停车管理制度

停车管理制度

在充足活力，日益开放的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗？为大家细心整理了停车管理制度【优秀5篇】，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。

停车场管理制度篇一

一、目的：

为规范停车场收费管理制度，加强管理力度，保证停车费适时、全额收取，不漏收、不错收，确保公司资金安全，特订立本制度。二、适用范围：

本制度适用于停车场。

三、职责：

本部门员工按本工作岗位职责执行。

四、停车场入场登记管理

1、车辆入场时，由当班登记员对进入的每辆车辆分类进行车牌号台账登记，车辆类型分为小型车辆、大型车辆、特别免费车辆（此类车辆包含当地政府车辆、本公司车辆等，也包含特别情况下的免收车辆，以当时实际情况为准），按分类要求登记员必需建立三本台账进行分类登记，免收车辆必需在台账上注明免收原因。

2、登记员在登记入场车辆车牌号时，必需做到适时、精准无误，字迹要工整，账面要清晰，便于交班时核对收费情况。

五、停车场收费管理

1、停车场收费标准：小型车辆临停10元/辆，过夜20元/辆；大型

车辆临停15元/辆，过夜25元/辆。

2、车辆入场时，由当班收费员对进入的每辆车辆分类进行现金收费，收费时点清收费金额，注意判别假钞，按客户要求撕去停车发票，

做到合理避税。

3、按现金管理要求，收费员手上只留取200元（15张10元、10张

5元）找补零钱，找补零钱在上班时统一领取。收费员手上收费金

额达到100元（除去本留在手上的找补零钱），将收费款交由停车

场主管统一保管，并签字确认交款人、交款金额，最终交班时由停

车场主管、当班收费员共同清点当日收费款总额，再与登记员的当

天台账进行核对，如发觉款与账核对不一致的情况，分责任进行惩罚，停车场主管负责已签收的收费款，当班收费员负责未交的收费

款及原来手上的预留金200元，分析是哪边显现问题，就由哪边负

责赔差额，在当月工资中扣除。

4、停车场主管有责任督促当班收费员适时交款，当班收费员有义务

做到适时交款，签字确认，起到相互监管的作用。

5、各环节在收取现金时，做到认真清点金额、判别假钞，收款人确

认无误后，签字认可为准，如从中发觉金额不符、有假钞的情况，

由交款人负全部责任，照金额进行赔偿，在当月工资中扣除。

六、停车场票据管理

1、按需向公司财务领取停车发票，做到合理避税原因，适时将用完

的票根交回财务。

2、在领用发票和交回票根时，必需完善签字核对手续，做到有据可查。

七、停车场节假日管理

1、按经营性质决议本停车场遇节假日属于工作更为繁忙时

间，必需做好节前工作布置工作，此工作布置先由本部门主管按实际人员情况提前半个月上报管委会，再由管委会提出决议看法提前一周上报公司批示，最后以公司批示看法为准。

2、节假日停车场实在管理方法以当时最后公司批示看法执行。

停车场管理制度篇二

为了加强停车场规范有序的管理，保障停车场的正常运行，特订立以下管理制度。

一、车辆管理负责人职责

1、依法循章对交通、车辆进行管理。

2、负责按物价部门收费规定和酒店收费规定收取车辆保管费。

3、熟悉把握车辆流通情况，车位情况，合理布置布置使用车位。

4、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。

5、负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。

6、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不绝提高服务质量。

8、负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。

9、定时向主管经理汇报工作。

二、车辆管理员的职责及纪律

1、车辆管理员的职责如下：

（1）负责对停车场的汽车，摩托车，以及电动车，脚踏车的管理。（2）实行24小时轮番值班，顺从统一布置调度。

（3）按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。

（4）遵守规章制度，定时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职（5）按规定和标准收费，开具发票，适时缴交营业款。

（6）负责指挥区内车辆行驶和停放，维持停车秩序。

（7）负责对停车场的停放车辆进行巡察查看，保证车辆安全。

（8）检查停放车辆的车况，发觉有擦挂、痕迹、漏水、漏油等现象

要适时通知车主。

（9）值班人员要勤巡逻，多察看，随时注意进入停车场的车辆情况

及车主的行为，对发觉的问题，要适时报告上级部门。

2、车辆管理员的纪律

（1）仪容乾净，遵守《仪容仪表规定》。

（2）执行酒店文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。

（3）严格遵守《交接班制度》。

（4）值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嬉笑、打闹，不准在值

班时会客、看书报、听广播，玩移动电话游戏及做其他与值班职责

无关的事。

（5）爱惜各种器具，不得丢失、损坏、转借或任意携带外出。

（6）依法做事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。

（7）团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。

三、车辆管理员交接班制度

1、定时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未

到达前，当班人员不能离岗。

2、接班时，要仔细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意

3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点

清晰，并在值班记录上签名。

停车场安全管理制度篇三

1、订立完善的停车场管理制度，并遵奉执行。

2、定期检查停车场配置充足的消防栓等灭火器械，并可通过防火卷

帘将整个车场分割成若干个防火区域；车管员对易燃易爆物品、烟

火等涉及安全的一切事项严格把关，提高警惕性，杜绝隐患。

3、私家车位设立明显识别标示，车管员不让其他车辆挤占私家车位；对于一些禁止停车的场所，设置显著的禁停标志，对违禁的车辆实

施惩罚。

4、对于临时泊车卡、月保卡与私家车位卡采纳不同颜色印制，便于

识别管理，在车卡后面注明有关事项如：不赔偿损失、车辆应自办

保险等，尽量避开事后纠纷。

5、车场配置显著的出入口指示、限高标志、禁鸣标识、限速标志、

车场管理须知、收费标准等。