干部试用期述职报告
干部试用期转正述职报告
干部试用期转正述职报告•相关推荐干部试用期转正述职报告(通用14篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候认真地写一份述职报告了。
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干部试用期转正述职报告篇1尊敬的领导:您好!作为一名前台员工,我时刻知道自己的职责,现在试用期的时间过去,我更加明确,在xx工作是一个的稳定的工作,虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的,但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己,作为前台我的工作经验不是很多,我需要花很多时间去学习,去告诉自己一定要学习一定要建设自己,就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方,还有一些需要学习的地方,三个不是很久,但是足以看到这些,也能够看到今后的很多方面,现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到作为一名前台我的工作经验不是很多,这里一系列培训就让我加快了对工作的了解,首先我很感激xx能够给我时间培训,能够给我这个工作的机会,来到这里的时候一切都是很陌生,工作上面我没有很高的理解,现在也是对工作充满了信心,这是一个很变化,刚刚来到这里我需要话时间适应,就是热情的同时让我在这里快速的。
掌握了很多,包括工作的技能欧,通过培训我学习了更多的前台知识,作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的,我也不能一直只有这些,这是一个学习的过程,一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面面对日常的前台工作,第一我当然是摆好心态,我的心态是我一直需要把握的,心态问题是最直接的,我来到公司之后就一直保持着,现在我已经能够适应下来了,我对前台工作已经能够做到标准化了,这三个月是一个过程,是一个学习与成长共存的过程,只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点,现在的我已经很明确工作了,我需要话更多的时间去深入,在日常的工作中我做到了态度认真,我积极的保持一颗心态,这种积极是一定会保持下去的,这三个月来我也做到了这一点,每天的前台工作很多,我都是提前来到工作安排一天的工作,积极的做好工作安排,还有日常公司员工的一些问题,我都会保持好的态度回应。
科级干部试用期转正述职报告范文(4篇)
科级干部试用期转正述职报告范文尊敬的领导:时光荏苒,转眼间,我已在单位工作了一年。
在这段时间里,我深受组织的关心和培养,通过工作的实践和学习的机会,我不断提升自己的素质和能力,逐渐适应了新的工作环境。
在试用期内,我努力工作,勤勉尽责,树立了良好的个人形象,并争取通过了岗位能力评估,现向组织报告我个人的工作情况。
**一、岗位职责**在试用期内,我被分配到了人力资源部门任职,岗位职责主要涉及人事管理、招聘、培训和绩效管理等方面。
在岗期间,认真履行职责,熟悉业务流程和工作规范,积极协助部门领导完成各项工作任务。
同时,针对自身岗位职责的要求,我不断学习专业知识和技能,提高自己的工作水平。
**二、工作成绩**在试用期内,我通过积极参与部门的各项工作,不断提高自己的工作能力和综合素质。
具体表现如下:1. 在人事管理方面,我认真负责地处理了各类人事事务,包括员工入职、调动、离职等手续;规范制定和管理员工档案,确保人事信息的准确性和安全性;配合部门领导开展员工考核和激励工作;组织开展员工培训,提升员工的综合能力。
2. 在招聘工作方面,我积极参与招聘计划的编制和招聘流程的管理;筛选、面试和评估候选人,确保招聘工作的顺利进行;完善招聘渠道和招聘流程,提高招聘效果;在招聘过程中,我注重与候选人的沟通和交流,维护了良好的企业形象。
3. 在绩效管理方面,我协助部门领导制定了绩效考核指标和制度,并组织实施了绩效考核工作;通过定期组织绩效反馈会和个别面谈,对员工绩效进行评估和指导;根据绩效结果,及时采取措施,奖励优秀员工,提高绩效表现。
4. 在培训方面,我积极参与了部门内外的培训活动,提升了专业知识和技能;组织开展了一系列员工培训课程,提高了员工的综合能力;通过开展培训需求调研,提高培训的针对性和有效性。
总结来说,在试用期内,我通过不懈努力,顺利完成了岗位职责,取得了一定的工作成绩。
然而,我也意识到自己在工作中还存在很多不足之处,需要持续加强自身的学习和提高,更好地适应岗位发展的需要。
(3篇)处级干部试用期转正述职报告
处级干部试用期转正述职报告(3篇)篇1我于20xx年6月被任命为产业发展处处长,主持产业处工作。
一年以来,在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下,在处室全体同仁的共同努力下,始终以科学发展观为指导,坚持“体制创新提品质,研究开发‘三贴近’,红色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方针,求真务实,锐意进取,较好完成各项工作任务。
现汇报如下:一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策,处处以弘扬红岩,爱护红岩,打造红岩为已任,工作中始终坚持工作到位不越位,人到、心到、行动到,牢记和坚持:政治上知恩,工作上知责,学习上知短,待遇上知足。
做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责,政治素质和品德修养进一步得到提升。
二、狠抓处室管理,强化工作措施,提高团队协作能力和执行力一是健全内部组织抓管理,二是强化责任抓项目,三是突出重点抓突破,四是依靠组织和团队协作抓实效。
充分发挥处室现有人员各自所长分工合作,营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力,有执行力的团队。
在这一年的工作中处室工作效率明显提高,责任心越来越强,团队协作意识和执行力进一步提升。
完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。
产业发展处因在“20xx(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出,去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位,为红岩联线争得了荣誉。
三、一年来完成的主要重点工作1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。
此项课题纳入市文广局对红岩联线20xx年年度综合目标考核内容。
2、完成红岩联线20xx年新春联欢会编导工作:编写红岩联线20xx年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计,灯光、音乐设计,抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作,以较少的投入取得了很好的效果。
科级干部任职试用期满述职报告科级试用期是科级干部
尊敬的领导:您好!我是XX单位的一名科级干部,经过一年的试用期,我深刻感受到了作为一名干部的责任和使命。
在试用期间,我注重学习,努力工作,取得了一定的成绩,同时也存在一些不足之处。
在此,我通过述职报告向您汇报,希望得到您的指导和支持。
一、工作情况试用期间,我主要负责XX工作,具体工作涉及XX、XX、XX等方面。
通过一年的工作,我意识到作为一名科级干部,不仅要做好具体工作,还需要注重整体规划和领导决策的执行。
因此,我不断学习相关知识,积极参加会议和培训,提高自己的业务水平和领导能力。
在具体工作中,我注重研究政策法规、市场动向等信息,积极掌握行业动态,并结合实际情况制定了XX计划,成功完成了XX任务,取得了XX成果。
我还积极协调各部门合作,建立了多渠道的信息交流平台,提高了工作效率。
同时,我也存在一些不足之处。
在工作中,我有时会因为个人原因影响到工作进程,需要反思和改进。
还有待提高自己的领导决策能力和应变能力,在未来的工作中,我将继续加强学习,不断提高自己的能力,更好地完成工作。
二、思想政治工作试用期间,我注重加强思想意识形态建设工作,积极开展团干部教育培训活动,提高了组织的凝聚力和向心力。
同时,我还积极参加各种政治理论学习和实践活动,增强了自己的思想觉悟和政治能力。
三、作风建设试用期间,我始终遵守党的纪律和规矩,主动接受领导批评和群众监督,严格管理自己的日常生活。
同时,我注重加强对员工的管理和服务工作,及时解决员工的困难和问题,建立了良好的工作关系。
四、其他工作试用期间,我还积极参加了组织的其他工作,如XX等,为组织的发展做出了一份贡献。
五、今后工作计划在未来的工作中,我将继续注重提升业务能力和领导能力,不断完善自己的管理和服务工作,加强与上级、下级和同僚的沟通与协作,努力为组织的发展做出更大的贡献。
谨此报告!敬礼!XX20XX年XX月XX日。
副科级干部试用期满述职报告
副科级干部试用期满述职报告作为副科级干部在试用期满之后是需要一份转正述职报告的,下面是店铺为您带来的副科级干部试用期满述职报告,欢迎阅读!副科级干部试用期满述职报告篇1时间一晃而过,转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。
在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。
二、为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、龙岗xx实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,xrf检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践报告。
科级干部试用期转正述职报告范本(三篇)
科级干部试用期转正述职报告范本尊敬的领导、同事们:大家好!我是×××,今年×岁,是××单位××科级干部,非常荣幸能在这个平台上做一次述职报告。
回顾这一年来的工作,我深感时间过得飞快,同时也意识到在这个岗位上所取得的成绩与不足。
在领导和同事们的关心和支持下,我勇于接受挑战,不断学习和成长,做出了一些积极的改变和突破。
一、岗位职责作为一个科级干部,我的主要责任是负责××的日常管理和协调工作,确保部门的正常运转和工作目标的实现。
为了更好地履行职责,我深入学习和熟悉有关政策和法规,结合工作实际,不断总结经验并加以应用。
积极参与组织和协调各项工作,承担起领导交给的各项任务,并全力以赴地完成。
二、工作成绩在过去的一年里,我在工作上取得了一定的成绩,并具体体现在以下几个方面:1.改善工作流程:针对部门工作流程中存在的问题,我不断总结经验,加强与其他部门的沟通与协调,引入科技手段,优化工作流程,提高工作效率和质量。
2.加强团队建设:我深刻认识到团队的重要性,注重团队的建设和发展。
我积极参与团队讨论和活动,增强团队凝聚力和战斗力,确保团队协作和有效配合。
3.提升工作业绩:我注重对自己的业务能力不断提升,主动学习新知识、新技术,不断拓宽自己的专业领域,提高专业素质。
在工作中,我努力实现工作目标,取得了客观和较好的业绩。
4.积极参与优化管理:我积极参与部门和单位的管理工作,通过与同事们的沟通交流,共同探讨矛盾和问题的解决办法,建言献策,为单位的发展和改革作出了一些积极贡献。
三、存在的不足回顾过去的工作,也要看到自己的不足之处。
在工作中,我虽然努力学习和提升自己的专业素质和工作能力,但还是存在一些不足:1.在协调工作方面还有待加强:尽管我努力与各部门保持沟通和联系,但在处理某些复杂的工作关系时,我还是感到有些困难和无力,需要进一步加强协调能力。
处级干部任职试用期满考核述职报告
处级干部任职试用期满考核述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我于具体时间任职具体职务,至今已满试用期。
在这期间,我深感责任重大,始终保持高度的工作热情和责任感,努力履行职责,积极推动各项工作的开展。
现将试用期内的工作情况汇报如下:一、工作概述在试用期内,我主要负责列举主要工作职责和工作范围等方面的工作。
面对新的工作岗位和职责,我积极学习,迅速适应角色转变,努力提升自身的综合素质和业务能力。
二、工作成果1、重点项目推进在具体项目中,我积极协调各方资源,组织团队制定详细的工作计划和实施方案。
通过定期召开工作会议、加强沟通协调等方式,及时解决项目推进过程中遇到的问题和困难,确保项目按计划顺利完成。
该项目的成功实施,为相关方面带来了显著的经济效益和社会效益。
2、团队建设注重团队成员的培养和发展,定期组织内部培训和交流活动,提高团队整体的业务水平和工作能力。
同时,积极营造良好的工作氛围,增强团队的凝聚力和战斗力。
在试用期内,团队的工作效率和工作质量得到了明显提升。
3、制度建设与完善对部门的各项规章制度进行了梳理和完善,制定了一系列切实可行的工作流程和标准,加强了内部管理,提高了工作的规范化和科学化水平。
4、工作创新积极探索工作中的新思路、新方法,推动工作创新。
在具体工作领域引入了新的技术和管理模式,取得了良好的效果,提高了工作效率和质量。
三、工作中的不足1、工作经验不足由于新到岗位,在处理一些复杂问题和突发事件时,经验相对欠缺,有时需要花费更多的时间和精力去解决。
2、沟通协调能力有待提高在与其他部门协调合作的过程中,有时存在沟通不畅、协调不到位的情况,影响了工作的顺利开展。
3、工作压力管理面对繁重的工作任务和工作压力,有时未能很好地进行自我调节和压力管理,导致工作效率受到一定影响。
四、改进措施1、加强学习不断学习业务知识和管理经验,通过参加培训、阅读专业书籍等方式,提升自己的综合素质和工作能力。
2、注重沟通进一步提高沟通协调能力,主动与其他部门加强交流与合作,及时了解各方需求和意见,确保工作的顺利进行。
处级干部试用期满述职报告(多篇)
处级干部试用期满述职报告(多篇)第1篇:处级干部试用期满述职报告处级干部任职试用期满考核述职报告基建处处长祝明桥本人于1990年6月大学本科毕业,分配到湖南科技大学(原湘潭矿业学院、湘潭工学院)从事土木工程专业教学、科研以及基建管理工作。
二十年来,自己不断学习、不断进取,1999年年底在职申请获得了湖南大学结构工程硕士学位;20XX年6月湖南大学结构工程博士毕业,并获博士学位;20XX年6月被聘为湖南科技大学结构工程硕士研究生导师;20XX年10月晋升为湖南科技大学土木工程学院教授;20XX年获湖南省第二批新世纪121人才工程称号。
先后担任过教研室主任、系教工党员支部书记、基建处副处长等职;20XX年8月份经本人申请、组织考察、领导安排任湖南科技大学基建处处长,现就任职一年以来,“德、能、勤、绩、廉”五个方面的有关情况汇报如下:一、以德修身以人为本1、加强学习,提高觉悟作为一名共产党员,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质。
一年来,我深入学习贯彻和落实党的十七大精神,积极参与科学发展观学习实践活动,始终保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、修养品德,防微杜渐基建处是作为高等学校中的“高危”行业,我作为基建一处之长,必须注重加强党员干部的品德修养,在要求全处职工自觉遵守职业道德,同时严格自律。
做到“三慎”:慎权,做到权大不忘责任重,位尊不忘群众心;慎微,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为;慎独,在无人监督的情况下,能慎守道德规范,遵守党纪国法。
3、以人为本,和谐发展在基建工作中,始终坚持“以人为本”,创造和谐的工作氛围,实现科学发展。
为更好的激发全处职工的工作积极性,我坚持尊重、关心同志,热情待人;充分维护职工的正常利益,改善办公条件,适当考虑职工的合理要求。
在与外单位的合作过程中,我坚持求和谐,创共赢的工作理念。
积极理顺好基建单位、施工单位、监理等多方面的各类关系,始终以互助合作的态度,坚持按制度、按程序办事的原则,共同应对建筑行业中的高危作业,在保障安全、质量的同时求进度,通过科学决策、优化方案求效益。
2024年干部试用期满述职报告范本(二篇)
2024年干部试用期满述职报告范本我院2____-____年____月任用的科级干部试用期满。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。
现制定方案如下:一、考核内容1、德:指政治品德和思想品德等,主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民-主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。
2、能:指管理能力、组织协调能力和执行能力等,主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。
3、勤:指工作态度和勤奋敬业精神,主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。
4、绩:指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等,主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。
5、廉:指廉洁自律情况,主要包括遵守学院有关廉洁自律方面的规定,保持良好的学习习惯,勤俭节约,不贪不占,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。
二、考察办法机关科级干部由组织部负责考察,系(院)科级干部由其所在党总支(直属党支部)负责考察。
要求组织考察组,对科级干部进行全面考察。
三、考察程序1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。
考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况,如考察日程安排、谈话范围等。
2、个别谈话征求意见。
部门人数少的全部进行个别谈话;___人以上的,找领导班子成员、师生代表个别谈话,个别谈话人数一般不得少于___人。
3、考察组对考察情况进行综合,对科级干部做出综合评价。
最后以系(院)党总支名义形成考察材料,并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。
4、考察结束后,考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。
四、时间安排考察工作从____-____年____月____日开始,____月____日前结束。
五、工作要求1、严格按学院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》明确的原则和程序考察干部。
(5篇)处级干部试用期转正述职报告范文汇编
(5篇)处级干部试用期转正述职报告范文汇编试用期转正述职报告范文一:尊敬的领导:您好!感谢领导对我的信任与重视,让我有机会在行政处的试用期内展示自己的能力和潜力。
现将我在试用期内的工作及成果向您做一份简要述职报告。
在试用期内,我主要负责行政管理、人员招聘及绩效考核等工作。
在行政管理方面,我积极参与部门日常的行政事务,如文件管理、收发文等工作,保证了工作的有序进行;我还与其他部门及时沟通协调,解决了一些办公用品及设备的问题,提高了办公效率。
在人员招聘方面,我根据各部门的需求制定了招聘计划,并通过职位发布、简历筛选、面试等环节顺利完成了招聘工作。
此外,我还参与了绩效考核工作,负责建立绩效考核制度、评估员工绩效,并向领导汇报评估结果,为部门提供了有效的绩效管理。
在此期间,我提出了一些建议和改进措施,以提高部门的工作效率和管理水平。
比如,我建议优化行政流程,简化办公流程,缩短处理时间,并督促相关人员及时完成工作;同时,我还参与了部门的组织结构调整,为部门提供了更加合理和高效的运行模式。
总的来说,在试用期内,我充分发挥自己的职业能力,在行政管理和人员招聘及绩效考核等方面取得了一定成效。
虽然还存在不足之处,如对一些细节的把握不够准确、缺乏一些具体业务知识等,但我会持续努力学习和完善自己,为部门的发展贡献更多的力量。
谢谢领导的关心和指导!此致敬礼[姓名]试用期转正述职报告范文二:尊敬的领导:您好!感谢领导对我的培养与关心,在过去的试用期里,我得到了各级领导和同事的指导和支持,取得了一些成果。
特向组织领导和各位领导同志做一份述职报告。
在试用期内,我主要负责财务管理工作。
我逐步熟悉了所属单位的财务管理制度和相关政策,主动承担了一些财务核算和报表编制工作,不断提高了财务管理水平。
同时,我还加强了与财务部门之间的沟通,及时了解财务信息,为单位的决策提供了支持和参考。
在日常工作中,我严格按照财务制度和相关规定开展工作,保证了资金的合理运用和有效管理。
干部任职试用期满考核述职报告
干部任职试用期满考核述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间我的任职试用期已满。
在过去的这段时间里,我深感责任重大,始终保持积极的工作态度,努力适应新的工作环境和职责要求。
在此,我将向大家汇报我在试用期内的工作情况和个人的成长与收获。
一、工作概述在试用期内,我主要负责具体工作板块 1、具体工作板块 2和具体工作板块 3等工作。
通过与团队成员的密切合作和不断努力,我们取得了一定的工作成果。
在具体工作板块 1方面,我积极参与了具体项目 1和具体项目 2。
在具体项目 1中,我负责详细说明自己在项目中的职责和工作内容,通过深入调研和分析,提出了具体的解决方案或建议,并成功推动了项目的进展,最终说明项目的成果或效果。
在具体项目 2中,我同样详细描述自己的工作和贡献,为项目的顺利完成发挥了积极作用。
在具体工作板块 2中,我致力于阐述工作目标和重点。
通过优化工作流程或方法,提高了工作效率和质量。
例如,举例说明具体的优化措施和带来的成效。
在具体工作板块 3里,我重点关注工作要点,并采取了具体行动,有效地达成的工作成果。
二、工作中的收获与成长1、专业能力的提升通过参与各项工作任务,我对业务知识有了更深入的理解和掌握。
学会了运用新的工具和方法解决实际问题,不断拓宽了自己的专业视野。
2、团队协作能力的增强在与同事们共同推进项目的过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。
学会了倾听他人的意见和建议,积极沟通协调,充分发挥每个人的优势,共同实现团队目标。
3、问题解决能力的锻炼工作中不可避免会遇到各种问题和挑战,在解决这些问题的过程中,我学会了冷静分析、深入思考,寻找有效的解决方案。
同时,也积累了宝贵的经验,提高了应对突发情况的能力。
三、工作中的不足之处1、工作经验相对不足在处理一些复杂问题时,由于经验有限,可能需要更多的时间和精力去摸索解决方案。
2、沟通协调能力有待提高在与部分部门或同事沟通时,有时会出现信息传达不清晰或协调不到位的情况,影响了工作效率。
(3篇)处级干部试用期转正述职报告
(3篇)处级干部试用期转正述职报告尊敬的领导:我是XX单位处级干部试用期转正人员XX,荣幸能够为组织服务,并在试用期内得到了组织和领导的关怀与培养。
在试用期的时间里,我认真贯彻执行组织的决策部署,努力履行自己的职责,积极投身工作,努力为组织发展做出自己的贡献。
首先,在这段时间里,我充分认识到了作为一名干部的责任和使命。
我始终保持对党和人民事业的忠诚,坚决贯彻执行党的各项决策,不断提高政治理论水平,增强了自己的党性修养。
在工作中,我始终以人民的利益为出发点和落脚点,将组织的利益始终放在首位,努力为改革发展稳定做出自己的贡献。
其次,我在工作实践中注重学习和能力提升。
通过学习先进管理理论和先进管理经验,我不断提升自己的业务水平和管理能力。
在工作中,我注重与同事的交流与合作,积极主动地学习他们的经验和做法,不断完善自己的工作方法和技能,提高了自己的工作效能。
同时,我也注重参加各种培训和学习,通过不断积累知识和经验,打破自己的知识局限,进一步提高自己的综合素质。
最后,在试用期的时间里,我深入了解了单位的发展和工作重点。
通过项目调研和与各部门的沟通交流,我对本单位的产业结构和运营模式有了更深入的了解,并根据这些了解提出了一些可行的意见和建议。
同时,我也始终保持对前沿技术的关注,通过学习新技术和新理念,为单位的创新发展提供了支持。
总之,我在试用期的时间里,始终保持积极向上的工作状态,努力学习和提升自己,不断为单位的发展做出贡献。
在转正后,我将继续保持对党和人民事业的忠诚,牢记使命,发挥自己的优势,充分发挥自己的作用,为单位的发展和人民的福祉做出更大的贡献。
谢谢!尊敬的领导:我是XX单位处级干部试用期转正人员XX,经过一段时间的试用期工作,我向领导汇报我在试用期内的工作情况。
在试用期内,我主要负责组织的日常工作和项目管理工作。
在日常工作中,我严格按照组织制定的工作要求和程序进行操作,不断提高自己的工作效能。
我注重与同事的沟通合作,通过团队合作和协作,解决了一些实际问题,提升了团队的整体效能。
领导干部试用期述职报告五篇
领导干部试用期述职报告五篇领导干部试用期述职报告范文一各位领导、同志们:按照组织的安排,我于20__年x月开始担任第二综合服务站副站长一职。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。
现将一年来的试用期工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。
首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。
其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干,全方位做好各项工作(1)在现场管理方面。
首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动。
(2)在全面质量管理方面。
首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。
践行党风廉政建设,坚强自身修养提高信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。
2024年干部试用期满述职报告范文(2篇)
2024年干部试用期满述职报告范文本人于____年____月被任命为法学系副主任,主要协助系主任分管教学和系办公室。
一年以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,本人尽自己的最大努力做了一些工作,现汇报如下:一、充分认识岗位职责,当好新角色作为一名教学管理人员,我学习了自己的岗位职责,了解自己的职责和工作范围。
时刻将职责放在心头,学习老领导和老教师的工作经验,并努力运用于实际工作中。
始终保持了昂扬的精神状态,高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短,规模也不是很大,但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别,特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高,而且去年正值学校教学评估,教学副主任的责任就更大,担子更重。
加上办公室管理工作更是如此。
尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作,对业务比较熟悉,但是学校任命之后有了明确的岗位和责任,自然就要适应新岗位的工作要求。
为尽快适应这一转变,我始终保持着良好的精神状态。
同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨:“我能在这个岗位,是组织的信任,是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的,更是广大教职员工赋予的。
我的一言一行都要对党组织负责,对广大教职员工负责。
我的岗位是为教师学生服务的岗位,没有任何不能被超越的特权,没有任何不同于他人的优越。
”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己:做人要老实,做事要踏实;对己要严,对人要宽。
二、抓紧学习,做好各项工作在以上的指导思想下,在短短的一年时间里,主要从以下几个方面开展工作:首先,熟悉工作规则,规范工作行为。
1、抓紧时间学习岗位职责,尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作,但是,现在角色不同了,不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。
2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习,学习他们的好的工作方式方法,改进自己的工作方法。
3、加强理论学习,提高自身的的政治修养,主要也是改变学习方法,逐渐该原来的被动学习为主动学习,并时刻提醒自己保持学习的状态。
干部试用期转正考核述职报告5篇
干部试用期转正考核述职报告5篇述职报告作为专业技术人员述职述廉的重要应用文体,对人才的选拔、培育和使用中具有重要地位和作用。
下面我带来干部试用期转正考核述职报告5篇,期望大家宠爱。
干部试用期转正考核述职报告篇1工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下,在同事的支持帮忙、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自我所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作本事都取得了必需的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情景总结如下:一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会进展的新形势,乐观参与一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人服务。
二、增加法律意识:认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。
三、工作学习方面在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。
贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装洁净、礼貌待患、态度和气、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对消灭的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。
一是向书本学习,坚持每一天挤出必需的时间不断充实自我,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,始终坚持虚心谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参与医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自我,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
科级干部试用期转正述职报告(4篇)
科级干部试用期转正述职报告尊敬的领导:首先,我要感谢组织给予我这次担任科级干部的机会,并对我的工作进行了一段时间的考察和评估。
在试用期的这段时间里,我虚心学习,努力工作,不断提升自己的能力和素质,全力以赴完成各项工作任务。
通过这段时间的实践和锻炼,我深刻认识到自己的不足之处,并且在领导和同事的帮助下不断进步,为组织的发展做出了一些贡献。
一、工作情况1.全面履行职责在试用期期间,我按照组织的要求,积极投身到工作中,全面履行了科级干部的职责。
我认真负责地组织开展各项工作,认真研究解决具体问题,随时关注工作进展和问题的解决情况,及时向上级领导报告工作进展和存在的问题,并积极争取资源和支持,确保工作的顺利开展。
2.团队合作能力突出在试用期期间,我深刻认识到团队合作的重要性,积极主动与团队成员协同合作,有效发挥各自优势,并提出合理建议,为团队的工作贡献了自己的力量。
在与同事的协作中,我尊重他人,听取他人意见,虚心向大家学习,不断完善自己的工作方式和方法,提高了工作效率和质量。
3.全面提升自身能力在试用期期间,我认真学习业务知识和理论知识,通过培训和学习,提高了自身专业能力和综合素质。
我注重学习新的理论和实践,不断探索,不断创新,不断完善自己的工作方法。
通过自我学习和交流,我提高了工作能力和解决问题的能力,并能够在实际工作中把理论应用到实践中,取得了一些成绩。
二、存在问题尽管我在试用期中付出了很多努力,并取得了一些成绩,但是我也清楚地认识到自己存在一些问题和不足之处:1. 组织能力有待提升在工作中,有时候我对工作任务的安排和组织不够有效,导致工作进展不够顺利,需要加强对工作的计划和组织能力。
2.创新能力有待提高在工作中,我有时候在解决问题时过于依赖经验和常规思维,缺乏创新意识和创新方法,需要加强对创新思维的培养和学习,提高自己的创新能力。
3.沟通能力有待增强在与同事沟通和协作中,我有时候表达不够清晰,理解不够全面,需要加强沟通技巧和团队协作能力,提高自己的沟通能力。
处级干部任职试用期个人述职报告
处级干部任职试用期个人述职报告尊敬的领导:您好!经过一段时间的试用期工作,我谨向您提交个人述职报告,我将从以下几个方面对我在试用期内的工作进行总结和反思,希望得到您的指导和帮助,不断提升自身能力和水平。
一、工作内容在试用期期间,我主要负责XX工作,具体工作内容如下:1. 负责制定和实施部门年度工作计划,确保各项工作有序进行;2. 组织协调部门内外的工作联络,并与其他相关部门密切合作,确保工作的顺利推进;3. 负责部门文件的起草和整理,保证文件的完整性和准确性;4. 管理部门人员的日常工作,制定并监督各项工作目标的完成情况;5. 参与部门会议,并就有关问题提出建设性意见和改进措施;6. 处理日常工作中出现的问题和突发事件,尽力解决和化解。
二、工作成绩在试用期期间,我认真履行工作职责,努力工作,取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:1. 制定并实施了部门的年度工作计划,确保了各项工作的顺利进行;2. 与其他相关部门保持密切协作,解决了部门工作中出现的联络问题,提高了工作效率;3. 经过努力,与同事们形成了良好的工作团队,为部门的共同目标努力奋斗;4. 积极参与部门会议,提出了一些有价值的建议和意见,得到了领导的认可;5. 在处理日常工作中出现的问题和突发事件时,能够及时采取措施,并有效地化解问题,确保工作顺利进行。
三、存在的问题在试用期过程中,我也发现了一些存在的问题,主要包括以下几点:1. 某些工作中,我的协调能力还有待提升,尤其在处理与其他部门的工作联络方面,需要加强沟通和协作;2. 在领导部署的一些重要工作中,我能力还有限,需要通过进一步学习和提升自身能力来解决;3. 工作中有时会出现过于急躁的情况,需要更加冷静和稳定,保持良好的工作状态;4. 在处理突发事件时,有时会因为思考不周全或者处理方式不当,导致问题的进一步恶化,需要加强应急处理的能力;5. 需要深入学习有关工作的法律法规,以更好地履行职责,这也是我试用期的一个重要目标。
科级干部试用期满述职报告范文
科级干部试用期满述职报告范文尊敬的领导:您好!很荣幸能够向您提交我的科级干部试用期满述职报告。
在过去的一段时间里,我在贵单位精心指导和关心下,努力工作,不断学习和进步。
现将我试用期间的工作情况、存在的问题和下一步的工作计划向您汇报如下:一、试用期工作情况在试用期期间,我主要负责部门的日常管理和工作组织,具体工作表现如下:1. 积极协调部门内外相关人员的工作,确保各项工作顺利进行;并与上级部门保持密切联系,及时沟通工作进展和需要协调解决的问题。
2. 组织开展部门各项工作的讨论和决策,促进工作的顺利进行和问题的解决。
3. 积极参与各项会议和培训,提升自己的专业知识和技能,为部门的工作提供更好的支持和服务。
4. 组织编制和执行部门的年度工作计划和年度绩效考核,确保工作任务的完成和绩效的达标。
5. 加强部门内部沟通与团队建设,促进团队的凝聚力和工作效率的提升。
二、存在的问题和不足之处在试用期工作中,我也发现了自己存在的一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 在部门日常管理中,有时处理事务较为繁琐,导致工作效率不高,需要进一步提高自己的时间管理能力。
2. 在组织和领导工作中,有时对工作的安排和指导不够清晰,需要进一步增强自己的领导能力和组织能力。
3. 在团队协作中,有时候与部门内部其他同事的沟通与合作不够顺畅,需要加强团队沟通和协作的能力。
4. 在专业知识和技能方面,还需要不断学习和更新,以适应新时代的工作变化和发展需求。
三、下一步的工作计划在今后的工作中,我将积极改进和提高自己,努力提升自己的工作能力和综合素质。
具体包括以下几个方面:1. 加强个人时间管理能力,提高工作效率:合理安排工作时间,做到事情的优先级排序,尽量减少工作中的漏洞和失误。
2. 加强领导能力和组织能力:学习领导和管理知识,提升自己的领导技能,合理安排工作任务和组织团队,提高部门的整体业绩。
3. 加强沟通和协作能力:改进个人沟通方式,主动与部门内外相关人员进行沟通和合作,积极创造良好的合作氛围。
副科级干部试用期满述职报告
副科级干部试用期满述职报告尊敬的领导、同志们:大家好!时光荏苒,我担任副科级干部的试用期已满。
在这期间,我深感责任重大,始终秉持着高度的责任感和使命感,努力履行职责,不断提升自己的工作能力和综合素质。
在此,我将对试用期内的工作进行述职,以便让大家了解我的工作情况,并请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
一、工作概述试用期内,我主要负责_____工作。
在工作中,我始终坚持以_____为指导,认真贯彻落实_____的各项方针政策,紧紧围绕_____的中心工作,积极主动地开展工作。
在具体工作中,我注重加强与同事的沟通协作,充分发挥团队的力量,共同解决工作中遇到的各种问题。
同时,我也注重加强对工作的调研和分析,及时了解工作中的新情况、新问题,并提出针对性的解决措施,确保工作的顺利开展。
二、工作成果1、在_____方面,通过积极协调各方资源,成功推动了_____项目的顺利实施。
该项目的完成,不仅提高了_____,还为_____带来了显著的经济效益和社会效益。
2、在_____工作中,通过加强对_____的管理和监督,有效地提高了_____的工作效率和质量,降低了_____的发生率。
3、在_____方面,积极组织开展了_____活动,增强了_____的凝聚力和向心力,提高了_____的工作积极性和主动性。
三、工作中的不足1、工作经验还不够丰富,在处理一些复杂问题时,还存在考虑不够周全的情况。
2、沟通协调能力还有待进一步提高,在与部分同事和上级领导沟通时,还存在信息传递不及时、不准确的问题。
3、工作创新意识还不够强,在工作中习惯于按部就班,缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。
四、改进措施1、加强学习,不断积累工作经验,提高自己分析问题和解决问题的能力。
2、注重与同事和上级领导的沟通交流,提高沟通协调能力,确保信息传递的及时、准确和有效。
3、积极培养创新意识,不断学习新知识、新技能,勇于尝试新思路、新方法,提高工作效率和质量。
干部试用期满述职报告
干部试用期满述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间我的试用期已满。
在过去的这段时间里,我在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下,努力适应新的工作环境,不断提升自己的工作能力,认真履行岗位职责。
今天,我很荣幸能够在这里向大家汇报我在试用期的工作情况。
一、工作概述在试用期内,我主要负责具体工作内容 1、具体工作内容 2和具体工作内容 3等工作。
在工作中,我始终保持积极主动的态度,努力克服各种困难,确保工作的顺利进行。
二、工作成果1、在具体项目 1中,我通过深入调研和分析,提出了具体解决方案,成功解决了具体问题,为项目的顺利推进做出了重要贡献。
2、负责的具体工作 2取得了显著成效,具体数据或成果得到了明显提升,得到了上级领导的充分肯定和同事们的一致好评。
3、在具体工作 3中,我积极协调各方资源,加强团队协作,提前完成了工作任务,为公司节省了具体时间或成本。
三、工作能力提升1、专业知识方面,通过不断学习和实践,我对相关专业知识领域有了更深入的理解和掌握,能够更加熟练地运用专业知识解决实际问题。
2、沟通协调能力得到了锻炼和提高。
在与不同部门和同事的合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,能够有效地表达自己的观点和想法,促进了工作的高效开展。
3、团队协作能力不断增强。
在团队项目中,我积极承担责任,充分发挥自己的优势,与团队成员密切配合,共同完成了各项任务,提高了团队的整体战斗力。
四、工作中的不足1、工作经验相对不足,在处理一些复杂问题时,有时会考虑不够周全,需要进一步提高自己的分析和判断能力。
2、时间管理能力还有待加强,有时会因为工作任务较多而导致部分工作进度滞后,需要更加合理地安排工作时间,提高工作效率。
3、创新意识不够强烈,在工作中习惯于按照传统的方法和思路解决问题,需要不断开拓思维,勇于创新,提出更多更好的解决方案。
五、未来工作计划1、加强学习,不断提升自己的专业素养和综合能力。
积极参加培训和学习交流活动,拓宽自己的知识面,提高自己的业务水平。
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您的努力学习是为了更美好的未来!干部试用期述职报告篇1 们组织部是五块牌子一套人马,分别履行党办、组织部、统战部、党校和直工委的功能职责。
去年5月任职以来,我一直把“扎扎实实工作,勤勤恳恳学习,公道正派处事,坦坦荡荡做人”作为自己的为人之绳、为政之道,在江副书记的具体领导和两名副部长的鼎力相助下,按照全面接轨、全面规范、全面谋划的工作思路,扎实做好常规性工作,稳步推进创新性工作,创造落实好领导交办的各项工作,较好地履行了岗位职责要求,在高标准做好基层组织建设、干部调整配备交流和培训等常规性工作的同时,狠抓重点工作的突破和上台阶。
一、认真组织了保持共产党员先进性教育活动根据省委统一部署,我们牵头组织了历时近半年的先进性教育活动。
全校258个党组织和3000多名党员全程参加了教育活动,达到了预期目的。
从效果来看,具体有以下几个亮点:一是省委刘玉浦副书记以及胡泽君部长、巡回组的同志对我校先进性教育活动予以了充分肯定和高度评价,省委先进办3次转发了我校经验的做法,并向中央先进办作了推荐。
二是中央和省内各大新闻媒体先后两次全方位报道了我校先进性教育活动的做法,这在全省属唯一一家。
三是文书记代表学校党委在全省领导干部暑期读书班作了《党员受教育、群众得实惠》的重点发言,介绍了我校先进性教育的做法,受到省委领导和与会代表的好评。
四是我校先进性教育满意度达100%,这在全省高校属唯一一家。
二、圆满顺利地完成了干部的职级套改按照党委的提出的分步实施的总体要求,我们本着“尊重历史、平衡过渡”的指导思想,坚持“四化”方针和德才兼备的原则,在操作上始终坚持“公平、公开、公正”的原则,圆满完成了2282名管理干部和专业技术干部重新定职级定岗位工作。
在这次工作中,我觉得比较成功的有以下两点:一是按照编制要求,完成了432名机关干部的重新职级套定和定岗定位,较好地实现了人与岗位的优化配置。
二是本着“原则加照顾”的原则,积极稳妥地完成了原分校32名管理干部的分流,基本上做到了组织、接收单位和个人的“三满意”。
三、积极稳妥地推行了干部制度的改革逐步推选干部制度改革,既是人事制度改革发展的趋势,也是学校的现实所需。
为此,我们本着既积极又稳妥的原则,先后制定了《党政领导干部选拔任用工作暂行规定》等一系列文件规定,尝试性地推选了干部人事制度的一些改革:一是完善了管理干部的选拔任用程序。
本着公开职位、公开条件、公开推荐的原则,按照民主推荐、民主测评、公示等程序,新提拔聘用了9名处级领导干部,逐步使干部工作走上了规范化轨道。
二是探索试行了干部职级的聘用制、任用制和试用期制,打破了干部职级终身制,逐步摸索出了一条干部能上能下的路子。
三是在学科评估的基础上,历时半年之久,系统完善不同类型科室主任的聘任条件,完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。
四、扎实细致地抓了党建工作的全面接轨学校移交地方后,党建工作任务不是削弱了,而是加强了,我们在这方面下了很大的功夫。
一是筹备召开了学校首次党建工作会议。
总结了经验,分析了形势,明确了任务。
二是注重抓了高校领导管理体制的学习和深入。
撰写了第十四次全国高校党的建设工作会议经验交流材料《提高执政兴校能力,努力创建和谐校园》,促进各级党委的宏观谋划和科学决策能力不断提高,坚持和保证了党对高等学校的领导。
三是着力抓了基层党组织建设。
起草下发了《中共南方医科大学委员会关于进一步加强和改进党员工作的意见》、《中共南方医科大学委员会党校工作条例》、《中共南方医科大学委员会党校学员管理条例》、《关于实施固本强基工程全面推进基层党组织建设的意见》、《关于加强党费收缴、管理和使用的暂行条例》、《中共南方医科大学委员会党员发展工作条例》、《关于加强流动党员管理条例》等文件,把学校二级党委掌握党费开支比例由10%调高到30%,保证了党费用于基层党的建设。
筹备成立了党校并举办了第一期青年学生入党积极分子培训班,提高了学生党员发展比例,全面加强了基层党组织建设。
四是认真抓了典型的培养、推荐、表彰工作。
学校先后有1个基层党组织和5名党员分别受省委、省教育工委的表彰,数量居全省院校之最。
五、不断加大了干部培训和交流的力度加大干部培训和交流力度,既是提高干部队伍整体素质的要求,也是学校转制后适应新的形势、提升管理水平的客观需求。
面对新形势新任务,我和本部的同志积极进行了新的探索,使我校干部培训和交流工作走上了规范、稳定、有序的路子。
一是认真抓了干部培训工作。
转制后共选派48人次干部参加国家卫生部、教育部等举行的中、短期培训班,15人参加国家行政学院、省委党校主体班次学习班,3名干部参加广东省委组织的EMBA 班、牛津专题研修班和法国专题研修班,还组织了学校管理岗位新聘干部培训班。
二是推动了干部交流工作。
配合固本强基工程,成功推荐1名干部到佛岗县任副县长,推荐1名干部到外校任职,6名干部进入广东省后备干部队伍人才库。
三是认真组织了干部挂职锻炼工作。
积极参与“十百千万”工程,推荐2名干部到揭阳县月城镇新围村挂职锻炼,推荐1名干部参与“建设社会主义新农村” 挂职锻炼、推荐2名干部参与对口援建哈密并安排援建单位人员在我校的学习交流,推荐5名干部到广东贫困县参与加强县级医院帮扶工程。
此外,根据校领导指示,我们还积极策划组织了省领导来校检查指导工作、战友联谊会等重要活动,为扩大学校影响奠定了基础。
六、注重加强廉洁自律建设担任组织部部长职务,在人事任免上有一定的任免权。
但我深知这些权利是组织赋予的,秉公办事、廉洁奉公是职责使命之所在。
因此,我常怀律己之心,常思贪欲之害,言行举止都注重约束自己。
对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。
一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言一行,维护学校机关和各级领导的威信,维护组织部门的整体形象。
特别是在廉洁自律方面,我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求以及学校反腐倡廉的规章制度,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。
没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。
回顾一年来的工作,尽管取得了一定成效,但也不同程度地存在一些问题:一是加强基层党组织建设的招数还不够多,效果还不够明显;二是谋事能力和文字水平还有待于进一步提高;三是管理上有时还不够严格,有失之于软的现象。
这些,都需要在今后的工作中认真加以解决。
干部试用期述职报告篇2 各位领导、同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。
这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。
我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。
因此,我一直为此而努力工作着。
现在,我向述职,请予以审议。
一、履行职责情况20XX年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。
2011年接待游客47589人,门票收入76,2万元,码头沙滩阻赁共计80,2万元,全年支付职工工资34,6万元,缴纳养老统筹21,7万元,支付税款2,5万元,开支管理费用,水电,绿化,办公用品9,9万元,广告宣传促销,光盘制做,印制宣传册带5,2万元。
2011年共开支78,1万元。
回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十七届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业职工的职业道德建设,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。
人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。
一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。
二是注重维护公司领导班子的团结。
做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
4,始终把思想作风建设摆在第一位。
自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
5,积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了300元,冬季100元。
6,为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,2011年我们继续对办公室人员进行改制,力求做到能者上,庸者下的原则,基本上办公室不留多余的闲杂人员,这样还得罪一群人,但是,我不怕得罪人,为了公司今后能够走上正规的管理道路,得罪几个有何妨?所以,明年办公室的改制请所有的干部职工监督。
二、存在的问题和今后努力方向总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。
表现在一,政治理论不够丰富、二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任。
当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。
不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。
今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在2011年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!干部试用期述职报告篇3 各位领导、各位同事:去年9月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。