幼儿园教职工聘用合同（精选20篇）
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教职工聘用合同（三篇）
幼儿园教职工聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲乙双方本着互相尊重、平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照国家有关法律法规、政策和幼儿园的规章制度，完成乙方所担任的幼儿教育工作。
1.2 乙方应认真履行职责，对幼儿进行综合教育，关心幼儿的身心健康发展，及时反映和处理幼儿的问题，确保幼儿的安全、合理膳食和适应性起居环境。
1.3 乙方应定期参加幼儿园组织的各类培训和研讨会，提高自身教育教学水平。
第二条工作时间2.1 甲方为乙方提供五天工作制，每周工作时间为40小时。
具体上下班时间以幼儿园规定为准。
2.2 因工作需要，乙方应按照幼儿园的要求参加一些特殊活动，如家长会、教研活动等。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方按照幼儿园的工资标准享受基本工资，并根据工作表现有可能获得年度绩效奖金。
3.2 甲方提供乙方基本的社会保险和公积金缴存，并按规定发放奖励、补助、津贴等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间获得的与甲方相关的各类资料、文件、商业秘密等信息，除了依法需要公开的信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露或利用。
第五条结束合同5.1 乙方应按照合同规定，完成合同期限内的工作，不得在合同期限届满前擅自提出解除合同。
5.2 如乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利：（1）严重违反国家法律法规；（2）忽视职责，严重影响幼儿的身心健康发展；（3）泄露或利用甲方商业秘密。
第六条争议解决6.1 双方应友好协商解决因合同履行发生的争议。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会请求仲裁解决。
第七条合同生效和期限7.1 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方（盖章）：乙方：日期：______年______月______日日期：______年______月______日幼儿园教职工聘用合同（二）甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）联系电话：（幼儿园联系电话）乙方：（教职工姓名）地址：（教职工地址）联系电话：（教职工联系电话）鉴于乙方具备相关专业背景和教育经验，适合在甲方从事幼儿教育工作，双方本着互相尊重、互利共赢的原则，经充分协商一致，特订立如下合同：第一条合同生效日期本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。
幼儿园教职工聘用合同9篇
幼儿园教职工聘用合同9篇第1篇示例：幼儿园教职工聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲方为了正常开展教育教学工作，需要聘用乙方作为幼儿园教职工，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行幼儿园教职工的岗位职责，包括但不限于课堂教学、学生管理、家长沟通等工作。
2. 乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，积极参加幼儿园组织的各项培训和活动，提升自身的教育教学水平。
3. 乙方应当爱护幼儿，认真负责，保障幼儿的人身安全和健康，不得对幼儿进行体罚或者其他伤害行为。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，需要加班的，应当按照规定参加工作，并且不得擅自离岗。
2. 甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或者随意扣减乙方的工资。
3. 乙方在工作期间发生因工作原因导致的意外伤害或者疾病，甲方应当依法依规给予支持和帮助。
三、保密义务1. 乙方应当保守幼儿园的各项机密信息，包括但不限于幼儿家庭信息、幼儿园经营情况等，不得泄露给外部单位或者个人。
2. 乙方在教学过程中获取的学生信息和家长信息，应当做到尊重隐私，不得擅自泄露或者利用。
四、合同解除1. 若乙方在聘用期间违反甲方的各项规章制度或者未能履行教育教学职责，甲方有权解除本合同，乙方需承担相应的责任。
2. 若乙方有特殊原因需解除合同，应当提前书面通知甲方，并且在符合法律法规的情况下解除合同。
五、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字生效，并经甲方盖章后生效。
第2篇示例：幼儿园教职工聘用合同一、甲方：（单位全称）____________________地址：____________________________________法定代表人（签字）：_____________________电话：____________________________________鉴于甲方为提高教育教学质量，加强管理，提高教职员工的积极性，乙方愿全面服从幼儿园的工作安排，依法履行教职工应尽的职责，遵守幼儿园的规章制度，保证聘用期间维护幼儿园的合法权益和利益。
幼儿园教师聘用合同（精选16篇）
幼儿园教师聘用合同（精选16篇）幼儿园教师聘用合同篇1一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)三、聘请待遇：1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7。
乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园法人代表(负责人)：聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日三、聘请待遇：1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
幼儿园教职员工劳动合同（精选17篇）
幼儿园教职员工劳动合同（精选17篇）幼儿园教职员工篇1甲方(用人单位)：幼儿园地址：国学幼儿园性质：民办教育机构法定代表(主要负责人)：电话号码：乙方(劳动者)姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限第一条：固定期限：自日起至月1—3个月)。
二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。
第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为元/月。
由以下几部分组成：绩效工资：领导力与执行力元/月，班级管理元/月，遵守园规/月，业务考核(包括教学质量奖，含备课) 元/月。
目标奖：安全奖元/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖元/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行，全心全意为幼儿服务。
第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面，否则作违约处理。
第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。
七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退(双方自愿)。
如违约扣除乙方所交押金。
第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。
第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。
甲方(盖章)：法定代表人或主要负责人：签名：年月日乙方：签名：年月日幼儿园教职员工劳动合同篇2甲方(用人单位)：_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
幼儿园教师聘用合同书8篇
幼儿园教师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________________出生年月：__________________________学历：______________________________专业：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本幼儿园教师聘用合同书。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼儿教师，具体承担教育教学、保育管理等工作。
乙方应在约定的岗位范围内，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可以续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 工作地点：甲方幼儿园所在地。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本园的规定，支付乙方基本工资、奖金、津贴和补贴等。
2. 甲方根据国家法律法规及本园的规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 具体薪酬待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。
幼儿园教职工聘用合同7篇
幼儿园教职工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方担任幼儿老师工作，同时兼任园长一职。
乙方已经充分了解甲方工作环境和岗位职责要求，自愿应聘所聘岗位。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为幼儿园园内。
工作地点随甲方的实际需要而调整。
乙方应聘岗位为幼儿园教师及园长岗位。
工作内容包括教学、管理、卫生等。
具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。
工作时间遵循甲方的规定和安排。
工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体面议。
甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。
合同期间甲方有权利和义务组织对乙方的工作进行考核和评价。
考核办法按甲方规定执行。
合同期内甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费（五险一金）。
合同期内乙方不得擅自调离工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后，方可离开工作岗位。
乙方如需要请假必须提前申请并得到批准后方可离开工作岗位，否则按旷工处理，解除合同等后果自负。
二、双方职责和义务甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在甲方担任幼教老师事宜签订本合同，双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任幼儿园的教职工，从事幼儿园日常教学及管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园教师聘用合同样书8篇
幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作，认真执行幼儿园的教学计划和课程安排，参与学校组织的各类活动，积极参与家长沟通，维护幼儿园的教育教学秩序等。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇，并按时足额支付。
3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
3. 乙方享有带薪休假的权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身教育教学水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
幼儿园教师用工合同(8篇)
幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同篇1 聘方（甲方）：___________法人代表（负责人）：___________应聘方（乙方）：___________住址：_________________________________ 身份证号码：______________________联系电话：______________________一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）二、聘请待遇：（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为500元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。
并于每月28日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。
四、聘任合同的解除与终止：1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的.。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。
（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。
（9）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（2）患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
幼儿园教职工聘用合同(7篇)
幼儿园教职工聘用合同（7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教职工聘用的合同书
幼儿园教职工聘用的合同书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）鉴于：甲方需要聘请乙方担任幼儿园教职工，乙方愿意应聘并履行相关职责。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下合同：第一条聘用岗位乙方被甲方聘用，担任幼儿园教职工岗位，具体岗位为：（根据实际情况填写）第二条合同期限及试用期1. 本合同从（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。
若乙方在合同期限届满前不履行合同义务的，除非甲方同意续订合同，否则本合同终止。
2. 乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期期间，双方可以随时解除合同，解除合同应提前三日以书面形式通知对方。
3. 试用期满后，若继续续订合同，则乙方成为正式员工。
第三条工资待遇和奖惩1. 乙方的月工资待遇为人民币（大写）（小写）元，包括基本工资和绩效奖金。
2. 乙方享受国家规定的法定假日、带薪年假及其他福利待遇。
3. 乙方如在工作中表现突出，为幼儿园做出重大贡献，甲方有权给予奖励和表彰。
4. 若乙方故意违反合同规定，辞职或被甲方辞退，甲方有权取消乙方所享有的奖励。
第四条工作内容和权利义务1. 乙方的主要工作内容为：（根据实际情况填写）2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
乙方应尊重幼儿园的管理制度，服从甲方的安排和管理。
3. 乙方应保护幼儿的安全和隐私，遵守保密制度。
第五条发展和培训1. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升职业能力。
2. 乙方应积极参与培训，提升自身专业素质。
第六条合同解除1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方如有一下情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）工作不胜任，经过培训和调整仍不能达到要求；（2）违反国家法律法规和幼儿园规章制度；（3）乙方涉及不正当行为，损害了幼儿园的声誉和利益。
第七条合同争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有关劳动监察部门或人民法院提起诉讼。
幼儿园教师聘用合同范文(6篇)
幼儿园教师聘用合同范文甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从____年____月____日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范文（二）甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____居民身份证号码：_____户口所在地址：_____ 常住地址：_____ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
幼儿园教职工聘用合同范本6篇
幼儿园教职工聘用合同范本6篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）依照《劳动合同法》及国家相关规定，甲、乙双方就乙方入职甲方担任教职工一事达成协议，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用条件乙方应当具备幼儿教育专业学历，并获得相关资格证书，有相应的教学经验和技能；乙方应当自愿接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的规章制度。
第二条工作内容乙方应当按照教育部门和幼儿园的规定，认真履行工作职责，完成教学任务，促进幼儿的全面发展。
乙方应当遵守幼儿园的工作安排，按时到岗，认真备课，认真课堂教学，认真完成教学评估工作。
第三条试用期乙方入职甲方被视为试用期三个月，期间工资待遇、福利待遇不与正式教职工相同。
试用期期满后，甲方根据乙方的试用表现，决定是否正式聘用。
第四条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方双方协商确定，甲方在每月底结算薪酬并支付。
第五条工作时间乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排，按时到岗。
在非工作时间应当保证有足够的休息和放松时间。
第六条保险及福利乙方入职后，应当按照国家相关规定购买社会保险。
甲方应当为乙方购买工伤保险，并为乙方提供相关福利待遇。
第七条法定节假日及年假乙方享受国家法定节假日，年假根据工龄和工作表现提供。
第八条保密责任乙方在工作期间获得的任何机密信息或资料，不得向外界透露，应当保守秘密。
第九条违约责任乙方在任职期间，如发现有违反工作纪律、工作规定或者劳动合同法的行为，将会受到相应的违约责任处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效，期限为（具体年限），合同期满后，可续签。
第十一条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致解决，如有争议，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：注：该合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2幼儿园教职工聘用合同范本甲方（幼儿园名称）：______________________________乙方（员工姓名）：______________________________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，经友好协商，就聘用乙方为幼儿园教师事宜达成如下合同：第一条职位及工作内容1. 乙方被聘用为幼儿园教师，具体工作内容、职责由甲方安排。
幼儿园教职工聘用劳动合同范本（精选8篇）
幼儿园教职工聘用劳动合同幼儿园教职工聘用劳动合同范本（精选8篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的幼儿园教职工聘用劳动合同范本（精选8篇），欢迎大家分享。
幼儿园教职工聘用劳动合同1甲方：(用人单位)名称：所有制性质：地址：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：性别:出生年月：文化程度：现在住址：身份证号：户籍所在地：甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上根据《中华人民共和国合同法》，签订本合同，共同遵守执行。
合同期限本合同为劳动合同，合同期从年月日起止年月日止。
工作内容：1、甲方根据幼儿园工作的需要，安排乙方从事工作。
2、乙方同意按甲方需要，在岗位，承担任务。
3、乙方在工作上应达到甲方所要求的工作标准。
劳动保护和劳动条件：甲方有义务给乙方提供办公，活动及休息场所，供乙方使用。
劳动报酬：合同期间，甲方按双方协商内容，为乙方发放工资、奖金。
劳动纪律：1 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律，法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导，管理和指挥，积极做好工作。
福利待遇：乙方在合同期间的婚嫁，公休假等福利待遇，按双方协商内容执行。
继续教育和培训：1、甲方对乙方的培训，乙方必须按时参加，实行签到制度，并且做好培训记录。
2、甲方对乙方进行各种必要的政治，思想品德教育和职业技术及岗前培训。
3、乙方应该刻苦专研业务，达国家规定的职业技能标准和技术等级标准，持证上岗。
4、乙方的继续受教育经费由乙方自付。
5、放假后期(幼儿放假离园之后与开学幼儿来园之前)，教师培训无工资。
合同的终止，解除和续订：1、劳动合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。
如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。
2、受聘人有下列情形之一的，幼儿园可以解除聘用合同：(1)不履行合同或严重违反聘用园规章制度的；(2)受聘人失职，渎职或违法乱纪的；(3)旷工或无正当理由逾期不归连续超过三天的；(4)连续两月考核最差的；(5)受聘人不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位，仍然不能胜任工作的。
幼儿园教职工聘用合同范本（精选17篇）
幼儿园教职工聘用合同范本（精选17篇）幼儿园教职工聘用篇1聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项。
认真完成本职工作。
2)学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。
聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
2024年幼儿园教职工聘用合同范文(四篇)
2024年幼儿园教职工聘用合同范文合同编号：____/幼儿园/01甲方：_______幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：_______乙方：_______（以下简称“教职工”）身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下条款：一、聘用工作内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园园本单位职工，担任幼儿园教职工一职，根据幼儿园的组织安排，负责托幼儿的教育、管理和照顾工作。
1.2 乙方需遵守幼儿园的各项规章制度和操作规程，严守保密工作，不得擅自泄露幼儿园的教育教学方案、幼儿信息等。
1.3 教职工在幼儿园内从事工作期间的休息、休假和节假日安排，按照国家相关法律法规和幼儿园的规定执行。
二、试用期2.1 本合同约定的试用期为_______个月。
2.2 在试用期内，甲方有权根据教职工的工作表现决定是否转正。
转正前需要通过试用期考核，考核通过后由甲方签署转正合同。
2.3 试用期期间的工资、福利待遇等以及双方权益和义务与正式聘用员工相同。
三、工资待遇3.1 教职工享受合理、稳定的工资待遇，具体工资标准由甲方根据国家相关法律法规和幼儿园政策规定。
3.2 工资发放时间为每月的_______日。
四、工作时间和休假4.1 教职工的工作时间为每周_______工作日，每天工作_______小时。
4.2 教职工享有带薪年假、病假和其他法定假期，具体休假安排由甲方决定，但需提前通知教职工，尊重教职工的休假权益。
五、工作保障5.1 甲方要求教职工保障幼儿园的正常教育教学秩序，维护幼儿园的形象和声誉。
5.2 甲方提供必要的培训和职业发展机会，帮助教职工提升业务水平，提高教学质量。
5.3 教职工在工作中受到伤害或区别待遇时，甲方将依法保障其合法权益。
六、工作终止及解除6.1 本合同自开始日期起生效，至_______年_______月_______日止。
幼儿园教职员工合同7篇
幼儿园教职员工合同7篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣教职员工来从事幼儿园教育、保育、管理等相关工作，乙方具备相关资格和能力，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方聘用与受聘的关系，确定双方的权利和义务，保护双方合法权益，达成共同发展幼儿的共同目标。
二、工作内容和职责乙方将在甲方的幼儿园从事以下工作：____________________（具体职位和职责）。
乙方应尽职尽责，履行约定的职责，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的工作安排进行工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的职位、资历、能力和工作表现等因素确定。
2. 奖金和福利：乙方有机会获得甲方设定的奖金和福利，具体根据甲方政策而定。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、年假等福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 本合同的解除，需经双方协商一致，或一方有重大违约行为，另一方有权解除合同。
十、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
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幼儿园教职工聘用合同（精选20篇）幼儿园教职工聘用合同篇1甲方：乙方：根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：本合同自20 年月日至20 年月日止，聘期壹年。
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项。
三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;④不服从工作安排，闹情绪的。
5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
6、乙方五十周岁，自然离岗。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
五、聘用内的工资福利待遇：1、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：基本工资350元，学历工资：有专业学历幼师60元，中师40元，学前大专80元;工作年限：2元每年，满出勤：80元;职务补贴：元;另100元作为浮动，待学期结束考核发放。
2、甲方负责每年给乙方办理500元的养老保险和100元的医疗保险。
六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)，并经五接小学鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。
甲方签章：乙方签章：幼儿园教职工聘用合同篇2甲方：乙方：甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：暂定壹年自年月日起至年月日止。
二、合同期间，双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。
3、创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励。
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的;③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的;④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的;⑤不服从工作安排，无理取闹的;⑥有其他严重违背师德规范言行的。
5、聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方。
乙方：1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。
2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。
2、积极履行，及时完成各项工作任务。
3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务，具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。
乙方应依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进幼儿的.身心和谐发展。
甲方根据保教工作要求和量化标准，每学期对乙方进行绩效考核。
五、乙方聘期内的工资福利待遇：1、受聘期间，甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。
2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险，承担集体负担部分的费用，个人承担部分由乙方自己缴纳。
3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇(教育工会发给会员的福利除外)。
乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作，须离岗休息，生病期间待遇另定。
六、本合同未尽事宜，按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。
七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)，并经法律部门鉴证后生效。
八、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位存壹份。
甲方签章：乙方签章：鉴证单位：年月日幼儿园教职工聘用合同篇3甲方：乙方：经甲、乙双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：本合同自日至日止。
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
3、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的; ②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的; ④不服从工作安排，闹情绪的。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
5、甲方发放工资时，当月的工资在下个月的20日发放。
(即，第一个月的20天的工资，在放假时一次结清。
)乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
4、所有聘用人员一律实行月薪制，工资实行实干实发制。
五、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)本合同一式二份，甲、乙双方各执壹份。
甲方签章：乙方签章：年月日幼儿园教职工聘用合同篇4甲方：乙方：根据邢台市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：本合同自 20___年 1月 1 日至 20___ 年 1月 1 日止，聘期壹年。
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;④不服从工作安排，闹情绪的。
5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
6、乙方五十周岁，自然离岗。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
五、聘用内的工资福利待遇：1、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：主班基本工资1600元，配班基本工资1500元，保育基本工资1400元;另：全勤奖50元，教学奖50元，安全奖50元，其他奖项，50元，(保育不包含教学奖，安全奖)工龄奖每年50元。
2、所有聘用人员每月15号发放工资，每月扣押半月工资作为合同保证金，违背规定，幼儿园解聘保证金不予退回，解聘经甲方同意离任退回保证金。
3、中国传统节日甲方提供福利发放。
六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。
甲方签章：乙方签章：鉴证单位：年月日幼儿园教职工聘用合同篇5聘用单位：南山幼儿园受聘人员：身份证号码：南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。