求职途径和信息获取64页PPT
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就业信息和求职途径-PPT文档资料
大学生就业指导
河北金融学院保险系 薛息的分类和收集
求职途径
求职陷阱
一、就业信息
指与就业有关的消息和情况，包括宏观就 业政策，社会对人才的需求、未来行业的 发展趋势、社会就业、人口资源等。
就业信息分类
政策信息：国家关于就业方面的大政方针、法律法规及各个省、市、自治区 及地方有关就业方面的具体政策。 社会需求信息：各级各类用人单位对毕业生的需求情况，主要包括用人单位 对毕业生的学历层次、专业、性别、人数以及对所需人才的具体要求等。 用人单位信息：具有用人单位内部特点的信息，主要包括单位的性质、隶属、 规模、发展、地理环境、经营范围和种类、经济福利待遇、联系方式等。 口头信息：毕业生通过与人（老师、同学、亲朋好友）交谈获得的信息。 书面信息：毕业生通过各种有关就业的指导性文件、学校和用人单位的各种 书面通知、函件等获得信息。 媒体信息：通过有关报纸杂志、广播电视、网络发布的就业信息。
三支一扶
工作方式及报名时间 ： 每年5月底前，各地根据下达的招募计划、网上报名方式进行，6月上 旬完成每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。 报名条件 ： 省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生、大学专科以上学 历 待遇和保障措施 ： 大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月 1300元大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。 服务周期 ： 工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后， 自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
西部志愿者
源于2019年团中央实行西部计划，在各大高校招募毕业生到西部基层进行支教、支农、 支医、扶贫、基层法律援助等多种职位，对西部进行人才资源公开招募、自愿报名、 组织选拔、集中派遣的方式 报名条件 普通高等学校本年度应届毕业生，无论是本科生、研究生、大专生都可报名参加有团队 合作精神、协作能力强、能顾全大局。必须无条件服从领队和负责人的规定和要求有 一定的社会实践能力和农村调研经验，沟通交流能力较强 优先条件 (一)有下乡经历或者支教经历的同学优先 (二)有音乐、美术、体育等其他特长的同学优先 (三)有摄影、视频采集和制作的同学优先 (四)有写作特长的同学优先，有一定理论水平，写过相关农村方面调研报告、或者论文 的同学优先。 (五)有一定的专业特长优先，包括农业、教育、工业、经济等 (六)参加宣讲会和做过西部阳光志愿者的优先 服务周期 到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和 管理等方面的志愿服务工作
河北金融学院保险系 薛息的分类和收集
求职途径
求职陷阱
一、就业信息
指与就业有关的消息和情况，包括宏观就 业政策，社会对人才的需求、未来行业的 发展趋势、社会就业、人口资源等。
就业信息分类
政策信息：国家关于就业方面的大政方针、法律法规及各个省、市、自治区 及地方有关就业方面的具体政策。 社会需求信息：各级各类用人单位对毕业生的需求情况，主要包括用人单位 对毕业生的学历层次、专业、性别、人数以及对所需人才的具体要求等。 用人单位信息：具有用人单位内部特点的信息，主要包括单位的性质、隶属、 规模、发展、地理环境、经营范围和种类、经济福利待遇、联系方式等。 口头信息：毕业生通过与人（老师、同学、亲朋好友）交谈获得的信息。 书面信息：毕业生通过各种有关就业的指导性文件、学校和用人单位的各种 书面通知、函件等获得信息。 媒体信息：通过有关报纸杂志、广播电视、网络发布的就业信息。
三支一扶
工作方式及报名时间 ： 每年5月底前，各地根据下达的招募计划、网上报名方式进行，6月上 旬完成每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。 报名条件 ： 省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生、大学专科以上学 历 待遇和保障措施 ： 大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月 1300元大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。 服务周期 ： 工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后， 自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
西部志愿者
源于2019年团中央实行西部计划，在各大高校招募毕业生到西部基层进行支教、支农、 支医、扶贫、基层法律援助等多种职位，对西部进行人才资源公开招募、自愿报名、 组织选拔、集中派遣的方式 报名条件 普通高等学校本年度应届毕业生，无论是本科生、研究生、大专生都可报名参加有团队 合作精神、协作能力强、能顾全大局。必须无条件服从领队和负责人的规定和要求有 一定的社会实践能力和农村调研经验，沟通交流能力较强 优先条件 (一)有下乡经历或者支教经历的同学优先 (二)有音乐、美术、体育等其他特长的同学优先 (三)有摄影、视频采集和制作的同学优先 (四)有写作特长的同学优先，有一定理论水平，写过相关农村方面调研报告、或者论文 的同学优先。 (五)有一定的专业特长优先，包括农业、教育、工业、经济等 (六)参加宣讲会和做过西部阳光志愿者的优先 服务周期 到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和 管理等方面的志愿服务工作
求职途径和信息获取PPT课件
取决于是否事先更多论证了风险和不足的克 服
规则一:如何在招聘会上求职
1.会前准备,做好三件事。 (定位—写简历—形象设计) 2.进入会场,把握四要点。 (不要焦躁;寻找目标;等待时机;谈话要简明扼要。)
参加招聘会应注意的问题
1.不要带过多证书原件。 2.充分利用招聘单位的会刊。 3、充满自信，敢于争取。 4、会后二三天及时与感兴趣的单位联系，不能被
问题三:过分依赖，命丧黄泉
农夫的故事启示： 不同人的建议,有不同的角度,当你在听取别人
建议时,重要的是要先弄清楚人家谈问题的角 度.选择求职途径是一个复杂的过程,如果人云 亦云,随波逐流,岂不成了刚才所讲的农夫。
哪种求职途径成功率最高
某出版集团的老板收到一封信，是一位求职者 写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。 于是，老板决定要见一见他。他胜过其他数百 位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机 会。
案例二
在一个小山村里，有位老人对他的两个儿子说：“你 们也不小了，该到外面闯闯啦！”这两个儿子就遵从 父命，前往繁华的大都市。大儿子数天后便回来了， 对爸爸说：“爸爸，你不知道，那儿的物价实在太可 怕了，连喝水都要花钱，以后在那儿生活怎么吃得 消？”没过多久，二儿子拍了电报回来：“这里可是 遍地黄金呀！连我们喝的水都能卖钱！爸爸，我们把 山里的水运出来卖吧！”于是，二儿子在大都市里发 了财，他掌握了大部分矿泉水和蒸馏水的销售市场， 成为富甲一方的大财主。
案例二:远离虚荣,扬长避短
胡杨是某职业高中西餐菜点专业的应届毕业生，她成绩优异，并曾在国外某著名 饭店实习过一年．以她的资历完全可以等着用人单位上门挑选。可是她却羡慕秘 书这个职业，向往着有一天自己也能穿着漂亮的职业装，在环境幽雅的办公室工 作。为了实现理想，她走出校门加人了求职大军的行列。在动用了自己的关系网， 打电话、送礼，在不懈地努力下，胡杨终于进人了一家公司，当上了梦寐以求的 秘书。随着工作步人正轨，胡杨偷快的心情渐渐被焦躁不安所代替。她没受过专 业的秘书培训，对办公自动化技术一窍不通，档案管理．文书拟写与处理，会议 组织更是一塌糊涂。她在办公室里整天惶惶不可终日，经常被老板指责，被同事 讥笑。原来活拨开朗的她，现在变得沉默寡言。她没有了往日的自信，只剩下自 卑和沮丧。想到自己为满足虚荣心而确定的职业方向不过是水中月镜中花，胡杨 辗转反侧。与其为了实现不切实际的目标做无用功，还不如发挥自己的特长。她 想通了，立即辞去了秘书工作，应聘到一家饭店做厨师。由于过硬的基本功，良 好的专业素质，使胡杨在众多的年轻厨师中脱颖而出，单位推荐她参加国际上的 厨师大赛，她以精湛的厨艺征服了评委，一举夺得了大奖。因为工作出色，不到 两年，她就被提拔成了厨师长。
规则一:如何在招聘会上求职
1.会前准备,做好三件事。 (定位—写简历—形象设计) 2.进入会场,把握四要点。 (不要焦躁;寻找目标;等待时机;谈话要简明扼要。)
参加招聘会应注意的问题
1.不要带过多证书原件。 2.充分利用招聘单位的会刊。 3、充满自信，敢于争取。 4、会后二三天及时与感兴趣的单位联系，不能被
问题三:过分依赖，命丧黄泉
农夫的故事启示： 不同人的建议,有不同的角度,当你在听取别人
建议时,重要的是要先弄清楚人家谈问题的角 度.选择求职途径是一个复杂的过程,如果人云 亦云,随波逐流,岂不成了刚才所讲的农夫。
哪种求职途径成功率最高
某出版集团的老板收到一封信，是一位求职者 写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。 于是，老板决定要见一见他。他胜过其他数百 位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机 会。
案例二
在一个小山村里，有位老人对他的两个儿子说：“你 们也不小了，该到外面闯闯啦！”这两个儿子就遵从 父命，前往繁华的大都市。大儿子数天后便回来了， 对爸爸说：“爸爸，你不知道，那儿的物价实在太可 怕了，连喝水都要花钱，以后在那儿生活怎么吃得 消？”没过多久，二儿子拍了电报回来：“这里可是 遍地黄金呀！连我们喝的水都能卖钱！爸爸，我们把 山里的水运出来卖吧！”于是，二儿子在大都市里发 了财，他掌握了大部分矿泉水和蒸馏水的销售市场， 成为富甲一方的大财主。
案例二:远离虚荣,扬长避短
胡杨是某职业高中西餐菜点专业的应届毕业生，她成绩优异，并曾在国外某著名 饭店实习过一年．以她的资历完全可以等着用人单位上门挑选。可是她却羡慕秘 书这个职业，向往着有一天自己也能穿着漂亮的职业装，在环境幽雅的办公室工 作。为了实现理想，她走出校门加人了求职大军的行列。在动用了自己的关系网， 打电话、送礼，在不懈地努力下，胡杨终于进人了一家公司，当上了梦寐以求的 秘书。随着工作步人正轨，胡杨偷快的心情渐渐被焦躁不安所代替。她没受过专 业的秘书培训，对办公自动化技术一窍不通，档案管理．文书拟写与处理，会议 组织更是一塌糊涂。她在办公室里整天惶惶不可终日，经常被老板指责，被同事 讥笑。原来活拨开朗的她，现在变得沉默寡言。她没有了往日的自信，只剩下自 卑和沮丧。想到自己为满足虚荣心而确定的职业方向不过是水中月镜中花，胡杨 辗转反侧。与其为了实现不切实际的目标做无用功，还不如发挥自己的特长。她 想通了，立即辞去了秘书工作，应聘到一家饭店做厨师。由于过硬的基本功，良 好的专业素质，使胡杨在众多的年轻厨师中脱颖而出，单位推荐她参加国际上的 厨师大赛，她以精湛的厨艺征服了评委，一举夺得了大奖。因为工作出色，不到 两年，她就被提拔成了厨师长。
找工作求职简历ppt模板
技能展示
独立完成项目
解决问题的能力
具备独立完成项目的能力，包括项目 策划、组织、执行和总结等环节。
遇到问题时能够迅速分析、寻找解决 方案，并采取有效措施解决问题。
团队合作能力
具备良好的团队合作能力，能够与团 队成员有效沟通、协作，共同完成任 务。
证书荣誉
英语四级证书
通过英语四级考试，具备良好的英语 听说读写能力。
行业趋势
了解该行业的最新发展趋 势和未来前景，展示您对 该行业的关注和了解。
行业挑战
分析该行业所面临的主要 挑战，并说明您如何应对 和解决这些挑战。
公司期望
公司规模
期望公司的规模和业务范围，以 便雇主了解您对公司发展的期望。
公司文化
关注公司的文化和价值观，并说 明您如何适应和融入公司文化。
公司位置
总结词：明确阐述
详细描述：在求职信中，首先需要清晰地表达对职位的理解，包括职位的职责、 要求和挑战等。同时，需要阐述自己的技能、经验和教育背景如何与该职位相匹 配，强调自己能够胜任该职位。
求职信 对职位的理解和自我匹配度
总结词：自我分析
详细描述：在求职信中，需要对自己的优势和劣势进行客观分析，突出自己的特长和价值。同时，需要指出自己在哪些方面 还有待提高，展示自己的自我反省和成长意识。
项目三：介绍项目背景、职责、成果
项目背景
公司需要开发一款在线教育平台，以扩大市场份额和提高品牌知名 度。
职责
负责在线教育平台的整体架构设计和关键模块的开发工作。
成果
成功开发出一款功能完善的在线教育平台，该平台具有丰富的课程资 源和良好的用户体验，吸引了大量用户注册和使用。
05
求职信
求职信 对职位的理解和自我匹配度
求职途径课件
PPT学习交流
2
大学生就业途径
• 就业信息来源 • 就业信息来源非常多，大学生找工作的时候，应该多
利用各种途径，获得就业信息
PPT学习交流
3
学校主管部门
国家地方 就业指导部门
人才中介机构
社会关系
获取渠道
人才招聘市场
电话查询
媒介
社会实践
与
网络
教学实习
PPT学习交流
4
大学生就业途径
• 途径分为“海”“陆”“空”
PPT学习交流
9
大学生就业途径
PPT学习交流
10
大学生就业途径
• 二、求职途径之“陆” 所谓陆指的是脚踏实地的求职路径，也就是最靠
谱、最容易达到被录用或能够面试效果的途径 主要有：校园专场招聘会、专业学院宣讲会、辅
导员推荐、学校就业网站等
PPT学习交流
11
大学生就业途径
• 学校专业网站是每个学校的门户，一般能够在此网站 上发布信息的招聘单位都是有过合作关系或者资格通 过审核的单位，所以学生可以放心投简历并参与招聘 活动。
小时左右
PPT学习交流
6
综合途径: 互联网--专业招聘网站
优点：
中华英才网：
信息量大、更
前程无忧网：
新迅速；
缺点： 信息无真实性验
证，个人信息容易泄
智联招聘： 应届生求职网
漏。
PPT学习交流
7
大学生就业途径
• 社会上的各类招聘会并不是大学生，尤其是应届毕业 大学生的首选，而且应该是末选，更为重要的是对于 社会上的招聘会要注意防骗
• 一、求职途径之“海” 所谓海是指此途径的量要非常大，俗称海投，有很多 种相关的方式都属于海的范畴。 如：社会上的各类招聘会、求职网站、招聘期刊报纸、 职业中介所等
求职方法与技巧PPT课件
• 就业信息分析 就业信息分析就是对收集整理出来的信息进行理解和判断 的过程。
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• 就业信息评价
就业信息评价就是结合对自我的认识与评价，遵循“人职匹配”的原 则，通过对收集到的就业信息的整理，以及信度和效度的分析，确定 适合自身择业目标的就业信息的过程。
• 就业信息整理、分析、评价的目的
通过信息看就业形势，明确总体思路。 辨别就业信息的真伪，去伪存真。
用人单位一个好的印象。 (3)每个毕业生可以拥有多份毕业生推荐表，所以呈送给用人单位的一
• 2）不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写 进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等，这些兴趣爱 好通常不会给你加分。
• 3）不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去单位应聘， 不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀， 那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级 第几名等，这就足够了。
20
• 自荐信
• 毕业生在写自荐信时应注意四个问题。 首先是要具有推销意识。 其次是要突出个人优势。 再次是要懂得有所省略。 最后是学会化弱为强。
21
二、简历制作
• 个人简历
简历制作的六个基本原则： 一、简明扼要，重点突出；二、鲜活有力，说服力强； 三、谦虚诚恳，礼貌自信；四、目的明确，直截了当； 五、强调实践，注重技能；六、避免花哨，注意细节；
10
◆ 搜集就业信息的主要方法和渠道
①通过各级政府毕业生就业指导服务机构及各种职业中介机构 了解需求信息。
②通过所在学校大学生就业指导中心了解需求信息 ③通过多种形式的就业“双选”、招聘会得到需要的信息 ④通过新闻媒体了解需求信息
11
⑤通过网络了解需求信息
⑥利用生产实习、社会实践、毕业实习等机会收集需求信息 ⑦通过各种“门路” (亲朋好友)了解需求信息 ⑧打电话、写求职信或登门拜访直接获取就业信息
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• 就业信息评价
就业信息评价就是结合对自我的认识与评价，遵循“人职匹配”的原 则，通过对收集到的就业信息的整理，以及信度和效度的分析，确定 适合自身择业目标的就业信息的过程。
• 就业信息整理、分析、评价的目的
通过信息看就业形势，明确总体思路。 辨别就业信息的真伪，去伪存真。
用人单位一个好的印象。 (3)每个毕业生可以拥有多份毕业生推荐表，所以呈送给用人单位的一
• 2）不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写 进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等，这些兴趣爱 好通常不会给你加分。
• 3）不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去单位应聘， 不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀， 那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级 第几名等，这就足够了。
20
• 自荐信
• 毕业生在写自荐信时应注意四个问题。 首先是要具有推销意识。 其次是要突出个人优势。 再次是要懂得有所省略。 最后是学会化弱为强。
21
二、简历制作
• 个人简历
简历制作的六个基本原则： 一、简明扼要，重点突出；二、鲜活有力，说服力强； 三、谦虚诚恳，礼貌自信；四、目的明确，直截了当； 五、强调实践，注重技能；六、避免花哨，注意细节；
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◆ 搜集就业信息的主要方法和渠道
①通过各级政府毕业生就业指导服务机构及各种职业中介机构 了解需求信息。
②通过所在学校大学生就业指导中心了解需求信息 ③通过多种形式的就业“双选”、招聘会得到需要的信息 ④通过新闻媒体了解需求信息
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⑤通过网络了解需求信息
⑥利用生产实习、社会实践、毕业实习等机会收集需求信息 ⑦通过各种“门路” (亲朋好友)了解需求信息 ⑧打电话、写求职信或登门拜访直接获取就业信息
求职个人介绍PPT模板
成绩排名
在专业课程中取得了优异的成绩，综合 排名位于班级前XX%。
学术成果及荣誉证书
学术论文
在《XX学报》等核心期刊上发表 了多篇学术论文，其中第一作者
论文X篇。
科研项目
参与了国家级/省级科研项目X项， 负责部分实验设计和数据分析工作。
荣誉证书
获得了校级/省级/国家级的优秀学 生、优秀毕业生、优秀学术论文等 荣誉证书。
中期目标
描述未来3-5年的职业发展规划，如晋升到更高职位、负责更大项 目、获得专业认证等。
长期目标
展望未来5年以上的职业发展愿景，如成为行业专家、创业或成为公 司高管等。
THANKS
感谢观看
团队协作
01
主动分享自己的知识和经验，促进团队整 体水平的提升。
03
02
在项目中积极与团队成员沟通，共同解决遇到 的问题。
04
沟通能力
能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。
05
06
善于倾听他人的意见，积极吸纳并改进自 己的工作方式。
04
技能特长与自我评价
专业技能掌握情况
熟练掌握Office办公软件，包括Word、 Excel、PowerPoint等，能够高效、 准确地完成日常办公文档的编辑、排 版、打印、复印等工作。
善于学习和总结，能够不断提升自己 的专业技能和知识水平。
具备扎实的专业基础知识，能够迅速 融入并适应不同的工作环境和团队氛 围。
语言能力及证书情况
具备良好的英语听说读写能力， 能够熟练使用英语进行日常工 作。
通过大学英语四六级考试，获 得CET-4、CET-6证书。
参加过专业英语培训课程，如 商务英语、外贸英语等，具备 相关领域的英语应用能力。
在专业课程中取得了优异的成绩，综合 排名位于班级前XX%。
学术成果及荣誉证书
学术论文
在《XX学报》等核心期刊上发表 了多篇学术论文，其中第一作者
论文X篇。
科研项目
参与了国家级/省级科研项目X项， 负责部分实验设计和数据分析工作。
荣誉证书
获得了校级/省级/国家级的优秀学 生、优秀毕业生、优秀学术论文等 荣誉证书。
中期目标
描述未来3-5年的职业发展规划，如晋升到更高职位、负责更大项 目、获得专业认证等。
长期目标
展望未来5年以上的职业发展愿景，如成为行业专家、创业或成为公 司高管等。
THANKS
感谢观看
团队协作
01
主动分享自己的知识和经验，促进团队整 体水平的提升。
03
02
在项目中积极与团队成员沟通，共同解决遇到 的问题。
04
沟通能力
能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。
05
06
善于倾听他人的意见，积极吸纳并改进自 己的工作方式。
04
技能特长与自我评价
专业技能掌握情况
熟练掌握Office办公软件，包括Word、 Excel、PowerPoint等，能够高效、 准确地完成日常办公文档的编辑、排 版、打印、复印等工作。
善于学习和总结，能够不断提升自己 的专业技能和知识水平。
具备扎实的专业基础知识，能够迅速 融入并适应不同的工作环境和团队氛 围。
语言能力及证书情况
具备良好的英语听说读写能力， 能够熟练使用英语进行日常工 作。
通过大学英语四六级考试，获 得CET-4、CET-6证书。
参加过专业英语培训课程，如 商务英语、外贸英语等，具备 相关领域的英语应用能力。
就业信息的搜集与简历PPT
解决方案； 4、熟悉工厂环境，能够较好的和其他部门工程师协调工作； 职位要求： 1、大学本科以上学历，电气工程及自动化相关专业; 2、二年以上的化纤工厂工业控制系统的工作经验者优先; 3、熟练使用工厂电气控制图纸等设计工具； 4、良好的团队合作及服务意识。
2020/3/25
PPT学习交流
2
2.人事局
经常关注人事局的信息变动，比如人员调整，岗位空缺情况 等，这样或许可以为自己就业提前做打算，及早做准备。
2020/3/25
PPT学习交流
3
3.网络信息
经常上网浏览招聘信息，比如大学生就业网，事业单位招考 网，投资就业网等。网络信息容量极大，而且更新的特别快 ，需要经常的，及时的关注。遇到有意向的要早准备早联系 。
10
。
2020/3/25
PPT学习交流
11
济南方德自动化设备有限公司
岗位职责：技术部电气工程师，负责机床设备的电气系统 的设计与完善，负责产品的生产、售后服务等技术支持工作 。
岗位要求：
1.熟悉PLC编程，包括西门200/300/400、三菱、欧姆龙等；
2.三年以上工作经验；
3.大中型自动化项目经验；
4.适应异地出差。
2020/3/25
PPT学习交流
12
简历的撰写
HR（人力资源）面对大量的求职简历，一 般浏览一份简历的时间是15秒，对感兴趣 的简历不会超过100秒，故简历制作一定 要注重版面质量，照片的选用非常重要。
2020/3/25
PPT学习交流
13
简历的撰写注意问题及要求
真实
➢简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和
面设计也是一个非常重要的因素，是真正“第一印象”。
2020/3/25
PPT学习交流
2
2.人事局
经常关注人事局的信息变动，比如人员调整，岗位空缺情况 等，这样或许可以为自己就业提前做打算，及早做准备。
2020/3/25
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3
3.网络信息
经常上网浏览招聘信息，比如大学生就业网，事业单位招考 网，投资就业网等。网络信息容量极大，而且更新的特别快 ，需要经常的，及时的关注。遇到有意向的要早准备早联系 。
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2020/3/25
PPT学习交流
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济南方德自动化设备有限公司
岗位职责：技术部电气工程师，负责机床设备的电气系统 的设计与完善，负责产品的生产、售后服务等技术支持工作 。
岗位要求：
1.熟悉PLC编程，包括西门200/300/400、三菱、欧姆龙等；
2.三年以上工作经验；
3.大中型自动化项目经验；
4.适应异地出差。
2020/3/25
PPT学习交流
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简历的撰写
HR（人力资源）面对大量的求职简历，一 般浏览一份简历的时间是15秒，对感兴趣 的简历不会超过100秒，故简历制作一定 要注重版面质量，照片的选用非常重要。
2020/3/25
PPT学习交流
13
简历的撰写注意问题及要求
真实
➢简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和
面设计也是一个非常重要的因素，是真正“第一印象”。
20190427求职途径(第二讲)-PPT文档资料
（7）网上求职信息
随着人才市场信息化进程的加快和 个人入网人数的增加，网上求职、 网上招聘已成为一种时尚。
2、就业信息的分析处理
在已经收集到的大量的就业信息中，由于信息 的来源和获取的方式不尽相同，内容必然是杂 乱的，有相互矛盾的，也难免有虚假不实的。 求职者可结合自己的实际情况，对获取的信息 进行去粗取精、去伪存真的分析、筛选、整理、 鉴别，取其精华，使信息具有准确性、全面性 和有效性，更好地为自己择业服务。在进行就 业信息的筛选和处理的方法上可把握以下几点：
一、收集处理就业信息
大学毕业生求职择业，不仅取决于整个社会 的政治、经济状况以及自身的能力素养，而 且也取决于是否占有大量的就业信息。应该 说，就业信息是毕业生求职择业的基础和必 备条件，谁能及时获取信息，谁就获得了求 职的主动权。因此，毕业生应当及时地、全 面地掌握有关就业方面的种种信息，并认真 地对这些信息进行分析，筛选整理，最终作 出正确处理。
（3）社会上的传播媒介
我国社会主义市场经济的完善和发展， 使人们越来越深刻地认识到传播媒介的 重要作用，它不仅传播的速度快，而且 涉及的面也很广，信息也很及时。各类 单位和组织都可以通过新闻媒介，如广 播、电视、报纸、杂志、电话等工具， 介绍企业现状、发展前景及人才需求。
（4） 社会实践活动
（6） 自己刊登求职广告、发 求职信、电话联系或亲自拜访
在报刊上登载求职广告，说明自己的能力和专业特 长；也可在网上直接设计个人的求职主页，充分地、 全方位地展示自我，以便于用人单位与自己联系。 对自己向往的公司、企业、可通过电话与人事部门 联系，或亲自走访（当然，对那些明确表示谢绝来 电、来访的单位，就不必选用这种方法），这样既 可以节省时间，又能尽快得到确切的信息，还能通 过实地考察，对公司或企业的地理环境等外部条件 有清晰的认识，待决策时参考。
求职方法与技巧ppt课件
▪ 仪表检查和训练注意以下几个方面：
• ①是否洗澡、除臭？ • ②精神是否饱满？ • ③皮肤是否干净、健美？（祛除面部或耳中的污垢） • ④鼻孔中是否鼻毛过长或有其他“东西”？ • ⑤牙齿于净、洁白、牙上无洞，齿间无食物，有
无黄黑牙齿？ • ⑥衬衣袖口或裤脚是否干净、磨破？有无线头或
者折边脱落？ • ⑦眉毛是否规则？眉毛拔剪、上色是否过重？ • ⑧衣服上有无发屑或头垢？
ppt课件
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▪ 8.人际交往意识与技巧
• 过去曾参加过哪些人际交往的活动，喜欢与什么类型的 人打交道，在各种社交场合中所扮演的角色的了解，这 些可以考察求职者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
▪ 9.进取心与成就动机
• 通常要询问求职者关于未来职业规划的问题，从中可以 看出求职者的进取心和成就动机。
ppt课件
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▪ 3.言语表达能力；
• 主要考察的是求职者是否能够将自己的思想、观 点、建议和意见等清晰而流畅地用言语表达出来。 考察的内容包括表达的流畅性、逻辑性、准确性 和感染力等。
▪ 4.分析思维能力；
• 通过对求职者提出问题进行考察。考察的指标主 要有：是否抓住问题的本质，分析问题是否全面， 思维是否有逻辑，思维的灵活性如何，思维是否 有条理，是否善于把握事物之间的联系等等。
再争取就没有多大的意义了。
ppt课件
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三、应聘面试
▪ （一）面试的心理准备
• 1.勿自贬自卑；
• 2.勿恃才自傲。
▪ （二）仪表展示
▪ 1.服装
• 男同学要穿黑色或柔和色调、款式稳健的西服套装，而 不要穿运动衫配便裤领带和上衣。翻领和衬衣领的宽度
应该大致相等。
• 女同学要穿朴素的裙装或裙套装，不穿夜礼服或奇装异 服，不着肩系带的连衣裙，不穿外露小腿过多乃至大腿
大学生就业信息来源与求职途径73页PPT
大学生就业信息来源与求职途径
21、静念园林好，人间良可辞。 22、步步寻往迹人境，而无车马喧；问君 何能尔 ？心远 地自偏 。 25、人生归有道，衣食固其端。
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❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非