学校教师值班管理制度(精选4篇)

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学校教师值班制度

学校教师值班制度

学校教师值班制度学校教师值班制度1为了保证学校教育教学的正常进行和学校的安全防范,门卫人员和教职员工应认真做好平时校门管理和节假日期间的值班工作,履行安全工作职责,现制定以下值班制度:一、每天准时上岗,衣冠整齐,礼貌待人,以理服人,在岗时不得随意离岗或干其他事。

工作时间认真负责,若发现异常及时向学校有关部门报告。

并做好值班记录。

二、配合护导老师做好学生进出校时校门口学生队伍和家长的'管理。

三、负责做好学校的安全保卫工作。

家长、外来人员等进校,应主动出来打招呼,问明情况,核实后填写好《外来人员登记表》给予放行。

严禁各类推销人员进校。

外来车辆进校,需经核实后给予放行,并指定停放地点,以保证学生安全,不影响正常教学。

四、学校物资器材出校需通过总务处核实后凭出门条方准离校。

五、保持门卫室内外、校门内外的整洁,做到地面无纸屑,无积水。

六、劝阻无证摊贩不在校门口设摊,劝阻家长及行人不在校门外乱停放车辆,保持校门口的畅通。

七、晚间值班门卫人员按时交接班,对学校各楼面、校内操场、走道等进行巡视,检查门、窗、灯、电、水等是否关好,及时锁好大楼通道门。

八、晚间值班人员不得在门卫室留宿他人,或请人代岗,无关人员不得随意进入门卫室。

九、遇到突发事件时,应第一时间向校长或学校其他部门领导通报,并同时向上级有关部门通报事件具体情况。

十、遇到突发暴力事件时,及时报警,并做好校门的管理封锁,配合有关部门及时处理。

十一、寒暑假和节假日期间,有关值班教工应认真做好值班工作,定时对校园内进行巡视,同时应对上级有关部门的来人、来电检查,做好值班记录。

学校教师值班制度2一、日常值班:由学校[教师值班表]负责学生管理值班,每班不得少于两人,值班时间早7:00下午5:05。

其主要职责是:1、加强学生一日常规制度落实和安全管理。

2、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。

3、负责学生突出事件的处置。

4、负责校内安全巡视检查。

5、负责外来人员的接待、询问。

校园老师值班管理制度

校园老师值班管理制度

校园老师值班管理制度一、制度背景随着社会的发展和学校规模不断扩大,校园管理工作日益繁重,为了更好地保障校园安全和学生福祉,提高学校管理效率,制定一套科学合理的校园老师值班管理制度显得尤为重要。

二、制度目的本制度旨在规范校园老师的值班工作,明确值班老师的职责和权利,确保校园的正常秩序和安全稳定。

三、制度内容1. 值班任务分工按照学校的具体情况和实际需要,将校园老师分为日常值班和特殊事件值班两种情况。

日常值班主要负责校园日常管理和维护秩序,特殊事件值班主要负责处理校园突发事件和应急情况。

2. 值班安排校园老师的值班安排由校务处按照学校的实际情况和值班老师的个人意愿进行统筹安排,确保值班老师的合理轮换和适时调整。

3. 值班职责值班老师在值班期间要认真履行职责,严格执行学校管理规定和值班制度,保障校园安全和学生福祉。

特别是在特殊事件值班期间,要迅速响应,果断处置,确保校园的安全和秩序。

4. 值班权利值班老师有权利要求学生和其他教职员工遵守校园管理规定,如有违反要及时处理,并向相关部门报告。

对于特殊情况要及时向学校领导汇报,协助处理。

5. 值班纪律值班老师要严格遵守学校纪律和规定,服从值班安排,不得私自离开值班岗位,不得在服务对象面前玩手机或进行其他私人活动,要保持精神饱满,以身作则。

6. 值班考核学校将根据值班老师的工作表现和责任心,进行值班考核。

考核结果将与工作绩效和晋升有一定关系,为校园老师的职业发展提供指导。

四、制度实施1. 学校领导要高度重视该制度的实施和管理,确保值班工作的顺畅进行。

2. 校务处负责具体执行该制度,按照学校的要求和规定,统筹安排值班工作。

3. 值班老师要严格遵守该制度的规定,履行职责,保障校园的安全和稳定。

4. 学生和其他教职员工要支持和配合值班老师的工作,遵守校园规定,维护校园秩序。

五、总结校园老师值班管理制度是学校管理工作中的一项重要制度,对于提高校园管理效率,维护校园秩序和安全稳定至关重要。

教师值日管理制度

教师值日管理制度

中文学校教师值日管理制度为加强学习学生管理,为增强全体教师的主人翁意识,充分发挥教师参与管理的积极性,特制定本制度。

一、值日管理1、全体行政领导、教师都有做好值日工作的义务,任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。

2、值日教师如果因公、事、病等原因无法履行值日职责的,应事先向政教处请假,政教处安排调换并交接好值日有关岗位和相关工作,不私自调换值日工作。

如确有特殊原因,需要长期与其他教师调换值日工作的,必须本人申请,征得双方当事人以及政教处同意后报校长室,由校长室作出决定。

3、值班行政、值日教师应佩带值日卡牌。

二、值日教师岗位职责:1、做好食堂用餐的秩序管理和纪律维护工作;2、在课间对指定的楼层进行巡视管理,督促学生文明休息;3、在指定岗位做好学生两操管理;4、午间期间要在指定岗位做好巡查工作,保证安静校园,及时排除偶发事件;5、在学生进离校时,要在学校门口维持好秩序;6、遇学校大型活动、集会,要协同有关人员做好安全保卫和秩序维持工作;7、要做好偶发事件的处理工作,遇重大问题要及时向值班行政请示汇报;8、要做好签到记录,并将值日工作中的问题向值日组长反映。

三、值日行政、组长职责:1、做好学生起床和就寝督促工作,做好午休和晚就寝的静校工作;2、负责偶发事件的处理,遇重大问题及时向校长请示汇报;3、督促当天值日教师履行职责,负责值日教师检查及考勤工作并做好记录;4、重点检查时间段为上午一次、午休一次、放学后一次,值日行政和组长一起检查扣分。

5、值日组长执笔、组员配合共同完成校务日志内容的填写并由当天的值日行政签字确认。

四、值日时间:值日教师值日时间为:早7:10—19:30;值日行政、组长值班时间为早6:45—22:30;五、处罚措施:1、值日教师在值日行政监督、值日组长的领导下,以高度的责任感,相互配合,认真完成当天的值日工作,并填写好当天的校务日志,否则将扣考核分2分。

2、值日教师必须服从值日组长的安排,认真负责的做好检查扣分工作,如出现不负责任的现象扣2分/次。

XX县实验小学教师值班管理制度

XX县实验小学教师值班管理制度

XX县实验小学教师值班管理制度为进一步加强对值班工作的领导和管理,进一步规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,特制定本规定。

一、值班人员的主要职责:1、负责接听、记录电话,接待来访人员;2、负责解答投诉、咨询的一般性问题;3、负责处理突发事件;4、负责其他临时交办的工作;5、负责学校校园财物安全。

二、值班人员应提前做好值班准备工作,按时值班,不得迟到、早退;当日不能值班者必须经带班领导批准可提前自行调换。

三、值班人员值班人员要保证信息畅通(值班时间开通电话,否则出现问题负全部责任),及时传达上级指示,对于值班期间发现的问题,要及时处理。

四、遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。

五、值班期间,值班人员要不间断对学校校园情况进行巡视,对学校财产安全及校舍安全出现的问题及时处理并汇报学校,对值班情况要记好值班记录,以便学校查对情况。

六、值班人员必须严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。

七、值班人员要保持值班室环境整洁,物品摆放整齐。

注意节约用电,注意值班室财物安全及用电安全。

八、带班领导负责对值班情况进行监督和不定时检查,对出现的问题及时处理。

对发现的不按时到校值班、空岗现象、不按要求填写值班记录的,要及时进行调度,学校将根据情况对值班人员作出处理。

九.值班当天先从传达室领办公室钥匙,值班完毕时再送回。

十、对值班时离岗、迟到、早退的值班人员在全校进行通报批评,按旷课一节处理;对无故不到岗人员,在全校进行通报批评,按旷工一天处理。

每学期累计达到两次,取消值班资格。

对其他违规行为按学校有关规定处理。

十、值班工作由办公室负责监督检查。

十一、本规定自下发文之日起执行。

学校教师每天值班制度

学校教师每天值班制度

一、目的为加强学校管理,确保学校安全、稳定、有序地开展教育教学活动,提高教师的责任感和使命感,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教师。

三、值班原则1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度,维护学校正常教育教学秩序。

2. 负责值班期间学校的消防安全、校园安全、教育教学秩序等工作。

3. 及时发现、报告和处理值班期间发生的问题,确保学校安全稳定。

四、值班时间及地点1. 值班时间:每周一至周五,每天8:00-18:00。

2. 值班地点:学校门卫室。

五、值班人员及职责1. 值班人员:由各年级组教师轮流值班,每位教师每月值班2天。

2. 值班职责:(1)负责接待来访人员,询问来意,做好登记;(2)负责校园安全巡逻,发现安全隐患及时上报;(3)负责维护校园秩序,确保师生安全;(4)负责处理突发事件,确保校园安全稳定;(5)负责做好值班记录,及时汇报值班情况。

六、值班要求1. 值班人员必须按时到岗,不得迟到、早退,确保值班期间各项工作正常开展。

2. 值班人员要坚守岗位,不得擅自离岗,如需离开,应向门卫室负责人请假。

3. 值班人员要文明礼貌,热情服务,树立良好的形象。

4. 值班人员要妥善保管值班室物品,不得随意丢弃或损坏。

七、值班考核1. 值班考核由门卫室负责人负责,每月对值班人员进行考核,考核内容包括:值班纪律、值班记录、突发事件处理等方面。

2. 考核结果将作为教师年度考核和评优评先的重要依据。

八、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施,旨在提高我校教师的责任感和使命感,加强学校管理,确保学校安全、稳定、有序地开展教育教学活动。

希望全体教师严格遵守本制度,共同为创建和谐、安全、美丽的校园而努力。

学校教师轮流值班制度

学校教师轮流值班制度

一、制度背景为了加强学校管理,确保校园安全,提高教育教学质量,根据《中华人民共和国教育法》和《学校安全管理条例》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、值班范围1. 校园内各教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、图书馆等公共区域;2. 校园周边的安全防范;3. 校园突发事件的处理;4. 学生请假、离校手续的办理;5. 家长来访接待;6. 学校其他临时性工作。

三、值班人员1. 值班人员由学校行政人员、班主任、学科教师等组成;2. 值班人员应具备良好的职业道德和较强的责任心;3. 值班人员需接受学校组织的值班培训,熟悉值班工作流程和注意事项。

四、值班时间1. 值班时间为每日8:00至20:00;2. 值班人员需提前10分钟到岗,进行值班前的准备工作;3. 值班人员不得擅自离岗,如有特殊情况需离岗,应提前向值班负责人请假,并安排其他人员顶岗。

五、值班职责1. 严格执行学校各项规章制度,维护校园秩序;2. 负责校园内公共区域的巡查,确保安全;3. 及时处理学生请假、离校手续,做好登记工作;4. 接待家长来访,耐心解答家长疑问,协助家长解决问题;5. 负责校园突发事件的处理,及时报告学校领导,并采取有效措施;6. 负责学校其他临时性工作。

六、值班记录1. 值班人员需认真填写值班记录,详细记录值班期间的工作内容和突发事件;2. 值班记录应真实、准确、完整,作为值班工作的依据。

七、考核与奖惩1. 学校将对值班人员进行定期考核,考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等;2. 对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励;3. 对违反值班规定、工作不力的值班人员,将根据情节轻重给予批评教育或相应处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施;2. 本制度由学校行政办公室负责解释;3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。

通过实施教师轮流值班制度,我校将进一步加强校园安全管理,提高教育教学质量,为全体师生创造一个安全、和谐、有序的校园环境。

学校教师午间值班管理制度

学校教师午间值班管理制度

一、目的为确保学生在午间休息期间的安全和学校秩序的正常,提高教育教学质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教师,包括班主任、任课教师等。

三、值班时间1. 值班时间:每周一至周五,中午12:00至13:30。

2. 值班人员:由学校教务处负责安排,实行轮流值班制。

四、值班职责1. 班主任负责本班学生的午间休息和纪律管理,确保学生按时到校、按时离校,维护班级秩序。

2. 任课教师负责本学科的午间休息和纪律管理,协助班主任做好学生午间休息工作。

3. 值班教师应按时到岗,认真履行值班职责,不得迟到、早退、擅离职守。

4. 值班教师负责检查学生午间休息情况,确保学生休息环境安静、整洁。

5. 值班教师应关注学生身心健康,发现学生身体不适,及时与班主任、家长联系。

6. 值班教师应维护学校安全,发现安全隐患,及时上报学校相关部门。

7. 值班教师应负责学校午间纪律的维护,确保学生不在校园内追逐打闹、大声喧哗。

五、值班要求1. 值班教师应佩戴值班标志,以示身份。

2. 值班教师应认真填写值班记录,详细记录值班期间发生的事件。

3. 值班教师应保持通讯畅通,确保在紧急情况下能及时联系到相关人员。

4. 值班教师应加强自身修养,树立良好的师德形象,为学生树立榜样。

六、值班考核1. 学校将对值班教师进行定期考核,考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等。

2. 考核结果将作为教师年度考核、评优评先的重要依据。

七、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度,我校旨在加强教师午间值班管理,确保学生在午间休息期间的安全和学校秩序的正常,为全体师生创造一个和谐、安全的校园环境。

小学教学值班管理制度

小学教学值班管理制度

小学教学值班管理制度为了保障学校教学秩序的正常运转,提高学校教学管理工作的效率和质量,树立师生对教学工作的责任意识和积极性,制定本管理制度。

一、概述1.教学值班管理是指学校教职工在工作时间内,轮流担任值班教师,负责学校在校时间内的安全、秩序和教学管理工作。

2.教学值班管理制度是为了规范学校教职工的行为和责任,保障学生在校期间的安全和教学秩序,提高学校的管理水平和教学质量。

二、值班教师的职责1.维护校园秩序,保障学生的安全和正常上课秩序。

2.负责接待来访人员,处理突发事件和紧急情况。

3.协助学生进行课外活动和学习辅导。

4.检查和督促学生按时到达学校,做好作业和准备课堂用品。

5.协助学校管理人员做好教学巡查和学生考勤工作。

6.负责检查和巡视教室设备的完好性和安全性。

7.对学生的违纪行为及时处理和报告。

8.协助解决学生的学习和生活问题。

9.及时向学校领导汇报工作情况和存在的问题。

三、值班教师的轮班制度1.值班教师按照学校的排班表轮流担任值班工作,每次值班时长不少于一周。

2.值班教师应提前到校,按时履行教职工的职责。

3.值班教师应认真履行职责,不能擅自离开值班岗位。

4.值班教师应认真记录当天的工作情况和遇到的问题,完成交接班的工作。

5.值班教师要积极配合其他教职工和学校管理人员的工作,共同把学校管理工作做好。

四、教学值班管理的重点工作1.做好学生的学习、生活和行为管理工作,加强对学生的教育和引导。

2.严格遵守学校的教学管理规定和纪律要求,确保教学秩序和教学质量。

3.加强与学生、家长和社会各界的联系,做好信息沟通和交流工作。

4.提高教育教学水平,不断改进教学方法和手段,培养学生的思维能力和创新意识。

5.加强教学管理人员的培训和提高,提高教学管理的专业水平和管理能力。

五、教学值班管理的监督与评估1.学校领导要对值班教师的工作情况进行监督和评估,及时发现和解决存在的问题。

2.学校教学管理部门要定期组织教学值班管理工作的评估和考核,形成评估报告和总结。

学校教师夜间值班制度

学校教师夜间值班制度

一、制度目的为加强学校夜间安全管理,确保校园安全稳定,维护正常的教育教学秩序,特制定本制度。

二、值班范围1. 学校教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、图书馆、体育馆等校内公共区域;2. 校园周边环境及学校大门、宿舍楼门、教学楼门等关键部位。

三、值班人员1. 夜间值班人员由学校教师轮流担任,每班不得少于两人;2. 值班人员应具备良好的思想品德和较强的责任心,熟悉校园环境及安全知识。

四、值班时间1. 值班时间为每日晚10:00至次日早上6:00;2. 值班人员需按时到岗,不得迟到、早退。

五、值班职责1. 加强夜间校园安全巡逻,及时发现并处理安全隐患;2. 监控校园内人员流动,确保校园安全;3. 督促学生按时就寝,维护宿舍秩序;4. 接待来访人员,了解来访原因,做好记录;5. 掌握夜间校园突发事件的应急处置;6. 及时向上级领导报告值班期间发生的重要事项。

六、值班要求1. 值班人员应穿着整齐,佩戴值班证,保持良好的形象;2. 值班期间,不得饮酒、吸烟、打瞌睡,确保值班期间精神饱满;3. 值班人员应保持通讯畅通,确保在紧急情况下能够及时联系;4. 值班期间,不得擅自离开值班岗位,如因特殊情况需离开,需向值班领导请假,并指派其他值班人员代班;5. 值班人员应遵守值班纪律,不得泄露学校内部信息。

七、值班记录1. 值班人员应详细记录值班期间发生的重要事项,包括但不限于:a. 突发事件及处理情况;b. 学生就寝情况;c. 来访人员信息;d. 值班期间发现的校园安全隐患;2. 值班记录应真实、准确、完整,并妥善保存。

八、奖惩措施1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班人员,给予表扬和奖励;2. 对值班期间违反值班纪律、玩忽职守、失职渎职的值班人员,视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处罚。

九、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释;2. 本制度自发布之日起实施。

通过实施本制度,旨在加强学校夜间安全管理,提高教师的责任意识,确保校园安全稳定,为全体师生创造一个良好的学习和生活环境。

教师值班责任书(四篇)

教师值班责任书(四篇)

教师值班责任书为了维护学校正常的教学秩序,保护全校师生的生命和财产安全,防止意外事故发生,必须坚强加强学校治安管理工作,建立健全值班制度,加强每日值班巡查工作是学校安全工作的必要条件。

为加强值班管理,特制订本责任书一、每日值班人员由学校领导一人和若干教师组成(值班实行签到制),负责当日安全保卫工作,___小时检查巡逻,查找安全隐患,防止意外事故发生,晚上查看宿舍和校园周边环境安全情况,发现意外及时上报值班领导,及时处理,并填写当安全日志。

二、学校实行“首遇负责”制度,对首先遇到事故的教师要负起责任,及时处理。

教师一旦遇到事故就要高度负责,妥善处理好事故。

对当日发生的一切学生违纪事件和安全事故要及时处理,并向校长汇报,重大事故___小时内上报有关部门。

三、值班领导和成员必须尽职、尽力,做好值班工作,如因失职或渎职造成重大安全事故,值班领导负主要责任,并追究有关人员的责任。

四、未经学校领导许可,任何人不得携带公共财物离校。

节假日加强巡逻,严防盗窃以有其它事故发生。

否则,丢失财物责任人及值班教师照价赔偿。

五、每日早上8:00,进行值班交接,并填写值班日记,由校长签字存档。

将有关情况通报下一组值班领导。

六、如遇特殊情况,应及时向学校值班领导汇报,及时处理,否则,责任自负。

教师值班责任书(二)为加强教师值班的力度,增强教师值班的责任心,确保学校各类财产不受损失,力争为全体师生创造较安全的工作、休息环境,现结合本校实际情况,学校与值班教师签定安全值班责任书,具体内容如下:一、值班时间:当日8:10———次日8:10(值班安排详见“东赵小学教师值班表”)二、值班要求:1、要按时到岗,值班时间内教师不得擅离职守,按时做好交接班,并作好交接记录。

(如请假、学习等找人替换需要填写换班表,否则出现特殊情况追究值班表上人员责任)2、值班教师要维护学校的财产不受损失。

3、应负责学生早、午、晚饭的打饭、吃饭、喝水;午、晚休等方面的秩序、纪律及安全。

学校教师值班带班制度

学校教师值班带班制度

一、总则为了加强学校管理,确保学校教育教学秩序和安全稳定,提高教师的责任感和使命感,特制定本制度。

二、值班带班人员1. 校长为学校值班带班工作的第一责任人,全面负责值班带班工作的组织实施。

2. 各部门负责人为本部门值班带班工作的第一责任人,负责本部门值班带班工作的具体实施。

3. 教师作为值班带班人员,按照学校安排,履行值班带班职责。

三、值班带班时间1. 值班带班时间按照学校作息时间执行,具体时间为:(1)上午:7:30-11:30(2)下午:14:00-17:302. 周末、法定节假日及寒暑假值班带班时间根据实际情况进行调整。

四、值班带班职责1. 负责维护学校正常教育教学秩序,确保校园安全稳定。

2. 接待来访人员,处理突发事件,确保学校正常运转。

3. 负责校园巡查,发现安全隐患及时上报,并采取措施排除。

4. 负责传达学校领导的指示精神,上传下达。

5. 做好值班记录,及时向学校领导汇报值班情况。

五、值班带班要求1. 值班带班人员应按时到岗,不得迟到、早退。

2. 值班期间,不得离岗、串岗、饮酒、打瞌睡。

3. 值班期间,保持手机畅通,确保及时接听电话。

4. 值班期间,遇到重大事项或突发事件,应立即向学校领导报告。

5. 值班结束后,向学校领导汇报值班情况,并做好交接工作。

六、值班带班考核1. 学校将对值班带班人员进行定期考核,考核内容包括:到岗情况、工作态度、工作效果等。

2. 考核结果将作为教师年度考核、评优评先的重要依据。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

3. 学校将根据实际情况对值班带班制度进行修订和完善。

学校教师夜间值班管理制度

学校教师夜间值班管理制度

第一章总则第一条为确保学校夜间安全,加强校园管理,保障师生员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国教育法》和《学校安全管理条例》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有教师夜间值班工作。

第三条夜间值班工作应遵循安全第一、责任到人、及时响应、高效处理的原则。

第二章值班职责与要求第四条值班教师职责:1. 负责夜间校园安全巡查,及时发现并处理安全隐患;2. 监督校园内学生、教职工的夜间活动,确保校园秩序;3. 对校园内突发事件进行处理,并及时报告学校领导;4. 对夜间校园设施、设备进行检查,确保正常运行;5. 对夜间校园出入人员进行登记,确保校园安全;6. 遇有紧急情况,及时采取有效措施,保障师生员工生命财产安全。

第五条值班教师要求:1. 值班教师应熟悉校园环境,掌握夜间值班工作流程;2. 值班期间,值班教师必须坚守岗位,不得擅自离岗;3. 值班教师应保持通讯畅通,确保能够及时处理突发事件;4. 值班教师应遵守学校规章制度,维护校园秩序;5. 值班教师应积极配合学校领导、相关部门开展夜间值班工作。

第三章值班安排与记录第六条值班安排:1. 学校根据实际情况,制定夜间值班表,明确值班时间、地点、人员;2. 值班人员应按照值班表规定的时间、地点参加值班;3. 值班人员因故不能按时参加值班,应提前向学校领导请假,并安排其他人员顶岗。

第七条值班记录:1. 值班教师应认真填写《夜间值班记录表》,记录值班期间发现的问题及处理情况;2. 《夜间值班记录表》应保存至次日早上,由接班教师检查签字;3. 学校定期对值班记录进行检查,确保值班工作的有效性。

第四章奖惩与监督第八条奖励:1. 对值班表现优秀、工作成绩突出的值班教师,学校给予表彰和奖励;2. 对值班期间表现突出的班级、部门,学校给予表彰和奖励。

第九条惩罚:1. 对值班期间擅离职守、玩忽职守、工作不力的值班教师,学校给予批评教育或纪律处分;2. 对值班期间违反学校规章制度,造成不良影响的,学校给予相应处理。

学校值班人员的管理制度范本(精选10篇)

学校值班人员的管理制度范本(精选10篇)

学校值班人员的管理制度学校值班人员的管理制度范本(精选10篇)在现在的社会生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的学校值班人员的管理制度范本(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校值班人员的管理制度1为了切实加强校门口学生的安全管理工作,保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全,特制订本制度。

一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班,值日教师值班,门卫跟班的管理方式,全体教师人人参与,轮流值班,每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。

二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行,严密防范不法分子对中学生的意外伤害,协助门卫维持校门口秩序,对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育,及时公布通报,并将结果纳入班级周考核。

三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责,尽职尽责,坚守岗位,值周领导要督促值日教师按要求提前到位。

学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况(每值周组必须保证有一名值周领导到岗),如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。

四、值班到岗时间:早上提前30分钟到大门口值班;中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班;2:00以前由门卫单独负责校门口学生安全,下午2:00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全;下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班,同时离校时保证无学生无故在校园逗留。

五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害,学校将追究相关经济责任;情节严重,依法追究法律责任。

学校值班人员的管理制度21、建立校园安全值班制度,每天安排一名领导带班,若干名保卫人员值班,加强校园安全保卫,妥善处置校园和师生突发性事件,及时完成上级交办的工作。

2、值班人员定时或不定时对校园内部各部位,尤其是重点要害部位进行巡查,对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查,采取积极预防措施,及时排查安全事故隐患,及时制止教育教学活动中的不安全行为,及时提醒有关部门落实安全防范措施。

学校教师值日值宿管理制度

学校教师值日值宿管理制度

第一章总则第一条为加强学校管理,提高教育教学质量,保障师生安全,确保校园秩序井然,特制定本制度。

第二条本制度适用于全校教师,包括行政领导、班主任、学科教师等。

第三条值日值宿工作以服务师生、保障校园安全为宗旨,要求全体教师认真履行职责,共同维护校园和谐稳定。

第二章值日管理第四条值日教师应按时到岗,佩戴值日标志,认真履行值日职责。

第五条值日教师应负责监督校园内各项活动的开展,确保活动安全、有序。

第六条值日教师应关注校园环境卫生,发现卫生问题及时处理或报告给相关部门。

第七条值日教师应配合保卫部门,做好校园安全防范工作,发现可疑人员或异常情况及时报告。

第八条值日教师应密切关注学生动态,了解学生思想、生活情况,做好学生的思想政治工作。

第九条值日教师应做好值班记录,详细记录当天值日情况,包括校园安全、卫生、活动等。

第十条值日教师应与值日组长保持密切联系,及时汇报值班情况,共同维护校园秩序。

第三章值宿管理第十一条值宿教师应按时到岗,确保宿舍安全。

第十二条值宿教师应负责监督宿舍内各项活动的开展,确保活动安全、有序。

第十三条值宿教师应关注宿舍环境卫生,发现卫生问题及时处理或报告给相关部门。

第十四条值宿教师应配合保卫部门,做好宿舍安全防范工作,发现可疑人员或异常情况及时报告。

第十五条值宿教师应密切关注学生住宿情况,了解学生思想、生活情况,做好学生的思想政治工作。

第十六条值宿教师应做好宿舍安全检查,确保宿舍门窗、电器等设施安全。

第十七条值宿教师应做好宿舍内务管理,督促学生养成良好的生活习惯。

第十八条值宿教师应做好值班记录,详细记录当天值宿情况,包括宿舍安全、卫生、活动等。

第四章考核与奖惩第十九条学校将定期对值日值宿工作进行考核,考核内容包括值班纪律、工作态度、工作成效等。

第二十条对表现优秀的值日值宿教师给予表彰和奖励;对工作不认真、违反制度的教师进行批评教育,情节严重的给予相应处罚。

第五章附则第二十一条本制度由学校行政办公室负责解释。

学校教师值班管理制度学校教师值班职责

学校教师值班管理制度学校教师值班职责

学校老师值班管理制度学校老师值班职责前言在现代社会中,老师是中华民族将来的希望,是祖国的建设者和社会的栋梁。

在学校日常管理中,老师是至关紧要的人员,他们的工作内容不仅仅是传授学问、培育人才,还包括同学的日常管理和安全保障。

老师值班是保障同学安全和管理的紧要手段和措施。

因此,学校应当建立统一的老师值班管理制度,让每位老师了解值班职责,确保同学的安全和管理。

学校老师值班制度布置老师值班学校应当在学期开始前依据同学人数、安全风险等因素订立值班布置表,并适时公示和通知教职工。

值班布置应当平均调配,保证每位老师都有值班机会。

同时,学校应当设置值班干部,负责值班布置和解决值班时显现的问题。

值班制度1.老师值班时间应为每周一至周五的晚自习时间和周六、周日全天。

2.常规值班时间为一个学期,每位老师值班不少于2次。

3.值班老师必需到校并到岗,不能因特别情况缺席或确有特别情况先行请假,由同事替代值班。

4.值班老师要按时值班,不得提前下班。

对于严重失职、疏忽大意、不重视或缺席的,学校有权予以相应的扣分或扣除绩效工资等惩罚。

老师值班职责1.班级管理:负责同学上课期间的班级安全管理,维护教室内外的秩序。

2.同学管理:督促同学认真听课,引导同学做好作业,做到悉心关注、细心呵护、细心照料。

3.站岗执勤:保证全面站岗执勤工作。

监控校门、学校环境、走廊通道、公共区域等地方人员、物品进出,发觉问题适时处理或上报。

4.清查安全隐患:在值班期间要认真检查同学的行为规范、座位整齐、走廊道路情况等,并适时发觉和处理学校内存在的各种安全隐患。

5.突发事件处理:一旦发生突发事件,适时布置同学疏散和处理好相关事宜。

特别是碰到同学有不容忽视的伤病情况,适时报告学校医疗部门处理。

6.填写工作记录:值班老师要认真完成各项值班记录,并适时上交学校相关管理人员。

结语总之,学校老师值班管理制度及值班职责明确,规范老师的值班行为,有利于加强学校安全管理,完善学校管理,加强学校紧急情况下的反应本领,保障同学的健康和安全。

教师在岗值班工作制度

教师在岗值班工作制度

教师在岗值班工作制度一、总则为确保校园安全和教学秩序的正常进行,提高学校管理水平,根据国家相关法律法规和上级部门的要求,结合我校实际情况,特制定《教师在岗值班工作制度》。

二、值班职责1. 严格执行值班制度,按时到岗,不得迟到、早退或擅自离岗。

如有特殊情况,需提前向学校领导请假,经批准后方可离岗。

2. 值班期间,要保持高度警惕,维护校园安全和教学秩序,预防各类安全事故的发生。

3. 做好学生管理工作,监督学生遵守校纪校规,对学生的违纪行为及时进行制止和纠正。

4. 关注学生的思想动态,发现学生有异常情况,要及时妥善处理,并向学校领导报告。

5. 维护校园环境卫生,确保教学设施和校园环境的正常使用。

6. 值班期间,要做好值班记录,记录当天的工作情况和重要事件,便于后续工作的查阅和追踪。

三、值班时间1. 正常教学期间:每天早上7:30至晚上22:00。

2. 节假日和寒暑假期间:根据学校安排进行值班。

四、值班地点1. 教学楼:各楼层教室、楼梯口、走廊等。

2. 办公楼:各楼层办公室、楼梯口、走廊等。

3. 宿舍区:宿舍楼门口、楼梯口、走廊等。

4. 其他区域:食堂、操场、图书馆、实验室等。

五、值班人员1. 全体教职工均应参与值班,按照学校安排进行轮值。

2. 值班人员要明确自己的职责和任务,熟练掌握应急处置流程。

3. 值班期间,要着装得体,保持良好的职业形象。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的值班人员,学校将给予表彰和奖励。

2. 对不履行职责、擅自离岗或玩忽职守的值班人员,学校将给予批评教育,并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。

3. 对因值班不到位导致发生安全事故的,将依法追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归学校领导。

3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通过以上制度的实施,我们可以更好地保障校园的安全与稳定,促进教育教学工作的顺利进行。

希望全体教职工积极参与,共同为创建一个和谐、安全的校园环境而努力。

教师值班管理制度标准

教师值班管理制度标准

教师值班管理制度标准一、教师值班的基本要求1.值班教师必须具备良好的师德师风和职业素养,能够客观公正地处理各种问题,保证学校的正常运转和学生的安全。

2.值班教师应当严格按照学校值班安排来进行值班,不能擅自请假或者随意更换值班时间。

3.值班教师在值班期间应当保持手机畅通,确保能及时接到学校通知和紧急情况的处理。

4.值班教师应当认真执行学校的相关规定和纪律,不得因私放松管理要求或者越权处理问题。

二、教师值班的具体管理措施1.学校应当建立健全的值班管理制度,明确值班教师的职责和权限,并将其列入教师管理评职中。

2.学校应当根据学校规模和实际情况合理制定值班表,确保每天都有足够的教师进行值班。

3.每次值班之前,值班教师应当仔细查看当天的值班安排和注意事项,并做好相关准备工作。

4.值班教师应当及时到岗,不得迟到或早退,保证全天的值班工作得以有效开展。

5.值班教师应当认真履行值班职责,保持警惕,积极巡视学校各个区域,及时发现和处理各种问题。

6.值班教师应当严格遵守学校规定的值班时间,不得擅自离开值班岗位,必须在规定时间内完成交接工作。

7.值班教师在值班期间若遇紧急情况,应当及时采取有效措施处理,并及时向领导汇报情况。

8.值班教师应当维护学校的形象和声誉,遇到困难和问题应当冷静处理,以身作则,做学生们的榜样。

9.值班教师应当主动与学生和家长交流沟通,了解他们的需求和意见,及时做好反馈和解决工作。

10.值班教师应当定期参加值班培训和交流,更新值班管理知识和技能,不断提高自身的综合素质和服务水平。

三、教师值班管理的评估与奖惩机制1.学校应当定期组织对值班教师的工作进行评估和考核,根据考核结果对其进行奖惩,激励其进一步提高工作水平。

2.对于表现突出的值班教师,学校可以给予通报表扬和奖励,激励其树立典范,带动全校教师的积极性。

3.对于工作不认真负责、态度消极敷衍的值班教师,学校应当及时进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚。

学校教师值班管理制度

学校教师值班管理制度

学校教师值班管理制度学校教师值班管理制度「篇一」为规范学校值班工作,预防各类安全事故的发生,保证学校日常教学工作和在节假日期间的安全,特制定广东省环境保护职业技术学校领导与教师值班制度:一、在学校教学和休假期间安排轮流值班,由学校统一安排领导和教师值班,并发放值班安排表。

教职工必须服从学校安排。

二、值班领导和教师必须按时签名报到参与值班,不得迟到、缺席。

有事必须提前两天向值班领导请假,由值班领导与学校协商另行安排替补值班教师。

三、值班领导和教师在值班期间,要忠于职守,不得随意离校。

值班期间须巡视学校办公楼、教学楼、实验楼、学生宿舍楼等的安全,特别在晚上尤其要提高警惕,发现安全隐患及时排除,切忌麻痹大意。

中午开饭时间在食堂巡视值班。

四、及时处理学校突发性事件,发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止,不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长,尽力解决客人和学生家长提出的问题和困难。

六、校领导实行月值班,科领导和教师实行周值班。

七、值班期间,值班领导和教师必须在校住宿。

八、若遇台风等恶劣天气,所有安排值班的领导和教师应随时待命,服从学校安排任务,保护师生安全和国家财产不受损失。

九、值班人员必须每天做好值班记录(每星期一上午10:10时-10:30时交接值班记录簿,交-班科领导将值班记录簿交到学校办公室,接-班科领导到学校办公室领取值班记录簿)。

十、值班补贴费由学校视值班实际情况按规定发放,有下列情形者不发或减发值班补贴费:1、已经安排值班,不论有事无事,值班不到者不发补贴;2、值班人员必须按时到岗,值班期间中途私自离校或半途而废,未按规定时间完成全部值班任务的不发补贴;3、值班签到单上未签名或不是亲笔签名(他人代签)的不发补贴;4、每次到岗签名后私自离校,按未参与值班处理,不发补贴;5、确因有事或生病需要请假,按实际值班天数计发补贴费;十一、本制度自20xx年9月18日起正式实施。

十二、未尽事宜,由学校负责解释。

学校教师值班管理规定

学校教师值班管理规定

学校教师值班管理规定1. 引言学校教师值班管理规定是为了保障学生的安全、维护正常的学校秩序以及提高教师服务水平而制定的一系列管理制度。

良好的值班管理规定能够确保学校的正常运转,促进学生的健康成长。

2. 守时值班教师的值班应当具备守时的特点。

在特定的时段内,教师按照规定的时间准时到岗,确保学生的安全。

守时值班可以培养学生遵守规定和守时的意识,也能够营造一个良好的学习氛围。

3. 责任落实值班教师在岗期间应当严格履行自己的职责。

他们应当保证学生的安全,积极维持校内秩序,并及时调解和解决学生之间的矛盾。

只有责任落实到位,才能够有效地管理学校的安全与秩序。

4. 专业素养作为学校教师,值班教师应当具备一定的专业素养。

他们应当具备相应的教育教学知识和急救技能,以便在紧急情况下有效地处理问题。

同时,他们还需要具备良好的沟通能力和耐心,能够与学生和家长进行有效的交流。

5. 值班制度学校教师值班管理规定必须建立健全的值班制度。

制定统一的值班时间表,确保每位教师都能够有序地完成值班任务,避免出现工作交接的漏洞。

值班制度还需要包括应急值班的安排,以应对突发事件的发生。

6. 值班记录完善的值班管理规定还应当包括值班记录的要求。

每位值班教师都需要详细记录值班期间遇到的情况、解决的问题以及学生和家长的意见建议等内容。

这些记录不仅有助于学校及时了解和解决问题,也能够为进一步改善管理提供有效参考。

7. 签到与交接值班教师在上岗前应当签到,并与前一班值班教师进行交接。

交接内容包括校内外的特殊情况、学生的注意事项以及前一班值班教师的工作补充等。

有效的签到与交接可以确保值班工作的连贯性和规范性。

8. 值班教师的培训学校应当定期对值班教师进行培训和学习,提高他们的管理水平和应急处理能力。

这包括安全知识、心理辅导以及急救技能等方面的培训。

通过培训,可以提高值班教师的专业素养和服务态度。

9. 值班教师的荣誉学校应当对优秀的值班教师给予相应的荣誉与奖励。

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学校教师值班管理制度
学校教师值班管理制度(精选4篇)
在生活中,各种制度频频出现,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的学校教师值班管理制度(精选4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学校教师值班管理制度1
为保证学校教学有序运行,学校实行教师值班制度,值班由教务处负责安排,实行打卡制,值班老师职责如下:
1、学生上课期间值班老师巡查全校的教学情况,督促学生上课。

中午11:3012:00及下午5:306:00必须在教务处值班。

2、值班老师在值班期间需给学生准假,只准课余时间学生外出的假,无权准上课时间的假(班主任老师同意的除外)。

3、值班老师值班当日手机必须24小时开机,配合学校各部门处理学校的突发事件。

4、晚上10:30值班老师需配合辅导员老师查寝,做好查寝记录,对于未按时返校和夜不归宿的同学应及时与家长联系,未及时通知家长的追究值班老师责任。

5、值班老师值班当日应在教师值班卡上签名、打卡。

未经同意不得私自调班。

学校教师值班管理制度2
为规范学校值班工作,预防各类安全事故的发生,保证学校日常教学工作和在节假日期间的安全,特制定广东省环境保护职业技术学校领导与教师值班制度:
一、在学校教学和休假期间安排轮流值班,由学校统一安排领导和教师值班,并发放值班安排表。

教职工必须服从学校安排。

二、值班领导和教师必须按时签名报到参与值班,不得迟到、缺席。

有事必须提前两天向值班领导请假,由值班领导与学校协商另行安排替补值班教师。

三、值班领导和教师在值班期间,要忠于职守,不得随意离校。

值班期间须巡视学校办公楼、教学楼、实验楼、学生宿舍楼等的安全,特别在晚上尤其要提高警惕,发现安全隐患及时排除,切忌麻痹大意。

中午开饭时间在食堂巡视值班。

四、及时处理学校突发性事件,发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止,不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长,尽力解决客人和学生家长提出的问题和困难。

六、校领导实行月值班,科领导和教师实行周值班。

七、值班期间,值班领导和教师必须在校住宿。

八、若遇台风等恶劣天气,所有安排值班的领导和教师应随时待命,服从学校安排任务,保护师生安全和国家财产不受损失。

九、值班人员必须每天做好值班记录(每星期一上午10:10时-10:30时交接值班记录簿,交-班科领导将值班记录簿交到学校办公室,接-班科领导到学校办公室领取值班记录簿)。

十、值班补贴费由学校视值班实际情况按规定发放,有下列情形者不发或减发值班补贴费:
1、已经安排值班,不论有事无事,值班不到者不发补贴;
2、值班人员必须按时到岗,值班期间中途私自离校或半途而废,未按规定时间完成全部值班任务的不发补贴;
3、值班签到单上未签名或不是亲笔签名(他人代签)的不发补贴;
4、每次到岗签名后私自离校,按未参与值班处理,不发补贴;
5、确因有事或生病需要请假,按实际值班天数计发补贴费;
十一、本制度自20xx年9月18日起正式实施。

十二、未尽事宜,由学校负责解释。

学校教师值班管理制度3
为预防各类安全事故的发生,保证学生的人身安全,确保学校良好的教学和生活秩序,营造一个平安、文明、和谐、健康的育人环境,促进和谐平安文明校园建设,特制定教师值班制度。

一、在学生上学、放学时间,各学校安排两名教师在门卫室值班,
防止意外事件的发生,保证学生的人身安全。

教办不定时抽查,若无值班教师,值班教师和校长都按旷课处理,计入考勤。

二、各学校安排好教师值班表。

三、值班教师必须按时值班,不得迟到、缺勤。

有事必须提前一天向校长请假,由校长另行安排替补值班教师。

四、值班教师在值班期间,要忠于职守,不得随意离岗。

值班期间须巡视学校的安全,发现安全隐患及时排除,不能排除的及时上报教办。

值班教师必须认真负责,做到:管安全、管纪律、管卫生。

值班期间值班人员应保持信息畅通,出现特殊情况及时报告。

五、及时处理学校突发性事件,发现有可疑外来人员或不安全现象,应及时、严肃阻止,不留后遗症。

六、若遇大风、大雨雪等恶劣天气,所有安排值班的教师应随时待命,服从学校安排任务,保护师生安全和学校财产不受损失。

七、各学校每天要安排一名学校中层领导带班。

八、值班人员必须每天做好值班记录,必须有值班领导和两名值班教师同时签名,并存档,各学校要建好安全台账。

街道办教办
20xx年9月
学校教师值班管理制度4
为了进一步维护我校教育教学秩序,规范教师的行为,有效地控制及消除各种安全隐患,确保师生的人生安全,学校财产安全,保证学校教育教学工作顺利进行,形成“事事有人管,人人有事做”,全员参与,民主管理学校的良好风气。

让学生高高兴兴上学,平平安安回家,必须进一步坚持教师轮流值班制度,值班教师要履行以下职责。

1、坚持全天24小时值班。

2、值周领导是本周的直接负责人,组长协助值周领导处理本周的`日常事务,明确本组成员的分工,每天保证两人进行巡逻检查,放学时本组所有教师必须全部值班,确保学生安全回家,各组员要积极配合,互相协调,尽职尽责。

3、监督检查校园内(包括门口)学生的语言,行为习惯及教师到
岗,履行职责情况。

师生中有违纪,不文明行为必须及时教育管理,对工作期间谈笑喧哗的教师或不履行职责的教师要及时批评,劝阻,并作好记录,必要时及时汇报学校领导。

4、配合后勤人员,班主任,监督检查食堂卫生情况,严防食物中毒等事故的发生,严格监督管理学生宿舍的纪律状况,人数,休息情况。

不定期的对校园卫生进行检查,坚持检查一次,落实一次,记录一次,情节严重予以广播通报并扣除班级量化。

5、时刻关注校内及周边的治安秩序,若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为的发生,应及时制止并报告学校领导。

6、负责当日师生安全,学校财产安全,负责当晚学生就寝。

7、负责当日校内,校门口的巡逻检查,特别是夜间巡逻,在学生到校时,吃饭时,课间时,放学时,住校时就寝前,校园内,厕所,教室,宿舍的检查。

发现问题要及时采取措施,妥善处理,并汇报相关的负责人,重大问题及时汇报学校领导。

8、值班人员负责好当日的门卫工作,严防学生在上课或上自习期间走出校门,严防学生中午没有假条而出校门,严防住校生(除放假外)随便走出校门(必须有班主任批准的假条),并在放学时及时有序地疏散学生,不要让学生在校门口滞留玩耍。

9、要认真细致的做好当日的学校工作记录、交接-班工作、班级日常行为规范量化统计,公平、公正的评选出本周的模范班级,并提出改进建议,实事求是地填好安全日志。

为了使各项工作顺利进行特提出以下要求:
1、各组值周教师必须服从组长安排,按时按点值班。

2、每天放学和星期天值班要求全体值周教师到岗,坚决杜绝无辜不到岗现象,否则将进行不同程度的处罚(每天放学和晚上值班一次不到罚款10元,星期天一天不到岗罚款30元)。

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