业背景。

2. 具备丰富的教育教学经验和管理经验，熟悉教育行业的相关政策和法规。

3. 具备优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效地领导和管理团队。

4. 具备较强的决策能力和应变能力，能够在复杂的情况下做出明智的决策。

5. 具备良好的人际关系和团队合作意识，能够有效地与各方合作，解决问题。

6. 具备高度的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力和挑战。

7. 具备良好的道德品质和职业操守，能够保持高度的敬业精神和廉洁自律。

四、薪酬福利副校长的薪酬福利根据学校的具体情况和个人能力而定，普通包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、社会保险和福利待遇等。

副校长岗位职责

副校长岗位职责一、岗位职责概述副校长是学校的重要管理职位，负责协助校长全面负责学校的日常管理工作。

副校长需要具备较高的管理能力、领导能力和组织协调能力，能够有效地推动学校的发展和提高学校的整体管理水平。

二、具体职责1. 协助校长制定学校的发展战略和发展规划，参预学校的决策和管理工作；2. 组织、协调和监督学校各部门的工作，确保各项工作按照学校的规章制度和政策要求进行；3. 负责学校教学管理工作，包括制定教学计划、安排教师教学任务、监督教学质量等；4. 负责学校的教育教学改革和创新工作，推动教育教学质量的提高；5. 负责学校的师资队伍建设工作，包括教师的招聘、培训和评价；6. 负责学校的学生管理工作，包括学生的招生、培养和管理；7. 负责学校的财务管理工作，包括编制学校的财务预算、监督财务收支等；8. 负责学校的设施设备管理工作，包括设备的采购、维修和更新等；9. 负责学校的校园文化建设工作，包括组织校园文化活动和校园精神建设；10. 负责学校与社会各界的联系和合作，维护学校的形象和声誉。

三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育管理或者相关专业背景优先；2. 具备较高的管理能力和组织协调能力，能够有效地处理复杂问题和应对突发情况；3. 具有较强的领导能力和团队合作精神，能够有效地激励和管理团队；4. 具有较好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方沟通合作，建立良好的合作关系；5. 具备扎实的教育教学理论基础和教育教学实践经验；6. 具备较好的财务管理能力和项目管理能力；7. 具备较好的学校文化建设和校园管理经验。

四、薪资待遇副校长的薪资待遇根据学校的具体情况和个人能力而定，普通包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

五、总结副校长是学校管理层的核心职位之一，担负着协助校长管理学校的重要职责。

副校长需要具备较高的管理能力、领导能力和组织协调能力，能够有效地推动学校的发展和提高学校的整体管理水平。

同时，副校长还需要具备较好的教育教学理论基础和实践经验，能够有效地管理教学工作。

学校副校长岗位职责

学校副校长岗位职责
学校副校长的职责主要包括以下几个方面：
1.学校管理：负责学校的日常管理工作，包括安排课程、协调师资力量、组织各项学校活动等，确保学校的正常运转。

2.学生管理：负责学生的管理工作，包括招生报名、班级管理、学生综合素质评价等，提供必要的指导和帮助，促进学生的全面发展。

3.教学管理：负责教学管理工作，包括制定教学计划、推进课程改革、监督教师教学质量等，确保教学质量和效果。

4.师资管理：负责师资队伍的管理工作，包括招聘优秀教师、制定教师培训计划、评价教师绩效等，提供良好的教育环境和发展机会。

5.家校沟通：负责与家长的沟通和合作，建立良好的家校关系，了解家长的需求和意见，促进家校共同合作，共同关注学生的发展。

6.危机处理：负责应对学校危机事件，包括突发事件、学生纠纷等，及时处理和解决，维护学校的安全和稳定。

7.校务改革：负责学校校务改革工作，包括制定学校发展规划、推进教育教学改革、改善学校管理体制等，提高学校的整体水平。

学校副校长是学校的重要管理者，需要具备优秀的管理和组织能力、沟通和协调能力，热爱教育事业，并具备较高的教育教学水平和专业知识。

中学分管教学工作的副校长职责(2篇)

中学分管教学工作的副校长职责(1)协助校长制订教学工作计划，检查计划的落实，定期检查教务处、教科室工作，做好学期工作总结，负责组织校教学教改教科研工作。

(2)经常参加各种教学教科研活动，了解学生学习情况，了解教师教学工作情况，及时进行质量分析，提出提高教学质量的基本思想意见和措施，并负责落实。

(3)领导和检查学校体育工作，推动“两操”、“两课”、“两活动”的政党有效开展，指导运动队和体育高考队的管理工作。

(4)协助校长做好招生工作。

(5)指导和督促教务处建立教师业务档案，指导和推动教师业务进修活动，负责制订和修改各项教学工作规章制度。

(6)指导和监督各项教学设施的添置和使用。

(7)负责对教研组长和教师的选聘工作，做好教师任课安排，负责对教师工作绩效的考核、奖惩。

中学分管教学工作的副校长职责（2）主要包括以下几个方面：1. 规划和组织教学工作：副校长需要参与制定学校的教学发展规划和教学目标，并根据学校的实际情况进行具体的组织和安排。

他需要协调各年级和科室的教学工作，合理规划教学资源，确保教学进度的顺利进行。

2. 师资队伍建设：副校长需要负责师资队伍的建设和管理工作。

他需要参与教师的招聘和选拔，制定教师的职业发展规划，并组织开展各种培训和学术交流活动，提升教师的教学水平和专业素养。

3. 教学质量监控和评估：副校长需要负责监控和评估学校的教学质量。

他需要制定相关的教学评估指标和标准，对教学过程和结果进行检查和评估，并提出改进意见和措施。

他还需要组织教师开展教学研究和教学反思，促进教学改革和创新。

4. 学生教育管理：副校长需要参与学生教育管理工作。

他需要制定学生教育的规章制度和管理办法，提升学生的素质教育水平，加强学生的思想品德和道德教育。

他还需要处理学生的纪律问题和矛盾纠纷，维护学校的正常秩序。

5. 班级管理和家校合作：副校长需要指导和协助班主任开展班级管理工作。

他需要关心和支持学生的学习和成长，帮助解决学生在学习和生活中遇到的问题。

中学副校长工作职责范文(四篇)

中学副校长工作职责范文在校长的领导下，分管全校的政教工作。

其主要职责是：1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。

2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。

3、草拟学校教育工作计划、总结，提交校务会讨论，并负责学校大型材料的把关工作。

4、审定处室制定的教育工作计划，审定团支部、少先队的工作计划，并督促实施。

5、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。

6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作，管理教育宣传工作。

7、负责校园文化建设及其他临时性工作。

二、分管教学的副校长工作制度在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研工作，主要职责是：1、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。

2、草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交校长室审定。

3、负责审定教务处和教研组工作计划，主持学校设备教学工作和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。

4、负责审定各科室工作计划，组织教师参加科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。

5、做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定。

6、抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。

中学副校长工作职责范文（二）一、教育教学管理职责1. 负责组织和指导学校教育教学工作，制定学校教学计划和教学体系，确保教育教学工作顺利进行；2. 监督教师教学质量，提供教学指导和培训，推动教师专业成长；3. 负责教学管理，包括教务安排、课程管理、考试评价等，确保学校教学进度和质量；4. 推进课程改革和教育教学改革，加强创新教育方法的引入和应用；5. 组织教学质量评价，分析评价结果并提出改进建议，促进教育教学质量的提高；6. 参与学校教学资源配置，合理调配教学设施、教材及其他教学资源；7. 协助校长制定学生的学业发展计划，跟踪学生学业情况，提供学生教育帮助。

初级中学副校长职责模版（3篇）

初级中学副校长职责模版双流县东升第二初级中学副校长岗位职责一、副校长是校长的助手、参谋，对校长的工作起着全面支持、保证实施作用。

二、副校长主持分管的日常工作，对分管的各方面工作负有全责。

三、为校长主持全校总体工作、制定学校发展的短期、长远规划提供足够的数字、信息及其它各种资料依据。

四、负责督促、检查并贯彻落实学校的总体目标、规划、各项规章制度，各项长、短期的工作计划，对分管教育、教学、后勤保障工作负全面责任。

五、负责教职工的师风师德建设工作和教师队伍的培养工作;关心教职工的思想、工作、生活情况，带领教职工互相学习、互相帮助、共同进步;充分调动职工的积极性，按时完成教育、教学、后勤保障等各项工作。

六、每学期初根据学校工作的总目标具体制定分管的工作计划、实施方案，期末对工作计划完成情况进行全面总结，向校长作详细汇报，接受校长的检查指导。

具体提出分管工作的下步工作意见、建议，做好下一步的工作安排。

七、做到对分管工作开展情况了如指掌，心中有数，随时迎接各级各类检查，做好外事接待工作。

九、直接领导教务处、政教处、团委等部门的工作，审查各处工作计划，推动和检查各处计划的落实。

十、负责统一协调各科室、年级组、教研组的工作，充分发挥各科室、年级组、教研组、班主任、学生干部、思想品德课教师队伍在学生思想教育活动中的作用。

十一、注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。

初级中学副校长职责模版（2）一、学生管理副校长在学生管理方面起到重要作用，主要职责如下：1. 制定学生管理规章制度。

副校长应根据学校的实际情况，制定学生管理规章制度，确保学生遵守校规、规范学生行为，提高学生的纪律意识和责任感。

2. 组织学生活动。

副校长负责组织各类丰富多彩的学生活动，如开展文艺演出、体育比赛、社会实践等，以提高学生的综合素质和全面发展。

3. 管理学生考勤。

副校长要负责学生的考勤工作，确保学生按时到校上课，并妥善处理学生请假事宜。

初级中学副校长职责（四篇）

初级中学副校长职责初级中学副校长是学校行政管理团队的重要成员，其职责涉及学校的全方位领导、管理和协调工作。

以下是初级中学副校长的主要职责：1. 学校行政管理：作为学校行政管理团队的成员，副校长负责学校行政管理的各个方面，包括学校的日常运营、学校纪律和秩序的维护、学校设施和资源的管理等。

2. 教育教学管理：副校长在教育教学管理方面发挥重要的作用，负责教师招聘、培训和管理，制定并实施教育教学计划，组织和监督学校的教育教学活动，推动教育教学质量的提升。

3. 学生管理：副校长负责学生管理工作，包括学生招生和分班工作，学生考勤和纪律管理，学生活动的组织和管理等。

副校长应确保学生在良好的学习环境下健康成长，并制定相关政策和活动，提升学生素质。

4. 教师发展指导：副校长应对教师进行定期评估和指导，帮助教师提升教学水平和教育素质。

副校长还负责组织教师的专业发展培训，帮助教师不断提升教学能力。

5. 学校文化建设：副校长在学校文化建设方面起到引领作用，负责确定学校的发展方向和目标，组织和推动学校的各项文化建设活动，营造积极向上、和谐稳定的学校文化氛围。

6. 家校合作：副校长负责促进家校合作，建立和维护学校与家庭的良好关系。

副校长应定期与家长沟通，了解学生家庭情况和关注学生成长问题，并组织家校活动，提高家长参与学校教育的积极性。

7. 应急管理：副校长在应急管理方面起到重要作用，负责学校的安全工作和突发事件的处理。

副校长应制定和实施学校的安全预案，提升学校应对各种突发事件的应急处置能力。

8. 社会交流与外联工作：副校长负责学校与社会各界的交流与合作工作。

副校长应与社区、相关教育机构、政府和企事业单位等保持良好的合作关系，争取与其合作，为学校的发展提供支持和资源。

总而言之，初级中学副校长职责涉及学校行政管理、教育教学管理、学生管理、教师发展指导、学校文化建设、家校合作、应急管理和社会交流与外联工作等诸多方面。

副校长的工作旨在保证学校正常运转，促进学校的全面发展，并为学生提供良好的学习环境和个人成长空间。

副校长岗位职责(五篇)

副校长岗位职责1.协助校长管理全校的教育教学工作，全面贯彻教育方针，推行素质教育。

对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。

2.努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。

3.制定全校的教育教学管理计划和方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。

4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，抓好高三、初三毕业班工作，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。

5.大胆创新，开创教育教学管理的新局面。

创优良的教育教学实绩，创出办学特色。

6.指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。

7.指导和组织教学研究工作，监督教研经费合理开支，领导教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。

8.抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。

9.搞好教师的以老带新和对外开放日等工作，协助校长搞好教师评估和职评等工作。

副校长岗位职责（二）分管教育教学1.认真学习和贯彻执行__路线、方针、政策、法规，执行上级教育行政部门和校长的指示。

依法治校、依法治教，全面实施素质教育，把德育放在首位,坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量。

2.负责教育教学工作、教育科研工作、体卫文艺工作、职业教育工作、教师管理工作、宿舍管理工作和组织实施教育教学改革工作。

____分管各部教育教学工作。

负责制订教育教学工作计划并组织实施，健全有关教育教学的规章制度，定期检查各项计划、各项制度的落实情况，在期末作出总结。

4.审阅分管处室和各部的学期工作计划、总结,并对分管部门的工作进行检查督促和指导。

5.全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。

妥善安排教师的教学工作，帮助教师总结教育教学经验和科研成果,努力提高教师的思想觉悟和业务水平。

6.指导督导室、教研室建立教师的业务档案，支持教师业务进修,领导督导室对教师进行全面考核、评估，提出对教师的奖惩意见。

7.指导和督促教研室做好教科研工作、教师岗位培训和业务进修，促进教师教学观念和业务水平的提高。

副校长岗位职责及工作内容是什么

副校长岗位职责及工作内容是什么【篇1】1、在校长领导下，协助校长开展学校筹建工作，认真完成其布置的各项任务，根据办学目标定位完善课程实施方案，制定学校教育教学科研工作计划；2、全面负责学校教育教学科研管理，负责进行课程设置，开发，研究，分析，培训，评估，汇总等工作并合理调配教学资源；保证学校教育教学科研工作的.正常开展，监督教学质量，对教学质量全面负责；3、全面负责教学团队的管理工作，建立专业的教学研究，招师，培训，教学管理团队，并完善学术课程管理体系，使之系统化，专业化和统一化；4、在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议，监督学生和市场的反馈；5、负责定期收集同行业及全国K12应试教育的课程/培训信息，完成行业分析；6、负责部门员工管理，培训，人才渠道，晋升等相关管理工作。

副校长岗位职责及工作内容是什么【篇2】1、贯彻教育方针，坚持德育为首，实施全员德育。

指导政教处工作，制定和组织实施学校德育工作计划。

2、提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于进行德育工作的政策和要求。

3、协调年级主任安排好班主任人选，与教学副校长协调安排好年级主任人选。

4、组织制定并落实年级工作评价和班级工作评价，提出对年级主任、班主任的奖惩建议。

5、指导政教处人员培养学生的自理、自律意识，养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯、卫生习惯和锻炼身体的习惯，指导政教处组织好值周生工作。

6、指导心理健康辅导工作，形成浓厚的'心理健康氛围，形成有效的心理健康教育渠道，探讨心理健康教育的规律和方法。

7、抓好校风、班风建设，形成“文明向上”的良好校风和“勤奋争优”的良好学风，创出本校的风格，培养一种有较强凝聚力的团队精神。

8、抓好体育组的各种竞赛活动，运动队训练，群体性达标活动和各级运动会。

根据需要建议添置必要的体育器材。

9、抓好卫生工作，搞好学生体质健康达标。

10、指导政教处做好学生宿舍和住宿生的各项管理和评价工作。

中学分管教学副校长岗位职责（5篇）

中学分管教学副校长岗位职责协助管理全校的教学工作，主要职责是：一.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。

二.制定和贯彻学校教学计划，指导教务处主任制定和实施本处工作计划，审查计划、总结，保证学校计划的实施。

三.指导教务处及时按岗位责任制规定，完成学生学习上的常规管理，为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。

四.负责学校课改工作、教科研工作、教研组工作。

指导教科室制定和实施学校教育科研工作计划。

五.经常深入教学第一线，坚持听课，定期检查教师教案、学生作业，召开学生、家长和教师座谈会。

六.协助校长管理教务行政工作。

七.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。

八.完成校长委托的其他工作。

中学分管教学副校长岗位职责（2）中学分管教学副校长作为中学教育管理团队的重要成员，主要负责学校的教育教学工作和教师队伍建设。

他要具备深厚的教育教学理论知识和丰富的教学经验，能够有效地组织、指导和监督教师团队的工作，推动学校的教育教学改革与发展。

以下是中学分管教学副校长的岗位职责。

一、制定教育教学发展规划1.1、负责学校教育教学工作的规划、组织和实施，制定长期、中期和短期的教育教学发展目标和计划。

1.2、参与学校的教育教学改革研究，提出相应的教育教学改革方案和政策。

1.3、组织制定、修订教育教学管理制度和规章制度，确保其有效执行。

二、推进教师发展与培训2.1、负责教师队伍的建设与管理工作，制定教师发展计划并组织实施。

2.2、开展教师培训、研讨和交流活动，提高教师的教学能力和专业水平。

2.3、指导教师进行教学观摩、课堂教学设计与指导，提供专业指导和支持。

三、指导教学工作3.1、负责制定学校教学计划和课程设置，组织教学工作的监控和评估。

3.2、参与学科教学，进行课堂教学观摩，指导教师改进教学方法和技巧。

3.3、组织教师对学生进行成绩评价和评估，提供教育教学反馈和建议。

2024年副校长岗位职责范本（九篇）

2024年副校长岗位职责范本1. 参与校长对全校教育教学生涯的管理，确保全面实施教育政策，推动素质教育的执行。

对所负责的领域勇于承担责任，向校长汇报工作。

2. 深入学习教育教学理论和教育法规，提升教育管理的效率，增强教育决策的科学性，同时提高自身的研究能力。

3. 制定并实施全校教育教学管理策略，为校长的决策过程提供有力支持。

4. 定期深入教学前线进行调研和监督，重点关注高三和初三毕业班，确保教育教学工作按计划有序进行。

5. 积极创新，开创教育教学管理的新格局，以优秀的教学成果和独特的办学特色为发展目标。

6. 指导并监督教导处的工作，维护正常的教学秩序，确保教学活动的稳定运行。

7. 领导和推进教学研究活动，合理使用教研经费，指导科研课题组，追求卓越的科研成果。

8. 推动教师的专业发展，构建一支高素质的教师团队，以提升教学质量。

9. 协助校长进行教师的指导和评估，包括新老教师的传帮带活动，以及职称评定等工作，促进教师队伍的持续成长。

2024年副校长岗位职责范本（二）副校长（具体分管业务工作），在校长的委托下，代表校长全面管理并负责其分管的业务领域，直接对校长负责。

2. 负责领导和组织分管的培训、教研、科研等业务工作，确保党的教育方针得以贯彻实施。

组织并督促教师切实履行其职责，认真完成分管的各项业务管理工作。

同时，贯彻执行上级制定的各项方针、政策、规定，并圆满完成上级交办的各项工作任务。

还负责考核教师、教研员、科研员的业务水平和工作质量，并进行奖金的合理分配。

3. 领导并组织分管部门研究和制定教育、教学、教研、科研、学科和专业建设、师资培训、实验室及图书馆建设等工作计划或规划，并确保其实施与落实，同时进行检查和督导。

4. 组织和安排分管部门专业技术人员的进修和培训，以持续提升他们的政治素养、业务能力和教育、教学、科研能力。

5. 完成校长交办的其他各项工作任务。

2024年副校长岗位职责范本（三）1. 依照学校年度工作计划，制定并执行学校德育、文体卫、安全及宣传工作规划，同时负责监督与评估其实施情况。

副校长(初中部)职责

副校长（初中部）职责一、任职条件。

大学本科以上学历，并逐步过渡到研究生学历或研究生课程班学历或双学历，中学高级教师职称，六年以上教育教学工作经验，有一定的英语基础，爱岗敬业，努力工作，认真研究，工作有创意。

合作意识强，具有较强的协调能力。

二、个人素质与能力。

1.同教师谈话不用职位压人，而是用个人优秀品质影响教师;2.有意识地加强自身修养，维护领导集体的威信;3.不将领导内部协商的人或事，有意无意泄漏给他人;4.工作中有错误，敢于承担责任，能及时改进;5.能理解校长的工作旨意，并在执行中不走样，不跑偏;6.布置工作时，既要做到教育导行，又能指导如何去做;7.干部之间、干群之间相互理解，相互支持，相互配合;8.有领导魅力，成为教职工愿意主动交流的干部，能较好地解决自身管理过程中产生的各种矛盾和学校的各种矛盾，能较好地扮演领导角色，有能力最大限度地激发下属的工作积极性和工作热情。

三、岗位职责。

1.在校长领导下，全面负责初中部的管理工作;2.具体指导初中年级主任全面履行岗位职责，提高工作水平，搞好年级管理;3.指导年级主任加强工作的计划性，要求年级主任根据学校及初中部工作计划制订年级计划，认真排列学期工作安排表和周工作安排表，切实将对年级工作的指导和监督落到实处;4.根据学校的发展要求，对初中部教师队伍的整体状况进行分析、排队，制订出教师培养计划，有目标、有步骤、有措施地为不同层次的教师提供发展、展示机会，使初中部各级学科带头人和骨干教师的比例逐年增加;5.在学校统筹安排下，以教科研工作为突破点，整合初中各年级学科优势，集中选定具有初中教育、教学特色的课题进行研究，为初中课改积累新经验;6.与学校主管德育、教学、美育、体育、教科研、教材整合、中考等项工作的领导密切配合，保证学校的各项工作在初中部的全面落实;7.加强与年级主任沟通，对初中部教师的评价、考核、职评、招聘、续聘及人事安排等事项全面负责，对上报学校的相关资料把关、审核;8.对初中部的教育教学工作、卫生安全工作及所涉及的其他管理工作全面负责;9.指导年级主任处理初中部发生的突发事件，负责向校长及其他部门领导的汇报与沟通，必要时代表学校参与法律诉讼;10.经常向校长汇报初中部工作思路和工作推进情况，重要问题先经校长同意，在校长指导下开展工作;11.完成校长临时交办的其他工作。