药剂科十三五规划（合集五篇）
药剂科“十三五规划”
药剂科“十三五规划”引言概述：药剂科是医学领域中的一个重要学科，负责研究和应用药物的制备、质量控制、药物合理使用等方面的知识和技术。
为了推动药剂科的发展，我国制定了药剂科“十三五规划”，旨在加强药剂科的研究与应用，提高药物研发和治疗水平。
本文将从五个方面详细阐述药剂科“十三五规划”的内容。
一、加强药物研发能力1.1 提高药物研发的科技创新能力：加大对药物研发的资金投入，引导企业加强科研合作，推动药物研发技术的创新。
1.2 加强药物研发的国际合作：与国际药物研发机构建立合作关系，共享研发成果和技术资源，提高我国药物研发的国际竞争力。
1.3 提高药物研发的效率和质量：优化研发流程，加强药物的质量控制，确保药物的安全性和有效性。
二、加强药物生产与质量控制2.1 强化药物生产的规范管理：制定并执行药物生产的标准化操作规程，加强药物生产过程的质量控制。
2.2 强化药物质量监管：加强对药物生产企业的监管，确保药物的质量安全。
2.3 推动药物生产的绿色化、环保化：推广使用环保的药物生产技术和设备，减少对环境的污染。
三、促进药物合理使用3.1 加强药物信息的宣传和普及：向医务人员和患者普及药物的正确使用方法和注意事项，提高药物的合理使用率。
3.2 加强对药物的监测和评价：建立药物不良反应监测系统，及时发现和评估药物的不良反应情况。
3.3 加强对药物的教育培训：培养医务人员对药物的正确使用和副作用的认知，提高药物治疗的效果。
四、推动药剂科的教育与培训4.1 完善药剂科的教育体系：加强药剂科的本科和研究生教育，培养高素质的药剂科人材。
4.2 推动药剂科的职业培训：组织药剂科人员参加培训课程，提高他们的专业技能和知识水平。
4.3 加强药剂科的学术交流与合作：组织药剂科的学术研讨会和交流活动，促进学术合作和经验分享。
五、加强药剂科的管理与服务5.1 建立健全药剂科的管理体系：制定药剂科的管理规范和流程，提高药剂科的管理效率和服务质量。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划引言概述：药剂科是医学领域中的重要学科之一，它涉及到药物的研发、生产、质量控制等多个方面。
药剂科的发展对于保障人民群众的健康具有重要意义。
为了推动药剂科的发展，我国制定了药剂科的十三五规划。
本文将从五个方面详细阐述药剂科十三五规划的内容。
一、加强药物研发1.1 提升药物创新能力。
加大对药物研发的投入，培养更多的药物研发人材，提高我国药物创新的能力。
1.2 加强药物临床试验。
加强药物临床试验的监管，提高试验的质量和效率，确保药物的安全性和有效性。
1.3 推动药物技术创新。
鼓励药物技术创新，加强药物制剂技术的研究，提高药物的质量和稳定性。
二、优化药物生产2.1 加强药物生产质量控制。
建立健全的药物生产质量管理体系，加强对药物生产过程的监管，确保药物的质量安全。
2.2 推动药物生产自动化。
引进先进的药物生产设备和技术，提高药物生产的自动化水平，提高生产效率和质量。
2.3 优化药物生产流程。
优化药物生产的流程，提高生产效率和质量，降低生产成本，提高药物的供应能力。
三、加强药物质量监管3.1 建立健全的药物质量监管体系。
加强对药物质量的监管，建立健全的药物质量监管体系，确保药物的质量安全。
3.2 加强药物质量检测能力。
提升药物质量检测的技术水平，加强对药物质量的检测，确保药物的质量符合标准。
3.3 加强对药物不良反应的监测和评估。
建立药物不良反应的监测和评估机制，及时发现和评估药物的不良反应，保障人民群众的用药安全。
四、加强药物信息化建设4.1 建立药物信息化平台。
建立药物信息化平台，实现药物信息的共享和管理，提高药物信息的准确性和及时性。
4.2 推动电子处方的应用。
推动电子处方的应用，提高处方的准确性和安全性，方便患者用药。
4.3 加强药物信息安全保护。
加强药物信息的安全保护，防止药物信息泄露和被篡改，保障药物信息的安全性。
五、加强药剂科人材培养5.1 建立药剂科人材培养体系。
建立完善的药剂科人材培养体系，培养更多的高素质药剂科人材。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划引言概述：药剂科是医院中非常重要的一个科室，负责合理配置药品、制剂及药物管理等工作。
为了提高医院药物管理水平，国家对药剂科进行了十三五规划，以推动药剂科的发展和提升服务质量。
一、规划目标1.1 提高药剂科服务水平根据规划，药剂科将致力于提高服务水平，包括加强医疗用药指导、提供个性化用药方案等，以满足患者的需求。
1.2 加强药品管理规划要求药剂科加强对药品的采购、储存、配送等管理，确保药品的质量和安全，避免药品浪费和滥用。
1.3 提升医院综合药物管理水平药剂科将与其他科室合作，共同制定药物使用政策，推动医院综合药物管理水平的提升，确保患者用药安全。
二、规划内容2.1 制定药剂科发展规划药剂科将根据医院的发展需求和患者的实际情况，制定具体的发展规划，包括人员培训、设备更新等方面。
2.2 推动信息化建设规划要求药剂科加强信息化建设，建立药品管理系统、药物使用数据库等，提高工作效率和服务质量。
2.3 加强质量管理药剂科将建立健全的质量管理体系，加强对药品质量的监管和控制，确保患者用药安全。
三、规划措施3.1 加强人员培训规划要求药剂科加强人员培训，提高药剂师和药品管理员的专业水平，确保他们能够胜任工作。
3.2 完善设备设施药剂科将更新设备设施，提高药品的储存和配送效率，确保药品的质量和安全。
3.3 强化监管机制规划要求建立健全的监管机制，加强对药剂科工作的监督和检查，确保规范运行。
四、规划成效4.1 提高服务质量实施规划后，药剂科的服务质量将得到提升，患者用药更加安全和有效。
4.2 降低药品成本规划的实施将带来药品管理的优化，降低药品的浪费和成本，提高医院的经济效益。
4.3 加强医疗安全药剂科的规划实施将加强医疗安全管理，避免药品错误使用和滥用，保障患者的用药安全。
五、展望未来5.1 加强科研创新未来，药剂科将加强科研创新，推动药剂科技术的发展，提高服务水平。
5.2 提升专业水平药剂科将继续加强人员培训，提升专业水平，为患者提供更加优质的服务。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划引言概述药剂科是医院中不可或者缺的重要部门，其在药品管理、药物配制、用药指导等方面扮演着关键角色。
为了提高药剂科的服务水平和管理效率，我国制定了药剂科十三五规划，旨在推动药剂科发展，提升医疗质量，保障患者用药安全。
一、加强药品质量管理1.1 建立完善的药品采购管理制度，确保药剂科药品的质量安全。
1.2 加强对药品的质量监管和抽检，提高药品的合格率。
1.3 推动药剂科与药品生产企业建立长期稳定的合作关系，确保药品质量稳定可靠。
二、优化药物配制流程2.1 引进先进的药物配制设备，提高药物的配制效率和准确性。
2.2 建立标准化的药物配制操作规范，确保药物配制过程的安全性和规范性。
2.3 加强对药物配制人员的培训和考核，提高其专业水平和技术能力。
三、加强用药指导服务3.1 设立用药指导专家团队，为患者提供个性化用药指导服务。
3.2 制定用药指导手册，普及用药知识，提高患者用药自我管理能力。
3.3 加强与临床科室的合作，开展用药指导的跨学科合作，提高用药指导的针对性和有效性。
四、推动信息化建设4.1 建立药剂科信息化管理系统，实现对药品采购、配制、存储等全过程的信息化管理。
4.2 引入智能药柜、药品条码等技术手段，提高药品管理的便捷性和准确性。
4.3 加强数据的统计分析和信息共享，为医院管理决策提供科学依据。
五、加强药剂科人材队伍建设5.1 完善药剂科人材培养机制，加强对药剂科人材的培训和引进。
5.2 激励药剂科人材的创新意识和团队协作能力，提高整个团队的综合素质。
5.3 建立药剂科人材评价机制，确保人材队伍的稳定和持续发展。
结语通过药剂科十三五规划的实施，将进一步提升我国医院药剂科的服务水平和管理水平，促进医疗卫生事业的发展，保障患者用药安全，为人民群众提供更加优质的医疗服务。
希翼各医院能够认真贯彻落实这一规划，不断完善药剂科管理，为医疗卫生事业的可持续发展做出积极贡献。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、背景介绍药剂科是医院中的重要科室之一，负责药物的配制、调剂和质量控制等工作。
为了提高药剂科的服务质量、提升医院的医疗水平，制定药剂科十三五规划是必要的。
二、目标设定1. 提高药剂科的工作效率：通过引进先进的药物调剂设备，提高药物配制的速度和准确度，缩短患者等待时间。
2. 加强药剂科的质量控制：建立健全的质量管理体系，加强药物的质量监控和药物不良反应的监测，确保患者用药的安全性。
3. 提高药剂科的服务水平：加强与临床科室的沟通与合作，提供个性化的药物治疗方案，提高患者的治疗效果和满意度。
4. 推动药剂科的科研与教育工作：加强科研团队的建设，开展药剂科相关的科研课题，提高科研水平；加强对医务人员的培训，提高药剂科人员的综合素质。
三、具体措施1. 药剂科设备更新：引进先进的药物配制设备，提高药物配制的效率和准确性。
同时，加强设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
2. 药剂科质量管理体系建设：建立药剂科的质量管理体系，包括药物的采购、储存、配制和发放等各个环节的质量控制。
制定相应的操作规范和流程，加强对药物质量的监控和评估。
3. 加强与临床科室的沟通与合作：建立定期的沟通机制，与临床科室共同制定个性化的药物治疗方案。
加强药剂师与医生之间的交流，提高药物治疗的效果。
4. 药剂科科研与教育工作：成立科研团队，开展药剂科相关的科研课题，提高科研水平。
同时，加强对医务人员的培训，提高药剂科人员的综合素质。
四、预期效果1. 药剂科工作效率提高：药物配制速度提高50%，患者等待时间减少50%。
2. 药剂科质量控制加强：药物质量合格率达到99%，药物不良反应发生率降低30%。
3. 药剂科服务水平提升：患者满意度提高20%，临床科室对药剂科的评价达到优秀水平。
4. 药剂科科研与教育工作取得突破：发表SCI论文5篇，培训医务人员100人次。
五、总结药剂科十三五规划旨在提高药剂科的工作效率、加强质量控制、提升服务水平和推动科研与教育工作。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划引言概述：药剂科是医药学科中的重要分支，其发展与人民健康密切相关。
为了推动药剂科的发展，我国制定了药剂科十三五规划。
本文将从五个方面详细阐述药剂科十三五规划的内容。
一、加强基础研究1.1 提高药剂科研究的科学性和创新性。
通过加强基础研究，探索新的药物制剂技术和药剂学理论，提高药物研发的成功率和质量。
1.2 强化药剂科研究的国际合作。
与国际上的优秀研究机构建立合作关系，共享研究成果和资源，提高我国药剂科的国际竞争力。
1.3 培养药剂科研究的人才。
加大对药剂科研究人员的培养力度，提高他们的科研水平和创新能力，为药剂科的发展提供坚实的人才支持。
二、优化药物制剂技术2.1 提高药物制剂的稳定性和生物利用度。
研究新的制剂技术，改进药物的制备方法，提高药物的稳定性和生物利用度，提高药物疗效和减少不良反应。
2.2 开发新型药物给药系统。
研究新型的给药系统，如纳米药物载体、缓控释剂型等，提高药物的靶向性和控释性，增加药物的疗效和安全性。
2.3 推动药物制剂的工业化生产。
加强药物制剂工艺的研究和改进，提高药物制剂的生产效率和质量，满足人民群众对药物的需求。
三、加强药剂监管3.1 完善药物质量监管体系。
建立健全药物质量监管的法律法规和标准体系，加强对药物质量的监测和评价，保障人民群众用药的安全性和有效性。
3.2 强化药物不良反应监测和评估。
建立药物不良反应的监测和评估机制，及时发现和评估药物的不良反应，保障人民群众的用药安全。
3.3 加强药物信息管理。
建立药物信息的全生命周期管理体系，加强药物信息的收集、整理和发布，提供准确、可靠的药物信息，指导人民群众合理用药。
四、促进药剂科与临床的结合4.1 加强药剂科与临床的交流与合作。
建立药剂科与临床科室的沟通机制，促进药剂科研究成果的应用于临床实践，提高临床用药的效果和安全性。
4.2 推动个体化用药的发展。
研究个体化用药的方法和技术，根据患者的基因型、表型等个体差异，制定个体化的用药方案，提高用药效果和减少不良反应。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、引言药剂科是医疗机构中负责药物治疗和药物管理的专业科室。
药剂科的工作涉及药物的采购、储存、配置、配送、药物治疗监护等方面，对医疗机构的临床治疗和药物安全起着至关重要的作用。
为了进一步提高药剂科的管理水平和服务质量，制定药剂科十三五规划，旨在明确未来五年药剂科的发展目标和重点工作，提升药剂科在医疗机构中的地位和作用。
二、发展目标1. 提高药剂科的服务质量：通过加强药剂科人员的培训和技能提升，提高药物治疗的准确性和安全性，确保患者用药的合理性和有效性。
2. 加强药物采购和供应链管理：建立健全的药物采购和供应链管理体系，确保药物的质量可控和供应的及时性，降低药物采购成本。
3. 推进信息化建设：加强药剂科信息化建设，实现药物管理的电子化和信息化，提高工作效率和数据准确性。
4. 加强药剂科与临床科室的协作：建立药剂科与临床科室的密切合作机制，加强药物治疗的监护和指导，提高临床工作的质量和效率。
三、重点工作1. 建立药物治疗监护制度：制定药物治疗监护的标准操作规程，明确药剂科在药物治疗中的职责和权限，加强药物治疗的监护和评估。
2. 完善药物采购管理制度：建立药物采购的标准化流程，加强对药物供应商的管理和评估，降低药物采购成本，确保药物的质量和供应的及时性。
3. 推进药剂科信息化建设：建立药剂科信息化管理系统，实现药物管理的电子化和信息化，提高工作效率和数据准确性。
4. 加强药剂科人员培训和技能提升：组织药剂科人员参加相关培训和学术交流活动，提高药剂科人员的专业水平和技能。
5. 加强药剂科与临床科室的协作：建立药剂科与临床科室的定期沟通机制，加强药物治疗的监护和指导，提高临床工作的质量和效率。
四、实施措施1. 加强组织领导：成立药剂科十三五规划实施领导小组，明确责任分工，确保规划的顺利实施。
2. 制定实施方案：根据规划目标和重点工作，制定具体的实施方案，明确工作计划和时间节点。
3. 加强宣传教育：通过内部会议、培训和宣传推广活动，向全体药剂科人员宣传药剂科十三五规划，提高大家的认识和理解。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、背景介绍药剂科是医院中重要的临床药学部门，负责制定和实施药品管理政策、药品采购、药品配制和药品信息服务等工作。
为了适应医疗行业的发展需求，制定一份科学合理的药剂科十三五规划至关重要。
二、规划目标1. 提高药剂科工作效率：通过引入先进的信息化技术，优化药品采购、配制和发放流程，提高工作效率，减少人力资源浪费。
2. 提升药剂科服务质量：加强药师的培训和专业能力提升，提高药品配制的准确性和质量，确保患者用药安全。
3. 优化药剂科管理体系：建立科学合理的药品管理制度，规范药品采购、配制和发放流程，加强内部监督和质量控制，提高管理水平。
4. 加强药品信息化建设：建立电子药品台账和药品信息数据库，实现药品信息的共享和查询，提高信息化水平。
三、具体措施1. 引进信息化系统：采购先进的药品管理信息系统，实现药品采购、配制、发放和库存管理的自动化，提高工作效率。
2. 加强人材培养：组织药师参加专业培训和考核，提高其专业知识和技能水平，确保药品配制的准确性和安全性。
3. 建立药品管理制度：制定科学合理的药品管理制度，明确药品采购、配制和发放的流程和责任，加强内部监督和质量控制。
4. 建设电子药品台账：建立电子药品台账，记录药品采购、配制、发放和库存等信息，实现药品信息的电子化管理。
5. 加强药品安全监测：建立药品安全监测机制，定期对药品质量进行抽检，确保患者用药安全。
6. 推行药品信息共享：与其他医院和药店建立药品信息共享平台，实现药品信息的共享和查询，提高信息化水平。
四、预期效果1. 工作效率提升：引入信息化系统后，药剂科工作效率将大幅提升，减少人力资源浪费，提高工作效率。
2. 服务质量提高：加强药师的培训和专业能力提升，提高药品配制的准确性和质量，确保患者用药安全，提高服务质量。
3. 管理水平提升：建立科学合理的药品管理制度，加强内部监督和质量控制，提高管理水平。
4. 信息化水平提高：建立电子药品台账和药品信息数据库，实现药品信息的共享和查询，提高信息化水平。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、引言药剂科是医院药学部门的重要组成部份，负责药品的采购、配制、储存和发放等工作。
为了更好地发挥药剂科的作用，制定药剂科十三五规划是非常必要的。
本文将详细介绍药剂科十三五规划的目标、任务和具体措施。
二、目标1. 提高药剂科的服务质量和效率，确保患者用药安全。
2. 优化药品采购和配送流程，降低药品成本。
3. 加强药剂科人员的培训和管理，提升团队整体素质。
4. 推进药剂科信息化建设，提高工作效率。
5. 加强与其他科室的协作，提升医院整体药学水平。
三、任务1. 提升服务质量和效率为了提高服务质量和效率，药剂科将采取以下措施：- 优化药品储存和发放流程，确保药品的安全和准确性。
- 加强药品质量监控，及时处理药品质量问题。
- 完善药品信息管理系统，提供准确的药品信息给医生和患者。
- 加强与临床科室的沟通和协作，提供个性化的用药建议。
2. 降低药品成本为了降低药品成本，药剂科将采取以下措施：- 加强药品采购管理，优化供应商选择和谈判，争取更好的价格和质量。
- 定期评估药品使用情况，合理控制库存，避免药品过期浪费。
- 推广使用仿制药和低价药品，降低患者用药负担。
3. 提升人员素质为了提升人员素质，药剂科将采取以下措施：- 加强药剂师和药士的培训，提高专业技能和知识水平。
- 定期组织药学知识竞赛和学术交流活动，激发员工学习的积极性。
- 建立健全绩效考核和激励机制，激发员工的工作热情和创造力。
4. 推进信息化建设为了推进信息化建设，药剂科将采取以下措施：- 建立药品信息管理系统，实现药品采购、配送、使用等环节的信息化管理。
- 推广电子处方系统，提高处方处理效率和准确性。
- 加强药剂科与医院信息科的合作，确保信息系统的稳定运行。
5. 加强协作与合作为了加强协作与合作，药剂科将采取以下措施：- 加强与临床科室的沟通和协作，提供及时的药学咨询和指导。
- 参预医院的药学委员会，参预制定药品使用政策和规范。
药剂科“十三五规划”
药剂科“十三五规划”引言概述：药剂科是医院中非常重要的一个科室，负责药物的配制和管理工作。
为了推动药剂科的发展，我国制定了“药剂科‘十三五规划’”。
本文将从五个方面详细阐述这一规划的内容。
一、加强药剂科技术创新1.1 提高药剂科技术水平。
通过加强人才培养和引进，提高药剂科人员的专业素质和技术能力，推动药剂科技术的创新发展。
1.2 推广先进的药剂科技设备。
引进和应用先进的药剂科技设备，提高药物的配制效率和质量，为患者提供更好的药物治疗效果。
1.3 加强药剂科研究。
加大对药剂科研究的投入，推动药剂科的学术研究和技术创新，为医院的临床治疗提供更好的支持。
二、优化药剂科管理体系2.1 完善药剂科管理制度。
建立健全药剂科的管理制度和规范，明确各项工作的责任和流程，提高药剂科的管理效能。
2.2 强化药剂科药物质量控制。
加强药物质量的监控和控制，确保药物的配制和储存符合相关标准，保证患者用药的安全性和有效性。
2.3 提高药剂科的信息化管理水平。
推动药剂科的信息化建设，实现药物管理的电子化和智能化，提高工作效率和准确性。
三、加强药剂科人员培养和队伍建设3.1 完善药剂科人员培训机制。
建立健全药剂科人员培训制度，加强对新进人员的培训和考核，提高药剂科人员的专业素质和工作能力。
3.2 加强药剂科人员队伍建设。
通过引进优秀人才和加强内部培养，构建一支高素质、专业化的药剂科人员队伍，提供更好的服务质量。
3.3 加强药剂科人员的职业发展支持。
为药剂科人员提供良好的职业发展环境和晋升机会，激励他们不断提升自己的专业能力和水平。
四、加强药剂科与其他科室的合作4.1 加强药剂科与临床科室的合作。
建立起药剂科与临床科室的紧密联系和沟通机制，加强药物治疗的协同工作，提高患者的治疗效果。
4.2 加强药剂科与药品供应商的合作。
与药品供应商建立长期稳定的合作关系，确保药物的供应和质量，为患者提供优质的药物治疗。
4.3 加强药剂科与科研机构的合作。
药剂科“十三五规划”
药剂科“十三五规划”引言概述：药剂科是医药领域中的一个重要分支，负责研究和开发药物的制剂工艺和药物的质量控制。
在“十三五规划”期间，药剂科将面临着新的机遇和挑战。
本文将从五个大点阐述药剂科“十三五规划”的重要内容和发展方向。
正文内容：1. 制剂工艺研究1.1 制剂工艺优化：通过研究和改进制剂工艺，提高药物的稳定性和生物利用度。
1.2 制剂工艺标准化：建立制剂工艺标准，规范药物的生产过程，提高制剂的一致性和可复制性。
1.3 制剂工艺创新：探索新的制剂工艺，如纳米技术和微胶囊技术，以提高药物的疗效和降低副作用。
2. 药物质量控制2.1 药物质量标准研究：研究和制定药物的质量标准，确保药物的安全性和有效性。
2.2 药物质量检测技术创新：开发新的药物质量检测技术，提高检测的准确性和灵敏度。
2.3 药物质量监管体系建设：建立完善的药物质量监管体系，加强对药品生产和流通环节的监督和管理。
3. 药物研发与创新3.1 新药研发：加强对新药的研发，重点关注重大疾病的治疗需求，提高我国药物创新能力。
3.2 药物组合研究：研究药物的组合应用，提高药物疗效和减少药物耐药性。
3.3 药物递送系统研究：研究药物的递送系统，提高药物的靶向性和生物利用度。
4. 药剂科教育与培训4.1 药剂科专业培养：加强对药剂科专业的培养，培养更多的专业人才。
4.2 药剂科教育改革：改革药剂科教育，提高教学质量和实践能力。
4.3 药剂科师资队伍建设：加强药剂科师资队伍建设，提高教师的专业水平和教学能力。
5. 国际合作与交流5.1 药剂科国际合作：加强与国际药剂科研究机构的合作，促进科研成果的共享和交流。
5.2 药剂科学术交流：组织药剂科学术交流活动，提高学术水平和科研能力。
5.3 药剂科国际标准对接：与国际药剂科标准对接，提高我国药剂科的国际竞争力。
总结：药剂科“十三五规划”将聚焦于制剂工艺研究、药物质量控制、药物研发与创新、药剂科教育与培训以及国际合作与交流等方面。
药剂科“十三五规划”
药剂科“十三五规划”引言概述：药剂科“十三五规划”是指中国药剂科在2016年至2020年期间的发展规划。
该规划旨在推动药剂科的发展，提高药剂科的科研水平和技术创新能力，为人类健康事业做出更大贡献。
本文将从五个方面详细阐述药剂科“十三五规划”的内容。
一、加强基础研究1.1 提高药剂科的基础理论研究水平。
加强对药物相互作用、药物代谢动力学等基础理论的研究，为药剂科的应用研究提供更加坚实的基础。
1.2 推动药剂科的新技术研发。
加强对新型药物传递系统、药物缓释技术等新技术的研发，为药剂科的创新发展提供支持。
1.3 加强与其他学科的交叉研究。
积极与化学、生物学等相关学科进行交叉研究，推动药剂科的学科融合和创新。
二、提高药剂科的技术创新能力2.1 加强药剂科的技术研发能力。
建立完善的技术研发平台，培养和引进高水平的研发人才，提高药剂科的技术创新能力。
2.2 推动药剂科的药物质量控制技术研究。
加强对药物质量控制技术的研究，提高药物的质量和安全性。
2.3 加强药剂科的制剂技术研究。
研究新型药物制剂技术，提高药物的治疗效果和患者的依从性。
三、促进药剂科的转化应用3.1 推动药剂科的科技成果转化。
加强与企业的合作，促进科技成果的转化和产业化，推动药剂科的应用研究。
3.2 加强药剂科的药物评价研究。
研究药物的药效、药代动力学等评价指标，为药物的临床应用提供科学依据。
3.3 推动药剂科的临床实践研究。
加强与临床科室的合作，开展临床实践研究，提高药剂科在临床中的应用价值。
四、加强人才培养和团队建设4.1 建立药剂科的人才培养体系。
加强对药剂科人才的培养，培养高水平的药剂科专业人才。
4.2 加强药剂科的团队建设。
建立优秀的科研团队，提高药剂科的科研水平和创新能力。
4.3 推动药剂科的国际交流与合作。
加强与国际药剂科界的交流与合作，借鉴国际先进经验，提高药剂科的国际影响力。
五、加强药剂科的法规和政策支持5.1 完善药剂科的法规体系。
药剂科“十三五规划”
药剂科“十三五规划”引言概述：药剂科是医院中非常重要的一个部门，主要负责为患者合理配药、调配药物、监测用药效果等工作。
为了更好地发展药剂科，我国制定了药剂科“十三五规划”，旨在提高药剂科服务水平，促进医院药学工作的发展。
一、加强药剂科基础建设1.1 提升药剂科设备水平：更新药剂科设备，引进先进的药剂科技术设备，提高工作效率。
1.2 建立药剂科信息管理系统：建立信息化管理系统，实现药剂科的信息化管理和数据共享。
1.3 培训药剂科人员：加强药剂科人员的培训，提高他们的专业水平和服务意识。
二、优化药剂科服务流程2.1 完善药品采购管理：建立规范的药品采购管理流程，确保药剂科药品的质量和安全。
2.2 加强用药指导：为患者提供用药指导，指导患者正确使用药物，减少药物的不良反应。
2.3 建立用药监测机制：建立用药监测机制，及时监测患者的用药情况，确保用药的安全性和有效性。
三、推动药剂科科研创新3.1 加强科研力量建设：增加药剂科科研人员数量，提高科研人员的科研水平，促进药剂科科研工作的开展。
3.2 拓展科研领域：开展多领域的科研项目，探索新的药剂科研究方向，促进药剂科科研创新。
3.3 提升科研成果转化率：加强科研成果的转化工作，促进科研成果的应用，推动药剂科的发展。
四、加强药剂科与其他科室的协作4.1 建立跨科室合作机制：建立药剂科与其他科室的协作机制，加强沟通和合作，提高医院整体服务水平。
4.2 加强药剂科与临床科室的合作：与临床科室紧密合作，共同制定患者的用药方案，提高患者的治疗效果。
4.3 加强药剂科与药企的合作：与药企合作，开展药物研发和生产，推动药剂科与药企的互利合作。
五、提高药剂科服务质量5.1 完善药剂科服务标准：制定药剂科服务标准，规范药剂科服务流程，提高服务质量。
5.2 强化药剂科质量控制：建立质量控制体系，加强对药剂科工作的监督和检查，确保服务质量。
5.3 加强患者满意度调查：定期开展患者满意度调查，了解患者对药剂科服务的评价和建议，及时改进工作。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、背景介绍药剂科是医院中负责药品管理和合理使用的重要部门。
为了提高医院药物管理的水平和质量，制定药剂科的十三五规划是至关重要的。
二、目标设定1. 提高药品管理的效率和准确性：通过引入先进的信息化系统，实现药品采购、库存管理和配药的自动化，减少人为错误。
2. 优化药品采购流程：建立完善的供应商评估机制，确保药品的质量和价格合理。
3. 加强药品库存管理：制定科学的库存管理制度，根据临床需求合理安排药品的进货量，避免过多的库存和过期药品的浪费。
4. 提高药品配送效率：优化药品配送流程，减少配送时间，确保医院各科室及时获得所需药品。
5. 加强药物合理使用宣传教育：组织药学知识培训，提高医务人员对药物合理使用的认识和意识，减少不必要的药物使用。
三、具体措施1. 引进先进的信息化系统：采购一套适用于医院药剂科的信息化系统，实现药品采购、库存管理和配药的自动化。
系统应具备药品管理、库存监控、药品配送等功能，并能与医院的其他信息系统进行无缝对接。
2. 建立供应商评估机制：制定供应商评估的标准和流程，对供应商进行定期评估，评估内容包括供应商的资质、产品质量、价格合理性等方面。
评估结果作为选择供应商的依据，确保药品的质量和价格合理。
3. 制定科学的库存管理制度：根据医院的临床需求和药品的使用频率，制定科学的库存管理制度。
包括库存警戒线的设定、库存周转率的计算、库存盘点等方面的内容，以减少过多的库存和过期药品的浪费。
4. 优化药品配送流程：对药品配送流程进行全面的梳理和优化，包括订单生成、配送路线规划、配送时间的安排等方面。
通过优化流程，减少配送时间，确保医院各科室及时获得所需药品。
5. 组织药学知识培训：定期组织药学知识培训，提高医务人员对药物合理使用的认识和意识。
培训内容包括药物的分类、作用机制、不良反应等方面的知识，以减少不必要的药物使用。
四、预期效果1. 药品管理效率提高：引入信息化系统后，药品管理的效率和准确性将大幅提高，减少人为错误。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划引言概述：药剂科是医学领域中的重要学科之一，它涉及到药物的研发、生产、管理和使用等方面。
为了推动药剂科的发展，我国制定了“药剂科十三五规划”。
本文将从五个方面详细阐述这一规划的内容和目标。
一、加强药剂科基础研究1.1 提高药物的研发效率：通过引入先进的技术手段，如计算机辅助药物设计、高通量筛选等，加快药物研发的速度和效率。
1.2 深入研究药物的作用机制：通过分子生物学、生物化学等领域的研究手段，揭示药物的作用机理，为药物的优化设计提供科学依据。
1.3 推动药物配伍研究：研究不同药物之间的相互作用，探索药物配伍的规律，提高药物疗效和安全性。
二、优化药剂科生产管理2.1 提升药品生产质量：加强药品生产过程的质量控制，推动药品生产标准化、规范化，提高药品的质量和稳定性。
2.2 加强药品质量监管：建立健全药品质量监管体系，加强对药品生产企业的监督检查，严厉打击制假售假行为，保障人民群众用药安全。
2.3 推进药品生产自动化：引进智能化生产设备，提高药品生产的自动化水平，降低人为因素对药品质量的影响。
三、加强药剂科人才培养3.1 建立完善的人才培养体系：构建药剂科人才培养的全程教育体系，包括本科、硕士、博士等多层次、多领域的培养机制。
3.2 加强实践能力培养：注重培养学生的实践操作能力和科研能力，鼓励学生参与科研项目和实验室实践，提高其实践能力水平。
3.3 引进海外高层次人才：加大引进海外高层次人才的力度，通过引进人才和国际合作交流，提升我国药剂科的整体水平。
四、推动药剂科与临床实践的紧密结合4.1 加强药师与医生的沟通合作：建立药师与医生的良好沟通机制，加强合作，共同制定合理的药物治疗方案，提高患者的用药效果。
4.2 优化药物使用指南：制定和完善药物使用指南，明确药物的适应症、禁忌症、用药剂量等，规范药物的使用，减少不良反应和药物滥用。
4.3 推广临床药学服务：在各级医疗机构推广临床药学服务，为患者提供个体化的用药指导和咨询，提高用药安全性。
药剂科“十三五规划”
药剂科“十三五规划”引言概述：药剂科是医院中非常重要的一个科室，负责药品的采购、配制、管理和使用等工作。
为了更好地发展药剂科，提高医院的药品管理水平和服务质量，制定了药剂科“十三五规划”。
本文将从多个方面详细介绍这一规划的内容和意义。
一、规划目标1.1 提高药品供应效率药剂科“十三五规划”旨在提高药品供应效率，确保医院各科室及时、准确地获得所需药品，满足患者治疗需求。
1.2 优化药品采购流程规划要求优化药品采购流程，建立健全的采购管理制度，确保药品采购合理、透明、规范。
1.3 提升药品配制技术水平规划还要求提升药剂科人员的技术水平，推广先进的药品配制技术，确保药品质量和安全。
二、规划内容2.1 药品采购管理规划明确了药品采购管理的流程和标准，包括制定采购计划、招标采购、验收入库等环节，确保药品采购合规。
2.2 药品库存管理规划要求建立科学的药品库存管理制度，合理控制库存量，避免药品过期浪费，确保药品供应充足。
2.3 药品使用监测规划强调对药品使用情况进行监测和评估，及时发现问题并采取措施，提高药品使用效率和安全性。
三、规划实施3.1 建立规范化管理体系规划实施过程中要建立规范化的管理体系，明确各项管理制度和责任，确保规范化管理的落实。
3.2 强化人员培训规划要求加强药剂科人员的培训和技能提升，提高他们的专业水平和服务意识，确保规划的有效实施。
3.3 加强信息化建设规划还要求加强药剂科信息化建设，建立药品管理信息系统，提高信息化水平，提升工作效率。
四、规划效果评估4.1 定期评估和调整规划要求定期对规划的实施效果进行评估和调整，及时发现问题并改进措施，确保规划的顺利实施。
4.2 监督检查规划还要求建立监督检查机制，对药剂科的工作进行定期检查和评估，确保规划的全面实施和效果达标。
4.3 提出改进建议规划实施过程中，要鼓励药剂科人员提出改进建议，共同推动药剂科的发展，不断提高服务质量和管理水平。
五、规划意义5.1 提升医院药品管理水平药剂科“十三五规划”将有助于提升医院的药品管理水平，提高药品供应效率和质量，为患者提供更好的用药服务。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、背景介绍药剂科是医院中负责药物管理和药物治疗的重要部门，其规划对于提高医疗质量、优化药物使用、降低医疗风险具有重要意义。
本文旨在制定药剂科在十三五期间的规划，以提升药剂科的综合实力和服务水平。
二、目标设定1. 提高药剂科的专业化水平：加强药剂科人员的培训，提升他们的专业知识和技能，以确保药物管理的准确性和安全性。
2. 优化药物采购和供应链管理：建立完善的药物采购渠道和供应链管理体系，实现药物的及时供应和合理使用，降低药物成本。
3. 加强药物治疗的监测和评估：建立药物治疗的监测和评估机制，及时发现和解决药物治疗中的问题，提高治疗效果和安全性。
4. 提升药剂科与其他科室的协作能力：加强与临床科室的沟通和合作，提供及时的药物咨询和指导，提高药物治疗的整体效果。
三、策略与措施1. 人员培训：组织药剂科人员参加专业培训和学术会议，提升其药物管理和药物治疗方面的专业知识和技能。
2. 药物采购与供应链管理：建立与药品供应商的长期合作关系，确保药物的质量和供应的稳定性；优化药物库存管理，减少过期药品的浪费。
3. 药物治疗监测与评估：建立药物治疗效果的评估指标体系，定期对药物治疗效果进行评估和监测，及时发现问题并采取措施改进。
4. 科室协作能力提升：加强与临床科室的沟通和合作，建立定期会诊机制，提供临床用药的咨询和指导，共同制定合理的治疗方案。
四、预期效果1. 药剂科的专业化水平得到提升，药物管理和药物治疗的准确性和安全性得到有效保障。
2. 药物采购和供应链管理得到优化，药物的及时供应和合理使用得到保障，药物成本得到降低。
3. 药物治疗的监测和评估机制得到建立和完善，药物治疗的问题能够及时发现和解决，治疗效果和安全性得到提高。
4. 药剂科与其他科室的协作能力得到提升，药物治疗的整体效果得到提高，医疗质量得到提升。
五、实施计划1. 第一年：组织药剂科人员参加专业培训和学术会议，建立药物采购和供应链管理体系。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、背景介绍药剂科是医院中负责制剂、调剂、配药等工作的科室，对于医疗机构的药品管理和临床用药起着重要的作用。
为了提高药剂科的工作效率和质量，制定药剂科十三五规划是必要的。
二、目标设定1. 提高药剂科的服务水平：通过优化工作流程和提高工作效率，提供更加高效、准确、安全的药品配药服务。
2. 加强药品管理：建立完善的药品管理制度，确保药品的采购、储存、配送和使用符合相关法规和规范。
3. 提升药剂科人员素质：加强药剂科人员的培训和学习，提高他们的专业知识和技能水平，以应对不断变化的药品市场和临床需求。
4. 推动信息化建设：引入先进的信息化技术，实现药剂科的电子化管理和信息共享，提高工作效率和数据准确性。
三、具体措施1. 优化工作流程：通过流程再造和标准化操作，简化药品配药流程，减少人工操作和错误率，提高工作效率。
2. 强化药品管理：建立完善的药品采购、储存、配送和使用管理制度，确保药品的质量和安全。
3. 加强人员培训：定期组织药剂科人员参加专业培训和学习，提高他们的专业知识和技能水平。
4. 引进信息化系统：选用适合药剂科工作的信息化系统，实现药品库存管理、药品配药和药品使用的电子化管理，提高工作效率和数据准确性。
5. 加强与其他科室的合作：与临床科室、药学科、医务科等密切合作，共同制定药品使用标准和规范，推动药品的合理使用。
四、预期效果1. 药剂科的工作效率得到显著提升，药品配药时间缩短，准确率提高。
2. 药品管理更加规范，药品的质量和安全得到保障，减少药品浪费和过期。
3. 药剂科人员的专业素质得到提升，能够更好地满足临床科室的需求。
4. 信息化建设的推进，实现药剂科的电子化管理，提高工作效率和数据准确性。
5. 药剂科与其他科室的合作更加紧密，共同推动药品的合理使用。
五、总结药剂科十三五规划的制定旨在提高药剂科的工作效率和质量，加强药品管理，提升药剂科人员素质，推动信息化建设。
通过优化工作流程、强化药品管理、加强人员培训、引进信息化系统和加强与其他科室的合作，预计能够实现药剂科工作效率的提升，药品管理的规范化，药剂科人员素质的提高，信息化建设的推进以及药剂科与其他科室的合作更加紧密。
药剂科十三五规划
药剂科十三五规划一、背景介绍药剂科是医院中负责药品管理和药学服务的部门，其工作涉及药品采购、贮存、配制、发放、使用和监测等方面。
为了提高医院药剂科的工作效率和服务质量，制定一份详细的十三五规划是必要的。
二、目标设定1. 提高药剂科的管理水平：通过引进先进的信息化管理系统，实现药品采购、库存管理、配药等环节的自动化和规范化，提高工作效率和减少人为错误。
2. 优化药剂科的服务质量：建立完善的药学服务体系，包括药师咨询、药物治疗监测、不良反应监测等，提供全方位的药学服务，确保患者用药安全和疗效。
3. 提升药剂科的科研能力：加强科研团队建设，开展药学研究和药物临床试验，提高科学研究水平，为医院的临床治疗提供支持和指导。
三、具体措施1. 引进信息化管理系统：根据医院的实际情况，选择适合的药品管理系统，包括药品采购、库存管理、配药等环节的自动化和规范化，提高工作效率和减少错误。
2. 建立药学服务体系：设立药师咨询台，提供患者用药咨询服务；开展药物治疗监测，监测患者用药的疗效和不良反应；建立药物信息数据库，提供及时的药物信息和指导。
3. 加强科研团队建设：招聘优秀的药学人材，建立科研团队；开展药学研究和药物临床试验，提高科研水平；与其他医院和科研机构合作，开展合作研究项目。
4. 完善药品管理制度：制定药品采购、贮存、配制、发放和使用等方面的管理制度，确保药品管理的规范和安全。
四、预期成效1. 工作效率提高：通过引进信息化管理系统，实现药品管理的自动化和规范化，减少人为错误，提高工作效率。
2. 服务质量提升：建立完善的药学服务体系，提供全方位的药学服务，确保患者用药安全和疗效。
3. 科研水平提高：加强科研团队建设，开展药学研究和药物临床试验，提高科研水平，为医院的临床治疗提供支持和指导。
4. 药品管理规范化：完善药品管理制度，确保药品管理的规范和安全。
五、总结药剂科十三五规划旨在提高药剂科的管理水平、服务质量和科研能力，通过引进信息化管理系统、建立药学服务体系、加强科研团队建设和完善药品管理制度等措施，达到工作效率提高、服务质量提升、科研水平提高和药品管理规范化的目标。
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药剂科十三五规划（合集五篇）第一篇：药剂科十三五规划药剂科“十三五”规划转瞬已经到了2015年的中期，回首2011-2015这五年的历程，药剂科发生了很多变化，取得了一定的成绩，也存在一些不足。
五年中，药品收入逐年递增，药品采购工作顺利完成由零散采购到集中托管采购的过渡，并在几年的托管采购中积累了丰富的经验，为我院的公立医院改革工作作出了巨大贡献。
同时按照国家基本药物政策的要求，逐步增加基本药物品种，使用率逐年上升，并于2013年10月实施了药品零差价政策，同年11月按照医保统筹政策，80多种药品半价销售，这几项政策的实施使患者节约了大量的就医支出，受到了患者的好评。
除了在药品采购、管理、销售等环节取得了长足的进步外，在临床药学方面我们也开始起步，五年内，培养临床药师1名，获得卫生部颁发的临床药师证书；在处方点评、药物不合理应用监测、抗菌药物分级管理方面都做了一定的工作，虽然因条件的限制，和省内先进单位还有一定差距，但几年的经验积累为今后的发展打下了坚实的基础。
在即将开始的第十三个五年计划里，药剂科的全体员工有决心、有毅力、有能力改善工作中的不足，在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
未来的五年，我们从以下几方面进行了规划：1.药品采购：完善采购制度，严格控制库存，开展标准化精细化管理，以制度约束管理，杜绝采购中的不正之风，在条件允许的时候，争取实现零库存采购，节约人力物力，避免多环节产生的药品积压浪费，减少药品采购占用资金。
2.药品销售：把药品安全放在首位，进行全面质量控制，建立完善的质量控制体系，实行“三控二查”，即入库控制，出库控制，发出控制，月月自查，质量控制核心组抽查。
在严把质量关的基础上，逐步运用先进的管理软件系统，把患者的取药信息与工作人员的发药信息纳入智能化管理，避免医患纠纷。
3.窗口服务：根据具体情况，开展多种便民服务业务，从最小的细节入手，给予患者最贴心的服务，将年龄大的工作人员组织起来，为患者提供细致耐心的便捷服务。
4.人员培养：未来五年计划申请招聘毕业生5人，其中临床药学专业2人，药学专业3人，解决人员老龄化及知识更新的问题。
5.科室建设：计划申请成立夜诊药房，解决夜间药品管理问题；改善草药局、住院药局设施陈旧的状况，申请购买临床药学软件和门诊药品销售辅助软件。
6.临床药学：配备常态临床药师3人，将处方点评及药物不合理应用预警、监测工作作为常态工作进行，选送临床药师到上级医院学习，力求将二院临床药学工作做到新的高度。
7.增收节支：根据医疗政策，适时调整药品结构，为医院创造最大经济效益，控制药品库存，减少药品过期浪费，控制工作支出，节约增效。
加大基本药物使用力度，让患者用上更多的安全、有效、质优价廉的药品。
8.开拓创新：不断学习先进的药品管理经验和药学新动态，用最先进的知识建设充满活力和进取精神的药剂科。
以上是药剂科未来五年的目标规划，请院领导给予我们关注和支持，药剂科全体人员愿为我院腾飞做出最大的努力！药剂科2015 年 5 月 12 日第二篇：十三五规划全文中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要目录第一篇指导思想、主要目标和发展理念第一章发展环境第二章指导思想第三章主要目标第四章发展理念第五章发展主线第二篇实施创新驱动发展战略第六章强化科技创新引领作用第七章深入推进大众创业万众创新第八章构建激励创新的体制机制第九章实施人才优先发展战略第十章拓展发展动力新空间第三篇构建发展新体制第十一章坚持和完善基本经济制度第十二章建立现代产权制度第十三章健全现代市场体系第十四章深化行政管理体制改革第十五章加快财税体制改革第十六章加快金融体制改革第十七章创新和完善宏观调控第四篇推进农业现代化第十八章增强农产品安全保障能力第十九章构建现代农业经营体系第二十章提高农业技术装备和信息化水平第二十一章完善农业支持保护制度第五篇优化现代产业体系第二十二章实施制造强国战略第二十三章支持战略性新兴产业发展第二十四章加快推动服务业优质高效发展第六篇拓展网络经济空间第二十五章构建泛在高效的信息网络第二十六章发展现代互联网产业体系第二十七章实施国家大数据战略第二十八章强化信息安全保障第七篇构筑现代基础设施网络第二十九章完善现代综合交通运输体系第三十章建设现代能源体系第三十一章强化水安全保障第八篇推进新型城镇化第三十二章加快农业转移人口市民化第三十三章优化城镇化布局和形态第三十四章建设和谐宜居城市第三十五章健全住房供应体系第三十六章推动城乡协调发展第九篇推动区域协调发展第三十七章深入实施区域发展总体战略第三十八章推动京津冀协同发展第三十九章推进长江经济带发展第四十章扶持特殊类型地区发展第四十一章拓展蓝色经济空间第十篇加快改善生态环境第四十二章加快建设主体功能区第四十三章推进资源节约集约利用第四十四章加大环境综合治理力度第四十五章加强生态保护修复第四十六章积极应对全球气候变化第四十七章健全生态安全保障机制第四十八章发展绿色环保产业第十一篇构建全方位开放新格局第四十九章完善对外开放战略布局第五十章健全对外开放新体制第五十一章推进“一带一路”建设第五十二章积极参与全球经济治理第五十三章积极承担国际责任和义务第十二篇深化内地和港澳、大陆和台湾地区合作发展第五十四章支持香港澳门长期繁荣稳定发展第五十五章推进两岸关系和平发展和祖国统一进程第十三篇全力实施脱贫攻坚第五十六章推进精准扶贫精准脱贫第五十七章支持贫困地区加快发展第五十八章完善脱贫攻坚支撑体系第十四篇提升全民教育和健康水平第五十九章推进教育现代化第六十章推进健康中国建设第十五篇提高民生保障水平第六十一章增加公共服务供给第六十二章实施就业优先战略第六十三章缩小收入差距第六十四章改革完善社会保障制度第六十五章积极应对人口老龄化第六十六章保障妇女未成年人和残疾人基本权益第十六篇加强社会主义精神文明建设第六十七章提升国民文明素质第六十八章丰富文化产品和服务第六十九章提高文化开放水平第十七篇加强和创新社会治理第七十章完善社会治理体系第七十一章完善社会信用体系第七十二章健全公共安全体系第七十三章建立国家安全体系第十八篇加强社会主义民主法治建设第七十四章发展社会主义民主政治第七十五章全面推进法治中国建设第七十六章加强党风廉政建设和反腐败斗争第十九篇统筹经济建设和国防建设第七十七章全面推进国防和军队建设第七十八章推进军民深度融合发展第二十篇强化规划实施保障第七十九章发挥党的领导核心作用第八十章形成规划实施合力中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年（2016－2020年）规划纲要，根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》编制，主要阐明国家战略意图，明确经济社会发展宏伟目标、主要任务和重大举措，是市场主体的行为导向，是政府履行职责的重要依据，是全国各族人民的共同愿景。
第一篇指导思想、主要目标和发展理念“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段。
必须认真贯彻党中央战略决策和部署，准确把握国内外发展环境和条件的深刻变化，积极适应把握引领经济发展新常态，全面推进创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，确保全面建成小康社会。
第一章发展环境“十二五”时期是我国发展很不平凡的五年。
面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，党中央、国务院团结带领全国各族人民顽强拼搏、开拓创新，经济社会发展取得显著成就，胜利完成“十二五”规划确定的主要目标和任务。
积极应对国际金融危机持续影响等一系列重大风险挑战，适应经济发展新常态，不断创新和完善宏观调控，推动形成经济结构优化、发展动力转换、发展方式转变加快的良好态势。
经济保持持续较快发展，经济总量稳居世界第二位，人均国内生产总值增至49351元（折合7924美元）。
经济结构调整取得重大进展，农业稳定增长，第三产业增加值占国内生产总值比重超过第二产业，居民消费率不断提高，城乡区域差距趋于缩小，常住人口城镇化率达到56.1%，基础设施水平全面跃升，高技术产业、战略性新兴产业加快发展，一批重大科技成果达到世界先进水平。
公共服务体系基本建立、覆盖面持续扩大，教育水平明显提升，全民健康状况明显改善，新增就业持续增加，贫困人口大幅减少，人民生活水平和质量进一步提高。
生态文明建设取得新进展，主体功能区制度逐步健全，主要污染物排放持续减少，节能环保水平明显提升。
全面深化改革有力推进，经济体制继续完善，人民民主不断扩大，依法治国开启新征程。
全方位外交取得重大进展，国际地位显著提高，对外开放不断深入，成为全球第一货物贸易大国和主要对外投资大国，人民币纳入国际货币基金组织特别提款权货币篮子。
中华民族伟大复兴的中国梦和社会主义核心价值观深入人心，国家文化软实力不断增强。
中国特色军事变革成就显著，强军兴军迈出新步伐。
全面从严治党开创新局面，党风廉政建设成效显著。
我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。
尤为重要的是，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义，勇于实践、善于创新，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，形成一系列治国理政新理念新思想新战略，为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。
“十三五”时期，国内外发展环境更加错综复杂。
从国际看，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展。
国际金融危机冲击和深层次影响在相当长时期依然存在，世界经济在深度调整中曲折复苏、增长乏力。
主要经济体走势和宏观政策取向分化，金融市场动荡不稳，大宗商品价格大幅波动，全球贸易持续低迷，贸易保护主义强化，新兴经济体困难和风险明显加大。
新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，国际能源格局发生重大调整。
全球治理体系深刻变革，发展中国家群体力量继续增强，国际力量对比逐步趋向平衡，国际投资贸易规则体系加快重构，多边贸易体制受到区域性高标准自由贸易体制挑战。
局部地区地缘博弈更加激烈，传统安全威胁和非传统安全威胁交织，国际关系复杂程度前所未有。
外部环境不稳定不确定因素明显增多，我国发展面临的风险挑战加大。
从国内看，经济长期向好的基本面没有改变，发展前景依然广阔，但提质增效、转型升级的要求更加紧迫。
经济发展进入新常态，向形态更高级、分工更优化、结构更合理阶段演化的趋势更加明显。
消费升级加快，市场空间广阔，物质基础雄厚，产业体系完备，资金供给充裕，人力资本丰富，创新累积效应正在显现，综合优势依然显著。
新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化深入发展，新的增长动力正在孕育形成，新的增长点、增长极、增长带不断成长壮大。
全面深化改革和全面推进依法治国正释放新的动力、激发新的活力。