学校继续教育工作计划范本
2024年继续教育工作计划样本（三篇）
2024年继续教育工作计划样本一、指导思想依据教育局及进修学校的工作安排，并结合本校实际情况，本年度将以教育的“三个面向”为指导方针，严格执行上级业务部门关于师资培训工作的指示，以提升教育教学能力为核心，以推进素质教育为主要内容，致力于提升教师的思想道德素质和教育教学技能。
我们遵循转变教育观念、加强管理、面向全体师生、突出骨干教师、按需施教、注重实际效果的原则，旨在促进教师的专业化成长，加速我校教育事业的跨越式发展。
逐步构建一支能够满足21世纪基础教育需求的智能型教师队伍。
二、具体工作1、全员性培训的完善(1)配合我市教育局及进修学校开展的“一德三新”培训，确保素质教育理论专题培训与文本培训的顺利进行，并积极推行校本培训。
(2)配合做好加入“教师网联”远程培训的前期准备工作。
(3)积极倡导教师自主学习。
2、加强教师基本功的训练持续深化教师基本功训练，力求每位教师均能达标，特别关注青年教师在基本功方面的训练。
加强对已接受计算机高级培训教师的实操技能训练，确保学以致用，用以促进学习。
3、强化教育教学能力的训练(1)本年度继续进行学科知识结构的了解，掌握课程标准及新教材编排体系的训练，并开展全员开放课活动。
(2)为提升薄弱学科教师的素质，加速素质教育的实施，结合本校教师实际情况，开展帮带活动。
(3)开展校级评优课活动。
4、重视骨干教师的作用发挥(1)制定骨干教师培训实施方案，对校级骨干教师进行定期培训，对市、地级骨干教师实施动态管理，逐步提升骨干教师级别。
发挥骨干教师的优势，实行师德合同制。
(2)积极支持吉林市级以上骨干教师参加各类培训，并监督学员的自学、自练和实践研究。
5、通过课堂教学活动提升教师素质(1)组内公开课。
要求教师每学期至少讲授一节组内公开课，自行选择时间、内容，自行设计教学方案，由教务处统一安排，课后由教研组长组织交流和评课。
(2)开放课。
要求35岁以下教师每学期至少讲授一节开放课，总结在资深教师指导下的进步情况。
学校继续教育工作计划范文（五篇）
学校继续教育工作计划范文一、主导思想坚持“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”的思想，21世纪的教育是开放的、创新的教育，教师必须有适应新时代要求的教育观、教师观、学生观、人才观和质量观；必须掌握现代教育技术，能够积极参与教育科研，会教育科研，在教育中勇于探索和创新。
因此，要认真学习《基础教育课程改革纲要》，《面向21世纪教育振兴计划》，努力提高教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力、管理能力。
适应基础教育改革发展和全面推进素质教育的需要。
努力培养一批师德高尚、业务精良的教师；大力开展各类竞赛活动，充分调动我校教师的积极性。
二、目标要求1、扎实抓好以“一德四新”为主要内容的全员培训。
切实转变教师思想和教学方式。
形成新的课程观、教学观、教师观、学生观、质量观、评价观。
2、努力推进各项专项培训。
优化我镇教师结构，提高管理者水平。
3、再掀“课堂技能大比武”的全员训练高潮。
优化课堂教学结构。
加大教师集体备课的管理力度，促进教学资源共享。
提高课堂教学效率。
4、坚持以校本培训为主的培训模式。
整活各校教育教学资源。
灵活多样地提高教师的业务水平。
5、努力完成规定培训任务，提高培训质量，完成培训作业。
切实提高教师实施素质教育的能力和水平。
6、抓好课题研讨和案例评析。
7、开展公开课、优质课、示范课、说课、听评课、课题探讨、教学反思等活动。
切实掌握教学新技术。
8、检查教师培训的阶段性情况，督促教师完成各类培训任务，检查教师继续教育情况，及时总结经验，查漏补缺，推进工作。
三、主要工作1、继续开展教师职业道德教育。
认真组织学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德实施纲要》、《中小学教师礼仪规范》；组织教师观看《师表风范-全国优秀教师师德报告会专辑》，《职业道德启思录》，以增强“责任感”和“生命感”为主题。
以地区教育局出台的学校、校长、教师“十个不”承诺为重点组织开展工作。
组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的系列师德教育活动，全面实施“师表工程”，营造学校人人都是德育教师，处处都是德育环境、课课渗透品德教育的“三维育人环境”，塑造教师高尚的道德行为，引领教师履行为人师表，教书育人的神圣职责。
学校继续教育工作计划7篇
学校继续教育工作计划7篇学校继续教育工作计划精选篇120__年是学校继续教育教学院经过调整，历经重大改革在实践中检验的重要一年。
继续教育教学院全体同仁将在学院领导的正确领导下，紧紧围绕目标管理任务，振奋精神，群策群力，克服困难，踏实工作，充分发挥继教工作职能，打开思路，迎接挑战，因势而变。
现制定20__年工作计划如下：一、加强制度建设以加强制度建设、强化过程管理、严格依法办事为原则，不断加强制度建设，完善各项管理规章。
力争按照一项业务一个规范、一个流程一项制度、一个岗位一套规定，不断修订和完善规章制度，加强制度创新，规范管理行为。
二、加强继续教育师资力量建设继续教育师资队伍主要包括培训项目研发团队和学历教育师资团队。
培训项目研发团队要吸纳学科带头人、行业的高级专家、企业的优秀技术人才和政府的管理者，建立起校、企、__同的项目开发平台，发挥普通高校的学科优势，在实践上满足行业和企业的需求，在学习上满足学员对技能性和灵活性学习的需要。
继续教育学院只有提高教师队伍尤其是兼职教师的综合水平，才能在教学中将市场需求作为基础，从学员的实际需求出发，把握时代脉搏、与时俱进的教学。
三、提升成人学历教育数量与质量面对成人学历教育生源少、竞争强、地域偏等困难，为使我院成人学历教育稳定发展打下牢固基础，首先要规范办学过程,在此基础上结合实际不断探索新模式，寻求新发展。
1、建立健全站点规范管理制度。
严抓站点的教育教学质量,加强定期巡查，发现问题及时解决, 促进站点规范办学，逐渐提升站点的办学声誉，充分发挥站点地域等资源和优势，开拓生源，提高教育教学质量。
2、勇于创新，拓展思路，逐步尝试“学历+技能”成教办学模式。
根据市场、行业、职业需求，对现有专业进行优化整合，在招生过程中积极疏导学生对专业的选择趋于相对集中，力争实现成班教学。
面向企业尝试以专本套读的模式满足企业的需求, 联系企业、中职学校，扩大招生的覆盖面，加强招生的宣传力度，扩大招生规模，力争使成人业余学历教育招生在量上有重大突破。
2023年学校继续教育工作计划范本（精选13篇）
2023年学校继续教育工作计划范本（精选13篇）2023年学校继续教育工作计划范本篇1一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学发展观为指导，以全面贯彻和落实“20xx年(第二学期)桦甸市中小学教师继续教育工作要点”为目标导向，以课题运作为手段，以校本研修为方式，以教师博客为交流平台，紧密坚持教师继续教育“以人为本、亲近教师、关注成长”的原则，脚踏实地的做好以校为本的继续教育，进而促进教师的专业化发展，提升教育教学质量。
二、工作安排(一)、当前工作1、进一步研读《20xx年(第二学期)桦甸市中小学教师继续教育工作要点》，了解培训部今年下半年工作部署情况，为我校进一步制定本学期教师继续教育工作计划把关定位。
2、充分利用周五下午的教师例会时间向广大教师传达20xx年(第二学期)桦甸市中小学教师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神，为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。
3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及20xx年教师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。
4、组织教师制定好个人学习计划。
(二)、重点工作1、文本培训(1)、培训时间及内容时间：20xx年8月—20xx年12月内容：以《教师怎样上好公开课》、《新课程听课评课与优秀案例解析》为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进行培训。
(2)、培训方式以教师自学为主。
以学校集体组织学习为辅，学校把文本教材分解为若干专题，分阶段有计划组织实施。
采取教研组研讨、学科教学竞赛、教师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。
2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。
a、校级培训形式：(1)学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派教师外出学校参加各种培训班为辅进行培训。
(2)积极组织教师参加国家、盛市、校级课题研究。
3)组织“基础型”骨干教师示范课、“基础型”教师公开课、“基础型”教师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校教师专业化水平的提升。
2024年继续教育学习计划范本（七篇）
2024年继续教育学习计划范本一、指导原则：强调理论学习，深化理解，革新教育理念。
通过学习，确立并秉持“以人为核心”、“以学生为本”的教育原则，致力于全体学生的全面发展，为学生的终身发展打下坚实基础。
我们的宗旨是“一切为了学生，为了学生的一切，始终以学生的利益为首要”。
二、目标设定：致力于对教育事业的热爱，深入理解《课标》和教材，提升教育教学能力，以迅速适应新教学岗位的需求。
具体目标包括：1）培养敬业精神，忠诚于教育事业，关爱学校，关爱学生，遵守纪律，遵循道德规范，熟悉并执行学校规定。
2）确保教育教学任务的完成，制定规范的教案，获得大多数学生的认可。
3）理解学生的生理和心理特性，有效管理课堂，承担好学校分配的德育管理工作。
4）掌握本专业、学科的最新知识和信息，不断优化知识结构，更新教育理念。
5）准确把握教材的重点和难点，灵活运用教学材料。
6）进行教学研究，解决实践问题，总结和分享教育教学经验。
三、实施策略：1）准时参加学校组织的政治理论和业务学习活动。
2）积极参与市、区级的新课程培训。
3）按照学校继续教育指南，自我研读指定的继续教育教材。
4）主动参与学校及上级举办的各类培训和学习活动。
5）积极撰写和发表教育教学论文，分享教育教学心得。
以上继续教育工作计划为初步构想，未涵盖的部分将在学校的实际工作安排下，通过自主学习和集体学习进一步完善和补充。
2024年继续教育学习计划范本（二）一、指导原则：强调理论学习，深化理解，革新教育理念。
通过学习，确立并秉持“以人为核心”、“以学生为中心”的教育原则。
致力于全面推动所有学生的发展，促进其全面发展，为学生的终身发展构建坚实基础。
我们的宗旨是“为了每一位学生，为了学生的一切，一切为了学生”。
始终将学生的福祉置于首要位置。
深入学习新的教育理论，掌握科学的教学方法，提升教育理念，确保在教学的每一个步骤中尊重学生的个体尊严，遵循学生身心发展的规律。
二、目标设定：致力于热爱教育事业，深入理解《课标》和教材，提升教学常规，以增强教育教学能力，迅速适应新教学岗位的需求。
2024继续教育工作计划模板6篇
2024继续教育工作计划模板6篇一个明确的工作计划有助于我们及时调整工作进度，通过工作计划，我们可以更有计划地推进工作进程，下面是本店铺为您分享的2024继续教育工作计划模板6篇，感谢您的参阅。
2024继续教育工作计划篇1一、20XX学年中小学教师继续教育培训工作安排按照《河北省中小学教师继续教育第二个五年规划》要求，20XX 学年中小学教师继续教育职务培训全年安排72学时，其中省级必修课48学时。
要求分学段、分职务进行培训，内容如下：一是中小学教师公共必修课1门；《班主任培训工作读本》，将于20XX年5月24日由市教育局统一组织考试，具体安排见附1、二是中小学教师综合教育技术应用能力培训。
三是继续开展以校本培训为主要形式的新课程岗位培训。
根据省教育厅《关于在校本培训中推广使用中小学教师校本培训发展报告册》冀教师[20XX]9号的要求，各学校要继续开展以校本研修为主要形式的新课程岗位培训，充分利用好《新课程理念下的创新教学设计小学初中语文》等系列教材，分层次、分学科的组织好校本研修活动，要以《中小学教师校本培训发展报告册》为载体，以校本研修为主要形式，积极探索中小学教师继续教育及新课程学科培训的新途径，全面提升中小学教师实施新课程的能力，促进教育教学水平的不断提高。
二、20XX学年中小学教师继续教育考核工作安排20XX学年中小学教师继续教育考核共分为两个阶段进行第一阶段：5月24日由市教育局统一组织的考试。
1、考试对象：所有在编在岗中小学教师。
2、考试内容：20XX年中小学教师继续教育职务培训统考课程共安排了2门公共科目：《学校心理辅导》；《班主任培训工作读本》。
其中《学校心理辅导》已于20XX年完成辅导员培训任务，3、考试时间：考试定于20XX年5月24进行上午：08：30——10：30《班主任培训工作读本》下午：02、00——04、00《学校心理辅导》4、考点设置及考试形式：考试以乡镇为单位县办、民办学校以校为单位组织实施。
2024年继续教育工作计划样本（五篇）
2024年继续教育工作计划样本一、指导原则：强调理论学习，深化理解，革新教育理念。
通过学习，确立并秉持“以人为本”以及“以学生为中心”的教育观。
致力于全面促进每一位学生的发展，推动其全面发展，为学生的终身发展打下坚实基础。
我们的宗旨是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。
始终将学生的福祉置于首要位置。
深入学习新的教育理论，掌握科学的教学方法，提升教学理念，确保在教育的每个环节中尊重学生个体，遵循学生身心发展的规律。
二、目标设定：通过自我教育，培养对教育事业的热爱，熟悉《课标》和教材，提升教育教学能力，迅速适应新教学岗位的需求。
具体目标包括：1)树立敬业精神，忠诚于教育事业，关爱学校，关爱学生，遵守纪律，遵循职业道德，熟悉并遵守学校规定。
2)完成教学任务，制定符合规范的教案，得到大多数学生的认可。
3)理解学生身心特点，有效管理课堂，承担学校赋予的班级德育管理工作。
4)掌握本专业、本学科的最新知识，更新知识结构，更新教育理念。
5)掌握教材的重点和难点，灵活运用和处理教材。
6)进行教学研究，解决教学实践问题，总结并分享教学经验。
三、实施策略与方法：1)准时参加学校组织的政治理论和业务学习活动。
2)积极参与市、区组织的新课程培训。
3)按照学校继续教育指南，自学指定的继续教育教材。
4)主动参加学校及上级举办的各类培训和学习活动。
5)积极撰写教育论文，分享教育教学经验。
以上继续教育工作计划为初步构想，未涵盖的部分将在学校的具体工作安排下，通过自主学习和集体学习进一步完善和补充。
2024年继续教育工作计划样本（二）一、指导思想：随着社会的持续进步与人类的全面发展，竞争日益加剧。
作为人类文明进步的重要基石，教育事业正以惊人的速度向前迈进，教育改革之风席卷全国，呈现出“日新月异”的态势。
面对这一历史性的教育改革浪潮，作为教师，我深感责任重大，必须及时更新自身观念，紧跟时代步伐，力求在教育实践中快速成长，以更好地适应并引领教育发展的需求。
2024年中小学教师继续教育工作计划范本(三篇)
2024年中小学教师继续教育工作计划范本一、指导思想实施素质教育，为提高自身各方面的素质而保持终身学习，在工作中尽职尽责，为自己所从事的工作贡献自己。
二、目标要求围绕“强化能力，提升素质，决战课堂，提高质量”的总体目标，以提升小学教师师德素养和业务水平为核心，以渗透“一德四新”（即师德教育，新理念、新知识、新方法、新技能）的学科培训为主要内容，以“中小学教师培训计划”（简称“国培计划”）为引领，以中小学省级培训计划（省培计划）为爪手，以现代远程教育技术支撑下的校本研修为平台，全面提升自身的素质和教育教学质量。
三、个人现状分析我自从参加教学工作以来，热爱教育事业，工作努力勤奋，一直身处教学的第一线，不断地努力实践探索，积累了一定的教学经验，也得到了学生们的肯定，面对每一双双求知的眼睛，深感任重而道远。
虽然渴望能应用最科学有效的方法使学生获得最多的知识，但有时总觉得心有余而力不足。
因此，更需不断地学习，积累，借鉴别人先进的教育方法和教育理念，不断地经历由理论到实践，再由实践到理论的升华过程。
使自己的业务能力达到质的进步。
四、学习内容及目标任务1、师德教育加强教师职业理想、职业道德和法制教育的学习，增强教书育人的责任感和使命感，提高自己依法执教的能力和水平。
通过种形式的师德学习，做到爱岗敬业，以学生为本、关爱学生、尊重学生、平等公正地对待学生；关注学生全面发展和健康成长；为人师表，做学生健康成长的指导者和引路人。
2、新理念树立先进的教育思想和教育理念，树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。
把育人作为教育工作的根本，面向全体学生，鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。
尊重教育教学规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。
3、新知识树立终身学习理念。
认真学习、借鉴国内外教育教学实践成果，拓宽知识视野，增强知识储备，深化学科专业知识，更新知识结构。
通过培训，了解学科专业发展动态，提高知识素养和学科知识水平，促进教育教学综合能力的提高。
学校继续教育工作计划标准范本（四篇）
学校继续教育工作计划标准范本一、指导思想：以____为指针，以教育中心师训工作计划为依据。
____《教育法》、《教师法》、《中国教育改革与发展纲要》和《全国继续教育工作会议》的精神，全面推进素质教育。
我们要不断完善教师培训制度、评价机制，努力建设一支具有正确的世界观和教育思想，掌握现代教育技术，善于从事素质教育的跨世纪的教师队伍特制定我校师训工作计划二工作目标(一)培训方面：本着哈市制定的“坚持、提高、发展”的原则，在中小学教师继续教育工作中，坚持教育行政部门决策，进修院校指挥，学校是基地，校长是主要组织者、责任者的培训机制，探索以课程课堂教学能力为中心，集中培训，把师训、干训、教研、科研有机结合起来，不断开创继续教育的新局面。
(二)新课改方面：按照《尚志市小学教师课改实施方案》进行。
三、工作重点：(一)师德：加大师德建设工作力度，实现师德建设目标。
组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，落实好各项师德活动，开展师德达标活动，并适时召开全市师德建设工作经验交流会。
(二)计算机培训：三十五岁以下小学教师必须达到中级以上水平，逐步实现中小学继续教育现代远程教育网络。
(三)新教师培训：根据国家教委对新教师在试用期内必须接受理论培训和实践考核的要求，教师进修学校师训部每年要组织初中新教师和小学新教师培训。
培训按《尚志市初中、小学新教师培训方案》要求进行。
集中培训____学时，教学实践____学时。
培训后发结业证书，作为新教师定职的必要条件。
(四)骨干教师培训：对各层次骨干教师要进行培训，哈市以上级骨干教师要经哈市以上级培训。
尚志市级骨干教师要经尚志市以上级培训，校级骨干要经校级以上级培训。
(五)非师范类教师教育学、心理学培训：每两年要组织一次非师范类教师教育学、心理学培训。
(六)随着现代教育手段逐渐先进，计算机网上教学在我校已经开展，我们要充分利用现代远程教育技术和信息技术，针对我校实际情况，配合哈市教委和尚志市教委信息网站，实行现代化远程教育，形成开放式继续教育网络，建立好苇河小学教师继续教育信息库。
学校继续教育工作计划范文(4篇)
学校继续教育工作计划范文为进一步搞好我校教师继续教育培训，推进基础教育新课程改革，提高我校教师队伍的整体素质，根据原教发〔____〕____号《____做好____年原州区中小学幼儿园教师继续教育全员岗位培训考核工作____》的文件精神，结合我校实际，制定如下教育培训计划。
一、指导思想坚持以____为指导，以提升全体教师课堂教学技能为目标，以集中培训和校本研训相结合为基本形式，坚持“面向全员、按需施教、提高质量”的原则，以人为本，贴近教师，贴近课堂。
面向全体教师，以骨干教师培训为重点，以提高教师集体素质为目的，坚持以____为指导，以促进教师专业发展为宗旨，组织实施教师全员培训，进一步提高我校教师的师德水平和综合素质，造就一支师德高尚，业务精良，具有创新意识，善于从事素质教育的新型教师队伍。
二、培训对象我校在岗的教师都要参加今年的继续教育培训。
三、工作目标开展以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点的教师全员岗位培训，通过培训，帮助广大教师更新教育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，全面增强教师实施素质教育的主动性和自觉性;帮助广大教师掌握课程改革的目标和要求、内容和方法，完善知识结构，全面提高实施新课程的能力和水平;以适应实施素质教育和高水平、高质量教育发展需要。
四、继续教育培训的内容今年全区中小学幼儿园教师继续教育全员岗位培训考核的公共课是《教师人文素养的新修炼》、《学校安全事故的预防与处理》、初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息《有效教学和谐课堂》专业课内容侧重新课程课堂教学行为的有效性研讨。
五、工作安排和实施步骤(一)工作安排今年培训拟采取分期规划，分步实施，集中和自学相结合的办法。
开学初制定学习培训计划、学习内容和学习形式(每周年级组、教研组例会集中学习，课余时间自学)。
将教师的学习笔记、工作总结、心得体会(发表的论文)的检查评分和考试成绩纳入教师学期(年)考核。
2024年继续教育工作计划（五篇）
2024年继续教育工作计划一、指导思想全面____教育方针，扎实推进素质教育，我坚持“遵循规律抓好基础，提高质量，全面育人，形成特色”的基本思路。
以“养成习惯，激发情趣”为切入点，着眼于学生的发展，着手于均衡，公平，和谐的教育结构，着力于教育教学质量的提高，夯实常规管理学生，突出教育教学中心，深化课程改革，稳中求变，变中求进，不断增强人文底蕴，塑造人格魅力，努力提高教育教学素质。
二、培训目标我通过参加继续教育培训，培养正确的人生观、价值观、世界观和教育观念，养成良好的职业道德，不断提高和完善知识结构，不断提高履行岗位职责的能力，积极投身于课程改革实验中，不断更新教育观念，认真学习，努力实践，合作交流，充实专业知识，培养专业技能，更新和扩展专业知识，掌握现代教育理论和实践技能；掌握教育教学技能和现代教育技术。
坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持以学生个体发展为本的宗旨。
要依法执教，严谨治学，团结协作；要廉洁从教，反思自己的行为，积累经验，探索教育的新理念以适应实施素质教育的需要。
三、培训内容“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)的学科培训为主要内容。
1.政治学习、业务学习以及师德教育和职业道德修养、现代教育理论与素质教育理论、教育教学技能训练、以计算机为核心的现代教育技术、教育教学实践研究等。
2.突出新课程教材改革对知识能力的新需求和创新精神和实践能力的培养。
3.通过实践活动积累经验。
四、主要工作1.继续开展职业道德教育学习活动，提升人文素养。
同时结合文明行业创建活动，继续开展学生、家长、社会对教师满意度的调查，针对存在问题及时采取措施予以改进，坚决做到依法治教、廉洁从教。
2.做好表率、为人师表。
教师是学生的典范，教师的一行一举都会成为学生模仿的对象。
身为一名教师要身先士卒，起到带头作用，言行举止要正派，为人师表。
3.立足校本，扎扎实实搞好学习培训。
积极参与校本培训，要以问题为中心，以岗位为课堂，以实践为老师，在教育教学过程中，注重发现问题，解决问题和教育教学实践能力的发展，突出对课堂多层次的分析和反思，要以回顾学生的视角进行反思，以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。
2024年学校继续教育工作计划范本(三篇)
2024年学校继续教育工作计划范本一、背景分析经过多年的发展和探索，学校继续教育在服务社会、推动学校发展、满足社会需求等方面发挥了重要作用。
2024年作为学校继续教育工作的新起点，需要我们深入分析当前形势，明确任务目标，制定切实可行的工作计划。
二、总体目标1. 践行新发展理念，进一步提高学校继续教育的品质和效益；2. 推动校企合作，为企业提供更多优质的继续教育服务；3. 增加学校继续教育的社会影响力，提升学校的社会声誉。
三、重点任务1. 制定继续教育发展规划（1）继续教育发展规划是提高学校继续教育能力和影响力的前提。
我们将组织专家团队，通过前期调研和座谈会等形式，制定2024-2028年学校继续教育发展规划。
（2）规划要明确学校继续教育的定位、目标、重点发展方向、资源配置等要素，以及相应的实施措施和时间表。
2. 推进学历教育与职业培训的结合（1）学历教育和职业培训是学校继续教育的两个重要组成部分。
我们将加强学校内部各学科专业之间的协调与合作，推动学历教育与职业培训的有机结合。
（2）加强与企业的对接，了解其需求，推出适合企业员工和职业发展的培训项目。
同时，加强与职业培训机构的合作，互相借力，推动学校继续教育的发展。
3. 提升教师队伍的素质和能力（1）教师队伍是学校继续教育的核心力量。
我们将加强对教师的培养和管理，提高教师的专业知识水平和教学能力。
（2）通过定期培训和交流，促进教师之间的相互学习和成长，不断提升整体教学水平和服务质量。
4. 拓展学校继续教育的社会影响力（1）增强学校继续教育的公信力和可信度，注重课程设置和教学质量的科学评价，加强与社会各方面的交流和合作，提高学校继续教育在社会上的声誉和影响力。
（2）积极开展社会培训计划，为社会各界提供优质的继续教育服务，扩大学校继续教育的受众群体。
四、实施措施1. 加强组织领导（1）成立学校继续教育工作领导小组，明确各成员的职责和任务，统筹协调工作。
2024年学校继续教育工作计划范本(二篇)
2024年学校继续教育工作计划范本一、指导思想认真____执行全国全省基础教育工作会议精神，继续深化教育教学改革，扎实推进素质教育，端正教育思想，转变教育观念，面向全体学生，重视培养学生的创新精神和实践能力，提高教师的整体水平。
二、工作重点：1、加强教师的师德修养。
教师要有敬业的精神，教师要有渊博的知识，教师要有非凡的才能，等等。
新的时代，新的世纪给教师提出了新的要求。
本学期将首先____教师理论学习，强化师德教育，提升教师的思想境界。
做学生学习的楷模。
2、____教师刻苦钻研教材，加强业务的操练，坚持阅读有关教学方面的文章。
阅读教育理论书籍，积极转变教育观念，面向全体学生，本着一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切的宗旨，努力提高自己的业务水平。
重视培养学生的创新精神和实践能力，努力做学生学习怎样学习和学习怎样思考的辅导者。
3、扎实六认真工作，六认真只学校教学质量的保证。
定期开展六认真检查，能规范教师的各项教学工作，也能较好地促进学科教学质量的提高。
4、鼓励教师学历进修，拓展自己的知识，开阔视野，丰富内涵。
为继续深化教育教学改革，扎实推进素质教育提供有力保障，鼓励年青教师互相学习，取长补短，在学校的教育教学工作中发挥她们的聪明才智。
为学校不断发展作出贡献。
三、具体安排：____月份：1、根据教材的编排情况，根据大纲与课程标准的要求制定切实可行的教学计划。
2、参加教材教法培训。
3、____教师论证学习，强化师德教育，提升教师的思想境界。
____月份：1、____教师坚持阅读有关教学方面的文章，积极转变观念。
2、____教师____学习讨论。
3、____教师英语培训。
____月份：1、____学生认真复习，____教师做好期中质量调研工作，同时对调研情况作全面分析。
2、____教师信息技术培训。
____月份：1、____教师认真撰写教学一得，进行交流。
2、钻研教材，制定复习计划。
3、____教师互相学习，取长补短。
2024年学校继续教育工作计划范例(3篇)
2024年学校继续教育工作计划范例一、指导思想秉持全国及全省基础教育工作会议的精神，严格遵循教育改革的方向，稳步推进素质教育。
端正教育理念，更新教学观念，关注全体学生，着重培养学生的创新意识和实践技能，全面提升教师队伍的综合素质。
二、工作重点1、加强教师职业道德修养。
教师应具备敬业精神、渊博知识及卓越能力，以适应新时代对教育工作者提出的更高要求。
本学期，我们将优先开展教师理论学习，加强师德教育，提升教师的思想境界，树立学生学习的典范。
2、鼓励教师深入研究教材，强化业务技能训练，持续阅读教学相关文章，研究教育理论书籍，积极更新教育观念，关注全体学生。
3、认真执行“六认真”教学工作，这是确保学校教学质量的核心。
“六认真”工作的定期检查，有助于规范教师的教学行为，有效提升学科教学质量。
4、激励教师进行学历提升，拓宽知识领域，开阔视野，丰富内涵。
为推进教育改革和素质教育提供坚实支撑，鼓励年轻教师相互学习，相互促进，充分发挥她们的智慧和才能，为学校的持续发展贡献力量。
三、具体安排×月：1、依据教材内容和教学大纲课程标准，制订切实可行的教学计划。
2、参与教材教法培训。
3、组织教师深入学习，加强师德教育，提升思想境界。
×月：1、持续组织教师阅读教学相关文章，促进观念更新。
2、组织教师集体研讨。
3、开展教师英语培训。
×月：1、组织学生复习，进行期中教学质量调研，全面分析调研结果。
2、组织教师信息技术培训。
×月：1、鼓励教师撰写教学心得，开展交流。
2、深入研究教材，制定复习计划。
3、组织教师互帮互学，互相促进。
×月：1、认真组织期末考试，进行全面质量分析。
2、总结一学期的继续教育工作。
2024年学校继续教育工作计划范例（二）为指导我国教育事业发展，本文提出以下教师继续教育实施方案：一、指导思想本方案遵循国家教育方针，以培养高素质教师队伍为目标，紧密结合《中小学教师继续教育》相关要求，围绕新观念、新课程、新知识、新技术，全面启动新一轮教师培训工作。
2024年学校继续教育工作计划范本（2篇）
2024年学校继续教育工作计划范本一、指导思想认真____执行全国全省基础教育工作会议精神，继续深化教育教学改革，扎实推进素质教育，端正教育思想，转变教育观念，面向全体学生，重视培养学生的创新精神和实践能力，提高教师的整体水平。
二、工作重点：1、加强教师的师德修养。
教师要有敬业的精神，教师要有渊博的知识，教师要有非凡的才能，等等。
新的时代，新的世纪给教师提出了新的要求。
本学期将首先____教师理论学习，强化师德教育，提升教师的思想境界。
做学生学习的楷模。
2、____教师刻苦钻研教材，加强业务的操练，坚持阅读有关教学方面的文章。
阅读教育理论书籍，积极转变教育观念，面向全体学生，本着一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切的宗旨，努力提高自己的业务水平。
重视培养学生的创新精神和实践能力，努力做学生学习怎样学习和学习怎样思考的辅导者。
3、扎实六认真工作，六认真只学校教学质量的保证。
定期开展六认真检查，能规范教师的各项教学工作，也能较好地促进学科教学质量的提高。
4、鼓励教师学历进修，拓展自己的知识，开阔视野，丰富内涵。
为继续深化教育教学改革，扎实推进素质教育提供有力保障，鼓励年青教师互相学习，取长补短，在学校的教育教学工作中发挥她们的聪明才智。
为学校不断发展作出贡献。
三、具体安排：____月份：1、根据教材的编排情况，根据大纲与课程标准的要求制定切实可行的教学计划。
2、参加教材教法培训。
3、____教师论证学习，强化师德教育，提升教师的思想境界。
____月份：1、____教师坚持阅读有关教学方面的文章，积极转变观念。
2、____教师____学习讨论。
3、____教师英语培训。
____月份：1、____学生认真复习，____教师做好期中质量调研工作，同时对调研情况作全面分析。
2、____教师信息技术培训。
____月份：1、____教师认真撰写教学一得，进行交流。
2、钻研教材，制定复习计划。
3、____教师互相学习，取长补短。
学校继续教育工作计划范本(七篇)
学校继续教育工作计划范本____年，继续教育学院的工作将本着“稳定规模、优化结构、规范管理、提升服务”的总体思路，以校内教学院和校外联合办学为主要依托，积极发展成人高等教育，大力发展应用型自学考试以及非学历教育，努力提高办学效益。
根据继续教育学院____年工作要点，制订____年工作计划：一、作风建设1、根据学校继续教育新形势制订系列规章制度并组织实施，确保学校继续教育健康、有序地发展。
出台《____师范学院成人高等教育招生宣布管理办法》、《____师范学院成人高等教育校外站点管理办法》、《____师范学院成人高等教育教学管理办法》、《____师范学院成人高等教育学分制实施细则》、《____师范学院非学历教育管理办法》、《____师范学院关于进一步推进应用型自学考试助学工作____》、《____师范学院继续教育学生手册》。
2、修订继续教育学院内部管理相关规章制度，实行首问责任制和服务承诺制，制度上墙，公示上岗情况，接受监督，不断改进工作作风。
3、加强继续教育工作人员培训，提高业务能力和服务水平，每个月组织一次继续教育学院全体人员学习，每学期组织一次教学院继续教育工作人员培训，组织一次校外办学点相关工作人员学习交流。
4、召开校外办学点负责人总结交流会议，表彰联合办学先进单位和优秀个人。
承办川渝两地高师院校继续教育院长联席会议。
二、成人高等教育1、根据学校机构调整的情况，按照专业对口办学的原则，重新划分各教学院的继续教育专业。
2、修订、汇编全校成教各层次各专业的学分制人才培养方案，制定出《____师范学院成人高等教育学分制实施细则》，从____级新生实施。
3、调研教学院成教办学的专业需求，调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作4、建立____年招生网站，编印宣传资料(报考指南、宣传单、海报、媒体广告视频等)，组织人员到____、眉山及周边地区县城、乡镇和高中校宣传，统一设立招生咨询服务窗口，利用校友资源，多措并举，建立招生咨询信息渠道。
2024年学校继续教育工作计划范本（2篇）
2024年学校继续教育工作计划范本一、指导思想围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。
整合教师教育资源，突出师德教育、教师信息技术培训、新课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，努力把我校建设成为学习型学校。
二、组织管理成立继续教育领导小组：负责落实上级计划，制定本校工作计划，组织实施考核评价。
三、主要任务通过继续教育培训，提高我校教师的四种能力。
即课堂教学能力、教学研究能力、学科教学与信息技术整合能力、教育教学的综合能力。
1、加强师德培训，转变教育观念，塑造我校教师新形象。
2、加强新课改理论学习，转变教学观念。
促教学改革，提高课堂效率，开展以上课、评课、说课为主要内容的高效课堂创建活动。
提升教师课堂教学水平。
3、要求全校教师，参加学历提高培训。
4、继续抓好骨干教师培养对象的培训。
5、加强“班班通”培训以提升教师运用信息技术能力，进一步提高教师教学基本技能。
6、开展网上多种形式的教师培训。
7、积极组织教师参加读书活动，并以此推动我校教师读书活动的蓬勃发展。
8、加强现代教育技术培训，教会教师使用电教设备，提高教师查找、利用网络教育资源的能力和水平，抓好全员培训。
四、培训形式及要求1、职业道德教育：在职业道德教育过程中注重针对性和实效性原则，争取采取理论学习、专题报告、典型介绍、交流讨论、等多种形式给合我校具体情况组织教师集中或分散学习。
要求教师自觉加强师德修养，自觉参加由各级教育行政部门及学校组织的培训活动。
要求教师严格，努力学习关于师德修养的材料。
促进师德建设，做到“让学生成才，让家长放心，让人民满意”。
2、规范化培训：认真组织教师参加各项培训，认真组织各项培训考核。
认真组织培训者参加进修学校组织的培训活动。
3、现代教育技术培训：要求教师人人会远教操作技巧，人人会整合各种资源，制作符合自己课堂的多媒体课件，并能熟练运用多媒体教学。
2024年学校继续教育工作计划模版（2篇）
2024年学校继续教育工作计划模版____年，继续教育学院的工作将本着“稳定规模、优化结构、规范管理、提升服务”的总体思路，以校内教学院和校外联合办学为主要依托，积极发展成人高等教育，大力发展应用型自学考试以及非学历教育，努力提高办学效益。
根据继续教育学院____年工作要点，制订____年工作计划：一、作风建设1、根据学校继续教育新形势制订系列规章制度并组织实施，确保学校继续教育健康、有序地发展。
出台《____师范学院成人高等教育招生宣布管理办法》、《____师范学院成人高等教育校外站点管理办法》、《____师范学院成人高等教育教学管理办法》、《____师范学院成人高等教育学分制实施细则》、《____师范学院非学历教育管理办法》、《____师范学院关于进一步推进应用型自学考试助学工作____》、《____师范学院继续教育学生手册》。
2、修订继续教育学院内部管理相关规章制度，实行首问责任制和服务承诺制，制度上墙，公示上岗情况，接受监督，不断改进工作作风。
3、加强继续教育工作人员培训，提高业务能力和服务水平，每个月组织一次继续教育学院全体人员学习，每学期组织一次教学院继续教育工作人员培训，组织一次校外办学点相关工作人员学习交流。
4、召开校外办学点负责人总结交流会议，表彰联合办学先进单位和优秀个人。
承办川渝两地高师院校继续教育院长联席会议。
二、成人高等教育1、根据学校机构调整的情况，按照专业对口办学的原则，重新划分各教学院的继续教育专业。
2、修订、汇编全校成教各层次各专业的学分制人才培养方案，制定出《____师范学院成人高等教育学分制实施细则》，从____级新生实施。
3、调研教学院成教办学的专业需求，调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作4、建立____年招生网站，编印宣传资料(报考指南、宣传单、海报、媒体广告视频等)，组织人员到____、眉山及周边地区县城、乡镇和高中校宣传，统一设立招生咨询服务窗口，利用校友资源，多措并举，建立招生咨询信息渠道。
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学校继续教育工作计划范本学校继续教育工作计划范本2020-09-03持续教导任务的展开有益于踏实促进本质教导，规矩教导思惟，变化教导看法，面向部分先生，注重培育先生的立异肉体以及理论才能，进步教员的全体程度。
上面是xx小编收拾整顿的黉舍持续教导任务方案范本，但愿对于大师有所协助!黉舍持续教导任务方案范本(一) 为贯彻落实国度、省以及市中临时教导变革开展计划大纲，建立一支高本质业余化教员步队，依据《安徽省中小学教员持续教导施行方法的告诉》(皖政办[xxxx]4号)、省教导厅《对于安徽省 xx 中小学教员培训任务的施行定见》)(皖教员[xxxx]16号)以及市、县教体局 xx 中小学教员培训任务计划等相干文件肉体，踏实促进我校教员持续教导任务，实在进步教员全体本质，实现下级 xx 时期对于教员持续教导的请求，增进我校教导开展，晋升教员全体本质，进步育人品质，特订定本方案。
1、指点思惟xx 时期我校教员持续教导将以迷信开展不雅为指点，深化施行本质教导，尽力促进新课改，保持打造主干、夯实校本，优化讲堂、晋升课研，全员到场、全体晋升的任务思绪，进步教员参训的主动性、自动性。
优化培训内收留，立异培训形式，扩展进修内收留。
进一步进步培训的实效性以及针对于性。
构成教员培训的长效机制，美满教员培训的查核评价轨制，秉持培训为教导开展效劳、为黉舍开展效劳、为教员开展效劳的理念，凸起师德素质以及教导教授教养才能的晋升，片面进步我校中小学教员全体本质以及业余化程度，增进我校教导变革以及教导品质的超过开展。
2、目的请求凑集增进先生无效进修，进步无效教授教养才能，经过参与多种分层分岗培训，进一步晋升广阔教员的师德与综合素质，进一步更新常识与业余技艺，进一步开展理论与使用才能，分明进步教导教授教养品质。
xx 时期，我校次要实现县教体局布置的国培方案、省级培训、市级培训、全员培训、学历进步培训，此中，前三项以教体局整体布置为主，黉舍选送教员参与。
3、培训工具培训工具为部分退职小学、幼儿教员4、次要义务(一) 国培方案依据下级主管部分安排，构造施行国培方案-宣都会乡村主干教员培训名目，选送良好教员参与。
(二)省级培训依据下级主管部分安排，选送教员参与省级江淮名师初级研修名目(两年内实现144学时)、紧缺以及单薄学科教员培训名目(72学时)、中小学班主任教员培训名目(30学时)、中小学教员教导技能培训名目(48学时)、教员培训者研训名目(72学时)。
(三)市级培训以学科教授教养最新静态与开展趋向、讲堂教授教养成绩与对于策、先生进修开展与评估、订正版学科课程规范与无效教授教养、教导教授教养研讨与教员业余开展、校本研修计划与施行为重点内收留，选送主干教员参与培训(72学时)。
(四)全员培训以增进先生无效进修。
进步无效教授教养才能为目的，从师德与素质、常识与技艺、理论与使用三个方面，参与县教体局一致构造的响应培训科目。
一、新教员岗前培训对于任务3年如下的教员停止岗亭培训，经过培训，使他们构成杰出的师德标准，建立育报酬本的教导思相以及本质教导的理念，开端把握迷信的教导办法以及无效的教授教养技艺，成为及格的教员。
、培训没有患上少于120学时，此中教员职业品德教导很多于30学时。
培训内收留次要以讲堂教授教养计划与构造的根本技艺、班主任任务才能培育等为次要内收留，以进步讲堂教授教养才能为重点，教导教授教养中的指点、查核、请求、倡议、催促、所任学科的课标、教授教养内收留、教授教养办法、班主任任务等。
二、退职教员岗亭培训保持师德为先，才能为重。
以进步退职教员师德素质以及以学匆匆教的教授教养施行才能为目的，师德教导与营业培训双线并进，师德教导为第一模块。
五年累计培训工夫很多于360学时，此中师德教导五年很多于60学时，分年度施行专题培训。
(1)师德教导模块一：职业品德标准教导。
重点进步教员职业抱负以及践行师德才能;模块二：法令法例教导。
进步教员法制素质以及依法实行职责程度;模块三：黉舍平安教导。
进步教员平安认识以及维护先生平安技艺;模块四：心思安康教导。
进步教员心思安康以及关怀先生心思安康才能。
(2)营业培训专题一：无效进修内收留。
次要包含古代常识不雅与先生才能培育、学科教授教养最新静态与开展趋向、订正版课程规范与进修内收留要点、订正版课本剖析与学科教授教养常识(PCK)构建、学迷信习内收留疑问成绩剖析与处理。
专题二：无效进修指点。
次要包含古代进修实际与因材施教、进修心思与先生进修特色、进修计划与进修体式格局、学迷信习战略与无效进修指点、学迷信法指点成绩诊中断与处理。
专题三：无效教授教养形式。
古代教授教养实际与先生为本、无效教授教养与教授教养形式挑选、以学定教与先学后教形式使用、以教诲学与先教后学形式使用、学科教授教养形式无效使用典范案例研修。
专题四：无效进修评估。
进修品质不雅与先生片面开展、进修评估实际与使用、开展性评估与进修评估东西、讲堂进修与进程评估技艺、学迷信习评估成绩诊中断与处理。
专题五：无效教授教养研讨。
先生无效进修与教员业余开展、进修指点与叙事研讨、学科讲堂进修与课例研讨、进修评估与举动研讨、校本教授教养研修成绩与指点。
(3)校长培训校长5年参与进步培训很多于240学时。
(4)主干教员培训经过实际进修、教授教养理论、信息技能使用、教导迷信研讨及专家指点等方式，培育教员的教导立异思想才能、学科常识拓展才能、信息技能使用才能，加强教员看法成绩、剖析成绩、处理成绩的才能，晋升教导迷信研讨才能。
培育一支酷爱职业教导奇迹、富裕开辟立异肉体、具备较高政治教导素质以及业余化程度的教员步队，选送教员参与送教、支教，承当县级培训义务。
打造一支具备云乐小学特征的主干教员步队。
(五)学历进步培训依据我乡教员业余构造状况，保持退职晋升为主、脱产进修为辅，学用分歧、学致使用的准绳。
稳步促进我校教员学历晋升任务，经过施行教员学历进步培训，到XXXX年，完成我校小学教员专科化。
本科文凭及以上学历者到达30%以上。
5、培训形式采纳会合培训、近程培训、校本研修、名师讲学、学习进修等多种方式停止。
一、依据县局布置，得当布置教员参与近程培训。
二、依据县局布置，挑选参与会合培训。
三、依据县局布置，参与送教下乡、巡回送教等勾当培训。
四、分离本交实践，展开响应学科课例研修、课题研讨等校本研修培训。
6、培训查核(一)查核体式格局保持进程性查核与闭幕性查核偏重，履行训前、训中、训后三段式查核。
训前以成绩以及案例提交为重点、训中以进程到场度为重点，由包办单元停止查核，训后以岗亭理论研修为重点，校持续教导指导组停止查核。
各阶段查核局部及格，由县持续教导培训中间认定培训及格。
(二)学时认定本周期持续教导总学时为360学时，每一学年度学时数很多于72学时。
新任教员正在试用期(第一年)必需参与很多于120学时的岗前培训并获得及格证书，免于参与昔时度其余种别培训。
退职教员岗亭培训周期内年度培训为72学时，此中校本研修24学时、会合培训24学时、近程培训或者送培送教24学时。
教员参与国培方案或者省、市级专项培训名目，超越72学时，免于参与昔时别的种别培训。
缺乏72学时，需参与昔时的校本研修。
教员参与学历进步培训，取得结业证书昔时按72学时予以认定。
教员参与本《计划》规则的培训范例以外的、非教导行政部分一致构造施行的培训，一概没有予认定学时。
7、增强办理一、增强构造指导增强教员培训任务的构造指导。
建立指导组，成员以下：组长：郑故里副组长：万有田成员：王江华、洪霞、范一江、彭腊根、王先松指导组职责：仔细踏实地做好宣扬发动任务，分离实践订定本校培训方案以及办理办法;树立一支由本校主干教员构成的教导步队，担任对于本校教员停止面授教导;构造展开丰厚多彩的教研比赛勾当;按请求树立勤学校个人档案以及教员团体档案;担任抓好校本培训，对于教员参与会合培训以及自学自练状况停止反省、催促;担任实现对于本校教员的逐人查核验收义务，并做好预备，承受各级查核验收。
二、健全办理轨制树立教员培训学分担理轨制。
一切教员正在五年周期内，需修满规则学分(学时)的培训课程。
教员实现培训学分(学时)以及培训查核状况，是教员降职、升级、续聘、竞聘、查核评优以及教员资历注销的紧张根据，是教员营业程度的紧张权衡目标。
树立教员培训档案办理轨制，建立教员培训信息库。
黉舍设立专人办理培训档案，实时记载、搜集、收拾整顿培训材料并分类回档，做到各种文件、培训材料、图片音像材料完全。
主动探究立异培训档案轨制，树立以及美满培训档案办理信息化系统，逐渐完成教员培训办理信息化、轨制化。
8、培训请求一、建立中小学教员持续教导工程指导小组，设置装备摆设专干，真正做到校长亲身抓，分担校长详细抓，包办职员特地抓，并分离实践制定施行定见以及办理办法。
二、每一学期拟写任务方案以及总结，以教员任职黉舍为次要培训场合，确保职员到位，使培训落到实处。
三、依托主干，应用远教设置装备摆设，扩大培训资本，拓宽培训渠道;活期构造面授教导;常常构造优良课比赛以及观赏课，研讨课等教授教养勾当，分离尝试课题，搞好校本课题研讨;激起教员参与校本培训的自动性以及发明性。
四、主干教员亲身带头，以身树模，教员订定团体达标方案，保持互帮互学、自学自练。
五、树立健选集体档案以及教员团体档案。
9、前提保证以及鼓励机制一、培训经费：一切教员培训费依照黉舍年度专用经费估算总额的5%布置，用于教员依照黉舍年度培训方案参与培训所需的差盘缠盘川、材料费、炊事补贴费、留宿费等开销。
二、按市、县教体局请求一致参与相干测验，一致发证。
三、一切退职教员都应按请求参与培训，不然退职称聘请中将底聘或者没有聘。
四、一切职员都必需依照相干轨制以及职责仔细实现本阶段培训任务，没有仔细实现的，将严厉依照市、县相干文件肉体履行。
五、对于没有仔细参与培训、测验、查核分歧格者，见习期教员没有患上定时转正，其余教员没有患上引荐升级以及评优评模，己经评聘教员职务的，职称低聘一级，昔时年度查核定为分歧格。
六、对于培训中任务仔细，成果凸起的单元以及团体，良好教导教员以及师训任务者，赐与惩处以及嘉奖。
本施行计划自下达之日起履行。
各教员要依照相干请求实现本阶段的培训任务。
云乐中间小学。