酒店餐饮服务管理概述(ppt 46页)

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酒店餐饮服务管理PPT课件

酒店餐饮服务管理PPT课件

酒店餐饮服务
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《餐饮服务与管理》ppt课件

《餐饮服务与管理》ppt课件
餐饮服务质量标准
制定明确的餐饮服务标准,如食材新鲜、烹饪技艺、服务态度、环境卫生等,确保 顾客获得一致、优质的服务体验。
餐饮服务质量提升的途径与方法
加强员工培训
01
提高员工的服务意识和技能水平,培养专业、高效的餐饮服务
团队。
创新菜品与服务
02
不断推出新菜品,满足顾客的口味需求;同时,提供个性化、
定制化的服务,提升顾客体验。
优化餐饮环境
03
改善餐厅的硬件设施,营造舒适、优雅的用餐环境;关注细节,
提升顾客的整体满意度。
顾客满意度调查与反馈处理
定期开展顾客满意度调查
通过问卷、访谈等方式,收集顾客对餐饮服务的意见和建议。
分析调查结果
对收集到的数据进行整理和分析,找出服务中存在的问题和不足。
及时反馈与改进
将调查结果反馈给相关部门和员工,针对问题进行改进和优化,持 续提升餐饮服务质量。
强调食品加工过程中防止 交叉污染的重要性,局与设施 介绍餐饮服务场所的布局原则和设施 要求,确保场所卫生。
餐具、厨具的清洗与消毒
强调餐具、厨具清洗消毒的重要性, 介绍清洗消毒的方法和要求。
垃圾处理与病媒生物控制
介绍垃圾处理的方法和病媒生物控制 措施,防止病媒生物传播疾病。
餐饮管理的组织与沟通
组织结构
餐饮企业应根据自身规模和特点,建立合理的组织结构,明确各部门职责和权 限,形成高效的管理体系。
沟通机制
建立有效的沟通机制,包括上下级沟通、部门间沟通、员工间沟通等,确保信 息传递畅通,提高管理效率。同时,加强与顾客的沟通,及时了解顾客需求和 反馈,不断改进服务质量。
03
餐饮行业相关法规
介绍与餐饮行业相关的法 规,如餐饮服务食品安全 监督管理办法等。

餐饮服务与管理培训ppt课件(42张)

餐饮服务与管理培训ppt课件(42张)

良好的餐饮服务是餐厅品牌形象的重要组 成部分,能够提升餐厅的知名度和美誉度 。
增加营业收入
促进员工发展
优质的餐饮服务能够吸引更多的消费者, 从而增加餐厅的营业收入和利润。
通过提供培训和发展机会,优质的餐饮服务 能够提升员工的服务技能和职业素养,促进 员工的个人发展。
餐饮服务的发展趋势
绿色Байду номын сангаас保
随着消费者对健康、环保意识 的提高,绿色、环保的餐饮服 务将成为未来发展的重要趋势
餐饮管理的目标与任务
目标
实现餐饮业务的长期盈利和可持 续发展,提升客户满意度和品牌 形象。
任务
制定并执行餐饮业务计划,优化 资源配置,提高运营效率和质量 ,培养专业团队,创新产品和服 务。
餐饮管理的原则与方法
原则
客户至上,质量第一,服务优质,管 理科学,团队协作,创新发展。
方法
制定标准化流程和管理制度,实行目 标管理和绩效考核,强化市场调研和 营销策略,推行信息化管理,加强员 工培训和激励机制。
、个性化的餐饮服务,满足不 同消费者的需求。
特点一
04 服务质量要求高,消费者对餐
饮服务的质量要求越来越高。
特点二
05 市场竞争激烈,餐饮市场竞争
日益激烈,需要不断创新以保 持竞争优势。
特点三
06 消费者需求多样化,消费者需
求呈现多样化趋势,需要提供 个性化的餐饮服务。
餐饮服务发展的挑战与机遇
挑战一
促销策略
广告宣传、公关活动、会员营 销、跨界合作
餐饮品牌建设与推广
品牌定位与形象塑造
品牌理念、视觉识别系统、口碑传播
品牌传播策略
广告投放、社交媒体运营、KOL合作

餐饮服务管理PPT课件

餐饮服务管理PPT课件

促进经济发展
餐饮服务行业是一个庞大的产业链, 涉及食材采购、加工、销售等多个环 节,对促进经济发展具有重要作用。
餐饮服务行业的发展趋势
个性化服务
随着消费者需求的多样化,餐饮 服务行业越来越注重个性化服务, 提供定制化、特色化的食品和饮 品,满足不同消费者的口味和需
求。
智能化管理
随着科技的发展,餐饮服务行业 开始引入智能化管理手段,如电 子菜单、智能点餐系统等,提高
设定服务水平协议
与员工签订服务水平协议, 明确服务标准和要求,确 保员工能够按照标准提供 服务。
服务质量监控与评估
顾客满意度调查
定期进行顾客满意度调查, 了解顾客对服务的评价和 意见,以便及时调整和改 进。
内部质量检查
建立内部质量检查机制, 定期对服务质量和食品安 全进行检查,确保符合标 准。
员工培训与考核
定期对员工进行培训和考 核,提高员工的服务意识 和技能水平,保证服务质 量。
服务质量改进与提升
分析反馈与投诉
及时处理顾客的反馈和投诉,深 入分析问题原因,制定改进措施。
持续改进计划
制定持续改进计划,不断优化服务 流程和提高服务质量,满足顾客日 益增长的需求。
创新服务模式
鼓励员工创新服务模式,提高服务 效率和质量,为顾客提供更好的用 餐体验。
感谢您的观看
THANKS
餐饮服务具有个性化、体验性、 即时性和互动性等特点,要求服 务人员具备良好的沟通、协调和 应变能力。
餐饮服务的重要性
满足人们饮食需求
提升生活品质
餐饮服务是满足人们基本生活需求的重 要行业之一,提供安全、卫生、营养的 食品和饮品,保障人们的身体健康。
优质的餐饮服务能够提供愉悦的用餐 体验,提升人们的生活品质,丰富人 们的精神文化生活。

酒店餐饮管理ppt课件

酒店餐饮管理ppt课件
酒店餐饮管理ppt课件
• 酒店餐饮概述 • 酒店餐饮管理的核心内容 • 酒店餐饮管理的流程与规范 • 酒店餐饮管理的挑战与对策 • 酒店餐饮管理的优化与创新 • 酒店餐饮管理案例分析
01
酒店餐饮概述
酒店餐饮的定义与特点
定义
酒店餐饮是指在酒店内提供的各类餐饮服务,包括餐厅、宴会厅、酒吧等场所 的餐饮服务。
制定菜品制作略与推广
客户关系管理与维护
运用网络营销、线下活动等多种方式,提高 品牌知名度与美誉度。
建立客户档案,提供个性化服务,增强客户 忠诚度。
案例三:某度假村特色餐饮服务创新
主题餐厅设计
打造独具特色的主题餐厅,营造浓厚的文化 氛围。
体验式餐饮服务
提供烹饪课程、亲子活动等体验式服务,增 加客人参与度。
创造经济效益
酒店餐饮是酒店的重要收入来源之一, 通过提供高品质的餐饮服务可以吸引 更多客人前来消费。
酒店餐饮的发展趋势
个性化服务
随着消费者需求的多样化,酒店 餐饮将更加注重提供个性化服务,
如定制菜单、私人宴会等。
绿色环保
环保意识的提高使得酒店餐饮越 来越注重绿色环保,如采用有机 食材、减少食品浪费等。
送餐服务
在规定时间内将客户点的餐品 送至指定位置,确保餐品的温 度和口感。
预订管理
建立完善的预订系统,接受并 处理客户的预订请求,确保客 户信息的准确性和保密性。
点餐服务
耐心解答客户的问题,推荐适 合客户口味的菜品和酒水,确 保客户满意。
结账服务
提供快速准确的结账服务,接 受各种支付方式,确保客户支 付的便捷和安全。
成本控制与分析
对餐饮成本进行精细化管理,定 期进行成本分析,寻求降低成本

餐饮服务管理ppt课件(共10张PPT)

餐饮服务管理ppt课件(共10张PPT)
(二二、) 提高餐服饮务服质务量质的量意的义现场控制
(二) 餐饮服务质量的现场控制 (第二三) 节 必正须确收处集理质宾量客信投息诉课时
2、物资资源的预先控制
1、服务程序的控制 1教、学人方力法资:源讲的授预法先案控例制分析法 讨论 情景模拟法
一 3、、卫投生诉质原量因的预先控制 (3、三意〕外提时高间服的务控质制量的主要措施
一、投诉原因
1、主观方面的原因 不尊重宾客工作
不负责任 2、客观方面的原因
二、客人投诉的一般心理
1、求尊重的心理
2、求发泄的心理 3、求补偿的心理
三、对宾客投诉的对策
1、对宾客的投诉要耐心倾听、弄清真相、同情 宾客、绝对不要急于辩解反驳或埋怨别的部 门
2、以诚恳的态度向宾客道歉
3、区别不同情况,在征得宾客同意后做出恰当 的处理
餐(饮三服 )务必质须量抓:好有员形工产培品训和无形产品 3教、学卫难生点质:量宾的客预投先诉控的制处理
3、卫生质量的预先控制 3二、、服提务高质服量务是质判量断的管意理义水平的重要标志
教服学务重 质点量:是餐指饮服服务务能质满量足的服控务制需和求餐的饮特服性务的质总量和监。督内容
4、事故的预先控制 (1、二餐〕饮餐服饮务服质务量质观量念检查的主要项目
▪ 教学重点:餐饮服务质量的控制和餐饮服务质量监督内容 ▪ 教学难点:宾客投诉的处理
▪ 教学方法:讲授法 案例分析法 讨论 情景模拟法
▪ 教学时数:6学时
第一节 餐饮质量的观念
一、服务质量的概念 服务质量是指服务能满足服务需求的特性的总
和。 餐饮服务质量:有形产品和无形产品 服务工作能否满足顾客的要求,很大程度上取
第八章 餐饮服务管理
docin/sundae_meng

五星级酒店餐饮服务标准(PPT47张)

五星级酒店餐饮服务标准(PPT47张)

• (3)就餐人数与菜的分量相宜
• 餐厅员工在向客人推荐菜肴的时候要考虑到客人的就餐人数,据此来 确定为其点菜的分量。但最终确定的菜的分量要尊重客人的意愿和实 际情况。 • 通常每道菜的分量是既定的,但也有一些特殊的菜是根据客人的需求 而有不同的分量。
• 3.写菜(下单)
• 写菜是记录客人的具体饮食需求,使餐厅能够清楚地掌握 客人的需要,从而准确地为客人展开服务的重要一环。
• 2.点菜 • 周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服 务中感到超值的享受,使客人对酒店餐厅留下深刻的印象 ,并且客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜
• ①对于老年客人,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇,油 脂较低的食品。 • ②对于急于用餐赶时间者,餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷 的食品。 • ③北方人喜欢面食,味道较重,偏于浓郁、咸味较重的食品。 • ④湖南、贵州客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品,四川人喜欢 麻辣食品。 • ⑤江浙沪一带的客人比较喜欢甜食,口味清淡。 • ⑥广东、港澳地区客人喜欢生、脆、鲜、甜的食品,口味清淡,喜欢 在用餐前喝老火汤。
• 2.台形与用具摆放
• • • • • • (1)台形是桌与椅恰当摆设所构成的规范形状。 ①4人方台,采取十字对称法。 ②6人圆台,采用一字对中,左右对称法。 ③8人圆台,采用十字对中,两两对称法。 ④10人圆台,采用一字对中,左右对称法。 ⑤12人圆台,采用十字对中,两两相间法。
• (2)用具摆放
• (2)西餐宴会摆台
• • • • • • 西餐宴会需要根据宴会菜单摆台,每上一道菜就要换一副刀叉,通常不超过 七件,包括三刀、三叉和一匙,摆放时按照上菜顺序由外到内放置。其具体 摆法是: ①先将垫盘摆好作为定位,垫盘左边按顺序摆放餐叉、鱼叉、冷菜叉,垫盘 右侧按顺序摆放餐刀、鱼刀、冷菜刀,刀刃朝左。 ②前方摆汤匙,汤匙前边交叉摆放点心叉和点心匙。 ③叉的左侧摆面包盘,盘内斜放黄油刀,盘的前方摆黄油碟。 ④点心叉、匙的前方摆水杯、色酒杯、白酒杯。口布折花放在垫盘内或插在 水杯中。 ⑤西餐宴会位次安排与中餐位次安排相同。

《餐饮服务与管理》课件

《餐饮服务与管理》课件

《餐饮服务与管理》ppt课件•餐饮服务概述•餐饮服务流程•餐饮服务技能与培训目录•餐饮服务质量管理•餐饮营销策略•餐饮业发展趋势与挑战01餐饮服务概述餐饮服务的定义与特点详细描述餐饮服务是指通过提供食品、饮品和餐具等,满足人们饮食需求的一系列活动。

其特点包括多样性、即时性、直接性和情感性。

多样性是指餐饮服务提供的食物和饮品种类繁多,可以满足不同口味和饮食习惯的需求;即时性是指餐饮服务需要快速响应客人的需求,提供及时的服务;直接性是指餐饮服务需要与客人进行面对面的交流和接触,提供个性化的服务;情感性是指餐饮服务需要关注客人的情感需求,营造温馨、舒适的用餐环境。

餐饮服务的重要性详细描述餐饮服务在现代社会中具有重要意义。

首先,餐饮服务是满足人们基本生活需求的重要行业之一,为人们提供必要的能量和营养。

其次,餐饮服务的质量直接影响到人们的健康和生命安全,因此需要严格遵守卫生标准和食品安全法规。

此外,餐饮服务也是国家经济发展的重要支柱之一,为经济增长和就业创造了巨大的贡献。

最后,餐饮服务还具有文化传承和社交功能,能够传承地方特色文化、促进人际交往和交流。

餐饮服务的历史与发展详细描述:餐饮服务的历史可以追溯到古代,随着人类文明的发展而不断演变。

在古代,餐饮服务主要是在家庭和私人场合提供,随着城市化和商业化的进程,餐饮服务逐渐发展成为一种行业。

在工业革命时期,餐饮服务开始更加注重规模化和标准化,出现了许多连锁餐厅和快餐店。

随着科技的发展,数字化和智能化技术逐渐应用于餐饮服务领域,出现了智能点餐、无人餐厅等新业态。

未来,随着消费者需求的变化和科技的进步,餐饮服务将继续不断创新和发展。

02餐饮服务流程总结词预订管理接待服务顾客信息收集预订与接待01020304预订与接待是餐饮服务流程的起点,为顾客提供舒适、专业的服务体验。

接受顾客预订,合理安排座位和用餐时间,确保顾客需求得到满足。

热情迎接顾客,引导顾客入座,提供茶水、毛巾等基本服务。

第九章-餐饮服务管理PPT课件

第九章-餐饮服务管理PPT课件

分析
❖ 关于服务员的分析: ❖ 服务态度:客人说什么只需要回答客人而不应
该反问客人,客人已经要求的事情因尽快为客 人办,不该与客人起冲突 ❖ 关于饭店管理的分析: ❖ 要加强对服务意识和服务态度的重视.
案例四
一天,餐厅里来了三位衣着讲究的客人,服务 员引至餐厅坐定,其中一位客人便开了口:"我要点 ××菜,你们一定要将味调得浓些,样子摆得漂亮一 些。"同时转身对同伴说:"这道菜很好吃,今天你 们一定要尝尝。"菜点完后,服务员拿菜单去了厨房。 再次上来时,便礼貌对客人说:"先生,对不起,今 天没有这道菜,给您换一道菜可以吗?"客人一听勃 然大怒,"你为什么不事先告诉我?让我们无故等了 这么久,早说就去另一家餐厅了。"发了脾气,客人 仍觉得在朋友面前丢了面子,于是,拂袖而去。
案例五
某日清晨,客人李先生进入酒店餐饮部准备吃早 餐.这里的环境和服务员的态度让李先生倍感亲切. 他点了一份松仁玉米粥.几分钟后,一碗热腾腾的粥 上桌了,李先生有滋有味的品尝了起来.可是没过多 久,李先生就发现粥里有一个小黑虫子,于是他急忙 叫来了服务员.可不管服务员怎么作解释,李先生对 这家酒店餐饮部的印象大打折扣.
服务 指所 提供 的有 形产 品和 无形 产品。
服务需 求是指 被服务 者即宾 客的需 求
餐饮设施设备质量
餐饮实物产品质量 服务环境质量 劳务服务质量 安全卫生质量
案例一
❖ 某四星级的大酒店,有一天,一位老人过寿,在这家酒 店订了餐,过寿这天,客人们围桌而坐,都很高兴,菜都 上齐后,他的儿子女儿都为老爸祝寿,儿子和女儿一 脸的笑容,首先,要求服务员把蛋糕放在餐车上当生 日快乐歌响起时推进来,就在这时,客人们都站起来, 等餐车推进来,并要求唱生日快乐歌,客人等了很久, 不见把餐车送来,便催服务员快点.服务员说:不好意 思正在为您找餐车去了.等了好大功夫,还没见送来, 气氛一下子冷淡了下来,儿子和女儿便喊起了服务员, 你们这是什么服务吗?

餐饮服务与管理概论PPT课件(2024)

餐饮服务与管理概论PPT课件(2024)

2024/1/29
数据分析与挖掘
运用大数据技术,对餐饮业务数据进行深入分析,为经营决策提 供支持。
32
智能化技术在餐饮服务与管理中的应用
智能餐饮服务机器人
通过机器人技术实现餐厅服务自动化,提高服务效率和质量。
智能厨房设备
运用智能化技术改进厨房设备,提高烹饪效率和质量。
个性化推荐系统
基于顾客历史数据和人工智能技术,为顾客提供个性化菜品推荐。
2024/1/29
基本原则
以顾客为中心,追求卓越品质;科学 管理,注重实效;团队协作,共同发 展。
方法
制定标准化的操作程序和管理制度; 采用现代化的管理手段和技术;注重 员工培训和激励机制;建立良好的客 户关系和品牌形象。
12
餐饮管理的组织结构与职责
组织结构
包括总部、区域、门店等各级管理机构,以及采购、生产、服务、财务等职能部门。
职责
总部负责制定战略规划和业务标准,提供支持和指导;区域负责辖区内门店的管理和协调;门店负责具体的餐饮 生产和服务工作。各职能部门则分别负责相应的专业工作,如采购、成本控制、质量控制、市场营销等。
2024/1/29
13
03
餐饮服务流程与规范
2024/1/29
14
餐饮服务流程设计
顾客接待与预订
包括电话预订、网络预订及现场接待等流程 ,确保顾客信息准确记录。
3
财务分析与决策支持案例分析
解析典型餐饮企业的财务分析与决策支持实践, 如市场定位、菜品创新等。
2024/1/29
29
餐饮财务风险防范与应对措施
01
风险防范策略
建立健全风险识别、评估和预警机制,及时发现并应对潜在财务风险。

餐饮服务与管理概述课件

餐饮服务与管理概述课件
极主动,自我激励 • 建立高效的客户关系,保持高水平的专业性,
具有良好的职业道德,正确对待所有的客人和 酒店员工。
PPT学习交流
9
活动1:分析招聘启示(续)
二、岗位要求 • 素质要求:有较强的协调能力和沟通技巧,以积
极主动的态度提供标准服务和培训员工。 • 文化程度:大专以上学历 • 工作经验:现任餐饮经理或相关岗位,至少具有3
同。
1、小型饭店餐饮部的组织结构:比较简单,分工不宜过细。 餐饮部经理
主厨/厨师长
餐厅主管
清洗主管
领班
领班
领班
厨师
服 务员
员工
PPT学习交流
5
2、中型饭店餐饮部组织结构 分工更加细致,功能也比较全面。 餐饮部经理
经理助理
宴会经理 餐厅经理 厨师长
酒吧经理 管事部主管 客房送餐主 管
宴会领班 餐厅领班 各点领班 酒吧领班
(2)餐厅服务的特点
一次性 同步性 差异性
PPT学习交流
1
工作 任务3
餐饮部组织机构与岗位职责
PPT学习交流
2
项目3 餐饮部组织机构和岗位职责
部门经理 餐厅经理 主管
领班
服务员
PPT学习交流
3
餐厅部
宴会部 厨房部
餐饮部
酒吧
采购部
管事部
PPT学习交流
4
工作任务1:餐饮部组织结构 饭店餐饮部的规模、大小不同,其组织结构也不尽相
控制餐饮成本 • 五、餐饮卫生和安全管理 • 六、部门内、部门间沟通 • 七、员工的安排与管理
PPT学习交流
15
总结:餐饮机构的经营环节
• 一、菜单筹划(第七章) • 二、原料采购(第八章) • 三、产品生产(第九章) • 四、销售推广(第十章) • 五、现场服务 (第二、三、四、五、六章)

餐饮服务与管理ppt课件

餐饮服务与管理ppt课件

餐饮企业设施设备管理
设施配置
根据餐厅规模和经营需要,合理配置 前厅和后厨的设施设备,如桌椅、餐 具、烹饪设备等。
设备维护
安全管理
加强设备操作规范培训,提高员工安 全意识,确保设施设备使用安全。
建立设备档案,定期进行维护和保养, 确保设备正常运转,延长使用寿命。
餐饮企业原材料采购与库存管理
采购原则
费者需求的不断变化和升级, 提供更加灵活、多样化的服
餐饮业将呈现出以下发展趋 务方式,满足消费者的个性

化需求。
随着人工智能、大数据等技 环保意识的普及使得消费者 术的不断发展,餐饮业也将 对餐饮业的环保要求也越来 逐步实现智能化。餐厅可以 越高。餐厅需要注重环保理 通过智能化技术提高服务效 念的应用和推广,提供更加 率和质量,提升消费者体验。 环保、健康的餐饮服务。
餐饮服务的重要性与挑战
促进经济发展
餐饮业是一个庞大的产业链,对于促 进经济发展具有重要作用。它不仅直 接创造了大量的就业机会和税收收入, 还带动了相关产业的发展。
提升城市形象
餐饮业的发展水平往往代表着一个城市 的形象和文明程度。优质的餐饮服务可 以提升城市的吸引力和美誉度,促进城 市旅游业的发展。
顾客满意度调查
开展顾客满意度调查,了解顾客 对餐饮服务的评价和建议。
员工培训加强员工培训,Fra bibliotek高服务意识和 技能水平。
激励机制
建立合理的激励机制,鼓励员工 提供优质的服务。
CHAPTER 04
餐饮市场营销策略
餐饮市场定位与目标客户分析
市场定位
根据餐饮企业的特色和优势,确定在目标市场中的位置,塑造独特的品牌形象。
教育服务人员遵守行业规范,做到诚实守信、尊重顾客、文明礼 貌。

酒店餐饮ppt课件

酒店餐饮ppt课件
入水平。
成本管理
严格控制成本,包括食材采购、 人力成本和运营成本等,降低成
本消耗,提高盈利能力。
财务分析
定期进行财务分析,了解酒店餐 饮部门的经营状况和财务状况,
为决策提供数据支持。
物资管理
食材采购
确保食材的新鲜、安全和品质,合理控制食材的 采购成本。
库存管理
建立科学的库存管理制度,合理安排库存,避免 浪费和损失。
提供热情、专业的接待 服务,为客人办理入住
和退房手续。
咨询服务
解答客人关于酒店、餐 饮、设施等方面的疑问 ,提供旅游和交通信息

预订服务
接受客人预订房间、餐 厅、会议室等,确保客
人需求得到满足。
行李寄存
为客人提供行李寄存服 务,确保客人行李安全

客房服务
01
02
03
04
清洁卫生
保持客房整洁,更换床单、毛 巾等用品,定期清洁卫生间。
差异性
在品牌建设中,酒店应该注重与其他酒店的差异性,通过独特的餐 饮文化来吸引顾客。
市场定位
根据目标市场的需求和特点,酒店应该选择合适的餐饮文化,以满足 不同顾客的需求和口味。
05
酒店餐饮案例分析
国际知名酒店餐饮案例
希尔顿酒店
全球知名的五星级酒店品牌,以其优质的服务和餐饮体验著 称。希尔顿酒店注重食材的品质和烹饪技艺的传承,提供多 样化的餐饮选择,包括高级餐厅、自助餐和特色餐厅等。
创新的依据。
品牌推广
02
通过多种渠道进行品牌宣传和推广,提高酒店餐饮品牌的知名
度和美誉度。
销售策略
03
制定合理的销售策略,包括产品组合、价格策略和服务质量等
,吸引顾客和提高市场占有率。

酒店餐饮服务管理PPT教学课件

酒店餐饮服务管理PPT教学课件

聚焦酒店服务员现存问题 把“端盘子”当成工作的全部 心态不稳定,情绪时好时坏 缺乏责任心和团队精神 不会说话 缺少“眼里见儿” 服务意识不强 销售意识薄弱 缺乏应变能力
2020/12/10
13
四、做饭店服务员,你准备好了吗
案例:
一位台湾商人到北京谈生意,其间,他 的朋友邀请他到一家酒店吃饭。服务员在 给他们拿筷子的过程中,不小心把筷子掉 地上了,这位台湾商人有些不高兴,脸阴 下来了。服务员见状有点紧张,想把筷子 捡起来,谁知她在蹲下捡筷子的时候,又 把这位台商的餐碟碰掉了,只听“啪啦” 一声,满桌的客人都非常不高兴,那位服 务员更是吓得腿直发抖,不知所措。
“饭店仅仅出售一种特殊商品——服务, 服务是酒店的灵魂,服务水平的高低直接 影响着酒店的经济效益与社会效益的好坏
一流的服务来自于一流的员工,处于这样 一个以服务缔造竞争优势的时代,作为服 务载体的服务员,体现的不仅是个人的素 质,而且是酒店的形象
2020/12/10
8
三、客户满意
酒店餐饮服务的目标——客户满意 三流服务员总也弄不清楚顾客为什么不
1、对后厨:我们是销售员和质检员
菜肴是否充足
盛菜的器皿是否干净
菜肴的温度是否合适
配料是否齐全
菜肴的颜色是否正
2、对顾客我们是勤务员和导餐员
3、对酒店我们是宣传员和信息员
2020/12/10
20
五、积极的心态是做好服务的基础
酒店责任意识9句箴言 1、我总是比别人更快行动 2、如果一定要做就让我来 3、就让我现在来做吧 4、把这件事交给我 5、我绝对不找借口 6、我一定能做到 7、这是我的责任,我会担当 8、我来做 9、我能
2020/12/10
16

酒店服务管理餐饮服务PPT培训课件

酒店服务管理餐饮服务PPT培训课件

流程再造
根据市场变化和客户需求,重新设计餐饮服务流程,提 高服务效率和质量。
跨界合作与资源整合
跨界合作
与其他行业的企业或品牌进行合作,共同推出创新产品和服务,提升品牌知名 度和竞争力。
资源整合
整合内外部资源,优化资源配置,实现资源共享和协同发展,提高整体效益。
绿色环保与可持续发展
绿色采购
优先选择环保、可持续的食材和供应商,降低对环境的负面影响。
服务质量评估与改进
定期评估服务质量
通过客户满意度调查、内部检查等方 式,定期对服务质量进行评估,了解 服务中存在的问题和不足。
持续改进
根据服务质量评估结果,制定改进措 施,优化服务流程和规范,提高服务 质量。
客户反馈与投诉处理
建立客户反馈机制
通过多种渠道收集客户对服务的意见和建议,及时了解客户 的真实需求和期望。
重要性
酒店餐饮服务是酒店服务的重要组成部分,是客人评价酒店的重要指标之一。 优质的餐饮服务能够提高客人的满意度和忠诚度,提升酒店品牌形象和市场竞 争力。
酒店餐饮服务的特点与要求
特点
酒店餐饮服务具有多样性、时效性、个性化、专业性等特点。多样性是指酒店餐饮服务需要提供多种类型和口味 的食物;时效性是指酒店餐饮服务需要准时、快速地提供食物;个性化是指酒店餐饮服务需要根据客人的需求和 口味提供定制化的服务;专业性是指酒店餐饮服务需要具备专业的技能和服务态度。
市场划分
根据目标市场的需求和特点,将市场细分为不同的子市场,以便更好地满足不同客户的 需求。
产品定价与促销策略
产品定价
根据成本、市场需求和竞争情况等因素,制 定合理的餐饮产品价格,以保证盈利和竞争 优势。
促销策略
通过折扣、套餐、赠品等形式,吸引客户消 费,提高酒店餐饮服务的知名度和美誉度。

餐饮服务管理培训课件ppt

餐饮服务管理培训课件ppt
02
餐饮服务包括餐厅、快餐店、外 卖店、咖啡厅等场所,提供各种 形式的餐饮服务。
餐饮服务的重要性
满足基本需求
餐饮服务是人们日常生活中的基 本需求之一,提供安全、卫生、 美味的食品和饮料,满足人们的
饮食需求。
促进经济发展
餐饮业是一个庞大的产业,为经济 增长和就业创造了巨大的贡献。
提升生活质量
优质的餐饮服务能够提升人们的生 活质量,丰富人们的饮食体验,提 高人们的健康水平。
06 餐饮服务创新与 发展
服务模式创新
服务理念创新
培养员工的服务意识,关注顾客体验,创造愉悦的用餐环境。
服务流程创新
优化点餐、上菜、结账等环节,提高服务效率,减少顾客等待时间 。
服务模式多元化
根据市场需求,提供定制化、特色化的服务模式,满足不同顾客的 需求。
技术应用与创新
1 2
智能化点餐系统
利用平板电脑、手机点餐等技术手段,提高点餐 便捷性。
餐饮服务岗位职责
前厅经理岗位职责
服务员岗位职责
描述前厅经理的主要职责和工作内容 ,如人员管理、销售管理、服务质量 监控等。
介绍服务员的基本职责和工作要求, 如接待顾客、点单、送餐等。
厨师长岗位职责
阐述厨师长在厨房管理中的职责,如 菜品质量监控、厨房安全卫生管理等 。
餐饮服务流程设计
预订流程设计
简述预订流程的设计要点,包括 预订渠道、预订方式、预订信息
客户价值提升
03
通过个性化服务和增值服务,提高客户忠诚度和长期价值。
05 餐饮服务食品安 全与卫生
食品安全法律法规
食品安全法
介绍《中华人民共和国食品安全 法》的主要内容和要求,确保餐 饮服务提供者遵守相关法律法规 。

第六讲酒店餐饮服务管理概述

第六讲酒店餐饮服务管理概述
第六讲 酒店餐饮服务与管理
1
第一节 餐饮部基本概况
餐饮相关概念 餐厅的种类 餐厅服务项目 餐饮部的地位与任务 餐饮部的组织机构 餐饮服务人员的要求
2
一、餐饮相关概念
(一)餐饮业 指以从事饮食烹饪加工和消费服务经营活动为 主的行业。它具体包括:
➢ 1、宾馆、酒店、度假村、公寓、娱乐场所中 的餐饮部系统
21
餐饮部经理
经理助理















宴会领班 餐厅领班 各点领班 酒吧领班
管 事 部 主 管
领班
房 内 用 餐 主 管
领班
预服

订务

员员


调服

订送

酒务

餐餐

师员

员员


中型饭店餐饮部组织机构图
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洗碗工 勤杂工
订餐员 送餐员
服务员 调酒员
服务员 引座员
服务员 预订员 推销员
才进行必要的解释或陈述 • 注意聆听投诉者的本意,对投诉者表示必要的理解和同情 • 笑容、表情
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服务行业的职业“态势”
• 服务是餐饮业的生命线 • 服务行业的职业“态势”核心是“亲和力” • 微笑是亲和力的最佳表现 • 任何时候,提供优质的服务质量是服务行业的底线!
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附录:酒店餐厅常见问题分析
• 5、员工必须不断认识酒店存在的缺点,并提出建议,使酒店服 务和质量更加完美。
• 6、为满足顾客的需求,充分运用酒店给你的权力。
• 7、把每一次客人投诉视作改善服务的机会。
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• ——具有迅速发现问题的能力:
• ——具有辩证分析问题的能力
• ——具有果断解决问题的能力:
➢ 2、推销能力
• ——对轻松型的客人投其所好
• ——对享受型的客人要激其所欲
• ——对苛求型的客人要释其所疑
➢ 3、其它能力:知识能力,语言能力,技术能力,观
察能力,记忆能力,协作能力等。
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• 餐饮服务的几大习惯
➢ 2、各类独立经营的餐饮服务机构 ➢ 3、企事业单位餐厅及保障部门的餐饮服务机

3
(二)餐厅 餐厅是通过出售服务、菜肴来满足客人饮食需
求的场所。 餐厅必须具备下列三项条件:
具有一定的接待能力的餐饮空间和设施; 能够为客人提供菜肴、饮料和服务; 以盈利为目的。
4
(三)餐饮服务
餐饮服务是餐饮部门工作人员为就餐宾客提供 食品、 饮料等一系列行为的总称。
• ——遵守纪律,廉洁奉公
• ——钻研业务,提高技能
➢ 3、具有良好的组织纪律
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(二)业务素质
1、熟练掌握专业操作技能 2、熟练掌握各种服务礼节 (1)问候礼节(2)称呼礼节(3)迎送礼节 (4)应答礼节(5)操作礼节(6)仪表礼节 3、具备良好的文化素养
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(三)能力素质
➢ 1、应变能力
• ——牢固树立“客人至上”的服务意识:
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六、餐饮服务人员的要求
25
26
(一)思想政治素质要求
➢ 1、树立正确的服务观念
➢ 2、培养高尚的职业道德
要有满腔热忱的服务精神:它主要体现在“主动、热 情、耐心、周到”。
• ——热情友好,客人至上
• ——真诚公道,信誉第一
• ——文明礼貌,优质服务
• ——不卑不亢,一视同仁
• ——团结协作,顾全大局
客人满意(精神上和心
6
饮食文化
• 色、香、味、形、器、名、时、养+“意” • 文化与食品、饮食方式、习惯相融合,设
计装潢、功能布局、装修装饰风格,甚至 其企业的文化都体现出一定的文化主题和 内涵。
7
二、餐厅的种类
8
零 点 厅
• 零点餐厅是指宾客随点随吃,自行付款的餐厅。
9
中 餐 厅
10
特色餐厅
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第二节 餐厅环境管理 • 影响餐厅环境设计的因素 • 餐厅主题的确定 • 餐厅环境布置
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一、影响餐厅环境设计的因素 1.餐厅的市场定位 2.餐厅营业场所的建筑结构 3.餐厅所提供的服务类型 4.餐厅的档次和规格 5.餐厅所处的地点和位置 6.餐厅的资金能力














各 点 厨
各 点 厨
领 班




















推预服 销订务 员员员
引服 座务 员员
调服 酒务 员员
大型饭店餐饮部组织机构图
房 内 用 餐 主 管 副 主 管
领 班
送订 餐餐 员员
管 事 部 主 管 副 主 管
领 班
勤洗 杂碗 工工
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二、按功能划分的餐饮部组织机构
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2. 特殊(特色)服务项目
(1)客房就餐; (2)外卖服务; (3)主题庆祝活动
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四、餐饮部的地位与任务
(一)餐饮部在饭店中的地位 • 餐饮部生产满足人们基本生活需要的产品; • 餐饮收入是饭店收入的重要组成部分; • 餐饮部的管理、服务水平直接影响饭店声誉; • 餐饮部经营活动是饭店营销的重要组成部分; • 餐饮部是饭店用工最多的部门 。
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(二)餐饮部的任务
• 向宾客提供以菜肴等为主要代表的有形产品。
• 向宾客提供满足需要的、恰到好处的服务。 • 增收节支,开源节流,搞好餐饮经营管理。
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五、餐饮部的组织机构
一、不同规模饭店的餐饮部组织机构
餐饮部经理
主厨 领班 厨师
餐厅主管 领班 服务员
小型饭店餐饮部组织机构图
清洗主管 领班 员工
第六讲 酒店餐饮服务与管理
1
第一节 餐饮部基本概况
餐饮相关概念 餐厅的种类 餐厅服务项目 餐饮部的地位与任务 餐饮部的组织机构 餐饮服务人员的要求
2
一、餐饮相关概念
(一)餐饮业 指以从事饮食烹饪加工和消费服务经营活动为 主的行业。它具体包括:
➢ 1、宾馆、酒店、度假村、公寓、娱乐场所中 的餐饮部系统
• 5、员工必须不断认识酒店存在的缺点,并提出建议,使酒店服 务和质量更加完美。
• 6、为满足顾客的需求,充分运用酒店给你的权力。
• 7、把每一次客人投诉视作改善服务的机会。
• 8、主动服务。
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四、身体素质
➢1、健康的体魄 ➢2、敏捷的思路 ➢3、健全的心理 ➢4、端庄的仪表 ➢5、良好的个人卫生习惯
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餐饮部经理
经理助理















宴会领班 餐厅领班 各点领班 酒吧领班
管 事 部 主 管
领班
房 内 用 餐 主 管
领班
预服

订务

员员


调服

订送

酒务

餐餐

师员

员员


中型饭店餐饮部组织机构图
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餐饮总监
餐饮副总监























西




5
➢ (四) 餐饮产品
餐饮产品:是由菜品、饮料、服务及饮食文化构成的综合性 产品。
餐饮实物(精美可口)
物质基础
餐饮产品 服务(尽善尽美)
重要组成部分
环境(主题、个性)
外形
➢ 人们吃饭的方式有了变化,吃饭不只是为了填饱肚子,而开始 关注菜肴特色、服务个性、就餐氛围、停车方便……
➢ 特色食品+优质服务+舒适环境 理上的满足和愉悦)
厅民 族 餐
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海 鲜 餐 厅
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西餐厅
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旋 转 餐 厅
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咖啡厅
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酒吧
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三、餐厅服务项目
1. 普通服务项目 (1)中餐早餐、正餐服务(零点、套餐); (2)中式宴会服务; (3)西餐早餐、正餐服务(零点、套餐); (4)西式宴会、冷餐会、鸡尾酒会服务; (5)自助餐、自主正餐服务; (6)会议服务; (7)酒吧服务。
1.采保部:在餐饮部领导之下,负责餐饮部生产原
料的采购与保管工作。
2.厨务部:负责餐饮产品中的菜肴、点心等的烹饪
加工。
3.各营业点:包括各类餐厅、宴会厅、酒吧、房
内用餐服务部等,是餐饮部直接对客服务部门。
4.管事部:管事部是餐饮运转的后勤保障部门,担
任着为前后台运转提供物资用品、清洁餐具、厨具,并 负责后台环境卫生的重任。
• 1、员工必须知道酒店的目标、价值观、信条和自己的工作范围 。
• 2、员工都必须做到:尽量使用客人的名字称呼客人,预见并满 足客人的需求,热情亲切地送别客人。
• 3、员工在工作时间不应使用客用设施设备,在任何时间、地点 、行动都应该以客为先。
• 4、保证对你面前3米内的客人和员工微笑致意,并让电话中的客 人听到你的微笑。
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