《检测公司培训》PPT课件
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第三方检测培训资料PPT课件
14
四、监控量测的内容和方法
2. 量测内容和方法
1）工程地质与支护状况的观察
② 主要内容
开挖后已支护段 ：
✓ 初期支护完成后对喷层表面的观测以及裂缝状况的描述和记录；
✓ 有无锚杆被拉脱或垫板陷入围岩内部的现象；
✓ 喷层混凝土是否产生裂隙或剥离，特别注意喷层混凝土是否发生剪切破坏；
✓ 有无锚杆和喷层混凝土施工质量问题；
如设计图纸上有说明， 则按设计图纸实施48
五、隧道施工量测数据处理及应用
②根据位移速率进行施工管理
a.净空变化速度持续大于5.0mm/d时，表明围岩处于急剧变形状态，
总之，将地质超前预报及洞内地质状况观测两者结合起来，可以获得具 体而真实的围岩状况，为隧道的安全施工、节省投资提供可靠的地质依据。
13
四、监控量测的内容和方法
2. 量测内容和方法
1）工程地质与支护状况的观察
② 主要内容
开挖后没有支护的围岩：主要是了解开挖工作面的工程地质和水文地质条件。 ➢ 岩石的种类和分布状态，境界面位置的状态； ➢ 岩性特征：岩石颜色、成分、结构、构造； ➢ 地层时代归属及产状； ➢ 节理性质、组数、间距、规模，节理裂隙的发育程度和方向性，断面产状特 征，充填物的类型和产状等； ➢ 断层的性质、产状、破碎带宽度、特征； ➢ 地下水类型，涌水量大小、涌水位置、涌水压力、水的化学成分，湿度等； ➢ 开挖工作面的稳定状态，顶板有无剥落现象。
三、施工监控量测方案的制定
量测方案应根据隧道地质地形条件、支护类型和参数、 施工方法和其他有关条件制定。其具体内容包括：
⑸量测断面布置图和文字说明。 ⑹量测数据处理方法，利用量测反馈信息修正设 计和施工方法。 ⑺量测数据大致范围，作为判断异常依据。 ⑻用初期量测值预测最终值，综合判断隧道最终 稳定的标准。 ⑼施工管理方法，出现异常情况的对策。
四、监控量测的内容和方法
2. 量测内容和方法
1）工程地质与支护状况的观察
② 主要内容
开挖后已支护段 ：
✓ 初期支护完成后对喷层表面的观测以及裂缝状况的描述和记录；
✓ 有无锚杆被拉脱或垫板陷入围岩内部的现象；
✓ 喷层混凝土是否产生裂隙或剥离，特别注意喷层混凝土是否发生剪切破坏；
✓ 有无锚杆和喷层混凝土施工质量问题；
如设计图纸上有说明， 则按设计图纸实施48
五、隧道施工量测数据处理及应用
②根据位移速率进行施工管理
a.净空变化速度持续大于5.0mm/d时，表明围岩处于急剧变形状态，
总之，将地质超前预报及洞内地质状况观测两者结合起来，可以获得具 体而真实的围岩状况，为隧道的安全施工、节省投资提供可靠的地质依据。
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四、监控量测的内容和方法
2. 量测内容和方法
1）工程地质与支护状况的观察
② 主要内容
开挖后没有支护的围岩：主要是了解开挖工作面的工程地质和水文地质条件。 ➢ 岩石的种类和分布状态，境界面位置的状态； ➢ 岩性特征：岩石颜色、成分、结构、构造； ➢ 地层时代归属及产状； ➢ 节理性质、组数、间距、规模，节理裂隙的发育程度和方向性，断面产状特 征，充填物的类型和产状等； ➢ 断层的性质、产状、破碎带宽度、特征； ➢ 地下水类型，涌水量大小、涌水位置、涌水压力、水的化学成分，湿度等； ➢ 开挖工作面的稳定状态，顶板有无剥落现象。
三、施工监控量测方案的制定
量测方案应根据隧道地质地形条件、支护类型和参数、 施工方法和其他有关条件制定。其具体内容包括：
⑸量测断面布置图和文字说明。 ⑹量测数据处理方法，利用量测反馈信息修正设 计和施工方法。 ⑺量测数据大致范围，作为判断异常依据。 ⑻用初期量测值预测最终值，综合判断隧道最终 稳定的标准。 ⑼施工管理方法，出现异常情况的对策。
检验检测机构管理层人员培训课件
检验检测机构/实验室 管理层培训
目录
▪ 一、法律法规解读 ▪ 二、管理层任职要求解析 ▪ 三、管理层领导作用职责解析
第 一 ▪ 《部中华人民共和国计量法》 ▪ 《份中华人民共和国产品质量法》 ▪ 《：检验检测机构资质认定管理办法 》法 律 法
计量法
▪ 第二十二条：为社会提供公正数据的产品质量检
▪ 技术负责人：
▪ 职责：全面负责本机构的技术运作。即重 大技术问题的决策、技术类文件的批准、 人员培训的组织、人员能力的确认。
▪ 质量负责人 ▪ 职责：协助最高管理者建立质量管理体系、 ▪ 组织管理体系文件的编写 ▪ 全面负责管理体系的有效运行
管理层岗位任职要求
根据CL01准则6.2.2条、RB214标准4.2.1条要求将 影响实验室/机构活动结果的各职能的能力要求制定 成文件， 管理层岗位任职要求主要从四个方面设 置规定 受教育程度要求 培训要求 技术技能（ 资格）要求
▪ 从业规范，共11条 ▪ 1、总体要求：遵守法律、客观独立、公平公正、诚
实信用、恪守道德、社会责任 ▪ 2、独立、客观性要求； ▪ 3、质量体系有效性和资质认定要求持续满足要求 ；
▪ 4、数据和结果出具的规定； ▪ 5、人员执业、授权签字人要求； ▪ 6、禁止非法使用标志、证书； ▪ 7、检验检测报告标注标志的规定； ▪ 8、样品管理规定； ▪ 9、原始记录和报告的保存规定； ▪ 10、分包规定 ▪ 11、保密规定
变更
▪ 1、机构名称、地址、法人性质、法定代 表人、最高管理者、技术负责人、检验 检测报告授权签字人变更；资质认定检 验检测项目取消的；检验检测标准或者 检验检测方法变更的，办理变更手续；
▪ 2、扩项、重大变更影响其符合资质认 定 条件的，需评审
目录
▪ 一、法律法规解读 ▪ 二、管理层任职要求解析 ▪ 三、管理层领导作用职责解析
第 一 ▪ 《部中华人民共和国计量法》 ▪ 《份中华人民共和国产品质量法》 ▪ 《：检验检测机构资质认定管理办法 》法 律 法
计量法
▪ 第二十二条：为社会提供公正数据的产品质量检
▪ 技术负责人：
▪ 职责：全面负责本机构的技术运作。即重 大技术问题的决策、技术类文件的批准、 人员培训的组织、人员能力的确认。
▪ 质量负责人 ▪ 职责：协助最高管理者建立质量管理体系、 ▪ 组织管理体系文件的编写 ▪ 全面负责管理体系的有效运行
管理层岗位任职要求
根据CL01准则6.2.2条、RB214标准4.2.1条要求将 影响实验室/机构活动结果的各职能的能力要求制定 成文件， 管理层岗位任职要求主要从四个方面设 置规定 受教育程度要求 培训要求 技术技能（ 资格）要求
▪ 从业规范，共11条 ▪ 1、总体要求：遵守法律、客观独立、公平公正、诚
实信用、恪守道德、社会责任 ▪ 2、独立、客观性要求； ▪ 3、质量体系有效性和资质认定要求持续满足要求 ；
▪ 4、数据和结果出具的规定； ▪ 5、人员执业、授权签字人要求； ▪ 6、禁止非法使用标志、证书； ▪ 7、检验检测报告标注标志的规定； ▪ 8、样品管理规定； ▪ 9、原始记录和报告的保存规定； ▪ 10、分包规定 ▪ 11、保密规定
变更
▪ 1、机构名称、地址、法人性质、法定代 表人、最高管理者、技术负责人、检验 检测报告授权签字人变更；资质认定检 验检测项目取消的；检验检测标准或者 检验检测方法变更的，办理变更手续；
▪ 2、扩项、重大变更影响其符合资质认 定 条件的，需评审
产品检验检测机构计量认证管理人员培训班(PPT150页)
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产品检验检测机构计量认证管理人员 培训班(PPT150页)
• 审查认可是对依法设置及授权的 为社会提供公正数据的质量监督 检验机构的能力考核
• 属于强制性的政府行为
• 审查认可（验收）——依法设立；授权 (标志CAL)
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产品检验检测机构计量认证管理人员 培训班(PPT150页)
（共13个要素，56条，159款）
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产品检验检测机构计量认证管理人员 培训班(PPT150页)
• 1 总则
• 1.1 本准则为统一产品质量检验机构计量认证/ 审查认可（验收）工作，依据《中华人民共和
国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、
《中华人民共和国产品质量法》的规定而制定。 国家质量技术监督局于2000年10月24日以质技 监函[2000]046号文发布了《产品质量检验机构 计量认证、审查认可（验收）评审准则》（试 行），[简称“评审准则”]。文中明确规定， 自2001年12月1日起，对产品质量检验机构的 计量认证评审实行新的评审准则，原《产品质 量 检 验 机 构 计 量 认 证 技 术 考 核 规 范 》 （ JJG 1021-90）中的评审内容和评定方法不再作为 计量认证的评审依据。
产品检验检测机构计量 认证管理人员培训班 (PPT150页)
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2020/11/8
产品检验检测机构计量认证管理人员 培训班(PPT150页)
培训内容
• 第一讲 • 第二讲
• 第三讲 • 第四讲
概述 产品检验机构计量认证/审查认 可评审准则 如何进行内审和管理评审 质量体系文件编写要求
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---政府机构要依据有关检测结果来制定和实施 各种方针、政策；
《检测公司培训》课件
《检测公司培训》ppt课件
目录
• 公司简介 • 检测公司培训的重要性 • 检测公司培训内容 • 培训方式与安排 • 培训效果评估与反馈 • 检测公司培训的未来展望
01
公司简介
公司历史与发展
01
02
03
成立时间
检测公司成立于XXXX年 ，经过XX年的发展，已成 为行业内的领军企业。
发展历程
公司经历了从初创期到成 长期再到成熟期的各个阶 段，每个阶段都有标志性 的事件和突破。
公司文化与价值观
企业文化
检测公司倡导“专业、诚信、创 新、卓越”的企业文化，注重员
工的成长与发展。
价值观
公司坚持客户至上、质量第一的价 值观，为客户提供优质的服务。
社会责任
检测公司关注环境保护、公益事业 等方面，积极履行社会责任，回馈 社会。
02
检测公司培训的重要性
提高员工技能和素质
员工技能培训
培养公司内部人才
发掘潜力人才
培训过程中，发现和培养具有潜力的 员工，为公司储备人才。
构建人才梯队
通过培训，形成不同层次的人才队伍 ，确保公司人才结构的合理性。
03
检测公司培训内容
检测基础知识培训
检测基本概念
介绍检测的定义、目的、分类和意义 ，帮助员工了解检测的基础知识和重 要性。
检测标准与规范
检测误差与质量控制
讲解检测误差的来源、控制方法以及质量管理体系的建立与实施， 提高员工的质量意识。
检测行业发展趋势培训
国内外检测市场动态
01
分析国内外检测市场的现状、发展趋势和竞争格局，使员工了
解行业发展趋势。
新技术发展与应用
02
介绍新技术在检测领域的应用和发展趋势，激发员工的创新意
目录
• 公司简介 • 检测公司培训的重要性 • 检测公司培训内容 • 培训方式与安排 • 培训效果评估与反馈 • 检测公司培训的未来展望
01
公司简介
公司历史与发展
01
02
03
成立时间
检测公司成立于XXXX年 ，经过XX年的发展，已成 为行业内的领军企业。
发展历程
公司经历了从初创期到成 长期再到成熟期的各个阶 段，每个阶段都有标志性 的事件和突破。
公司文化与价值观
企业文化
检测公司倡导“专业、诚信、创 新、卓越”的企业文化，注重员
工的成长与发展。
价值观
公司坚持客户至上、质量第一的价 值观，为客户提供优质的服务。
社会责任
检测公司关注环境保护、公益事业 等方面，积极履行社会责任，回馈 社会。
02
检测公司培训的重要性
提高员工技能和素质
员工技能培训
培养公司内部人才
发掘潜力人才
培训过程中，发现和培养具有潜力的 员工，为公司储备人才。
构建人才梯队
通过培训，形成不同层次的人才队伍 ，确保公司人才结构的合理性。
03
检测公司培训内容
检测基础知识培训
检测基本概念
介绍检测的定义、目的、分类和意义 ，帮助员工了解检测的基础知识和重 要性。
检测标准与规范
检测误差与质量控制
讲解检测误差的来源、控制方法以及质量管理体系的建立与实施， 提高员工的质量意识。
检测行业发展趋势培训
国内外检测市场动态
01
分析国内外检测市场的现状、发展趋势和竞争格局，使员工了
解行业发展趋势。
新技术发展与应用
02
介绍新技术在检测领域的应用和发展趋势，激发员工的创新意
机动车检测站培训(全面) PPT
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路面附着系数不小于0.7。 驻车坡道应具备坡度15%和20%各一个，彼承检车型最大宽度宽1m， 坡道路面附着系数不小于0.7。 8、检验厂房 通风、照明、排水、防雨、防火，安全防护设施良好。 人行通道设置隔离栏，宽度不小于1m。
20
GB 21861-2014 机动车安全技术检验项目和方法
2014年12月22日发布 2015年03月01日实施
14
① 超出规定范围检测，出具报告没有盖章的 ② 未按照规定管理人员，影响检测独立、公正、诚信的。 ③ 违反分包检验检测规定的 ④ 未按照规定变更手续的 ⑤ 未按照规定参加比对或者能力验证 ⑥ 未上交年度工作报告的 ⑦ 拒不接受监督检查的 c、 非授权签字人签发报告由县级以上质量技术监督部门责令整改， 处3万元以下罚款： d、转让、出租、出借 、伪造、变造、冒用、使用已失效、撤销、 注销的资质认定证书和标志，由县级以上质量技术监督部门责令 改正，处3万元以下罚款。
18
检验记录和检验报告档案制度 5、检测仪器设备 检测设备必须经法定计量检定机构周期检定、校准，并取得检定 合格证，且在有效期内。 仪器设备在修理后、新设备在使用前、固定设备移装后、期间核 查有异常时重新检定。 仪器设备标识有三种，是合格、准用、停用，分别用绿、黄、红 三种颜色表示。 6、信息联网设施 主要是软硬件上与相关部门联网的能力，信息共享。 7、总体布局 检验车间、试验车道、驻车坡道、业务大厅、停车场、站内道路、 办公区、微机房等。
主要内容： 1、法人资格 2、依法经营 3、人员
机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人、引车 员、外观检验员、登录员、设备维护人员、网络维护人员 4、法律法规、行政规章、技术标准、管理制度
① 法律法规
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路面附着系数不小于0.7。 驻车坡道应具备坡度15%和20%各一个，彼承检车型最大宽度宽1m， 坡道路面附着系数不小于0.7。 8、检验厂房 通风、照明、排水、防雨、防火，安全防护设施良好。 人行通道设置隔离栏，宽度不小于1m。
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GB 21861-2014 机动车安全技术检验项目和方法
2014年12月22日发布 2015年03月01日实施
14
① 超出规定范围检测，出具报告没有盖章的 ② 未按照规定管理人员，影响检测独立、公正、诚信的。 ③ 违反分包检验检测规定的 ④ 未按照规定变更手续的 ⑤ 未按照规定参加比对或者能力验证 ⑥ 未上交年度工作报告的 ⑦ 拒不接受监督检查的 c、 非授权签字人签发报告由县级以上质量技术监督部门责令整改， 处3万元以下罚款： d、转让、出租、出借 、伪造、变造、冒用、使用已失效、撤销、 注销的资质认定证书和标志，由县级以上质量技术监督部门责令 改正，处3万元以下罚款。
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检验记录和检验报告档案制度 5、检测仪器设备 检测设备必须经法定计量检定机构周期检定、校准，并取得检定 合格证，且在有效期内。 仪器设备在修理后、新设备在使用前、固定设备移装后、期间核 查有异常时重新检定。 仪器设备标识有三种，是合格、准用、停用，分别用绿、黄、红 三种颜色表示。 6、信息联网设施 主要是软硬件上与相关部门联网的能力，信息共享。 7、总体布局 检验车间、试验车道、驻车坡道、业务大厅、停车场、站内道路、 办公区、微机房等。
主要内容： 1、法人资格 2、依法经营 3、人员
机构负责人、技术负责人、质量负责人、报告授权签字人、引车 员、外观检验员、登录员、设备维护人员、网络维护人员 4、法律法规、行政规章、技术标准、管理制度
① 法律法规
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《检测公司培训》课件
3
实验室安全管理规程
如灭火器和消防器材的配置、安全守则和应急处理预案等方面，确保实验室安全稳定运行。
常见问题及解决方案
常见问题分析
如样品处理不当、实验操作不规 范等，影响检测结果的正确性。
解决方案推荐
如实行全面质控实验室、推广 ISO9001国际标准、加强人员培 训和技术交流等，提高检测质量 和技术水平。
经验分享
注重团队建设和沟通合作，处理 好样品跨单位检测合作事宜，合 理制定检测计划和技术标准，等 等。
结束语
1 感谢
感谢大家学习和参与该课程，相信我们会在检测行业的发展和进步中共同成长。
2 建议反馈
如果您对课程有任何建议或意见，请随时与我们联系，我们将不断完善和改进课程内容。
3 联系我们
如果您有更多关于检测行业的需求和问题解决方案，请关注我们的官方微信公众号，了 解更多行业动态和最新资讯。
《检测公司培训》PPT课 件
该课件旨在帮助公司员工拓展知识和提升能力，为公司发展和客户服务提供 有力支持和保障。
公司简介
公司历史
成立于1995年，专注于提供 资质检测和技术服务。多年 来，我们不断探索和创新， 为行业发展和进步做出了卓 越贡献。
公司愿景
助力科技创新，追求卓越品 质，打造行业标杆企业。
公司使命
为客户提供精准、可靠、高 效的测试解决方案和数据支 持，促进科学研究和创新发 展。
检测行业概述
检测行业的定义
检测行业的分类
检测行业是指通过实验室测试手 段对各类物质的组成、性质、质 量、量、结构、状态等进行检验、 检测、分析和判定的行业。
可分大类。
检测行业的应用领域
包括电子信息、生物制药、航空 航天、原材料与能源、汽车和纺 织等多个领域，逐渐成为现代产 业中不可或缺的环节。
检验检测机构质量管理讲座幻灯片PPT
g.检测技术质量问题纠正处置覆盖率100%； h.检测工艺100%文件化，并被正确执行。
i.合同评审覆盖率100%； j.客户投诉处理率100%〔对质量投诉和申诉及时处理，本市不超过24小时，省内不超过48小时
，省外不超过5天〕；
财务部 a.方案、统计、财务报表准确率大于98%；
b.各种财务账目准确率100%； c.质量、环境平安投入资金做到100%专款专用
质量管理八大原那么：〔1〕以顾客 为关注焦点；〔2〕领导作用；〔3 〕全员参与；〔4〕过程方法；〔5 〕管理的系统方法；〔6〕持续改进 ；〔7〕基于事实的决策方法；〔8
〕与供方互利的关系。
术语：
质量方针:由组织的最高管理者正式发布的该 组织总的质量宗旨和方向。质量方针是企业 经营总方针的组成局部，是企业管理者对质 量的指导思想和承诺。企业最高管理者应确 定质量方针并形成文件。质量方针的根本要 求应包括供方的组织目标和顾客的期望和需 求，也是供方质量行为的准那么。(一般包括 ：产品设计质量、同供给厂商关系、质量活 动的要求、售后效劳、制造质量、经济效益 和质量检验的要求、关于质量管理教育培训
检验检测机构质量管理讲座幻灯 片PPT
本PPT课件仅供大家学习使用 请学习完及时删除处理 谢谢！
1、概念
质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体 系中的质量筹划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实
现的所有管理职能的全部活动。
质量管理开展三阶段：
质量检验阶段---属于事后检验的质量管理方式。
等。)
无损检测机构质量方针一般应到达： 〔1〕与检测机构的宗旨和性质相适应； 〔2〕对满足政府和客户的要求作出承诺 ；〔3〕对持续改进质量管理体系有效性 作出承诺；〔4〕质量方针是检测机构建 立质量目标的框架和根底：〔5〕质量方 针应在检测机构内部进展沟通，使各级 人员能够理解；〔6〕检测机构应对质量
i.合同评审覆盖率100%； j.客户投诉处理率100%〔对质量投诉和申诉及时处理，本市不超过24小时，省内不超过48小时
，省外不超过5天〕；
财务部 a.方案、统计、财务报表准确率大于98%；
b.各种财务账目准确率100%； c.质量、环境平安投入资金做到100%专款专用
质量管理八大原那么：〔1〕以顾客 为关注焦点；〔2〕领导作用；〔3 〕全员参与；〔4〕过程方法；〔5 〕管理的系统方法；〔6〕持续改进 ；〔7〕基于事实的决策方法；〔8
〕与供方互利的关系。
术语：
质量方针:由组织的最高管理者正式发布的该 组织总的质量宗旨和方向。质量方针是企业 经营总方针的组成局部，是企业管理者对质 量的指导思想和承诺。企业最高管理者应确 定质量方针并形成文件。质量方针的根本要 求应包括供方的组织目标和顾客的期望和需 求，也是供方质量行为的准那么。(一般包括 ：产品设计质量、同供给厂商关系、质量活 动的要求、售后效劳、制造质量、经济效益 和质量检验的要求、关于质量管理教育培训
检验检测机构质量管理讲座幻灯 片PPT
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1、概念
质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体 系中的质量筹划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实
现的所有管理职能的全部活动。
质量管理开展三阶段：
质量检验阶段---属于事后检验的质量管理方式。
等。)
无损检测机构质量方针一般应到达： 〔1〕与检测机构的宗旨和性质相适应； 〔2〕对满足政府和客户的要求作出承诺 ；〔3〕对持续改进质量管理体系有效性 作出承诺；〔4〕质量方针是检测机构建 立质量目标的框架和根底：〔5〕质量方 针应在检测机构内部进展沟通，使各级 人员能够理解；〔6〕检测机构应对质量
检测公司培训
食品测试 农残兽残检测 营养标签 食品添加剂检测 食品接触材料测试 各国标准测试方案 多种不同材质检测 法规咨询培训 日化产品测试 日用化学品及化妆品测试 抗菌测试 防腐功效测试
汽车材料及零部件检测
从环保性能测试、物理性能测试，到零部件的可靠性测试，提供 包括汽车整车、汽车零部件和汽车材料检测在内的全方面解决方 案。
环境与健康检测
有害物质检测
电子电器产品检测 可靠性分析测试
轻工与杂货服务
计量校准
汽车材料及 零部件检测
玩具及婴童 用品检测
纺织品及鞋类、 皮革检测
食品、食品接触材 料及日化产品检测
金属材料及 零部件检测
船舶相关测试
半导体相关检测
验货与合规服务
审核服务
认证服务
培训服务
GST 国苏检测
立足食品、汽车、环境、服饰等产品领域为客户提供广泛的检测认
UNFCC 联合国气候变化框 架公约
国际认证 International Certification
PSE Certification PSE认证(日本经产省授权)
KBA 德国联邦机动车运输管理局
2008年10月1日，《中华人民共和国政府与新西兰政府关于电子电器产品及其部件 合格评定的合作协定》 生效并实施。CQC作为中国CCC认证机构负责实施《协定》
国苏检测培训材料
2014年4月12日
黄靖宇
GST国苏检测培训资料 2014年4月12日 黄靖宇
GST 国苏检测
生存环境
电脑辐射 食品安全 环境安全 有害物质残留 ……
贸易环境
美国玩具事件 轮胎特保案 RAPEX 通报事件 REACH /WEEE ……
GST 市场定位
汽车材料及零部件检测
从环保性能测试、物理性能测试，到零部件的可靠性测试，提供 包括汽车整车、汽车零部件和汽车材料检测在内的全方面解决方 案。
环境与健康检测
有害物质检测
电子电器产品检测 可靠性分析测试
轻工与杂货服务
计量校准
汽车材料及 零部件检测
玩具及婴童 用品检测
纺织品及鞋类、 皮革检测
食品、食品接触材 料及日化产品检测
金属材料及 零部件检测
船舶相关测试
半导体相关检测
验货与合规服务
审核服务
认证服务
培训服务
GST 国苏检测
立足食品、汽车、环境、服饰等产品领域为客户提供广泛的检测认
UNFCC 联合国气候变化框 架公约
国际认证 International Certification
PSE Certification PSE认证(日本经产省授权)
KBA 德国联邦机动车运输管理局
2008年10月1日，《中华人民共和国政府与新西兰政府关于电子电器产品及其部件 合格评定的合作协定》 生效并实施。CQC作为中国CCC认证机构负责实施《协定》
国苏检测培训材料
2014年4月12日
黄靖宇
GST国苏检测培训资料 2014年4月12日 黄靖宇
GST 国苏检测
生存环境
电脑辐射 食品安全 环境安全 有害物质残留 ……
贸易环境
美国玩具事件 轮胎特保案 RAPEX 通报事件 REACH /WEEE ……
GST 市场定位