银行员工劳动合同范本
银行职员劳动合同5篇
银行职员劳动合同5篇篇1甲方(银行):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任________职务,负责________工作。
2. 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_______________。
2. 工作地点在________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现,以及业绩考核情况,对乙方进行奖金、津贴、补贴等奖励。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,防止事故。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分或解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:_____________。
4. 有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:_____________。
中国银行员工劳动合同6篇
中国银行员工劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):中国银行名称:中国银行股份有限公司XX分行地址:[中国银行所在地址]乙方(员工):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话或邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及中国银行相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下劳动合同:一、工作内容和工作地点第一条乙方应按照甲方的要求,担任相应岗位的工作,包括但不限于银行业务、客户服务等。
甲方可视业务需要对乙方的工作岗位进行调整。
第二条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。
第四条乙方享有法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇第五条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献给予相应的薪酬调整。
第六条乙方享有国家规定的各项福利待遇,甲方视公司政策为乙方提供相应的福利待遇。
四、社会保险和公积金第七条甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、劳动保护和劳动条件第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第九条甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
六、劳动合同签订和期限第十条本合同为固定期限劳动合同,合同期限为X年,自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方应按照法律法规的规定,协商变更或解除劳动合同。
第十二条劳动合同期满,或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任和争议解决方式第十三条甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
第十四条劳动争议的解决方式,应先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇篇1甲方(银行):____________________地址:____________________________乙方(储蓄合同工):_______________住址:____________________________身份证号码:______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任储蓄合同工的职位,负责银行的储蓄及相关业务。
2. 乙方的工作地点为甲方所规定的营业网点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪,发放日期为每月的___日。
2. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定,协商变更、解除和终止本合同。
2. 本合同的解除和终止应遵循公平、公正的原则。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
十、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间,不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
银行劳动合同制员工
银行劳动合同制员工银行劳动合同范本。
雇主, [银行名称]地址, [银行地址]雇员, [雇员姓名]地址, [雇员地址]鉴于雇主愿意雇佣雇员,雇员也愿意接受雇主的雇佣,双方经协商一致,特订立本合同。
一、工作内容。
1. 雇员应当按照雇主的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2. 雇员的具体工作内容和岗位职责将根据雇主的安排而定,雇员应当服从雇主的管理和调配。
二、工作时间和地点。
1. 雇员的工作时间为每周工作 [工作时间] 小时,具体工作时间安排由雇主负责。
2. 雇员的工作地点为银行所在地,如有临时调动或出差安排,雇员应当服从雇主的安排。
三、薪酬福利。
1. 雇员的薪酬由雇主按照银行的薪酬制度进行支付,具体薪酬标准另行约定。
2. 雇员享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体福利待遇按照银行规定执行。
四、保密义务。
1. 雇员在工作期间和离职后都应当对银行的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 雇员应当妥善保管银行的资料和文件,不得私自带出或外传。
五、解雇和离职。
1. 若雇员违反本合同约定或履行工作职责不力,雇主有权解除合同。
2. 雇员如需离职,应当提前 [离职提前通知时间] 提前向雇主提交书面离职申请,并完成相关交接工作。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字生效,有效期为 [合同有效期] 年,到期后如无异议,自动续签。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议。
特此确认:雇主(盖章):雇员(签字):日期:日期:以上为银行劳动合同范本,具体合同内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
银行业员工劳动合同6篇
银行业员工劳动合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1银行业员工劳动合同一、甲方:____________(以下简称“公司”)二、乙方:____________(以下简称“员工”)为了规范双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1 员工被公司聘用为银行某一岗位的员工,具体工作内容为:____________。
1.2 员工应按照公司的工作安排,认真履行职责,完成所承担的工作任务。
第二条工作时间和休假2.1 员工每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由公司根据实际情况安排。
2.2 员工享有带薪年假,具体年假天数根据员工的实际工作年限来确定。
2.3 员工应当按照公司规定的程序请假,未经公司批准不得擅自离岗。
第三条工资待遇3.1 公司依据员工的工作表现、工作年限等因素,确定员工的基本工资,并且在合同期间内不得降低基本工资标准。
3.2 员工在工作期间,如有加班情况,公司将给予加班费。
3.3 公司将根据员工的业绩情况给予奖金和提成等激励性待遇。
第四条保险和福利4.1 公司将为员工购买相应的社会保险和商业保险,保障员工的基本权益。
4.2 公司将为员工提供良好的工作环境和相应的福利待遇,确保员工的身心健康。
第五条保密义务5.1 员工在公司工作期间,将有可能接触到一些商业机密和敏感信息,员工应当严格遵守公司的保密规定,不得泄露相关信息。
第六条解雇和辞职6.1 若员工因自身原因需要离职,应提前30天向公司提出书面辞职申请,并按照公司规定的程序完成离职手续。
6.2 若公司因员工的工作表现不佳或其他原因需要解雇员工,公司应提前30天通知员工,并依法支付相应的赔偿。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字生效之日起生效,至自然期满终止。
7.2 双方经协商一致,可以续签合同。
第八条其他约定8.1 本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇篇1甲方(银行):_________________________乙方(储蓄合同工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
合同期满,双方同意续签的,应在本合同到期前办理续签手续。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在___________岗位工作。
岗位性质为储蓄合同工。
甲方在经营发生变化或工作需要时,经双方协商同意后,可以变更岗位。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假以上为银行储蓄合同工劳动合同范本的基本内容框架,实际合同需要根据具体情况进行调整和完善,并由甲乙双方充分协商后共同签署,以确保合同的合法性和有效性。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(银行):_________________________(签字盖章)乙方(储蓄合同工):_________________________(签字盖章)日期:___________年______月______日篇2甲方(银行):_________________________乙方(储蓄合同工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
银行柜员入职劳动合同模板
银行柜员入职劳动合同模板甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(柜员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家有资质的银行机构,乙方愿意加盟甲方成为一名银行柜员,双方经友好协商,就乙方加盟甲方担任柜员一职,共同遵守以下约定:第一条工作内容1.乙方作为甲方银行柜员,主要负责办理客户存取款、汇款、外汇兑换等相关业务,提供优质的服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从甲方安排,认真履行工作职责。
第二条工作时间1.乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方自行安排。
2.如有需要,乙方愿意在必要时加班,且甲方需支付加班工资。
第三条薪资待遇1.乙方加入甲方后,享受甲方规定的工资标准,具体工资数额为(具体数额)。
2.根据乙方的工作表现,甲方将根据实际情况适时调整工资水平,并提供年终奖金等福利待遇。
第四条岗位变动1.如乙方在银行柜员工作中表现出色,甲方可以考虑对乙方进行岗位晋升或调动。
2.乙方若有特殊情况需要调整工作岗位,需提前向甲方申请,并经甲方同意后方可实施。
第五条保密义务1.乙方应当严格遵守甲方的保密义务,不得泄露与工作相关的信息。
2.乙方因工作需要接触到的客户资料、公司机密等信息,不得擅自外传,须保守机密。
第六条解除合同1.若乙方违反本合同任一条款,甲方有权解除合同,并取消乙方的工作资格。
2.乙方若因个人原因需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致后办理离职手续。
第七条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。
2.本合同如有任何争议,应协商解决,如无法协商解决,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为本次银行柜员入职劳动合同内容,双方共同遵守,以确保工作顺利进行。
愿双方共同努力,共同发展。
银行新员工签劳动合同5篇
银行新员工签劳动合同5篇银行新员工签劳动合同1甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工、工作人员)______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1、合同期限为______年____个月,从__________年______月______日起至__________年______月______日止。
其中前____个月为试用期(见习期)。
2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为____________,期限自__________年______月______日起,预计至__________年______月______日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_______种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为_________________________。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为___________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
试用期满后,如甲乙双方无异议,本合同继续有效。
二、工作内容和工作地点乙方从事银行储蓄岗位工作,乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行本岗位工作的责任和义务,遵守甲方的规章制度和操作规程。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
如因工作需要,经协商同意安排加班。
2. 休息休假:按照国家法定休假制度执行,享有年假、病假等休假权利。
具体事项按照甲方规定办理。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可对乙方的工资标准进行调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为次月的第一个工作日。
3. 甲方可根据企业的经营状况、乙方的工作表现及工作业绩,调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定,甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社保部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
乙方享有法定节假日休息及国家规定的婚丧假等带薪假期。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况向乙方提供必要的劳动防护用品。
银行员工试用期劳动合同12篇
银行员工试用期劳动合同12篇银行员工试用期劳动合同1____ 公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____ 年____ 月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门____ 职位(工种)第二条试用期:乙方被录用后,须经过____个月的试用期。
在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。
任何一方均有权提出终止合同。
第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。
第五条劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第六条奖惩:甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。
第七条合同期限:本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。
第八条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。
甲方:____________________公司总经理(或其代表)签名________乙方:___________________银行员工试用期劳动合同2试用期劳动合同法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:居民身份证号_户口所在地_____省(市)____区(县)乡镇_村邮政编码_...试用期劳动合同甲方单位名称:乙方姓名:太仓美中科技发展有限公司甲方:单位名称:太仓美中科技发展有限公司单位地址:太仓市陆渡镇江南路 80 号主要负责人:联系电话:乙方:姓名性别出生日期法定代表人:年月日身份证号码:_____________________________________________ 家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
银行员工劳动合同三年
甲方(用人单位): [银行名称]乙方(劳动者): [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事银行工作事宜,签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方处担任[具体岗位],负责[具体工作内容]。
乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行岗位职责,确保工作质量和效率。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。
甲方将根据国家规定和乙方实际情况,安排休息休假。
第三条劳动报酬1. 工资:乙方的工资标准为[具体金额],按月支付。
工资支付时间为每月[具体日期]。
2. 奖金:乙方在完成工作目标的情况下,有权获得甲方规定的各种奖金。
3. 津贴:乙方在符合条件的情况下,有权获得甲方规定的各种津贴。
第四条社会保险和福利1. 甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供住房公积金。
第五条劳动保护甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
第六条违约责任1. 甲方违反本合同约定,未按时足额支付工资的,应向乙方支付工资总额的[具体比例]的经济补偿。
2. 乙方违反保密协议或损害甲方利益的,应承担相应的法律责任。
第七条合同期限本合同期限为三年,自[起始日期]起至[终止日期]止。
第八条合同解除和终止1. 甲方解除合同:有以下情形之一的,甲方可以解除合同:- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;- 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;- 乙方被依法追究刑事责任。
2. 乙方解除合同:乙方有以下情形之一的,可以解除合同:- 甲方未按照合同约定支付工资;- 甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护;- 甲方违反国家法律、法规,侵害乙方合法权益。
浦发银行员工劳动合同
合同编号:浦银劳合字[2023]第XXXX号甲方(用人单位):浦发银行股份有限公司(以下简称“浦发银行”)乙方(劳动者): [姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自2023年[月]日[日]起至[年]年[月]日[日]止,共计[年]个月。
2. 乙方同意甲方根据工作需要,在不违反法律法规和本合同约定的前提下,将本合同期限延长。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点,从事[具体岗位]工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币[金额]元,每月[日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的岗位、绩效等情况,给予相应的奖金和津贴。
3. 乙方在工作期间,如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供住房补贴、餐费补贴等福利待遇。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训,提高其业务水平。
七、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照国家规定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)强迫或者变相强迫乙方劳动的;(4)乙方提出解除劳动合同,甲方未在法定期限内给予答复的。
银行业员工劳动合同3篇
银行业员工劳动合同3篇篇1银行业员工劳动合同一、前言作为金融服务行业的一员,银行在经济社会中发挥着至关重要的作用。
银行的员工作为银行的重要支撑力量,其劳动合同关系直接影响到银行的正常运作和发展。
因此,建立一份健全的银行业员工劳动合同是非常重要的。
二、劳动合同的定义劳动合同是指用人单位与员工之间为约定劳动条件、保障员工权益、规范雇佣关系等事项而订立的协议。
在银行业中,劳动合同的签订是保障银行员工权益、规范双方劳动关系的重要方式。
三、劳动合同的要素1. 指定双方当事人:银行作为用人单位,员工作为劳动者。
2. 确定劳动内容和岗位:明确员工的具体工作职责和岗位。
3. 确定工作时间和地点:约定员工的工作时间和工作地点。
4. 确定工资待遇及福利:明确员工的薪酬水平、奖金、福利待遇等。
5. 确定劳动合同期限:约定员工的劳动合同期限。
6. 确定劳动合同终止条件:约定劳动合同终止的条件和程序。
7. 确定其他约定:包括但不限于员工的保密义务、竞业禁止等。
8. 签名盖章:双方签署劳动合同,并盖章确认。
四、劳动合同签订流程1. 发放劳动合同草案:银行HR部门向员工发放劳动合同草案。
2. 协商修改:员工阅读劳动合同草案,并与银行就合同内容进行协商修改。
3. 签署正式合同:员工和银行就劳动合同内容达成一致后,正式签署劳动合同。
4. 盖章备案:银行将劳动合同备案,一式两份,员工和银行各留一份。
五、劳动合同的解除劳动合同可根据以下情形被解除:1. 到期解除:劳动合同期满,双方协商终止合同。
2. 解除协议:双方协商一致解除劳动合同。
3. 解除通知:一方提前通知对方,按照约定程序解除劳动合同。
4. 解除条件:符合约定的合同解除条件。
六、劳动合同续签在劳动合同到期前,银行需提前与员工协商续签劳动合同事宜。
续签劳动合同应遵循双方同意的原则,保障员工权益,确保银行的正常运作。
七、劳动合同条款的变更在劳动合同有效期内,双方可根据实际情况协商变更劳动合同条款。
银行员工签的劳动合同协议4篇
银行员工签的劳动合同协议4篇银行员工签的劳动合同1甲方_________________________乙方_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________;施工工地地址_________________________________;在京住所地通讯地址______________________________。
第二条乙方_________性别_______________;居民身份证号________________________;出生日期_____年_____月_____日;家庭住址_________________________________________;邮政编码________________________;户口所在地_______________________________________;乙方工作起始时间_____年_____月______日。
二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
( )2、有固定期限劳动合同本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日终止。
其中试用期至___________年________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
银行劳动合同范本3篇
银行劳动合同范本3篇篇一银行劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
工商银行劳动合同范本5篇
工商银行劳动合同范本5篇工商银行劳动合同1甲方(甲方):乙方(乙方):名称:姓名:住所:住址:法人代表(主要负责人):居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为期限劳动合同。
双方合同期为年。
从年月日起至年月日止。
其中,从年月日起至年月日为试用期。
试用期为个月。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,应向乙方说明理由后解除劳动合同。
乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方并无须给予甲方任何经济补偿。
劳动合同期满,即行终止。
如甲方欲同乙方续订劳动合同,甲方应在本合同到期7日内征询乙方意见,经双方协商一致,可续订劳动合同。
续订后的劳动合同条款可以完全或者部份与本合同不一致,以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任岗位(工种)工作。
第三条甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整,(所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整,时间不超过10个工作日)。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方安排乙方的岗位执行工作制。
甲方实行其他工作时间须经劳动行政部门许可方能执行。
执行综合计算工时工作制的,在时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方双休日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。
第六条甲方根据国家规定的工作需要,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,并严格执行。
2024年银行劳动合同参考范本(三篇)
2024年银行劳动合同参考范本甲方(雇主):_____乙方(雇员):_____甲乙双方遵循国家和____市的有关法规、规定,秉持自愿、平等、协商一致的原则,订立本合同。
第一条合同有效期1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日终止,其中____年____月____日至____年____月____日为试用期/见习期。
2. 经双方同意,可在合同期满前一个月续订聘用合同。
3. 合同续订的期限不得超过国家规定的退休期限,除非国家和____市有特别规定可延长退休时间,乙方达到法定退休年龄时,可按相关规定续订合同。
4. 若任何一方决定不再续订合同,须在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期试用期为____天,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1. 甲方根据工作需求及乙方的岗位意愿,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位和职责。
2. 根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现,甲方有权调整乙方的工作岗位,并重新签订岗位聘用合同。
第四条工作条件与劳动保护1. 甲方实行每周____小时,每天____小时的工作制度。
2. 甲方确保为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,以保障乙方的人身安全和免受工作环境危害。
3. 甲方将根据乙方工作岗位的实际情况,提供必要的劳动保护用品,按国家规定执行。
4. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关业务知识培训。
第五条工作报酬1. 甲方将按照国家、市政府和单位的规定,每月支付乙方工资,金额为____元人民币。
2. 甲方有权根据国家、市政府和单位的规定调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
4. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假等。
5. 甲方将按期为乙方缴纳养老保险、失业保险以及其他社会保险费用。
第六条工作纪律、奖励与惩处1. 乙方需遵守国家的法律、法规。
银行业员工劳动合同7篇
银行业员工劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):____________________银行乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的银行业务部门从事工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方根据业务需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,月工资为______元。
3. 甲方根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和职业培训。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定进行。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的;等等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:
银行员工劳动合同
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
签约须知
1、签约双方应仔细阅读本合同书,以明确各自的权利、义务。
用人单位和劳动者双方应充分了解《劳
动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字准确。
合同中凡需双方切商的,经协商一致
后明确填写在空格内;根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政部门批准后.,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
本合同一经签订,不得涂改。
对劳动合同的效力有争议,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
4、甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订劳动
合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。
甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。
5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年
的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。
6、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。
7、按照国家就业准入制度的规定,甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种
的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
8、解除、终止劳动合同的,甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。
9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人,不影响劳动合同的履行;甲方发生合并、分
立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。
除约定服务期和
竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。
应由劳动者持有的合同文本,不得由用人单位代为保管。
11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违
约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
目录
第一章合同期限 1 第二章试用期 1 第三章工作内容和工作地点 1 第四章劳动报酬 1 第五章工作时间和休息休假 1 第六章社会保险与其他福利 2 第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护 2 第八章合同的解除与终止 2 第九章经济补偿 4 第十章赔偿责任 5 第十一章争议解决 5 第十二章补充条款 5 第十三章附则 6 附件一工作岗位描述7 附件二工资8 附件三保密协议9 附件四竞业限制义务协议10 劳动合同续订书10 劳动合同变更书11。