“扫黄打非“工作站建设标准

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“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇

“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇

“扫黄打非”工作职责及工作制度3篇"扫黄打非"是文化市场管理的一个专业术语。

是一项执法活动,也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。

以下是本站为大家带来的"扫黄打非"工作职责及工作制度3篇,希望能帮助到大家!"扫黄打非"工作职责及工作制度1(一)拟订出版物市场"扫黄打非"的方针、政策和计划,参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章,并组织实施。

(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向,拟定出版物市场"扫黄打非"的工作方案并组织实施和监督检查。

(三)参与制订出版物市场的宏观调控政策和重要管理措施。

参与规划出版、印刷、复制、发行单位的总量、结构和布局。

(四)对出版活动实施监督管理,参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规行为。

(五)对出版物市场实施监督管理,依法查处或组织查处非法出版活动,查缴或组织查缴非法出版物。

(六)组织、协调、指导"扫黄打非"集中行动和专项治理,督办大案要案的查处工作。

(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的"扫黄打非"和出版物市场监管工作。

(八)组织、指导非法出版物的鉴定工作。

(九)负责全国"扫黄打非"工作的检查、考核和表彰奖励工作。

(十)组织全国"扫黄打非"工作的理论研讨、信息报送、新闻发布及宣传活动。

(十一)制订全国"扫黄打非"工作信息化建设规划并指导实施。

(十二)负责全国"扫黄打非"工作专项经费的规划和管理。

(十三)参与制订全国"扫黄打非"队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。

(十四)承担全国"扫黄打非"工作小组的日常工作。

(十五)承办署领导交办的其他事项。

"扫黄打非"工作职责及工作制度2知晓并遵守管理制度承诺书本人系********有限责任公司员工,本人自愿、郑重承诺如下:一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起,公司己将所有规章制度书面告知本人,本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。

扫黄打非示范点建设方案

扫黄打非示范点建设方案

扫黄打非示范点建设方案扫黄打非示范点建设方案一、引言随着互联网的迅速发展,网络色情、非法出版、盗版等问题日益严重,严重影响着社会的稳定和人民的身心健康。

为了积极推进扫黄打非工作,建设示范点,本文提出了一套生动、全面、有指导意义的方案。

二、示范点的选址1. 优先选择社区、学校、商业区等人口密集区域,方便人们的接触和参与。

2. 考虑到地理交通便利的要求,选择交通枢纽附近的地段,方便民众的前来。

3. 优先选择与扫黄打非工作相关的机关、学校、社区等单位所在的场所,加强工作联动,形成合力。

三、示范点的功能设置1. 宣传教育区:设立宣传教育展板、电子屏幕等,向群众宣传扫黄打非知识、法律法规和正能量内容。

2. 咨询服务区:设立咨询台,提供群众咨询、举报投诉、法律咨询等服务,引导群众形成良好的法律意识。

3. 互动体验区:设置互动展示设备,通过虚拟现实、互动游戏等形式,呈现扫黄打非的主题内容,提高群众参与度和思考能力。

4. 心理辅导区:设置心理咨询室,为受害人提供心理辅导服务,帮助他们走出心理阴影,重新树立自信。

5. 公民监督区:设立监督区,展示扫黄打非成果,吸引监督人员参观,加强民众对扫黄打非工作的监督。

6. 文化创作区:提供艺术展览、创作活动等文化体验,引导群众将正能量表达与文化艺术相结合。

四、示范点的建设要求1. 环境布局要合理,注重互动性和美观性,让人们愿意参与并留下深刻印象。

2. 设施设备要先进,科技化的展示手段能够引起人们的兴趣和关注。

3. 工作人员要专业化,具备良好的服务意识和沟通技巧,能够解答群众的疑问和提供帮助。

4. 展览内容要丰富多样,既要传递扫黄打非的正能量,也要让人们感受到扫黄打非的成果和价值。

5. 加强与社区、学校、机关等单位的合作,形成合力,共同推动扫黄打非工作的深入开展。

五、示范点的运营与管理1. 设立专门的管理机构,负责示范点的运营、管理和维护。

指定专人负责场馆内设施设备的日常维护和故障处理。

扫黄打非基层站点8个制度

扫黄打非基层站点8个制度

村委会“扫黄打非”联络站经费管理制度1.村委会“扫黄打非”专项资金使用范围包括:专项行动补助、办案补助、表彰奖励、举报奖励、调研检查、网络监测和“扫黄打非”进基层等工作的支出,对非法出版物及淫秽色情审讯审读和鉴定,以及“扫黄打非”培训工作的支出。

2.村委会“扫黄打非”专项资金的拨付本着专款专用的原则,严格执行资金批准的使用计划,不准擅自调项、扩项、缩项,更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压;资金拨付动向严格按项目要求执行,不准任意改变;特殊状况,务必请示。

3.村委会“扫黄打非”专项资金严格执行资金使用的初审、复审、终审制度,不准缺项和越程序办理手续。

资金使用审批程序,以该资金审批表所列资料和文件要求为准。

4.村委会“扫黄打非”专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。

5.村委会“扫黄打非”工作小组要加强对“扫黄打非”专项资金的使用、监督,定期或不定期进行督査,确保资金专款专用。

举报奖励制度为了深入开展扫黄打非斗争,有效地打击制黄贩黄、侵权盗版、非法出版等违法活动,保障出版物市场健康有序发展,根据全国扫黄工作小组、财政部、公安部、新闻出版署、国家版权局联合制发的《对举报制黄贩黄、侵权盗版和其他非法出版活动有功人员奖励办法》的规定,结合我村实际,制定本办法。

一、举报奖励对象通过电话、书信、电子邮件、来访或其他形式实名举报各类非法出版和侵权盗版行为,举报内容属实的人员。

举报人既可以是自然人,也可以是法人或其他组织,负有“扫黄打非”工作职责的行政执法人员不属于本制度所指举报人。

二、举报受理范围(一)“三假”及新闻敲诈行为、网上网下侵权盗版行为、非法编辑出版图书报刊行为、电子商务平台销售非法出版物活动。

(二)有害政治性出版物、非法、反动、境外宗教渗透和邪教、类邪教、有害气功以及其他迷信邪说内容的出版物、印刷品和有害信息。

(三)网络直播、网络文学、网络音乐、网络游戏、视听节目网站等网络上的淫秽色情信息和传播淫秽信息行为。

打黄打非工作制度

打黄打非工作制度

打黄打非工作制度一、总则第一条为维护社会主义市场经济秩序,保护消费者合法权益,净化社会文化环境,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国著作权法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度所称“打黄打非”,是指依法打击销售、传播淫秽色情出版物、非法出版物的行为,以及打击涉黄、涉非违法犯罪活动。

第三条各级文化、新闻出版、广播电视、电信、公安、工商等部门应当按照各自职责,共同做好打黄打非工作。

第四条打黄打非工作应当坚持依法行政、综合治理、标本兼治、齐抓共管的原则。

第五条各级政府应当将打黄打非工作纳入社会治安综合治理范围,建立健全打黄打非工作协调机制,保障打黄打非工作的顺利开展。

二、工作内容第六条打击销售、传播淫秽色情出版物、非法出版物的行为,包括:(一)查禁淫秽色情书籍、报纸、杂志、音像制品、电子出版物等;(二)查禁非法出版的书刊、音像制品、电子出版物等;(三)打击网络上的淫秽色情信息传播行为;(四)打击制作、复制、出版、销售、传播非法出版物的行为。

第七条打击涉黄、涉非违法犯罪活动,包括:(一)查处涉黄场所、涉黄违法犯罪活动;(二)打击非法彩票、赌博等活动;(三)打击涉毒违法犯罪活动;(四)打击其他涉黄、涉非违法犯罪活动。

三、工作制度第八条定期开展打黄打非联合行动,各部门应当按照职责分工,密切协作,形成合力,共同打击违法行为。

第九条建立健全举报制度,鼓励群众积极举报销售、传播淫秽色情出版物、非法出版物的行为,以及对举报人予以保护。

第十条建立健全检查制度,各级文化、新闻出版、广播电视、电信、公安、工商等部门应当定期对出版物市场、音像制品市场、电子出版物市场、软件市场、印刷复制市场等进行检查,及时发现和查处违法行为。

第十一条建立健全信息共享制度,各部门应当及时相互通报打黄打非工作信息,共同协调解决工作中的问题。

第十二条建立健全考核制度,对打黄打非工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励;对工作不力的,给予批评和处罚。

“扫黄打非”制度

“扫黄打非”制度

“扫黄打非”制度宣传教育制度一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作,高度重视,加强领导,真正做到宣传教育先行。

二、乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作,明确专人负责,根据上级要求,每年制订宣传教育工作计划,收集和编写有关宣传材料,落实宣传教育措施。

各有关部门相互配合,积极开展宣传教育活动,普及相关知识,增强辖区居民的“扫黄打非”意识,提高自我防范能力。

三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题,通过向居民群众发放宣传资料,广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育,并使之经常化、系统化、制度化。

四、积极参加上级组织的相关培训,定期向上级汇报乡(街)、村(社区)两级开展宣传教育工作情况。

五、建立和规范乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。

六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。

一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。

为做好市场巡查,根据有关法律,法规规定,建立巡查制度。

二、市场巡查内容1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所;2、违反宪法确定的基本原则;3、危害国家统一,主权或者领土完整的;4、危害国家安全,或者损害国家荣誉,利益的;5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯,破坏民族团结的;6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的;7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动,或者教唆犯罪;8、违背社会公德或者民族文化传统的;9、法律、行政法规禁止的其他内容;10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。

三、协助文化执法部门,对辖区内文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。

四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为,妥善处理各种隐患,无法当场整改的,应当及时报告上级部门;五、市场巡查应当填写巡查记录,巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档,巡查记录保存两年以上备查。

最新扫黄打非工作总结

最新扫黄打非工作总结

扫黄打非工作总结“扫黄打非”是文化市场管理的一个专业术语。

是一项执法活动,也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。

惠好考试网精心为大家整理了扫黄打非工作总结,希望对你有帮助。

根据省、市“扫黄打非”有关文件精神,结合我县实际,围绕“扫黄打非”的工作重点和任务,各相关单位齐抓共管,集中时间、集中力量,有目的地对文化市场进行了全面的整顿,总结如下:一、堵源头,严把市场主体准入关1、严把端口源头,筑好文化市场门槛。

严格审查行政许可申请,对申请人进行有效的文化市场法律法规宣传,对包括文娱演出、娱乐场所、电子出版物、音像制品、书报刊等在内的文化市场主体严格审查和把关。

2、遏制流通咽喉,对文化市场经营活动进行全面检查。

文化市场稽查队严格按照要求,组织人员开展专项行动和集中行动,对我县书店、复印店、音像制品店等场所进行严密查处,清缴整治,从源头控制非法出版物的流通。

二、重宣传,构建和-谐文化市场1、为防止专项检查行动形成“盲区”,并在全社会形成良好的文化市场舆-论氛围,我局利用“315”、“426”等活动主题日,在人口集中度较高的场所开展各种类型的宣传活动,提倡民众形成健康积极的文化娱乐生活。

2019年3月14日上午,文化市场稽查队对城关的网吧经营场所进行突击检查,检查的内容主要包括:是否存在含有暴-力、血腥、等非法内容的单机游戏,是否存在盗版光碟。

2、构建舆-论监督体系,形成社会文化安。

公开文化市场投诉电话,做到有报必查,有查必果,通过增强民众作为文化市场监督主体的形象感,加强文化市场主体、文化市场监督者、文化市场主管部门之间的互动,构建和谐文化市场。

3、积极召开经营者大会,宣传有关法律法规和政策方针。

组织经营者开展自查自纠,向消费者承诺经营正版产品,“假一罚十”等活动。

对合法经营的模范单位和个人授牌表彰,积极树立经营正版光荣,经营盗版可耻的良好风尚,提高了经营遵纪守法的自觉性。

三、加强队伍建设,不断提高政治思想业务素质文化市场稽查队是我县“扫黄打非”工作的主力军,建制以来,各有关部门领导都给予了高度的重视。

“扫黄打非标准配置

“扫黄打非标准配置

“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设
实施方案
六有:
1.有办公条件
(1)专职“扫黄打非”队伍
2.有队伍(2)兼职“扫黄打非”队伍
(3)群众和志愿者队伍
(1)职责分工制度
(2)信息收集上报制度
(3)协调联动制度
3.有制度(4)例会制度
(5)宣传教育制度
(6)工作台账制度
(7)举报奖励制度
(1)宣传专栏
(2)宣传板
4.有阵地(3)显示屏
(4)官方微博
(5)微信公众号
1)举报电话
5.有监督机制2)监督网站
3)社交通讯工具(微信群)
标准配置:
1.“扫黄打非”标牌上墙。

2.有办公场所。

3.墙上有制度。

(工作职责、工作制度、职责分工制度、信息上报制度、例会制度、举报奖励制度等)
4.桌子上有记录。

(活动记录、巡查记录、会议记录)
5.宣传有阵地。

(宣传栏、宣传板、显示屏、官方微博等)
6.举报有渠道。

(举报箱、举报电话、举报监督网站等)。

扫黄打非工作方案

扫黄打非工作方案

扫黄打非工作方案一、背景介绍随着互联网的迅猛发展,网络上涌现出大量有害、淫秽、低俗的信息,给社会治安和公共道德造成了严重影响。

针对这一问题,中国政府积极推行扫黄打非工作。

本工作方案旨在进一步加强扫黄打非力度,净化网络环境,维护社会和谐稳定。

二、整治重点1. 清理不良网站对违法违规、传播淫秽等有害信息的网站进行全面排查,采取技术手段封堵,主动清理涉黄网站。

2. 明确责任各级扫黄打非工作部门要建立健全工作机制,明确责任分工,加强协同合作,形成合力。

3. 严厉打击犯罪分子建立专案组,加大对制作、传播淫秽物品的犯罪分子的打击力度。

完善刑事法律制度,加大对涉黄犯罪的惩处力度,确保扫黄打非工作的实效性。

4. 教育宣传开展大规模的宣传教育活动,普及法律法规知识,加强公众对扫黄打非工作的理解和支持。

三、工作措施1. 加强技术支持投入资金,引进先进技术装备,提升网络监测和封堵能力,实现针对性、精准清理。

2. 加大力度打击涉黄网站通过法律手段,对发现的涉黄网站依法进行关停,并对站长进行严厉处罚。

3. 优化管理体制加强扫黄打非工作机构的规范化建设,进一步完善组织结构,提高工作效率和协同作战能力。

4. 增加法治宣传力度广泛开展宣传活动,通过媒体、互联网等形式普及扫黄打非工作相关法律法规知识,引导公众树立正确的价值观念。

5. 鼓励社会参与鼓励社会各界积极参与扫黄打非工作,形成全社会关注和支持扫黄打非工作的浓厚氛围。

四、组织保障1. 加强领导各级政府要高度重视扫黄打非工作,确保有关部门的协同配合和工作顺利进行。

明确责任,加强领导力,提供政策支持和资源保障。

2. 健全制度建立完善的扫黄打非工作制度,明确工作流程和标准,确保工作的规范性和效果的可控性。

3. 加大经费投入加大财政投入,保证扫黄打非工作的经费保障,确保工作的顺利推进。

4. 加强培训加强对从事扫黄打非工作人员的培训,提高专业技能和工作能力,提升工作效率和水平。

五、预期效果通过本工作方案的实施,预计将有效净化网络环境,提高社会治安水平。

扫黄打非实施方案

扫黄打非实施方案

扫黄打非实施方案第1篇扫黄打非实施方案一、背景及目标为贯彻落实我国关于扫黄打非的法律法规,加强文化市场管理,保障人民群众的文化权益,维护社会和谐稳定,特制定本实施方案。

本方案旨在通过全面排查、严厉打击各类涉黄涉非出版物及信息,净化社会文化环境,提升国民素质,为全面建设社会主义现代化国家、推进社会主义文化繁荣兴盛提供坚实保障。

二、组织架构1.成立扫黄打非工作领导小组,负责组织、协调、指导扫黄打非工作。

2.设立扫黄打非工作办公室,具体负责日常工作的组织实施。

3.各级文化、公安、新闻出版、广播电视、教育、工商、网信等部门按照职责分工,密切协作,共同推进扫黄打非工作。

三、工作措施1.加强监管(1)加强出版物市场检查,严厉打击非法出版物、盗版出版物、淫秽色情出版物等违法活动。

(2)加强网络文化市场管理,对网络文学、动漫、直播、短视频等新兴文化业态进行重点监管,严厉打击传播淫秽色情信息、低俗媚俗等违法违规行为。

(3)加强对印刷、复制、发行等环节的监管,严防非法出版物传播。

2.深化整治(1)加强对校园周边文化环境的整治,严厉打击向未成年人传播淫秽色情物品的行为。

(2)加强对城乡结合部、农村地区等薄弱环节的整治,严厉打击各类涉黄涉非活动。

(3)加强对公共场所、交通工具等区域的监管,杜绝传播淫秽色情信息的行为。

3.打击犯罪(1)加大对制作、传播、销售淫秽色情物品的违法犯罪行为的打击力度。

(2)加强与公安、网信等部门的协作,严厉打击网络犯罪活动,斩断涉黄涉非利益链条。

(3)强化刑事司法保护,对违法犯罪行为依法严惩,形成震慑作用。

4.宣传引导(1)广泛开展扫黄打非宣传教育活动,提高人民群众的法治意识。

(2)加强网络素养教育,引导广大网民自觉抵制低俗、恶俗、有害信息。

(3)通过新闻媒体、网络平台等渠道,宣传扫黄打非工作成果,营造良好社会氛围。

四、保障措施1.加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。

2.加大投入力度,保障扫黄打非工作所需的人力、物力、财力。

扫黄打非基层工作站工作制度

扫黄打非基层工作站工作制度

“扫黄打非”基层工作站
工作制度
为维护校园纯净文明的育人环境,保证广大学生健康成长,根据上级有关部门的精神文件,结合我校实际特制定本制度:
一、将“扫黄打非”宣传教育工作作为学校德育和安全教育的一项重要内容,纳入学校日常教育工作,将“扫黄打非”工作成果作为各部门及教师个人学期工作考核的重要依据之一。

二、加强学校“扫黄打非”工作的组织领导,制定有关学校扫黄打非工作的制度和措施,明确校长是第一责任人。

三、建立“扫黄打非”宣传教育工作基层管理责任制,在学校“扫黄打非”工作领导小组指导下,具体由政教处、共青团、班主任、少先队组织实施。

四、坚持打防结合,建立防范体系,惩治与教育,与未成年人思想道德建设等工作结合起来,严管传播渠道,注重源头治理,提高监管力度。

五、加强对学生“扫黄打非”和法制宣传教育工作,并开展形式多样的“扫黄打非”专题教育活动
六、积极开展多彩的文化科技体育活动,丰富学生精神生活,让学生远离“黄”、“赌”、“毒”。

七、加强对校园内及周边治安环境的整治,广泛优化学生成长环
境,进一步维护未成年人的合法权益,做好“扫黄打非”宣传教育工作。

八、广泛开展创建优秀学生活动,协调与青少年教育有关的部门共同进行“扫黄打非”宣传教育。

【完整】XX镇“扫黄打非”工作职责及工作站八项工作制度

【完整】XX镇“扫黄打非”工作职责及工作站八项工作制度

【完整】XX镇“扫黄打非”工作职责及工作制度目录一、什么是“扫黄打非”? (2)二、什么是违禁出版物? (2)三、什么是非法出版物 (2)四、“扫黄打非”的意义? (3)五、“扫黄打非”我们该做什么? (3)六、“扫黄打非”工作职责 (4)七、“扫黄打非”工作制度 (4)1、职责分工制度 (4)2、信息收集上报制度 (5)3、协调联动制度 (5)4、例会制度 (6)5、宣传教育制度 (6)6、工作台账制度 (7)7、举报奖励制度 (7)8、经费管理制度 (7)一、什么是“扫黄打非”?答:扫黄打非是文化市场管理的一个专业术语,是一项执法活动。

“扫黄”指清理黄色书刊、黄色音像制品及歌舞娱乐场所、服务行业的色情服务,就是指扫除淫秽色情、封建迷信等危害人们身心健康、污染社会文化环境的文化垃圾。

“打非”指打击非法出版物,即打击违反《中华人民共和国宪法》规定的破坏社会安定、危害国家安全、煽动民族分裂的出版物,侵权盗版出版物以及其他非法出版物。

二、什么是违禁出版物?答:违禁出版物是指以否定党的领导,颠覆国家政权为最根本目的的国家严禁出版的非法出版物。

主要包括:反对宪法确定的基本原则的;危害国家统一、主权和领土完整的;泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的;煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的;宣扬邪教、迷信的;扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的;侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;危害社会公德或者民族优秀文化传统的;有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。

三、什么是非法出版物答:非法出版物是指不是国家批准的出版单位出版的在社会上公开发行的图书、报刊和音像出版物,以及违反《出版管理条例》未经批准擅自出版的出版物。

其表现形式主要有:1.盗用、假冒正式出版单位或者报纸、期刊名义出版的出版物;2.伪称根本不存在的出版单位或者报纸、期刊名称出版的出版物;3.盗印、盗制合法出版物而公开销售的;4.公开发行的不署名出版单位或署名非出版单位的出版物;5.承印者以牟利为目的擅自加印、加制的出版物;6.被明令解散的出版单位的成员擅自重印或以原单位名义出版的出版物;7.未经新闻出版行政部门批准的内部资料性出版物;8.买卖书(刊、版)号出版的出版物;9.擅自印刷或复制的境外出版物;10.非法进口的出版物。

最新关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见

最新关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见

7月3日,全国“扫黄打非”办公室在安徽合肥召开“扫黄打非”基层站点建设现场会,回顾总结“扫黄打非”进基层工作成效和经验,进一步推进基层站点建设的规范化、标准化。

中央宣传部副部长梁言顺参加会议并讲话。

安徽省委常委、宣传部长、省“扫黄打非”领导小组组长虞爱华出席会议并致辞。

会议认为,“扫黄打非”进基层工作开展3年多来,各地各有关部门主动担当作为,积极探索创新,着力从“扫黄打非”声音进基层、职责进基层、成效进基层三个方面,使工作力量向基层延伸。

目前,全国已建成“扫黄打非”基层站点54.8万个,创建全国“扫黄打非”进基层示范点400个、示范标兵30个,基层“扫黄打非”日常监管力量日益壮大,基层线索发现和协助办案能力持续提高,群众参与支持“扫黄打非”的热情也显著攀升,“扫黄打非”进基层的成效已初步显现。

会议指出,推动“扫黄打非”进基层,是落实总书记关于加强基层工作重要思想的有力举措,要把“扫黄打非”基层站点打造成党密切联系群众、全心服务基层的新载体,巩固基层政权、完善基层治理的新平台;是巩固基层意识形态阵地的有效抓手,要强化基层党委政府对贯彻落实意识形态工作责任制重大意义的认识,守好阵地、把好关口,坚决打击扫除各类非法出版物和文化垃圾,有力维护基层意识形态安全和文化安全;是宣传思想工作服务引领群众的重要平台,要倾听群众呼声和感受,及时发现、稳妥解决群众反映强烈问题,在扎根基层中服务基层、在服务群众中引领群众;是新时期宣传思想队伍增强“四力”的必要途径,要让队伍在基层实践中锻造过硬本领,动员更多社会力量参与到“扫黄打非”工作中。

会议要求,当前和今后一段时间推进“扫黄打非”进基层,要总结安徽等地“扫黄打非”基层站点建设运行的经验,结合规范化标准化建设要求,重点抓好四个方面工作,一是进一步完备工作体系,始终把握“中央统筹部署、省级负总责、市级抓推进、县级抓落实”的总原则;二是进一步健全工作队伍,着力打造专职、兼职以及群众和志愿者“三支队伍”,特别要注重发挥好乡镇、街道、社区和村党政干部、文化馆(站)工作人员,“扫黄打非”监督员、信息员、网格员、联络员以及其他志愿者的作用并加强培训;三是进一步夯实工作基础,必须做到标识明显、人员到位、职责明确,有切实可行的工作制度和要求,设立相对固定、面向群众的宣传设施,有条件的应开设面向群众的微博、微信公众号等新媒体平台,顺畅举报电话或其他接受举报监督的渠道;四是进一步密切工作衔接,切实把“扫黄打非”工作开展与社会治安综合治理、精神文明建设、公共文化服务平台特别是与建设新时代文明实践中心试点建设等重大决策部署相结合,借用平台、主动融入,相互推进,形成长效机制,切实发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用,利用城乡群团组织网络和基层阵地推进“扫黄打非”工作。

扫黄打非基层工作站工作制度

扫黄打非基层工作站工作制度

扫黄打非基层工作站工作制度“扫黄打非”基层工作站
工作制度
为维护校园纯净文明的育人环境,保证广大学生健康成长,根据上级有关部门的精神文件,结合我校实际特制定本制度:
一、将“扫黄打非”宣传教育工作作为学校德育和安全教育的一项重要内容,纳入学校日常教育工作,将“扫黄打非”工作成果作为各部门及教师个人学期工作考核的重要依据之一。

二、加强学校“扫黄打非”工作的组织领导,制定有关学校扫黄打非工作的制度和措施,明确校长是第一责任人。

三、建立“扫黄打非”宣传教育工作基层管理责任制,在学校“扫黄打非”工作领导小组指导下,具体由政教处、XXX、班主任、少先队组织实施。

四、坚持打防结合,建立防范体系,惩治与教育,与未成年人思想道德建设等工作结合起来,严管传播渠道,注重源头治理,提高监管力度。

五、加强对学生“扫黄打非”和法制宣传教育工作,并开展形式多样的“扫黄打非”专题教育活动。

《全面实行基层“扫黄打非”工作网格化服务管理的实施意见》

《全面实行基层“扫黄打非”工作网格化服务管理的实施意见》

《全面实行基层“扫黄打非”工作网格化服务管理的实施意见》各县(市、区)“扫黄打非”领导小组办公室:“扫黄打非”是意识形态领域的一项重要工作,事关国家政权、社会安定,事关精神文明建设,事关青少年的健康成长,事关社会主义市场经济秩序的稳定。

为大力推进“扫黄打非”基层站点规范化、标准化、常态化建设,确保基层“扫黄打非”有人管、有人抓、有成效,特制定《全面实行基层“扫黄打非”工作网格化服务管理的实施意见》,具体内容如下:一、指导思想“扫黄打非”是落实平安建设(综治工作)领导责任制的一项重要工作,是落实意识形态工作责任制的重要举措。

各级各部门要以党的十九大和十九届三中、四中全会精神为指导,从讲政治、讲大局的高度提高对基层开展“扫黄打非”工作的认识,积极对接,相互融合,扎实推进基层“扫黄打非”工作的网格化服务管理,形成群防群治的新局面。

二、工作目标推进“扫黄打非”进基层和基层社会治理“一张网”建设,实现基层“扫黄打非”工作网格化服务管理有机构、有职责、有平台、有网格、有网格管理员,进一步提升“扫黄打非”工作能力和水平。

三、责任分工(一)网格员在基层“扫黄打非”网格化服务管理方面的主要职责:1.当好信息员。

注意观察并接受群众举报,及时收集、发现本村(社区)贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音像制品等非法出版物和开设地下印刷厂等情况并向上级“扫黄打非”办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。

2.当好协管员。

协助文化执法、“扫黄打非”部门管理本村(社区)出版物经营场所,执行上级“扫黄打非”办公室部署的工作任务,经常深入实地巡查并配合上级执法部门查处违法违规活动。

3.当好宣传员。

积极开展文化新闻出版、“扫黄打非”法律法规、现行政策宣传,引导群众阅读正版、健康书刊,抵制各类非法出版物和文化垃圾,营造良好文化环境,弘扬和谐文明新风尚。

(二)网格员在基层“扫黄打非”网格化服务管理方面的权利:1.接受各级“扫黄打非”机构的业务培训、表扬奖励;2.举报涉“黄”涉“非”案件线索,符合《“扫黄打非”工作奖励办法》的,由受理举报的“扫黄打非”领导小组办公室按奖励标准予以奖励。

大理部署扫黄打非工作方案

大理部署扫黄打非工作方案

大理部署扫黄打非工作方案背景近年来,随着互联网的迅猛发展,网络中不法色情、淫秽信息的泛滥问题逐渐凸显。

作为一个文明、开放、文化名城,大理必须加大力度扫黄打非工作,营造一个清朗的网络环境,保护青少年健康成长。

为此,我们制定了以下扫黄打非工作方案。

目标我们的目标是通过扫黄打非工作,将大理建设成为一个没有色情、淫秽信息的网络环境,为广大市民提供一个安全、纯净的上网环境。

任务1. 加强网站管理:对涉黄、涉低俗、涉暴力等内容的网站进行监管和关闭,严禁再次上线。

2. 制定网络安全法规:结合国家相关法律法规,建立大理本地的网络安全法规,明确色情、淫秽信息的定义和标准。

3. 建立黑名单系统:建立一个包含色情、淫秽信息网站、账号、IP 等违规记录的黑名单系统, 并定期更新和共享。

4. 提升技术手段:投入资金购置先进的网络监测、过滤和防护设备,提升技术手段,阻止色情、淫秽信息的传播。

5. 加强宣传教育:通过各种渠道,加大对青少年的网络教育,提高他们的信息意识和辨别能力。

组织各类宣传活动,营造全社会共同参与的扫黄打非氛围。

方案1. 加强网站管理- 组建专门的扫黄打非工作小组,负责网站管理工作,对涉黄、涉低俗、涉暴力等内容的网站进行监管和关闭。

- 建立投诉举报机制,鼓励市民积极举报违规网站。

- 与互联网服务提供商合作,加强网站内容审核,对违规网站进行严厉处罚,彻底关闭涉黄网站。

2. 制定网络安全法规- 结合国家相关法律法规,制定大理本地的网络安全法规。

- 规范色情、淫秽信息的定义和标准,明确违法行为的处罚标准。

3. 建立黑名单系统- 建立包含色情、淫秽信息网站、账号、IP等违规记录的黑名单系统。

- 不定期对黑名单进行整理和更新,确保黑名单的准确性。

- 同时与其他城市共享黑名单信息,形成联防联控合力。

4. 提升技术手段- 投入资金购置先进的网络监测、过滤和防护设备。

- 建立一支专业的技术团队,负责设备的运维和维护。

- 加强与互联网服务提供商的合作,共同推进网络安全技术的发展和应用。

扫黄打非的工作要求

扫黄打非的工作要求

扫黄打非的工作要求
随着互联网的快速发展,网络传播的不受限制已经成为一项重要问题,其中包
括了淫秽色情信息、非法出版物等违法行为的传播。

为了确保社会安全和健康发展,各国都建立了扫黄打非的工作机构,并制定了一系列的工作要求。

首先,扫黄打非工作要求在全社会建立起扫黄打非的法律意识,加强扫黄打非
的宣传教育。

相关法律法规需要广泛宣传,向公众传递正确的网络使用观念和价值观念,鼓励人们自觉抵制淫秽色情信息和非法出版物的传播。

其次,扫黄打非工作要求加强网络监管,建立健全的执法机制。

相关部门需要
加强与互联网企业的合作,合理利用技术手段,对互联网上的违法信息进行监测、过滤和删除,确保网络空间的健康与安全。

此外,扫黄打非工作要求建立起完善的举报机制,鼓励公众参与社会监督。


众应被鼓励积极向相关部门举报涉嫌淫秽色情信息和非法出版物的线索,相关部门则要及时调查并处理这些线索,确保扫黄打非工作的顺利进行。

最后,扫黄打非工作要求对违法行为进行严厉打击,形成强大的震慑力。

相关
部门需要加强执法力度,对涉嫌传播淫秽色情信息和非法出版物的个人和组织进行追责,对违法者严格惩处,保护社会的健康和良好的风气。

总而言之,扫黄打非的工作要求是多方面的,需要社会的共同努力。

通过加强
宣传教育、加强网络监管、建立举报机制和严厉打击违法行为,我们将共同努力维护网络空间的健康与安全,促进社会的和谐发展。

扫黄打非专题材料:农村“扫黄打非”信息收集上报制度+“扫黄打非”工作站职责分工制度

扫黄打非专题材料:农村“扫黄打非”信息收集上报制度+“扫黄打非”工作站职责分工制度

扫黄打非专题材料目录第一篇:农村“扫黄打非”信息收集上报制度第二篇:“扫黄打非”工作站职责分工制度农村“扫黄打非”信息收集上报制度为切实加强“扫黄打非”信息工作,建立有效的“扫黄打非”信息沟通机制,及时掌握全办“扫黄打非”及出版物市场动态,实现“扫黄打非”信息通报工作的规范化、快捷化,xx镇xx村“扫黄打非”工作领导小组办公室制定了“扫黄打非”信息上报制度。

有利于及时反映“扫黄打非”及出版物市场管理工作中的重要情况,为把握全村、科学决策提供信息服务。

“扫黄打非”信息报送范围为:(一)“扫黄打非”及出版物市场管理的政策措施等文件;(二)村“扫黄打非”工作领导小组负责同志对“扫黄打非”及出版物市场管理工作的批示、指示进行传达;(三)出版物市场发生的重要情况特别是有可能影响社会稳定和文化安全突发事件的发生和查处情况;(四)有关部门安排部署工作的贯彻落实情况;(五)出版物市场日常监管和开展“扫黄打非”工作的有关事项;(六)查处的违法违规案件情况;(七)年度和阶段性工作总结、工作简报、统计信息;(八)有关“扫黄打非”及出版物市场监管工作的专题调研报告和理论文章;(九)“扫黄打非”及出版物市场监管工作的经验做法;(十)其他认为需要报送的信息。

“扫黄打非”工作站职责分工制度根据国家、省、市、区“扫黄打非”工作领导小组关于进一步加强扫黄打非工作的指示精神,现将xx村“扫黄打非”工作领导小组成员单位工作职责明确如下:一、站长职责(1)负责组织、指导开展“扫黄打非”宣传工作;(2)加强网络舆情监管;二、副站长及成员职责(1)加强村内文化市场日常监管,严厉查处一切违法违规文化经营活动,净化社会文化环境;(2)把握正确的新闻出版导向,加强出版物内容审读,把好出版物内容关;(3)强化辖区印刷复制企业的监管,坚决取缔无证经营复制企业,严厉查处违法违规印刷活动;(4)加强出版物经营所监控,严禁销售非法出版物;三、村综治办(1)将扫黄打非工作列入维护稳定及社会治安综合治理的考评内容。

扫黄打非基层站点管理制度范文

扫黄打非基层站点管理制度范文

扫黄打非基层站点管理制度范文扫黄打非基层站点管理制度范文第一章总则第一条为了加强扫黄打非工作,维护社会公共秩序,保护青少年的健康成长,制订本制度。

第二条本制度适用于全国各级扫黄打非基层站点的管理工作。

第三条扫黄打非基层站点是指承担扫黄打非宣传、教育、培训、咨询等任务、服务于社区、学校、企事业单位和广大群众的扫黄打非工作站点。

第二章基本原则第四条扫黄打非基层站点的管理工作要遵循以下原则:(一)依法开展工作,遵守国家有关法律法规,尊重被管理对象的合法权益;(二)公开透明,做到工作公正、规范、高效;(三)加强协作,形成部门间工作合力;(四)宣传教育,提高全社会的扫黄打非意识和能力。

第三章扫黄打非基层站点的组织和人员结构第五条扫黄打非基层站点应设立管理机构,该机构由1名站点负责人和若干名工作人员组成。

第六条站点负责人负责站点的日常管理工作,落实各项工作任务,履行法定职责。

第七条工作人员应当具备扫黄打非专业知识和技能,负责开展扫黄打非工作,配合站点负责人,实施各项管理制度。

第四章扫黄打非基层站点的职责和任务第八条扫黄打非基层站点的主要职责是负责扫黄打非宣传、教育、培训、咨询等工作。

第九条扫黄打非基层站点应当牢固树立扫黄打非工作的意识,认真负责地组织和开展各项工作,特别是以下任务:(一)宣传教育:通过宣传媒体、宣传活动、文化产品等方式,深入宣传国家的扫黄打非政策法规和精神,增强全社会的扫黄打非意识和能力;(二)教育培训:面向青少年和广大群众,开展扫黄打非的知识、技能培训,提高他们的辨识能力和抵制诱惑的能力;(三)咨询服务:向社区、学校、企事业单位和广大群众提供扫黄打非咨询服务,解答相关问题,宣传防范知识;(四)案件线索:及时发现和掌握有关扫黄打非的案件线索,及时上报,配合有关部门的工作;(五)其他工作任务:根据上级部门的安排,执行其他相关的扫黄打非工作任务。

第五章扫黄打非基层站点的管理制度第十条扫黄打非基层站点应当制定相应的管理制度,明确工作流程、事项管理、人员管理、监督检查等方面的内容。

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一 工作机构建设
目目录录
二 工作台账管理
一、工作机构建设
1、“扫黄打非”工作机构要有明确的组织架构,强化组织领导作用。 (村居书记为组长,副书记为副组长,其他村委干部为成员,成立村一级 “扫黄打非”工作领导小组。)
一、工作机构建设
2、“扫黄打非”工作领导小组要有办公场所,场所门口显著位置挂有“扫 黄打非”工作领导小组办公室标牌
归档整理时应整理好各分类台账的目录,目录格式参 见下表
**(单位名称)“扫黄打非” 工作材料目录
序号
材料名称
1 佛山市南海区“扫黄打非”进基层工作方案
页码 1-5
备注
2
关于召开南海区贯彻落实意识形态工作责任制2017年第1次 联席会议的通知
6-7
3 2017年8月9日开展“固边”专项行动资料 4 关于……的通知 5 关于……通知
二、工作台账管理
3、日常巡查类台账主要收录内容包括: (1)巡查人员名单; (2)辖区内的企业台账资料,包括书报刊经营单位名册、印刷 复制企业名册、出版物市场名册、游商地摊名册、文化产品经营 类企业名册(包括娱乐场所、网吧、艺术品等); (3)巡查记录本(请按照记录薄第一面的填写说明做好记录, 要求每月至少巡查一次); (4)巡查月总结、季度总结及年度总结报告。
其他类别材料的,可再延伸类别。
二、工作台账管理
1、组织建设类台账主要收录内容包括: (1)文件目录; (2)上级文件; (3)组织机构文件; (4)义务巡查队伍机构建设; (5)工作制度; (6)工作计划; (7)工作方案; (8)经费保障。
二、工作台账管理
2、培训会议类台账主要收录内容包括: (1)培训工作计划; (2)培训工作图片及说明; (3)会议图片及说明归档后应按档案归档的相关规定制作封面并加封底进行装订
XX市XX区 镇 社区 20XX年度扫黄打非工作台账




卷内材料起止日 期



日至 年 月

保管期限
长期
卷内页数

填写说明: 1、修改单位名称为归档 单位名称; 2、修改档案类别名称为 对应的档案类别; 3、按实际情况填写材料 所属年度、起止日期和 页数; 4、使用档案封面纸自行 打印后装订。
一、工作机构建设
3、办公场所内要张贴有“扫黄打非”工作领导小组成员架构、“扫黄打 非”工作责任制度、“扫黄打非”义务监督员巡查制度
一、工作机构建设
4、有宣传渠道、举报电话(宣传架)
一、工作机构建设
• 5、派发宣传小册子
二、工作台账管理 各单位整理工作台账时,应按组织建设、培训会议、日
常巡查、信息报送、舆论宣传5大基本分类整理,工作中有
二、工作台账管理
4、信息报送类台账主要收录内容包括: 日常开展活动的信息、五大专项行动情况等资料。
5、舆论宣传类台账主要收录内容包括: 宣传活动开展情况、宣传栏图片、海报张贴情况,媒体宣传材料等
各单位根据工作实际情况开展的其他创新活动,可再单独设立分类。 新的分类台账应能体现各单位在“扫黄打非”方面的创新工作、活动开 展情况、工作效果等
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