关于刘一秒的经典语录大全
刘一秒语录
刘一秒经典语录1、志不达者智不达（必须拉大个人的收入目标，必须比现在目标高10倍，才会产生无限的智慧）。
2、做别人不愿意做事！做别人不敢做的事！做别人做不到的事！3、成功者相信：努力一定会成功！失败者相信：努力不一定成功！4、哪句话有道理不是关键，你怎么认为对你现在有用就是核心！5、打造有战斗力的团队而不是完美的团队！6、尽力发挥自己的优势，而不是改正自己的缺点。
7、成功定义：按你喜欢的方式生活！8、一辈子做兴奋的事业！9、留住人才最关键是使他快乐！10、公司（家庭）要发展起来首先是要快乐起来！11、成功之道不在于你能领导君子，而在于你能驾驭小人！12、老板是创建一个平台，让员工为自己做事，帮助员工实现梦想，顺便实现企业家自己的梦想！13、比学错东西更可怕的是错误学东西——人生死穴。
14、跟红尘学习。
15、一流人物是自我创造，自我生发。
16、一个成就大事业者，都是生命力旺盛的人。
17、经营人就两件事，动力和阻力。
人的动力：食、性、爱；人的阻力：恐惧、惰性。
18、食：衣食住行，扩大内需，员工首先爱自己。
19、性：性能量（生命力）、生命旺盛。
20、爱：爱自己、爱家庭、爱家族、爱公司团队、爱城市社区（家乡）、爱国家民族（毛泽东）、爱人类（爱迪生）、爱生灵万物（释迦牟尼、上帝）。
八大爱决定人的区别，爱的力量比较小，它的动力就比较小。
21、老板要做一件事情，就是化解员工心中的恐惧，不是教员工方法。
22、老板选人必须选动力大，他就会生生不息！23、轻易开除人，就是无能的表现。
24、一个员工在公司积不积极，只有一个因素，就是这件事跟他有没有关系。
（不要怪人品、无责任心、不忠诚等）25、老板想成大业就做一件事，让你做的事跟员工有关。
26、中国改革开放30年能发展这么快，不是因为人民素质提高，根本原因是分配机制发生了变化。
27、神圣感越大的人，越能成就事业。
28、学会经营员工的神圣感。
29、李嘉诚：一个员工只有6分能力，要给他7分使用。
刘一秒经典语录大全(100句)
刘一秒经典语录大全1、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
2、要想影响别人，先要自己有结果。
3、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。
4、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。
解决问题就是承担责任。
没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
5、你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！6、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！7、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
8、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。
隐忍的境界无人指点无人达。
要想成大才须隐忍，要荣耀须隐忍。
9、遇到问题就说别人问题，等于原地踏步，简称自杀。
10、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。
领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
11、公司找你来就是解决问题，如果没有问题你就失业。
12、孝道使公司稳定；师道使公司发展上进；天道使公司长久。
守天道重孝道遵师道。
13、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！14、你和你的企业是不是很成功，不是看你的企业有多大规模，你自己赚了多少钱，而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房！如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你觉得成功吗？15、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
16、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
17、一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。
18、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！19、领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！人物资料一秒，中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席、广受认可的中小企业家创业导师。
刘一秒智慧语录
刘一秒智慧语录刘一秒，是当代知名的思想家、作家和演讲家，以其深邃的智慧和独特的见解而广受人们爱慕和恭敬。
他的智慧语录以简洁明了、深入人心而闻名，往往能够触动人们的心灵，引起深思。
1. "人生如梦，惟有不断追求进步，才干让梦想成为现实。
"这句话告诉我们，人生短暂而珍贵，我们应该时刻保持对进步的渴望和追求，惟独这样，我们才干实现自己的梦想。
2. "成功不是偶然的，它是通过不断的努力和坚持才干实现的。
"这句话提醒我们，成功并非天上掉下来的，它需要我们付出持久的努力和坚定的决心。
惟独不断地奋斗，我们才干够实现自己的目标。
3. "每一个失败都是通向成功的一步。
"这句话告诉我们，失败并不可怕，它是我们成长和进步的机会。
惟独从失败中吸取教训，我们才干够更加坚定地走向成功。
4. "忍耐和毅力是成功的关键。
"这句话提醒我们，成功需要我们具备忍耐和毅力。
面对难点和挫折时，我们不能轻易抛却，而是要坚持不懈地努力，相信自己的能力。
5. "惟独敢于冒险，才干收获更多。
"这句话告诉我们，生活中充满了未知和风险，惟独勇敢地面对并冒险，我们才干够获得更多的机遇和成功。
6. "不要胆怯失败，胆怯的应该是从未尝试过。
"这句话提醒我们，失败并不可怕，胆怯的是我们从未尝试过。
惟独敢于尝试，我们才干够知道自己的潜力和可能性。
7. "成功不是一蹴而就的，它是通过积累和坚持才干实现的。
"这句话告诉我们，成功需要时间和耐心。
惟独通过积累经验和坚持不懈，我们才干够实现自己的目标。
8. "珍惜时间，因为时间是我们最珍贵的财富。
"这句话提醒我们，时间是有限的，我们应该珍惜每一分每一秒。
惟独合理规划和利用时间，我们才干够更好地实现自己的价值。
9. "成功的人是不会被难点所吓倒的，他们会迎难而上，勇往直前。
刘一秒运营智慧语录
刘一秒运营智慧语录刘一秒运营智慧语录1、成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。
2、有智慧的人，就是善于与人沟通。
3、任何事情的发生都有其目的并有助于我。
4、培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的靠机会，未来的生存更多的靠智慧。
5、学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。
6、真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。
7、没有一件值得做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望。
没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩，因此你需要信心。
没有一件值得做的事情可以一个人完成，因此你需要爱。
8、大企业：小错不断，大错不犯，在混乱中，也能向前推进！小企业：小错不犯，就犯找不着方向的大错，所以内部再顺畅，老板没有思维，也没有意义了！所以说企业能否强大，在于老板是否能在当下抓住根本。
9、所有老板和中层有矛盾，就是因为老板懂的他都懂，所以老板必须学习经理学不会的东西，能量大就吸引人，能量不够，维护也维护不住！！10、老板就是经营时间和空间，必须花60%—70%的时间去找方向11、我们不是讲任何方法策略，而是让老板和企业内部学会自我造血，只有这样，你企业的力量才会生生不息.....12、经营企业看七个字：理念、机制、势、印象。
理念是企业灵魂，机制决定状态，势决定发展速度，给客户的印象决定业绩。
13、势：企业运营的是包含行业势，产品势，团队势以及上下游势等，把握趋势，事半功倍。
14、机制：企业所有的问题都与机制有关，所有的创新都是机制的创新，这也是企业的魅力所在。
15、理念：理念就是企业存在的'理由，顾客听啦就想买产品，员工听啦动心，会获得社会支持，三方面缺一不可。
16、印象：“光环效应”一个顾客对某种产品的特质、印象非常深刻，这种感觉会像月晕形成的光环一样向外扩散，以致看不到其他特征，一个最深的印象就是事实，经营产品就是经营特质。
17、能成大业者把灵魂复制给别人，不能成大业者把方法复制给别人。
刘一秒语录
刘一秒语录[标签:栏目] ，刘一秒语录1、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。
创业在他乡，换个空间人就变了！2、学习之道在于变化气质！智慧之道在于变化心境！3、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工元卖元，他就紧张，你要让他拿元去换元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
4、要想发展，就要淘汰落后！5、企业90%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
6、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
7、我们每个人都生活在各自的过去中，人们会用一分钟的时间去认识一个人，用一小时的时间去喜欢一个人，再用一天的时间去爱上一个人，到最后呢，却要用一辈子的时间去忘记一个人。
8、谁先动谁就成为领导者。
9、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
10、企业%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
11、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
12、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
13、不会命令你进入他智慧的屋宇，而会引导你步向自己心智的门槛。
14、一个对自己生命负责的人才叫成熟。
面子重要，别人重要，唯独自己不重要。
15、只有学会应对不公平你才学会了生存。
16、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
17、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿换就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！18、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。
19、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
20、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
21、灵魂是发自内心那么想，自内而外流淌；灵魂是慈悲心。
22、在自己面前，应该一直留有一个地方，独自留在那里。
然后去爱。
不知道是什么，不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。
只是等待一次爱情，也许永远都没有人。
刘一秒经典语录
刘一秒经典语录刘一秒典范语录一、但凡念把人熟答习题皆处理完的人，皆是不可生的人！二、您能够回绝教习，您的合作敌手没有会！三、最年夜的翻新是机造的翻新！四、但凡正在乎嫩板小仇小惠的员工，皆是正常员工。
五、毛泽东反动最年夜的胜利正在哪？是让人平易近大众当野作主，是正在为本人湿！六、变革谢搁便是处理为谁湿的答习题。
七、您的员工皆湿甚么去了，各人到一同便是为了调配！八、您睹到过属于一小我私家的私司能作年夜吗？九、当有了必然产业剩余，亲人会从血统闭系酿成社会闭系。
十、您有本领让几多人操口，您便能成绩多年夜事业！十一、您念创始将来，出有人野的将来，人野会跟您吗？十二、董事少不克不及长进，又不克不及独挡一壁，也要劝退！1三、嫩板只念给他人反动，没有给本人反动，私司也会消散！1四、您先修造度，违规了，按造度谈话！1五、嫩板实邪的死穴正在于：农业社会思维取市场经济思维、野园思维取寰球思维、启修思维取平易近主思维的抵牾落差。
1六、甚么鸣年夜博，少年夜的砖头鸣年夜博；甚么鸣年夜教，大略教教鸣年夜教！1七、有些企业野念把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁正在市场上有本领，企业便给谁！皇上念把山河给孩子，刘备给了阿斗，成果让人野代替了！1八、咱们能留给孩子的，只要精力战伶俐！让他们来创始他们本人的辉煌人熟！1九、甚么是襟怀？襟怀便是拿没人民币战他人分！20、要念开展，便要裁减后进！2一、正当，正常皆是出用的！2二、小私司永近出毛病，年夜私司正在一系列答习题外日新月异2四、变革是永近出止境的，机造翻新无行境！2四、每一个部门皆要围着主顾转，如，办私室文员的主顾是各人，各人说您止您便止2五、谁能发明新的机造，谁便能指导潮水！2六、怎么能力留住人材？任何一个组织只有没有谢口，便不克不及常呆，只要高兴，能力留住人材！这么，咱们有无建设高兴机造？2七、实嫩板每一到一个处所，皆排泄精华！2八、已往教会种树，如今是教若何把树移植正在一同，酿成丛林！2九、只为本人，少没有年夜！30、建设品牌严密同盟，到场同盟者必需是曾经“上岸的人”拿100换100便没有松弛了，替换是仄等的，那是一种心思！3七、跟您作熟意的比力长，身旁出人，便是您合计他人了，工夫少了，人野大白了，没有找您了，那便是不服等的替换！3八、有人平生少没有年夜，便是有一种歪曲的处世哲教！3九、势，便是年夜势所趋，借是年夜势未来，懂失势的人，便是有伶俐的人，成生的人！40、首领随时皆是从势上动身看答习题！从势动身便是下层频次，不然您便是不可生！4一、教师取巨匠的区分：教师便是把您带入他的世界，怎样教也教没有大白；巨匠便是走入您的世界，看到您缺甚么，他通知您，讲了焦点点，使您大白了！4二、但凡讲叙理的人，通常皆没有懂叙理！4三、私司有答习题，便是嫩板精力头跟没有上！4四、您精力头有余的时分，您判断甚么皆易！4五、一切胜利者皆精神旺衰！能质很要害！4六、当嫩板经验事业的最顶峰时，要采纳“三三造”本则：（1）三分之一精神用正在当高事业；（2）三分之一造就后继之君；（3）三分之一谋划将来。
刘一秒智慧语录
刘一秒智慧语录刘一秒，是当代知名的思想家、哲学家和作家，以其独特的见解和智慧的言论而备受瞩目。
他的智慧语录深入人心，让人们从中汲取智慧和灵感。
下面是一些刘一秒的经典智慧语录，希望能够给大家带来启示和思考。
1. 人生就像一本书，每一页都是我们自己书写的。
不要害怕翻开新的一页，因为只有不断学习和成长，我们才能写出精彩的故事。
2. 成功不是偶然的，而是通过坚持不懈的努力和不断的学习而来的。
只有不断追求进步，我们才能在人生的舞台上展现出最好的自己。
3. 每个人都有自己的梦想和目标，但是只有那些敢于追逐梦想并付诸行动的人，才能真正实现自己的理想。
4. 生活中总会有困难和挫折，但是我们不能被它们所击倒。
面对困难，我们要坚持信念，勇往直前，相信自己的能力，相信未来的美好。
5. 每个人都有自己的价值和独特之处，不要试图去比较和模仿别人。
只有发掘和发展自己的优势，我们才能在人生的舞台上独放异彩。
6. 想要改变世界，首先要改变自己。
我们不能指望别人来改变我们的命运，只有通过自己的努力和奋斗，我们才能改变自己的生活。
7. 人生没有捷径可走，只有脚踏实地地走好每一步，才能走向成功的彼岸。
不要急于求成，要耐心地积累经验和知识，不断提升自己。
8. “失败”并不可怕，它是成功的一部分。
只有在失败中学会反思和总结，我们才能不断成长，最终取得成功。
9. 人生是一场修行，我们要学会感恩和珍惜。
感恩生活中的每一个美好瞬间，珍惜与家人、朋友和爱人的相处时光，用心去体验生活的美好。
10. 真正的智慧不仅仅是知识的积累，更是对人生的洞察和理解。
只有通过思考和反思，我们才能获得真正的智慧，指引我们走向更加充实和幸福的人生。
以上是一些刘一秒的经典智慧语录，希望能够给大家带来启示和思考。
刘一秒的言论深入人心，他的智慧和见解让人们从中受益良多。
希望大家能够从中汲取智慧，用于自己的成长和发展。
刘一秒经典语录
VGE，原名：黄达越，华南师范大学美术系毕业，中央美术学院艺术评论研修班结业，创办”中国时尚协会”和”中国时尚艺术研究院”的发起人之一，广东营销学会常务理事，沃歌时尚艺术广告有限公司艺术总监。
他长期致力于时尚创意营销研究及策划，是首个提出”时尚艺术”概念，以及”时尚艺术系统工程”理论营销体系的策划人和时尚艺术家；其《时尚艺术》著作即将出版。
刘一秒语录（一）1、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！2、你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！3、最大的创新是机制的创新！4、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
5、毛泽东革命最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！6、改革开放就是解决为谁干的问题。
7、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！8、你见到过属于一个人的公司能做大吗？9、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。
10、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！刘一秒语录（二）1.一个人要成功,要么组织一支团队,要么找那些在一起工作心态不累的.2.人不是因为知道而改变,是因为触动而改变.3.学习最好的模式是崇拜,认同.模仿.4.我们的生命,只有使用全没有拥有全.5.今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来.6我们的痛苦来自于我们想没有痛苦.7.我本有天眼,我瞎因有师.8.成功守则中最伟大的一条定律:待人如己.9.你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人.10.人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成.11.任何事情的发生都有其目的,并有助于我.12.有智慧的人就是善于与人沟通.13.每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步,不会进步.抱怨是不成熟的表现.14.想要影响别人，自己先要有结果.15.领导者的修为决定着他事业的大小.17.领先一步就是财富,领先一秒就是全部.18.行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力.20.培训是企业需要的,中国的公司过去的生存更多的靠机会,未来的生存更多的靠智慧.21.据香港总商会调查,重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七,员工收入高于其他公司百分之五十七,公司市场价值高于账面价值百分之二十.22.领导者有本事让事情发生,管理者有本事把发生的事情处理好,有梦想又能用别人的智慧等于成功.23.如何选干部只有一个办法:只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人；否则他也不是人.24.将复杂的问题简单化,抽象的理论具体化,宏观的经营哲学细节化,这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的.25.点燃内心激情,感悟快乐人生,通于做人原则,精于销售技巧,皆因领先投资一秒.26.学会相信别人,因为相信别人就是给自己一个重生的机会.27.真实的面对自己,只有这样才可以做到真实的面对别人.28.什么叫不简单?一件事重复做千万次不出错叫不简单.什么叫不容易?把一件事重复做千万次不出错叫不容易.29.沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质.30.成长就会出丑,出丑就会成长.31.要有意思的做事情做有意思的事情.32.合理的要求是训练，不合理的要求是磨练.33.有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事；一种是做不好别人交代的事.34.一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员.35.没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成,因此你需要希望；没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩,因此你需要信心；没有一件值得一做的事情可以一个人完成,因此你需要爱。
刘一秒精彩名言语录大全
刘一秒精彩名言语录大全刘一秒精彩名言语录大全1、这是一个疯狂的世界，21世纪，谁心静谁就能赢！2、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。
3、领导力有多高事业就能做多大。
领导力的核心就是影响力。
影响力的核心就是自发自愿。
4、培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。
在巅峰时应拿出精力培养，不到则不成，过了则是颓废之气！5、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
6、老板对自己产品没有像捧自己孩子一样，不能成事业。
7、见势速进，不见势速退！势没到，你把钱放进去，没了！8、老板要尊重顾客，员工尊敬上级。
员工最大孝就是业绩优秀。
9、任何人不能增加你的智慧，只能引导出你的智慧。
10、企业文化打造是积累沉淀的过程。
行动了经历了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知识。
11、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。
12、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
13、一个人能用很多人的智慧他必定会成功。
14、你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！15、很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。
16、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
17、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！18、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？19、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。
创业在他乡，换个空间人就变了！20、和一个没有精神的人惩罚精神是开玩笑，对中高层必须罚精神，对基层罚物质。
21、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！22、改革是永远没尽头的，机制创新无止境！23、势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！24、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长！25、宗教像性一样神秘，像政治一样没有道理可言。
刘一秒
※流水不腐，户枢不蠹，人要健康长寿，就要喝活水。
※习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
※有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
※谁先动谁就成为领导者。
※领导者领导思想，管理者管理事务。
※要想影响别人，先要自己有结果。
※领导者的修为决定事业的大小。
※成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。
※抱怨是不成熟的表现。
※你的命运决定于你所经常接触的人。
※成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。
※成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。
※选人第一标准：选能把事做好的人。
※普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
※真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。
※权力多一分，姿态要低一分。
※以效果作为考评标准，领导者才有效率。
※你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。
※成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。
1.你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。
2.看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。
3.你对多少人负责,你的公司就有多少人。
4.衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。
5.公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。
老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。
6.所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。
7.成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。
8.成长就会出丑，出丑才会成长。
9.凡是在这个世界上有成就的人，最后比的就是影响力。
10.员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
11.爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。
12.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。
13.公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。
刘一秒经典语录
VGE，原名：黄达越，华南师范大学美术系毕业，中央美术学院艺术评论研修班结业，创办”中国时尚协会”和”中国时尚艺术研究院”的发起人之一，广东营销学会常务理事，沃歌时尚艺术广告有限公司艺术总监。
他长期致力于时尚创意营销研究及策划，是首个提出”时尚艺术”概念，以及”时尚艺术系统工程”理论营销体系的策划人和时尚艺术家；其《时尚艺术》著作即将出版。
刘一秒语录（一）1、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！2、你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！3、最大的创新是机制的创新！4、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
5、毛泽东革命最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！6、改革开放就是解决为谁干的问题。
7、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！8、你见到过属于一个人的公司能做大吗？9、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。
10、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！刘一秒语录（二）1.一个人要成功,要么组织一支团队,要么找那些在一起工作心态不累的.2.人不是因为知道而改变,是因为触动而改变.3.学习最好的模式是崇拜,认同.模仿.4.我们的生命,只有使用全没有拥有全.5.今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来.6我们的痛苦来自于我们想没有痛苦.7.我本有天眼,我瞎因有师.8.成功守则中最伟大的一条定律:待人如己.9.你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人.10.人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成.11.任何事情的发生都有其目的,并有助于我.12.有智慧的人就是善于与人沟通.13.每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步,不会进步.抱怨是不成熟的表现.14.想要影响别人，自己先要有结果.15.领导者的修为决定着他事业的大小.17.领先一步就是财富,领先一秒就是全部.18.行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力.20.培训是企业需要的,中国的公司过去的生存更多的靠机会,未来的生存更多的靠智慧.21.据香港总商会调查,重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七,员工收入高于其他公司百分之五十七,公司市场价值高于账面价值百分之二十.22.领导者有本事让事情发生,管理者有本事把发生的事情处理好,有梦想又能用别人的智慧等于成功.23.如何选干部只有一个办法:只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人；否则他也不是人.24.将复杂的问题简单化,抽象的理论具体化,宏观的经营哲学细节化,这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的.25.点燃内心激情,感悟快乐人生,通于做人原则,精于销售技巧,皆因领先投资一秒.26.学会相信别人,因为相信别人就是给自己一个重生的机会.27.真实的面对自己,只有这样才可以做到真实的面对别人.28.什么叫不简单?一件事重复做千万次不出错叫不简单.什么叫不容易?把一件事重复做千万次不出错叫不容易.29.沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质.30.成长就会出丑,出丑就会成长.31.要有意思的做事情做有意思的事情.32.合理的要求是训练，不合理的要求是磨练.33.有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事；一种是做不好别人交代的事.34.一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员.35.没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成,因此你需要希望；没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩,因此你需要信心；没有一件值得一做的事情可以一个人完成,因此你需要爱。
刘一秒经典语录全集
刘一秒经典语录全集刘一秒经典语录全集刘一秒，中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席、广受认可的中小企业家创业导师。
一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。
1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。
刘一秒经典语录：1.人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
2.很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。
3.如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
4.私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。
5.合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
6.人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
7 .成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。
也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。
8.感恩是富裕的人生。
它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。
开启力量之门，发掘出无穷的智能。
9.你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。
10.宗教能生生不息，是描绘出众生理想状态，到极乐世界超越轮回，不生不死，不垢不净，度到没有痛苦，最终处于涅盘状态。
11、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?12、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!13、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!14、你先建制度，违规了，按制度说话!15、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
16、什么叫大专，长大的砖头叫大专;什么叫大学，大概学学叫大学!17、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁!皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了!18、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!19、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!20、要想发展，就要淘汰落后!21、合理，一般都是没用的!22、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里24、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!24、每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行25、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!26、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?27、真老板每到一个地方，都吸收精髓!28、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林!29、只为自己,长不大!30、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱)，后半生想做点事的人。
刘一秒最全语录
刘一秒最全语录刘一秒最全语录一秒经典语录全集(全网最全)1.一个人要成功,要么组织一支团队,要么找那些在一起工作心态不累的.2.人不是因为知道而改变,是因为触动而改变.3.学习最好的模式是崇拜,认同.模仿.4.我们的生命,只有使用全没有拥有全.5.今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来.6我们的痛苦来自于我们想没有痛苦.7.我本有天眼,我瞎因有师.8.成功守则中最伟大的一条定律:待人如己.9.你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人.10.人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成.11.任何事情的发生都有其目的,并有助于我.12.有智慧的人就是善于与人沟通.13.每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步,不会进步.抱怨是不成熟的表现.14.想要影响别人，自己先要有结果.15.领导者的修为决定着他事业的大小.17.领先一步就是财富,领先一秒就是全部.18.行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力.“智慧财富套装免费下载” ----------------------- Page 5-----------------------20.培训是企业需要的,中国的公司过去的生存更多的靠机会,未来的生存更多的靠智慧.21.据香港总商会调查,重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七,员工收入高于其他公司百分之五十七,公司市场价值高于账面价值百分之二十.22.领导者有本事让事情发生,管理者有本事把发生的事情处理好,有梦想又能用别人的智慧等于成功.23.如何选干部只有一个办法:只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人;否则他也不是人.24.将复杂的问题简单化,抽象的理论具体化,宏观的经营哲学细节化,这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的.25.点燃内心激情,感悟快乐人生,通于做人原则,精于销售技巧,皆因领先投资一秒.26.学会相信别人,因为相信别人就是给自己一个重生的机会.27.真实的面对自己,只有这样才可以做到真实的面对别人.28.什么叫不简单?一件事重复做千万次不出错叫不简单.什么叫不容易?把一件事重复做千万次不出错叫不容易.29.沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质.30.成长就会出丑,出丑就会成长.31.要有意思的做事情做有意思的事情.32.合理的要求是训练，不合理的要求是磨练.----------------------- Page 6-----------------------33.有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事;一种是做不好别人交代的'事.34.一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员.35.没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成,因此你需要希望;没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩,因此你需要信心;没有一件值得一做的事情可以一个人完成,因此你需要爱。
刘一秒老师经典语录
5、 学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。
6、 真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。
7、 没有一件值得做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望。没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩，因此你需要信心。没有一件值得做的事情可以一个人完成，因此你需要爱。
22、没有人缘就没有财源。
23、绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的
24、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板；站稳脚跟后一味沉浸在事业中，缺乏运动。没有持续的爱好，没有家庭的幸福。。。。。
心灵孤独是他们最大的杀手
25பைடு நூலகம்只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。
8、 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
9、 公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
10、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。
11、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
12、员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。
13、一个老板宁可错也不能丧失权威。
29、管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出
26、什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。
27、每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品
28、物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
18、常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。
刘一秒语录（全集整理）
刘一秒语录（全集整理）思八达集团刘一秒经典语录第二章机制第三章学习第四章演说1、一个人要成功,要么组织一支团队,要么找那些在一起工作心态不累的。
2、凡是想把人照顾好的企业都是生生不息，凡是想作大赚钱的企业都消失了，老板照顾好员工，祈祷员工有个更好的发展，企业就更有生命力。
3、小老板经营事，大老板经营人。
4、一个人要成功要么组织一支团队，要么加入一支团队。
第二章机制4、人不是因为知道而改变,是因为触动而改变。
一家公司发展如何，取决于机制，产品只是媒介，因为分配决定民心所向。
得人心者，得天下。
懂得机制的人，就是成熟的人，所有改革创新最根本就是机制的改革和创新。
企业发展多大就看多少人操心，而操不操心就看这事跟他有没有关系。
企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。
老板必须是工程师思维，整体组合运营。
怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行。
合理，一般都是没用的！第三章学习5、学习最好的模式是崇拜,认同，模仿。
6、金庸开始以孔子为师学习儒家思想，其中侠客为最大，所以金庸以侠客为主导写出《射雕英雄传》，步入中年金庸发现侠客根本解决不了问题，他开始学道德经，以老子为师，写出《笑傲江湖》发现道大于侠；但道中晚年他又发现解决不了问题，他参悟佛法，参悟了八年，写出了《天龙八部》；那后来是什么成为金庸登峰造极的封闭之作；原来金庸发现佛法也是有限的，因为任何法、任何经都是总结了当下红尘，所以他发现真正智慧不在任何经书、经典里，而在于红尘，写下了鼎巅之作《鹿鼎计》！所以最会积累财富、有大成就就会跟红尘学习。
7、学习之道在于变化气质！智慧之道在于变化心境！8、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
9、学习是引发新的思路和方向，同时促使自己深入思考。
第四章演说讲话只有一个目的，让对方采取行动。
刘一秒的经典语录
刘一秒的经典语录刘一秒的经典语录刘一秒的经典语录1、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！2、商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！3、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长！4、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！5、什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！6、见势速进，不见势速退！势没到，你把钱放进去，没了！7、培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。
在巅峰时应拿出精力培养，不到则不成，过了则是颓废之气！8、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！9、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了！10、最大的创新是机制的创新！11、你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！12、你见到过属于一个人的公司能做大吗？13、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
14、领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！15、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。
人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？16、公司有问题，就是老板精神头跟不上！17、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！18、请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！19、经营企业就是经营资本、经营资讯。
两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！20、三分之一谋划未来。
21、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！22、一个人能用很多人的智慧他必定会成功。
23、你先建制度，违规了，按制度说话！24、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
25、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！26、当老板经历事业的最高峰时，要采劝三三制”原则：27、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！28、所有成功者都精力旺盛！能量很关键！29、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里30、只为自己,长不大！31、势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！32、员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！33、真老板每到一个地方，都吸收精髓！34、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！35、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！36、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？37、遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。
刘一秒的语录
刘一秒的语录（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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刘一秒经典语录
刘一秒经典语录1、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。
2、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。
如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
4、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。
5、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。
6、成功的企业天天犯错；不成功的企业不经常犯错；但一犯就是致命错误。
7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工；另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
8、人为什么普通？因为身边太多普通人爱你；接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。
（到QQ空间领取大多数销售大师不透露的秘密QQ864672078）9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准；运营企业就是经营上游势、下游势。
10、没有不好的人，只有不好的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。
11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如场合。
12、打造团队就是培养、引爆性灵。
培养性灵者必然成功；践踏性灵者必然失败。
13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。
老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
14、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
15、有心情才有爱情，有心情才能做事情。
16、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答17、出丑才会成长，成长就会出丑。
18、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
19、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
20、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。
也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。
（到QQ空间领取大多数销售大师不透露的秘密QQ864672078）21、感恩是富裕的人生。
它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。
开启力量之门，发掘出无穷的智能。
22、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。
刘一秒智慧语录
刘一秒智慧语录导读：1、焦点放在过程当下，而非钱的输赢，金钱、快乐会向你潮水般涌来！2、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
3、在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，认真活在当下！4、这个过程也不存在坚持。
迷一件事，人，物，都是喜欢人，事，物的过程。
直到有好的结果出现到成功。
5、小老板经营事，大老板经营人。
6、没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
7、一个学会忍辱的人才会获得成功。
8、所有成功者在关键时刻，他们关键时刻要问谁？要问自己。
这就是成功者和一般人的差别。
9、好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门。
10、什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。
生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。
11、事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。
12、敢，人生就是一场**，打好每手坏牌每手好牌！13、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
14、领导抓好效率自然有效果。
15、习惯去做失败者不做的事，这就是成功。
16、我们无法改变别人的看法，能改变的仅是我们自己，尽管突破自己真的很难。
17、成功之道不在于谁会领导君子，在于谁会驾驭小人。
18、所有成功人开始都会负别人，然后再双倍还。
19、没有人会失败，只有人会放弃。
打电话时你的声音将包涵你的全部。
20、不论你所经历的是痛苦抑或美好，是成功抑或失败，只要经历了就是一种收获。
21、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。
22、不计划成功就等于失败。
23、老板创立公司是建立一个平台，帮助员工实现他的梦想，顺便实现他的梦想。
24、学错东西不可怕，最可怕的是错误学东西。
25、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如场合。
26、只有喜欢过程，任何结果都不会影响过程。
27、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
28、每个人都想拥有完美生活，但要想实现完美生活，必须积累资本，并为此而努力！29、弦内都是教你具体是怎么回事，弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。
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关于刘一秒的经典语录大全
导语：任何伟大的事在事前都有明确的目标。
以下小编为大家介绍关于刘一秒的经典语录大全文章，欢迎大家阅读参考!
关于刘一秒的经典语录大全1、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。
如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
2、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。
老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
3、好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门
4、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。
5、物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
6、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
7、领导抓好效率自然有效果。
8、人有一个手表知道几点，有两个以上就不知
道几点了，员工有一个观念知道怎么做事，有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律
9、只有学会应对不公平你才学会了生存。
10、一个老板宁可错也不能丧失权威。
11、常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。
老板消失有两种：一种忙死，一种气死。
12、公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
13、维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。
14、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。
15、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答
16、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。
17、绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的
18、不计划成功就等于失败。
19、什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。
生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。
20、一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，
否则恐惧会乘虚而入。
21、习惯去做失败者不做的事，这就是成功。
22、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
23、员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。
24、每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品
25、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
26、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
27、婚姻好比一个股份制公司。
夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。
否则就会亏本，迟早要倒闭。
28、自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。
29、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。
30、当你横加指责时，你的注意力集中在过去。
如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。
31、驰骋商海风云，笑傲春秋人生;掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
32、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，
晚上睡地板;站稳脚跟后一味沉浸在事业中，缺乏运动。
没有持续的爱好，没有家庭的幸福。
心灵孤独是他们最大的杀手
33、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。
34、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
35、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
36、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。
37、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
38、没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
39、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。
40、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。
-----鲶鱼效应
41、没有人会失败，只有人会放弃。
打电话时你的声音将包涵你的全部。
42、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
43、没有不好的人，只有不好的经历;没有不好的经历，只有不好的状态;没有不好的状态，只有不好
的能量;没有不好的能量，只有不好的引导。
44、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。
45、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
46、管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。
47、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来，团队也是如此。
48、没有人缘就没有财源。
49、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
50、有心情才有爱情句子大全/，有心情才能做事情。
51、老板创立公司是建立一个平台，帮助员工实现他的梦想，顺便实现他的梦想。
52、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
53、事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。
54、打造团队就是培养、引爆性灵。
培养性灵者
必然成功;践踏性灵者必然失败。
55、只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。
56、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢，目标高于一切。
57、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。
58、你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。