社会保障和失业保险.pptx

合集下载

第六章 失业保险《社会保障学》PPT课件

第六章 失业保险《社会保障学》PPT课件
2.失业保险有一定的支付期限。 3.失业保险一般完全由政府承办。
三、失业保险的功能
• 1.实施失业保险制度,有利于社会稳定 • 2.实施失业保险制度,有利于保证劳动力再生产的顺
利进行 • 3.实施失业保险制度,有利于促进社会公平分配 • 4.实施失业保险制度,有利于促进经济发展
四、失业保险的效率损失问题
(1)新国家主义政策 (2)新自由主义政策 2.把失业救济与促进就业结合起来
第三节 我国失业保险制度及其改革
一、失业保险的对象 二、失业保险基金的筹集 三、失业保险金给付的条件与标准 四、失业保险的期限 五、失业保险的管理 六、我国失业保险制度改革
一、失业保险的对象
• 根据《失业保险条例》的规定,凡城镇企业事业单位、 城镇企业事业单位职工均应参依法加失业保险,缴纳 失业保险费,具体包括国有企业、城镇集体企业、外 商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业及其职 工,事业单位及其职工。另外还规定,各省、自治区、 直辖市人民政府根据当地实际情况,可以决定本行政 区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及 其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工是否适用 《失业保险条例》。城镇企业事业单位招用的农民合 同制工人也纳入参加失业保险的范围。
Hale Waihona Puke (三)失业的影响• 1.积极的影响
• (1)有利于劳动者资源的优化配置
• (2)有利于调动劳动者的积极性
• (3)有利于劳动者素质的提高
• (4)有利于企业强化管理,提高效率
• 2.消极的影响
• (1)失业会造成巨大的经济产出上的损失
• (2)失业会造成劳动力资源的巨大浪费
• (3)失业会影响社会消费水平,一定程度上制约经济的发展
• 有以下情况停止领取失业保险金,并同时停止享受其 他失业保险待遇: 1.重新就业的。2.应征服兵役的。3.移居境外的。 4.享受基本养老保险待遇的。5.被判刑收监执行或 者被劳动教养的。6.无正当理由,拒不接受当地人 民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。7.有法 律、行政法规规定的其他情形的。

第3章 就业与失业保险 (《社会保障学》PPT课件)

第3章  就业与失业保险  (《社会保障学》PPT课件)
④领取失业保险津贴期间接受职业培训、职业介绍的补 贴 帮助失业人员就业,提高其就业能力,缩短失业时 间以及提高再就业概率
⑤国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用
(二)失业保险津贴的支付标准
国际标准: (1)失业保险津贴的厘定,以失业者的投保费为依据; (2)失业保险津贴不低于失业者原有工资的50%; (3)失业津贴有上下限。
工作的重点人群是进城务工人员、高校毕业生。
针对严峻的就业压力, 我国实施了就业优先战略 和积极的就业政策,多渠 道开发就业岗位,全力推 动以创业带动就业,加强 职业技能培训和公共就业 服务体系建设。
专栏3-1:稳定就业 民生之本的第一要义
为解决就业难问题,重点抓住3个方面: 一是平稳推进重点群体就业; 二是推动创业带动就业; 三是进一步加强公共就业服务。
国际劳工组织定义: (1)没有工作,即未被雇佣同时也未自谋职业者; (2)目前可以工作,即可被雇佣或自谋职业者; (3)正在寻找工作,即在最近特定时期已经采取明确步
骤寻找工作或自谋职业者。
失业率标准
失业率由失业水平和失业程度两个方面的因素所决定。失业 水平是指社会的失业人数与社会一般劳动力之比。失业程度是 指社会失业时间的平均长度。 年失业率的计算公式:
强制性失业保险属于真正意义上的社会保险。
实行强制性失业保险的国家:大多国家实行,如我国。 实行任意性失业保险的国家:丹麦、瑞典和芬兰等。 实行双重失业保险的国家: 德国、瑞士、荷兰。
失业保险只能由政府举办,主要原因是存在市场失灵: 1.失业风险是一种系统性风险,同时,失业率难以被获知, 导致保险价格也难以制定。 2.逆向选择与道德风险特别严重。
• 2017年7月5日,河南省印发《关于企业失业保险参保职工使用 职业技能提升补贴有关问题的通知》

社会保险PPT课件:第九章失业保险

社会保险PPT课件:第九章失业保险
2.生育社会保险的特点
从目的看,生育社会保险是为了弥补女职工生育 期间的收入损失,更重要的是对维持劳动力再生产 和人类的世代延续起着重要的保障作用,因此带有 一定的福利性质。
从对象看,生育社会保险实施的对象主要是已婚 的妇女工作者,相比其他的社会保险,其具有明显 的性别特征。
从起因看,生育社会保险属于正常的生理性原因 而进行的保障,因生育造成的收入丧失是一种暂 时性的丧失。
第一节 失业与失业社会保险 一、失业的概念和失业人员的界定 1、失业的概念 是指在法定的劳动年龄内,有就业能力并且有就业 要求的人口没有就业机会的经济现象。
《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转 失业的人员。
2003年5月,我国劳动和社会保障部下发了《关 于落实再就业政策考核指标几个具体问题的函》。 失业人员是指在法定劳动年龄内,有工作能力, 无业且要求就业而未能就业的人员。对虽从事一 定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低 生活保障标准的,视同失业。
(2)护理保险对象 国家官员、法官和职业军人由国家负责,他
们患病和需要护理时有专门人员负责并承担有关 费用。除此之外的所有公民则纳人法定护理保险 体系。
(3)护理需求的分类
护理分为在宅和住院护理两大类,先后于1995 年4月1日和1996年7月1日引人。护理按需要强度分 成3类:
第一类护理患者的护理主要是指在个人饮食、 卫生、日常行动方面1周至少需要几次服务,每天 至少90分钟,其中45分钟为基本医护;
(2)政治需求:建设福利国家,增强社会凝聚力。
2.护理保险制度的内容
(1)保险税税率的确定 保险税按照投保人的收人计算,从1996年7月
1日起税率固定为1.7%,雇主、雇员各缴纳一半。
医疗保险的保险税课征上限仍然适用,1996 年在原联邦州(西德)为每月6000马克(1995年 德国马克与美元的汇率大致是1. 35马克/美元), 在新联邦州(原东德)为每月5000马克;1999年 西和东部分别为每月6375马克、5400马克。

失业保险概述课件(ppt 50页)

失业保险概述课件(ppt 50页)

预防失业举措
• a 为鼓励困难企业不裁员,少裁员,分担企 业部分用工成本(如对职工实行工资性补贴、 代缴社会保险费)
• b 对重视在职职工职业培训的企业提供补贴 • c 政府用法律手段约束企业裁员 • d 预测未来就业需求,调整人才培养方向
援企稳岗 “五缓四减三补贴”政策延长一年
2009年12月25日20:45新华网
(三)中国失业问题
• 1、整体失业问题严重 • 2、总量矛盾、结构矛盾与素质矛盾并存 • 3、就业的“观念瓶颈” • 4、高增长与高失业并存
1、失业问题严重
• 人力资源和社会保障部公布的2008年我国 城镇人口失业率是4.2%左右,而中国社科 院于2008年12月16日发布的《社会蓝皮书 》称,中国城镇失业率是9.4%,已经超过 了7%的国际警戒线
根据国际上的较为流行的划分标准,失业 率在7%—8%为失业问题突出型,9%以上为失 业问题严峻型。不难看出,我国当前的城镇 失业问题已相当严峻。
• 城镇登记失业率(官方指标) • 城镇登记失业率=城镇登记失业人数/(城
镇从业人数+城镇登记失业人数)×100% • 质疑——农村劳动力?未登记人员?
所提供的合适就业机会
河北累计逾3万大学生领取失业补助
• 2、失业保险待遇水平 • 1)三原则:保障基本生活;低于原就业工
资水平;权利义务相结合 • 2)失业保险金给付方法:a 工资比例法
b 均等法 c 混合法 • 中国:高于低保标准,低于最低工资标准?
• 3、失业保险待遇领取期限 • 1)失业保险等待期; • 2)失业保险最长给付期 • 确定方法: • a 将给付期与参保时间相对应 • b 将给付期与失业时间长短相联系
2863 10408

社会保障学失业保险精品PPT课件

社会保障学失业保险精品PPT课件

5、弗里德曼的自然失业率理论
自由竞争的市场条件下,劳动力市场会自 发走向均衡的就业水平,自然失业率与劳 动力市场的完善程度有关。
治理:完善市场信息流通渠道,增加劳动 力的流动性,可降低自然失业率,但不可 完全消除。
失业理论在不同时期都对各国的就业政 策及失业保险制度建立产生过影响,甚 至至今还在影响。
失业保险
本节内容:
失业保险的概念及类型 失业保险的基本内容 国外的失业保险制度 中国的失业保险制度
第一节 概述
一、失业及相关概念 就业 失业 失业者 充分就业
二、失业类型划分
失业是由多种社会因素和个人因素综合 作用的结果,原因复杂多样,按不同的 划分标准可分为不同的类别:
1、按就业意愿分: 自愿性失业 非自愿性失业
进人力资源优化配置; 微观: (消极)物质生活水平降低,心理变化; (积极)促进个人就业技能提高,人力资源
配置优化。
三、关于失业的各种理论
探求失业如何产生、如何治理的过程中 产生的失业理论
有助于理解当前的失业现象,有助于治 理失业问题
1、马克思主义失业理论 资本主义制度的必然产物 治理:消灭资本主义制度 2、古典学派的“供给创造需求”理论 市场会自动达到均衡,反对政府干预 治理:失业是正常现象,且只是暂时的,
或职业介绍。
主观:
1、非自愿的原因造成失业 2、失业后有就业愿望(到职业介绍机构或
保险机构登记)
3、不无正当理由拒绝职业介绍提供的就业 机会
(二)待遇水平
原则: 1、保障失业者及其家属的基本生活 2、水平低于失业者原工资水平 3、权利与义务相结合 方法: 1、工资比例法 2、均等法 3、混和法
与失业率统计的高低 有什么关系?

社会保障学课件 第9章--失业保险

社会保障学课件 第9章--失业保险
一是功利主义的正义观。功利 主义思考问题的思路是:每个 人在实现自身利益时都会根据 自己的所得来衡量自己的所失, 最大限度地实现所有成员的欲 望;
二是直觉主义的正义观。依靠 人们的直觉,在人们看来或感 到最接近正确的标准来衡量公 平或公正。罗尔斯对这两种正 义观均持否定的观点,尤其反 对功利主义的正义观。
9.2 失业保险制度的类型与内容
失业保险作为社会保障制度的重要组成部分,其主要 目标是通过保障尽可能多的失业者在失业期间的基本 生活,来维护社会稳定,缩小劳动者之间的差距。
同时,保证劳动力的合理流动,促进劳动资源的合理 配置,促进经济和社会的发展。作为一种制度安排, 是政府为失业者在失业时提供的一种基本生活保障和 再就业的行为规则。
除失业外,还有高小、初中毕业未能升学 的学生和家庭妇女要求就业。在百废待兴 的中国,对失业问题的解决,引起了领导 者的高度重视。从1950年起,就在全国开 展了对失业者的救济工作。1952年对失业 者中有劳动能力的划归劳动部门进行救济, 无劳动能力的划归民政部门管理。
1954年,又规定除失业工人和知识分子外, 其他失业者的救济都划归民政部门,1956 年5 月9日,劳动部、内务部联合发布通知, 原来由劳动部管理的对失业者的救济工作 统一划归民政部门管理,列入社会救济。
第9章 失业保险
9.1 失业保险概述 9.1.1 失业保险的定义与特征 1. 失业保险的定义 根据国际劳工组织的定义,失业是由于外力不
可抗拒的因素而造成的有劳动能力并愿意就业 的劳动者找不到工作的现象。在市场经济条件 下,由于经济周期、行业竞争、产业转型、劳 动者之间的就业竞争等原因,每个劳动者都有 可能面临失去工作的风险。
障的制度安排,是在就业人口与失业人口之间 建立风险分散机制、追求分配公平的一种社 会制度。社会公正理论、福利经济学和凯恩 斯主义经济学为失业保险提供了的理论基础。

第七章 失业保险《社会保障概论》PPT课件

第七章 失业保险《社会保障概论》PPT课件

四、个人储蓄型
这种类型是由国家建立制度,规定个人拿出工 资的一定比例进行储蓄,以防范失业风险。据 世界银行的有关资料显示,目前在世界上只有 哥伦比亚在实行这种制度,智利正在探索这种 制度。
五、混合型
这种类型主要是指有些国家实行的社会保险加 社会救助以及有些国家实行的雇主责任制加社 会救助的失业保险类型。
第三,强调履行缴费义务和享受失业保险待遇的 权利对等,不缴费就不能享受待遇。
二、社会救助型(失业救助)
这是一种由政府承担全部费用,强调受益人必 须满足一定条件的失业保险类型。这种类型通 常又被称为失业救济。
它的优点在于,由政府直接承担责任,因而它 的保障力度最强;强调普遍待遇原则,能够保 障全体失业者,特别是能保障那些从来没有工 作过的新生劳动力的失业者的基本生活。
第五节 中国失业保险制度
一、历史沿革
1. 从新中国成立到1986年,失业保险制度的空白时期
2. 1986年的《国营企业职工待业保险暂行规定》确立 了失业保险的雏形
3. 1986—1993年,我国失业保险制度的形成和初步运 行时期
4. 1999年《失业保险条例》的颁布标志着我国失业保 险进入法制化轨道
期限条件)。
三是要达到规定的居住年限(投保年数与缴纳保 险费期间条件)。
4. 失业者必须具有劳动能力和就业意愿
三、失业保险基金的筹集与给付
1. 失业保险基金的筹集
(1)筹资原则。失业保险资金筹措的基本原则与 社会保险基金的筹措原则一致,即尽量做到资金 筹集与资金支出相当。
(2)筹资方式。目前,世界上绝大多数国家的 失业保险采取的是现收现付的筹资方式,即当期 的保险费收入用于当期的保险给付。
失业保险金的给付标准和给付方式

失业保险介绍33页PPT文档

失业保险介绍33页PPT文档
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照
规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险 并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应 当承担相应的法律责任。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人
和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保 险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金, 在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能.
目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。

我国失业保险制度建立以来,一直实行基金制,在基金来源上采取用人
单位缴费和财政补贴的方式。实践证明,基金制与我国经济发展水平是相适
应的,可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费,
职工个人不缴费,造成收缴数额有限,基金承受能力弱。
工人和其他工勤人员; (六)驻渝部队机关事业单位及职工; (七)有雇工的城镇个体工商户及其雇工
失业保险基金的特点
一是强制性。即:国家以法律规定的形式,向规定范围
内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履 行缴费义务,否则构成违法行为,承担相应的法律责任。 也就是说,哪些单位、哪些人员要缴费,如何缴费都是由 国家规定的,单位或个人没有选择的自由。
本生活保障的社会保险制度 。
什么是失业人员?
失业人员是指在法定劳动年龄以内, 具有劳动能力,现用人单位依法终止, 解除劳动关系而未就业的人员,已办 现退休手续的人员除外。包括就业转 失业人员和新成长的劳动力中尚未就 业的人员。
我国什么时候开始建立失业保险 制度
我国1986年10月1日开始建 立失业保险制度
建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。

社会保障跟失业保险的定义(ppt84页)资料文档

社会保障跟失业保险的定义(ppt84页)资料文档
社会保障和失业保险
一个母亲照顾 10个孩子要比 1 Nhomakorabea个孩子 照顾一个母亲容易些。

犹太谚语
生活中充满了不测。类似火灾、疾病等意外事 件,会大大降低人们的福利。预防这些不幸的 方法之一是购买保险。个人向保险公司支付保 险费,受到某些损失时得到补偿。美国联邦政 府的若于方案也可以弥补(至少部分地弥补) 由不可控事件造成的收入损失。这些方案总称 社会保险,在表10-1正中列出。如表所示,社 会保险支出在联邦政府支出和国内生产总值中 占较大比重。
2.实行部分积累的基金模式
养老保险体系;(2)养老保险基金按照以支定收、 略有节余、经过长时间的经验总结,国家开始着 手对传统的养老保险制度进行彻底的改革。1991年 6月,国务院发布《关于企业职工养老保险制度改 革的决定》,确立了以下改革方案:(1)实行社 会基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄 养老保险相结合的多层次留有部分积累的原则筹 集;(3)养老保险金由国家、企业、个人三方负 担,国家让税、企业和个人按月缴纳。同时开始 在一些城市进行基本养老保险社会统筹和个人帐 户相结合的试点。
1.实行退休费用社会统筹
养老保险制度改革试点最早可以追溯到1982年 四川省自贡市尝试的社会统筹。1983年劳动部 在郑州召开的全国社会保险福利工作会议上, 提出全民所有制单位退休费用实行社会统筹 (指由专门机构统一筹集、统一管理、统一调 剂使用退休费用)的新方案,这标志着新时期 我国社会保障制度改革的开端。
现收现付制是一种以近期横向收付平衡原则为 指导的基金管理方式。这种方式要求首先做每 年社会保障计划所需支付费用的估算,然后按 一定比例分摊到所有参加该保障计划的单位和 个人身上,并且做到社会保障缴纳当年提取当 年支付。由于这种管理方式可以预先不留储备 金,完全靠当年的收入来满足当年的支出,每 年所需社会保障开支的规模就会随着受保社会 成员年龄结构、经济状况等等变动而变幻,因 此需要经常对社会保障缴纳费率(社会保障税 税率)做一些调整。

第九章 失业保险制度 《社会保障学》PPT课件

第九章  失业保险制度  《社会保障学》PPT课件
• 就失业者方面来看:一是要做好失业登记工作;二是失业保险待遇的核定、发放和终止;三是为失 业者合理流动提供政策支持,提供相关服务及费用。
• 就资金的管理来看:一是调整缴费率的有关规定,使其更加灵活,各统筹区可以结合自身实际情况 进行合理选择,以解决了各地基金结余不平衡问题,避免部分经济发达地区基金大量结余;二是完 善资金的征缴方式,尽量实行社会保险费统一征收,提高效率、降低成本;三是逐步提高统筹和管 理层次,尽量做到省级统筹和管理,便于基金调剂,以解决部分困难地区存在的问题;四是加强基 金的财务管理,防止甚至杜绝失业保险基金的挪用、流失,加大失业基金用于就业保障的力度,更 好地发挥失业保险的就业促进功能。
(一)扩大制度覆盖面,为更多的劳动者提供失业保障 • 如何扩? (二)为失业劳动者提供更有效的保障 • 一是适度提高失业保险金标准。 • 二是依法解决失业者参加医疗保险的问题。 • 三是对特殊失业群体给予必要的支持。 (三)加大失业保险促进就业的力度 • 一是增加失业保险促进就业的支出项目。 • 二是鼓励失业者尽快就业。
• 进入21世纪以来,国际劳工组织越来越强调失业保险应与促进就业紧密结合,提出“针对失业 的保护应是促进充分就业的坚实政策”。
二、西方国家失业保险的筹集、给付与管理
(一)失业保险基金费率水平 • 大多数国家的失业保险采取的是现收现付筹资方式,而费率调整的时间,一般为1年、3年
或5年不等。 • 费率调整应当考虑两个因索:一是基金支付的实际需要;二是单位和个人的承受能力。 (二)享受失业保险金的条件 • 1.失业者处于法定劳动年龄与退休年龄之间。 • 2.失业者属于非自愿性失业。 • 3.失业前须有法定期限的就业或缴费记录。 • 各国的失业保险制度对工作条件的规定有三种方法:只规定工作时间、只规定缴费时间或
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

二、社会保险基金筹集、运营方式
1、完全基金制 最初,社会保障方案(始于1935年)与私人保
险制度在多方面相似。在工作年份,个人将薪 金的一定比例存人一个基金。随着时间推移, 基金会积累利息,到退休时,本金和应计利息 将用来支付养老金。这种方案被称为完全基金 制。
完全积累制是一种以远期纵向收付平衡原则为 指导的基金管理方式。这种方式要求政府在对 未来较长时间的宏观经济发展的预测基础上, 预计保障对象在保障期内所需享受的待遇总量, 据此按照一定比例将预期所要支付的社会保障 费用(成本)分摊到保障对象的整个投保期间。
早期的社会保障受益者在缴款后得到了极高的 回报。一个极端的例子是第一个受益人艾 达·富勒(ida Fuller),她交了约 22美元的社 会保障税,活了99岁,得到了大约2万美元的养 老金
(四)收入分配
前面我们曾经提到,社会保险方案的补偿金部 分地由过去的缴纳额决定。其实,就某些保险 方案来说,受益和以前的缴款联系很小。与购 买私人保险相比,社会保险使有些人受益较多, 有些人受益较少。在某种程度上,社会保险方 案可以说是收入分配方案。这有助于解释为什 么这些方案是强制性的。如果不这样的话,那 些受损失的人可能会不参加这些方案。
尽管不同的方案功用不同,但是都具有以下共 同特征:
(1)参加的强制性;
(2)受益资格和受益水平部分地取决于工人 以往的缴款;
(3)在某些可确认的事件,如失业、疾病和 退休发生时才开始支付福利;
(4)毋需收人调查——领取福利毋需以收人 拮据为前提。
一、为什么要实行社会保险
(一)逆向选择
社会保障和失业保险
一个母亲照顾 10个孩子要比 10个孩子 照顾一个母亲容易些。
犹太谚语
生活中充满了不测。类似火灾、疾病等意外事 件,会大大降低人们的福利。预防这些不幸的 方法之一是购买保险。个人向保险公司支付保 险费,受到某些损失时得到补偿。美国联邦政 府的若于方案也可以弥补(至少部分地弥补) 由不可控事件造成的收入损失。这些方案总称 社会保险,在表10-1正中列出。如表所示,社 会保险支出在联邦政府支出和国内生产总值中 占较大比重。
如果保险公司考虑向个人出售这样的保单,那么情 况就大不相同了。我们可以预期,如果一个人知道 自己很有可能获取保险补偿,他对保险的需求就会 特别大,这们做体格检查,情况也往 往是个人比公司更了解其健康状况。由于逆向选择 及个人比公司更了解其健康状况,保险公司必须对 个人保险项目收取比团体保险项目更高的保险费才 能保本。这种较高的保险费使得逆向选择问题更加 严重。只有知道自己面临较大风险的人才会支付高 额保险费。这反过来又使得保险费进一步提高,并 且这种情形还会继续下去。这样,许多不属于大团 体的人觉得保险费用太高而不去投保。市场就不能 提供有效率的保险量。从根本上说,社会保险就是 通过强迫所有人都加人国家这个大团体来解决这个
现收现付制是一种以近期横向收付平衡原则为 指导的基金管理方式。这种方式要求首先做每 年社会保障计划所需支付费用的估算,然后按 一定比例分摊到所有参加该保障计划的单位和 个人身上,并且做到社会保障缴纳当年提取当 年支付。由于这种管理方式可以预先不留储备 金,完全靠当年的收入来满足当年的支出,每 年所需社会保障开支的规模就会随着受保社会 成员年龄结构、经济状况等等变动而变幻,因 此需要经常对社会保障缴纳费率(社会保障税 税率)做一些调整。
(三)节省决策成本
保险和年金市场是复杂的,对个人来说,选择 适当的保单很可能要花费大量的时间和精力。 如果公共决策者能为每个人选择合适的方案, 个人就不必为作出决策而浪费资源了。这里对 该观点有一个明确的批评:没有理由认为政府 一定能选择适合每个人的保险项目。毕竟,不 同的人有不同的需要,可能让人们按照自己的 意愿选择会更好些。
一些人认为,提供某些保险的私人市场无法形成[见戴蒙德 (Diamond)的著作,1977年]。考虑当你处于疾病或年老而不 能工作时,谋求保险以弥补收人损失的问题。私人保险公 司的确出售这样的保单,为丧失工作能力的投保者提供一 项固定的年金收人。但这类保单(称为“年金”)一般只 出售给较大的团体。拥有很多工人的雇主可以为雇员集体 购买,正像工会为会员购买一样。保险公司通常不向个人 和非常小的团体出售这些年金保单。要探究其中的原因, 可以某公司为一个大团体办理年金保险为例,这个大团体 中有些成员可能患心脏病,而其他人则可能不会。只要这 个团体相当大,保险公司就能够较好地估算出有多少人会 患心脏病,尽管它无法确切知道谁是患者。然后公司就可 以据此来确定相应的保险费率。
根据经验,逆向选择是否重要得足以证明有必 要提供社会保险呢?这要取决于所考虑的特定 方案。一方面,存在相当发达的健康保险市场, 无论是团体成员还是单个人,大多数人都能够 买到保险单。另一方面,为经济周期造成的失
业损失提供保险的市场却并不怎么完善。
(二)家长主义
通常认为,个人缺乏远见,以致不能为他们自己 的利益购买足够多的保险,因此,政府必须强迫 他们购买。例如,人们普遍地认为,若没有社会 保障,多数人不会积累足够的财产以维持退休后 的适当消费。这种看法引出了两个问题。首先, 没有社会保障,人们是否真的不能为自己提供足 够的储备?要弄清楚这个问题,就应该考察没有 这个方案时人们将如何反应。后面将指出,做到 这一点非常困难。其次,即便情况确实如此,也 并不意味着必须要政府插手。那些信奉高度的个 人主义哲学观点的人认为,应该让人们自主作出 抉择,尽管有时这会导致一些失误。
2、现收现付制
1939年,完全基金制转变成以到期即付方式为 基础,即支付给当前退休者的养老金来自于现 在正在工作的那些人的缴纳。每一代退休者由 现在正在工作的这一代人支付赡养,而不是依 靠积累的基金。转变为到期即付方式的一个重 要原因是,许多老年人的储蓄已经被大萧条吞 噬,他们应该得到的资助比仅仅几年的缴款可 能提供的数额更多。
相关文档
最新文档