重点单位消防安全管理培训
消防安全重点单位培训
消防安全重点单位培训为了加强消防安全重点单位的消防安全管理，提高员工的消防安全意识和应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，制定本培训方案。
一、培训目标1.提高消防安全意识：使员工充分认识到消防安全的重要性，增强消防安全意识，自觉遵守消防法规。
2.掌握消防知识和技能：使员工掌握消防设施的使用方法、火灾扑救和疏散逃生的基本技能。
3.提升应急处置能力：提高单位火灾应急预案的制定和执行能力，提高火灾事故的应急处置能力。
二、培训对象1.消防安全重点单位的全体职工。
2.消防安全管理责任人、消防安全管理人员。
三、培训内容1.消防安全法律法规：学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，增强员工的消防安全法制观念。
2.消防安全知识：学习火灾的危害、火灾预防、消防设施的种类及使用方法等。
3.火灾扑救和疏散逃生：学习火灾扑救的基本方法、疏散逃生的注意事项和技巧。
4.消防安全管理：学习消防安全管理的方法和技巧，提高消防安全管理水平。
5.火灾应急预案：学习火灾应急预案的制定、执行和修订，提高应急处置能力。
四、培训方式1.理论培训：通过讲座、观看视频等形式，使员工掌握消防基本知识和技能。
2.实操培训：通过模拟火灾现场，使员工掌握火灾扑救和疏散逃生的实际操作技能。
3.应急演练：定期组织火灾应急预案演练，提高单位的火灾应急处置能力。
五、培训时间1.理论培训：每季度至少开展一次，每次培训时间不少于2小时。
2.实操培训：每半年至少开展一次，每次培训时间不少于4小时。
3.应急演练：每年至少开展一次，每次演练时间不少于2小时。
六、培训师资1.邀请具有丰富经验的消防专业人士担任培训讲师。
2.选拔优秀员工参加消防培训，担任内部培训讲师。
七、培训效果评估1.培训结束后，对学员进行理论知识测试和实操技能考核。
2.定期对单位的消防安全管理水平、火灾应急预案的执行情况进行评估。
3.根据评估结果，对培训内容、方式和时间进行调整，以提高培训效果。
消防安全教育培训制度最新8篇
消防安全教育培训制度最新8篇重点单位消防安全教育、培训制度篇一(1)明确消防安全教育、培训的责任部门、责任人和职责、频次、培训对象(包括特殊工种及新员工)、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。
(2)消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。
(3)消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，确定培训内容及授课人，并严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织全体员工参加消防教育、培训。
(4)对每名员工的集中消防培训至少每半年组织一次，新上岗员工或有关从业人员必须进行上岗前的消防培训，做到四懂五会，并将组织开展宣传教育培训的情况做好记录。
消防安全教育、培训制度篇二一、公司全体员工每半年必须进行一次消防安全培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人☆.☆；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的`人员。
四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：1、由管理公司安环办、各分公司安全部组织员工培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，组织培训；4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
消防安全教育培训制度篇三一、每半年至少进行一次全员性消防安全培训；二、每半年对重点部位的`全体员工进行一次消防安全培训；三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全和考核；四、违章人员由单位防火部门对其进行；五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进行消防安全和实施相应的惩罚措施；六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行；七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训；八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传。
重点单位消防安全培训
评估与改进
对应急预案和演练进行评 估和总结，及时发现问题 并进行改进，提高预案的 针对性和实用性。
提高员工消防安全意识与技能
开展消防安全宣传教育
通过宣传栏、培训等形式，向员工宣传消防安全知识，提高员工 的消防安全意识。
培训与考核
定期组织员工进行消防安全培训和考核，确保员工掌握基本的消防 知识和技能。
建立激励机制
通过设立奖励、荣誉等机制，激励员工积极参与消防安全工作，形 成良好的安全文化氛围。
04
火灾事故案例分析
近年典型火灾事故回顾
商场火灾
2019年某大型商场发生火灾，造 成多人伤亡和财产损失。
工厂火灾
2020年某化工厂发生火灾，造成 严重环境污染和人员伤亡。
住宅楼火灾
2021年某高层住宅楼发生火灾，造 成多人被困和伤亡。
06
总结与展望
培训总结与反馈
培训内容
重点单位消防安全培训涉及消防法规、消防器材使用、火灾扑救 、疏散逃生等方面的知识。
培训效果
通过考核和反馈，大部分参训人员能够熟练掌握消防安全知识和 技能，提高了自防自救能力。
改进建议
针对不同单位的行业特点和实际情况，制定更具针对性的培训方 案，提高培训效果。
下一步工作计划与目标
重点单位消防安全培 训
目录
• 培训背景与目的 • 消防安全基础知识 • 重点单位消防安全管理 • 火灾事故案例分析 • 实践操作与演练 • 总结与展望
01
培训背景与目的
当前消防安全形势分析
社会消防安全意识薄弱
公众对消防安全知识了解不足，缺乏基本的自救和逃生技能。
火灾事故频发
近年来，火灾事故数量呈上升趋势，造成严重的人员伤亡和财产损 失。
消防安全培训知识,消防安全专题培训,企业消防安全培训内容(重点单位管理人责任人消防控制室值班人员)
消防安全管理人
单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位 的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作： (一)拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； (二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实； (三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案； (四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； (五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确 保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通； (六)组织管理专职消防队和义务消防队； (七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急 疏散预案的实施和演练； (八)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告 涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消 防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
消防控制室值班人员
消防控制室值班人员应当履行下列消防安全 职责 1.及时、准确地反馈火情的发展过程，正确、 迅速地控制各种相关设备，达到疏导和保护 人员、控制和扑灭火灾的目的。 2. 值班人员应通过消防特有工种职业技能鉴定， 持有初级及以上等级证。 3.消防控制室必须实行专人24小时值班。每班 不应少于2人，每班连续工作时间不宜超过8 小时。
二
消防安全责任
消防安全责任
根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位 消防安全管理规定》（公安部61号令），法人单位的法定代表人或 者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。 消防安全重点单位应确定本单位的消防安全管理人，其他单位可以 根据需要确定消防安全管理人，定期向消防安全责任人报告消防安 全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理 人的单位，消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
消防重点单位安全知识培训方案
消防重点单位安全知识培训方案消防重点单位安全知识培训方案一、培训目的：消防重点单位安全知识培训是为了提高职员对于火灾防控的意识和能力，增强员工处理火灾事件的应变能力，减少火灾发生的几率，确保人身安全及财产安全。
二、培训内容：1.火灾防控基础知识：1.1 火灾的定义与特点1.2 火灾发生的条件1.3 火灾传播的途径1.4 火灾的分类及危害2.火灾逃生技能：2.1 常见火灾逃生通道与设施2.2 各类逃生器械使用方法2.3 火灾逃生时的安全原则2.4 火灾逃生中的常见错误行为与应对策略3.消防器材的使用：3.1 灭火器的种类与使用方法3.2 消防栓的结构与使用方法3.3 自动喷水灭火系统的原理与操作3.4 消防控制室的作用与操作规程4.消防组织与应急处置：4.1 安全疏散疏导员的职责与要求4.2 消防小组的职责与作用4.3 灭火救援的基本原则与步骤4.4 重要设备的防火管理与应急处置5.火灾预防知识：5.1 火灾隐患排查与整改5.2 易燃易爆物品的存放与管理5.3 用电安全与电气火灾防范5.4 周边环境的火灾预防措施三、培训方式和时间：1.方式：多种培训方式相结合，包括理论培训、实地教学和模拟演练等。
2.时间：根据实际情况确定培训时间，建议每年至少进行一次综合培训。
四、培训教材和工具：1.培训教材：编写消防安全知识培训教材，包括培训内容的详细介绍和实例分析。
2.培训工具：展示消防器材、模拟火灾场景和逃生救援演示等。
五、培训评估和考核：1.培训评估：通过教学情况反馈、学员反馈和模拟演练结果等多方面评估培训效果。
2.培训考核：设置培训考核环节，包括理论考试和实践操作考核。
六、培训效果及持续改进：1.培训效果：评估培训的效果和成果，如提高员工火灾防控的意识、掌握适当的灭火和救援方法等。
2.持续改进：根据培训反馈，及时调整、完善培训计划，提高培训针对性和实效性。
七、培训讲师及机构：1. 培训讲师：消防专业人员、民事防灾救灾教师等具备相关专业知识和教学经验的人员。
消防安全重点单位培训方案
消防安全重点单位培训方案消防安全重点单位培训方案1. 培训目的消防安全是重点单位必须重视的重要内容，为了增强员工对火灾的预防、避险和应急处理的能力，保障员工的安全和单位的正常运营，制定本培训方案。
2. 培训对象全体员工，特别是从事特殊岗位和具有重要职责的人员。
3. 培训内容(1) 消防法律法规：介绍国家消防法以及各级政府关于消防安全方面的法律法规，使员工了解消防安全的法律要求和事故责任追究。
(2) 火灾危害认识：分析火灾对人员生命和财产的影响，引导员工认识火灾的危害性，明白预防火灾的重要性。
(3) 火灾预防知识：介绍火灾的成因、火源的分类以及火灾常见的危险源，告诉员工如何避免火源和火灾隐患出现。
(4) 灭火器使用和维护：详细介绍各种类型的灭火器的使用方法和注意事项，逐一演示并让员工亲自操作灭火器，培养员工灭火的能力。
(5) 灭火逃生演练：组织单位全体员工参加灭火逃生演练，设置多个灭火器和逃生通道，模拟真实火灾环境，让员工通过实践培养自救互救的意识和技能。
(6) 应急疏散计划：详细介绍单位的应急疏散计划，包括疏散通道的设置、逃生设施的使用和疏散指挥的程序，确保员工在火灾发生时能够迅速安全地撤离。
(7) 火灾事故案例分析：介绍一些历史上的重大火灾事故案例，分析火灾原因、扑灭救援过程和事故后果，从中吸取教训，引导员工增强火灾安全意识。
(8) 气象条件对火灾扩散的影响：了解气象因素对火灾的影响，包括风向、风速、气温等，指导员工在发生火灾时评估火灾扩散的情况，并采取相应的措施。
(9) 消防设施和装备：介绍单位内消防设施和装备的位置、使用方法和维护要求，让员工熟悉消防设施和装备的使用，并能够根据情况正确使用。
(10) 消防通道和安全出口：介绍单位的消防通道和安全出口的规划、设置和维护要求，确保通道和出口的畅通，并定期检查和演练疏散程序。
4. 培训形式和时间(1) 培训形式：采用讲座、视频教学、实地演练等多种形式结合，以提高培训效果。
重点单位消防安全知识培训
重点单位消防安全知识培训为了加强我国重点单位的消防安全工作，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，制定本方案。
一、培训目标通过本次培训，使重点单位的全体员工掌握消防安全基本知识，提高消防安全意识，熟悉消防设施设备的使用和维护，提高火灾应急处理能力，确保在火灾发生时能够迅速、有序、有效地进行扑救和疏散。
二、培训对象重点单位的全体员工，包括管理人员、操作人员、保安人员等。
三、培训内容3.1 消防安全基础知识•消防法律法规知识•消防安全责任制•火灾的危害及预防•消防安全四个能力3.2 消防设施设备•灭火器的种类、使用方法及维护•室内外消火栓的使用•自动喷水灭火系统的工作原理及操作•火灾报警系统的组成及作用3.3 火灾应急处理•火灾报警及应急响应流程•初期火灾的扑救方法•人员疏散及逃生自救•火灾事故的调查与处理3.4 消防安全管理•消防安全制度的建立与实施•消防安全检查与整改•消防安全培训与教育•消防安全应急预案的制定与演练四、培训方式结合理论教学和实操演练，采用PPT讲解、案例分析、现场演示、互动提问等多种形式进行培训。
五、培训时间及地点•时间：根据单位实际情况确定•地点：单位内部或委托专业培训机构场所六、培训师资邀请具有丰富经验的消防专业人员或委托具有资质的消防培训机构进行培训。
七、培训效果评估通过问卷调查、实操考核等方式，对培训效果进行评估，确保培训达到预期目标。
八、组织实施1.单位消防安全责任人负责组织本次培训，明确培训负责人。
2.提前与培训师资沟通，确保培训内容的针对性和实用性。
3.准备培训场地、设施设备及培训资料。
4.组织培训对象参加培训，确保全体员工参与。
5.对培训过程进行监督，确保培训质量。
6.对培训效果进行评估，对不足之处进行整改。
九、培训经费根据单位财务状况，合理预算培训经费，包括培训师资费用、场地租赁费用、培训资料费用等。
消防安全重点单位培训教材
消防安全重点单位培训教材第一章消防安全意识与法律法规知识I. 消防安全意识的重要性人们对消防安全的认识和重视程度决定了火灾发生时的处置能力和自救能力。
消防安全意识的树立是消防工作的基础。
II. 相关法律法规1.《消防法》该法规定了消防工作的基本要求、责任分工和建筑物消防设施的规划、施工和维护。
对于重点单位，该法也提出了特殊要求和处罚措施。
2.《消防安全责任制实施办法》该办法明确了重点单位消防安全责任的落实要求，包括任职人员的消防责任、消防组织建设和消防安全检查等方面。
III. 消防安全意识的培养与提升1. 通过消防安全宣传教育通过定期组织消防安全知识的培训和宣传活动，提高员工的消防安全意识和自救能力。
2. 建设消防安全意识日常管理机制建立消防安全值班制度、消防演练制度等，确保消防安全工作的持续推进。
第二章火灾预防与应急处理I. 火灾预防措施1. 消防设备的维护与检修定期对消防设备进行维护保养和定期检修，确保其正常使用。
2. 火灾隐患排查开展定期火灾隐患排查，对发现的问题及时整改。
II. 火灾应急处理1. 火灾报警与应急排查发生火灾时，要立即启动火灾报警系统，并按照应急预案进行组织排查和人员疏散。
2. 灭火器的正确使用方法培训员工正确使用灭火器并进行灭火演练，提高灭火能力。
第三章重点单位消防安全管理I. 重点单位消防安全管理体制建立健全重点单位消防安全管理体系，包括消防安全责任制度、组织架构、内部消防安全管理制度等。
II. 重点单位消防设施的规划与设置1. 火灾自动报警系统及火灾自动喷水灭火系统的设置根据建筑物的用途、等级和面积，合理设置火灾自动报警系统和火灾自动喷水灭火系统。
2. 安全疏散通道的设置确保建筑物内部的安全疏散通道畅通，并进行定期维护。
III. 重点单位消防演练与培训定期组织进行消防演练和培训，提高员工在火灾发生时的应急处理和自救能力。
结语本教材主要介绍了消防安全重点单位的培训内容，包括消防安全意识与法律法规知识、火灾预防与应急处理、重点单位消防安全管理等方面。
消防安全重点单位消防安全培训PPT
02
消防安全基础知识
火灾的起因与预防
总结词
了解火灾的常见起因，如电气、燃气、吸烟等，并掌握预防措施，如定期检查电气线路、保持燃气设备清洁等。
详细描述
火灾的起因多种多样，常见的有电气短路、燃气泄漏、吸烟等。预防火灾的关键在于针对不同起因采取相应的措 施，如定期检查电气线路、保持燃气设备清洁、禁止乱丢烟蒂等。此外，还应教育员工掌握基本的防火知识和技 能，提高火灾防范意识。
消防安全检查与评估的方法与标准
制定检查计划
重点单位应制定详细的消防安 全检查计划，明确检查的时间
、人员、内容和方法。
检查实施
重点单位应按照检查计划和标 准，定期开展消防安全检查， 并做好记录。
确定检查标准
重点单位应参照相关法律法规 和标准，结合实际情况，制定 具体的消防安全检查标准。
评估与改进
重点单位应对检查结果进行评 估，分析存在的问题和隐患， 提出改进措施，并督促相关人
在救援过程中要时刻关注 自身安全，避免造成不必 要的伤亡。同时要保持冷 静，不惊慌失措。
05
消防安全责任与制度
消防安全责任人的职责
制定消防安全管理制度和应急预案：消防安全责 任人需制定消防安全管理制度，明确各级人员的 消防安全职责，并制定相应的应急预案，确保在 火灾发生时能够迅速、有效地应对。
定期组织消防安全检查：消防安全责任人应定期 组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐 患，确保消防设施、器材的完好有效。
03
消防安全重点单位的特点与 要求
高层建筑消防安全
高层建筑火灾特点
高层建筑由于楼层高、垂直疏散 距离长、可燃物多，一旦发生火 灾，火势蔓延迅速，人员疏散困 难。
重点单位内部的消防安全培训档案
重点单位消防安全培训记录
参加消防安全培训人员的签到簿
培训时间：2011年月日下午培训地点：公司楼会议室
（人员超过序号时，签到本的页面可另加）
消防安全培训资料（照片）
（5寸照片，洗印后贴在此处）
利用课件方式讲解消防安全常识
（5寸照片，洗印后贴在此处）
员工学习灭火器使用方法
消防安全培训资料（照片）（5寸照片，洗印后贴在此处）
员工学习室内消火栓的使用方法（5寸照片，洗印后贴在此处）
通过楼梯进行疏散演练
消防安全培训资料（照片）（5寸照片，洗印后贴在此处）
员工使用室内消火栓进行灭火（5寸照片，洗印后贴在此处）
员工使用灭火器进行灭火。
社会重点单位员工消防培训课件PPT课件
对突发事件的能力。
如何开展消防安全宣传教育活动
制定宣传教育计划
根据单位实际情况制定具体的 宣传教育计划，包括宣传教育 的时间、地点、内容、方式等
。
组织专业培训
邀请专业消防人员为员工进行 培训，讲解消防安全知识、灭 火器材的使用方法等。
开展消防演习
定期组织员工进行消防演习， 提高员工应对火灾事故的能力 和自救互救能力。
减少火灾事故的发生
通过培训与演练，可以及时发现 和纠正火灾隐患，降低火灾事故 的发生率，保障员工生命财产安 全。
如何组织开展消防安全培训与演练
确定培训师资
选择具备消防专业知识和丰富 实践经验的培训师资，确保培 训质量。
组织培训与演练
按照计划组织员工参加培训和 演练活动，确保每位员工都能 参与并掌握相关知识和技能。
05
消防安全培训与演练
定期开展消防安全培训与演练的重要性
提高员工消防安全意识 通过培训与演练，使员工了解消 防安全知识，认识到火灾的危害 和预防措施，增强安全意识。
增强团队协作能力 培训与演练过程中，员工需要相 互协作，共同应对火灾，可以提 高团队协作能力，增强团队凝聚 力。
提升应急处置能力
培训与演练可以帮助员工熟悉应 急预案，掌握灭火器材的使用方 法和疏散逃生的技巧，提高应急 处置能力。
质量。
06
消防安全宣传教育
消防安全宣传教育的目的与意义
增强员工消防安全意识
01
通过宣传教育，使员工充分认识到消防安全的重要性，提高自
我防范意识和应对能力。
预防火灾事故发生
02
通过普及消防安全知识，减少火灾03
通过加强消防安全宣传教育，提高全社会的公共安全意识和应
消防安全重点单位对员工进行的消防安全培训
消防安全重点单位对员工进行的消防安全培训为加强消防安全重点单位的消防安全工作，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，制定本消防安全培训方案。
本方案分为培训目标、培训对象、培训内容、培训方式、培训时间和地点、考核评估六个部分。
一、培训目标1.增强员工的消防安全意识，使员工充分了解消防法律法规和单位消防安全制度。
2.掌握基本的消防知识和技能，提高员工应对火灾等突发事件的能力。
3.培养员工正确的火源管理习惯，减少火灾事故的发生。
4.掌握火灾应急预案和逃生自救方法，降低火灾事故损失。
二、培训对象1.单位所有员工，包括在编员工和临时工。
2.重点岗位和重点部位的工作人员，如食堂、宿舍、实验室、机房等。
3.新入职员工必须在入职一个月内完成消防安全培训。
三、培训内容1.消防法律法规和单位消防安全制度。
2.消防安全基础知识，如火灾成因、防火措施、灭火器材的使用等。
3.火灾应急预案和逃生自救方法。
4.灭火器的正确使用方法和操作步骤。
5.火灾现场的疏散引导和救援方法。
6.定期组织消防演练，提高员工的应急处理能力。
四、培训方式1.集中授课：邀请消防部门专业人员进行授课，结合案例分析，使员工更好地理解和掌握消防知识。
2.观看消防教育片：通过观看消防教育片，使员工了解火灾的危害和防火的重要性。
3.实地演练：定期组织消防演练，让员工亲身体验并掌握灭火和逃生自救的方法。
4.考核评估：对培训效果进行考核评估，确保员工具备基本的消防安全知识和技能。
五、培训时间和地点1.培训时间：新入职员工在入职一个月内完成培训，其他员工每年进行一次培训。
2.培训地点：单位培训室或消防部门指定的培训场所。
六、考核评估1.培训结束后，组织考试，评估员工消防安全知识和技能掌握情况。
2.对考试成绩不合格的员工，要求其在规定时间内进行补考，直至合格。
3.对培训效果进行跟踪评估，了解员工在工作中对消防安全知识的应用情况。
4.定期对培训课程和方式进行调整，以提高培训效果。
重点单位消防安全培训
重点单位消防安全培训一、明确两个消防安全管理人，并组织培训，确保每天有1管理人随时在岗在位.二、落实消防安全制度三、进行每日的防火检查、巡查。
公众聚集场所要填写每两个小时检查一次的《防火巡查记录表》；机关团体企事业单位填写《防火检查记录表》；公众聚集场所，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次.一、具体该如何进行防火巡查、检查：(检查消除火灾隐患的能力）1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3、消防车通道、消防水源情况;4、灭火器材配置及有效情况；5、用火、用电有无违章情况;6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;7、消防安全重点部位的管理情况;8、易然易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况;10、防火巡查情况;11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;12、其他需要检查的内容.13、检查完毕后,检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名.14、发现的火灾隐患应当立即改正；对不能立即改正的，发现人应当向消防安全管理人报告。
15、规范建立档案资料，并装订成册。
档案资料我已经全部拷贝在电脑上，会议结束后请大家自行排队拷贝。
二、单位员工应当熟悉下列内容:（扑救初期火灾的能力）1、本单位的消防设施、器材；2、灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法；3、初期火灾的处置程序和扑救初期火灾基本方法;4、灭火和应急疏散预案。
5、社会单位消防安全责任人、应当熟悉本单位灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序。
发生火灾时：员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当于1 min内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施: 1、灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火；2、电话或火灾报警按钮附近的员工打“119"电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；3、安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。
单位消防安全责任人消防培训内容
单位消防安全责任人消防培训内容
单位消防安全责任人的消防培训内容应包括以下几个方面：
1. 火灾的危害和预防措施：了解火灾的发生和发展过程，掌握预防火灾的基本措施，如定期检查消防设施、禁止乱丢烟蒂等。
2. 消防器材的使用和维护：熟悉各类消防器材的用途和使用方法，知道如何检查和维护消防器材，确保其正常运转。
3. 应急疏散预案：制定和熟悉应急疏散预案，包括疏散路线、疏散指示标志、集合地点等，以便在火灾发生时能够快速、有序地疏散人员。
4. 灭火器的使用和维护：掌握灭火器的使用方法和适用范围，定期检查灭火器是否正常，及时更换过期灭火器。
5. 消防安全管理制度：制定和落实消防安全管理制度，包括消防安全责任制、消防安全检查制等，确保各项消防安全工作得到有效执行。
6. 消防安全培训：定期开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力，使他们了解如何预防火灾、如何报警、如何扑救初起火灾等。
7. 火灾事故处理：了解火灾事故的处理程序和注意事项，包括如何报警、如何保护现场、如何配合消防部门调查等。
通过以上培训，单位消防安全责任人可以全面掌握消防安全知识和技能，确保本单位的消防安全工作得到有效落实，预防火灾事故的发生。
消防安全重点单位消防安全培训
04
开展消防宣传教育
重点单位应定期开展消防宣传教育活 动，提高员工的消防意识和自救能力。
消防安全重点单位的检查与整改
检查内容
重点单位应定期进行消防安全检查，包括消防设施、器材的配置和维护情况、消 防安全管理制度的执行情况等。
整改措施
对于检查中发现的问题和隐患，重点单位应制定整改计划并组织实施，确保及时 消除隐患，保障消防安全。
04
火灾应急处置与演练
火灾报警与应急通讯
火灾报警
一旦发现火情，应立即拨打火警电话119报警，并告知火灾 地点、火势和人员情况等信息。
应急通讯
在火灾发生时，应保持通讯畅通，及时通知相关人员组织救 援和疏散工作，同时向上级领导报告情况。
疏散逃生的方法与技巧
熟悉疏散路线
在平时应熟悉自己工作或 生活的场所的疏散路线， 了解安全出口的位置和逃 生方向。
技能。
学校教育
将消防安全知识纳入学 校教育内容，从小培养 孩子的消防安全意识。
企事业单位培训
对企事业单位员工进行 消防安全培训，提高员 工的消防安全意识和应
对能力。
家庭消防安全知识普及
检查家庭火灾隐患
定期检查家庭火灾隐患，如电线老化、燃气 管道泄漏等。
制定家庭火灾逃生计划
制定家庭火灾逃生计划，熟悉逃生路线和逃 生方法。
提示标志
通常为绿色背景，上面有 黑色文字，表示指示方向 或信息。
03
消防安全重点单位职责与要 求
消防安全重点单位的定义与分类
定义
消防安全重点单位是指火灾危险性大、火灾后造成严重损失和重大社会影响全重点单位可分为一级、二级和三级重点单位。
消防安全重点单位的职责与义务
消防器材的种类与使用方法
单位生产消防安全知识培训内容
单位生产消防安全知识培训内容消防安全是单位生产过程中必须重视的一个方面，它关乎员工的生命安全和单位的正常运营。
因此，单位应该定期组织消防安全知识培训，提高员工的安全意识和处理紧急情况的能力。
本文将为您介绍一些常见的单位生产消防安全知识培训内容。
一、火灾的危害和防范措施火灾带来的危害是巨大的，它不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能使整个单位烟雾弥漫，导致逃生困难。
因此，单位应该重点培训员工了解火灾的危害和预防措施。
1. 火灾危害：火灾会迅速蔓延，引发爆炸，释放有毒气体，破坏电气系统等。
员工应该意识到火灾对人身安全和单位财产的危害。
2. 防范措施：员工需了解单位内部的灭火器、消防栓等设施的使用方法，发现火情后应及时报警并采取有效措施进行灭火。
同时，员工还应学习逃生技巧，熟悉疏散路线和避难场所的位置。
二、电气设备的安全使用和维护电气设备是单位生产过程中必不可少的一部分，然而，不正确的使用和维护可能导致火灾。
因此，单位应该培训员工正确使用和维护电气设备的基本知识。
1. 安全使用：员工需了解电气设备的基本原理，正确使用开关和插座等设备。
在使用电气设备时，应注意避免过载和短路等情况的发生。
2. 维护保养：员工应了解定期巡视和检查电气设备的重要性，学习如何正确更换损坏的电线和插头等。
同时，员工还需了解紧急情况下如何切断电源，防止火灾的发生。
三、化学品的安全管理和防护设施化学品是许多单位生产过程中必需的，然而，它们的不当操作和储存可能导致火灾和污染环境。
因此，单位应该培训员工正确管理和防护化学品的方法。
1. 安全管理：员工需了解化学品的危险性分类和标记，学习正确的储存和使用方法。
在处理化学品时，应注意防止泄漏和混合，避免与其他物质发生反应。
2. 防护设施：单位应配备符合安全标准的防护设施，如化学品储存柜、防爆设备等。
同时，员工还需了解这些设施的正确使用方法，保障自身安全。
四、应急疏散和自救互救措施在火灾或其他紧急情况下，正确的应急疏散和自救互救措施可以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
消防安全重点单位培训
职责分工
明确各级管理人员和员工的消 防安全职责，形成分工明确、 责任到人的工作机制。
定期检查
定期对消防安全管理工作进行 检查，确保各项制度和措施得 到有效执行。
消防安全检查和隐患整改的要求和方法
检查内容
包括消防设施、器材、通道、标识等方面， 确保其完好有效。
火灾应急处理的原则和方法
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及时报警
发现火灾后，应立即拨打火警 电话并告知准确的位置和火情
。
火场逃生
火灾发生时，应尽快从安全通 道逃生，避免使用电梯，并关
闭防火门。
使用灭火器材
根据火势选择合适的灭火器材 ，并按照灭火操作规程进行灭
火。
组织扑救
单位员工应组织扑救火灾，并 听从消防人员的指挥。
Hale Waihona Puke 实践建议与改进方向根据案例分析结果，提出针对性的实践建议和改进方向，如加强应 急演练、提高应急响应能力等。
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泡沫灭火器
适用于扑灭液体火灾及电气设备火灾。使用时，拔掉保险销，将喷嘴对准火源 ，压下阀门，泡沫即可喷出。
消火栓的使用方法
室内消火栓
在建筑物内部的墙壁上或柱子上设置消火栓，使用时打开消 火栓箱门，取下消防水带，连接水枪和水带，然后打开水阀 ，对准火源进行喷射。
室外消火栓
在建筑物外部设置的消火栓，使用时打开消火栓箱门，取下 消防水带，连接水枪和水带，然后打开水阀，对准火源进行 喷射。
重点单位的火灾危险源及风险评估
火灾危险源
重点单位的火灾危险源主要包括 电气火灾、燃气火灾、液体燃料 火灾、固体可燃物火灾等。
消防安全重点单位责任人管理人消防安全管理培训讲座课件
责任追究
2.张玉申，宝源丰公司总经理，2011年4月至2013年3月兼任 工厂厂长。作为总经理，严重渎职。未履行《消防法》、《 安全生产法》等法律法规规定职责；未组织建立并层层落实 安全生产责任制；未组织开展安全检查和隐患排查治理工作 ；未按规定开展危险化学品重大危险源的辨识、评估、登记 建档、备案；未对员工组织实施基本的应急避险常识教育和 组织开展应急疏散逃生演练。以重大劳动安全事故罪判处有 期徒刑四年。 3.姚改政，中共党员，宝源丰公司综合办公室主任，分管生 产工厂以外的消防、安全工作。未认真履行安全生产方面的 职责，未协助公司负责人建立并层层落实安全生产责任制， 使公司安全管理混乱。以重大劳动安全事故罪判处有期徒刑 三年。
消防安全重点单位责任人管理人消防安全管理培训讲座
“6·3”火灾的直接灾害成因分析
◆造成重大人员伤亡的主要原因： 一是起火后，火势从起火部位迅速蔓延，聚氨酯泡沫塑料、聚 苯乙烯泡沫塑料等材料大面积燃烧，产生高温有毒烟气，同时 伴有泄漏的氨气等毒害物质。 二是主厂房内逃生通道复杂，且南部主通道西侧安全出口和二 车间西侧直通室外的安全出口被锁闭，火灾发生时人员无法及 时逃生。 三是主厂房内没有报警装置，部分人员对火灾知情晚，加之最 先发现起火的人员没有来得及通知二车间等区域的人员疏散， 使一些人丧失了最佳逃生时机。 四是宝源丰公司未对员工进行安全培训，未组织应急疏散演练 ，员工缺乏逃生自救互救知识和能力。
从发生火灾的原因分析，生活用火不慎引起火灾1796起， 占总数的23.2%；电气类引起火灾1784起，占总数的23.0% ； 自燃引起火灾385起，占总数的4.9%。
从火灾发生的时间分析（以两个小时为一个时段）： 10 时-12时发生火灾840起，占总数的10.8%。 14时-16时发生火 灾961起，占总数的12.4%； 18时-20时发生1086起，占总数 的14.0%；20时-00时发生火灾877起，占总数的11.3%。
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消防安全重点单位应当建立以下消防安全制度
• （一）消防教育培训制度； • （二）防火检查、巡查制度； • （三）安全疏散设施管理制度； • （四）消防（控制室）值班制度； • （五）消防设施、器材维护管理制度； • （六）火灾隐患整改制度；
• （七）用火、用电安全管理制度；
• （八）灭火和应急疏散预案演练制度； • （九）消防工作考评奖惩制度。
重点单位消防安全管理培训
• 第十二条 消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组 织落实下列消防安全管理工作： • （一）拟订年度消防安全工作计划并组织实施； • （二）实施日常消防安全管理工作； • （三）制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并督促落 实； • （四）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案； • （五）组织防火检查，督促整改火灾隐患； • （六）管理专职消防队、志愿消防队或微型消防站； • （七）组织开展消防宣传、教育、培训，以及灭火和应急疏散 预案的演练； • （八）定期向消防安全责任人报告消防安全情况，提出加强消 防安全工作的意见和建议，及时报告涉及消防安全的重大问题 ； • （九）组织单位内部消防安全管理情况考评，提请消防安全责 任人进行奖惩； • （十）完成消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
• （四）消防设施、器材是否完好、在位，消防安全标识是
• （六）发生火灾后及时组织人员疏散和扑救初起火灾。
重点单位消防安全管理培训
• 第十四条
设有消防控制室的消防安全重点单位的值班人
员应当履行下列职责： • （一）值班期间应当严守岗位，不得擅自离岗； • （二）熟悉掌握消防控制室设备的性能及操作规程，定期 进行设备测试，确保设备正常运行，严禁擅自切断消防电
重点单位消防安全管理培训
• 第十一条 消防安全责任人应当履行下列职责： • （一）贯彻执行消防法律、法规，掌握本单位的消防安全 情况，确保单位消防安全符合规定； • （二）统筹安排消防安全管理工作，批准实施单位年度消 防工作计划，保障消防安全所必须的资金投入； • （三）按规定建立专职消防队、志愿消防队或微型消防站； • （四）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制 度和保障消防安全的操作规程； • （五）组织防火检查，消除火灾隐患，及时处理涉及消防 安全的重大问题； • （六）针对本单位的实际情况组织制定灭火和应急疏散预 案，并实施演练； • （七）落实单位内部的消防安全工作奖惩； • （八）法律、法规规定的其他应尽职责。
重点单位消防安全管理培训
• 第二十条
容：
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并
确定巡查的人员、内容和频次。防火巡查应当包括下列内 • （一）有无违章用火、用电情况； • （二）有无锁闭安全出口、堵塞疏散通道情况，安全疏散
指示标志、应急照明是否完好；
• （三）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否 堆放物品；
重点单位消防安全管理培训
• 第十九条 消防安全重点单位至少每月组织1次防火检查。 防火检查一般由消防安全管理人组织，消防安全保卫人员 和内设部门有关人员参加，重点检查下列内容： • （一）消防车通道、消防水源情况； • （二）疏散通道、安全出口、窗、疏散指示标志、应急照 明情况； • （三）建筑内部装修、装饰情况； • （四）其他场所与居住场所设置在同一建筑物情况； • （五）消防（控制室）值班情况及相关记录； • （六）建筑消防设施运行情况； • （七）灭火器材配置及有效情况； • （八）用火、用电安全情况； • （九）防火巡查落实情况； • （十）火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况； • （十一）其他应当检查的内容。
源；
• （三）填写消防控制室值班记录，及时记录火警或故障情 况，故障情况应当及时上报单位消防安全管理人；
• （四）接到火灾警报并确认是火灾时，应确保火灾报警联
动控制开关处于自动状态，同时拨打“119”报警，启动 单位内部灭火和应急疏散预案，报告单位消防安全责任人。东省消防安全重点单位管理规定》
• 第八条 消防安全重点单位的法定代表人或主要负责人 （主要投资人）是本单位消防安全责任人，对本单位的消 防安全工作负全面责任；分管具体工作的负责人对各自分 管业务范围内的消防安全负直接责任；工作人员在各自业 务范围（岗位）内承担相应责任。 • 第九条 消防安全重点单位应确定分管消防安全工作的负 责人担任本单位的消防安全管理人。消防安全管理人应当 具备一定的消防安全管理能力。 • 第十条 消防安全重点单位的消防安全责任人、消防安全 管理人变更的，应在1个月内通过社会单位消防安全户籍 化管理系统予以更新。
重点单位消防安全管理培训
• 第十三条
消防安全重点单位应当明确内设部门负责人的
消防安全责任，包括：
• （一）制订并组织实施本部门消防安全工作计划； • （二）制订本部门消防安全管理制度，落实消防安全措施； • （三）根据本部门实际情况开展消防安全教育培训； • （四）实施消防安全巡查，管理重点防火部位，维护管辖 范围内的消防设施、器材； • （五）及时发现和消除火灾隐患，不能立即消除的，采取 相应措施并报告消防安全管理人；
重点单位消防安全管理培训
• 第十六条 消防安全重点单位应当根据实际需要，建立易 燃易爆物品和场所防火防爆制度、燃气和电气设备检查管 理制度、防雷防静电管理制度、专职消防队、志愿消防队 组织或微型消防站管理制度等消防安全管理制度。
• 第十七条 消防安全重点单位应当根据消防安全管理工作 需要，定期召开消防工作例会。人员密集型生产企业，公 众聚集型服务行业以及其他火灾危险性较高的单位召开消 防工作例会，每月不宜少于1次，其他单位每季度不宜少 于1次。消防工作例会应当由消防安全责任人或消防安全 管理人主持，并做好会议记录。 • 第十八条 消防安全重点单位应当开展经常性的消防安全 培训，对每名员工每年至少进行1次消防安全培训，新员 工上岗前必须接受消防安全培训。其中，人员密集场所和 易燃易爆场所每半年至少开展1次消防安全培训。