幼儿园教师月考评表2

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自评
园评
10分
10分
10分 10分
10分
10分
10分 10分 10分 200分
分值 1、活动室、寝室和盥洗室及时开窗通风,地面保持清洁。 2、幼儿活动室,区域角等摆放整齐,保护措施及时、有效,体现美观。 3、幼儿仪表整洁,无拖鼻涕、衣物穿错等现象。 4、及时整理幼儿脱下的衣物,床上用品整齐、清洁。 卫生工作 (21分) 5、教师办公桌面无私人物品和零食(除杯子),保持整洁。 6、幼儿大小便拉在裤子上及时处理,没带衣物的及时与家长联系。 7、注意幼儿身体,一旦有事,及时汇报并采取有效措施。 8、当天人数及时登记,晨检牌不能请幼儿或家长代收放。 9、月末表册及时上交。 1、爱护电器、桌椅、玩具等,室内物品损坏率低。 爱护财产 2、平时,及时开关水笼头、电器开关,不浪费水、电、纸。 (7分) 3、放学后关好门、窗、水笼头,切断电源。 1、不无故缺席,按时到岗得全勤奖。 2、每月迟到早退超过5分钟(暂以刷卡为准)者,每超过一分钟扣一 元,扣完为止,同时与年终挂钩。中途外出要请假,写好手续经同意后 外出,回园后请告知,临时请假两小时以上(含两小时)算半天。 考勤范围 考勤奖 与考勤奖 3、事假必须提前请假,并要写请假条,如遇紧急情况请代班教师代写假 30元 (50分) 条,只需请假一天的由年段长直接批复,送园长处审批。连续请假超过 一天的需由园长亲自批复。事假除扣当日工资外,另扣除当月全勤奖30 元。 4、病假需附医院证明,扣当日工资,同时与年度考核挂钩。 5、自作主张调课,发现一次,30元/每次。 1、幼儿园发生缝针、骨折等事故或因教师擅离职守而发生所有事故均扣 全月安全奖,有关费用及家长工作由教师妥善处理。影响极坏者(如幼 儿走失等情况)予以辞退,扣当月安全奖,并酌情承担赔偿金额,视情 节追究其相应责任。 2、幼儿发生事故,未及时上报致使解决时机延误或隐瞒实情造成不良影 安全奖 安全奖 响者、体罚或变相体罚者(以日常工作检查和家长投诉为依据)扣当月 100元 (50分) 安全奖及20%—50%的年终奖。 3、户外活动时皆有两位教师和保育员。 4、做好活动前的常规要求,注意幼儿安全。 5、交接班清楚记录,点名表和交接本于每日下班时交回办公室。 总评分 2分 2分 3分 2分 3分 3分 3分 2分 1分 2分 2分 3分 10分
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