保安值班工作规程
保安值班管理制度安保人员值班制度
保安值班管理制度安保人员值班制度保安值班管理制度安保人员值班制度随着社会不断地进步，很多场合都离不了制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的保安值班管理制度安保人员值班制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保安值班管理制度安保人员值班制度1一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关;要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、行政办公楼、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。
学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学校行政及时处理。
二、做好交接班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。
三、教职员工、学生、校外人员出入按以下规定管理，：1、教师及学校员工凭工作证出入，但23：30以前必须回校。
2、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。
非放学、放假时间学生要出校门，必须有学部科长、主任或班主任批准持学校正规放行条才可出校门。
3、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡(走读卡为黄色，非走读卡为蓝色)出校，其余学生按照学校的要求操作。
放学时，一律不准家长骑车进入学校。
4、住校学生在放假期间凭学生证经保安登记核实后出入(周日晚七点后禁止出校)。
5、教学楼、学生宿舍、行政办公楼、西门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。
教学楼、西门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门，行政楼由夜班巡逻保安开、锁门。
教学楼、行政楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。
6、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，不得睡觉，若有当班睡觉现象，则对当班另一人处以每次20元罚款。
负责前半夜巡逻的保安要主动配合学部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。
保安值班制度范文
保安值班制度范文一、制度目的1.确保保安人员在岗期间的安全和健康。
2.保证保安工作的高效运行。
3.提供明确的工作指导，确保保安人员与其他相关部门的协调配合。
二、工作时间1.保安岗位实行24小时轮班制。
2.每班工作8小时，实行早班、中班、晚班轮换制度。
3.一般情况下，轮换每月一次，具体轮换时间由保安主管根据公司需要确定。
4.保安人员应在指定时间内到岗，并按时交接班。
三、值班流程1.每天早上7:30，保安主管会对前一天的工作进行复盘，并将当天的工作计划和安排传达给保安人员。
2.保安主管会检查每个保安人员的标识牌、配备的通讯设备以及其他必要的工作工具。
3.上岗前，保安人员需要进行身体检查，例如测量体温、消毒等。
4.上岗时，保安人员需要签到并报告上岗情况，确保实名制管理。
5.保安人员在岗期间需按照工作计划和要求，完成各项工作任务，保障公司及员工的安全。
6.下班时，保安人员需要按照规定将工作记录整理好，并与交接班的保安人员进行交接。
四、岗位职责1.保安人员需要对公司园区内的各个区域进行巡逻，特别是重点区域和安全隐患区域。
2.保安人员需要协助公司内部员工进行人员出入登记，确保只有授权人员能够进入公司。
3.保安人员需要根据公司的要求，负责安全设备的操作和监控，包括闭路电视、门禁系统等。
4.保安人员需要在发生突发事件或紧急情况时，及时采取相应的紧急处理措施，并向上级报告情况。
5.保安人员需要对违规行为进行劝阻和制止，遵循公司相关规章制度。
五、安全培训1.入职培训：新员工入职时，公司将为其提供必要的安全知识培训，包括岗位职责、禁区规定、应急预案等。
2.日常培训：保安人员定期参与各种培训和演练，提高应对各种突发事件的能力。
3.定期检查：公司定期对保安人员进行安全知识考核，确保所有人员理解并掌握相关安全知识。
六、违纪处罚1.保安人员在岗期间，如有不按规定进行值班、巡逻或未履行职责的行为，将受到相应的纪律处分。
2.保安人员在岗期间，如发现有人员闯入、赌博、吸烟等违规行为，应立即制止，上报相关部门，并配合调查。
保安值班管理规定范文(4篇)
保安值班管理规定范文第一章总则第一条为规范保安人员的值班管理，加强保安工作的组织和监督，保障保安工作的安全、有序和高效进行，制定本管理规定。
第二条本规定适用于所有从事保安工作的单位和个人。
第三条保安人员值班管理应遵循依法、公正、公开、高效的原则。
第四条值班管理工作由保安人员管理部门负责组织和实施。
第五条对于不遵守或违反本规定的行为，保安人员管理部门将给予相应的纪律处分或法律责任。
第二章值班制度第六条值班制度是保安人员值班管理的基本制度，应建立健全并严格执行。
第七条每个保安单位均应制定符合本单位实际情况的值班制度，并报告保安人员管理部门备案。
第八条值班制度应包括以下内容：（一）值班的时间、地点和人员安排；（二）值班人员的职责和权限；（三）值班人员交接班的要求；（四）重大事件和突发情况的处理流程；（五）值班人员纪律要求。
第九条值班制度的执行应有相应的考勤管理措施，确保值班人员的到岗和离岗时间记录准确。
第十条保安单位应加强对值班制度的宣传和培训，使每个保安人员都清楚了解值班制度的具体要求。
第三章值班人员的职责和权限第十一条值班人员的职责包括：（一）按照值班制度的要求，保障值班期间的安全和秩序；（二）及时发现和处理突发事件和异常情况；（三）协助其他工作人员完成日常工作任务；（四）做好相关记录和报告工作；（五）交接班时向接班人员详细介绍本班情况和要注意的事项。
第十二条值班人员有权：（一）要求其他工作人员配合完成值班任务；（二）查验值班区域内的人员身份和相关证件；（三）采取适当的措施处置突发事件和异常情况。
第十三条值班人员应遵守国家法律法规和单位的纪律规定，不得利用职务之便谋取私利或滥用职权。
第四章值班交接班第十四条值班交接班是保安人员值班管理工作的重要环节，应按照规定要求严格执行。
第十五条值班交接班应在规定的时间和地点进行，并应有接班记录和签名。
第十六条值班交接班时，接班人员应认真汇报前班的情况，并检查前班的工作记录和相关设备设施。
保安值班管理规章制度
保安值班管理规章制度一、总则为了保障单位安全、维护社会秩序和保障人员的合法权益，制定本保安值班管理规章制度。
二、值班时间1.正常值班时间为按班制度进行，每个班次为8小时。
2.若遇特殊情况需要加班，必须经过上级主管部门批准并合理安排休息时间。
三、值班人员1.值班人员应当具备保安员资格证，并按照相关法律法规进行培训和考核合格后方可上岗。
2.值班人员必须按时到岗，离岗时须如实报告并交接给接替的值班人员。
3.值班人员应当保持精神饱满和工作状态良好，不得饮酒、吸烟、打牌等影响工作的行为。
四、值班记录1.值班人员应当认真履行记录工作，每个班次开始时填写相关记录表格，包括时间、值班人员、接班人员等信息。
2.值班人员应当记录当值期间发生的事件、异常情况、来访人员等情况，并及时上报给上级主管部门。
3.值班人员应当保管好值班记录，并妥善存档备查。
五、勤务任务1.值班人员应当按照上级主管部门的要求进行勤务安排，确保值班期间的安全、秩序和工作顺利进行。
2.值班人员应当主动巡逻值班区域，留意异常情况，及时采取措施应对，确保安全。
3.值班人员应当积极配合单位其他工作人员的工作，如接待来访人员、确认员工出入等。
六、设备使用1.值班人员应当妥善使用和保管工作所需的设备，如对讲机、摄像头、报警设备等。
2.值班人员应当按照使用说明正确操作设备，并及时维护和修理设备，确保其正常使用。
3.值班人员应当妥善保管设备，并在下班时如实交接给接班人员。
七、应急处理1.值班人员应当做好突发事件的应急处理准备工作，包括疏散演练、协助安全救援等。
2.值班人员发现火灾、爆炸、盗窃等紧急情况时，应立即采取紧急措施，并及时报警和报告上级主管部门。
八、奖惩制度1.值班人员应当严格遵守相关规章制度，如在值班期间严重违反规定的，将视情节轻重进行处罚，包括警告、罚款、降职等。
2.值班人员在履行职责过程中表现优秀的，将给予相应的奖励和表扬。
九、附则本保安值班管理规章制度由上级主管部门负责解释，自公布之日起正式执行。
保安日常值班制度范本简单
保安日常值班制度范本一、目的和原则为确保公司财产和员工的生命安全，维护公司正常的工作秩序，制定本保安日常值班制度。
本制度遵循国家相关法律法规，结合公司实际情况，确保保安工作的规范化、科学化和有效性。
二、值班要求1. 保安人员应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
2. 值班期间，保安人员应穿着整齐，佩戴保安标志，保持良好的精神风貌。
3. 保安人员应熟悉岗位职责，认真执行巡逻、监控、门卫等各项工作，确保公司安全。
4. 值班期间，保安人员应保持通讯设备畅通，随时响应紧急情况。
5. 保安人员应认真记录值班期间发生的重要事项，并及时报告上级。
6. 保安人员应保持值班岗位的环境整洁，维护公司形象。
三、门卫管理1. 门卫保安应严格执行来访登记制度，对外来人员进行身份验证和登记，确保公司安全。
2. 门卫保安应负责对公司出入口的车辆进行管理，包括车辆登记、收费和引导停放。
3. 门卫保安应负责对公司物资的出入门禁管理，确保物资安全。
四、巡逻检查1. 保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保对公司各个区域进行全方位的监控。
2. 保安人员在巡逻过程中，应认真检查消防设施、设备运行情况，发现异常应及时处理并报告上级。
3. 保安人员应加强对公司重点部位的守护，如财务室、仓库等，确保财产安全。
五、突发事件处理1. 保安人员应在发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
2. 保安人员应保持冷静，及时报告上级，并协助相关部门做好事故调查和处理工作。
3. 保安人员应加强对突发事件的信息收集和整理，为后续处理提供有效资料。
六、培训和考核1. 保安人员应定期参加公司组织的培训，提高业务水平和综合素质。
2. 保安人员的工作表现应纳入考核体系，定期对保安人员进行绩效考核。
3. 对考核不合格的保安人员，应给予相应的处理，直至解除劳动合同。
七、本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
保安员值班、交接班制度及工作规程
保安员值班、交接班制度及作业规程1值班1.1严禁值班时间擅自离岗。
1.2上岗必须着统一制服，做到整齐、清洁，仪容端庄，精神饱满。
1.3值班期间不允许做与工作无关的事（吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等）。
1.4值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。
1.5对来访人员应礼貌热情，并做好登记。
1.6与其他各岗密切配合，共同完成好各项工作。
1.7严格执行《车辆出入、放行工作细则》，控制车辆出入，确保区内车辆安全。
1.8发生意外情况时，值班人员应保持沉着冷静，及时有效处理问题。
1.9严禁易燃易爆品进入物业区域。
2外来人员控制2.1客人来访时，门岗、大堂值班员主动使用服务规范用语询问。
2.2细心检查证件，将证件号码、被访单位、住户姓名、来访原因、时间记录在《来访登记表》后给予放行。
2.3有与客户直通对讲设施的值班岗位应与住户联系，经同意后才给予放行。
2.4对形迹可疑人员应通知班长或巡查队员，由班长或巡查队员负责监视。
2.5值班保安有权拒绝身份不明的人员进入小区。
2.6严禁外来人员进入小区推销、收废品、拴破烂等。
2.7对不按规定强行进入人员必须立即阻止，报告班长、管理处经理，必要时报辖区派出所或110报警中心。
3物品放行控制度3.1小区的门卫、大堂值班人员对物品搬出要严格控制。
3.2搬出物品必须凭管理处客户服务部开出的《放行条》。
3.3认真核查搬出物品名称、数量是否与搬出申请物品相符合。
3.4确认无误后给予放行，在《放行条》记录栏注明搬出物品名称、数量、日期及签名确认。
3.5为防止有毒、爆炸等危险物品进入小区，保安对搬进物品有检查的责任和权利。
4交接班4.1接班人员必须提前十五分钟到达岗位接班。
接班人员未到，交班人员不能擅自离开岗位。
4.2交班过程中若有人员、车辆出入，应先由交班人员处理，接班人员需进行配合，等事情处理完后再交接工作。
4.3交班人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本等。
保安值班制度
为进一步加强单位安全工作，做好保安值班管理，应制定规范的保安值班制度。
下面为大家整理了有关保安值班制度的范文，希望对大家有帮助。
保安值班制度篇1为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。
一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。
二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。
三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。
节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。
四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。
五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。
值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放有序，禁止出现值班室家庭化、生活化的现象。
严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。
保安值班制度篇21.值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。
2.应忠于职守，不徇私情，依法办事。
3.货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。
4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。
5.加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。
6.发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。
7.对玩忽职守造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。
保安值班制度篇3为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订下列《校园保安值班制度》。
保安值班工作规程
保安值班工作规程
一、工作职责
1. 保安人员在值班期间应认真履行巡逻、检查、警戒等职责，保障
单位安全。
2. 值班期间如遇紧急情况应迅速报告并按照规定处置。
二、工作流程
1. 每日交接班时，应对接上一班保安人员，了解情况和重点注意事项。
2. 开始工作后，首先进行安全巡逻，巡查重点区域，防止安全隐患。
3. 定时检查监控设备、报警器等安全设备的运行情况，确保正常。
4. 碰到情况应及时进行记录，包括异常情况、访客登记等。
三、应急预案
1. 一旦发现火灾、盗窃、抢劫等紧急情况，应立即向上级领导汇报，并按照应急预案处理。
2. 值班期间如发生意外伤害事故，需迅速报告并进行急救措施，同
时通知相关单位处理。
3. 如有不明人员闯入或威胁单位安全情况，保安人员有权采取必要
的控制措施。
四、工作纪律
1. 保安人员需服从管理，不得因私利而放松工作纪律，不得擅离职守。
2. 值班期间不得在工作中大声喧哗、玩手机或做与工作无关的事情。
3. 不得私自听音乐、观看视频等，影响工作效率。
4. 值班人员在工作期间应保持精神饱满，随时准备应对各类突发情况。
五、工作总结
1. 每日工作结束时，应对当天工作情况进行总结，交接下一班值班人员。
2. 对工作中遇到的问题和不足进行反思和改进，确保下一次工作更加出色。
以上为保安值班工作规程，希望每位保安人员严格遵守并认真执行，确保单位安全稳定。
保安值班管理规定（5篇）
保安值班管理规定一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。
严禁当班饮酒及酒后值班。
保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。
爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
做好每天的杂志信件的收发工作。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。
上午班应站立。
有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。
三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。
严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。
坚持原则，秉公办事。
四、严禁闲杂人员进入厂区。
对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。
对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。
不得在值班室留客。
五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。
监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。
六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。
并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。
七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。
注意跟踪消防设备运转情况。
出现异常时，应立即报告主管负责人。
八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以____元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。
九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。
下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。
保安值班岗位管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强保安值班岗位的管理，确保保安人员履行职责，提高保安服务质量和效率，保障客户安全，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的保安值班岗位，包括值班班长、值班员、巡逻员等岗位。
第三条保安值班岗位的管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范操作；（二）服务至上，客户第一；（三）严格管理，确保安全；（四）勤于巡查，及时发现和处理问题；（五）廉洁自律，维护形象。
第二章岗位职责第四条保安值班班长职责：（一）负责值班班的日常管理工作，确保值班工作有序进行；（二）负责组织制定值班班的各项工作计划，并监督执行；（三）负责值班班的培训和考核工作，提高保安人员业务素质；（四）负责处理值班期间的突发事件，确保客户安全；（五）负责与相关部门的沟通协调，及时报告重要情况；（六）负责值班班的日常开支管理，合理使用资金。
第五条保安值班员职责：（一）按照规定时间到岗，签到后立即开始值班工作；（二）认真执行值班班的各项规章制度，遵守职业道德；（三）负责对客户进行安全检查，发现安全隐患及时报告；（四）负责对出入人员进行登记，维护出入口秩序；（五）负责对巡逻区域进行巡查，发现可疑情况及时报告；（六）负责对值班班的设备进行检查和维护，确保正常运行；（七）负责与值班班长保持密切联系，及时汇报工作情况。
第六条保安巡逻员职责：（一）按照规定路线和时间进行巡逻，确保巡逻区域安全；（二）认真观察巡逻区域情况，发现可疑情况及时报告；（三）负责对巡逻区域的设施进行检查和维护，确保正常运行；（四）负责对巡逻区域内的客户进行安全提示，提醒客户注意安全；（五）负责与值班班长保持联系，及时汇报巡逻情况。
第三章值班工作流程第七条保安值班工作流程如下：（一）签到：值班人员到岗后，在签到簿上签到，并填写值班时间；（二）交接班：值班班长与值班员进行交接班，包括值班日志、巡逻路线、设备状况等；（三）巡逻：值班员按照规定路线和时间进行巡逻，确保巡逻区域安全；（四）检查：值班员对巡逻区域进行安全检查，发现安全隐患及时报告；（五）登记：值班员对出入人员进行登记，包括姓名、身份证号码、出入时间等；（六）报告：值班员发现可疑情况或突发事件，立即向值班班长报告；（七）记录：值班员对值班期间的各项工作进行记录，包括巡逻情况、突发事件处理等；（八）下班：值班班长与值班员进行下班交接，确保各项工作交接到位。
保安值班管理规定范文（三篇）
保安值班管理规定范文第一章总则第一条为规范保安员值班管理，保障企业财产安全和人员的生命财产安全，制定本规定。
第二条所有岗位的保安员都必须遵守本规定的各项规定，不得违反或疏忽职守。
第三条本规定适用于所有企事业单位、社区、学校等有保安岗位的场所。
第四条值班管理的目标是确保值班期间的全天候安全和岗位职责的完成。
第五条值班制度采取24小时不间断轮班制度。
第六条保安员值班期间必须始终保持工作状态，不得在岗位上吸烟、喝酒、打牌等非工作行为。
第七条保安员应保持精神饱满，不得在值班期间出现打瞌睡等情况，如有发现应及时向上级报告，由上级决定是否更换值班人员。
第八条保安员应随身携带相关执勤工具，如手电筒、对讲机等，确保工作需要时能及时使用。
第九条保安员值班期间应进行巡逻工作，巡查各重点区域，发现异常情况及时报告处理。
第十条保安员值班期间应配合相关部门和单位的工作，如接待来访人员或接待客户等。
第二章值班第十一条值班时间为24小时，每人每班不得超过8小时。
第十二条保安员在进入值班岗位之前必须清点相关工具设备、交接值班记录，确保岗位齐备，并与前一班保安员进行交接。
第十三条保安员在接班时应详细了解前一班保安员的工作情况，及时与前一班保安员沟通，确保信息的顺畅传递。
第十四条保安员在值班期间应保持电话畅通，确保能及时接听上级、下级通知。
第十五条保安员值班期间应按照规定的岗位职责，按时完成各项工作。
第十六条保安员值班期间应密切关注岗位周边环境，发现异常情况应及时采取措施处理。
第十七条保安员值班期间发现火灾、抢劫、突发事件等应立即向上级报告，并依据应急预案进行应对和处理。
第十八条保安员值班期间应配合执勤人员、护卫人员等工作，确保岗位职责的顺利完成。
第三章巡查第十九条巡查范围包括场所内外的所有重要区域和设施。
第二十条巡查时间应根据实际情况确定，不得低于每小时一次。
第二十一条巡查记录应详细、准确，包括时间、地点、情况等，并及时上报。
第二十二条巡查过程中发现问题应及时进行处理或上报，确保安全问题得到及时解决。
保安值班制度范文
保安值班制度范文第一章总则第一条为了加强单位安全管理，确保人员和财产的安全，根据相关法律法规，制定本保安值班制度。
第二章值班人员的职责第二条值班人员是指被单位委派负责保安工作的员工。
第三条值班人员的职责包括：1.监控单位内外的安全状况，发现异常情况及时报告相关部门；2.巡逻单位内外，保持单位秩序和安全；3.确保人员出入单位的安全，做好门禁控制工作；4.安全防范措施和设备的巡检和维护；5.配合相关部门处理突发事件，如火灾、事故等；6.做好值班记录和报告。
第三章值班安排第四条值班人员应按照值班表的安排准时上班，不得迟到早退。
第五条值班人员每次值班时间为8小时，需要进行换班，确保24小时有人值班。
第六条值班人员应按照要求着装整齐，佩戴单位给予的相关证件和防护用品。
第七条值班期间，值班人员不得饮酒、吸烟及进行与值班工作无关的活动。
第四章巡逻监控第八条值班人员应按照巡逻计划进行巡逻监控，并在指定的巡逻点进行签到或巡检。
第九条巡逻期间，值班人员应注意观察周围情况，发现问题及时报告相关部门。
第十条值班人员应熟悉并掌握安全设备的使用方法，如监控摄像头、门禁系统等，在必要时及时处理设备故障。
第十一条值班人员应配合相关部门进行突发事件的处理，如火灾、事故等，保护好现场和人员的安全。
第五章值班记录与报告第十二条值班人员应做好值班记录，记录巡逻情况、发现问题以及处理情况等。
第十三条值班人员应按照规定及时报告重要事项和突发事件，确保上级知情。
第十四条值班人员应在离岗前，交接值班记录和情况给下一班的值班人员。
第十五条值班人员不得私自外传单位的机密信息和安全措施，保密工作要做到严格。
第六章违纪处分第十六条对于值班人员违反保安值班制度的行为，将按照公司规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
第七章附则第十七条本制度的解释权归单位负责人所有。
第十八条本制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，需经制度负责人审批。
保安站岗值班管理制度条则
保安站岗值班管理制度条则第一条任务分配1.对于被保安公司委派的岗位，保安应在规定时间内到达工作地点，接受接班保安通报、检查和交接工作，然后开展保卫工作。
2.保安应按公司的规定，在岗位上进行勤务分工，协调培训，确保工作的良好开展，同时执行公司领导的紧急指令。
第二条巡逻检查1.保安岗位应根据保护对象和设备的特点和特点进行巡逻，对于易发生事件的区域和部门应采取强制巡逻。
2.巡逻应当按照规定的路线和频率进行，巡逻记录应当按照规定要求填写，巡逻时应注意发现问题及时上报并采取必要措施。
第三条值班纪律1.保安应根据规定时刻到达岗位，完成交接班程序，不得借故耽误。
2. 保安应在岗位上保持清醒，不得瞌睡或听音乐等影响工作效率和责任心的事项。
3. 保安应本着诚信原则待人接物，在对待事物中不得出现不诚实行为。
第四条工作报告1.在交班时，保安应向接班人详细介绍巡逻情况、发现问题和措施，并向领导和保护对象提供工作报告。
2.在工作过程中，如果发现与安全保护相关的问题，保安应该立即上报并采取必要措施进行处理。
第五条紧急处理1.在突发事件中，保安应根据公司的紧急处理程序，及时请示并采取必要的行动，同时上报领导。
2.在保卫设施被破坏或出现紧急情况时，应采取必要措施保护保护对象和设施，并及时报告。
3.行动结束后，必须提交详细的事故报告。
第六条装备使用1.保安在使用装备时，必须遵循公司的规定和安全操作程序，并保证装备的完好无损。
2.在使用交通工具巡逻、押运等岗位，保安应当认真履行管理程序，不得滥用权力或利用职权谋求利益。
第七条奖惩制度1.保安工作绩效考核周期为一个月，员工绩效考核从优到劣分为：优秀、称职、基本称职和不称职。
2.在工作中出现嘱咐，立功立业，或者在紧急情况下表现突出的保安可以受到表彰和奖励。
3.在工作中严重失职，违反安全保卫制度或在培训或比赛中未能达到绩效考核标准的保安将面临惩罚，包括口头警告、取消奖励、扣除奖励和罚款等。
保安值班管理规定范文(2篇)
保安值班管理规定范文一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。
严禁当班饮酒及酒后值班。
保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。
爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
做好每天的杂志信件的收发工作。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。
上午班应站立。
有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。
三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。
严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。
坚持原则，秉公办事。
四、严禁闲杂人员进入厂区。
对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。
对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。
不得在值班室留客。
五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。
监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。
六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。
并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。
七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。
注意跟踪消防设备运转情况。
出现异常时，应立即报告主管负责人。
八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以____元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。
九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。
下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。
保卫人员值班工作制度
保卫人员值班工作制度一、总则为了加强单位的安全保卫工作，确保单位内部治安秩序稳定，预防和减少治安案件和安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本保卫人员值班工作制度。
二、值班工作原则1. 高度重视，严密组织。
单位领导要高度重视保卫值班工作，将其作为一项重要的工作来抓，确保值班工作的严密性和有效性。
2. 明确职责，落实责任。
明确保卫值班人员的职责和任务，建立健全责任追究制度，确保值班工作落到实处。
3. 规范操作，及时处置。
建立健全保卫值班工作规程，规范值班操作流程，提高值班工作效率，确保能够及时、妥善处置各类治安事件和安全事故。
4. 培训提高，保障权益。
加强对保卫值班人员的培训和教育，提高其业务素质和处置突发事件的能力，保障其合法权益。
三、值班人员职责1. 严格执行值班制度，按时交接班，做好值班记录。
2. 负责单位内部的治安巡逻，预防和制止各类违法犯罪活动。
3. 负责单位门口的治安秩序维护，对外来人员进行登记、验证，确保单位内部安全。
4. 发生治安案件、火灾、交通事故等突发事件时，及时报告并采取相应措施，保护现场，协助调查处理。
5. 参与单位的安全保卫预案制定和演练，提高应对突发事件的能力。
6. 完成单位领导交办的其他工作任务。
四、值班工作规程1. 值班安排（1）设立固定的保卫值班室，配备必要的办公设备和生活设施。
（2）根据单位实际情况，合理安排保卫值班人员，确保24小时不间断值班。
（3）值班人员要具备较强的责任心和业务能力，经过专门培训合格后上岗。
2. 值班纪律（1）值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
（2）值班期间，要保持通讯畅通，随时接受指令和报告情况。
（3）值班人员要着装整齐，文明执法，礼貌待人。
（4）不得在值班期间饮酒、赌博、打闹、睡觉等影响值班形象的行为。
（5）严格保密制度，不得泄露单位内部情况和值班工作信息。
保安站岗值班管理制度[1]
![保安站岗值班管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/45bdc143ba68a98271fe910ef12d2af90242a8da.png)
保安站岗值班管理制度1. 基本原则•各保安岗位值班人员必须严格遵守本制度，确保保安工作有序进行。
•值班人员应保持形象良好，举止文明，依法履职，维护公司及客户利益。
•值班期间，保安岗位的安全、秩序和设施设备的正常运转是保安人员的首要任务。
2. 值班制度2.1 值班时间和轮班方案 - 值班时间根据工作需要进行制定，具体时间由安保主管负责安排。
- 轮班方案应保证保安岗位24小时不间断的值班，一般采用两班倒或三班倒制度。
2.2 值班交接 - 上班前，值班人员应准时到岗，并与前一班值班人员进行交接。
- 值班人员在交接时应向后一班值班人员介绍当班情况，包括日常工作任务、安全隐患及特殊情况等。
- 值班人员交接时应填写交接记录，并由后一班值班人员签字确认。
2.3 值班任务 - 值班人员应严格按照岗位职责履行任务，保护客户的财产和安全。
- 值班人员应当熟悉岗位周边的消防设备、报警器材等安全设施，并定期检查设备是否完好。
- 值班期间，做好闲杂人员的引导工作，维护岗位秩序，防止意外事故发生。
3. 值班人员素质和要求3.1 业务素质 - 值班人员应具备扎实的业务知识，了解安全防范知识和应急处理方法。
- 值班人员应具备良好的沟通能力，能够与客户和其他岗位员工进行良好的沟通和合作。
3.2 仪容仪表 - 值班人员应规范自己的仪容仪表，保持整洁、干净的形象。
- 值班人员应着正装上岗，禁止穿戴拖鞋、短裤或过于暴露的服装。
3.3 法律素质 - 值班人员应具备法律知识，了解相关法律法规，严格按照法律规定执行职责。
- 值班人员应遵守公司制定的规章制度，严守保密义务。
4. 值班记录和报告4.1 值班记录 - 值班人员应按照规定填写值班记录，记录当班情况、异常工作情况和其他重要事项。
- 值班记录应规范、准确、完整，记录内容要不留空白。
4.2 特殊事件报告 - 对于发生的特殊事件、事故或严重违规行为，值班人员应及时向主管报告，并配合调查处理。
保安值班准则制度范本
保安值班准则制度范本一、总则为确保我国保安服务业的正常秩序，提高保安服务质量，维护客户单位的财产安全和社会治安稳定，根据《保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本准则。
二、保安值班基本要求1. 保安人员应严格遵守国家法律法规、保安服务公司规章制度和客户单位的有关规定。
2. 保安人员应具备良好的职业道德，忠于职守，文明执勤，礼貌待人。
3. 保安人员应具备较强的责任心，保持高度警惕，确保客户单位的安全。
4. 保安人员应按时到岗，穿着整洁，佩戴标志，携带必要的保安器械。
5. 保安人员应熟悉职责范围内的业务知识和应急预案，具备较强的应对突发事件的能力。
三、保安值班工作内容1. 门卫保安应严格执行门禁制度，对外来人员进行登记、验证，防止未经授权人员进入客户单位。
2. 巡逻保安应按照规定的路线和时间进行巡逻，注意发现异常情况，并及时报告。
3. 守护保安应确保客户单位的财物安全，防止盗窃、抢劫等案件的发生。
4. 技术保安应负责客户单位的监控、报警等设施的运行维护，确保设备正常使用。
5. 保安人员应协助客户单位处理突发事件，及时采取措施，保护现场，防止事态扩大。
四、保安值班纪律1. 保安人员应遵守作息时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 保安人员应保持通讯畅通，随时接受指令，及时报告工作动态。
3. 保安人员应严守工作秘密，不得泄露客户单位的内部信息。
4. 保安人员应禁止饮酒，严禁在工作中出现酒后失控现象。
5. 保安人员应禁止参与赌博、打架斗殴等违法活动。
五、保安值班考核与奖惩1. 保安公司应定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律观念等。
2. 对表现优秀的保安人员，应给予表彰和奖励。
3. 对违反规章制度的保安人员，应给予批评教育，严重者依法解除劳动合同。
六、附则1. 本准则适用于我国保安服务业的所有保安人员。
2. 本准则的解释权归保安服务公司所有。
3. 本准则自发布之日起实施。
保安值班是保安服务业的重要组成部分，保安人员应严格按照本准则要求履行职责，为客户单位提供优质的安全服务，为社会治安稳定作出贡献。
保安值班管理制度_保安值班管理制度
保安值班管理制度_保安值班管理制度保安值班管理制度是为了保障企事业单位的安全和秩序而制定的一套规范保安人员值班行为和管理方式的制度。
该管理制度主要包括值班时间安排、值班人员要求、值班工作内容、值班记录等方面的内容，旨在提高保安人员的工作效率和服务质量，确保企事业单位的安全和秩序。
一、值班时间安排1.值班时间分为白班和夜班，白班为早上8时至晚上8时，夜班为晚上8时至次日早上8时。
2.值班时间由保安部门根据企事业单位的工作情况和安保需求进行合理安排，保证每个时间段都有足够的保安人员。
二、值班人员要求1.保安人员应具备合法的保安从业资质，且经过一定的培训和考核。
2.保安人员应服从保安部门的工作安排，不得迟到早退，且要保持良好的工作状态和形象。
3.保安人员应遵守企事业单位的规章制度，服从领导的指挥和安排，维护单位的正常工作秩序。
4.保安人员应积极与单位的员工和访客配合，提供必要的协助和帮助。
三、值班工作内容1.值班人员在值班期间应保持警觉，做好安全巡查工作，及时发现和处理各类安全隐患。
2.值班人员应协助单位的员工和访客出入登记管理，确保出入人员的身份和目的的合法性。
3.值班人员应认真履行职责，确保单位内外的安全设施、消防设备和视频监控系统的正常运行。
4.值班人员发现火灾、盗窃、抢劫等突发事件时，应立即向上级汇报，并采取必要的措施应对。
四、值班记录1.值班人员应按规定填写值班日志，记录重要事件的发生和处理过程。
2.值班日志应包括时间、地点、事件内容、参与人员、处理结果等信息，便于后续追溯和参考。
3.值班日志应及时上报保安部门，以便对事件进行跟踪和管理。
五、值班人员考核1.保安部门应定期进行值班人员的考核，评估其履行岗位职责和遵守制度的情况。
2.考核内容包括工作纪律、责任心、应急处理能力等方面，对表现优秀的值班人员进行表彰奖励。
3.考核结果作为值班人员绩效评价的重要依据，对考核不合格者进行相应的培训和纪律处分。
保安值班管理规章制度
保安值班管理规章制度第一章总则第一条目的为了加强保安值班管理，规范值班人员的行为，保障单位和人民财产安全，符合国家法规和相关制度规定，订立保安值班管理规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本单位值班人员。
第三条保安值班岗位职责值班人员须认真履行以下职责：1.严格遵守各项规章制度，认真执行领导的工作布置，不得将岗位空缺。
2.谙习工作区域和值班规定，帮助领导应对各种突发情况。
3.搭配相关部门的工作，做好安检工作，防止人员和物品带入所在区域。
4.发觉异常情况适时报告，碰到紧要情况要适时上报领导，参加应急处置工作。
5.在保障工作的同时，做好值班日志记录、时间记录等工作，保证工作有据可查。
第二章值班制度第四条值班制度1.本单位实行24小时值班制度，依据工作需要，布置专人值班。
2.值班人员每班工作8小时，需全程待在值班室或值班区域内。
3.值班人员每日18:00前需就班次交接事宜进行沟通，并认真核对各项安全措施是否落实到位。
第五条值班交接1.值班人员需在指定时间内到达值班室，并与上班值班人员进行交接。
2.值班交接应当认真核对每项工作是否到位，阐述当天工作情况及注意事项，并签署交接班记录。
3.值班人员应对交接班记录与值班日志进行适时填写，并做好交接班的各项事务。
第六条值班纪律1.值班人员必需按时到岗，不得临时请假或缺班，而且还须认真履行值班时间内的义务。
2.值班人员应随时保持警惕，不得离开值班室或岗位，如需加班或调整工作，请先向负责领导请示。
3.值班期间禁止擅自离岗或休息，如需要离岗服务，必需事先请假，得到核准后方可离岗。
第三章值班室管理第七条环境卫生1.值班室应保持干净卫生，按时清理及更换垃圾桶，并保证环境卫生在整个值班周期得以保持。
2.值班室内严禁吸烟、饮酒等消极行为，严格执行公司的内部规定。
第八条值班设备1.值班室应当配备必要的设备，包括办公桌椅、电话、记录本等。
2.值班设备应保持正常运转状态，假如显现故障应适时联系相关部门进行维护和修理。
保安值班管理规章制度[1]
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保安值班管理规章制度一、概述本规章制度的目的是为了保障企业安全，规范保安人员值班管理，提高保安工作效率和保安服务质量。
本规章制度适用于企业内部所有值班保安人员以及相关管理人员。
二、管理标准1. 值班人员配置1.1 保安值班人员根据企业实际情况进行合理安排，保证各岗位的有效分配。
1.2 不得擅自调换、调动值班人员，如需调动应事先通知相关人员。
2. 值班时间和班次2.1 保安值班时间根据企业的工作需求进行合理安排，确保全天24小时值班。
2.2 值班班次一般为8小时，不得超时。
需要延长值班时间的，需提前通知并得到相关人员的确认。
3. 值班制度3.1 保安值班人员每次上岗前应进行值班交接，包括岗位特殊情况、接班注意事项、安全防范要点等方面的内容。
3.2 保安值班人员应按时到岗，值班期间应保持警觉、积极主动。
3.3 值班期间不得擅离岗位，不得发生倦怠、疏忽、虐待等不良行为。
3.4 保安值班期间不得饮酒、吸烟，不能使用手机、平板电脑等与工作无关的设备。
4. 巡逻勤务4.1 保安值班期间应按照规定进行巡逻，巡逻路线和时间应有计划，每次巡逻结束后应填写巡逻记录。
4.2 保安巡逻应密切注意周边安全状况，如发现可疑人员或异常情况，应及时向上级报告并采取适当措施。
4.3 巡逻过程中应保持与他人的良好沟通，与员工、访客等保持礼貌和友善的态度。
5. 应急处理5.1 保安值班人员在突发事件、事故、火灾等紧急情况下，应立即报警，采取紧急避险措施，并按照预先制定的应急预案进行处理。
5.2 保安值班人员应每月进行一次应急演练，熟悉各类应急处理程序，提高应对突发事件的能力。
6. 工作纪律6.1 保安值班人员应严格遵守工作纪律，服从企业管理人员的指挥，不得故意迟到、早退或请假。
6.2 保安值班人员不得泄露企业重要信息和保密文件，不得接受任何可能影响公正执行职务的礼品或其他利益。
6.3 保安值班人员应保持工作区域的整洁，不得在值班期间擅自离开或在岗位上进行个人活动。
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保安值班工作规程
1.目的
通过对出入口的操纵，确保安全。
2.适用范畴
适用于治理处岗亭、门卫、大堂等固定岗位。
3.职责
3.1熟悉辖区内人员情形。
3.2爱护辖区内的设备、设施和环境卫生。
3.3严格执行来人来访登记制度。
3.4严格执行物品搬迁及人员出入治理制度。
3.5协助邮递员做好邮件收发工作。
4.内容
4.1人员及车辆出入治理
4.1.1值班员上岗3个月内，须熟悉本责任区内业户及车辆的差不多情形。
包括：姓名、楼座、人口状况、相貌特点、常规出入时刻等。
4.1.2当业户进入辖区时，应及时为其开启门锁或道闸。
4.1.3当发觉有需要关心的业户进出大门有困难时，应主动提供关心。
4.1.4车辆凭卡出入、临时停放车辆要求按规定区域停放，并做好登记。
4.1.5与有关岗位人员保持联络，及时将有关人员或车辆情形反馈给有关岗位，紧密配合。
4.1.6当值保安应做好当班记录，如实填写《保安固定岗值班记录表》。
4.2来人来访登记
4.2.1非业户凭有效出入证（卡）进出大门，谢绝推销或其他闲杂人员进入。
4.2.2来访人员须明确讲出所找业户或客户的姓名、楼座等，必要时可用对讲通
话，确认后在《来人来访登记表》登记进入；有业户预约之人员（如送货、送餐、小型修理等）要进
入辖区内须出示有效证件，讲明事由并用对讲或电话询咨询业户并征得同意后方可登记放行。
4.2.3值班员在登记前，应认真核对证件，若不符，谢绝入内；若相符，应清晰登来访人姓名、有效证件名称及号码、出入证号码等，检查登记后不论是否放行，都必须再次敬礼讲声：“感谢合作！”。
4.2.4若遇上级领导检查或前来指导、参观的社会各界人士来辖区，应赶忙起立敬礼，然后将参观的人数、单位等情形记录清晰、备查。
4.2.5若遇不愿出示证件，蛮横无理者，应耐心做好讲明工作，尽可能排除其不满情绪。
4.3物品搬迁制度
4.3.1当有业户搬迁时，值班员第一应通知班长到场。
4.3.2查验《物品放行条》。
4.3.3当值班长督导搬迁业户从货梯或货运通道进行搬迁物品。
4.3.4值班员查阅物品与《物品放行条》上所列物品是否相符。
若不符应，要求业户停止搬迁并由班长报治理处查明缘故。
若相符，则由当值班长与值班员签字放行。
4.4邮件发放
4.4.1邮局投递到辖区的报刊、杂志等邮件由邮递员统一发至各户信箱。
4.4.2快件、特快专递、邮件通知单等，需要给邮局办理签收的邮件，应认真做好《邮件收发登记》和及时送到业户手中，并让业户填好签收表。
4.4.3对地址不明或已搬迁业户的邮件要认真核对，确定无误后及时退回邮局。
4.4.4幸免发生积压信件的现象，不承诺有死信，更不承诺私自撕拆业户信件，
私揭邮票。
4.5爱护责任区内的设备、设施及清洁卫生。
5.记录
5.1《邮件收发登记表》、《物品放行条》、《保安固定岗值班记录表》、《来人来访登记表》由部门兼职资料员储存半年。
6.附件
6.1《邮件收发登记表》
6.2《物品放行条》
6.3《保安固定岗值班记录表》6.4《来人来访登记表》
GPI-B-JDWY-07.0-F1邮件收发登记表
GPI-B-JDWY-07.0-F2物品放行条
备注：
GPI-B-JDWY-07.0-F3
保安固定岗值班记录表
年
GPI-B-JDWY-07.0-F4
来人来访登记表
治理处：班：。