上下班时间管理规定

公司上下班时间管理规定

一．《总则》

公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率，树立良好的公司形象从而规范员工行为，提高员工执行公司各项制度的自觉性，保证公司制度严格执行到位。

二．《上班时间》

1．上班时间：上午8：00—12：00 下午13：00—18：00（如有调整另行通知）。

2．文明要求：用语文明，待人接客热情，互相支持谦让。

3．工作内容：所做工作为公司业务，不做与工作无关事情（如玩手机开小差）。

4．团结一致：公司内部一定要团结，为公司的目标和所需努力工作。

5．责任：做事情要有责任心，不应相互指责和推卸责任，要做到人人有责任心，做到做事情负责任，为公司的目标做好责任工作。

三．《行为准则》

1．员工正常上下班内不得迟到，早退，不得做影响公司形象与工作无关的事情，工作期间保持乐观，不可因私人情绪影响工作。

2．请假时需事先说明情况，提前提交请假申请书，由负责人签字同意生效。

3．要随时保持公司清洁，保持好工作环境清洁，不可乱丢东西，爱护公司物品，重要单据不可乱放，工具定时检查，用完放好以备下次再用时好找。

4．对待客户应礼貌、热情、周到、不卑不亢、为客户着想，对客户所提的问题耐心解释。

5．各司其职做好份内事情，做好每天的工作，做好每次的工作质量。

四．《处罚》

1．未在正常规定上班的按迟到计算，未正常时间下班的按早退计算，凡迟到或早退超过5分钟的不管任何原因扣掉当月工资的20元/次。 (考勤机或者打卡机数据为唯一依据）

2．正常上下班时间内未请假不上班的一律按旷工处理，旷工一天按当天工资的一倍扣除（2天二倍，如此下推）。

五．《总结》

1．为了公司的形象和利益请大家互相监督。

2．为了公司的形象和利益请大家相互要团结。

3．为了公司的形象和利益请大家努力工作。

4．为了公司的未来和前景———加油！！！