管理人员心态培训
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管理人员心态培训
课程提纲:
郝总在例会上发表的管理理念
1.一个聪明的管理者要看懂老板,一方面要引导和建议老板;另一方面要听话照做;2.失败的原因有许多,但有成功却只有一种方法;
3.方法比能力更重要;要巧做事;做正确的事情比把事情做正确更重要;
4.不要只做上级安排的事情,明确的正确模式,必须坚持做下去;
5.要懂得为老板分忧,而不是把问题抛给老板去解决;
6.要看清问题的本质,勇于承担责任,实施计划要快而准;
7.每个人都应该是利润中心,而不应该是成本中心;
8.要适应企业的环境,而不是设法去改变环境;
9.工作开展要有深度,广度,力度,速度;
10.职务不是提供薪水的平台,价值决定价格
11.管理者应是问题的解决者,控制者,而不是问题的制造者;
12.授权下属之前要先学会授能于下属;
13.每个人都在成为企业的推动机,而不是拖拉机;
14.管理就是管人,管人就是要带作风
15.放弃了责任就是放弃了成功的机会;
16.有其位要有其为,有所为才有所位
17.没有绝对的对与错,只有适合与不适合;
18.关键不是发现问题,而是在于解决问题的措施
19.把不足转变成有利条件,不要只是每个人只做自己认为对的事;
20.要学会内向思维模式,把思维模式与行为模式相统一;
一、心态决定成功
1、成功 = 态度×方法×行动
二、优秀员工的十大心态
(一)、积极的心态
1、你心中是什么,你看到就是什么
2、积极与消极对比表
3、要改变世界首先改变自己
(二)、学习的心态
1、空杯学习
2、认知价值就是能力的提升
3、学习力等于竞争力
(三)、付出的心态
1、付出就有回报,付出的就是你拥有的;
2、相信付出看得见
3、天下没有免费的午餐
(四)、敬业的心态
1、专业的坚持才能等于专家
2、努力只会把事情做对,用心才会把事情做好;
3、今天工作不努力,明天努力找工作
(五)、负责的心态
1、不说我以为,不讲不知道
2、自己是一切问题的根源
3、服从,没有任何借口(六)、团队合作的心态
1、找到帮手才能成为高手
2、没有完美的个人,只有优秀的团队
3、团队的成功必须靠团队的每一个成员(七)、自律的心态
1、人之初、性本懒——所以需要自律
2、严于律已是一种良好的成功习惯
3、管理就是管人,管人就是带作风(八)、快乐的心态
1、任何事情的发生在我身上都有利于我
2、没有失败,只是暂时的停止成功
3、常用你的人生“三百万”
(九)、树立事业的心态
1、视就业为创业,视职业为事业
2、勇于承担责任
3、全力以赴
(十)、感恩的心态
1、感恩企业提供平台
2、感恩老板提供机会
3、感恩同事的支持与帮助
人生的三百万
每个人都是百万富翁!这是上天赋予我们每个人的财富,是人人平等的一笔财富。
第一个一百万—微笑!微笑是通往人际交往的桥。微笑使烦恼的人得到解脱,使悲伤的人得到安慰。微笑就像冬天里的一把火,燃烧人的心灵,温暖无比。
每二个一百万—点头!商务礼仪中还有我们常常所说的点头礼。可见点头微笑常常是相联在一起的,相当重要。不管是对陌生的朋友还是熟悉的伙伴常常点头示意,会体现出你的友好与善意。
第三个一百万—赞美!赞美别人,别人心里乐呵呵,自己也收获多多,真心实意的赞美往往最能打动人的心灵!能升华彼此间的友谊。结识到更多志同道合的朋友。
很多人常常抱怨上帝对我们不公平,我想说这世界本就没有绝对公平的事,但是很多时候上帝给予我们的东西也足够支撑起我们,克服困难,迈向前方,关键是我们要懂得珍惜现在我们所拥有的!
人生三百万
微笑——世间上最美丽的东西是什么?是微笑;最动人的表情是什么?是微笑。我们最喜欢看到的,也是笑容可掬的脸庞。处于陌生的环境,一个微笑,就能溶化所有不安。人际关系有了芥蒂,看到一张微笑的脸,不愉快也就烟消云散了。生活中碰到艰难,一个鼓励的微笑,困难窘迫彷佛有了转圜的空间。沮丧的时候,一个理解的微笑,沉到谷底的心也就得到温暖的慰藉了。微笑的魅力,有时远出意料之外。
微笑的力量有多大:
第一、微笑使烦恼的人得到解脱,
第二、微笑使疲劳的人得到安适,
第三、微笑使颓唐的人得到鼓励,
第四、微笑使悲伤的人得到安慰。
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点头——即头微微向下一动,表示允许、赞成、领会或打招呼;即人与人,朋友与朋友,上司与下属,顾客与推销员之间相互示意转达信息的一种渠道。与打招呼形成一种连贯动作。
打招呼——打招呼也称问候。见面打招呼、问好是人们在交往中借助交谈互表友好和认定的一种方式。打招呼是人们见面时最简便、最直接的礼节。在公共场所相见时,彼此向双方问安问好,致以敬意或表达关切之意;主动迎向对方时,当对方向自己问好时,当对方来到自己生活或办公的环境时,自己主动与对方进行联络时。即是一种礼貌
的动作,一种绅士的象征,能够体现一个人的素质与修养;能够提升两个人之间的友好关系。最简洁明了,通用性最广泛的用语是“您好”,这既是一个问候语同时又有一种表示对他人祝福的含义。服务行业中有“谢谢”、“欢迎光临”、“欢迎再度光临”等都是最常用最实用的问候语。
相信在服务行业中它们更是占有重要的地位。顾客消费,更希望的是服务员面带微笑、热情接待。多一个微笑、多一个点头、多一句问候,将它融入到每一个环节,让它贯穿于整个服务过程中,始终使顾客感受到热情、亲切、处处温馨。作为我们更是如此。我们必须坚持以微笑服务求生存、以微笑服务求竞争、以微笑服务创品牌、以微笑服务赢人心、以微笑服务创效益,让这种简单、容易、不需成本且能长期运用的高效能为我们的企业带来源源不断的利润。
《可能改变你一生的5句话》
我最近读到这样一篇小文《可能改变你一生的5句话》,我认为非常有道理,所以借此发挥将其引申为《可能改变你培训心态的5句话》,希望可以对大家有所裨益。
[原文] 第一句话是:优秀是一种习惯
如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其它的东西基本都是后天形成的。所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。
[引申] 第一句话:培训是一种习惯
培训是一种习惯,就像吃辣一样,当一个很不爱吃辣的人,被天天逼着吃辣椒,当他习惯之后,就会喜欢上了辣椒,无辣不成餐。所以我们可以主动将“培训”养成习惯,这样我们就会将自己的业余时间从电视、从棋牌桌上、从闲聊上拿开来,放到接受培训中去,我们能切身地感受到每一次的培训都有收获,正是这一次又一次的收获,使我们站在巨人的肩膀上,愈高愈远!
[原文] 第二句话是:生命是一种过程
事情的结果尽管重要,但是做事情的过程更加重要,因为结果好了我们会更加快乐,但过程使我们的生命充实。
[引申] 第二句话是:培训是一种过程
培训是一种过程,不要指望听过几个小时培训之后,自己的能力就上了一个新台阶,更不要指望经过培训之后就都能成为栋梁。培训仅仅是我们解决问题的过程中的一个必要的环节。当然培训再好的课程内容,再优秀的讲师,如果我们不在工作中应用,不去