做教师的四种境界
教师的五重境界经典摘抄
教师的五重境界经典摘抄摘要：一、引言- 介绍教师的五重境界- 阐述教师专业发展的阶段和实现途径二、教知识- 初为人师的阶段- 关注教材教法，传授知识给学生- 设计训练题，精讲多练三、教方法- 逐渐关注学生学习过程- 理解学生的学习过程，引导学生自主学习- 培养学生的学习能力和思维能力四、教状态- 关注学生的心理状态和情感需求- 调整教学策略，营造良好的学习氛围- 帮助学生调整学习状态，提高学习效果五、教人生- 引导学生树立正确的价值观- 关注学生的品格教育，培养学生的责任感- 帮助学生规划人生，为未来做好准备六、教自己- 教师自我反思与成长- 不断挑战自己，扩展自己的能力- 教师自我提升，实现专业发展正文：教师的五重境界，即从教知识到教方法，再到教状态，教人生，最后到教自己。
这是一个教师专业发展的过程，也是教师在教育教学中不断成长的过程。
第一重境界：教知识。
这是初为人师的阶段，教师主要关注教材教法，力求将所教授的知识准确、全面地传授给学生。
为了达到这一目标，教师需要精心设计训练题，做到精讲多练。
第二重境界：教方法。
在这个阶段，教师逐渐从关注知识传授转向关注学生的学习过程，开始理解学生的学习困境，并引导学生自主学习。
教师不仅要传授知识，更要培养学生的学习能力和思维能力。
第三重境界：教状态。
教师在这个阶段开始关注学生的心理状态和情感需求，认识到学生的学习状态对学习效果的影响。
教师需要调整教学策略，营造良好的学习氛围，帮助学生调整学习状态，提高学习效果。
第四重境界：教人生。
教师关注学生的品格教育，培养学生的责任感，引导学生树立正确的价值观。
教师不仅要关注学生的学业成绩，更要关注学生的人生发展，帮助学生规划人生，为未来做好准备。
第五重境界：教自己。
教师在这个阶段开始进行自我反思与成长，不断挑战自己，扩展自己的能力。
教师需要认识到，只有不断提升自己，才能更好地教育学生。
总之，教师的五重境界是教师在教育教学中不断成长的过程，也是教师实现专业发展的必经之路。
教师成长的四个阶梯：教育教学的四种境界[大全]
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教师成长的四个阶梯：教育教学的四种境界[大全]第一篇：教师成长的四个阶梯:教育教学的四种境界 [大全]教师成长的四个阶梯：教育教学的四种境界教育、教学是科学也是艺术，理论与实践都告诉我们，它大体可以分为四种境界，教师成长的四个阶梯:教育教学的四种境界。
第一种境界是实践——辛苦型。
这一类型的教师勤于实践也勇于实践。
他们对工作倾注了极大的热情和奉献精神，深入备课，耐心辅导，全身心地投入工作，一丝不苟。
但是在工作中明显地缺乏研究意识，因而漠视许多值得探讨的有意义的教学现象、教学方法；不注意经验的积累与反思，缺乏对有价值的实践成败的总结，丧失了对自身、对周边教育教学现象因果关系的探索。
因此常常与好的经验、方法、规律的发现失之交臂，在成功或失败时也往往是知其然不知其所以然，使之蒙上偶然的色彩。
刚刚参加工作两三年的青年教师，有这种现象是正常的也是自然的，如果已经是有七八年以上教龄的教师也停留在这个水平，应该是值得反思的。
第二种境界是经验——积累型。
这一类型教师重视也积累了丰富的经验，能够认真总结自身实践的成败得失，深入思考其中的心得与体会，感悟与启迪。
他们也能够较自觉地观察周边的教学活动中的现象，借鉴其成功与失败、顺利与的经验与教训，教学反思《教师成长的四个阶梯:教育教学的四种境界》。
这样的教师往往是教学的有心人，勤于思考，勇于实践，有着强烈的把工作干得更好的愿望与热情，也有着冷静而深刻的归纳总结的理性。
然而由于个人实践固有的局限性，对现代教育教学理论学习的空白或浅表性，造成他们有时表现出视野不开阔、焦点较单一，思维停滞在解释、佐证的层次上，缺乏说明力，缺乏普遍指导意义，他们的谈论及文章大多是回顾和介绍自己在实践中被证明为有效的做法，剖析自己在实践中得到的提高与教训。
这样的教师正处在前进的十字路口上，要么“固守家园”，囿于自身实践的狭隘和理论的局限，日复一日，年复一年，往复循环，无新意，无发现，无创造，最终退化到实践——辛苦型；要么在自己已有的经验及理论的基础上，孜孜不倦地学习研究现代教育教学理论，研究教学方法，探索教学现象的规律，使自己的实践从盲目走向自觉，使理论从含混趋于清晰，向着更高的境界迈进。
高校青年教师课堂教学发展的四重境界
高校青年教师课堂教学发展的四重境界随着教育的不断发展，高校青年教师的课堂教学工作也在不断进行着改革和创新。
针对这一现状，高校青年教师需要不断深化自身的教学理念和提升教学水平，以更好地适应时代的要求，满足学生的学习需求。
在教学工作中，高校青年教师需要不断探索，不断创新，逐渐形成自己的教学风格和方法。
在这一过程中，高校青年教师需要经历四重境界，逐步提升自己的教学水平，享受到教学工作的不断成就感和乐趣。
第一重境界：知行合一，理论与实践相结合高校青年教师在课堂教学工作中，首先需要迈出的第一步就是将理论知识与实践操作相结合。
不少青年教师在大学期间获得了扎实的专业知识，但是在实际的教学操作中却显得有些力不从心。
这就需要青年教师在教学工作中，积极探索，勇于实践，将所学理论知识与实际操作相结合，从而形成自己的一套教学模式。
在这一阶段，高校青年教师需要充分了解学生的学习需求和特点，结合自己的专业素养和实际经验，不断调整课堂教学方式和方法，使得学生更容易接受和理解教学内容。
高校青年教师还需要勇于尝试新的教学手段和技巧，不断总结经验，完善教学方法，使得自己的教学水平得到不断提升。
第二重境界：因材施教，照顾学生个体差异在逐渐掌握了一定的教学经验和方法后，高校青年教师需要迈入第二重境界，即因材施教，照顾学生个体差异。
在大学阶段，学生的知识储备和学习方法都存在差异，因此在课堂教学中，青年教师需要根据学生的实际情况，因材施教，使得每一位学生都能够根据自己的学习水平和兴趣爱好得到教学内容的合理安排和指导。
为了做到因材施教，高校青年教师需要不断研究学生的学习特点和需求，关注学生在课堂上的表现和反馈，通过不断调整教学内容和方式，使得每一位学生都能够受益，提高自身的学术能力和综合素质。
除了在教学内容上进行因材施教，高校青年教师还需要在教学方法上灵活应变，通过多种教学手段和技巧，满足学生的不同学习需求，激发学生的学习兴趣和潜能，推动学生的全面发展。
人生感悟：教师的四大境界
人生感悟：教师的四大境界
教师的治学境界
从教书的意义上，教师要追求更高的治学境界。
教师的治学境界也可分为四个等级，即庸师、严师、名师和大师。
1.庸师
教师只知道教书、不考虑教人，教书也是照本宣科。
既不研究前人的经验，也不努力自成一体，无作为，造成一种“误人子弟”的效果。
形象地讲，叫做“做一天和尚撞一天钟。
”
2.严师
教师能高瞻远瞩，认清前人走过的路，总结前人的经验，以严谨的态度对待治学，关心学生的学习行为诸方面，可以达到“严师出高徒”的效果。
形象地讲，叫做“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。
”
3.名师
教师能冥思苦想，孜孜以求，犹如热恋中的情人，不惜一切地追求所思。
以科学的精神对待治学，关心学生如同亲人，有名气;可以达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果。
形象地讲，叫做“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
”
4.大师
教师苦苦追求，不断探索，达到一朝顿悟，发前人未发之秘，辟前人未辟之境，做出独创*的贡献。
对事理、对学科能变复杂为简单，变简单为复杂，以创新的精神对待治学，关心学生如同子女，对学生的终身负责，有思想，可以达到“化腐朽为神奇”的效果。
形象地讲，叫做“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
”
作为教师，所要追求的境界——就是要追求做一名合格的人之师;同时，要追求更高的人生境界，追求道德境界或人类境界;并且，还要追求更高的治学境界，追求做一位名师、大师。
论语文教学的四种境界
论语文教学的四种境界前言语文教育是整个教育过程中占有极其重要的地位的一部分。
而作为语文老师，如何全面准确地教授语文知识，树立正确的语文观念，培养学生良好的语文素养，这是我们需要面对的课堂教学难题。
本文将解释论语文教学的四种境界，以便于我们更好地了解和实践。
第一种境界：知其不足第一种境界是指教师要先明确语文教学的目的。
在开展语文教学之前，我们应该先了解学生的基础和水平，及时发现学生的不足，并制定有针对性的教学计划。
此外，我们也应该深度学习语文教材，了解语文教材中蕴含的思想、文化和价值，为教学提供理论支持。
只有在了解学生、熟悉教材的基础上，我们才能够更加准确地解决课堂教学中存在的问题，提高我们的教学水平。
第二种境界：知行合一第二种境界是教师在课堂教学中将知识与实践相结合。
在语文教学中，不仅需要向学生讲解语文知识，更重要的是让学生对语文进行实践操作。
语文教学不仅仅是教给学生语文知识，还要教学生如何运用语文知识进行写作、阅读、翻译等操作。
因此，教师应该在课堂教学中鼓励学生多进行交流和合作，通过分析实例、模拟实践等方式，帮助学生更好的理解语文知识和语文文化，使得语文知识更立体化更实际化。
第三种境界：善于启发第三种境界是指教师应该具备启发性的思维和教学方法。
语文教学应该贯穿启发性的思维方式，要善于通过挖掘教学材料的深层含义和功效来启发学生的思考和理解。
教师的教学方法应该是更有针对性的，能够支持学生在语文学习中有效的思考和批判。
同时，教师也应该关注学生的身心健康和人际关系，帮助学生建立良好的人际交往能力和自信心，以便他们充分地发挥他们的创造力和综合素养。
第四种境界：身教重于言教第四种境界是指教师应该有实践和身教的理念。
教师不仅仅是语文知识的载体，更重要的是要教会学生如何修身、齐家、治国、促世。
在语文教学中，教师要优先关注学生成长的方面，不仅要注重语文学科的知识传授，更要注重学生综合素质的培养。
教师要以身作则，让学生能够跟随自己的示范，从教师身上汲取其身教，更好的实现自我价值。
教师的层次和境界
教师的层次和境界一、教师的层次1.字之师。
师教学生如何学课本，学书本知识，基本是只求分数，不求其他。
至于学生的健康、道德、修养、自救、勤奋等人生极为重要的东西一概不予关心过问。
2.事之师。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。
人最大的能力不是读几本书的能力，也不是考试得高分的能力，而是谙熟世事、透悟人生的能力，事之师就注意引导、培育学生形成这种能力。
3.人之师。
是做教师的最高境界，也是每一个教育工作者的奋斗目标。
人之师即教学生如何做一个有品德、有才能、有修养、有情趣、有良好心态的人。
司马光在《资治通鉴》上说：德才兼备为圣人，德大于才是君子，才大于德为小人，无德无才是愚人。
圣人、愚人少，更多的人要么是德大于才者，要么是才大于德者，在没有圣人的情况下，宁用德大于才的君子，也不用才大于德的小人。
要想做一名合格的人之师，首先要求你是一个素质全面、学识丰富的人。
其次是要处理好“成人与成才”的关系问题。
最后是找准学生“成人”与现在国家的成才标准的结合点。
做好一个教师，特别是把教师作为一种事业去做，就应该追求更高的人生境界、治学境界。
二、教师的人生境界从育人的意义上，教师的人生境界可分为四个等级，即自然境界、功利境界、道德境界和人类境界，一个教师追求的人生境界越高，他培养出的一代新人的人生境界也越高。
1.自然境界。
如果一个教师只能顺应教师的本能和社会风气去做，对自己所做的事毫无觉醒，那么他的人生境界就是自然境界。
2.功利境界。
如果一个教师做事，动机是功利的，如教书是为了糊口，补课是为了酬金，中考是为了获奖，写论文是为了晋级等等，那么他的人生境界就是功利境界。
3.道德境界。
如果一个教师意识到自己是教育战线的一员，自觉为培养对象的利益做各种事，对学生负责，所做的事情都是有道德意义的，那么他的人生境界就是道德境界。
4.人类境界。
如果一个教师意识到超乎教师整体之上还有一个更大的整体，即社会、人类，意识到自己不仅是教育战线的一员，还是全社会、全人类的一员，自觉为社会、人类的利益而做各种事，并明白其中的意义，那么他就进入了更高的人生境界，即人类境界。
教师的境界（摘录）
教师的境界（摘录）教师的境界（摘录）第一重境界：大学无涯，教师要有学养；第二重境界：大爱无声，教师要有爱心；第三重境界：大道无形，教师要有思想。
充满激情的教师---他们通常是满怀激情的年轻教师，但这激情往往是带着几分学生气的。
得过且过的教师---他们已经积累了一定的工作经验，也取得了一些成绩，获得了一些荣誉。
或许他们觉得自己有了资历，不免吃起了老本，在工作中固步自封起来。
资历丰富的名师---他们也积累了许多经验，拥有许多的成绩和荣誉，但仍在不断地学习、积累、进取，仍在探索他们认为应该探索的，追求他们认为应该追求的，坚持他们认为应该坚持的。
这类教师是所有教师的楷模，是真正的师魂。
入错行的教师---这类教师根本不热爱教师职业，他们觉得教师不能挣大钱，还得天天千篇一律的对着一群毛孩子。
可他们也没有辞职的勇气，成天浮躁不堪。
教师的境界也就分很多种了。
由低到高数去，大致可以分为四种境界，那就是：庸碌境界、良心境界、专家境界、殉道境界。
庸碌境界的教师为数不少，占据着相当的比例。
他们把教师当成一种职业，一种谋生的职业，或者一种早已厌倦的职业，只是一下子难得飞出这个圈子之外，或者一下子还难得飞进另一个更好的工作圈子。
他们整天为自己“饿不死、吃不饱”的命运哀叹，艳羡着那些通过各种途径发财致富的人们，每天得过且过，没有过多的事业追求，热衷于把大量的宝贵时间浪费在打牌赌博洗脚按摩上网聊天钓鱼唱歌炒股闲荡上。
他们教学上有现成的教参教案引路，无需动脑动心，无需研究学生、研究教材，更不理会教学改革的前沿成果；他们教育起学生来，信奉“棍棒底下出好人”的古训，靠自古以来的“师道尊严”支撑着，像九斤老太一样喋喋不休地感叹“一代不如一代”。
他们不读书不看报不关心时事政治不关心教育新理念不关心教育界的日新月异，最多也只是在自视清高的讲台上，在简单重复的劳动中，在应试教育的大潮下发挥点自己的能力。
良心境界的教师应该还是大多数。
他们为中国的教育事业默默地贡献着。
教师的五重境界经典摘抄
教师的五重境界经典摘抄以下是关于教师的五重境界的经典摘抄：第一重境界：功利境界在这个境界中，教师将教学视为一种职业，以满足物质生活需要为目标。
他们追求的是工资、福利和其他物质利益，因此他们的工作动力主要来自于外部的奖励和压力。
这种境界的教师往往缺乏内在的动机和热情，教学效果也可能不尽如人意。
第二重境界：道德境界在这个境界中，教师将教学视为一种道德使命，以服务学生和社会为目标。
他们追求的是内心的满足和自我实现，因此他们的工作动力来自于内在的道德责任感和使命感。
这种境界的教师往往能够为学生提供高质量的教育服务，并赢得学生的尊重和信任。
第三重境界：科学境界在这个境界中，教师将教学视为一种科学探究，以追求知识和真理为目标。
他们追求的是对学科知识的深入理解和掌握，因此他们的工作动力来自于对知识的追求和探究。
这种境界的教师往往能够为学生提供深入浅出的教育服务，并帮助学生掌握学科知识。
第四重境界：艺术境界在这个境界中，教师将教学视为一种艺术创作，以追求完美和个性化为目标。
他们追求的是对教学方法和技巧的掌握和运用，因此他们的工作动力来自于对艺术的追求和创新。
这种境界的教师往往能够为学生提供生动有趣的教育服务，并帮助学生激发学习兴趣和创造力。
第五重境界：幸福境界在这个境界中，教师将教学视为一种生活方式，以追求幸福和自我实现为目标。
他们追求的是个人成长和自我实现，因此他们的工作动力来自于对幸福的追求和体验。
这种境界的教师往往能够为学生提供高质量的教育服务，并帮助学生实现自我价值和生活幸福感。
这些经典摘抄强调了教师的五重境界，从功利到道德、科学、艺术和幸福，展现了教师职业的不同方面和追求卓越的过程。
这些境界不仅体现了教师不断成长的过程，也展示了教师职业的内在价值和意义。
教师专业成长的四个阶段及其境界
教师专业成长的四个阶段及其境界一般来讲，教师的专业成长要经历四个阶段：入职教师、合格教师、优秀教师和知名教师。
但只有极少数人能够完整地走完这四个阶段，许多人停留在第二阶段或第三阶段。
1.入职教师（站上讲台）——刚参加工作的年轻教师他们对教育事业有新鲜感，对教学工作有紧张感，对学校及整个团队有依赖感。
这一阶段的教师，由于刚从大学毕业，有一定的教育教学理论知识，对一般的教学方法和技巧有所了解，同时由于年轻，接受新鲜事物快，有朝气和活力，对自己将来的发展充满憧憬，有“初生牛犊不怕虎”的拼劲和闯劲，这些都是入职教师的优势。
也正是由于年轻，他们对教育教学实践还没有经历和经验，他们的教育教学还处于模仿、借鉴、学习和吸收阶段。
因此，作为学校的管理者，应该给他们家的温暖，关心他们的成长、为他们的成长提供更多的机会和平台，给他们指定有奉献教育精神、业务能力强的教师为指导教师。
指导教师不仅要在教育教学业务方面指导他们，更重要的是应在生活上关心他们，帮助他们树立正确的教育观和人才观，使他们明白教育是事业而不仅是职业。
作为入职教师，首先要面对新的教育环境调整自己的思路和心态。
毕竟以前在大学学习的东西都是间接的理论性的（现在的师范大学好像对中小学教育的技能培养有所加强），或者听其他人谈的中小学教育环境并不切合现在学校的实际，尽快从失落的阴影中走出来投入新的工作。
其次，要熟悉所在学校并适应学校的管理制度和人际氛围并融入其中，熟悉所教的学生和教材，带着教材走进学生、和学生一起认识教材、使用教材和重构教材。
这一阶段，需要做的事很多，除了正常的教育教学工作外，还要做好以下几点：一是多向其他教师的课堂学习。
不仅要听指导教师的课，也要听同学科其他教师的课，更要听相近学科的其他教师的课。
每个老师都有自己上课的风格，我们可以通过听他们的课来比较、感悟各个老师的教学特点，并借鉴他们的长处为自己的教学实践服务，慢慢地取百家之长形成自己的特点。
语文(心得)之语文教师追求的四种境界
语文论文之语文教师追求的四种境界跟其它各科相比，语文教学更讲求艺术性，而要真正使自己的教学富于艺术，就必须有所追求，有所创造，进而达到一种充满现代气息的全新境界。
我认为，新、实、活、美，当为语文教师追求的四种境界。
一、新新，是语文教师追求的第一种境界。
所谓新，包括三个方面：1、教学观念新每一位语文教师都必须树立下面的两个观念：一、素质教育观；二、现代语文观。
素质教育观要求我们面对全体学生，着眼于学生全面素质的培养。
教学不能光让学生在校期间能够学会，还要交给学生方法，让他们会学，并使其知识、能力、意志、品格得到多方锻炼和全面发展，为今后从事工作打下良好基础和成为优秀人才创造必备条件。
现代语文观要求我们既要注重语文教学和独立性、学科性，又要体现语文教学的兼容性、社会性。
现代社会要求的语文能力是：1、学会求知；2、学会审美；3、学会运用；4、学会创造；5、学会交际；6、学会竞争。
可以肯定，语文教学如果仍然是单一的学科教育，单纯的知识灌输，单调的课堂讲解，单项的能力训练，终将被时代所抛弃。
2、教学设计新一位语文教师曾对本校的1200学生作过问卷调查，结果表明：95%以上的学生都认为语文学习相当重要，可真正对语文感兴趣的只有11%。
反差如此之大，不能不引起我们的深思。
语文学习不能激发学生的学习兴趣，我们当教师的有不可推卸的责任。
现在，我们不少语文教师在教学设计上都已经形成了定式：先，介绍一些与作品相关的知识，然后让学生自读课文，划分层次段落，找出疑难问题，接着分析重点句段，概括段意，归纳中心，最后，做做练习。
课课如此，天天如此，这样的教学可以说毫无新意，也就难怪学生对语文学习越来越没有兴趣。
那么，什么样的教学设计才算是新的呢？我认为一个新颖的教学设计至少应有下面六个特征：（1）课堂导入的趣味性；（2）问题设置的层次性；（3）教材处理的灵活性；（4）情境创设的真切性；（5）教学手段的先进性；（6）思维训练的实效性。
教学的四重境界
教学的四重境界教师的专业发展会有不同的阶段，也就表现为不同的教学境界。
根据教师对教学内容传授的情况，可以把教师的教学境界分为四重境界：人云我教阶段，人我混教阶段，自创自教阶，我说人教阶段。
教师的专业发展会有不同的阶段，也就表现为不同的教学境界。
根据教师对教学内容传授的情况，可以把教师的教学境界分为四重境界。
一、人云我教——学习积累期教师专业发展的第一个阶段是学习他人的知识与见解，按照他们的说法进行教学，大多表现为对教材的依赖，对他人教学设计（教案）的依重。
在教学中，基本上是按照他人的学说进行教授。
教学很大程度上就是把他人的观点通过自我的解说传授给学生，教师起到把他人学说或知识运输给学生的传送作用。
在这个阶段，教师也可以把学教，而且可能会赢得学生喜爱与大家的赞誉。
汤一介刚参加工作时，曾在北京市委党校工作，那是他上课就上得很好，很受学生的欢迎与大家的认同，但他所讲授的内容都是人家的内容，没有自己的思考与自己的内容。
（参见汤一介的《我的哲学之路》）可见，教学教得是否受学生喜欢有时并不与教学内容是否与教师有自己的独特见解有直接的关系。
在现实的教学中，确实有许多教师以教教材和教别人的学说为主，也安然度过了自己一生的教书生涯，而且有许多颇受学生欢迎。
这个阶段是教师教学内容发展的学习阶段、积累阶段。
从教学内容是否具有教师自主开发的内容的角度看，相比于其他发展阶段的教学境界而言，教师在不断学习他人的学说与教学内容中，积累着经验，积累着开发自我教学内容的力量。
二、人我混教——探索酝酿期随着对教学内容的熟悉和对教学革新的需求的增长，教师开始在教学中加入自己对教学开发的内容，包括教学内容和教学方式等方面。
这个时候，教学进入既教他人的东西，也教自己的东西的人我混教阶段。
这个阶段，根据所教内容中自我内容所占比例的多少，又可分为两个阶段。
一是以他人内容为主，自我内容为辅。
这个时期，他人的内容仍然占教学内容的主流，自我点滴的认识开始进入教学，然后是更多的自我认识进入教学，成为教学的组成部分。
班主任工作的四种境界
班主任工作的四种境界
班主任工作的四种境界可分为以下四种：
1. 勤勉敬业：这是最基本的境界。
班主任要认真负责，热爱教育事业，严格要求自己，不断提升专业素养和教育能力。
他们会积极参与学校的各项工作，关心学生的学习和
发展，尽力为孩子们提供良好的教育环境和学习条件。
2. 有爱无畏：这是对学生有深厚的感情，并且愿意为学生付出一切的境界。
班主任会
关心学生的生活和成长，关注学生的动态和需要，为他们排忧解难，给予鼓励和支持。
他们会与学生建立良好的关系，成为学生信赖和依赖的人。
3. 智慧谋略：这是在面对各种问题和挑战时能够灵活运用智慧和策略，寻找最佳解决
方案的境界。
班主任要善于分析问题，有系统地把握学生的情况和需求，制定切实可
行的教育方案和措施。
他们会在教育教学中灵活应用不同的方法和策略，以提高学生
的学习效果和综合素养。
4. 公正公平：这是在处理学生之间的矛盾和问题时能够保持公正和公平的境界。
班主
任要坚持原则，对学生进行公正的评价和处理，不偏袒任何一方。
他们会妥善处理各
种纠纷，有效解决矛盾，营造公正公平的教育和学习环境。
学习随笔__从教者的四种境界
从教者的四种境界
第一、教书匠。
工作是教教材，即把教材知识和内容，凭初步的经验教给学生。
考试是他主要的评价和反馈手段。
从教第一个十年，多步此地。
第二、教员。
工作是利用教材教学生。
能逐渐把教学生如何学、如何用，作为工作目标。
获得知识和应用知识的能力是落脚点，观察学和用的过程表现是评价和反馈的手段。
从教第二个十年，多涉此域。
第三、教师。
工作是以学科课程为平台教育学生。
逐渐把教会学生学用与学生的成长和终生发展联系在一起，着眼于学生通过理性思考，能如理如法地正确做事、正直做人。
学生的道德水平、价值观念、人生理想和追求等，是评价和反馈的手段。
从教第三个十年，一些可入此境。
第四、圣者。
以有教无类，因人施教为住世愿行。
把教化大众悟道修德，作为从教目的。
着眼于慈悲平等地待人待事。
培养宽怀能忍，无私奉公的智慧之人，泽惠苍生，普利天下的贤达之士。
从教第四个十年，也少有能临此界者。
教师的四种境界
教师的四种境界一代国学大师王国维在他著的《人间词话》里说了一段话：古今成大事业大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境界也。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境界也。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。
这是王国维先生对人一生追求、奋斗、成功的精神成长历程高度艺术概括后提炼出的三种境界，他告诉我们人生其实靠的就是一种境界，正是这境界支撑着我们笑负生命中不能承受之重，淡视生活中难以拒绝之诱惑，细品生活中耐人追寻之韵味。
那么，对教师而言，教师的境界是否应该是这样的：——昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。
——衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
——春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
——待到山花烂漫时，她在丛中笑。
现在我就根据自己的一些经验和体会来解释一下以上我所提到的教师的四种境界。
“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此为第一境界，表达了新教师初登讲台，心绪茫然、寂寞、孤单，尚缺乏历练。
这句词出自北宋词人晏殊的《蝶恋花》，意思是：在秋天里，夜里吹起了西风，碧绿的树木都凋谢了。
树叶子一落，一切都显得特别空阔。
一个人登上高楼，看到一条漫长的路，一直引到西边，不知道究竟有多么长。
这句词表现出一个人立志做一件事时的情景，志虽然已经立定，但是前路漫漫，还看不到什么具体的东西。
从某种意义上说，茫然、寂寞和孤独对教师来说是一种修炼、是一种隐忍，大凡事业有所成就的教师，都必须经历一段痛苦的寂寞心路。
只有登高望远，才能确定有价值的探索目标。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此为第二境界，表达了教师在教学工作进行中，埋身案牍，青衣无眠，不断给自己充电，不断提高自己的教学能力，这是教师在经过迷茫、寂寞之后，所采取的一种实际行动。
这句诗出自柳永的《蝶恋花》，意思是：在工作进行中，一定要努力奋斗，刻苦钻研，日夜不停，坚持不懈，以致身体瘦削，连衣裳的带子都显得松了。
高校青年教师课堂教学发展的四重境界
高校青年教师课堂教学发展的四重境界高校青年教师是教育事业的接班人，担负着培养人才的重任。
课堂教学是高校教师最重要的工作之一，对教师的教学能力、素质和学术水平等方面提出了更高的要求，需要不断深入研究和探索。
在发展课堂教学的过程中，高校青年教师需要经过四重境界，才能够有所收获。
第一重境界：以书为师高校青年教师在开始教学工作时，需要先行学习，以书籍和课堂笔记为师。
这是一个逐渐适应教育教学环境的过程，需要积累大量相关的背景知识和对教学方法的了解。
在这个阶段，要建立好自己的课堂教学计划，认真准备教材，选择合适的教学方法，以期达到最佳的效果。
在逐渐熟悉教学环境之后，高校青年教师需要走出教室，在教学实践中不断总结、体会，反思自己的教学方法和教学效果，并根据学生们的真实反馈来不断调整方法。
在与学生相处的过程中，了解学生特点、问题和困惑，针对性地改进自己的教学策略，尽量让学生在愉快的氛围中学习，让学生感受到知识的趣味和生动实用性，从而激发学生的学习兴趣。
高校青年教师在积累了一定的教学经验之后，可以更深入地观察学生的学习过程和态度，并逐渐意识到学生的看法、意见和建议对自己的教学方式有着重大的影响。
在上课过程中，时时与学生互动，鼓励他们提出问题和建议。
除课堂外，还需要与学生进行交流沟通，了解他们的学习需求和问题所在，以此调整自己的教学策略和方法。
同时，还需要在学业和专业方面给予学生悉心指导和帮助，提高学生的学习能力和综合素质水平。
高校青年教师要成长为一名优秀的教育工作者，还需要更深入地思考教育教学的真谛和人生中的意义。
在课堂之外，要进行广泛的阅读和学习，了解教育的理论基础和教学的最新研究成果，形成自己的教育思想和理念，提高自己的教育素养和思辨能力。
除此之外，还要积极参与社会公益事业和志愿服务活动，让自己在工作中感受社会的责任和使命感，树立正确的人生观和价值观。
总之，高校青年教师的课堂教学发展需要逐步从以书为师，以生为师，以学生为师，到以生命为师的不同境界，这种不断提高教学素质的过程需要不断地学习、实践、反思和总结，逐步成为一名真正优秀的教育工作者。
教师的层次和境界
教师的层次和境界一、教师的层次1.字之师。
教师教学生如何学课本，学书本知识，基本是只求分数，不求其他。
至于学生的健康、道德、修养、自救、勤奋等人生极为重要的东西一概不予关心过问。
2.事之师。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。
人最大的能力不是读几本书的能力，也不是考试得高分的能力，而是谙熟世事、透悟人生的能力，事之师就注意引导、培育学生形成这种能力。
3.人之师。
是做教师的最高境界，也是每一个教育工作者的奋斗目标。
人之师即教学生如何做一个有品德、有才能、有修养、有情趣、有良好心态的人。
司马光在《资治通鉴》上说：德才兼备为圣人，德大于才是君子，才大于德为小人，无德无才是愚人。
圣人、愚人少，更多的人要么是德大于才者，要么是才大于德者，在没有圣人的情况下，宁用德大于才的君子，也不用才大于德的小人。
要想做一名合格的人之师，首先要求你是一个素质全面、学识丰富的人。
其次是要处理好“成人与成才”的关系问题。
最后是找准学生“成人”与现在国家的成才标准的结合点。
做好一个教师，特别是把教师作为一种事业去做，就应该追求更高的人生境界、治学境界。
二、教师的人生境界从育人的意义上，教师的人生境界可分为四个等级，即自然境界、功利境界、道德境界和人类境界，一个教师追求的人生境界越高，他培养出的一代新人的人生境界也越高。
1.自然境界。
如果一个教师只能顺应教师的本能和社会风气去做，对自己所做的事毫无觉醒，那么他的人生境界就是自然境界。
2.功利境界。
如果一个教师做事，动机是功利的，如教书是为了糊口，补课是为了酬金，中考是为了获奖，写论文是为了晋级等等，那么他的人生境界就是功利境界。
3.道德境界。
如果一个教师意识到自己是教育战线的一员，自觉为培养对象的利益做各种事，对学生负责，所做的事情都是有道德意义的，那么他的人生境界就是道德境界。
4.人类境界。
如果一个教师意识到超乎教师整体之上还有一个更大的整体，即社会、人类，意识到自己不仅是教育战线的一员，还是全社会、全人类的一员，自觉为社会、人类的利益而做各种事，并明白其中的意义，那么他就进入了更高的人生境界，即人类境界。
【朱永新致教师】教师的四重境界,你修炼到哪一重？
【朱永新致教师】教师的四重境界,你修炼到哪一重？【朱永新致教师】教师的四重境界，你修炼到哪一重？致教师圝圝这一周，朱永新老师来啦！圝圝事情是这样的，最近啊，民进中央副主席、新教育实验发起人朱永新老师的新书《致教师》出版。
书中，朱永新用一年多的时间，回答了一线教师提出的具有普遍意义的具体问题。
这些问题的回答，既充满了理想主义色彩，又具有接地气的现实情怀。
圝圝得到朱永新老师的允许，这一周，好老师微信将摘编书中的一些精彩内容献给我们的用户。
圝圝同时，我们还将向用户征集问题，请朱永新老师为您作答。
圝圝相信，这一周，一定会给您带来不一样的职业启发。
“教师，不是园丁，教师本身就是应该是一朵花。
”“教师，不是蜡烛，教师不能以化为灰烬为代价，以此来照亮学生。
”这是朱永新对教师的理解，时代在不断变化，时代对教师的要求也在变化，究竟，在朱永新老师心中，好老师的标准是什么呢？朱永新说，做教师，大致有四种境界。
想知道这四重境界是什么吗？快看看朱永新给这位老师的回信吧！来信：有的老师，连学生都瞧不起他！朱老师，人们常常说老师要做红烛、要做春蚕。
可我觉得，事实上这是一个非常高的标准。
我给自己树立的标准是做一个让学生瞧得起的老师。
在我的周围，有一些老师，连学生都瞧不起他。
我觉得，这些人其实根本没有资格做老师。
做一个教书匠，做一个混日子的老师很容易，但要做一个真正让学生瞧得起的老师，也不是一件容易的事情。
您同意我的观点吗？朱永新回信:如何做一个让学生瞧得起的老师教师的价值不是来自学生的成绩，而是来自教育生活的每一天长期以来，我们的教师观多少有些问题。
我们一直强调教师要有奉献精神，教师是红烛，要燃烧自己，照亮别人；教师是春蚕，要吐丝结茧，到死方尽。
我们一直认为教师的价值要通过学生的成绩体现出来，而不能直接从教育生活中、从自己的职业生涯中来获取幸福感。
我觉得这是不对的。
我一直主张，教师要能够从每一天日常的、琐碎的、平凡的生活中得到满足，能够从自己的成长中得到满足，能够从与孩子的交流中得到满足。
教师的四种境界
教师的四种境界一代国学大师王国维在他著的《人间词话》里说了一段话：古今成大事业大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境界也。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境界也。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。
这是王国维先生对人一生追求、奋斗、成功的精神成长历程高度艺术概括后提炼出的三种境界，他告诉我们人生其实靠的就是一种境界，正是这境界支撑着我们笑负生命中不能承受之重，淡视生活中难以拒绝之诱惑，细品生活中耐人追寻之韵味。
那么，对教师而言，教师的境界是否应该是这样的：——昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。
——衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
——春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
——待到山花烂漫时，她在丛中笑。
现在我就根据自己的一些经验和体会来解释一下以上我所提到的教师的四种境界。
“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此为第一境界，表达了新教师初登讲台，心绪茫然、寂寞、孤单，尚缺乏历练。
这句词出自北宋词人晏殊的《蝶恋花》，意思是：在秋天里，夜里吹起了西风，碧绿的树木都凋谢了。
树叶子一落，一切都显得特别空阔。
一个人登上高楼，看到一条漫长的路，一直引到西边，不知道究竟有多么长。
这句词表现出一个人立志做一件事时的情景，志虽然已经立定，但是前路漫漫，还看不到什么具体的东西。
从某种意义上说，茫然、寂寞和孤独对教师来说是一种修炼、是一种隐忍，大凡事业有所成就的教师，都必须经历一段痛苦的寂寞心路。
只有登高望远，才能确定有价值的探索目标。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此为第二境界，表达了教师在教学工作进行中，埋身案牍，青衣无眠，不断给自己充电，不断提高自己的教学能力，这是教师在经过迷茫、寂寞之后，所采取的一种实际行动。
这句诗出自柳永的《蝶恋花》，意思是：在工作进行中，一定要努力奋斗，刻苦钻研，日夜不停，坚持不懈，以致身体瘦削，连衣裳的带子都显得松了。
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做教师的四种境界——有感于朱永新的《教育使命》
做教师的四种境界——有感于朱永新的《教育使命》
第一、要做一个让学生瞧得起的老师；教师在学生心目中应该是占有一定的位置，这个位置的轻重是靠教师的威信来维系的。
而教师的威信又是从哪来呢？是靠学生对教师的信服度，因此教师在学生面前或者说在与学生交往的过程中，首先，他的思想、言行要让学生瞧得起。
让学生瞧得起，就是教师说话要注意慎重，不要口无遮拦、出言不逊。
其次，在处理学生问题时，要公平公正，不能搞偏向或者是特权；第三，就是教师要做到自尊、自爱、自重。
第二，要做一个让自己心安的老师；当教师就要当一个好教师、一个称职的教师。
何为好和称职呢？即对学生要教书育人，对同事要真诚坦率，对上级要理解尊重，对事业要兢兢业业。
北师大教授于丹老师曾说过：“山坡上开满了美丽的野花，但在牛羊的眼中只是饲料。
世界上有很多东西，如果大家都用看饲料的心态去接近它们，就看不到野花的美丽了。
”这种“饲料的心态”提示着今天的教育倡导怎样的标准。
因此，每一个教师都要认真看待每一个成长中的生命，都要怀着悲悯的心态，帮助所有孩子把翅膀缝起来，让所有的孩子都能自由翱翔，这样作为老师才能放心，才能安心。
第三，要做一个让学校荣耀的老师；学校的发展关键在于教师队伍的优劣，每一位教师应该本着对学校的发展负责，对学生的成长负责的态度，善于学习，踏实工作，追求卓越，开拓创新。
人生最大的价值在于他所做的是别人不能做的，是带有自己个性特点的，是世界的唯一，即不可复制、不可替代性。
第四，要做一个让历史铭记的老师；教师其德之高，其品之正，其学之深，其业之精，其人之善，在让人深受感染之时，也令人倍感振奋。
作为一名人民的教师，他们所给予学生的，不仅仅是学识，还有让学生终生受用不尽的精神财富；他们所给予学生的，不仅仅是心智的提升，还有人格的完善。
因此，人们称念老师是红烛，点燃着自己，照亮了别人；人们称道老师是人类灵魂的工程师，为一个个无暇的心灵雕刻美丽的花朵。
人们还由衷地把教师作为天底下最神圣的职业。
的确，一个职称的人民教师、一个高尚的人民教师、一个忠于党的教育事业的人民教师，他对学生成材、成长的影响，他对社会、对国家、对民族所做出的贡献，既无法用数字量化，也无法用金钱衡量。
三尺讲坛，只因为我们具有足以让一代代人传承的爱岗敬业、无私奉献、爱生如子的精神，只因我们具有勤学、乐施、向善的品德，只因我们对学生始终抱有极大的热情，实实在在地走近他们，真真挚挚地关注他们，热热忱忱地服务他们，学生就将我们作为恩师，不管我们是否清贫，不管我们是否平凡，学生都会把我们铭刻于心，成为他们心中永远的精神丰碑，也是我们成为历史所铭记的、无上光荣的人。