关于个人成长心得体会范文
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关于个人成长心得体会范文
关于个人成长心得体会(1)
时间过得真快,加入“朱岩名师工作室”已近一年之久,总感觉名师离我太遥远,他们不论是教学水平还是教育思想都太深厚,我能做到吗?于是带着疑问我开始寻找名师的成长轨迹。诚然,我无法消化名师的思想,名师的理论,但至少我可以踏着名师成长之路,一步步向他们靠近。
“学习——实践——探究——创新——再学习——再实践”这样一条记录了众多名师成长的痕迹的循环前进的道路,为我提供了指导。回首这一年走过的脚步,我在忙碌中充实着,在努力中收获着,在学习中成长着。现将自己在第一阶段的学习和工作情况总结如下:
一.努力完成各项工作
成为名师人选以来,我一如继往地把自己的所有的爱和热情投入到工作中,扎扎实实地做好班主任的各项工作及教学工作。同时在我所热爱的教学工作中,我坚持以人为本的原则,着眼于创新教育的新视角,转变教育思想,更新教育观念,注重学生的个性培养。
二.自觉加强学习,不断提高自身水平,并与其他老师共同发展。
做个学习型、研究型、反思型的教师,在专业发展的路上不断成长成熟,一直是我孜孜不倦的追求。
1、我努力专研业务书籍,并把精华之处、闪光之点,特别是有关教材的处理、教学方法、课堂教学方面的文章,读后加以反思,结合自己的教学实践,对自己的初备课进行多次研究,然后实施于课堂教学,收到了很好的效果。
2、要想成为名师,仅有对学科的发言权是远远不够的,你必须掌握自己对教育的发言权。一年来,我们学校不断营造“书香校园”,为每位老师购买了一本有关教育的书籍。学校不断倡导老师读书,努力为师们营造一个适宜的读书环境,并多次组织大家在例会、教研会上进行阅读交流。近期我阅读了《做最好的老师》及《名师营造课堂氛围的经典细节》《爱的教育》这几本书。通过读者两本书是我深深的体会到做一个善于发现的老师,做一个宽容大度的老师,孩子的点滴成长将会成为我们的美好。
3.我在名师工作室这片沃土中慢慢的成长。工作室还成立了网站,我们经常把自己的教学案例,反思随笔,论文等发到我们的那片教育小天地里。另外通过教育博客,我在教育社区看到了许多博友的精彩文章,学习了他们的教学经验,领悟了他们的敬业精神以及大胆创新、研究的步伐。相比之下,我感觉到的不仅仅是经验上的差距,还有博客运用及完成的情况上的差距,这也将成为我今后努力的方向,及时的总结经验与不足,使自己与博友们在交流中共同进步。
4、我认真参加学校课题教研组的研究,并在每一次的教研活动中积极与其他老师探索交流心得,在思维碰撞中产生新的认识,使自己在学习中不断获得提高。
5.名师工作室组织了送课下乡活动,在活动中,我反思着自己的教学,教学方法要根据孩子的特点,生活的环境进行适时的调整与变换,教师要走进孩子的内心世界,了解了孩子,才能让孩子更快的成长。
在一本教育杂志上看到了这样一句话:“教以导人,研以修己”。做为高新区的名师人选我将会在工作中不断实践这一名言,力求在提高自己的业务水平与教学能力的同时,能够达到与合作伙伴共同的提高。
关于个人成长心得体会(2)
周五完成认证,在与几位同事回家的路上,一起谈到了个人成长的问题。有的同事提出疑问:怎么样才能快速成长?为什么有的同事成长那么迅速?结合几天的认证感受,谈谈自己的一些体会与建议:
从“要我成长”到“我要成长”,心态的改变是根本:
心态决定一切,内心的驱动力是个人成长的发动机。个人的成长不仅仅是满足于目前岗位工作的需要,而是个人职业发展的沉淀与积累,是为自己负责。如果心态上总是被动觉得是公司要我学这学那,要求我成长,那么成长学习的效果一定会打上折扣,同时也会丧失很多锻炼与提升自己的机会。要想快速成长,首先是心态上的改变,从“要我成长”到“我要成长”。
自我认知,明确方向:
解决了心态的问题,貌似要成长的地方很多,要学习的东西也很多,那么如何找到最迫切需要提升成长的点?可以通过一些自我测评的方式或者征求他人的评估反馈意见。清晰认识自身能力优劣势,在充分发挥个人能力优势的同时,对于能力劣势,针对性的制定成长计划。像个人的SWOT分析、专业测评网站、360评估、目前在进行的实施能力认证都可以帮助我们更快的找到自身成长短板所在。
空杯心态,坚持学习:
工作的时间越长,我们每个人的心里,就像一个茶杯,装满了很多以往的经验与知识。很多时候,这些东西往往会成为阻碍我们学习成长的绊脚石,满足于过往的成绩与荣耀,相信过往的经验,不愿意去更新自己的知识体系。就算个人成长计划制定的再好,杯子里面装不进去东西,也一样流于形式。学习应该是一种常态,每天面对不同的项目、不同的客户、不同的诉求,不同的新问题。大量的知识信息需要我们去补充,去扩大我们的知识面、提升我们的专业水平。每一个客户都可以是我们学习的对象,所以请清空掉你心里的杯子,保持归零、谦虚的姿态,坚持定期学习充电,哪怕每天坚持读半小时的书也是进步!
知易行难,知行合一:
道理大家都明白,但真正能够做到做好的却不多。知易行难,在具体行动的时候,总是会找到这样那样的借口理由去拖延、影响学习成长的执行。个人的学习成长也就如同一个个项目,根据自我认知的结果,针对性制定出个人成长学习计划,设定不同阶段的成长目标,按照PDCA的闭环模型,定期回顾、分析、纠偏。把制定出来的计划尽可能多的发给周边的同事、朋友、家人,利用承诺与一致原则可以更加有效的促进自身计划达成。
同时自身所学的知识、方法,不能仅仅停留在理论的理解环节,同样也要做到知行合一。实践是检验真理的唯一标准,将所学在工作过程中充分应用实践,学以致用,才可以帮助我们真正的掌握与理解,将所学的他人知识转化为自身的财富。
勤于思考,及时总结:
学习成长的过程中,定期的思考总结也非常重要。很多时候,我们在工作生活当中的心得感慨、学习体会、灵光一闪,如果不能做到及时的总结沉淀,随着时间的流逝,也就越来越模糊,最终淡忘掉了。这也是我们很多同事做项目过程当中感慨万千,做完之后的总结却无从下笔的原因。善于把工作中的经验教训、心得体会及时提炼总结,面对不同的事物,从不同角度思考分析,透过事物表象抓住本质。培养及时总结思考的好习惯,对于自身的成长是极大的助力。只有勤于思考总结,才能实现自身能力的不断突破与超越。及时的总结思考不一定非得长篇大论,每次用OneNote记录一小段,每月回顾整理一下,也许就会发现不一样的惊喜。
以上只是个人的有感而发,有一些点自身也在不断的改善当中,与各位共勉吧。
关于个人成长心得体会(3)
荣格曾经说人的一生应当分成两个部分,人生的第一阶段任务就是让自己去适应外部世界和社会,因此,我们必须要做以下事情:学习、谋生和结交社会关系。人生的第二个阶段是调节自己,适应内心世界的生活,其主要任务就是发掘我们究竟是谁,并且创造一个能够适应自我的环境。他们认为每一个人的灵魂都有一个趋向完整的内在演化动力,特别是在中年转型期,要做到这一点,就必须经历一番心路历程,让内心无意识的自我一体化,把所有