特殊工种操作工用工协议
特殊工种办证协议书
协议书
应安监局对特殊岗位上岗操作要求,凡特殊工种必须持证上岗,对未持证上岗或证件过期未审人员,公司将统一安排办理特殊工种上岗操作证,对公司统一经费办理的证件,公司与员工订立如下协议：
1、公司按照培训要求安排乙方参加；
2、培训时间为公司的工作时间；
3、培训经费由公司承担；
4、从发证日期起,需为公司服务满三年,未服务满三年人员,在离职时,从工资中扣除培训费用及办证费用；
5、本制度从发证日期开始生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
特殊工种施工合同范本
特殊工种施工合同范本甲方（委托方）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（施工方）：地址：法定代表人（主要负责人）：鉴于甲方需要进行特殊工种的施工，为确保工程质量和安全，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，经双方协商一致，特订立本施工合同。
第一条工程概况1.1 工程名称：____________1.2 工程地点：____________1.3 工程内容：根据施工图纸和设计方案，乙方负责完成特殊工种的施工，包括但不限于____________等。
1.4 工程工期：本工程计划自____年__月__日起至____年__月__日止。
具体工期以甲乙双方协商确定的为准。
第二条施工方式和质量标准2.1 乙方应按照施工图纸和设计方案的要求，采用专业的施工方法和技术进行施工。
2.2 乙方应严格按照国家和行业的施工标准、规范和质量要求进行施工，确保工程质量。
2.3 乙方应在施工过程中，对工程质量进行自检和互检，确保工程质量符合设计要求和规范标准。
2.4 乙方应对施工过程中出现的问题及时与甲方沟通，共同解决。
第三条施工费用和支付方式3.1 乙方向甲方提交的施工报价为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
3.2 甲方应按照双方协商确定的支付方式和时间，向乙方支付施工费用。
3.3 乙方应提供正规发票，甲方按照相关法律法规规定进行报销。
第四条施工安全和环保要求4.1 乙方应严格按照国家和行业的安全生产法规和标准进行施工，确保施工安全。
4.2 乙方应做好施工现场的安全生产管理，设置必要的安全警示标志，配备足够的安全防护设施和器材。
4.3 乙方应做好施工现场的环保工作，严格按照相关法律法规和标准进行施工，确保施工过程中的环境保护。
第五条违约责任5.1 乙方未按照施工图纸和设计方案的要求进行施工，甲方有权要求乙方返工、修复或重新施工，并有权要求乙方支付违约金。
电焊工工作合同范本5篇
电焊工工作合同范本5篇电焊工，是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊金属焊接工种，是一个很重要的岗位。
我国的加工制造业缺少很多这方面的人才。
下面是小编给大家带来的电焊工工作合同范本欢迎大家阅读参考!电焊工工作合同范本1甲方：砂场乙方：兹因甲方聘用乙方到采石场为电焊工，就此事，经双方平等协商，自愿达成如下聘用合同：一、乙方必须服从甲方领导和管理，遵守甲方的场纪场规制度，要有工作责任心和认真负责的态度，要保证安全用电及保持场里正常用电(要保证电焊安全)。
二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到通知应尽快赶到场里。
三、乙方在工作中要按章按规操作。
注意自身安全，(对电焊使用的乙炔、氧气设备要经常检查、维修。
)发现有不安全因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。
以上情况如乙方没有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自己负责。
四、甲方支付乙方年度服务费，每年10000元整。
五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，应承担违约责任，向对方支付违约金10000元整。
六、本合同期满即终止，一方要续签，应在本合同期满前一个月内提出，经双方协同后确定，如乙方不想续签，应将场内电路事项交代场内有关领导方可。
七、本合同从年月日起至年月日止。
双方若有异议，另行协商。
本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：年月电焊工工作合同范本2甲方：__项目经理部乙方：电焊工1、电焊工必须持证上岗，虚心接受总公司、项目、班组(或劳务队)安全管理和教育，按安全交底和按安全操作规程操作。
2、开关闸箱要加锁，不用时或修理时要将开关锁上，修理时要加挂“正在修理，请不要合闸”。
3、开关闸箱内不准放杂物，不准用其他金属线代替保险丝。
4、电焊机一次线超过2米时，要将导线挂起或采取其他措施防止磨损漏电;如在金属结构物上工作，需保证电线绝缘的完整性。
5、电焊时必须配戴面罩等保护用品，在脚手架上高空焊接要系安全带，仰焊要戴石棉手套，潮湿环境工作时要穿绝缘的胶鞋，要预防电焊钳等部位漏电。
木工劳务协议书
木工劳务协议书木工劳务协议书范本（精选5篇）随着社会不断地进步，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。
想写协议书却不知道该请教谁？下面是店铺精心整理的木工劳务协议书范本（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
木工劳务协议书1甲方：______________________________乙方：______________________________________________根据施工需要，甲方将_____________________工程以包工不包料方式分包给乙方进行施工。
为便于班组间施工作业的交叉管理，明确双方在履约过程中的权利、责任、义务，确保分项工程施工质量，加强施工进度的控制，保证工程顺利进行，经双方共同协商订立如下合同，双方共同遵照执行。
一、工程名称：________________________________二、工程地点：________________________________三、承包范围：施工图纸范围以内框架主体的模板工程的所有施工内容，施工过程中（含施工前）的一切图纸变更，技术更改随变，已包在承包范围以内。
四、工程内容：模板制作、安装、模板拆除、清理分类堆放、板面清理、板缝隙密封处理、起钉子等一切模板施工工序。
工程完工周转材料清理、分类归堆。
五、工程承包方式：1、本工程采用包工不包料的形式承包施工（即包人工、包质量、包进度、包安全、包文明施工、包材料节约）。
手提电动工具及手工工具乙方负责。
2、按施工图纸，包括变更等部分模板工程人工费按实际展开面积计价。
六、质量要求：1、严格要求按图施工，符合规范要求，质量等级必须满足合格。
2、模板及其支架必须具有足够的刚度、强度和稳定性，其支架的支承部分必须有足够的支承面积。
漏浆由木工班组清理干净，浇砼时木工必须安排专人看模，漏下砼浆用水冲洗干净，否则每次罚款200元。
七、施工工期：乙方施工必须满足流水作业需要，按时完成甲方进度计划安排，且不得因自身原因延误其它班组施工进度。
特殊岗位用工协议样本
特殊岗位用工协议样本
甲方：（公司名称）
地址：
联系电话：
乙方：（个人姓名/劳动者姓名）
地址：
联系电话：
鉴于甲方需要在特殊岗位上聘用乙方，并为了明确双方的权益和义务，特制订本协议。
第一条工作内容和地点
1. 甲方聘用乙方在特殊岗位上工作，具体工作内容为：
2. 工作地点为：
第二条工作时间
乙方的工作时间为每天：
第三条薪酬和福利
1. 乙方的薪酬为：
2. 甲方将按照国家法律法规和公司相关制度，为乙方购买社会保险和公积金。
3. 乙方享受公司其他福利待遇，具体内容为：
第四条保密义务
1. 乙方在工作期间了解到的与甲方业务有关的秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等不得向任何第三方泄露。
2. 在解除劳动合同后，乙方同样应当履行保密义务。
第五条离职与解除劳动合同
1. 乙方享有合法离职的权利，需提前提出书面辞职申请，并提前（具体天数）通知甲方。
2. 乙方违反本协议以及公司相关制度的，甲方有权解除劳动合同。
3. 解除劳动合同后，双方应按照国家相关法律法规和公司相关制度履行离职手续。
第六条争议解决
本协议的履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如因本协议引起的争议，双方应友好协商；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
第七条其他条款
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，双方可协商进行补充，并签订补充协议。
甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名/劳动者姓名）
签字（盖章）：签字：
日期：日期：。
特种工人聘用协议简单
特种工人聘用协议简单一、协议参与方参与方一：雇主/用工单位（以下简称“雇主”）参与方二：特种工人/劳动者（以下简称“特种工人”）二、协议目的本协议旨在明确雇主与特种工人的权利和义务，合法合规地进行特种工人的招聘与雇佣，并确保双方的合法权益。
三、聘用条件1.特种工人必须具备相关专业技能，并持有特种工人资格证或相关证书；2.特种工人必须符合国家和地方法律法规关于特种工人招聘和雇佣的规定；3.特种工人需遵守雇主的企业规章制度及相关劳动纪律；4.特种工人应积极配合雇主的工作安排和任务分配，并按照合同约定完成工作内容；5.特种工人期间应保持良好的职业操守和道德品质；6.特种工人需确保工作期间的安全生产，遵守相关安全操作规程。
四、工作时间和地点1.特种工人的工作时间按照雇主的工作制度进行安排；2.特种工人需按时到岗上班，不得迟到早退；3.特种工人的工作地点为雇主提供的工作场所，如有需要，特种工人可以在工作地点之外进行特定工作任务，但需事先与雇主协商确定。
五、工资和福利待遇1.根据国家和地方相关规定，雇主应按时足额支付特种工人工资，并提供合法的社会保险和福利待遇；2.特种工人的工资标准应符合当地最低工资标准或行业相关规定；3.特种工人有权了解自己的工资详细构成和发放情况，并定期进行工资核对；4.特种工人享有法定休假、带薪年假等福利，具体安排和政策执行按照国家和地方相关规定执行；5.特种工人有权享受雇主提供的工作补贴、奖金、加班费等福利待遇，具体执行按照雇主内部管理规定执行。
六、终止协议1.本协议的有效期为特种工人与雇主之间特定工作任务的期限，任务完成后自动终止；2.特种工人提前解除协议的，需提前通知雇主，并按照双方约定进行结算和处理；3.特种工人因违反合同约定或其他违法行为被解除协议的，雇主有权根据法律法规要求进行相应处理，包括但不限于终止合同、追究法律责任等。
七、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应和平协商解决。
建筑工地用工协议(通用5篇)
建筑工地用工协议（通用5篇）建筑工地用工协议篇1甲方：__________________________乙方： __________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限从___________年________月________日起至甲方所负责施工的专业工程施工完成时止。
完成工作任务的标志是办理离场手续。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方____________工地从事____________工作，乙方的岗位(工种)上岗证编码为____________。
三、工作时间和休息休假基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过________小时的综合工时制，超过部分按照相关的法律、法规的规定执行。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬(一)乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资+津贴+补贴+绩效工资，其中绩效工资部分包括但不限于乙方为完成工作任务而延长工作时间的报酬、甲方对乙方工作贡献程度的奖励等。
(二)工资发放时间约定：鉴于建筑企业的施工特殊性，市场环境等因素，为了维护甲、乙双方的利益，特将甲、乙双方的工资发放时间做如下约定：1、甲方按月向乙方支付工资，月工资计算时间从上月的____日至本月的25日，工资结算期为次月的25日前，工资支付日为结算周期满后第七日。
2、甲方在本合同期满后十天内结清乙方所有工资。
3、甲、乙双方鉴定本合同后，应视作乙方已接受这种工资计发办法。
下列2种情况不属于“无故拖欠”乙方工资：1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资。
2、甲方确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付或部分支付劳动者工资，延长支付期限及部分支付比例由甲方工会确定。
《特殊工种承诺书》
《特殊工种承诺书》为保证我矿安全生产，杜绝水患事故的发生，我郑重承诺：一、认真做好我矿煤、岩巷及采空区可疑涌水等的探放水工作，坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。
二、按工作安排提前维修，检查探放水的设备和工具，发现异常时，立即处理。
三、学习领会安全技术措施。
了解施工地点的地质、水文和采、掘、机、通、运情况，熟悉探放水孔的施工技术要求（方位、倾角、孔径、深度、数量）。
四、参加由矿组织召开的探放水人员会议，落实责任和施工时间，根据施工需要及时联系通风、机电等部门配合。
五、将所需设备、器材安全运抵现场，做好准备工作。
六、探水作业时，严格执行探放水操作规程。
七、严格执行现场交接班制度，对钻进情况和异常情况，应向接班负责人交待清楚。
八、探放水工作完成后，要把设备、器材、工具全部清理、维护。
九、工作准则做到六字方针。
准时、准确、敬业。
若违反上述承诺，未履行本质安全生产职责，造成恶劣影响或发生事故，本人自愿接受相应的处罚承担相应的后果。
承诺人签字：防治水科科长签字：xx年月日瓦斯员安全生产承诺书为认真做好我矿瓦斯治理工作，确保安全生产，我郑重承诺：一、认真学习煤矿“三大规程”，严格执行各项规章制度。
二、负责分管区域的瓦斯检查工作，执行巡回检查、“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，负责管辖区域内通防设施的监督检查确保通防设施完好。
三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点，机电硐室，每班至少检查一次，临时停工地点不准停风。
当班产生的盲巷要立即撤人，设置栅栏，揭示警标。
四、对瓦斯超限的工作地点，应根据瓦斯浓度的情况，分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施。
五、认真做好工作地点的防尘管理工作，督促施工单位做好责任区域内防尘工作。
六、负责工作地点瓦斯探头的移设，保证探头位置悬挂符合要求。
作业地点瓦斯监测探头出现报警时，要认真检查瓦斯情况，并及时报矿调度室和通风值班室。
七、瓦斯检查原始记录，井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写，内容齐全，做到“三对口”。
特殊岗位安全生产协议书
特殊岗位安全生产协议书
一、协议目的与范围
本安全生产协议书旨在明确特殊岗位工作人员的安全责任，规范其操作行为，预防生产安
全事故的发生，保障人身和设备安全。
适用于所有从事特殊岗位作业的员工。
二、安全责任
1. 公司责任：公司应提供符合国家安全标准的工作环境和设备，组织定期的安全培训，确
保员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 员工责任：员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护装备，积极参与安全培训，提高安全意识。
三、安全管理措施
1. 定期检查：公司应定期对特殊岗位的设备和工作环境进行检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 应急预案：制定详细的应急预案，包括事故发生时的疏散路线、救援方法等，确保一旦
发生紧急情况能够迅速有效地应对。
3. 安全教育：加强对员工的安全教育，特别是新员工入职前的安全培训，以及定期的复训。
四、违规处理
对于违反安全生产规定的员工，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、解雇等处罚。
严重违规行为可能涉及法律责任，将移交司法机关处理。
五、协议的修改与解释
本安全生产协议书由公司安全管理部门负责解释，如有需要，可以根据国家法律法规的变
化和公司实际情况进行适时修改。
六、其他事项
员工在特殊岗位上工作时，应当时刻保持警惕，发现任何异常情况应立即报告上级或安全
管理部门。
公司鼓励员工提出安全生产的意见和建议，共同营造安全的工作环境。
七、生效与签署
本安全生产协议书自双方签字盖章之日起生效。
公司代表和员工各执一份，具有同等法律
效力。
工地临时用工协议范文(五篇)
工地临时用工协议范文甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章_____，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受_____和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）____年____月____日 ____年____月____日工地临时用工协议范文（二）甲方：_____ 乙方：_____乙方身份证号：鉴于乙方现在属于临时用工人员，为明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规要求，经甲乙双方协商，本着自愿原则签订本安全协议书。
一、协议期限及地点本协议每天自乙方到达甲方的工作场地签到起至当天离开签到结束。
本协议适用于本项目施工全过程，签订一次有效期到本项目签署竣工证明文件前有效，不再重复签订。
签到现场之外的人员活动时间不包含在本合同内，发生一切后果自负。
项目名称：负责人：施工地点：二、甲乙双方共同安全责任1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2、作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行，如对所从事工作无劳动能力和技能，可向甲方提出，否则视为具有从事该工作的独立工作能力。
劳动合同高空工人协议书
劳动合同高空工人协议书甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方需要从事高空作业的工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排从事高空作业相关的工作，包括但不限于外墙施工、窗户清洁、桥梁维修等。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用安全防护设备，保证个人及他人的安全。
3. 乙方应参加甲方组织的安全教育培训，并通过考核后方可上岗作业。
二、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循国家规定的工作时间制度，执行标准工时制或综合计算工时制。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币______元。
2. 乙方加班工资按照国家相关法律法规执行。
四、社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动纪律与安全规定1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，不得违章作业。
2. 甲方有责任提供安全的工作环境，定期对作业场所进行检查，及时排除安全隐患。
六、合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致后书面修改。
2. 合同可在一方严重违反合同条款或不可抗力等情况下解除。
3. 合同期满或法定情形出现时，合同自然终止。
七、违约责任如甲乙任一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定______________________________________________________________________________（此处可根据甲乙双方实际情况补充其他约定事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同中的特定工种和特殊使用规定
劳动合同中的特定工种和特殊使用规定劳动合同是雇主与劳动者之间的法律约定，规定了双方的权利和义务。
在劳动合同中，特定工种和特殊使用规定是一些特殊情况下的约定，旨在保障劳动者的权益和维护雇主的合法权益。
本文将探讨劳动合同中的特定工种和特殊使用规定的意义和应用。
首先，特定工种的约定是指某些特殊职业或工种在劳动合同中需要特别约定的情况。
例如，对于一些危险性较高的工种，如建筑工人、矿工等，劳动合同中通常会明确约定相关的安全保障措施和责任承担。
这是为了保障劳动者在工作中的安全和健康，防止发生意外事故。
特定工种的约定还可以涉及到工时、休假、工资等方面的特殊规定，以适应这些工种的特殊需求。
其次，特殊使用规定是指对于一些特殊情况下的劳动者使用，劳动合同中需要特别约定的规定。
例如，临时工、实习生、派遣工等特殊用工形式，在劳动合同中需要明确规定其工作期限、工作内容、薪酬待遇等。
这是为了确保特殊劳动者的权益得到保障，避免其被滥用或剥削。
特殊使用规定还可以涉及到劳动者与雇主之间的权责关系，如保密协议、竞业限制等。
特定工种和特殊使用规定的约定在劳动合同中的重要性不容忽视。
首先，它可以为劳动者提供更加明确的权益保障。
通过特定工种和特殊使用规定的约定，劳动者可以清楚地了解自己在特殊工种或特殊用工形式下的权益和义务，避免因为不明确的约定而导致权益受损。
其次，特定工种和特殊使用规定的约定有助于维护雇主的合法权益。
在特殊工种或特殊用工形式下，雇主可能面临更多的风险和责任，通过明确约定相关规定，可以减少纠纷和争议的发生，保护雇主的合法权益。
然而，特定工种和特殊使用规定的约定也存在一些问题和挑战。
首先，不同地区、不同行业对于特定工种和特殊使用规定的理解和实践存在差异。
这可能导致一些劳动者在同一特殊工种或特殊用工形式下享受不同的权益待遇，缺乏统一和公平性。
其次，特定工种和特殊使用规定的约定需要与相关法律法规相衔接，确保其合法性和有效性。
在一些情况下，劳动合同中的特定工种和特殊使用规定可能与法律法规存在冲突，需要进行相应的调整和修订。
特殊工种变更劳动合同三篇
特殊工种变更劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事特殊工种事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条劳动合同的变更1.1 甲乙双方确认，自______年______月______日起，乙方在甲方处从事特殊工种，双方同意按照本合同约定执行。
1.2 乙方从事的特殊工种，具体岗位、工作内容、工作地点等详见附件。
第二条双方权利和义务2.1 甲方权利和义务（1）按照本合同约定，为乙方特殊工种岗位，并按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费。
（2）为乙方符合国家安全、健康的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
（3）按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资、加班费及各项福利待遇。
（4）甲方应按照国家和地方政策，保障乙方享有休假、培训、晋升等权益。
2.2 乙方权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，从事特殊工种岗位，并严格遵守国家和地方法律法规，履行劳动者应尽的义务。
（2）乙方应服从甲方的管理，保持良好的职业道德，努力提高工作效率和质量。
（3）乙方应按照甲方的劳动保护设施和劳动条件，做好自身安全和健康保护。
（4）乙方应如实告知甲方自己的健康状况，如患有不适宜从事特殊工种的疾病，应及时告知甲方并按照甲方要求进行调整。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方工资按照甲方所在地区特殊工种工资标准执行，具体金额详见附件。
3.2 乙方加班费按照甲方所在地区特殊工种加班费标准执行，具体金额详见附件。
3.3 甲方应按照国家和地方政策，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资、加班费等。
3.4 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家和地方政策执行。
3.5 甲方应按照国家和地方政策，为乙方培训、晋升等发展机会。
工地临时用工协议范文(三篇)
工地临时用工协议范文甲方：_____乙方：_____根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。
内容如下：一、合同期为自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到_____天，每月出勤_____天内的按日工资的_____%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在_____天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_____天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金_____元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断_____个月的一律不付）。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资_____%支付）。
对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的_____%，工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_____元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、_____按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
特殊工种劳动合同协议书
特殊工种劳动合同协议书第一条乙方在合同期间的工作时间、劳动酬劳、加班费计算标准如下：工作时间：当月天数-2天,每天12小时；劳动酬劳：月薪元/月；全勤奖元/月；津贴元/月；工龄工资元/月；加班费:责任制工资,以上工资已含加班费，不另计加班费。
第二条乙方应按甲方要求，按时完成规定的数量，达到规定的质量标准，甲方依据业务需要以及乙方的实际工作技能和表现，可以调整乙方的工作场所及工作岗位，乙方需要听从甲方的管理和安排，并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。
第三条甲方有权利依据中国的相关法律、法规及政策，制定各种规章制度并加以完善，上述规章制度向乙方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分，乙方应严格遵守。
第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的，无论在本合同有效期内，还是在期满之后，均不得向任何第三方泄漏甲方的.任何商业奥秘，或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。
〔商业奥秘的范围包括但不限于技术奥秘、营业奥秘、财务信息等〕第五条乙方在甲方的工作岗位为全职，本合同期限内，非经甲方书面许可，乙方不得从事甲方安排以外的任何工作，包括有偿和无偿的。
第六条乙方无论在本合同有效期内，还是期满后，均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业奥秘获利，乙方违反本条商定给甲方造成损害的，乙方应当承受赔偿责任，同时根据有关规定承受违约责任。
第七条乙方无论在本合同有效期内，还是期满后，均不得有损害甲方名誉的行为。
第八条甲方出资对乙方进行的培训和研修，乙方在试用期满后的培训合同规定的服务期间内向甲方提出解除劳动关系的，乙方应以剩余的服务期按日计算，向甲方进行培训费用的赔偿，赔偿金额的详细计算方法依据培训合同规定，培训合同作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。
第九条乙方的保证责任：乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系，乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定，如因乙方与甲方签订劳动合同损害第三者有利益，乙方承受全部法律责任。
特殊工种协议书
特殊工种协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方将从事特殊工种工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事特殊工种工作达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，从事_______（特殊工种名称）工作。
1.2 乙方应遵守甲方制定的工作规程和操作标准，确保工作质量和安全。
第二条工作条件2.1 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和必要的安全防护设施。
2.2 甲方应根据乙方的工作性质，提供相应的专业培训和技能提升机会。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如需加班，应按照国家规定支付加班费。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，以及带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额按照甲方相关规定执行。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。
6.2 乙方在工作中发现职业病危害因素，应及时向甲方报告，并有权拒绝执行可能危及生命健康的工作指令。
第七条违约责任7.1 如甲方未履行本协议规定的义务，应承担相应的法律责任。
7.2 如乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更、解除和终止8.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方可协商一致解除本协议，或在符合法律规定的情况下终止本协议。
用工劳务协议书
用工劳务协议书用工劳务协议书1甲方(用人单位)：______________乙方(劳动者)：______________根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自________年____月________日。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事瓦工工作。
乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的.各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
十、本合同经双方签字(盖章)后生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日用工劳务协议书2聘用单位(甲方)：_________________受聘人(乙方)：___________________身份证号码：___________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。
特殊工种培训协议范本7篇
特殊工种培训协议范本7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（员工/学员）：____________________鉴于甲方具备丰富的特殊工种培训经验和专业资源，乙方愿意参加甲方组织的特殊工种培训活动，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本次培训活动达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行特殊工种的专业培训，提高乙方的专业技能水平。
2. 乙方通过参加培训，掌握相应技能，符合特殊工种的工作要求。
二、培训内容1. 培训内容包括但不限于理论知识和实践操作，具体以甲方公布的培训课程和计划为准。
2. 甲方有权根据实际需要调整培训内容、形式和时间。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自协议签订之日起至__________（具体日期）止。
2. 培训地点：__________（具体地点）。
四、培训费用1. 乙方需支付甲方培训费用人民币______元。
2. 支付方式：__________（如现金、银行转账等）。
3. 乙方应按时支付培训费用，如因乙方原因导致培训无法如期进行，费用不予退还。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照约定提供培训内容。
（2）对乙方进行培训期间的考勤管理。
（3）确保培训师资和设施符合培训要求。
（4）对乙方进行培训效果评估，并颁发相应的培训证书。
2. 乙方的权利义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）配合甲方进行考勤管理。
（3）积极参与培训活动，努力学习掌握技能。
（4）完成培训后，按照甲方的要求提供个人信息和相关材料，办理相关证书。
六、违约责任1. 如乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。
2. 如因甲方原因导致未能如期进行培训或培训内容不符合约定，乙方有权要求退费或重新安排培训。
3. 双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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特殊工种操作工用工协议
根据安全生产法有关规定，参照《特种作业人员安全技术培训考核办法》、《特种设备作业人员管理办法》，为规范公司内特殊岗位及特种设备作业人员的持证上岗及安全培训、考核、复审工作，特制订本协议。
一、特种作业工种
二、特殊岗位人员必须具备以下基本条件
1、年满18周岁以上人员；
2、身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷；
3、初中以上文化程度；
4、取得国家规定的岗位操作资格证书；
5、符合相应工种作业特点需要的其他条件。
三、特种作业操作证的申报与审核
1、申报“特种作业安全操作证”的程序。
（1）生产车间根据工作需要及现有特种设备情况，需配备特殊操作人员，到行政管理部领取“特种作业人员审批表”并认真填写。
（2）“特种作业审批表”经车间、行政管理部审查，经公司分管领导同意，行政管理部负责办理相关手续。
（3）行政管理部根据国家相应主管部门有关规定，填报“特殊工种及特种作业人员考核及特种作业人员考核申请表”，上报安全主管部门办理“特种作业安全操作证”。
2、特殊工种及特种作业人员的培训取证及复审验证
（1）特殊工种及特种设备作业人员在参加上级安全主管部门组织的培训、考核合格的情况下，办理“特殊工种及特种设备作业人员安全操作证”。
（2）特种作业安全培训与复审工作，由行政管理部负责办理培训取证工作事宜。
（联系培训时间、培训地点等），行政法管理部根据上级主管部门要求，安排相应工种作业人员进行培训取证与复审工作。
（3）特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发《特种作业安全操作证》。
（4）经培训考核合格取得《特殊工种及特种作业人员安全操作证》的人员，方可从事相应的作业或管理工作。
四、特种作业人员的培训与复审费用及管理
1、特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由公司先行垫付，待通过考核合格后，由行政管理部负责办理报销手续。
2、特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人承担。
3、未合格者（包括自行未参加培训考试的）所有费用由行政管理部提出名单，交由财务资产部从员工薪资中扣除。
4、特种作业人员的安全操作证由行政管理部统一保管，本人可持复印件。
5、特种作业人员加入公司前已取得合法特种作业操作证书的，报到后必须
将证书交到行政管理部统一保管。
并将取证正规发票交到行政管理部给予报销，无正规发票不予报销。
报销后，如发现证书造假，报销费用按5倍扣除。
6、特种作业人员调离本公司时，在公司取得资格证书或报销资格证书费用后在公司工作时间未满一年，必须交回由公司出资的培训取证与复审验证所需的费用。
7、特种作业人员参加业务培训视同正常出勤。
五、特种岗位资格取消
特种作业人员由下列情形之一者，取消特种作业人员在本公司上岗资格：
1、特种作业人员调离本公司的。
2、特种作业人员因岗位变动不再从事特种作业的。
3、特种作业人员因经常性违章作业（三次以上）屡教不改的。
4、特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。
甲方：乙方：
日期：日期：。