护管试卷加答案版

（成教护理本科）护理管理学抽考练习1、护理质量管理标准化的基本形式错误的是（A复杂化）2、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的属于B二级医疗事故3、《中华人民共和国侵权责任法》自 A、2010、7、1起施行4、根据控制点位于整个活动过程中不同的位置划分的控制类型错误的是（D、间接控制）5、控制的理论基础错误的是（B、风险论）6、科学管理理论的代表人物是（C、泰勒）7、组织结构比较简单，责任分明，命令统一的组织结构属于D、直线型8、不属于权力性影响力的是（B、品格因素）9、古典管理理论的主要观点不包括（D、群体行为理论）10、管理的方法中经济方法的特点不包括（A、互补性）11、1919年B、英国率先颁布了本国的护理法12、组织文化的核心是（C、价值观）13、工作效率最高，管理者不在场时产量不变的领导方式是（B、民主式）14、对于低成熟度的下属可采取 D、命令型领导风格15、信息的特征不包括（C、完全性）16、以下不属于正式沟通网络的是（D、谈心）17、“关心任务，不关心人”是属于哪种领导风格（D、权威式）18、构成领导效能必备的基本条件是（A、领导能力）19、护理人员排班的原则错误的是（D、满足个人原则）20、以下说法正确的是（A、管理是由管理者通过各项职能与被管理者共同实现组织目标的过程。

）21、以下不属于阿尔温∙托夫勒提出当今组织变革三大特点的是（C、变革的作用大，意义更大）22、《护士条例》自 B、2008、5、12 起施行23、护理质量标准按照管理过程结构分错误的是（D、衡量性标准）24、《中华人民共和国标准化法》规定，我国的标准分（B、4 ）级25、以下不属于医疗事故的是（C、由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的）26、《刑法》第335条规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害就诊人健康的，处 B、三年以下有期徒刑或者拘役27、护士被吊销执业证书的，自执业证书被吊销之日起C、2年内不得申请执业注册28、护士执业注册有效期为（D、5年）29、以下哪种理论属于内容型激励理论（A、马斯诺层次需要论）30、组织职能的主要内容包括组织的（C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权）31、管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的（B、艺术性）32、体现科学管理的基本特征是（D、制度化、程序化、规范化、人性化）33、护理管理者的任务（A、促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律）34、管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的（A、自然属性）35、护理管理人员与一般护士的根本区别在于（D、需要协调他人的努力以实现科室目标）36、下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是（C、管理过程要遵循14项管理原则）37、古典组织理论的主要代表人物是（A、巴纳德）38、下列说明现代管理的系统原理的是（C、管理活动要把握全局、总体规划）39、首次强调管理中人的因素的理论是（A、人际关系学说）40、梅奥的人际关系学说着重研究（D、人际关系）41、古典组织理论的特点是（ D、高度集中的决策权）42、制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现计划的（A、灵活性）43、用数字表示预期效果的一种数字化的计划是（B、预算）44、下列哪项不是目标的作用（A、主体作用）45、关于战术性计划，下列哪项描述是正确的（B、具有一定灵活性）46、A类工作的管理要点是（D、亲自去做）47、正式组织一般具有以下特点，下列哪项不对（A、没有明确的规章制度）48、组织有形要素中最主要的因素（A、人力）49、下列哪项是宽管理幅度的优点（D、迫使上级授权）50、下列哪项是正式组织的特点（C、讲究效率）51、组织要素是组织生存和发展的基本条件，下列不是组织的有形要素的是（C、组织目标）52、下列哪项不属于卫生事业组织（B、红十字会）53、医院病床编设的原则：三级医院病床数不少于多少张（D、500 ）54、对人力资源的科学管理而言, 高效率的管理应该做到（A、保证人尽其才）55、护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（B、主观能动性）56、以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为( A、个案护理)57、个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（C、职业规划）58、护理人员的考核和评价，关键指标是（C、工作绩效）59、护理人员排班应遵循的首要原则是（A、满足病人需要）60、关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的 ( C、自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束 )61、下列属于领导者非权力性影响力的是(D、能力因素 )62、领导者权力性影响力的特点是( A、使下属的心理与行为表现为被动和服从 )63、在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（C、9.9型管理）64、情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（D、下属的成熟度）65、护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（B、合理授权原则）66、直线权利是指( D、命令性权利)67、领导者以身作则，要别人做到的事，自己先做到，属于激励方法中的(C、表率激励 )68、关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确(B、个人的期望值高，激励水平就高)69、关于激励，以下阐述错误的是（C、激励仅是管理者的事）70、关于公平理论，以下阐述错误的是（A、公平即经济报酬均等）71、下列情况下，适合使用单向沟通的是（C、上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事）72、最分权化的沟通网络是（D、全通道式）73、当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（A、回避）74、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这是否意味着该组织( B、正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整 )75、冲突的基本过程（D、潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段）76、护士为病人输血时，发现输血袋有破损漏血现象，立即与血库联系退换有关事宜，属于(D、现场控制 )77、有效控制系统的特征是( D、以上全是 )A、适时、适度控制B、自我控制C、客观控制78、护理成本管理不包括( D、成本监控，利用所有资源提供高质量服务)79、控制对象包括（D、以上都是）A、人、财、物、信息B、作业C、组织的总体绩效80、对于病房护士长来说最有效的监督方法是(A、直接观察 )81、“卓越性质量”的衡量依据有（D、以上都是）A、体现顾客价值，追求顾客满意和忠诚B、降低资源成本，减少差错和缺陷C、降低和抵御风险82、在护理质量管理PDCA循环方法中，其中D代表(B、实施 )83、拟订护理技术质量标准，下列提法不妥的是（C、应与现实相适应，基于现实又低于现实　）84、属于一级医疗事故是(A、造成患者死亡、重度残疾的)85、“医院计算机网络系统能接受和储存临床医疗护理工作、教学、科研及医院管理部门的信息和数据，以供医院各类人员查用”。

表明了护理信息的下列哪一特性（D、可分享性）86、下列哪项不是护理信息的特点（D、非连续性）87、目前应用计算机管理系统在护理管理中不包括下列哪项（D、社区卫生服务处理系统）88、病人的体温和脉搏属于下列哪类信息（B、生物信息）89、下列哪项属于执业安全问题（D、遭受人身伤害）90、B、霍桑领导了著名的“霍桑试验”91、管理宗旨是（A、实现组织目标）92、以下哪项不属于泰罗科学管理理论的主要观点和原则（B、管理上实行例外原则）93、下面哪一项属于 X-Y 理论中 Y 理论的内容（B、人们通常会接受责任，而且会谋求责任）94、根据“双因素理论”，下列哪项属于激励因素（A、工作职责）95、以下不属于管理方法中经济方法特点的是（B、不平等性）96、以下不属于管理方法中法律方法特点的是（A、模型化）97、科学管理的基本特征错误的是（C、结构化）98、以下不属于管理学特点的是（D、科学性）99、影响护理管理的因素错误的是（D、职位因素）100、被称为“管理过程之父”的是(B、法约尔 )101、“水能载舟，亦能覆舟”体现的是( B、“重人”的管理思想 )102、护理管理工作中的“按职上岗”体现了现代管理的( A、能级原则)103、下列属于二级医院的是( B、城市的区级医院 )104、在确立目标之前，组织必须明确自身的( C、宗旨 )105、下列哪项不符合医院护理指挥系统设置的要求（C、病房护士长由科护士长聘任）106、下面哪项符合病床编设原则（B、二级医院病床数在 100～500 为宜）107、下列哪项不属于医院的基本功能（A、除害灭病）108、管理重点是（D、明确目标和正确决策）109、护理质量标准的制定属于决策中的( A、管理决策 )110、下列关于时间及时间管理的描述正确的是( A、时间的本质是一种有价值的无形资源 )111、健康教育目标属于组织目标中的( D、社会卫生发展目标 )112、关于正式组织特点的描述正确的是( C、具有组织赋予领导的正式权力及上下隶属关系)113、新古典组织理论的主要代表人物是( A、巴纳德 )114、担任某职务时应履行的责任是( C、职责 )115、根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定，护理人员应占医院卫生技术人员的比例是( D、50％ )116、自我排班的优点是( A、工作人员的自主性增高 )117、领导者权力性影响力的特点是(B、使下属的心理与行为表现为被动和服从)118、构成领导者非权力性影响力的因素是(D、品格因素 )119、激励的起点是( B、需要 )120、操作条件反射理论的核心是( C、强化理论 )121、领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的( C、表率激励)122、控制作用发生在行动之后的是( D、反馈控制 )123、治愈率、好转率、院内感染率等是护理工作质量评价中的( D、终末质量指标)124、在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的（C、概念技能）125、根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（B、高任务、低关系）126、权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（D、高度成熟）127、从管理职能的作用看，计划是（B、前提）128、控制系统能及时发现偏差信息，并迅速做出反应，防止偏差积累，体现了控制系统的（A、实时控制）129、在计划完成后进行的评价性控制是（D、反馈控制）130、护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是（C、稳定性较低，容易迷失自我）131、明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（A、护理人力资源规划）132、护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（ A、功能需要原则）133、因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于（D、管理因素）134、判断诱发风险的相关因素属于风险管理的（ A、风险鉴别）135、管理要准确地把握人性，体现了管理理念的（C、人本主义观）136、属于社区健康教育评价指标的是（B、卫生知识达标率）137、提出“劳动方法标准化”的理论是（C、科学管理理论）138、管理应具有伸缩性，体现了管理的（B、弹性原则）139、计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的（D、经济性）140、中国卫生事业发展规划属于（A、高层计划）141、六西格玛管理的优点错误的是（B、提升企业运营成本）142、属于组织文化精神层的内容是（A、组织的价值标准）143、管理核心是（B、实现五大职能）144、以下不属于管理方法中行政方法特点的是（D、利益性）145、中华护理学会属于下列哪种组织（C、群众性卫生组织）146、关于下列护士长角色的描述，哪项是不正确的（D、在任何场合中可充当多重角色）147、护士查对不严格给患者发错药属于（B、失职行为）148、下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点（A、权力定位于管理者）149、目前我国护理人员编制的计算方法为（ D、以上都在用 ）A、按《医院分级管理标准》计算；B、按实际工作量计算；C、按卫生部《编制原则》计算150、组织或系统对其信仰和价值观的表述，属于以下哪项计划的形式（A、宗旨）151、向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、康复服务的卫生机构。